آیین نامه ارتقاء وزارت بهداشت

صفحه 1:
| | ۱ 

صفحه 2:
بسمه تعالی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی معاونت آموزشی و امور دانشگاهی 1 ‎vie‏ ‏سره ‎Z 0‏ ‎ST‏ نامه ارتقء اعضاءهثیت علمی دانشگاههاء ‎oa ‏مؤسسات آموزش عالى و مؤسسات بزوهشى ‏کروه پزشکی ‎ 

صفحه 3:
فست اول- ‎sep‏ نايد امار تیوه و نو عت علس ريك وم تمي يك نو راد جند كلاس بور مكر ند عنم دنیب هن کی رن ریغ 2 0 

صفحه 4:
کش بات ‎ine ah sg ep toy lt Se aN‏ مرس ز of Sieh ‎eal‏ پا ای مسر ‎ ‏تسود ار مد ار ری ون 521132310110011 ‎ ‎ ‎ ‏هم ان تمه ترا درم ره شک 1 تا بل نو ‎LISD Aah‏ ‎ ‏ان ‎PAD) jt‏ سیر ‎ 

صفحه 5:
مد سره میدس سوير سوبو “1 oe | ‏اش بر‎ ae ha ghee nt مرو ال آن که ی یات رل ریت هیتآ هط دمم عم کت نماد هن یت مد تدم تاه ای اه ال ود ‎oH‏ يك علو ار مل تا امو موه ل هود لق 

صفحه 6:
مثال : ۶ نفر جدول شماره ۱ نحوه محاسبه و توزیع امت ستون ۲ مجموع ضرایب 05 ‎ve‏ ‏۳۰ ۳۰ 1۳ 1 Maret) اول | دوم ۳ داز ‎wT wm‏ 1۸ 1 ع ‎(w¥)‏ ‏مس | ‎mo‏ ‎om) | 9‏ هه 0 10۰ ۳0 18۰ ۳۵۰-0 سوم Pog ‏سیم هر نفر از امتیاز بر مبنای امتیاز اولیه‎ ‏چهارم‎ از برایفعالیتهای پژوهشمی مشترک مثال : سهم هر تفر از یک مقاله ۴ امتیازی در داخل پرانتز در جدول مشخص شده ا 0) 1۳0 CIA) ax 0 1۰ 

صفحه 7:
‎jae‏ وه معا و تزع ی رای یهن هش مشترک ‎ ‎ ‏عي بای وه ار چیت نافت م فد مخ ‎ ‎ 

صفحه 8:
ید یرد اه رم تا ای خر ‎beh‏ ره 

صفحه 9:
Jr) SD ans 

صفحه 10:
Boren ween لزق ۱۳۹۲ هت مه مات ای قل را وف شد هر في ( جات ال وب ور یی از زعل لزي مود فرع در بعر عاق 8 وضعيت 

صفحه 11:
ار یک ار یم 

صفحه 12:
پات هی یدج فلت دز مشافل متشي و لى تمه ونا بار تا را سل کل ری رس ی مد دشک ایک نماض هید ی ادف 

صفحه 13:
یرس يول وماق قاف ‎pln‏ 

صفحه 14:
‎TAA‏ ان ردیل ییازان دی ‎ ‏دكن و كنك به فسجام ‎pel ie‏ ‎ ‎ ‎111111001101111 ۳ ‎ ‏> گر ری ليتوف سر سعد ردم ل ‎ ‏ات کار سب مس زاب ددرت سوه ره ‏لق ی رد ‎ ‎ae hie Sapa‏ ول مت ید اه اد ند ‎ga‏ اسآ ‎ ‎ ‏شتا موه هی روط ای شود ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 15:
سل و جر تيصوه 0 مروت عضا هبنت على سس رل و رش بی مدای وه ها رارسا برسي تسوه واج ‎ot ae an) trie‏ ای نك كدو فيش اغنيل ی سره تا مره درگب ايت و ‎yet‏ ای نی ده ای رسدگی و تا ‎ABP Sy‏ ید و همجن دی ات دیتسه مکی وا ‏در لت هت هایس بت رک ی ‏مره ؟ مرو رولیت که ‎SA et ae‏ ‏شود مت سوه اه ره اس ای اد ی ری وید شوه ره ال ی ‎ ‏ام رنه عاق مع ایا ینت مر فش شرع رسد ‏© اا بيشت فد ام ‎ ‏لبمس وت مرو ‎ ‎20111 ‏یدز مه میب مره دیعب‎ * ‎ ‎ ‎ 

صفحه 16:
- رای رهز مرب ری هی ار ی به ‎aut at gh‏ 8160 ‎BES de il Ap AER ed IRA ana‏ هر ‎ ‏فد با دفشیی راطق ین ناه تدای میت نی گر تدم قدو جز لشاف ‎as‏ برش ای لو کی وی دای تهممی رت ای رب ی ابش مرح دا ین یبد مرو بط ات مرش مرو و یی مروت قافن اد تن ‏ده میت یه یگ مرو با میت مدز کرحت مر ی اد موز نت لس ‎ ‏رخ من رت ان نی مس تشه رز ۱۳۵ موی سل ‎ ‏اد مت ‎BIER MEIN i‏ دزی سر ‎deter Sb hewn‏ یتوس رف ‎ ‏ار در ماک آمزشی ‎tas‏ و مور یلا موه یدحا مت لس ‎i A‏ وى نهنا حبنت طلس تل وقث ‎ene ema Ml i‏ یار اشتال ند در ضويب 1015 ضرب خواهد شد ‏تیصره رت ها مامت و بای ‎hae pal Degree BEY SALES‏ ‏011ذظ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 17:
i Sah Gag egy epee ‏مخ رب من نع‎ las pn AN in ‏لو مسب‎ ف ‎de‏ ره ای سای در ال ۵ مار از جع ود دی نب را بای اه میت عرش و دا ات ‎So Ide tg gid B®‏ با مرک عم یج وه ورد اه و ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 18:


صفحه 19:


صفحه 20:
نعوهتکمل رم اوزشببیفعالیتهای عضو هینت علمی: دی کرو روط ای تن ری کر رد ین نی شاه ۱ و۲ تنم فلز تون نی ‎ip‏ وتات كب وسار سرك لازم عل زات ات درمز شیک ری ek hg J ‏جمد‎ st ipl ‏س یل شم نا لمکم از یعس‎ tee علي ‎eae‏ هتسه ریب oa) 

آیین نامه ارتقاء کارشناس آموزش دفتر ارتقاء هیٔات علمی صدیقه نورشاهی