گزارش‌های دولتیسایر

ابعاد و زوايای بررسی ساماندهی فرهنگی

صفحه 1:

صفحه 2:
دانشگاه جامع علمی - کاربردی مرکز آموزش علمی- کاربردی فرهنگی هنری شهرداری تهران نام استاد: سرکار خانم مقدم گردآورندگان : زهرا صائمی- مهناز جوادزاده - زهرا کلانتر سال تحصیلی 06

صفحه 3:
ابعاد و زوایای بررسی ساماندهی فرهنگی

صفحه 4:
مقدمه ساماندهی فرهنگی در ایران را از زوایای مختلفی می توان مورد بررسی و آسیب شناسی قرار داد. یکی از این زوایا. قوانین و برنامه های فرهنگی با بهعبارتی نظام کلان خط مشی گذاری است. در اين"بعد. اصول وسیاسته ایفرهنگی جمهوری اسلامی ایران (مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی). قانون برنامه توسعه اقتصادی. اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (اول تاچهارم). مصوبات فرهنگی مجلس شورای اسلامی و آیین نامه ها و رویه هایخود سازمان های فرهنگی را می توان بهعنوان خطوط مشی فرهنگیجمهوری اسلامی ایران نام برد. همچنین از زاویه مدیریت و عملکرد سازمان ها و نهادهای فرهنگی. می توان این بررسی را انجام داد.

صفحه 5:
برنامه های فرهنگی (قوانین و مقررات) قوانین و مقررات بخش فرهنگ بیشتر شامل: اصول و سیاست های فرهنگی جمهوری اسلامی ایران . قوانین برنامه اول. دوم. سوم و چهارم توسعه اقتصادی. اجتماعی و فرهنگی. مصوبات مجلس شورای اسلامی. بخشنامه های دولت و آیین نامه ها مقررات خودسازمان ها و نهاده ای فرهنگی است. در خصوص اصول و سیاست هایفرهنگی جمهوری اسلامی ایران در فصول قبل توضیحات لازم ارائه شدهاست. در این فصل در خصوص سایر قوانین و مقررات حوزه فرهنگ. به بحث و بررسی خواهیم پرداخت. تاکنون چهار برنامه توسعه اقتصادی, اجتماعی و فرهنگی در کشورمان به تصویب رسیده است. این برنامه ها مهم ترین اسنادی هستند که مجریان براساس آن. در بخش های مختلف دست به اقدام می زنند و عملکرد آنها را نیز می توان براساس اهداف تعیین شده در این برنامه ها مورد ارزیابی قرار داد. در برنامه های چهارگانه توسعه. سال های ۰۶۸-۷۳ ۰۷۴-۷۸ ۷۹-۸۳ و ۸۴-۸۸ برای بخش فرهنگ اهداف کیفی و کمی متعددی در نظر گرفته شده است. این اهداف را از زوایای مختلف میتوان ورد بررسی و تحلیل قرار داد . در خصوص اهداف کمی, با توجه به گزارشات موجود -رسمی و غیررسمی- می توان تا حدودی اين بررسی را بهراحتی انجام داد. اما در خصوص اهدافکیفی این کار بسیار دشوار است. قبل از آنکه این بررسی را آغاز کنیم . ابنتدالازم است بدانیم برنامه ها و اهصسداف بخش فرهنگ در برنامه هسای توسعه اقتصادی, اجتماعی و فرهنگی چگونه و توسط چه سازمان ها و اشخاصی تدوین می شوند.

صفحه 6:
بررسی نظام برنامه ریزی برنامه های چهار گانه توسعه براساس اسنادی که سازمان برنامه و بودجه منتشر کرده است. اولین برنامه های توسعه اقتصادی. اجتماعی و فرهنگی کشور . براساس تصمیمات کمیته ها و شوراهای مختلفی تدوین شده است که در جلسات متعدد بر روی برنامه پیشنهادی سازمان ها و نهادهای مختلف بررسی های لازم را انجام داده و اتخاذ تصمیم کرده اند. سازمان برنامه و بودجه (تا زسان ادغام) و سازمان مدیریت و برنامه ریزی در برنامه ریسزی های انجام شده. محوری ترین وتأثیرگذارترین سازمان ها بوده اند . همچنین نظام برنامه ریزی برنامه هاي چهارگانه توسعه تا حدودی شکل مشابهی دا

صفحه 7:
2 6 و2( 306 کشاهت ولفاعنع) 2 »اد مجلس | هیئت وزیران | شوراى برنامهريزى امور اقتصادی | ستاد برنامه‌ریزی شورای تلفیق آمور اجتماعی و عمومی | شورای برنامه‌ریزی فرهنگ, تربیت بدنی و توریسم

صفحه 8:
در نظام برنامه ریزی برنامه های توسعه. نهاد عالی سیاست گذار . شورای اقتصاد بوده است که اعضاء آن عبارتند از: رئیس جمهور سازمان برنامه و بودجه. وزیر آمور اقتصادی و دارایی. رئیسب کل بانک مرکزی. وزیر صنایع. وزیر معادن و فلزات . وزیر کشاورزی. وزیر بازرگانی. وزیر جهاد سازندگی, وزیر کار و امور اجتماعی . وزیر نفشت و وزیر نیرو. با توجه به جایگاه محوری و اصلی این شورا در نظام تصمیم گیری و سیاست گذاری. تصمیمات و مصوبات آن از اهمیت بالایی برخوردار بودهاست. نکته قابل توجه این است که در این شورا نماینده ای از حوزه فرهنگ حضور ندارد. به عبارتی دیگر. وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی در آن عضو نبوده است و این یکی از نقایصی بزرگ برنامه ریزی برناسه های توسعه محسوب می شده است. این نقص البته از دید مسئولان ذی ربط پنهان نبوده و بیهمین دلیل تلاش کردند تا آن را مرتفع سازند. در جلسه مورخ ۲۳/۸/۱۳۷۱ شورای برنامه ریزی امور فرهنگ, تربیت بدنی و توریسم. تصمیمی به شرحزیر اتخاذ نمود: طی نامه ای به امضاء آقای لاریجانی از مق-ام ري است جمهوری ( آقای هاشمی رفسنجانی) درخواست گردد ترکیب شورای برنامه ریزی امور اقتصادی تغییر یافته و نام آن به شسورای برنامه ریزی امور اقتصادی - اجتماعی - فرهنگی اصلاح شود و یک نماینده بخش فرهنگ نیز در آن عضویت یابد در سطح پایین تر از شورای اقتصاد. ستاد برنامه ریزی یا به عبارت دقیق تر. ستاد برنامه ريزى امور اقتصادى قرار دارد. اين ستاد ۲۲ عضو داشت و تنهاعضو فرهنگی آن مدیر کل دفتر امور فرهنگ و هنر و تریست بدنی سازمان برنامه و بودجه بوده است. این ستاد شامل چندین شورا و کمیته بوده است که در میان آنها. هيج شورا یا کمیته ای با نام فرهنگ

صفحه 9:
ردپای تصمیم گیرندگان حوزه فرهنگ را در شورای تلفیق امور اجتماعیو عمومی می توان سراغ گرا دارای پنج زیرمجموعه بوده که یکی از آنها فرهنگ. هنر و تربيت بدنی است. اعضاء این شورا عبار تند از: معساون امور اجتماعی» معاون امور مناطق و مجلس؛ مشاور معاونست امسور اجتماعی» مدی کل دفتر امور فرهنگ» هنر و تربیت بدنی» مديركل دفتر امور بهداشت و درمان» مدیرکل دفتر آموزش عصومی » عالى و تحقیقات و مسدیر کل امسورعمومی و دفاعی که همگی آنها از سازمان برنامه و بودجه بوده اند.

صفحه 10:
شورای برنامه ریزی فرهنگ و تربیت بسدنی در هنگسام تسدوین برنامسه دوم توسعه؛ دارای هشت عضو بوده است که عبارتند از: ۱- وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی؛ ۳- ریاست سازمان تربیت بدنی؛ ۳-ریاست سازمان صدا و سیما: ۴- مدیرکل دفتر فرهنگ و ارشاد اسلامی سازمان برنامه و بودجه به عنوان دبیر شورا؛ ۵- سه نفر متخصص در امور بخش به انتخاب اعضا ء شورا (مدیر دفترطرح و برنامه ریزی فرهنگ و ارشاد اسلامی . مشاور رئيس سازمانتربيت بدنى و قائم مقام صدا و سيما)؛ ۶- یک نفر نماینده بخش خصوصی به انتخاب اعضاء شور (معساون بنیادرئیس سازمان سياحتى و مراكز تفريحى بنياد مستضعفان)؛ نکته قابل توجه در خصوص اعضاء شورای برنامه ریزی فرهنگ و تربیست بدنی و توریسم. انتخاب معاون بنیاد مستضعفان . به عنوان نماینده بخش خصوصی است و این امر نشانگر آن است که در نظام برنامه ریزی برنامه دوم نه تنها اهمیتی به بخش خصوصی داده نشده است؛ بلکه جایگاه اندک آن نیز در عمل توسط بخش دولتی تصاحب شده است. شورای برنامه ریزی فرهنگ. تربیت بدنی و توریسم دارای سه کمیته بانام های کمیته تخصصی برناسه ریزی فرهنگ و توریسم. کمیته تخصصی برنامه ریزی صدا و سیما و کمیته تخصصی برنامه ریزی تربیت بدنی و ورزش بوده است.

صفحه 11:
ودیف أسمت در کمیته لام ونم حاوادگي لهادمتبوع لسمت در نهاد 9 أمدير دفت له یز 1 أقاي فوعلم رئيس زارت فرهنگ و ارشاد ير دفتو طرح و برنامه ريزي ۳ دبیر کمیته أكارشناس دفتر فرهنك. هنر و تربیت بدني 2 آقاي زماني زنوزي لسازمان برنامه و بودجه؛ ی ‎١ 3‏ آقاي مسجد جامعي عضو وزارت فرهنگ و ارشاد معاون آمور فرهنگي 4 آقاي سبح ‎oa‏ ارت فرهنگ و ارشاد أنعاون امور يزوهث 225 آقاي ستاريان أعضو زارت فرهنگ وارشاد أكارشناس دفتر طرح و برامه ريزي 6 آقاي ‎ad he‏ آرت فرهنگ و ارشاد عات الجر ني 7 آقاي شرمتزاده ‎oa‏ أمازمان ميراث فرهنكي. سا 8 آفاي پولني أعضو أمازمان تبليغات اسلا و أكانون يرورث. ودكانو توجوانا ‎Sa‏ ع نون برورش فكري كودكانو نوجوانان ون توضیح: افراد زیر برحسب مورد در جلسات کمیته برنامه ك نفربرحسب موردز دستگاه ريزي فرهنگ و توریسم حضور داشتهاند. ور أث تفر برحسب مورا دستگاههاي ‎a‏ يزي فرهنک و توریسم حضور داشتها پوشش 1 آقاي وطن دوست اعضو أمازمان خبرگزاری ج..۱: مد بر طرح و برنامه 2 __آقاي علیمحمدي | لسازمان مدارك فرهنگي انقلاب. 3 __آقایمقلفری فرد عضو آسازمان حج و زیارت أمدير روابط عمومي آقاي حجت الاسلام كي أحلون سازمان آوقاف و أدورخيرية پر آفاي م گيوي ‎ore a‏ أون سازمان اوقاف و امورخيري آمدیر دفتر برنامهريزي و

صفحه 12:
اهداف بخش فرهنگ در برنامه اول توسعه (۱۳۶۸-۱۳۷۲) در برنامه اول توسعه اقتصادی. اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامیایران ۲۲ هدف کیفی, ۴ استراتژی, ۱۰ سیاست کلی و ۱۰ هدف کمی برای حوزه فرهنگ در نظر گرفته شده است. اين اهداف 1- پرورش و تعالی انسان با ارزش های والا و جهان شمول اسلامی: ۲- بازیافت دقیق معارف و مفاهیم ارزشی. فرهنگ و هنر اسلامی و نشر و تبلیغ آن در ایران و جها ۳- تقویت روحیه ملى. تشویق و ارتقاء حس احترام به قانون و حقوقانسان و حفظ آزادگی او و تعمیق و گسترش حس وظیفه شناسی وایثار در جامعه؛ ۴- ایجاد محیط مساعد برای رشد فضایل اخلاقی براساس ایمان و تقوی و مبارزه با کلیه مظاهر فساد و تباهی: ۵- بالابردن آگاهی های عمومی در همه زمینه ها؛ ۶- تقویت روحیه بررسی و تتبع و ابتکار در تمام زمینه های علمی. فرهنگی و اسلامی؛ ۷- ایجاد زمینه های مساعد برای مشارکت عامه مردم در امور اجتماعی:

صفحه 13:
اهداف شماره ۴ الی ۸ مستخرج از قانون اساسی هستند. ۸-توسعه و تحکیم برادری اسلامی و تعاون عمومی بین همه مردم؛ 7 ٩-بهبود‏ کمی و کیفی آغبار و امور تحقیقاتی در سه بخش تولید. گردآوری و ۰-بهبود شاخصهای کیفیت در بخش؛ های فرهنگی و هنری و رونق فرهنگی در جامعه: ۲-توسعه, تقویت و اعتلای فرهنگ مکتوب و روابط فرهنگی در کشور, به عنوان مهم ترین عوامل گسترش فرهنگ: ,سعه و اعتلای هنر کشور و تحکیم جایگاه اجتماعی آن: ۴-حفاظت. احیا و معرفی میراث فرهنگی کشور و آثار و ارزش هسای فرهنگی انقلاب و دفاع مقدس و بهبسود و گسترش پژوهش در ایسن زمینه: یت روابط. مبادلات و همکاری های اسلامی و بین المللی در جهت نشر و تبلیغ معارف اسلامی. صدور فرهنگی انقلاب و انتقال مناسب دستاوردهای سازنده فرهنگی از دیگر کشورهای جهان به داخل کشور؛ ۶-گسترش و بهبود بررسی ها و ت ادی فرهنگی و بین المللی و حراست از زبان فارسی و توسعه تحقیقات کاربردی در امور فرهنگی به عنوان پشتوانه اصلی کلیه فعالیت ها و برنامه ها؛ ۷-توسعه و اعتلای پژوهش. آموزش . رشد و پرورش استعدادها و خلاقیتهای فرهنگی و هنری کودکان و نوجوانان؛ ۸-کمک به تبیین صحیح مفاهیم توسعه (اعسم از توسعه فرهنگی. اقتصادی. صنعتی. بهداشتی. کشاورزی, علمی و..۰) در جامعه؛ ‎-۱٩‏ گسترش و پوشش مطبوعات خبری و بهبود نشریات فرهنگی وعلمی در جهت اعتلاء آگاهی های عمومی و تحکیم پیوندهای اسلامی و ملی: ۰- بهبود نظام توليد و توزیع روزنامه. مجله و كيفيت مطالب آنها: 1 سعه و تقویت حوزه های علمیه و مدارس دینی کشور و مدارسزیرپوشش آنها در خارج از کشور: ۲-توسعه و بهبود حراست از موقوفات. ترویج سنت نبوی وقف و اسورخیریه و گسترش فرهنگ و حل معضلات اجتماعی. استراتژی -تأكيد بر احياء. رشد و تسری فرهنگ و ارزش هسای اسلامی در روابسط اجتماعی و اعتلاء آگاهی های عمومی با عنایت به حفظ همبستگی ملی و رعایت تنوع وجوه منطقه ای و بومی و اطلاعات مخاطبان کسترشیمبادلت و سمكارى هاى بين لملی یت همبستگی اسلامی در جهان و انتقا به کشور؛ همگاني کردن فعالیت هاي فرهنگی و پرهیز از تفکر دولتي کردن امورفرهنگي با تأکید بر سیاست هاي نظارتي و هدا

