آشنایی با فعالیتهای گروه امور فرهنگی و ارتباطات

صفحه 1:


صفحه 2:
۰ آشناتی با فعالیتهای گروه امور فرهنگي و ارتباطات 

صفحه 3:
ار از ۱ ۲۰ 1 انقلاب اسلامی وبه تبع آن ل اسلامی که حاصل و ‎Fe) OS)‏ ری زر دش است . همجنين كه مسايل و حوادث انقلاب حتى دقفا 2 مقدس و هجوم همه جانبه نظامى و تهاجم فرهتكى ‎rene] Carew te)‏ و ‎CO Sere ree) ea Ree‏ ‎Bern fee Se el Se Nee Sip leg‏ 

صفحه 4:
عليه طهر فك و ۲- بالا بردن سطح آ گاهی های عمومی در همه زمینه ها ۲۷ از مطبوعات و رسانه هاى كروهى و وسايل دكر ee TO Sa LB) ero OSS ret Sloot deal ۲ تاقفحم ‏فرهنگی و اسلامی از طریق ناسیس مراکز تحقیق و تشویق‎ لازم به ذکر است اصول چهارم . هشتم »نهم و بيستم هم به نوعی مربوط به ابیز ور متو كرف بردد سكين احول, ‎SL ea‏ ی ی ‎ca)‏ ا رت ‏فرهتك ,دين »اخلاق و مسايل مبتلا به آن در جامعه مى باشد . 

صفحه 5:
ee TP A tO cli Eee wee ncer Oe eel Lr rs ia Sed ۳- تقویت قانون کرایی .انضباط اجتماعی . وجدان کاری ۰ خودباوزی ,روحبه کار جمعی تکار درس ۳۱ قناعت »پرهیز از اسراف و اهتمام به ار تقای کبفیت در تولبد ۶- مقابله با جریانات انحرافی ‎Lane Wesy eC er ee)‏ اك ‏1- ايجاد در ك مشترك از جشم انداز بيست ساله و تقويت بورو ‏عزم ملی برای تحقق آن 

صفحه 6:


صفحه 7:


صفحه 8:
‎Sens‏ در هم ‏۳ خود سازی همکاری با پیشگامی خواص جامعه و التزام عملی ب #بای , و عامل بودن عالمان و مسئولان ‎ ‎ ‎3 ۱ ‏ل ‎Dee Sele eT eS i‏ در 2 اهل بیت عصمت. و طهارت ‏4- تدوين رهبردهاى توسعه در جارجوب ارزش ها ‎٩‏ لزوم تفکر علمی و سیستمی در برخورد با توسعه ‎-٠١‏ تربيته و تامين كادر مديريتى موردنيار ‎-١١‏ توجه به « حوادث واقعه » و عنصر زمان و مكان در برخورد با توسعه و راهبردهاى توشعه فرهتكى ‏۲- تببین رابطه دین و توسعه ‎ 

صفحه 9:
SRE OPI Tae amet ‏شناختي دفیق‎ - هب : 75 اه سازي ملت 7 ‎Ci‏ 1 ها 0 2 ‏در مواجهه‎ es 255 ‏زير ساخت‎ aia a زد 9- تدوین راهبردهاي لازم آموزشي در جهت نبیین ترویج فرهنک [ ا ما ام ‎ere‏ ار )05( ل ل ا ا : = = Bn Ser ete rear lary ae nee Peper ny yy fer bl ‎los cuulis slejlSal, yish 9 noget GSylire 9 ino pSinmmom » aS -22‏ همگرايي قومیت ها , مذاهب »اقلیت ها و گروه هاي مختلف ‎[۱ 1 ‏4- احياي مراكز فرهنكي و مساجد ‎Berge 1 ‏6- مقابله با تهاجم فرهنكي ‎Peet Pa Cheer re ek ‏ا ال ال ل ل‎ erie YA ‎۳۳ eon a ‎ 

صفحه 10:
سو برنامه ریری در 7 ۱ ‏ا‎ re Fn Sse ee a pres me) NSP oe pe arene rr 0 ۳ ‏ات‎ Pe Ree men eer مى باشند ؟ ‎ene] 1 (2‏ ل ۱ ‎wel a nes ee (4‏ ا 

صفحه 11:
pool 9 ‏دوزق راهبردی‎ Ps = ۱) اتخاذ استراتزی کوتاه مدت . مبان مدت و درار ۱ رسیدن به هدف ۲ مدبریت اجرای دقیق برنامه ریزی های صورت کر رسیدن به هدف ‎SSE Si ret ele SE TO ps‏ وبرنامه هاى در حال انجام 

صفحه 12:
ع و زر 5 *) معرفي کامل ‎a‏ 0ه ) دستاوردهاي مدنظر که در اجراي طرح لحاظ گردیده است 520 ‎ol Ge‏ كت ‏9) تقویم اجرايي ‏9) نظام ارزشيابي و سنجش ‏(10))مختصات نيروي انساني ‏0) برآورد دقیق و کامل هزینه هاي اجراي طرح ‏بیان نوع و میزان تعاملات برنامه ريزي شده ‎ ‎ales‏ امه ها ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 13:
*۶) مخاطب شناسي * ) نیاز سنجي ۳ ۰ 6) موقعیت شناسي © ©) زبان شناسي © ©) زمان شناسي © ©6) بيامد شناسي 

صفحه 14:
سخنراني » نشریه .جزوه » بروشور. » نمایش فیلم و... 

صفحه 15:
ار ار ار ری درد کی شرف تهيه فرم هاي مربوطه مي باشيم . 

صفحه 16:
له شیوه نامه ها و پروژه هاي گروه امور فرهنگي و ارتباطات در سال 990 

صفحه 17:
."هيوه تدر« انارق : - هدف از راه اندازی سایت - ۰ rT ES URS ae ‏م‎ 

صفحه 18:
۱ sr) ۶ eh) ge شده به صورت پست الکتروئیک و با لوح فشرده هم تصاویر 

صفحه 19:
الف- تعریف نيروي انساني ب- شورای برنامه ریزی جسدیریت سازمان استان دكروه فرهنكى مسرپرست كك سرارط سر 0 مسئول خدمات ه- امور مالى: 0 Ponca) 

صفحه 20:


صفحه 21:
! ‏هاي مرتبط با مدیریت فر‌هنکي در‎ ee ‏تشكيلاتي سازماني‎ 2- آموزش هاي مرتبط با تعریف مباني و مفاهیم کار ۶ 2- آموزش فنون تبليغ و مربي كري ‎IEC‏ ا ا با آسیب شناسي کار فر هنگي 

صفحه 22: