ارزشهای سازمانی
اسلاید 1: ارزشهاي سازماني بيان كنندة خط مشي هر يك از كاركنان سازه گستر در رفتار و روابط شان در محيط كار مي باشد. ارزشهاي سازمانيامور برنامه ريزي و نظارت
اسلاید 2: ارزشها در سازه گستر سايپامسئوليت پذيريامور برنامه ريزي و نظارت
اسلاید 3: ارزشهاي سازماني شركت سازه گستر سايپا عبارت است از:كرامت انساني و صداقت : احترام گذاشتن به حقوق فردي و اجتماعي ورعايت راستي و شفافيت در گفتار و كردار در ارتباط با ذينعان با توجه اهداف سازمانخلاقيت و نوآوري : خلق، ارائه و اجراي ايده هاي جديد در جهت بهبود عملكرد سازمانمشتري مداري : در محوريت قرار دادن مشتري در انجام تمامي فعاليتها و در الويت قراردادن انتظارات و خواسته هاي اومسئوليت پذيري :پذيزش داوطلبانه مسئوليت و تعهد به پاسخگوئي در راستاي ارتقاء بهره وري و دستيابي به اهداف كليدي سازمانشادي وسلامت : تلاش در فراهم نمودن فضاي پرنشاط سازماني به منظور كسب ارامش كامل جسمي و رواني در زندگي كاريرقابت پذيري : توسعه رقابتي سالم به جهت افزايش سهم بازار وسود پايدار به منظور ايجاد سازماني متمايزدانش محوري و يادگيري :خلق ؛ كسب؛ ثبت ؛ اشتراك وبه كارگيري دانش وتجربه به منظور ايجادسازمان يادگيرندهامور برنامه ريزي و نظارت
اسلاید 4: كدهاي اخلاقيكدهاي اخلاقي: مصاديق اجرايي مرتبط با هر يك از ارزشهاي سازماني، تحت عنوان كدهاي اخلاقي ارزش مربوطه شناخته مي شود.امور برنامه ريزي و نظارت
اسلاید 5: كدهاي كرامت انساني و صداقت: راستي، شفافيت و بيريايي در گفتار و كرداراز پيش سلام گفتنپاسخگويي صحيح و مناسب توام با خوشرويي و نزاكتاحترام گذاشتن به همكاراندوري از قياس و تبعيضعدم بدگويي و غيبت از يكديگردوري از رياكاري و شايعه پراكنيامور برنامه ريزي و نظارت
اسلاید 6: كدهاي اخلاقي ارزش خلاقيت ونواوري: برداشتن محدوديت ها براي حل مسائل و ارائه ايده هاشناسايي و ايجاد فرصت براي بروز استعدادها (افراد صاحب ايده)همكاري در جهت عملياتي كردن ايده ها و راهكارهاي جديدشناسايي راهكارهاي جديد و بهتر انجام وظايفشناسايي مشكلات و نيازمنديها فعال بودن در پاسخگويي به فراخوانهاي شركت (نظام پيشنهادات،...)امور برنامه ريزي و نظارت
اسلاید 7: كدهاي اخلاقي ارزش مشتري مداري: اولويت دادن به نظرات و خواستههاي مشتريانارائه پاسخ شفاف، صحيح، سريع و محترمانه به مشترياحترام گذاشتن به مشتري با انجام تعهدات به موقع و با كيفيتمشعوف نمودن مشتري به وسيله انجام خدمات بيش از حد انتظار مشتريامور برنامه ريزي و نظارت
اسلاید 8: كدهاي اخلاقي ارزش مسئوليت پذيري: پاسخگو بودن در مقابل وظايف محولهتلاش در جهت كسب دانش و مهارت مورد نياز براي انجام وظايفتلاش در جهت تصميم گيري مناسب در مواقع مقتضيانجام وظايف بدون نياز به كنترلهاي ادارياطلاع رساني به موقع به مسئولين در زمان مواجهه با بحرانهااستفاده صحيح و بهينه از وسايل و ابزار كار عدم ارائه اطلاعات سازماني به افرادي كه مجاز به دريافت آن نيستندامور برنامه ريزي و نظارت
اسلاید 9: كدهاي اخلاقي ارزش شادي وسلامت: داشتن برنامه ورزشي منظم مراقبتهاي پزشكي هدف دار بودن در زندگي كاري توازن بين كار وزندگي ارتباط سالم فرد با محيط شغلي عدم استعمال دخانيات امور برنامه ريزي و نظارت
اسلاید 10: كدهاي اخلاقي رقابت پذيري: تلاش درجهت تحقق اهداف برنامه ها ارزيابي وبهبود مستمر فعاليتها اولويت بندي فعاليتها برا ساس فعاليتهاي كليدي الگو برداري از بهترين ها حساسيت نسبت به اطلاعات محيط داخلي و خارجي سازمان تلاش به منظور پيشرو بودن وبرتر بودن با رعايت اصول اخلاقي امور برنامه ريزي و نظارت
اسلاید 11: كدهاي اخلاقي دانش محوري ويادگيري: تلاش در جهت كسب دانش ومهارت مورد نياز براي انجام وظائفبه اشتراك گذاري دانش ومهارت همكارانبه كارگيري دانش ومهارت به منظور دستيابي به اهداف سازمانيتوسعه فرهنگ يادگيري در سازمانثبت تجارب و دانش سازمانتلاش در جهت خلق دانش ومهارتامور برنامه ريزي و نظارت
نقد و بررسی ها
هیچ نظری برای این پاورپوینت نوشته نشده است.