صفحه 14:
سیاست های کلی ۱- اولویت دادن به کودک‌ان و نوجوانان و اقشار و مناطق محروم دربرنامه های فرهنگی و هنری داخل کشور: ۲- اولویت دادن به کشورها و مجامع اسلامی و ایرانیان در برنامه هایفرهنگی و هنری خارج از کشور؛ ۳- اولویت دادن به آموزش و نیروهای انسانی. پرورش استعدادها و خلاقیت ها و نیز طرح های حمایتی در مجموعه برنامه های فرهنگی وهنری؛ 9- جلو كبرى از كافش شاخص نسبت فارفيت هاى موصود به جمعيست كشوره ۵- هدایت سرمایه كذارى ها و مشاركت هاى مردمى در جهت تأميننيازهاى عمده بخش؛ ۶- سازماندهی و ترویج بازار محصولات فرهنگی و هنری و سازماندهی وبهره برداری از امکانات فرهنگی دستگاه هاى دولتى غير فرهنكى؛ - بازسازى. نوسازى و تجهيز ظرفيت هاى موجود و بهره بردارى حداكثراز آن. به همراه بهره كيرى از در آمدهاى حاصل در بخش؛ ۸- سازماندهی و هماهنگی تشکیلا: گذاریها؛ . برنامه ها و فعالیت ها با عنایست به تمرکز در برنامه ریزی و سیاست

صفحه 15:
ا اهداف کمی و برنامه ها و سیاست های اجرایی ۱ | ۱- پژوهش. حفظ احیاء و معرفی میراث فرهنگی کشور؛ ۲- گسترش فرهنگ و هنر؛ ۳- انجام فعالیت های فرهنگی بین المللی؛ ۴- پرورش و رشد استعدادهای فرهنگی و هنری کودکان و نوجوانان؛ ۵- خدمات اداری؛ ۶- خبرگزاری؛ ‎-٩‏ اداره و نظارت بر موقوفات و اماکن مذهبى. ‎ ‎

صفحه 16:
فرهنگ در برنامه دوم توسعه (۱۳۷۴-۱۳۷۸) قانون برنامه پنج ساله دوم توسعه اقتصادی. اجتماعی و فرهنگی جمیهوری اسلامی ایران. برخلاف سایر قوانین توسعه کشور. اهدا ف و برنامه های فرهنگی کشور را به صورت مجزا در یک بخش و يا فصل مشخص ذکر نکرده است. با این حال از مطالعه کل این قانون می توان مواد و تبصره های مربوط به بخش فرهنگ را استخراج کرد. برنامه دوم توسعه. ۶ هدف کلان و کیفی رادر نظر داشته است که ۲ هدف آن به صورت مشخص به بخش فرهنگ مربوط می شود. این اهداف عبارتند از: ۱- رشد فضایل براساس اخلاق اسلامی و ارتقاء کمی و کیفشی فرهن گعمومی جامعه؛ ۲- هدایت جوانان و نوجوانان در عرصه های ایمان مسذهبی. فرهنگ خودی. خلاقیت. علم هنر. فن و تربیست بدنی و مناسبات انسانی. خانوادگی و اجتماعی, همچنین مشارکت در صحنه های فرهنگی, اجتماعی. سیاسی و اقتصادی.

صفحه 17:
برای تحقق اهداف فوق ۳۲ خط مشی در نظر گرفته شسده کسه ۱۸ خسطمشی برای هدف اول و بقیه برای هدف دوم بسوده اسست. اين خط مشى ها عبارتند از: ‎-١‏ معرفى و ترويج شخصیت. اخسلاق. افكار و آثار حضرت امام خمينى(ره)؛ ۲- سازماندهی و سیاست گذاری هماهنگ در امر فعالیت هسای فرهنگی ودر زمینه های اخلاقی و معنوی جامعه؛ ۳- افزایش کمی و کیقی تولید و پخش برنامه های صدا و سیما به عنواندانشگاه عمومی کشور ۴-کسترش آموزش های مستقیم در زمینههای اخلاقی و معنوی. با توجه به نیاز گروه های مختلف سنی. به ویژه نسل جوان و نوجوان ونیازهای هر منطقه: ۵ -گسترش فرهنگ و ارزش کار, و شایستگی های فردی و اجتصاعی برمبنای مشارکت عمومی: ۶-پرورش روحیه مسئولیت پذیری , نظم و انضباط. تعاون عصومی وهمبستگی اجتماعی؛ ۷-تشکل و سازماندهی مناسب در تمامی ارگان هاء سازمان ها و نهادهای موجود که به نحوی در امور سیاست گذاری. تصمیم گیری و اجرای تبلیغاتی - فرهنگی کشور فعالیت دارند؛ ۸-گسترش فرهنگ قناعت و صرفه جویی. دوری از تجمل گرایی و اسراف و تبذیر در بخش های عمومی و خصوصی . و ارائه الگوهای مناسب زندگی؛ ‎-٩‏ واگذاری فعالیت های اجرایی, فرهنگی . هضری . ورزشی ب دم وتقویت مشارکت عمومی با توجه به سیاست گذاری و نظارت دولت؛ ۰- پرورش روحیه همبستگی ملی. احترام به قانون و ارزش های انقلاب اسلامی. حفظ قداست خانواده و تقویت روحیه مسئولیت پذیری ومشارکت در امور سیاسی و اجتماعی؛ ۱-همگانی کردن ورزش و گسترش فعالست های تر بست بدنی, به خصوص بین جوانان به منظور پرورش جسم و روح و پربارکردن اوقات فراغت عموم ۲-توجه ویژه به برنامه ریزی ها و اختصاص امکانات به مسائل تربیست بدنی» و پرکردن اوق ۰ ۳-مشارکت بیشتر زنان و بانوان در امور اجتماعی. فرهنگی. آموزشی و اقتصادی با حفظ شئونات خانواده و ارزش هسای متعالی شخصیت اسلامی زن؛ كليه امكانات و دستكاه هاى ذى ربط در جهت ريشه كنى اعتياد. مبارزه با مفاسد اجتماعى و تهاجم فرهنگی؛ ۵-تلاش برای شناخت ترفندهاء ابزارها و شیوه های تهاجم فرهنگی دشمن و برنامه ریزی برای مقابله جدی با آن؛

صفحه 18:
۱۶-توجه به سازماندهی و توسعه فعالیت مساجد به عنوان پایگاه هسایرشد فضایل اخلاقی و ارزش های معنوی؛ ۷-تقدم پرورش بر آموزش در امور سیاست گذاری. برنامه ریزی و اجرادر سطوح مختلف آموزشی و کل جامعه؛ ۸-استمرار کمک های مستقیم دولت به بخش فرهنگ. و تقویت وتوسعه آ ٩-تقویت‏ تفکر و گرایش های اسلامی. ایمان مذهبی و ترغیب به عملصالح و تشویق به انجام فرایض دینی و تعظیم شعاثر مذهبی؛ ۰-ترویج رفتار مناسب فردی. خانوادگی و اجتماعی و مبارزه با رواجالگوهای ناهنجار رفتاری ناشی از تراوش فرهنگی بیگانه ۱- معرفی ابعاد گوناگون سیره اهصل بیست (علسیهم الصلوه والسلام) به عنوان الگوهای متعالی رفتار فردی و اجتماعی؛ ۲- ارتقاء بینش اعتقادی و سیاسی در زمینه اماست و رهبری جامعسهاسلامی؛ ۳- اهتمام به امر پرورش روح خلاقیت. نوآوری در زمینه های علمی, فرهنگی و هنری؛ ۴- برنامه ریزی برای کشف و پرورش استعدادهای درخشان و برجسته . و هدایت آنها در زمینه های مورد نیاز کشور و جلوگیری از فرار مغزها؛ ۲۵- آگاه ساختن جوانان نسبت به مواریث غنی فرهنگی. اسلامی و ملسی و مبارزه با روحیه حقارت و از خود بیگانگی در برابر فرهنگ ‎ee‏ ۶- تقوبت حس خوداتکایی و اعتصاد به نفس و اغتنام فرصت های شغلی؛ ۳۷- خوانی؛ ۸- شناساندن دشمنان داخلی و خارجی و تقویت روح مقاومت در برابر تهاجم فرهنگی. مفاسد اجتماعی و بزهکاری؛ ۹- برنامه ریزی برای استفاده مطلوب از اوقات فراغت؛ ۰- توجه لازم به سلامت جسم. نشاط روح . حفظ شادابی و تسراوت جوانی ازطریق توسعه ورزش همگانی؛ ۳۱- ترغیب نسبت به ازدواج و تشکیل خانواده با تسهیل شرایط. تصدیل توقعات. کاهش تشریفات و آگاهی نسبت به روش ها و معیارهای شرعی در انتخاب همسر و حقوق خانواده؛ ۲- ایجاد زمینه های لازم جهت مشارکت فعال جوانان در امور سیاسی , اجتماعی و اقتصادی و تقویت روحیه تعاون و مسئولیت پذیری. علاوه بر اهداف و خط مشی های فوق. در برنامه توسعه دوم و در زیرمجموعه ماده واحده این برنامه.

صفحه 19:
چندین تبصره به بخش فرهنگ مربوط می شوند. این تبصرهها و محتوای اصلی آنها به صورت زیر است: تبصره ۵۵- هصاهنگی در تبیین. تنظیم. تدریس و اشاعه افکار. آثار و آرمان های حضرت امام خمینی(س) و معرفی شخصیت برجستهایشان در داخل و خارج کشور؛ تبصره ۵۶- رشد فعالیت های فرهنگی و مقابله با تهاجم فرهنگی؛ تبصره ۵۷- ایفاء نقش فعال در مجامع فرهنگی و خبری جهان؛ تبصره ۵۸- ارتقاء سطح علمی و کارآرایی دست اندر کاران برنامه های فرهنگی. هنری و ورزشی؛ تبصره ۵۹- تولید و تأمین برنامه های تلویزیونی . و توسعه و بهره بسرداری از شبکههای تلویزیونی شهرستان ها: تبصره ۶۰- پربارکردن اوقات فراغست دانش آموزان و بالشدگی نسل جوانکشور

صفحه 20:
اهداف بخش فرهنگ در برنامه سوم توسعه(۲) (۱۳۷۹-۱۳۸۳) ۱-گسترش عدالت اجتماعی و فراهم کردن امکان استفاده عادلانه اقشارمختلف جامعه از کالاها و خدمات فرهنگی؛ ورزشی و هنری به منظور ایجاد تعادل و کاهش نابرابری ها (ماده 0۵۵: ۲-استفاده از توانمندی های شوراهای اسلامی شهر و روستا در انجام امور دینی و فرهنگی (ماده 0۵۶: ۳-اهتمام ویژه به حل مسائل جوانان, اعتلا و رشد نسل جوان کشور واستفاده بهینه از استعدادها و توانایی های این نسل (ماده 0۵۷): ۴- زمینه سازی برای ایفای نقش مناسب زنان در توسعه کشور و تقویست نهاد خانواده (ماده 0۵۸: ۵- اعتلاء معرفت دینی و قرآنی و بهره گیری از اندیشه های والای حضرت امام خمینی(ره) و رهنمودهای مقام معظم رهبری. حضرت آیست ... خامنه ای, در تحکیم مبانی فکری ارزش های نقلاب اسلامی و فرهنگ جهاد و شهادت در جامعه به ویژه در جوانان و نوجوانان (ماده 0۵۹: ۶- گزارش های پژوهشی, پایان نامه ها و نرم افزارهای چندرسانه ای به عنوان »اثر« مشمول مفاد قانون حمایت حقوق موّلفان و محققان و هنرمندان مصوب ۱۱/۱۰/۸۴ می شود (ماده ۱۶۰)؛ ۷- بازسازی سینماها و مجتمع های فرهنگی. همچنین ساخت سینماها و مجتمع های فرهنگی جدید و تالارهای نمایش در شهرهایی که بیش از پانزده هزار نفر جمعیت دارند (ماده 01۶۱؛ پژوهش ها ۸- شناخت تحولات فرهنگی جامعه. افزایش کارایی دستگاه های فرهنگی. ساماندهی مجموعه فعالیت های موّثر بر فرهنگ عمومی جامعه و اعمال نظارت مستمر بر فعالیت های فرهنگی (ماده ۱۶۲): ٩-گسترش‏ فضاهای مذهبی و مساجد (ماده ۱۶۳): ۰-خرید ارز از گردشگرانی که به ايران مى آيند و تأمين ارز آنها به هنكام خروج (ماده ‎(FF‏ ١-حفظ‏ و حراست از ميراث فرهنكى كشور (ماده ه8()؛ ۲-مرمت و احیاء بافت ها و بناهای تاریخی (ماده 1۶۶): ۳-تحقق رهنمودهای مقام معظم رهبری دایر به جهت دهی رسانه هابه سمت سالم سازی فضاهای عمومی در جهت رشد آگاهی ها. فضای لاخلاقی. اطلاع رسانی صحیح و تحقق سیاست های کلی برنامه سوم توسعه کشور (ماده ۶۷): ۴-واریز عوارض ناشی از وارد و تولید کسردن گیرنده های تلویزیسونی رنگی به در آمد عمومی جهت تولید و تأمین برناصه های تلویزیسونی وتوسعه و بهره برداری از شبکه های تلویزیونی شهرستان ها (ماده 1۶۸).

صفحه 21:
اهداف بخش فرهنگ در برنامه چهارم توسعه (۱۳۸۴-۱۳۸۸) ۱- رونق اقتصاد فرهنگ. افزایش اشتغال, بهبود کیفیت کالا و خدمات. رقابت پذیری. خلق منابع جدید. توزیع عادلانه محصولات و خدمات فرهنگی. ایجاد بستر مناسب برای ورود به بازارهای جهانی فرهنگ وهنر و تأمین فضاهای کافی برای محصولات فرهنگی (ماده ۱۰۴)؛ ۲- استفاده از توانمندی های شوراهای اسلامی شهر و روستا در انجام امور دینی و فرهنگی, بازسازی سینماها و مجتمع های فرهنگی. ساخت سینماها و مجتمع های فرهنگی جدید و تالارهای نمایش درشهرهایی که بیش از ۰۰۰/۱۵۰ نفر جمعیت دارند. همچنین تعریفشاخص های فرهنگی و تولید اطلاعات مربوط به آنها و اندازه گیری تحولات شاخصهای مزبور (ماده ۳(6۱۰۵)؛ ۳- تعمیق ارزش ها. باورهاء فرهنگ معنویست و حفظ هویست اسلامی - ایرانی. اعتلاء معرفت دینی و توسعه فرهنگ قرآنی (ماده 0۰۶؛ ۴- گسترش فضاهای مذهبی و مساجد . ضمن حفظ اصل ساماندهی ساخت و ساز. احیاء. تعمیر و تجهیز مساجد ازطریق مشارکت های مردمی و شورا های شهری و روستایی (ماده ۴2/۱۰۷): ۵- تزنده و نمایان نگهداشتن اندیشه دینی و سیاسی و سیره عملی حضرت امام خمینی(ره) و برجسته کردن معیاراساسی در تمام سیاست گذاری ها و برنامه ریسزی ها و تسری آن درمجموعه ارکان نظام (ماده ۱۰۸)؛ ۶- حفظ و شناساندن هویت تاریخی ایران و بهره گیری از عناصر ومولفه های هویت ایرانی به ویژه زبان فارسی (ماده ۱۰۹)؛ ۷-رویج فرهنگ صلح. مفاهمه. عدم خشونت و همزیستی مسالمت آمیسزمیان ملت ها در مناسبات بین المللى و تحقق كفتكو ميان فرهنك ها و تمدن ها (ماده ۱۰ ۸- تقویت نقش زنان در جامعه و توسعه فرصت ها و گسترش سطحمشارکت آنها (ماده 4011 ‎a‏ یت جایگاه جوانان در جامعه و اهتمام ویژه به اعتلا و رشد و تعالی نسل جوان (ماده ۱۱۲)؛ ‏۰- تجلی و توسعه مفاهیم و نمادهای هویت اسلامی و ایرانی در ساختار سیاسی, اقتصادی. اجتماعی و علمی و نیز تعامل اثربخش ميان ايران فرهنكى. تاریخی, جغرافیایی و زبانی با رویکرد توسعه پایدار (صاده۱۱۳): ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‏آن به عنوان یک ‎ ‎ ‎ ‎ ‎

صفحه 22:
بزوهش ها ‎-١‏ اهتمام ملى در شناسايى . حفاظقت. بزوهش. مرمت,. احيا. بهره بردارى و معرفى ميراث فرهنكى كشور و ارتقاء توان كردشكرى. توليد ثروت و اشتغال زايى و مبادلات فرهنكى در كشور (ماده ۱۱۴): 17- حفظ و حراست از ميراث فرهنكى و مرمت و احياء بافت ها و بناهای تاریخی فرهنگی (ماده ‎HOUND‏ ‏یدآورندگان آثار فرهنگی و هنری. امنیت شغلى اصحاب فرهنگ و هنر. و مطبوعات و اهل » همچنین بسترسازی برای حضور بین الملسی در عرصه های فرهنگی و هنری و تنظیم مناسبات و روابط میان اشخاص حقیقی و حقوقی مرتبط با اسورفرهنگی و هنری. ‎ ‎ ‎ ‎

صفحه 23:
دستگاه های متصدی و مجری امور فرهنگی در برنامه های توسعه کشور قانون برنامه اول توسعه ‎٩‏ دستگاه عمده دولتی را به طور مستقیم دست اندرکار اجرای بخش فرهنگی برنامه دانسته است . اما درعین حال درمقدمه بخش فرهنگ متذکر شده است: بار اصلی فرهنگ سازی بر عهده مردم اط و مشارکت سودمند دولت و مردم بهره می گیرد. مسئولیت دولت. نه آفرینش فرهنگ: بلکه فراهم آوردن امکانات و موجبات فرهنگ اندوزی و فرهنگ آفرینی ی درواقع تسهیل فرهنگ سازی و مبادلات فرهنگی است؛ زیرا فرهنگ میراث و دستاوردی همگانی است(6). این دستگاه ها و سازمان ها عبارتند از: وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و سازمان های تابصه آن (خبرگزاریجمهوری اسلامی ایران. سازمان حچ و اوقاف و امور خیریه. سازمان مدارک فرهنگی انقلاب اسلامی. سازمان چاپ و انتشارات وزارت فرهنگ و ارشاداسلامی). سازمان میراث فرهنگی کشور. سازمان تبلیغات اسلامی. کانون پسرورش فکسری کودک‌ان و نوجوان‌ ان و موژسسه مطالعات و تحقیقات فرهنگی. همچنین این قانون. در بخش فرهنگ از انجمن آثار و مفاخرفرهنگی نیز یاد کرده و صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایسران را در بخشی مجزا ذکر کرده است. در سایر برنامه های توسعه, از دستگاه های متولی و مجری فرهنگ به طور مشخص نامی به میان نیامده است؛ هرچند در پاره ای موارد. برحسب ضرورت از برخی سازمان ها با ذکر نام یاد شده است. به عنوان مثال . در برنامه دوم توسعه. از صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران و مساجد به عنوان نهادهای فرهنگی نام برده شده و یا در برنامه های سوم و چه ارم از برخى مؤسسات نظير مؤسسه تنظيم و نشر آثار امام خمینی (ره) به عنوان دستگاهی فرهنگی اسم به میان آمده است. است و از ۱

صفحه 24:
ارزیابی برنامه ها و اهداف بخش فرهنگ در برنامه های توسعه برنامه های توسعه کشور در بخش فرهنگ دارای نقاط ضعف و قوت متعددی هستند که در ز ١.اهداف‏ كي ‘ به يارهاى از آنها اشاره مى شود: ه براى بخش فرهنك در برنامه هاى توسعهكشور بسيار كلى. مبهم و متعدد . اكرجه از اين ابهام و كلى بودن در برنامه های اخیر تاحدودی کاسته شده است. مروری اجمالی بر برخی از اهداف کیفی تعیین شده در برنامه اول. نظیر »پسرورش وتعالی انسان « »رشد فضایل اخلاقی« »مبارزه با کلیه مظاهر فساد وتباهی« »صدور فرهنگی انقلاب« »گسترش فرهنگ و حل معضلات اجتماعی« و غیره نشانگر نوعی آرسان گرایسی در تدوین برنامه هایبخش فرهنگ است. برنامه هایی که احتمالا باید در طول چهار سال محقق شوند. این موضوع در مورد برنامه های دوم و تا حدودی سوم وچهارم نیز مصداق دارد. پژوهش های ۲.در بسیاری از موارد. میان اهداف کیفی و کمی. هماهنگی و سنخیت لازم وجود ندارد. قسمت عمده ای از اهداف کمی که در برنامه اول برای بخش فرهنگ در نظر گرفته شده است. نظیر احداث و تکمیل۱۱۱ باب کتابخانه عمومی. اجرای ۲۰ دوره آموزشی ادبی و انتشاراتی آزاد. انتشار ۲۹۰ عنوان جزوه و پوستر در تیسراژ ۰۰۰/۰۰۰/۱ نسخه. برگزاری ۹۸۰ نمایشگاه و مجمع فرهنگی داخلی و بین المللی. آموزش کلاسیک انواع رشته های هنر ۰۰۰ احداث مجتمع های سینمایی ۵ باب. احیا و تعمیر ۱۶۴۰ بنای تاریخی. اجرای ۲۸۰۰ طرح پژوهشی در زمینه میراث فرهنگی. فراهم آوردن زمینه بازدیسد ۵ ۰۰۰/۰۰۰/۳ نفر از موزه ها و اماکن تاریخی. تأسیس فرهنگستان زبان فارسی. تجهیز. تقویت و توسعه ۲۰ کتابخانه در خارج کشور تأسیس ‎٠١‏ مركز انتشاراتى بين المللسی. انجام آموزشهای آزاد فرهنگی و هنری برای ۰۰۰/۰۰۰/۳ نفر. تأسیس و تجهیز ۴۰ مرکز ومجتمع فرهنگی و هنری, ساخت دستگاه های فنی خبری, ایجاد ۱۴ دفتر خارج از کشور جهت اخبار و مطبوعات. تشکیل ۲۰ حوزه هنری در سراسر کشور. انتشار ۳۰۰ عنوان کتاب و تولید ۸۰ فیلم. شناسایی ۱۸۰۰۰ مورد وقف ناشناخته و مواردی از این قبیل. اصولاً ارتباط چندانی با برنامه های کیفی ندارند و هیچ الزام منطقی وجود ندارد که اگر اهداف کمی محقق شوند, اهداف کیفی نیز محقق خواهند شد. لذا اگر اهداف کمی به عنوان شاخص هایی برای تحقسق اهصداف کیفی وسنجش آنها در نظر گرفته شده باشند. لما رتبط ین دو به خ ببی درک نشده است. بررسی آمارهای منتشر شده از سوی دولت. به صورت گزارش های ‎i‏ رسال و با آمار ارائه شده از سوی مرکز آمار اسران (مندرج در سالنامه های آماری). نشان می شده در قانون برنامه های اول. دوم و سوم محقق شده | همان گونه که گفته شد, تحقق اهداف کمی نمی تواند تضمین کننده تحقق اهداف كيفى باشد؛ زيرا اصولاً اهداف کمی در راستای اهداف کیفی تعریف نشده و ارتباط منطقی با آن ندارد. به همین دلیل,برخی از صاحب نظران چنین نتیجه گرفته اند: »حتی اگر اهداف کمی ده برابر نیز بیش از پیش بینی برنامه تحقق می یافت . لزوساً اهداف کیفی محقق نمی شد ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎

صفحه 25:
۳.تفاوت های قابل ملاحظه ای به لحاظ صوری و شکلی در چهار قانون برنامه توسعه مشاهده می شود. این تفاوت ها از آن جهت اهمیت دارند که به برداشت های متفاوت از اهداف منجر می شوند. در قانون برنامه اول. تعداد قابل توجهی اهداف کیفی در نظر گرفته شده است. برخى از اين اهداف. اصولاً کیفی نیستند اما بااین وجود . در ردیسف اهدافکیفی ذکر شده اند. به منظور تحقق این اهداف. تعدادی اهداف کمی و همچنین سیاست هایی که در اصل باید اهداف کمی را به اهداف کیفی پیوند می داد. پیش بینی شدند. قانون برنامه دوم. تفاوت هایی باقانون برنامه اول داشست. اولاً فاقد اهداف کمی بود؛ هرچند در پیوست های لایحه این برنامه. از اهداف کمی هم نام بسرده شد و دربررسی عملکرد سالانه بخش های مختلف. اين اهداف مورد توجه قراركرفت. ثانيً. اهداف كلان كيفى و كمى به صورت جداگانه ذکر گردید و بر حسب بخش ها و زیربخش ها تفکیک تشد و اینک» چه تعداد ازاین اهداف فرهنگی محسوب می شوند. بیشتر به دریافت پژوهشگر ازماهیت اهداف بستگی دارد(۱۰). قانون برنامه سوم و چهارم توسعه کشور به لحاظ شکلی , به یک‌دیگرشباهت دارند و در هر دو آنهاء اگرچه اهداف به صورت مجزا ومشخص و با عناوین کیفی و کمی مشخص ن شده اند. اما اهداف کیفی و کلان با تیتر مشخص ذکر و اهداف خُرد و کمی در زیرمجموعه آنها قرار داده شده اند. . ۴. به نظر می رسد تداوم و استمرار لازم در پیگیسری اهصداف. به خصوص اهداف کیفی. در برنامه های توسعه مشاهده نمی شود . به استثنایبرنامه چهارم که ۵ ماده و یک بند از مواد و بندهای قانون برنامه سوم در آن تکرار و بر پیگیری آنها تأکید شده است. در مجموع نصی تسوان اهدافی را مشخص کرد که در هر چهار برنامه ذکر و بر تحقق آنها درتمامی برنامه ها تأکید شده باشد. این موضوع از آن جهست دارای اهمیت است که اهداف کیفی به خصوص اگر از جنس فرهنگ باشند. سال ها تحقق آنها به طول می انجامد و اصولاً ییاز به زمان طولانی دارند. شاید دلیل اینکه در برنامه های توسعه کشور اهداف مشخصی به صورت مستمر پیگیری نمی شود. تغییر فضای حاکم بر پرنامه ریزی است که با تغییسر حکومست ها و ترکیب نمایندگان مجلس تغییرمی یابد. موضوعات جدید و متفاوتی به عنوان مسئله و هدف مطرح می شوند و برنامه ریزان توجهی به اصول و سیاست های فرهنگی کشور (مصوب ۱۳۷۱ شورای عالی انقلاب فرهنگی) نمی کنند . اگرچه این نکته بدان معنا نیست که اهداف تعیین شده در برنامه های توسعه باید عیناً تکرار شوند. بدیهی است گنجاندن اهداف جدید با توجه به تحولات و شرایط جدید جامعه. جزء الزامات برنامه ریزی است اسابحث این است که اهداف مشخصی نیز باید در بخش فرهنگی برنامه های توسعه به صورت مستمر پیگیسری شوند. متأسفانه . عدم استمرار در برنامه ها و فقدان نگرش بلندمدت به پدیده های فرهنگی . به تصمیمات انفعالی و زودگذر در جامعه ایران منجر شده است

صفحه 26:
۵. اهداف تعیین شده برای بخش فرهنگ در برنامه های توسعه. علاوه بر آنکه کلی و مبهم هستند. با واقعیت ها و توانمندی های کشورمان نیسزهماهنگی و سازگاری کمتری دارند. برخی از محققان حتی معتقدذ نامه ریزی فرهنگی در ايران تخیلی | زیرا در برنامه ریسزی ها . محدودیت های احتمالی در شیوه های عمل. در میان مدت و درازمدتبه صورت یک عامل عمده در نظر گرفته نمی شود و اصولا نظامی برای کشف این محدودیت ها وجود ندارد. یکی از مقتضیات برنامه ریزی فرهنگی تخیلی. مشکل نهادی است. براساس این نوع برنامه ریزی . جریان برنامه ریزی نیز به تبع آن شکل نهادینه پیدا نمی کند. کارکرداصلی برنامه ریسزی توسعه فرهنگی آن است که هدفمند بودن وعقلانیت برنامه را در یک دوره طولانی تضمین کند. لذا برنامه ریزی توسعه باید نهادی شود. نهادینه بودن . برنامه ریزی و سیاست ها راپیش می برد. اما جلوی انتخاب سیاست های نادرست را ز این هدفمندی و عقلانیت است نکته قابل توجه دیگر در اين خصوص آن است که آنچه در عمل اتفاق می افتد. در بسیاری از زمینه ها متفاوت از آن چیزی است که در برنامه ها پیش شده است. به عنوان مثال. تقریباً در هر چهار قانون برنامه توسعه. یکی از اهداف عمده. پرهیز از دولتی شدن امور مربوط به بخش فرهنگ بود. اما آنچه در عمل اتفاق افتاده است. دولتی شدن بخش فرهنگ است. در قانون برنامه اول و دوم. دولت برای تقوست بخضش خصوصی فعال در اسرفرهنگ. رونق بازار کالاها و خدمات فرهنگی. تقویت استقلال اقتصادی این بخش و افزایش کمی و کیفی تولیدات فرهنگی . پرداخت ‎AGL‏ ‏به بخش فرهنگ را در دستورکار خود قرار داد و در طول ده سال, بیش از ۱۰۰۰ میلیارد ریال به صورت مستقیم و غیرمستقیم در بخش فرهنگ هزینه کرد؛اما نحوه پرداخت این یارانه ها به گونه ای بود که به نظر نمی رسد اهداف اصلی از پرداخت يارانه تحقق یافته باشد . در خلال ایسن دو برناسه. دستگاه هسای اجرایی جدید با اهداف نو و نانوشته به دستگاه های اجرایی موجود در بخش فرهنگ اضافه شدند و علاوه بر آنکسه موجب گس‌ترش دوباره کاری ها وموازی کاری ها شدند, اعتبارات اندک بخش فرهنگ نیز بین تعداد بیشتری ازدستگاه های اجرایی توزیع شدِ

صفحه 27:
سازمان ها و نهادهای فرهنگی تحقق اهداف و برنامه های فرهنگی هر کشوری. مستلزم داشتن دستگاه ها و نهادهای اجرایی کار آمد است. بدون سازمان ها و نهادهای فرهنگی کار آمد و اثربخش. تحقق هیچ برنامه ای حتی اگر در مطلوب تسرین شکل آن تدوین شده باشد. میسر نخواهد شد. برای آنکه بتوانیم علت عدم تحقق برس سس رتست سین بر برنافه ها و قوانين بغش فرهتخه بايدسازمان ها و تهادهاى فرهتكي را نيز مسورد برونسى السراو دهیم. لذا در این بخش, ابتدا سازمان ها و نهادهای فرهنگی موجود در اسران را شناسایی خواهیم کرد. سپس نحوه مطالعه اثربخشى و کارایی آنها را سورد بحث وبررسی قرار خواهیم داد و درنهایت نقاط ضعف و اشکالات آنها را به بحث خواهیم کشید. برخی مطالعاتی که تاکنون در خصوص سازمان های فرهنگی ایران صورت گرفته اند. این سازمان ها را از زوایای مختلف به چندین دسته تقسیم بندی نموده اند. احمدی گرجی در تحقیقی که برای شورای عالی انقلاب فرهنگی در سال ۱۳۸۳ انجام داده است. دستگاه های فرهنگی جمهوری اسلامی ایران را به سه نوع تقسیم کرده است: ‎-١‏ نوع اول. دستگاه های فرهنگ محور. که مخاطبین عام دارند؛ ‏۲- نوع دوم. دستگاه های فرهنگ محور با مخاطبین خاص؛ ‏۳- نوع سوم. دستگاه هایی که مأموریت فرهنگ محوری ندارند. اما به کارهای فرهنگی نیز می پردازند. ‏در تقسیم بندی ایشان. وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی» سازمان تبلیغات اسلامی. سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران. دفتر تبلیغات حوزه علمیه قم و سازمان فرهنگی و هنری شهرداری به عنوان سازمان های نوع اول شناخته می شوند و سازمان ملی جوانان. حوزه هنری. کانون پسرورش فکری کودکان و نوجوانان, سازمان دانش آموزی. کانون فرهنگی و هضری و مساجد جزء سازمان های نوع دوم محسوب شده و وزارت آموزش و پرورش . سازمان تربیت بدنی. آموزش عالی (دانشگاه ها) و دانشگاه آزاد به عنوان سازمان هایی از نوع سوم به حساب می آیند(۸۴. ‎ ‎

صفحه 28:
در تقسیم بندی ایشان. وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی. سازمان تبلیغ‌اتاسلامی. سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران. دفتر تبلیغات حوزه علمیه قم و سازمان فرهنگی و هنری شهرداری به عنوان سازمان های نوع اول شناخته می شوند و سازمان ملی جوانان. حوزه هنری. کانون پرورش فکریکودکان و نوجوانان. سازمان دانش آموزی, کانون فرهنگی و هضری و مساجدجزء سازمان های نوع دوم محسوب شده و وزارت آموزش و پسرورش + سازمان تربیت بدنی. آموزش عالی (دانشگاه ها) و دانشگاه آزاد به عنوان سازمان هایی از نوع سوم به حساب می آیند(۸۴. در تحقیق دیگری که توسط صالح اولیاء انجام شده است . دستگاه های فرهنگی براساس معیارهای زیر به چندین دسته طبقه بندی شده اند: ۱- سطوح مدیریت فرهنگی: بر این اساس دستگاه های فرهنگی به دو دسته راهبردی (شامل شورای عالی انقلاب فرهنگی. کمیسیون فرهنگی مجلس. وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی. سازمان تربیست بدنی. سازمان مدیریت و برنامه ریزی) و اجرایی تقسیم شده اند؛ ۲- تخصیص بودجه؛ زمینه فعالیت يا مأموریت اصلی در بخش فرهنگ؛ ۴- حوزه های فرهنگی کشور(۱۵)؛ سازمان های فرهنگی در ایران را می توان براساس معیارهای دیگری نیزتقسیم بندی کرد. در اين تحقیق. ما با معیار اهداف و وظایف مدون در قانون تشکیل هر دستگاه و عملکرد آنها در مدت فعالیتشان آنها را به سه دسته تقسیم بندی خواهیم کرد. ۱- سازمان ها و نهادهای سیاست گذار؛ ۲- سازمان ها و نهادهای مجری: ۳- سازمان ها و نهادهای ناظر.

صفحه 29:
دستگاه های فرهنگی کشور بر حسب نوع فعالیت : دستكاه ها .و سازمان هاى. فرهنكى بت کر شورای عالی انقلابفرهنگی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی سازمان تبلیغات اسلامی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران یت ی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی سازمان تبلیغات اسلامی سازمان صدا و سبمای جمهوری اسلامی ایران سازمان خبرگسزاری جمهوری اسلامیایران سازمان اوقاف و امورخیریه سازمان میراث فرهنگی سازمان ایرانگردی و جهانگردی کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان سازمان حج و ز سازمان ملی جوانان سازمان فرهنگی و هتری شهرداری بنی اد حف ظ و نش ر آرزش های دفاع مقدس تبلیغات اسلامی دفتر تبلیغات حوزه علمیه قم ستاد امر به معروف و نهی از منکر ستاد آقامه نماز فرهنگستان زبان 6 کتابخانه ملی شورای هماهتگی تبلیغات اسلامی مسسه تنظیم و نشسر آثار امام خمينى(ره) سازمان فرهنك و ارتباطات اسلامى نهاد نمايندكى مقام معظم رهبرى درداتشكاه ها نيروى مقاومت بسيج مركز رسيدكى به امور مساجد دفتر امور مشاركت بانوان ارت دستگاهاو سازمانهای فرهنگی ناظر شورای عالی انقلاب فرهنگی ‏ نهاد رهبری شورای نظارت بر صدا و سیما

صفحه 30:
چند نکته در خصوص این تقسم بندی قابل توجه است: ۱. اهداف و وظایف برخی سازمان ها به گونه ای است که نمی توان آنها را به طور مشخص در یکی از دسته بندی های مذکور جای داد . به عبارت دیگر, برای برخی سازمان ها وظیفه سیاست گذاری. اجرایی و نظارتی با هم درنظر گرفته شده است و لذا تقسیم بندی آنها بسیار مشكلاست؛ ۲. برخی نهادها و دستگاه های فرهنگی بزرگ به چند سازمان کوچک تبدیل شده از سازمان است. به دلیل اهمیت این سازمان ها. آنها را به طور مجزا ذکر نمودهایم: ۳ اسامی برخی نهادها و مسسات نظیر مژسسه تنظیم و نشر آثار امام خمینی (ره) از آن جهت ذکر شده اند که در قسوانین و برنامه های فرهنگی براساس اهداف تعیین شده برای آنها اهمیست ویژه ای قائل شده اند و با اسم از آنها یاد شده است؛ ۴. عده ای از صاحب نظران. در تقسیم بندی های خود برخی از سازمان ها. نظیر سازمان تربیت بدنی را به عنوان سازمانی فرهنگی ذکر نموده اند؛ درحالیکه در تقسیم بندی مذکور - براساس تعریفی که در گذشته ازفرهنگ به عمل آمد - امر ورزش در حیطه فرهنگ جای نگرفته است. لذا سازمان تربیت بدنی به عنوان سازمان فرهنگی شناخته نشده است. با توجه به آنچه گذشت. به نظر می رسد به دلیل عسدم شفافیت قوانین ومقررات مربوط به حیطه وظایف و اختیارات سازمان ها و نهادهای فرهنگی در ایران. تقسیم بندی مذ کور نمی تواند. تقسیم بندی دقسق و جامعی باشد. لذا ضرورت دارد تا اين تقسیم بندی را براساس معیارهای دیگری تکمیل نماییم. رو طبقه بندی دیگری را می توان براساس تلفیق معیارهای مختلف به دست آورد. این معیارها عبار تند از نظیر وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی که شامل چندین ۱- آیا فرهنگ. هدف و محور اصلی فعالیت های آنها را تشکیل می دهد؟ Crt) ‎LT-1‏ وظیفه اصلی آنها در حوزه فرهنگ. سیاست گذاری است یا وظایف اجرایی و نظارتی دارند؟ (سیاست گذار. مجری و ناظر) ۳- آیا مخاطبین آنها قشر خاصی از جامعه هستند یا کل افراد جامعه؟ (عام و خاص)

صفحه 31:
براساس معیارهای فوق ۱۲گونه سازمان فرهنگی را می توان شناسایی کرد و به ترتیب اولویت و اهمیت آنها را مورد بررسی قرار داد. از اين ۱۲ گونه . ۶ گونه آن ب رای این تحقیق دارای اهمیت است که در جدول زیر به آنها اشاره شده است. انواع سازمان هاى فرهنكى براساس معيار نوع و محور فعاليت ها و مخاطب ۹ | حاف ۱ سازمان های فرهنگ محور ‎٠‏ شوراى عالى انقلاب فرهنكى. وزارت فرهنك و اراد اسلامی» صدا سياست كذار بامخاطيان عام ‎٠‏ و سيماى جمهورى اسلامى اييران. سازمان تبليغات اسلامى. دفتر تبلیغات اسلامی سازمان های فرهنگمحور | سازمان ملسی جوانان »وزارت علسوم. تحقيقات و فناورى. سیاست گذار بامخاطبان خاص ‏ وزارت آموزش و پرورش, سازمان فرهنگ و ارباطات اسلامی سازمان هاى فرهنكمح ور ‎١‏ سازمان فرهنگی و هنری شهرداری . بنیاد حفظ ونشسر ارزش مجرى ب امخاطبان عام | هاى دفاع مقدس؛ سازمان میسراث فرهنگی, سازمان ایرانگردی و جهانگردی. سازمان های فرهنگ محور | سازمان حج و زیارت. سازمان خبرگزاری جمه وریاسلامی ایبرانء مجری با مخاطبان خاص ‏ | كانون برورش فكرى كودكان و نوجوانان. مؤسسه تنظسيم و نشر آثار امام خمينى(ره). سازمان اوقاف و امورخيريه . نهاد نمايندكى مقام معظم رهبرى در دانشكاه هاء نیرویمقاومت بسیچ. مركز رسيدكى به أمور مساجد. دفتر امور سازمان های قرهنى محور شوراى عالینقلاب فرهنگی. نهاد رهبرى نناظر با مخاطبان عام سازمان های فرهنگ | شورای نظارت بر صدا و سیما | مور ناظر با مخاطبین خا

صفحه 32:
شش کونه سازمان دیگر نیز می توان شناسایی کرد که فرهنگ. محوراصلى فعاليت هاى آنها نيست؛ بلكه فعالیت های فرهنگی بخشى از فعاليت هاى آنها را تشکیل می دهد. به دلیل آنکه پرداختن به تمامی این سازمان هابرای موضوع این تحقیق ضرورتی ندارد. از پرداختن به آنها خودداری می شود. دستگاه های فرهنگی کشور را براساس معیار دیگری نیز می توان تقسیم بندی کرد و آن اعتبارات است؛ یعنی دستگاه يا سازمانی را میتوان فرهنگی قلمداد نمود که در ردیف های بودجه به عضوان دستگاه فرهنگی شناخته شود و براساس آن از کمک های مالی دولتسی (اغلب در ردیف های اعتباری ذیل وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی) برضوردار شود . فهرست ایسن دستگاه ها را می توان در جدول زیر مشاهده کرد.

صفحه 33:
ردیف 10 عنوان دستگاه شوراي عالي انقلاب ‎Aas‏ ‏وزارت فرهنك و ارشاد اسلامي سازمان اوقاف و امور خیریه سازمان حج و زیارت دفتر تبلیفت اسلانی حوزهعلمیه قم سازمان تبلیفات اسلامي حوزه هنري سازمان تبلیغتاسلامي شوراي هماهنگی مرکز خدمات حوزههاي علمیه حوزه هاي علمیه خواهران رلیف. 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 دستگاه های فرهنگی کشور براساس معیار برخورداری از اعتبارات دولتی (۱۳۵۷-۱۳۷۶) عنوان دستگاه انجمنهاي اسلامي دانش أموزي و ‎١‏ كر, دانشجويي ستاد اقامه نماز 11 سازمان ملي جوانان 12 فرهنگستان زبان و ادبیات فارسي 13 دفتر امور مشاركت بانوان 14 سازمان صدا و سيماي جمهوري ۰ 15 اسلاميايران هو کتابخانه و مرکز اسناد مجلس 17 شوراي اسلامي 18 سازمان اسناد ملي ایران 19 کانون هاي فرهنكي بسيج 20 21 ستاد عالي نظارت بر كانونهاي فرهنكيو :1 22 مساجد :وهش هاى فرهنكى و اجتماعى اشوراي عالي حوزه علميه قم سازمان فرهنگ و ارتباطاتاسلامی مجمع جهاني تقريب مذاهباسلامي مجمع جهاني اهل بیت مرکز خدمات حوزه علمیه قم مرکز مدیریت حوزه علمیه قم . مرعني تجقي مرکز جهاني علوم اسلامي دانشگاه مذاهب اسلامي موسسه تنظیم و نشر آثار امامخميني (ره) کتابخانه ی کتابخته ملي استاد امر به معروف و نهي ازمنكر 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 45 بنياد حفظ و نشر آثار دفاع مقدس سازمان ميراث فرهنكي كشور جهاد دانشكاهي شوراي گسترش زبان فارسي آستان قدس حضرت امام رضا (ع) شوراي فرهنگ عمومي سازمان مدارك فرهنگي ستاد منطقه 2غرب کشور کانون پرورش فكري کودکان و نوجوانان سازمان ايرانگردي و جهانگردي مرکز رسيدگي به امور مساجد. فعاليتهاي فرهنگي وزارت آموزش و پرورش

صفحه 34:
پی نوشت های فصل اول ۱ مستندات برنامه دوم توسعه اقتصادی. اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران. جلد هفتم. سازمان برنامه و بودجه. جاب اول. ۱۳۷۲ ص 1۵۱. ۲. مجموعه برنامه سوم توسعه اقتصادی, اجتماعی و فرهنگی جمهوری | سلامی ایران.اداره کل تدوین و تنقیح قوائین و مقررات ریاست جمهوری, جاب اول. ۱۳۷۹. ۳. ماده ۱۰۵ قانون برنامه چهارم توسعه در واقع شامل مواد ۱۵۶ و ۱۶۱ و بند اللف ماده ۲ قانون برنامه سوم توسعه می باشد که توسط قانون گذار بسرای دوره برنامه چه ارمتنفید شده است. ۴ این ماده نیز تنفیذ ماده ۱۶۳ قانون برنامه سوم بوده است. ۵ این ماده تنفید مواد ۱۶۵ و ۱۶۶ قانون برنامه سوم توسعه بوده است. ۶. قانون برنامه اول توسعه اقتصادی. اجتماعی و فرهنگی. سازمان برناسه و بودجه» چاپاول, ۱۳۷۲ ۷ همان. ان ۸. مستندات برنامه دوم توسعه اقتصادی, اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران. جلد یازدهم. سازمان برنامه و بودجه. چاپ اول. ۱۳۷۳ صص 1 ‎٩‏ حسینی. سید احمد. بررسی تحلیلی برنامه اول و دوم توسعه در بخش فرهنگ و مقایسه آن با برنامه سوم توسعه کشور از حیث واقع بینی و شماره ۰۴۲ دی ماه ۰۱۳۸۱ ص ۴۱. ۱۱. صالحی امیری, سید رضا و اسماعیل کاووسی, بررسی علسل فقدان پوی ایی درسازمان های فرهنگی و آموزشی كشور. مجله راهبرد. شماره ۴۲ سال ۱۳۸۵ ص ‎NO‏ ۲ محمدی, مجید. در آمدی بر جامعه شناسی و اقتصاد فرهنگ در ایران امروز. تهران: نشر قطره. چاپ اول. ۱۳۷۷ صص ۰۲۳۲-۲۳۳ ۳. حسینی, سید احمد. همان. ص ۴۱. ۴ احمدی گرجی, حسینعلی. طرح تحقیقاتی تعیین چکونگی بررسی و آسیب شناسیدستگاه های فرهنگی, فرهنگی, ۰۱۳۸۳ 1۵. اولیا. محمد صالح. و همکاران. طرح تدوین مبانی ارزیابی عملکرد سازمان هایفرهنگی. دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی. زمستان ۱۳۸۴. خانه شورای عالی انقلاب

نام استاد :سرکار خانم مقدم گردآورندگان :زهرا صائمی -مهناز جوادزاده – زهرا کالنتر سال تحصیلی 95 ابعاد و زواياي بررسي ساماندهي فرهنگي مقدمه ساماندهي فرهنگي در ايران را از زواياي مختلفي مي توان مورد بررسـي وآسيب شناسي قرار داد .يكي از اين زوايا ،قوانين و برنامه هاي فرهنگـي يـا بـهعبارتي نظام كالن خط مشي گذاري است .در اين بعد ،اصـول وسياسـتهـايفرهنگي جمهوري اسالمي ايران (مصوب شوراي عالي انقالب فرهنگي) ،قانون برنامه توسعه اقتصادي ،اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسالمي ايـران (اول تـاچهارم) ،مصوبات فرهنگي مجلس شوراي اسالمي و آيين نامه هـا و رويـه هـايخود سازمان هـاي فرهنگـي را مـي تـوان بـهعنـوان خطـوط مشـي فرهنگـيجمهـوري اسـالمي ايـران نـام بـرد .همچنـين از زاويـه مـديريت و عملكـرد سازمان ها و نهادهاي فرهنگي ،مـي تـوان ايـن بررسـي را انجـام داد. برنامه هاي فرهنگي (قوانين و مقررات) قوانين و مقررات بخش فرهنگ بيشتر شامل: اصول و سياست هاي فرهنگي جمهوري اسالمي ايـران ،قـوانين برنامه اول ،دوم ،سوم و چهارم توسعه اقتصادي ،اجتماعي و فرهنگي ،مصوبات مجلس شوراي اسالمي ،بخشنامه هاي دولـت و آيـين نامـه هـا ،مقـررات خـودسازمان هـا و نهادهـاي فرهنگـي اسـت .در خصـوص اصـول و سياسـت هـايفرهنگي جمهوري اسالمي ايران در فصـول قبـل توضـيحات الزم ارائـه شـدهاست. در اين فصل در خصوص ساير قوانين و مقررات حوزه فرهنگ ،به بحث و بررسي خواهيم پرداخت. تاكنون چهار برنامه توسعه اقتصادي ،اجتماعي و فرهنگي در كشورمان به تصويب رسيده است .اين برنامه ها مهم تـرين اسـنادي هسـتند كـه مجريـان براساس آن ،در بخش هاي مختلف دست به اقدام مي زننـد و عملكـرد آنهـا را نيز مي توان براساس اهداف تعيين شده در اين برنامه ها مورد ارزيابي قرار داد .در برنامه هاي چهارگانه توسعه ،سال هاي 79-83 ،74-78 ،68-73و 84-88 براي بخش فرهنگ اهداف كيفي و كمي متعددي در نظر گرفته شـده اسـت .اين اهداف را از زواياي مختلف ميتوان مـورد بررسـي و تحليـل قـرار داد .در خصوص اهداف كمي ،با توجه به گزارشـات موجـود – رسـمي و غيررسـمي -مي توان تا حدودي اين بررسي را بهراحتي انجام داد، اما در خصـوص اهـدافكيفي اين كار بسيار دشوار است .قبل از آنكه اين بررسي را آغاز كنـيم ، ابتـداالزم است بدانيمـ برنامه هـا و اهـداف بخـش فرهنـگ در برنامـه هـاي توسـعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي چگونه و توسـط چـه سـازمان هـا و اشخاصي تدوين مي شوند. بررسي نظام برنامه ريزي برنامه هاي چهارگانه توسعه براساس اسنادي كه سازمان برنامه و بودجـه منتشـر كـرده اسـت ،اولـين برنامه هاي توسعه اقتصادي ،اجتماعي و فرهنگي كشـور ،براسـاس تصـميمات كميته ها و شوراهاي مختلفي تدوين شده است كه در جلسات متعدد بر روي برنامه پيشنهادي سازمان ها و نهادهاي مختلف بررسي هاي الزم را انجـام داده و اتخاذ تصميم كرده اند .سازمان برنامه و بودجه (تـا زمـان ادغـام) و سـازمان مديريت و برنامـه ريـزي در برنامـه ريـزي هـاي انجـام شـده ،محـوري تـرين وتأثيرگذارترين سازمان ها بوده انـد .همچنـين نظـام برنامـه ريـزي برنامـه هـاي چهارگانه توسعه تا حدودي شكل مشابهي داشته است .اگر يكي از برنامـه هـا ،مث ً ال برنامه دوم توسعه را به عنـوان نمونـه انتخـاب نمـاييم ،مـي تـوانيمـ نظـام برنامه ريزي برنامه هاي توسعه را بهتر درك كنيم .نمودار سـازماني تشـكيالت نظام برنامه ريزي برنامه دوم توسعه در بخش فرهنگ به صورت زير بوده است: ƶƘſ ƺţ ƭƹŵƶƯŚƳ źŝƽżƿŹƶƯŚƳ źŝƭŚƔƳš LjǀƨƄţƾ Ƴ ŚƯŻŚſ ŹřŵƺưƳ در نظام برنامه ريزي برنامه هاي توسعه ،نهاد عـالي سياسـت گـذار ،شـوراي اقتصاد بوده است كه اعضاء آن عبارتند از: رئيس جمهور ،رئيس سازمان برنامه و بودجه ،وزير امور اقتصادي و دارايي ،رئيسـ كل بانك مركزي ،وزير صنايع ،وزير معادن و فلـزات ،وزيـر كشـاورزي ،وزير بازرگاني ،وزير جهاد سازندگي ،وزير كار و امور اجتمـاعي ،وزيـر نفـت و وزير نيرو .با توجه به جايگاه محوري و اصلي اين شورا در نظام تصميم گيـري و سياست گذاري ،تصميمات و مصوبات آن از اهميت بـااليي برخـوردار بـودهاست .نكته قابل توجه اين است كه در اين شورا نماينده اي از حـوزه فرهنـگ حضور ندارد .به عبارتي ديگر ،وزير فرهنگ و ارشاد اسالمي در آن عضو نبوده است و اين يكي از نقايصـ بزرگ برنامـه ريـزي برنامـه هـاي توسـعه محسـوب مي شده است .اين نقص البته از ديـد مسـئوالن ذي ربـط پنهـان نبـوده و بـههمين دليل تالش كردند تا آن را مرتفع سازند .در جلسه مورخ 23/8/1371شوراي برنامه ريزي امور فرهنگ ،تربيت بدني و توريسم ،تصـميمي بـه شـرحزير اتخاذ نمود :طي نامه اي به امضـاء آقاي الريجـاني از مقـ ـام ريـ ـاست جمهـوري ( آقاي هاشمي رفسنجاني) درخواست گردد تركيب شوراي برنامه ريزي امور اقتصادي تغيير يافته و نام آن به شـوراي برنامـه ريـزي امـور اقتصـادي – اجتماعي – فرهنگي اصالح شود و يك نماينده بخش فرهنـگ نيـز در آن عضويت يابد در سطح پايين تر از شوراي اقتصاد ،ستاد برنامه ريزي يا به عبارت دقيق تر ،ستاد برنامه ريزي امور اقتصادي قرار دارد .اين ستاد 22عضـو داشـت و تنهـاعضو فرهنگي آن مدير كل دفتر امور فرهنگ و هنر و تربيـت بـدني سـازمان برنامه و بودجه بوده است .اين ستاد شامل چندين شورا و كميته بـوده اسـت كه در ميان آنها ،هيچ شورا يا كميته اي با نام فرهنگ و يا چيزي شبيه به آن وجود نداشته است. ردپاي تصميم گيرندگان حوزه فرهنگ را در شوراي تلفيق امور اجتمـاعيو عمومي مي توان سراغ گرفت .اين شورا داراي پنج زيرمجموعه بوده كه يكي از آنها فرهنگ ،هنر و تربيت بدني است .اعضاء اين شـورا عبارتنـد از: معـاون امور اجتماعي ،معاون امور مناطق و مجلس ،مشاور معاونـت امـور اجتمـاعي ،مديركل دفتر امور فرهنگ ،هنر و تربيت بدني ،مديركل دفتر امور بهداشت و درمان ،مديركل دفتر آموزش عمـومي ،عـالي و تحقيقـات و مـدير كـل امـورعمومي و دفاعي كه همگي آنها از سازمان برنامه و بودجه بوده اند. شوراي برنامه ريزي فرهنگ و تربيت بـدني در هنگـام تـدوين برنامـه دوم توسعه ،داراي هشت عضو بوده است كه عبارتند از: -1وزير فرهنگ و ارشاد اسالمي؛ -2رياست سازمان تربيت بدني؛ -3رياست سازمان صدا و سيما؛ -4مديركل دفتر فرهنگ و ارشاد اسالمي سازمان برنامه و بودجه به عنوان دبير شورا؛ -5سه نفر متخصص در امور بخش به انتخاب اعضـا ء شـورا (مـدير دفتـرطرح و برنامه ريزي فرهنگ و ارشاد اسـالمي ،مشـاور رئـيس سـازمانتربيت بدني و قائم مقام صدا و سيما)؛ -6يك نفر نماينده بخش خصوصي به انتخاب اعضاء شورا (معـاون بنيـادرئيس سازمان سياحتي و مراكز تفريحي بنياد مستضعفان)؛ نكته قابل توجه در خصوص اعضاء شوراي برنامه ريـزي فرهنـگ و تربيـت بدني و توريسم ،انتخاب معاون بنياد مستضـعفان ،بـه عنـوان نماينـده بخـش خصوصي است و اين امر نشانگر آن است كه در نظام برنامه ريزي برنامـه دوم نه تنها اهميتي به بخش خصوصي داده نشده است؛ بلكه جايگاه اندك آن نيز در عمل توسط بخش دولتي تصاحب شده است. شوراي برنامه ريزي فرهنگ ،تربيت بدني و توريسم داراي سـه كميتـه بـانام هاي كميته تخصصي برنامـه ريـزي فرهنـگ و توريسـم ،كميتـه تخصصـي برنامه ريزي صدا و سيما و كميته تخصصي برنامه ريزي تربيت بـدني و ورزش بوده است. رديف نام و نام خانوادگي 1 آقاي ذوعلم 2 آقاي زماني زنوزي سمت در كميته رئيس كميته دبير كميته نهاد متبوع وزارت فرهنگ و ارشاد سازمان برنامه و بودجه سمت در نهاد مدير دفتر طرح و برنامه ريزي كارشناس دفتر فرهنگ ،هنر و تربيت بدني 3 آقاي مسجد جامعي عضو وزارت فرهنگ و ارشاد معاون امور فرهنگي 4 آقاي سبحاني عضو وزارت فرهنگ و ارشاد معاون امور پژوهشي كارشناس دفتر طرح و برنامه ريزي 6 7 8 آقاي علي عسگري آقاي شريعتزاده آقاي بوليني عضو عضو عضو 9 آقاي وزيري عضو وزارت فرهنگ و ارشاد سازمان ميراث فرهنگي سازمان تبليغات اسالمي كانون پرورش فكري كودكانو نوجوانان معاون امور سياحتي و معاون مدير طرح و برنامه 10 يك نفر برحسب مورداز دستگاه هاي تحت پوشش عضو 5 آقاي ستاريان عضو وزارت فرهنگ و ارشاد معاون توضيح :افراد زير برحسب مورد در جلسات كميته برنامه ريزي فرهنگ و توريسم حضور داشتهاند. 11 آقاي وطن دوست عضو سازمان خبرگزاري ج .ا .ا. مدير طرح و برنامه 12 آقاي عليمحمدي عضو سازمان مدارك فرهنگي انقالب سازمان حج و زيارت رئيس عضو سازمان اوقاف و امور خيريه عضو وزارت فرهنگ و ارشاد 13 14 15 آقاي مظفري فرد آقاي حجت االسالم گيوي آقاي يزدان پناه عضو مدير روابط عمومي معاون سازمان اوقاف و امورخيريه مدير دفتر برنامهريزي و امور فني معاونت سياحتي و زيارتي اهداف بخش فرهنگ در برنامه اول توسعه ()1368-1372 در برنامه اول توسعه اقتصادي ،اجتمـاعي و فرهنگـي جمهـوري اسـالميايران 22هدف كيفي4 ، استراتژي 10 ،سياست كلي و 10هدف كمي بـراي حوزه فرهنگ در نظر گرفته شده است .اين اهداف و سياسـت هـا بـه صـورت اجمال عبارتند از: اهداف كيفي1 -1پرورش و تعالي انسان با ارزش هاي واال و جهان شمول اسالمي؛ - 2بازيافت دقيق معارف و مفاهيم ارزشي ،فرهنگ و هنر اسالمي و نشر و تبليغ آن در ايران و جهان؛ - 3تقويت روحيه ملي ،تشويق و ارتقاء حس احتـرام بـه قـانون و حقـوقانسان و حفظ آزادگي او ،و تعميق و گسترش حس وظيفـه شناسـي وايثار در جامعه؛ - 4ايجاد محيط مساعد براي رشد فضايل اخالقي براساس ايمان و تقـوي و مبارزه با كليه مظاهر فساد و تباهي؛ -5باالبردن آگاهي هاي عمومي در همه زمينه ها؛ - 6تقويت روحيه بررسـي و تتبـع و ابتكـار در تمـام زمينـه هـاي علمـي ،فرهنگي و اسالمي؛ - 7ايجاد زمينه هاي مساعد براي مشاركت عامه مردم در امور اجتماعي؛ اهداف شماره 4الي 8مستخرج از قانون اساسي هستند. -8توسعه و تحكيم برادري اسالمي و تعاون عمومي بين همه مردم؛ -9بهبود كمي و كيفـي اخبـار و امـور تحقيقـاتي در سـه بخــش توليـد ،گردآوري و توزيع؛ -10بهبود شاخصهاي كيفيت در بخش؛ -11توسعه آفرينش هاي فرهنگي و هنري و رونق فرهنگي در جامعه؛ -12توسعه ،تقويت و اعتـالي فرهنگـ مكتوب و روابط فرهنگي در كشور ،به عنوان مهم ترينـ عوامل گسترش فرهنگ؛ -13توسعه و اعتالي هنر كشور و تحكيم جايگاه اجتماعي آن؛ -14حفاظت ،احيـا و معرفي ميراث فرهنگـي كشـور و آثـار و ارزش هـاي فرهنگي انقالب و دفاع مقدس و بهبـود و گسـترش پـژوهش در ايـن زمينه؛ - 15توسعه و تقويت روابط ،مبادالت و همكاري هاي اسالمي و بين المللي در جهت نشر و تبليغ معارف اسالمي ،صدور فرهنگي انقالب و انتقـال مناسب دستاوردهاي سازنده فرهنـگي از ديگـر كشـورهاي جهـان بـه داخل كشور؛ - 16گسترش و بهبود بررسي ها و تحقيقات بنيادي فرهنگي و بين المللي و حراست از زبان فارسي و توسعه تحقيـقات كاربردي در امور فرهنگي به عنوان پشتوانه اصلي كليه فعاليت ها و برنامه ها؛ - 17توسعه و اعـتالي پـژوهش ،آمـوزش ،رشـد و پـرورش اسـتعدادها و خالقيتهاي فرهنگي و هنري كودكان و نوجوانان؛ -18كمك به تبيين صحيح مفـاهيم توسـعه (اعـم از توسـعه فرهنگـي ،اقتـصادي ،صنعتي ،بهداشتي ،كشاورزي ،علمي و ) . . .در جامعه؛ -19گسترش و پوشش مطبوعـات خبـري و بهبـود نشـريات فرهنگـي وعلمي در جهت اعتالء آگاهي هاي عمومي و تحكيم پيوندهاي اسالمي و ملي؛ - 20بهبود نظام توليد و توزيع روزنامه ،مجله و كيفيت مطالب آنها؛ - 21توسعه و تقويت حوزه هاي علميه و مدارس دينـي كشـور و مـدارسزيرپوشش آنها در خارج از كشور؛ -22توسعه و بهبود حراست از موقوفات ،ترويج سنت نبـوي وقـف و امـورخيريه و گسترش فرهنگ و حل معضالت اجتماعي. استراتژي ها تأكيـد بر احياء ،رشد و تسري فرهنـگ و ارزش هـاي اسـالمي در روابـط اجتماعي و اعتـالء آگاهي هاي عمومي با عنايت بـه حفـظ همبسـتگي ملي و رعايتتنوع وجوه منطقه اي و بومي و اطالعات مخاطـبان؛ گسترش مبادالت و همكاري هاي بينـ المللي ،تقويت همبستگي اسالمي در جهان و انتـقال دستاوردهاي مناسـب و سـازنده فرهنگـي و علمـي كشورهاي ديگربه كشور؛ همگاني كردن فعاليت هاي فرهنگي و پرهيز از تفكر دولتي كردن امـورفرهنگي ،با تأكيد بر سياست هاي نظارتي و هدايتي؛ -حمايـت از حقـوق فـردي و اجتمـاعي در آزادي بيـان و نشـر اخبـار و اطالعات. سياست هاي كلي -1اولويت دادن بـه كودكـان و نوجوانـان و اقشـار و منـاطق محـروم دربرنامه هاي فرهنگي و هنري داخل كشور؛ -2اولويت دادن به كشورها و مجامع اسـالمي و ايرانيـان در برنامـه هـايفرهنگي و هنري خارج از كشور؛ -3اولويت دادن به آموزش و تربيت نيروهاي انساني ،پرورش استعدادها و خالقيت ها و نيز طرح هاي حمايتي در مجموعه برنامه هاي فرهنگـي وهنري؛ -4جلوگيري از كاهش شاخص نسبت ظرفيت هاي موجـود بـه جمعيـت كشور؛ -5هدايت سرمايه گذاري هـا و مشـاركت هـاي مردمـي در جهـت تـأميننيازهاي عمده بخش؛ -6سازماندهي و ترويج بازار محصوالت فرهنگي و هنري و سـازماندهي وبهره برداري از امكانات فرهنگي دستگاه هاي دولتي غير فرهنگي؛ - 7بازسازي ،نوسازي و تجهيز ظرفيت هاي موجود و بهره برداري حـداكثراز آن ،به همراه بهره گيري از درآمدهاي حاصل در بخش؛ -8سازماندهي و هماهنگي تشكيالت ،برنامه ها و فعاليت ها بـا عنايـت بـه تمركز در برنامه ريزي و سياست گذاريها؛ -9تقويت ظرفيت هاي پژوهشي و اطالعاتي ،پايه اي نمودن نظام آماري و برنامه ريزي و ارزشيابي فعاليت ها؛ -10بازيابي و آموزش نيروي انساني و مديران شاغل در بخش. اهداف كمي و برنامه ها و سياست هاي اجرايي -1پژوهش ،حفظ ،احياء و معرفي ميراث فرهنگي كشور؛ -2گسترش فرهنگ و هنر؛ -3انجام فعاليت هاي فرهنگي بين المللي؛ -4پرورش و رشد استعدادهاي فرهنگي و هنري كودكان و نوجوانان؛ -5خدمات اداري؛ -6خبرگزاري؛ -7مطبوعات؛ -8تبليغات؛ -9اداره و نظارت بر موقوفات و اماكن مذهبي. اهداف بخش فرهنگ در برنامه دوم توسعه ()1374-1378 قانون برنامه پنج ساله دوم توسعه اقتصادي ،اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسالمي ايران ،بـرخالف سـاير قـوانين توسـعه كشـور ،اهـدا ف و برنامـه هـاي فرهنگي كشور را به صورت مجزا در يك بخش و يا فصل مشخص ذكر نكرده است .با اين حال از مطالعه كل اين قانون مي توان مواد و تبصره هاي مربوط به بخش فرهنگ را استخراج كرد .برنامه دوم توسعه، 16هدف كالن و كيفـي رادر نظر داشته است كه 2هدف آن بـه صـورت مشـخص بـه بخـش فرهنـگ مربوط مي شود .اين اهداف عبارتند از: -1رشد فضايل براساس اخالق اسالمي و ارتقـاء كمـي و كيفـي فرهنـگعمومي جامعه؛ -2هدايت جوانـان و نوجوانـان در عرصـه هـاي ايمـان مـذهبي، فرهنـگ خودي ،خالقيت ،علمـ ،هنر ،فـن و تربيـت بـدني و مناسـبات انسـاني ،خانوادگي و اجتماعي ،همچنين مشـاركت در صـحنه هـاي فرهنگـي ،اجتماعي ،سياسي و اقتصادي. براي تحقق اهداف فوق 32خط مشي در نظر گرفته شـده كـه 18خـطمشي براي هدف اول و بقيه براي هدف دوم بـوده اسـت. ايـن خـط مشـي هـا عبارتند از: -1معرفــي و تــرويج شخصــيت ،اخــالق ،افكــار و آثــار حضــرت امــام خميني(ره)؛ -2سازماندهي و سياست گذاري هماهنگ در امر فعاليت هـاي فرهنگـي ودر زمينه هاي اخالقي و معنوي جامعه؛ -3افزايش كمي و كيفي توليد و پخش برنامه هاي صدا و سيما بـه عنـواندانشگاه عمومي كشور؛ - 4گسترش آموزش هاي مستقيم در زمينههاي اخالقي و معنوي ،با توجه به نياز گروه هـاي مختلـف سـني ،بـه ويـژه نسـل جـوان و نوجـوان ونيازهاي هر منطقه؛ - 5گسترش فرهنگ و ارزش كار ،و شايستگي هاي فردي و اجتمـاعي بـرمبناي مشاركت عمومي؛ - 6پرورش روحيه مسـئوليت پـذيري ،نظـم و انضـباط ،تعـاون عمـومي وهمبستگي اجتماعي؛ - 7تشكل و سازماندهي مناسب در تمامي ارگان ها ،سازمان ها و نهادهـاي موجود كه به نحوي در امور سياست گذاري ،تصـميم گيـري و اجـراي تبليغاتي – فرهنگي كشور فعاليت دارند؛ - 8گسترش فرهنگ قناعت و صرفه جويي ،دوري از تجمل گرايي و اسراف و تبذير در بخش هاي عمومي و خصوصـي ،و ارائـه الگوهـاي مناسـب زندگي؛ - 9واگذاري فعاليت هاي اجرايي ،فرهنگـي ،هنـري ،ورزشـي بـه مـردم وتقويت مشاركت عمومي با توجه به سياست گذاري و نظارت دولت؛ - 10پرورش روحيه همبستگي ملي ،احترام به قانون و ارزش هاي انقالب اسالمي ،حفظ قداست خانواده و تقويـت روحيـه مسـئوليت پـذيري ومشاركت در امور سياسي و اجتماعي؛ -11همگاني كـردن ورزش و گسـترش فعاليـت هـاي تر بيـت بـدني ،بـه خصوص بين جوانان به منظور پرورش جسم و روح و پرباركردن اوقات فراغت عموم مردم؛ -12توجه ويژه به برنامه ريزي ها و اختصاص امكانات بـه مسـائل تربيـت بدني ،و پركردن اوقات فراغت بانوان؛ - 13مشاركت بيشتر زنان و بانوان در امور اجتماعي ،فرهنگي ،آموزشي و اقتصادي با حفـظ شـئونات خـانواده و ارزش هـاي متعـالي شخصـيت اسالمي زن؛ -14بسيج كليه امكانات و دسـتگاه هـاي ذي ربـط در جهـت ريشـه كنـي اعتياد ،مبارزه با مفاسد اجتماعي و تهاجم فرهنگي؛ -15تالش براي شناخت ترفندها ،ابزارها و شـيوه هـاي تهـاجم فرهنگـي دشمن و برنامه ريزي براي مقابله جدي با آن؛ - 16توجه به سازماندهي و توسعه فعاليت مساجد بـه عنـوان پايگـاه هـايرشد فضايل اخالقي و ارزش هاي معنوي؛ - 17تقدم پرورش بر آموزش در امور سياست گذاري ،برنامه ريـزي و اجـرادر سطوح مختلف آموزشي و كل جامعه؛ -18استمرار كمك هاي مستقيم دولـت بـه بخـش فرهنـگ ،و تقويـت وتوسعه آن؛ - 19تقويت تفكر و گرايش هاي اسالمي ،ايمان مذهبي و ترغيب به عمـلصالح و تشويق به انجام فرايض ديني و تعظيم شعائر مذهبي؛ - 20ترويج رفتار مناسب فردي ،خانوادگي و اجتمـاعي و مبـارزه بـا رواجالگوهاي ناهنجار رفتاري ناشي از تراوش فرهنگي بيگانه - 21معرفي ابعاد گونـاگون سـيره اهـل بيـت (علـيهم الصـلوه والسـالم) به عنوان الگوهاي متعالي رفتار فردي و اجتماعي؛ -22ارتقاء بينش اعتقادي و سياسي در زمينه امامـت و رهبـري جامعـهاسالمي؛ - 23اهتمام به امر پرورش روح خالقيت ،نوآوري در زمينـه هـاي علمـي ،فرهنگي و هنري؛ - 24برنامه ريزي براي كشف و پرورش استعدادهاي درخشان و برجسـته ،و هدايت آنها در زمينه هاي مورد نياز كشور و جلوگيري از فرار مغزها؛ - 25آگاه ساختن جوانان نسبت به مواريث غني فرهنگي ،اسالمي و ملـي و مبارزه با روحيه حقارت و از خود بيگانگي در برابر فرهنگ غرب؛ - 26تقويت حس خوداتكايي و اعتمـاد بـه نفـس و اغتنـام فرصـت هـاي شغلي؛ -27تقويت بنيه علمي و تفكر نقادانه ،و تشويق به مطالعه و كتابخواني؛ - 28شناساندن دشمنان داخلي و خارجي و تقويت روح مقاومت در برابر تهاجم فرهنگي ،مفاسد اجتماعي و بزهكاري؛ -29برنامه ريزي براي استفاده مطلوب از اوقات فراغت؛ - 30توجه الزم به سـالمت جسـم ،نشـاط روح ،حفـظ شـادابي و تـراوت جواني ازطريق توسعه ورزش همگاني؛ - 31ترغيب نسبت به ازدواج و تشكيل خانواده با تسهيل شرايط ،تعـديل توقعات ،كاهش تشريفات و آگـاهي نسـبت بـه روش هـا و معيارهـاي شرعي در انتخاب همسر و حقوق خانواده؛ - 32ايجاد زمينه هاي الزم جهت مشاركت فعال جوانان در امور سياسـي ،اجتماعي و اقتصادي و تقويت روحيه تعاون و مسئوليت پذيري. عالوه بر اهداف و خط مشي هاي فوق ،در برنامه توسعه دوم و در زيرمجموعه ماده واحده اين برنامه، چندين تبصره به بخـش فرهنـگ مربـوط مي شوند .اين تبصرهها و محتواي اصلي آنها به صورت زير است: تبصـره - 55همـاهنگي در تبيـين ،تنظـيم ،تـدريس و اشـاعه افكـار ،آثـار و آرمان هاي حضرت امام خميني(س) و معرفي شخصـيت برجسـتهايشان در داخل و خارج كشور؛ تبصره -56رشد فعاليت هاي فرهنگي و مقابله با تهاجم فرهنگي؛ تبصره -57ايفاء نقش فعال در مجامع فرهنگي و خبري جهان؛ تبصره - 58ارتقاء سطح علمي و كارآرايي دست اندركاران برنامه هاي فرهنگي ،هنري و ورزشي؛ تبصره - 59توليد و تأمين برنامه هاي تلويزيـوني ،و توسـعه و بهـره بـرداري از شبكههاي تلويزيوني شهرستان ها؛ تبصره - 60پرباركردن اوقات فراغـت دانـش آمـوزان و بالنـدگي نسـل جـوانكشور ـم توسعه()1379-1383( )2 اهداف بخش فرهنگ در برنامه سو - 1گسترش عدالت اجتماعي و فراهم كردن امكان استفاده عادالنه اقشـارمختلف جامعه از كاالها و خدمات فرهنگي ،ورزشي و هنري به منظور ايجاد تعادل و كاهش نابرابري ها (ماده )155؛ - 2استفاده از توانمندي هاي شوراهاي اسالمي شهر و روستا در انجام امور ديني و فرهنگي (ماده )156؛ - 3اهتمام ويژه به حل مسائل جوانان ،اعتال و رشد نسـل جـوان كشـور واستفاده بهينه از استعدادها و توانايي هاي اين نسل (ماده )157؛ -4زمينه سازي براي ايفاي نقش مناسب زنان در توسعه كشـور و تقويـت نهاد خانواده (ماده )158؛ - 5اعتالء معرفت ديني و قرآني و بهره گيري از انديشه هاي واالي حضرت امام خميني(ره) و رهنمودهاي مقام معظم رهبري ،حضرت آيـت ا . . .خامنه اي ،در تحكيم مباني فكري ارزش هاي انقالب اسالمي و فرهنگ جهاد و شهادت در جامعه به ويژه در جوانان و نوجوانان (ماده )159؛ -6گزارش هـاي پژوهشـي، پايـان نامـه هـا و نـرم افزارهـاي چندرسـانه اي به عنوان »اثر« ،مشمول مفاد قانون حمايت حقوق مؤلفان و محققان و هنرمندان مصوب 11/10/84مي شود (ماده )160؛ - 7بازسازي سينماها و مجتمع هاي فرهنگي ،همچنين ساخت سينماها و مجتمع هاي فرهنگي جديد و تاالرهاي نمايش در شهرهايي كه بـيش از پانزده هزار نفر جمعيت دارند (ماده )161؛ پژوهش ها - 8شـناخت تحـوالت فرهنگـي جامعـه ،افـزايش كـارايي دسـتگاه هـاي فرهنگي ،ساماندهي مجموعه فعاليت هـاي مـؤثر بـر فرهنـگ عمـومي جامعه و اعمال نظارت مستمر بر فعاليت هاي فرهنگي (ماده )162؛ -9گسترش فضاهاي مذهبي و مساجد (ماده )163؛ - 10خريد ارز از گردشگراني كه به ايران مـي آينـد و تـأمين ارز آنهـا بـه هنگام خروج (ماده )164 -11حفظ و حراست از ميراث فرهنگي كشور (ماده )165؛ -12مرمت و احياء بافت ها و بناهاي تاريخي (ماده )166؛ - 13تحقق رهنمودهاي مقام معظم رهبري داير به جهت دهي رسـانه هـابه سمت سالم سازي فضاهاي عمومي در جهت رشد آگاهي ها ،فضـاي الخالقي ،اطالع رساني صحيح و تحقق سياست هاي كلـي برنامـه سـوم توسعه كشور (ماده )167؛ - 14واريز عوارض ناشي از وارد و توليـد كـردن گيرنـده هـاي تلويزيـوني رنگي به درآمد عمومي جهت توليد و تأمين برنامـه هـاي تلويزيـوني وتوسعه و بهره برداري از شبكه هاي تلويزيوني شهرستان ها (ماده .)168 اهداف بخش فرهنگ در برنامه چهارم توسعه ()1384-1388 - 1رونق اقتصاد فرهنگ ،افزايش اشتغال ،بهبود كيفيت كـاال و خـدمات ،رقابت پذيري ،خلق منابع جديد ،توزيع عادالنه محصـوالت و خـدمات فرهنگي ،ايجاد بستر مناسب براي ورود به بازارهاي جهاني فرهنـگ وهنر و تأمين فضاهاي كافي براي محصوالت فرهنگي (ماده )104؛ - 2استفاده از توانمندي هاي شوراهاي اسالمي شهر و روستا در انجام امور ديني و فرهنگي ،بازسازي سينماها و مجتمع هـاي فرهنگـي ،سـاخت ســينماها و مجتمــع هــاي فرهنگــي جديــد و تاالرهــاي نمــايش درشهرهايي كه بيش از 000/150نفر جمعيت دارند ،همچنـين تعريـفشاخص هاي فرهنگي و توليد اطالعات مربوط بـه آنهـا و انـدازه گيـري تحوالت شاخصهاي مزبور (ماده )3()105؛ - 3تعميق ارزش ها ،باورها ،فرهنگ معنويـت و حفـظ هويـت اسـالمي – ايراني ،اعتالء معرفت ديني و توسعه فرهنگ قرآني (ماده )106؛ - 4گسترش فضاهاي مذهبي و مسـاجد ،ضـمن حفـظ اصـل سـاماندهي ساخت و ساز ،احياء ،تعمير و تجهيز مسـاجد ازطريـق مشـاركت هـاي مردمي و شورا هاي شهري و روستايي (ماده ()107ـ)4؛ - 5ئزنده و نمايـان نگهداشـتن انديشـه دينـي و سياسـي و سـيره عملـي حضرت امام خميني(ره) و برجسته كردن نقش آن به عنوان يك معيـاراساسي در تمام سياست گذاري هـا و برنامـه ريـزي هـا و تسـري آن درمجموعه اركان نظام (ماده )108؛ - 6حفظ و شناسـاندن هويـت تـاريخي ايـران و بهـره گيـري از عناصـر ومؤلفه هاي هويت ايراني به ويژه زبان فارسي (ماده )109؛ - 7رويج فرهنگ صلح ،مفاهمه ،عدم خشونت و همزيستي مسالمت آميـزميان ملت ها در مناسبات بين المللي و تحقق گفتگو ميان فرهنگ ها و تمدن ها (ماده )110؛ - 8تقويت نقش زنان در جامعـه و توسـعه فرصـت هـا و گسـترش سـطحمشاركت آنها (ماده )111؛ - 9تبيين و تقويت جايگاه جوانان در جامعه و اهتمام ويژه به اعتال و رشد و تعالي نسل جوان (ماده )112؛ - 10تجلي و توسعه مفاهيم و نمادهاي هويت اسالمي و ايراني در ساختار سياسي ،اقتصادي ،اجتماعي و علمي و نيز تعامل اثربخش ميان ايـران فرهنگي ،تاريخي ،جغرافيايي و زباني با رويكـرد توسـعه پايـدار (مـاده)113؛ پژوهش ها - 11اهتمــام ملــي در شناســايي ،حفاظــت ،پــژوهش ،مرمــت ،احيــا ،بهره برداري و معرفي ميراث فرهنگي كشور و ارتقاء تـوان گردشـگري ،توليد ثروت و اشتغال زايي و مبادالت فرهنگي در كشور (ماده )114؛ - 12حفظ و حراست از ميراث فرهنگي و مرمت و احياء بافت ها و بناهاي تاريخي فرهنگي (ماده ()115ـ)5؛ - 13حمايت از حقوق پديدآورندگان آثار فرهنگي و هنري ،امنيت شغلي اصحاب فرهنگ و هنر ،و مطبوعات و اهل قلم ،همچنـين بسترسـازي براي حضور بـين المللـي در عرصـه هـاي فرهنگـي و هنـري و تنظـيم مناسبات و روابط ميان اشـخاص حقيقـي و حقـوقي مـرتبط بـا امـورفرهنگي و هنري. دستگاه هاي متصدي و مجري امور فرهنگي در برنامه هاي توسعه كشور قانون برنامـه اول توسـعه 9دسـتگاه عمـده دولتـي را بـه طـور مسـتقيم دست اندركار اجراي بخش فرهنگي برنامه دانسته اسـت .امـا درعـين حـال درمقدمه بخش فرهنگ متذكر شده است :بار اصلي فرهنـگ سـازي بـر عهـده مردم است و از ارتباط و مشاركت سـودمند دولـت و مـردم بهـره مـي گيـرد. مسئوليت دولت ،نه آفرينش فرهنگ؛ بلكه فراهم آوردن امكانـات و موجبـات فرهنگ اندوزي و فرهنگ آفريني يا درواقع تسهيل فرهنـگ سـازي و مبـادالت فرهنگي است؛ زيرا فرهنگ ميراث و دستاوردي همگاني است«(.)6 اين دستگاه ها و سازمان ها عبارتند از: وزارت فرهنگ و ارشـاد اسـالمي و سـازمان هـاي تابعـه آن (خبرگـزاريجمهوري اسالمي ايران ،سازمان حج و اوقاف و امور خيريه ،سـازمان مـدارك فرهنگي انقالب اسالمي ،سازمان چـاپ و انتشـارات وزارت فرهنـگ و ارشـاداسالمي) ،سازمان ميراث فرهنگي كشور ،سـازمان تبليغـات اسـالمي ،كـانون پــرورش فكــري كودكــان و نوجوانــان و مؤسســه مطالعــات و تحقيقــات فرهنگي .همچنين اين قانون ،در بخش فرهنگ از انجمـن آثـار و مفـاخرفرهنگي نيز ياد كرده و صدا و سيماي جمهوري اسالمي ايـران را در بخشـي مجزا ذكر كرده است. در ساير برنامه هاي توسعه ،از دستگاه هاي متولي و مجري فرهنگ به طـور مشخص نامي به ميان نيامده است؛ هرچند در پاره اي موارد ،برحسب ضرورت از برخي سازمان ها با ذكر نام ياد شده است .بـه عنـوان مثـال ،در برنامـه دوم توسعه ،از صدا و سيماي جمهوري اسالمي ايران و مساجد به عنوان نهادهـاي فرهنگي نام برده شده و يا در برنامه هاي سـوم و چهـارم از برخـي مؤسسـات نظير مؤسسه تنظيم و نشر آثار امام خميني (ره) به عنوان دستگاهي فرهنگي اسم به ميان آمده است. ارزيابي برنامه ها و اهداف بخش فرهنگ در برنامه هاي توسعه برنامه هاي توسعه كشـور در بخـش فرهنـگ ،داراي نقـاط ضـعف و قـوت متعددي هستند كه در زير به پارهاي از آنها اشاره مي شود: . 1اهداف كيفي تعيين شده براي بخش فرهنـگ در برنامـه هـاي توسـعهكشور بسيار كلي ،مبهم و متعدد هستند .اگرچه از ايـن ابهـام و كلـي بودن در برنامه هاي اخير تاحدودي كاسته شده است .مروري اجمـالي بر برخي از اهداف كيفي تعيين شده در برنامه اول ،نظيـر »پـرورش وتعالي انسان«» ،رشد فضايل اخالقي«» ،مبارزه با كليه مظاهر فسـاد وتباهي«» ،صدور فرهنگي انقالب«» ،گسترش فرهنگ و حل معضـالت اجتماعي« و غيره نشانگر نوعي آرمـان گرايـي در تـدوين برنامـه هـايبخش فرهنگ است .برنامه هايي كه احتما ً ال بايد در طول چهـار سـال محقق شوند .اين موضوع در مورد برنامه هاي دوم و تا حدودي سـوم وچهارم نيز مصداق دارد. پژوهش هاي . 2در بسياري از موارد ،ميان اهداف كيفي و كمي ،همـاهنگي و سـنخيت الزم وجود ندارد .قسمت عمده اي از اهـداف كمـي كـه در برنامـه اول براي بخش فرهنگ در نظر گرفته شده است ،نظير احـداث و تكميـل 111باب كتابخانه عمومي ،اجراي 20دوره آموزشي ادبي و انتشاراتي آزاد ،انتشار 290عنوان كتاب، جزوه و پوسـتر در تيـراژ 000/000/1نسخه ،برگزاري 980نمايشگاه و مجمع فرهنگي داخلي و بين المللي ،آموزش كالسيك انواع رشته هاي هنر 6000نفر، احداث مجتمع هـاي سينمايي 5باب ،احيا و تعميـر 1640بنـاي تـاريخي ،اجـراي 2800طرح پژوهشي در زمينه ميراث فرهنگي ،فراهم آوردن زمينـه بازديـد 000/000/35نفر از موزه ها و امـاكن تـاريخي ،تأسـيس فرهنگسـتان زبان فارسي ،تجهيز ،تقويت و توسـعه 20كتابخانـه در خـارج كشـور ،تأسـيس 10مركـز انتشـاراتي بـين المللـي ،انجـام آموزشهـاي آزاد فرهنگي و هنري براي 000/000/3نفر ،تأسيس و تجهيز 40مركـز ومجتمع فرهنگي و هنري، ساخت دستگاه هاي فني خبري ،ايجـاد 14دفتر خارج از كشور جهت اخبار و مطبوعات ،تشكيل 20حوزه هنري در سراسر كشور ،انتشار 300عنوان كتاب و توليد 80فيلم ،شناسايي 18000مورد وقف ناشناخته و مواردي از ايـن قبيـل ،اصـو ً ال ارتبـاط چنداني با برنامه هاي كيفي ندارند و هيچ الزام منطقي وجود ندارد كه اگر اهداف كمي محقق شوند ،اهداف كيفي نيز محقق خواهند شد .لذا اگر اهداف كمي به عنوان شاخص هايي بـراي تحقـق اهـداف كيفـي وسنجش آنها در نظر گرفته شده باشند ،مسلماً ارتباط اين دو به خـوبي درك نشده است .بررسي آمارهاي منتشـر شـده از سـوي دولـت ،بـه صورت گزارش هاي مربوط به عملكرد وزارتخانـه هـاي مختلـف در هـرسـال و يـا آمـار ارائـه شـده از سـوي مركـز آمـار ايـران (منـدرج در سالنامه هاي آماري) ،نشان مي دهد بخش اعظمي از برنامه هـاي كمـي پيش بيني شده در قانون برنامه هاي اول ،دوم و سوم محقق شده است. همان گونه كه گفته شد ،تحقق اهداف كمي نمي توانـد تضـمين كننـده تحقق اهداف كيفي باشد؛ زيرا اصو ً ال اهداف كمي در راسـتاي اهـداف كيفي تعريف نشده و ارتباط منطقي بـا آن نـدارد .بـه همـين دليـل،برخي از صاحب نظران چنين نتيجه گرفته اند» :حتي اگر اهداف كمـي ده برابر نيز بيش از پيش بيني برنامه تحقق مـي يافـت ،لزومـاً اهـداف كيفي محقق نمي شد . 3تفاوت هاي قابل مالحظه اي به لحاظ صوري و شـكلي در چهـار قـانون برنامه توسعه مشاهده مي شود .اين تفاوت ها از آن جهت اهميت دارند كه به برداشت هاي متفاوت از اهداف منجر مي شوند .در قـانون برنامه اول ،تعداد قابل توجهي اهداف كيفي در نظر گرفته شده است .برخـي از اين اهداف، اصو ً ال كيفي نيستند اما بـااين وجـود ،در رديـف اهـدافكيفي ذكر شده اند .به منظور تحقق اين اهداف ،تعدادي اهداف كمي و همچنين سياست هايي كه در اصـل بايـد اهـداف كمـي را بـه اهـداف كيفي پيوند مي داد ،پيش بيني شدند .قانون برنامه دوم ،تفاوت هايي بـاقـانون برنامـه اول داشـت ،اوالً فاقـد اهـداف كمـي بـود؛ هرچنـد در پيوست هاي اليحه اين برنامه ،از اهداف كمي هم نـام بـرده شـد و دربررسي عملكرد ساالنه بخش هاي مختلف، اين اهداف مورد توجه قـرارگرفت .ثانياً ،اهداف كالن كيفي و كمي به صورت جداگانه ذكر گرديد و بر حسب بخش ها و زيربخش ها تفكيك نشد و اينكـه چـه تعـداد ازاين اهداف فرهنگي محسوب مي شوند ،بيشتر به دريافت پژوهشـگر ازماهيت اهداف بستگي دارد(.)10 قانون برنامه سوم و چهارم توسعه كشور به لحاظ شـكلي ،بـه يكـديگرشباهت دارنـد و در هـر دو آنهـا ،اگرچـه اهـداف بـه صـورت مجـزا ومشخص و با عناوين كيفي و كمي مشخص ن شده اند ،اما اهداف كيفـي و كالن با تيتر مشخص ذكر و اهداف خُ رد و كمي در زيرمجموعه آنها قرار داده شده اند. . . 4به نظر مي رسد تداوم و استمرار الزم در پيگيـري اهـداف ،بـه خصـوص اهداف كيفي ،در برنامه هاي توسعه مشـاهده نمـي شـود .بـه اسـتثنايبرنامه چهارم كه 5ماده و يك بند از مواد و بندهاي قانون برنامه سوم در آن تكرار و بر پيگيري آنها تأكيد شده است ،در مجموع نمـي تـوان اهدافي را مشخص كرد كه در هر چهار برنامه ذكر و بر تحقق آنهـا درتمامي برنامه ها تأكيـد شـده باشـد .ايـن موضـوع از آن جهـت داراي اهميت است كه اهداف كيفي به خصوص اگر از جنس فرهنگ باشند ،سال ها تحقق آنها به طول مي انجامد و اصوالً نيـاز بـه زمـان طـوالني دارند .شايد دليل اينكه در برنامه هاي توسعه كشور اهـداف مشخصـي به صورت مستمر پيگيري نمي شود ،تغيير فضاي حاكم بر برنامه ريزي است كه بـا تغييـر حكومـت هـا و تركيـب نماينـدگان مجلـس تغييـرمي يابد ،موضوعات جديد و متفاوتي به عنـوان مسـئله و هـدف مطـرح مي شوند و برنامه ريزان توجهي به اصول و سياست هاي فرهنگي كشور (مصوب 1371شوراي عالي انقالب فرهنگي) نمي كننـد .اگرچـه ايـن نكته بدان معنا نيست كه اهداف تعيين شده در برنامه هاي توسعه بايد عيناً تكرار شوند ،بديهي است گنجانـدن اهـداف جديـد بـا توجـه بـه تحوالت و شرايط جديد جامعه ،جزء الزامـات برنامـه ريـزي اسـت امـابحث اين اسـت كـه اهـداف مشخصـي نيـز بايـد در بخـش فرهنگـي برنامه هاي توسعه به صورت مستمر پيگيـري شـوند. متأسـفانه ،عـدم استمرار در برنامه ها و فقدان نگرش بلندمدت به پديده هاي فرهنگـي ،به تصميمات انفعالي و زودگذر در جامعه ايران منجر شده است . 5اهداف تعيين شده براي بخش فرهنگ در برنامه هاي توسعه ،عالوه بـرآنكه كلي و مبهم هستند ،با واقعيت ها و توانمندي هاي كشورمان نيـزهماهنگي و سازگاري كمتري دارند .برخي از محققان حتي معتقدنـد :برنامه ريزي فرهنگي در ايران تخيلي اسـت ؛ زيـرا در برنامـه ريـزي هـا ،محدوديت هاي احتمالي در شيوه هاي عمل ،در ميان مدت و درازمدتبه صورت يك عامل عمده در نظر گرفته نمي شود و اصو ً ال نظامي براي كشف اين محدوديت ها وجود ندارد .يكـي از مقتضـيات برنامـه ريـزي فرهنگي تخيلي ،مشكل نهادي است .براساس ايـن نـوع برنامـه ريـزي ،جريان برنامه ريزي نيز به تبع آن شكل نهادينه پيدا نمي كند .كـاركرداصلي برنامه ريـزي توسـعه فرهنگـي آن اسـت كـه هدفمنـد بـودن وعقالنيت برنامه را در يك دوره طوالني تضمين كند. لذا برنامـه ريـزي توسعه بايد نهادي شود .نهادينه بـودن ،برنامـه ريـزي و سياسـت هـا راپيش مي برد ،اما جلوي انتخاب سياست هـاي نادرسـت را نمـي گيـرد . برنامه ريزي تخيلي مانع از اين هدفمندي و عقالنيت است نكته قابل توجه ديگر در اين خصوص آن است كه آنچـه در عمـل اتفـاق مي افتد ،در بسياري از زمينه ها متفاوت از آن چيزي اسـت كـه در برنامـه هـا پيش بيني شده است .به عنوان مثال ،تقريب ًا در هر چهار قانون برنامـه توسـعه ،يكي از اهداف عمده ،پرهيز از دولتي شدن امور مربوط به بخش فرهنگ بود ،اما آنچه در عمل اتفاق افتاده است ،دولتـي شـدن بخـش فرهنـگ اسـت .در قانون برنامه اول و دوم ،دولت بـراي تقويـت بخـش خصوصـي فعـال در امـرفرهنگ ،رونق بازار كاالها و خدمات فرهنگي ،تقويت استقالل اقتصـادي ايـن بخش و افزايش كمي و كيفي توليدات فرهنگـي ،پرداخـت يارانـه بـه بخـش فرهنگ را در دستوركار خـود قـرار داد و در طـول ده سـال ،بـيش از 1000ميليارد ريال به صورت مستقيم و غيرمستقيم در بخش فرهنگ هزينه كـرد؛اما نحوه پرداخت اين يارانه ها به گونه اي بود كه به نظر نمي رسد اهداف اصلي از پرداخت يارانه تحقق يافته باشـد .در خـالل ايـن دو برنامـه ،دسـتگاه هـاي اجرايي جديد با اهداف نو و نانوشته به دستگاه هاي اجرايي موجـود در بخـش فرهنگ اضافه شـدند و عـالوه بـر آنكـه موجـب گسـترش دوبـاره كـاري هـا وموازي كاري ها شدند ،اعتبارات اندك بخش فرهنگ نيز بين تعداد بيشـتري ازدستگاه هاي اجرايي توزيع شد سازمان ها و نهادهاي فرهنگي تحقق اهداف و برنامه هاي فرهنگي هر كشوري ،مستلزم داشتن دستگاه ها و نهادهاي اجرايي كارآمد است .بدون سازمان ها و نهادهاي فرهنگي كارآمد و اثربخش ،تحقق هيچ برنامه اي ،حتي اگر در مطلـوب تـرين شـكل آن تـدوين شده باشد ،ميسر نخواهد شد .براي آنكه بتوانيم علت عدم تحقق برنامـه هـاي فرهنگي را مشخص نماييم ،عالوه بر برنامه ها و قوانين بخـش فرهنـگ ،بايـدسازمان ها و نهادهاي فرهنگي را نيز مـورد بررسـي قـرار دهـيم .لـذا در ايـن بخش ،ابتدا سـازمان هـا و نهادهـاي فرهنگـي موجـود در ايـران را شناسـايي خواهيم كرد ،سپس نحوه مطالعه اثربخشـي و كـارايي آنهـا را مـورد بحـث وبررسي قرار خواهيم داد و درنهايت نقاط ضعف و اشـكاالت آنهـا را بـه بحـث خواهيم كشيد. برخي مطالعاتي كه تاكنون در خصوص سازمان هاي فرهنگي ايران صورت گرفته اند ،اين سازمان ها را از زواياي مختلف به چندين دسـته تقسـيم بنـدی نموده اند .احمدي گرجي در تحقيقي كه براي شوراي عالي انقـالب فرهنگـي در سال 1383انجام داده است ،دستگاه هاي فرهنگي جمهوري اسالمي ايران را به سه نوع تقسيم كرده است: -1نوع اول ،دستگاه هاي فرهنگ محور ،كه مخاطبين عام دارند؛ -2نوع دوم ،دستگاه هاي فرهنگ محور با مخاطبين خاص؛ - 3نوع سوم ،دستگاه هايي كه مأموريت فرهنگ محـوري ندارنـد ،امـا بـه كارهاي فرهنگي نيز مي پردازند. در تقسيم بندي ايشان ،وزارت فرهنگ و ارشاد اسالمي ،سـازمان تبليغـات اسالمي ،سازمان صدا و سيماي جمهوري اسالمي ايران ،دفتر تبليغات حـوزه علميه قم و سازمان فرهنگي و هنري شهرداري به عنوان سازمان هاي نوع اول شناخته مي شوند و سازمان ملي جوانان ،حوزه هنري ،كـانون پـرورش فكـري كودكان و نوجوانان ،سازمان دانش آموزي ،كانون فرهنگي و هنـري و مسـاجد جزء سازمان هاي نوع دوم محسوب شده و وزارت آموزش و پـرورش ،سـازمان تربيت بدني ،آموزش عالي (دانشگاه ها) و دانشگاه آزاد به عنوان سازمان هايي از نوع سوم به حساب مي آيند(.)14 در تقسيم بندي ايشان ،وزارت فرهنگ و ارشاد اسالمي ،سـازمان تبليغـاتاسالمي ،سازمان صدا و سيماي جمهوري اسالمي ايران ،دفتر تبليغات حـوزه علميه قم و سازمان فرهنگي و هنري شهرداري به عنوان سازمان هاي نوع اول شناخته مي شوند و سازمان ملي جوانان ،حوزه هنري ،كـانون پـرورش فكـريكودكان و نوجوانان ،سازمان دانش آموزي ،كانون فرهنگي و هنـري و مسـاجدجزء سازمان هاي نوع دوم محسوب شده و وزارت آموزش و پـرورش ، سـازمان تربيت بدني ،آموزش عالي (دانشگاه ها) و دانشگاه آزاد به عنوان سازمان هايي از نوع سوم به حساب مي آيند(.)14 در تحقيق ديگري كه توسط صالح اولياء انجام شده اسـت ،دسـتگاه هـاي فرهنگي براساس معيارهاي زير به چندين دسته طبقه بندي شده اند: - 1سطوح مديريت فرهنگي :بر اين اساس دستگاه هاي فرهنگي به دو دسته راهبردي (شامل شـوراي عـالي انقـالب فرهنگـي ،كميسـيون فرهنگـي مجلس ،وزارت فرهنگ و ارشاد اسالمي ،سازمان تربيـت بـدني ،سـازمان مديريت و برنامه ريزي) و اجرايي تقسيم شده اند؛ -2تخصيص بودجه؛ -3زمينه فعاليت يا مأموريت اصلي در بخش فرهنگ؛ -4حوزه هاي فرهنگي كشور()15؛ سازمان هاي فرهنگي در ايران را مي توان براساس معيارهـاي ديگـري نيـزتقسيم بندي كرد .در اين تحقيق ،ما با معيار اهداف و وظايف مدون در قـانون تشكيل هر دستگاه و عملكرد آنها در مدت فعاليتشان ،آنها را بـه سـه دسـته تقسيم بندي خواهيم كرد. -1سازمان ها و نهادهاي سياست گذار؛ -2سازمان ها و نهادهاي مجري؛ -3سازمان ها و نهادهاي ناظر. ـي كشور بر حسب نوع فعاليت : دستگاه هاي فرهنگ چند نكته در خصوص اين تقسم بندي قابل توجه است: . 1اهداف و وظايف برخي سازمان ها به گونه اي است كه نمي توان آنها را به طور مشخص در يكي از دسته بندي هاي مذكور جـاي داد .بـه عبـارت ديگر ،براي برخي سازمان ها وظيفه سياست گذاري ،اجرايي و نظـارتي با هم درنظر گرفته شده است و لذا تقسيم بنـدي آنهـا بسـيار مشـكالست؛ . 2برخي نهادها و دستگاه هاي فرهنگي بزرگ ،به چنـد سـازمان كوچـك تبديل شده اند؛ نظير وزارت فرهنگ و ارشاد اسالمي كه شامل چندين سازمان است .به دليل اهميت اين سازمان ها ،آنها را به طور مجزا ذكـر نمودهايم؛ . 3اسامي برخي نهادها و مؤسسات نظير مؤسسه تنظيم و نشـر آثـار امـام خميني (ره) از آن جهت ذكـر شـده انـد كـه در قـوانين و برنامـه هـاي فرهنگي براساس اهداف تعيين شده براي آنهـا اهميـت ويـژه اي قائـل شده اند و با اسم از آنها ياد شده است؛ .4عده اي از صاحب نظران ،در تقسيمـ بندي هاي خود برخي از سـازمان هـا ،نظير سازمان تربيت بدني را به عنوان سازماني فرهنگي ذكر نموده انـد؛ درحاليكه در تقسيم بندي مذكور -براساس تعريفي كه در گذشـته ازفرهنگ به عمل آمد -امر ورزش در حيطه فرهنگ جاي نگرفته است. لذا سازمان تربيت بدني به عنوان سازمان فرهنگي شناخته نشده است. با توجه به آنچه گذشت ،به نظر مي رسد به دليل عـدم شـفافيت قـوانين ومقررات مربوط به حيطه وظايف و اختيارات سازمان ها و نهادهاي فرهنگي در ايران ،تقسيمـ بندي مذكور نمي تواند .تقسيم بندي دقيـق و جـامعي باشـد ،لـذا ضرورت دارد تا اين تقسيم بندي را براساس معيارهاي ديگري تكميل نمـاييم. ازاين رو ،طبقه بندي ديگري را مي توان براساس تلفيق معيارهـاي مختلـف بـه دست آورد .اين معيارها عبارتند از: -1آيا فرهنگ ،هدف و محور اصلي فعاليت هاي آنها را تشكيل مـي دهـد؟ (فرهنگ محور و غيرفرهنگ محور) - 2آيا وظيفه اصلي آنها در حوزه فرهنگ ،سياست گذاري است يا وظـايف اجرايي و نظارتي دارند؟ (سياست گذار ،مجري و ناظر) - 3آيا مخاطبين آنها قشر خاصي از جامعه هستند يا كـل افـراد جامعـه؟ (عام و خاص) براساس معيارهاي فوق 12گونه سازمان فرهنگي را مي توان شناسايي كرد و به ترتيب اولويت و اهميت آنها را مورد بررسي قرار داد. از اين 12گونـه 6 ،گونه آن ب راي اين تحقيق داراي اهميت است كه در جدول زير به آنها اشـاره شده است. رديف 1 2 3 ـع و انواع سازمان هاي فرهنگي براساس معيار نو محور فعاليت ها و مخاطب 4 5 6 مصاديق نوع سازمان هاي فرهنـگ محور شوراي عالي انقالب فرهنگي ،وزارت فرهنگ و ارشاد اسالمي ،صدا و سـيماي جمهـوري اسـالمي ايـران ،سازمان تبليغات اسالمي، سياست گذار بـامخاطبان عام دفتر تبليغات اسالمي ســازمان ملــي جوانــان ،وزارت علــوم ،تحقيقــات و فناوري، سازمان هاي فرهنـگمحور سياست گذار بـامخاطبان خاص وزارت آموزش و پرورش ،سازمان فرهنگ و ارتباطات اسالمي سازمان هاي فرهنـگمحـ ور سازمان فرهنگي و هنري شـهرداري ،بنيـاد حفـظ ونشــر ارزش هــاي دفــاع مقــدس ،ســازمان ميــراث فرهنگي ،سازمان مجـري بـ امخاطبان عام ايرانگردي و جهانگردي سازمان هاي فرهنـگ محـور سازمان حج و زيارت ،سازمان خبرگزاري جمهـورياسـالمي ايـران، كـانون پـرورش فكـري كودكـان و نوجوانــان ،مؤسســه تنظــيم مجـري بـا مخاطبان خاص و نشــر آثــار امــام خمينــي(ره) ،ســازمان اوقــاف و امورخيريــه ،نهــاد نمايندگي مقام معظم رهبري در دانشگاه ها، نيـرويمقاومت بسيج ،مركز رسيدگي به امور مساجد ،دفتر امور مشاركت زنان ،كتابخانه ملي. سازمان هاي فرهنـگ محـــور نـــاظر بـــا مخاطبان عام سازمان هاي فرهنـگ محـــور نـــاظر بـــا مخاطبين خاص شوراي عالي انقالب فرهنگي ،نهاد رهبري شوراي نظارت بر صدا و سيما شش گونه سازمان ديگر نيز مي توان شناسايي كـرد كـه فرهنـگ ،محـوراصلي فعاليت هاي آنها نيست؛ بلكه فعاليت هاي فرهنگي بخشي از فعاليت هاي آنها را تشكيل مي دهد .به دليل آنكه پرداختن به تمامي اين سازمان هـا بـراي موضوع اين تحقيق ضرورتي ندارد ،از پرداختن به آنها خودداري مي شود. دستگاه هـاي فرهنگـي كشـور را براسـاس معيـار ديگـري نيـز مـي تـوان تقسيم بندي كرد و آن اعتبارات است؛ يعني دستگاه يا سـازماني را مـيتـوان فرهنگي قلمداد نمود كه در رديف هـاي بودجـه بـه عنـوان دسـتگاه فرهنگـي شناخته شود و براساس آن از كمك هاي مالي دولتـي (اغلـب در رديـف هـاي اعتباري ذيل وزارت فرهنگ و ارشاد اسالمي) برخـوردار شـود .فهرسـت ايـن دستگاه ها را مي توان در جدول زير مشاهده كرد. دستگاه هاي فرهنگي كشور براساس معيار برخورداري از اعتبارات دولتي ()1357-1376 گروه پژوهش هاي فرهنگي و اجتماعي پي نوشت هاي فصل اول . 1مستندات برنامه دوم توسعه اقتصادي ،اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسالمي ايران ،جلد هفتم ،سازمان برنامه و بودجه ،چاپ اول ،1372 ،ص .151 . 2مجموعه برنامه سوم توسعه اقتصادي ،اجتماعي و فرهنگي جمهوري ا سالمي ايران ،اداره كل تدوين و تنقيح قوانين و مقررات رياست جمهوري، چاپ اول.1379 ، .3ماده 105قانون برنامه چهارم توسعه در واقع شامل مـواد 156و 161و بنـد الـف مـاده 162قانون برنامه سوم توسعه مي باشد كه توسط قانون گذار بـراي دوره برنامـه چهـارمتنفيذ شده است. .4اين ماده نيز تنفيذ ماده 163قانون برنامه سوم بوده است. .5اين ماده تنفيد مواد 165و 166قانون برنامه سوم توسعه بوده است. . 6قانون برنامه اول توسعه اقتصادي ،اجتماعي و فرهنگي ،سـازمان برنامـه و بودجـه ،چـاپاول.1372 ، .7همان. . 8مستندات برنامه دوم توسعه اقتصادي ،اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسالمي ايران ،جلد يازدهم ،سازمان برنامه و بودجه ،چاپ اول ،1373 ،صص .1-7 . 9حسيني ،سيد احمد ،بررسي تحليلي برنامه اول و دوم توسعه در بخش فرهنگ و مقايسه آن با برنامه سوم توسعه كشور از حيث واقع بيني و اثربخشي ،مجله دانشور ،شماره ،42دي ماه ،1381ص .41 .10همان ،ص .42 . 11صـالحي اميـري ،سـيد رضـا و اسـماعيل كاووسـي ،بررسـي علـل فقـدان پوي ايي درسازمان هاي فرهنگي و آموزشي كشور ،مجله راهبرد، شماره ،42سال ،1385ص .15 . 12محمدي ،مجيد ،درآمدي بر جامعه شناسي و اقتصاد فرهنگ در ايران امروز ،تهران :نشر قطره ،چاپ اول ،1377 ،صص .232-233 .13حسيني ،سيد احمد ،همان ،ص .41 . 14احمدي گرجي ،حسينعلي ،طرح تحقيقاتي تعيين چگـونگي بررسـي و آسـيب شناسـيدستگاه هاي فرهنگي ،دبيرخانه شوراي عالي انقالب فرهنگي.1383 ، . 15اولياء ،محمد صالح ،و همكـاران ،طـرح تـدوين مبـاني ارزيـابي عملكـرد سـازمان هـايفرهنگي ،دبيرخانه شوراي عالي انقالب فرهنگي، زمستان .1384

51,000 تومان