بسته های تحول و نوآوری در آموزش

صفحه 1:


صفحه 2:
۹ 3 ‎a‏ بسته های تحول و نوآوری در آموزش شکی 7 بسته آینده نگاری و مرجعیت علمی در آموز: ت پژوهش در آموزش POL ey oN MUL SE Ie) ate] Sr Stee Dri re ‏ا‎ SED eto eee ‏ا‎ ‎OS aly at a 2 ‏ا‎ eM dnl Site nC CS Se oe CICSST SF een rear) ‎ae Ee I oS a Reece coed ead‏ لك ‎dlxe I» Scopus ‎ 

صفحه 3:
EDC Hee 

صفحه 4:
Cx ۵ | RCS cel ead طراحی فر آیندهای بر دانشكاههاى نسل سوم ۷ SS ecco eee ieee OE eS Tee ‏ا ا ا‎ ۱ ee a er ey برگزاری نخستین رویداد ملی کار آفرینی و فناوری اینوتک سلامت بركزارى نشستهاى متعدد فناوران دانشكاه با مقامات كشورى و استانى برگزاری نمایشگاه توانمندیهای مراکز رشد دانشگاه با حضور مقامات دانشگاهی از 377 PROM pene RIN oe er Press ‏ا‎ es ‏فناور در دانشگاه‎ برگزاری کافه فناوری سلامت در مرکز رشد دانشگاه در جهت گسترش تفکر نو آور در دانشگاه 

صفحه 5:
4 Poy on earl 0 اه اندازی و بکار گیری هیات علعی الینی پرستاری 1-58 غ52 و ی صاحب نظران أموزشى و أغاز بأزنكرى برنامه هاى أموزشى با تاشيد ب أموزشى مبتنى بر نيازهاى جامعه Eee ere ed meee ee ee ee FP cen a, ‏اتقويت هر جه بيشتر قطب كشوري‎ ‏ا‎ MOPS E OTA a ا ل يك سرپایی جهت پاسخگویی آتی به نیازهای جامعه ایجادزمینهمناسب پرای رشد و شکوفابیدانشجویان با وانابیهای مختلفعلمی باعل سازی ‎PT‏ ب ور افزودن «آموزش بزشكى باسخكو» به اولويتهاى يزوهش در آموزش دانشگاه 

صفحه 6:
0 at ts! ‏آموزش عالی سلامت‎ توسعه رشته هاى تحدالد ای ‎Eg oY‏ ل | با استفاده مز يتانسيلهاى اعضاى هيات علمى دانشكاه هاى منطقه ا ‎Be ee a Real. oe ae‏ تحصيلاات تكميلى در راستاى ماموريتهاى واكذار شده و تواتمنديهاى منطقه ‎Oreo mare emg‏ ااال ‎PRES‏ ‏برقراری تفاهم بين دانشكاه هاى منطقه آمايشى در راستاى ايجاد رشته هاى تحصيلات ECE emer OU te ‏ل ا ل‎ PES cpa es Gresneee reper ico) pe 0m Pus Oct ees 58 د-جمع بندى اطلاعات هيات علمى موجود هر دانشكاه در رشته هاى در دست اقدام ونيازمندى هاى هر دانشكاه به منظور استفاده أز توانمندى هاى ساير دانشكاه هاى منطقه Fey eee bee pe ee Cy eter ‏ا ا‎ Renee FECA rie POLS cucu inn So nn eo Pa ey ‏ودانشجويان با هدف همراهى با دانش روز دنياً‎ 

صفحه 7:
۷-اخذ مجوز رشته تخصصی طب اورژانس وپذیرش دستیار از سال ۸-اخذ مجوز رشته تخصصی بیماریهای پوست وپذیرش دستیار از سال ‎waa‏ eae tea ata isos ae oe) taal ۱۳۹۴ ‏ارشدوپذیرش دانشجو ازسال‎ ۰- اخذ مجوز رشته علوم وصنایع غذایی در مقطع کارشناسی ارشد وپذیرش دانشجواز سال ۱۳۹۴ | ارشد وپذیرش دانشجو از سال ۱۳۹۴ er es ea ce oS) a ee eT aa 1108 ‏دانشجو از سال‎ 0 ‏ا‎ srell ‎-١‏ جراى برنامه هاى آموزش مداوم با افزايش تعداد فراكيران فعال ‎eae‏ ا ا ۱ ۳ 

صفحه 8:
Cee eer ye Sen ced LP dor) Cee eT) 0 el Sea! ‏را‎ Br eo) ‎CS aad moh ST a De eS ad‏ ل ‎et SN eel Cat rod‏ ۱۳ ‎GSM hore rer ery ie reecme ee bey 1 eer rer Uy ‏سلامت دهان و دندان ‏نامه نحوه ارائه خدمات آموزشی و مشاوره ‏علمی دانشگاه علوم پزشکی با سایرموسسات ‏را ۱ اسلام آباد غرب ‎ 

صفحه 9:
سنه اعتلاى اخلاق حرفه اى * تشکیل شورای عالی 02100 تشکیل شورای اخلاق حرفه ای در حوزه آموزش ۱ پایبندی به اخلاق حرفه ای دستیاران 1 ندوین و گرد آوری شیوه نامه رعایت اخلاق حرفه ای در دانشگاه 

صفحه 10:
بسته بين المللى ‎eT Laces eel‏ تا ‏تلاش برای جذب دانشجوی خارجی ‎۱ i ee aCe SSS ea) ‏انجام اقدامات اولیه برای جذب ۵ دانشجوی غیر ایرانی دندانپزشکی ‎el LD eet RCS UC Teed‏ 2 صدور نامه مجوز جذب دانشجوى خارجى براى كلان منطقه 31 ‏راه اندازی وب سایت انگلیسی دانشگاه با الگوگیری از وب سایت دانشگاههای معتبر ‎eC Sa re ame ae ‎ 

صفحه 11:
رت * بركزارى كاركاهها به روش آموزش مجازى (6516 و روش تحقيق) ‎eres‏ ال ‎Ce‏ ‎Slee Ca col ea UC TS ee aa‏ سنا ‎Sis VER Cec eens ese‏ ‎PES CeCe ey BLY LS tse | Ire) Can Fey ene‏ *_پیگیری برای ثبت نام اعضای هیات علمی برای دوره آموزش پزشکی (۴۸ 0 * تصویب برگزاری حداکثر سه جلسه بصورت مجازی برای دروس ۲ واحدی 

صفحه 12:
00 ل ل ل ل له ييكيرى براى ساخت مركز آزموتها ا ا ل ‎aC‏ ‏مت Cleat Lad Lee ier Siesta ese ete ewe cece Ter SIRS 

صفحه 13:
اعتبار بخشی موسسات و مراکز آموزشی درمانی 01007 “ ادامه كار در اعتبار بخفى اوناك 0010 cece SPRY CPO eee 

صفحه 14:
۲ ۲ ۲ ۳ oP iC ord esi SE Roe Fes eaves ey yee rate ere ers enemas ce] ‏پیگیری برای جذب استاد وابسته‎ اقدام برای یک مورد استاد تمام ۱8۲6۲۷۵۳۱۵۳۵۷ ‎Radiology‏ 1 ‏ا‎ ieee nr ears ‏الكل‎ 22-7 پیگیری تجهیز بیمارستانهای آموزشی راه اندازی مرکز مهار تهای بالینی بيكيرى راه اندازى مركز جامع آزمونها 

صفحه 15:
عنوان ماموریت محوله: توسعه دانش زیست فناور گزارش اقدامات اتجام شده تاکنون: 00000000000 بركزارى دو جلسه كميته مشترك هم انديشى دانشكاههاى عضو كلان منطقه در كرمانشاه و همدان و بحث و تبادل نظر ‎DRO et Neel tt Re eee‏ تعيين دانشكاه علوم يزشكى كرماتشاه به عنوان هماهنك كننده كاركروه توسعه دانش بيوتكنولوزى كاربردى احصا اقدامات لازم و تقسیم وظایف دانشگاههای عضو کلان منطقه و ارسال آن جهت اعضای کارگروه جهت اظهار نظر و اقدام ۱ نظر مشاوره با متخصمین و صاحبنظران داخل و خارج کشور در خصوص ماهیت و چگونگی تنظیم ماموریتهای محوله 

صفحه 16:
ins 0 رب« 1 تست ۱ ۱ ۲ 0 لي يي ۳ بیوتکنولوژی محیط زیست اقتصاد بیوتکنولوژی 

صفحه 17:
عنوان ماموريت محوله: توسعه دانش زيست فناورى كاربردى ۲ ۲ ۲ ۲ ۲ ۲ ۳ معرفى دوره ‎eer‏ آشنايى با روشهاى نانو (بيو) ليتوكرافى دوره تخصصى علوم و مهندسى موارد ‎st‏ 0 00 فرمولاسيون داروهاى يروتيينى NSE ‏و‎ ah ‏ات‎ aa Od 

صفحه 18:
4 3 9 Perr ok) Cp rere ror Pa BC Sod er] IY fhe 

صفحه 19:
Oe 

صفحه 20:
ا ا ۱ 2 دکتر محمد رضا سلحشور- مدیر مرکز توسعه و ۱ ‏و‎ ‎Breese eran rea en Cee Cg Powe ead ‏خانم طیبه تولایی- کارشناس واحد استعداد درخشان‎ < و 

صفحه 21:
۱ Oe Set rete Bat Ces ey eS aa ea Fit See epee) oy eee ee Pers gree ‏دكتر آرمين مصلحت- عضو كميته‎ Pov 10 دکتر ماری عطایی - عضو کمیته Praveen von ores per) دکتر بهرامی- عضو کمیته 

صفحه 22:
PY ‎ral Vell oT al neal‏ ی ‎(Eon pers een eee eee ‏دكتر محمدرضا سلحشور ( رئيس مركز مطالعات و توسعه آموزش علوم يزشكى ). ‎By‏ ا ل 20 دکتر آرمین مصلحت ( مسئول واحد استعداد درخشان مرکز مطالعات) ‏دکت فاطمهرجتی[ دکترای آموزشبهداشت و ارتقاى سلاست, عضو هيات علمی ومسئول هشتمین دوره المیبا ‏خانم حسنا کلهر ( کارشناس واحد لمپید مرکز مطالهات ) دكتر بينا اتورى ( متخصص داخلى و عضو هيئت علمى ). ‎200000 ees ‏دکتربهزد کرمی متین (دکترای مدیریت خدمات بهداشتی عضو 0000 دکتر نسرین جلیلیان(جراح و متخصص زنان و زایمان و عضو هیئت علمی ) دکتر مهرداد سیفی (جراح عمومی و عضو هیشت علمی ) ‏دکتر علیرضا موسوی (دکترای محیط زیست و عضو هیئت علمی) ‏دکتر آرش کلپذیر ( فلوشیپ جراحی سرطان و عضو هیئت علمی ) ‎Cope racer peer er enneoen eer‏ ‎ ‎ 

صفحه 23:
ان در دانشگاه 370000 انتخاب اعضای هیات علمی به عنوان منتورشیپ در هر دانشکده شناسایی دانشجویان مستعد دانشکده و معرفی به منتورها در جهت استعدادپروری | erom eave ca | ‏استعداد درخشان دانشگاه‎ تهیه شیوه نامه در جهت استعداد پروری و تشویق استعدادهای درخشان 

صفحه 24:
معرفی دانشجویان استعداد در ‎ese rca]‏ | مطلعات و توسعه آموزش علوم پزشکی Fe tree ere eye roe ee SI eran Cs eto ee er 0 طراحی و اجرای پکیج "چگونه دانشجو باشیم " جهت دانشجویان ترم اول طراحی بانک جامع استعدادهای درخشان دانشگاه 

صفحه 25:
نخبه جهت کارشناسان آموزش دانشکده ها [1 eer ear Ce Pe ae Reror Reon RE Rr Rem ret Teco re eee pee 

صفحه 26:
‎١>‏ معرفى. بررسى مدارك. استعلام هاى لازم رفع مشكلات. صدور مجوزهاى لازم وثبت ‎Pee ea rennet ‎۳ ‏وا‎ a uror earon a ‏پر ار‎ ‏7 معرفی ۸ نفر از دانشجویان استعدادهای درخشان کارشناسی ارشد جهت شرکت در بي ۱ ‎Fee ee ee TC oa ae ‎00 DTP ere CeCe 

صفحه 27:
ب ل 00 ‏ا‎ eso ae ‏ل 0ل‎ eed اي ا ا ا ا ا ال ا گذراندن طرح نیروی انسانی در ستاد دانشگاه و دانشکده ها با توجه به نیاز دانشگاه الكوسازى دانشجويان استعدادهاى درخشان وتجليل معنوى آنان 

صفحه 28:
۱ رایگان حضور در جشنواره شهيد مطهرى از طرف دانشكاه به صورت رايكان بركزارى تورهاى علمى و تفريحى | ‏اما ل‎ a We Src ST ord ‏راهنمایی آنان در ساعات از پیش تعیین شده‎ 

صفحه 29:
is ee re ere mer eres reser FESS Cee Pe ree Fe cron Oe pen ay ۱ eae la ea ‏دانشگاه با ابلاغ رسمی از معاونت آموزشی‎ ‎ead‏ سس ‎Biers [pore CES]‏ ‎Pe eee eyecare ao] ‎ 

صفحه 30:
052070 ‏ل‎ ‎er Ob gratile jf pb cad g ile, Ertb! Rr reece oneal بركزارى كاركاه جهت اساتيد و دانشجويان eee Pa Pee Cone a eae ca eee ‏كك‎ بركزارى كلاسهاى المبياد 

صفحه 31:
با تشکر از توجه شما 

بسته های تحول و نوآوری در آموزش بسته آینده نگاری و مرجعیت علمی در آموزش پزشکی ‏ تقویت پژوهش در آموزش تفویض اختیار تصویب پروپوزال تا سقف 3میلیون تومان ‏ ارتقا کمی و کیفی فرآیندهای نو آورانه در حوزه آموزش ‏ برنامه ریزی برای تدوین کتب آموزشی متناسب با دروس ارائه ش77ده با همکاری حوزه تحقیقات و فناوری ‏ برنامه ریزی برای تدوین برنام77ه جامع گزارش77ات علمی در حیط77ه تحصیالت تکمیلی (روزنگار) ‏ تغییر ساختار مجله مرکز توسعه و حرکت ب77ه س77مت کسب نمای77ه Scopusبرای مجله حرکت به سوی دانشگاههای نسل سوم ‏ طراحی فرآیندهای مبتنی بر دانشگاههای نسل سوم ‏ تبیین نقش دانشگاه در اقتصاد دانش بنیان ‏ تاسیس یکی از بزرگترین سایتهای تولید مواد سنتزی و کلین روم در کشور در دانشگاه به منظور تولید جدیدترین داروهای سنتزی ‏ برگزاری نخستین رویداد ملی کار آفرینی و فناوری اینوتک سالمت ‏ برگزاری نشستهای متعدد فناوران دانشگاه با مقامات کشوری و استانی ‏ برگزاری نمایشگاه توانمندیهای مراکز رشد دانشگاه با حضور مقامات دانشگاهی از کشورهای همسایه ‏ ایجاد و گسترش کمیته های فناوری دانشجویی در دانشگاه با هدف تربیت نسلفناور در دانشگاه ‏ برگزاری کافه فناوری سالمت در مرکز رشد دانشگاه در جهت گسترش تفکر نو آور در دانشگاه آموزش پاسخگو و عدالت محور ‏ تربیت نیروی حد واسط :تکنسین سالمت دهان و دندان ‏ راه اندازی و بکار گیری هیات علمی بالینی پرستاری ‏ جذب و بکار گیری عضو هیات علمی فارماکولوژی بالینی ‏ افزایش کمی و کیفی برنامه های آموزش مداوم ‏ استفاده از ظرفیت بازنگری کوریکولوم ها با تشکیل کمیته ایده پردازان آموزشی دانشگاه با حضور صاحب نظران آموزشی و آغاز بازنگری برنامه های آموزشی با تاکید بر نیازهای آموزشی مبتنی بر نیازهای جامعه ‏ پیگیری راه اندازی رشته دستیاری پزشکی خانواده در دانشگاه با توجه به وجود زیر ساختهای گسترده بهداشتی و درمانی شهری و روستایی و قطب پزشکی جامعه نگر در استان ‏ تقویت هر چه بیشتر قطب کشوری پزشکی جامعه نگر در جهت بیش از پیش شدن پاسخگویی دانش اموختگان دانشگاه به نیازهای سالمت جامعه ‏ توسعه کلینیک های دانشگاه در مراکز متعدد جهت پرورش هر چه بیشتر دانشجویان مسلط به طب سرپایی جهت پاسخگویی آتی به نیازهای جامعه ‏ ایجاد زمینه مناسب برای رشد و شکوفایی دانشجویان با توانایی های مختلف علمی با فعال سازیکمیته های علمی ،تحقیقاتی و فناوری نظیر انجمن علمی آموزشی ابن سینا ‏ افزودن «آموزش پزشکی پاسخگو» به اولویتهای پژوهش در آموزش دانشگاه بسته توسعه راهبردی ،هدفمند و ماموریت گرای برنامه های آموزش عالی سالمت ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ توسعه رشته های تحصیالت تکمیلی - 1تشکیل جلسات هم اندیشی جهت توسعه تحصیالت تکمیلی در منطقه آمایشی ،3 با استفاده از پتانسیلهای اعضای هیات علمی دانشگاه های منطقه - 2امکان سنجی وتبادل نظر در خصوص تعیین اولویت مقاطع و رشته های مورد نیاز تحصیال ت تکمیلی در راستای ماموریتهای واگذار شده و توانمندیهای منطقه - 3تنظیم شیوه نامه توسعه تحصیالت تکمیلی مبتنی بر سند توسعه راهبردی به منظور برقراری تفاهم بین دانشگاه های منطقه آمایشی در راستای ایجاد رشته های تحصیالت تکمیلی - 4تهیه متن تفاهم نامه همکاری دانشگاه های علوم پزشکی منطقه آمایشی ،با هدف توسعه تحصیالت تکمیلی وبا استفاده از امکانات وتوانمندی های موجود درکالن مناطق - 5جمع بندی اطالعات هیات علمی موجود هر دانشگاه در رشته های در دست اقدام ونیازمندی های هر دانشگاه به منظور استفاده از توانمندی های سایر دانشگاه های منطقه - 6اقدام به تدوین و تکمیل برنامه توانمندسازی دانشجویان تحصیالت تکمیلی در تمامی مقاطع تحصیلی ،به منظور مشارکت گروه های آموزشی ،اعضای هیات علمی ودانشجویان با هدف همراهی با دانش روز دنیا  ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ -7اخذ مجوز رشته تخصصی طب اورژانس وپذیرش دستیار از سال 1394 -8اخذ مجوز رشته تخصصی بیماریهای پوست وپذیرش دستیار از سال 1395 -9اخذ مجوز رشته پرستاری داخلی جراحی در مقطع کارشناسی ارشدوپذیرش دانشجو ازسال 1394 -10اخذ مجوز رشته علوم وصنایع غذایی در مقطع کارشناسی ارشد وپذیرش دانشجواز سال 1394 -11اخذ مجوز رشته آموزش بهداشت وارتقا سالمت در مقطع کارشناسی ارشد وپذیرش دانشجو از سال 1394 -12اخذ مجوز رشته اپیدمیولوژی در مقطع کارشناسی ارشد وپذیرش دانشجو از سال 1394 ‏ آموزشهای مداوم و مهارتهای حرفه ای -1 جرای برنامه های آموزش مداوم با افزایش تعداد فراگیران فعال - 2 افزایش تنوع برنامه های آموزش مداوم با تاکید بر برنامه های بین رشته ای بسته آمایش سرزمینی ،ماموریت گرایی ،تمرکززدایی و ارتقای توانمندی دانشگاهها ‏ پیگیری ماموریتهای مشترک پیگیری ماموریتهای ویژه ‏ راه اندازی و پذیرش دانشجو در رشته حد واسط کاردانی تکنسین سالمت دهان و دندان تدوین و تصویب شیوه نامه نحوه ارائه خدمات آموزشی و مشاوره تخصصی اعضا هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی با سایرموسسات درخواست ایجاد دو مجتمع عالی سالمت برای شهرستانهای جوانرود و اسالم آباد غرب ‏ مشارکت فعال در ماموریتهای خصوصی سازی ،توسعه دانش مرتبط با نیروهای حدواسط و داروسازی سنتی هماهنگ کننده ماموریت توسعه دانش زیست فناوری کاربردی ‏ ‏ بسته اعتالی اخالق حرفه ای ‏ تشکیل شورای عالی اخالق حرفه ای ‏ تشکیل شورای اخالق حرفه ای در حوزه آموزش ‏ پیگیری و توجیه مدیران گروههای بالینی در خصوص آیین نامه جدید پایبندی به اخالق حرفه ای دستیاران ‏ انتخاب استاد برگزیده اخالق از دید دانشجویان ‏ تدوین و گرد آوری شیوه نامه رعایت اخالق حرفه ای در دانشگاه بسته بین المللی ‏ راه اندازی پورتال Educationiran.ir ‏ تالش برای جذب دانشجوی خارجی ‏ مکاتبه با وزارت برای جذب دانشجوی بورسیه غیر ایرانی ‏ انجام اقدامات اولیه برای جذب 5دانشجوی غیر ایرانی دندانپزشکی ‏ تالش برای راه اندازی برنامه های مشترک با دانشگاههای خارج از کشور ‏ صدور نامه مجوز جذب دانشجوی خارجی برای کالن منطقه 3 ‏ راه اندازی وب سایت انگلیسی دانشگاه با الگوگیری از وب سایت دانشگاههای معتبر ‏ تدوین کتاب معرفی دانشگاه به زبان انگلیسی توسعه آموزش مجازی ‏ برگزاری کارگاهها به روش آموزش مجازی ( CPRو روش تحقیق) ‏ تهیه LMSاختصاصی برای دانشگاه ‏ برنامه ریزی برای ایجاد فضای فیزیکی مناسب برای تولید محتوای آموزش مجازی در دانشکده بهداشت ‏ تالش برای برگزار کالسهای درسی با استفاده از LMSدانشگاه مجازی ‏ پیگیری برای ثبت نام اعضای هیات علمی برای دوره آموزش پزشکی (48 نفر) ‏ تصویب برگزاری حداکثر سه جلسه بصورت مجازی برای دروس 2واحدی ارتقا نظام ارزیابی و آزمونها ‏ ساخت و تجهیز مرکز مهارتهای بالینی با بودجه بالغ بر 2.5میلیارد تومان ‏ پیگیری برای ساخت مرکز آزمونها ‏ برگزاری کارگاههای مختلف برای ارتقا توانمندی اساتید در راستای برگزاری آزمونهای مختلف آموزش چگونگی آزمون به روش PMPبرای کلیه اساتید بالینی برگزاری آزمون برای دستیاران کلیه رشته ها اعتبار بخشی موسسات و مراکز آموزشی درمانی ‏ اتمام اعتبار بخشی بیمارستانها ‏ ادامه کار در اعتبار بخشی موسسات ‏ بررسی استانداردهای کالبدی دانشکده های پزشکی توسعه و ارتقای زیر ساخت های آموزش ‏ افزایش جذب اعضای هیات علمی و موارد تعهد خاص ‏ پیگیری برای جذب استاد وابسته ‏ اقدام برای یک مورد استاد تمام Interventional ‏Radiology ‏ تصویب پیگیری برای یافتن استاد وابسته به ازای هر دانشکده یک نفر تا پایان سال 1395 ‏ ارتقا اعضای هیات علمی ‏ پیگیری تجهیز بیمارستانهای آموزشی ‏ راه اندازی مرکز مهارتهای بالینی ‏ پیگیری راه اندازی مرکز جامع آزمونها عنوان ماموریت محوله :توسعه دانش زیست فناوری کاربردی گزارش اقدامات انجام شده تاکنون: تشکیل تیم متشکل از متخصصین مرتبط با حوزه بیوتکنولوژی در دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه برگزاری دو جلسه کمیته مشترک هم اندیشی دانشگاههای عضو کالن منطقه در کرمانشاه و همدان و بحث و تبادل نظر در کارگروه توسعه دانش بیوتکنولوژی کاربردی تعیین دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه به عنوان هماهنگ کننده کارگروه توسعه دانش بیوتکنولوژی کاربردی احصا اقدامات الزم و تقسیم وظایف دانشگاههای عضو کالن منطقه و ارسال آن جهت اعضای کارگروه جهت اظهار نظر و اقدام تدوین پیش نویس اولیه سند توسعه دانش بیوتکنولوژی کاربردی و ارسال آن به دانشگاههای کالن منطقه جهت اظهار نظر مشاوره با متخصصین و صاحبنظران داخل و خارج کشور در خصوص ماهیت و چگونگی تنظیم ماموریتهای محوله عنوان ماموریت محوله :توسعه دانش زیست فناوری کاربردی ‏ تعیین رشته های مورد درخواست دانشگاههای کالن منطقه بر اساس ماموریت ‏ پیشنهاد راه اندازی رشته های جدید در این حیطه .1 بیوتکنولوژی تشخیصی .2 سلول درمانی .3 بیوتکنولوژی محیط زیست .4 اقتصاد بیوتکنولوژی عنوان ماموریت محوله :توسعه دانش زیست فناوری کاربردی معرفی دوره های مرتبط آشنایی با روشهای نانو (بیو) لیتوگرافی دوره تخصصی علوم و مهندسی موارد نانوبیوتکنولوژی سرطان فرموالسیون داروهای پروتیینی تکنسین تولید در صنایع بیوتکنولوژی دارویی دوره تخصصی تولید حیوانات ترانس ژنیک گزارشی ازاقدامات انجام شده در خصوص استعدادهای درخشان ترکیب و تعداد اعضای دفتر استعدادهای درخشان دکتر محمد رضا سلحشور -مدیر مرکز توسعه دکتر فاطمه رجعتی -مسئول واحد المپیاد دکتر آرمین مصلحت -مسئول واحد استعداد درخشان خانم حسنا کلهر -کارشناس واحد استعداد درخشان خانم طیبه توالیی -کارشناس واحد استعداد درخشان خانم لیدا معمار افتخار -کارشناس واحد استعداد درخشان اعضاء کمیسون استعداد درخشان دانشگاه ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ دکتر حسین کریم -ریاست دانشگاه دکتر فرید نجفی -معاون آموزشی دانشگاه دکتر بهروز حمزه -معاون پژوهشی دانشگاه دکتر رضا علی بخشی-معاون دانشجویی دانشگاه دکتر محمد رضا سلحشور -مدیر مرکز توسعه دکتر آرمین مصلحت -عضو کمیته دکتر فاطمه رجعتی -عضو کمیته دکتر ماری عطایی -عضو کمیته دکتر ابوالحسن سید زاده -عضو کمیته دکتر بهرامی -عضو کمیته اعضای شورای سیاست گذاری المپیاد علمی دانشجویی دانشگاه ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ ‏ دکتر فرید نجفی ( معاون آموزشی دانشگاه ) دکتر محمدرضا سلحشور ( رئیس مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی ) دکتر فرزاد سلطانی ( معاونت مرکزمطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی ) دکتر آرمین مصلحت ( مسئول واحد استعداد درخشان مرکز مطالعات ) دکتر فاطمه رجعتی ( دکترای آموزش بهداشت و ارتقای سالمت ،عضو هیات علمی ومسئول هشتمین دوره المپیاد ) خانم حسنا کلهر ( کارشناس واحد المپیاد مرکز مطالعات ) دکتر بیتا انوری ( متخصص داخلی و عضو هیئت علمی ) دکتر نوشین شاهقلی (متخصص داخلی و عضو هیئت علمی ) دکتر بهزاد کرمی متین (دکترای مدیریت خدمات بهداشتی عضو هیئت علمی ) دکتر نسرین جلیلیان (جراح و متخصص زنان و زایمان و عضو هیئت علمی ) دکتر مهرداد سیفی ( جراح عمومی و عضو هیئت علمی ) دکتر علیرضا موسوی (دکترای محیط زیست و عضو هیئت علمی ) دکتر آرش گلپذیر ( فلوشیپ جراحی سرطان و عضو هیئت علمی ) دکتر سید ابوالحسن سید زاده (فوق تخصص کلیه اطفال و عضو هیئت علمی ) مصوبات کمیسیون استعداد درخشان در دانشگاه ‏ تشکیل کمیته استعداد درخشان در هر دانشکده ‏ انتخاب اعضای هیات علمی به عنوان منتورشیپ در هر دانشکده ‏ شناسایی دانشجویان مستعد دانشکده و معرفی به منتورها در جهت استعدادپروری ‏ ارسال گزارشات کمیته استعداد درخشان دانشکده ها به کمیسیون استعداد درخشان دانشگاه ‏ تهیه شیوه نامه در جهت استعداد پروری و تشویق استعدادهای درخشان  معرفی دانشجویان استعداد درخشان از طریق کمیته استعداد درخشان دانشکده به مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی نظرسنجی در مورد استعدادپروری و تشویق دانشجویان استعداد درخشان از خود دانشجویان استعداد درخشان طراحی و اجرای پکیج"چگونه دانشجو باشیم" جهت دانشجویان ترم اول طراحی بانک جامع استعدادهای درخشان دانشگاه  برگزاری کارگاه آموزشی آیین نامه استعدادهای درخشان و نحوه تعامل با افراد نخبه جهت کارشناسان آموزش دانشکده ها ایجاد سایت استعدادهای درخشان دانشگاه جهت تسهیل ارتباط دوطرفه با دانشجویان استعدادهای درخشان و دانشجویان استعداد برتر اقدامات انجام شده -1معرفی ،بررسی مدارک ،استعالم های الزم ،رفع مشکالت ،صدور مجوزهای الزم وثبت در سایت جهت 23دانشجوی متقاضی استفاده از س77همیه اس77تعداد درخش77ان در آزم77ون کارشناسی ارشد 94 -2معرفی 8نفر از دانشجویان استعدادهای درخشان کارشناسی ارشد جهت شرکت در آزمون PhDو صدور مجوزها و گواهی های الزم -3اعطای بن کتاب در هر ترم تحصیلی. -4اعطای هدیه کارت تحصیلی در پایان سال تحصیلی.  پرداخت کمک هزینه کالسهای زبان و کامپیوتر . دانشجویان استعداد درخشان می توانند در هر نیمسال تحصیلی به پیشنهاد استاد مشاور حداکثر تا 27واحد درسی رابگذرانند. کمک هزینه الزم برای پایان نامه های تحقیقاتی بر حسب مورد و شرایط هر دانشگاه . گذراندن طرح نیروی انسانی در ستاد دانشگاه و دانشکده ها با توجه به نیاز دانشگاه الگوسازی دانشجویان استعدادهای درخشان وتجلیل معنوی آنان اعزام به مدارس تابستانی و همایش و کارگاههای کشوری از طرف دانشگاه به صورت رایگان حضور در جشنواره شهید مطهری از طرف دانشگاه به صورت رایگان برگزاری تورهای علمی و تفریحی مشاوره آموزشی و پژوهشی به دانشجویان استعداد درخشان به صورت اختصاصی و راهنمایی آنان در ساعات از پیش تعیین شده اقدامات انجام شده در خصوص دانشجویان المپیادی: ‏ تشکیل شورای سیاست گذاری المپیاد علمی در دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه برای تعیین خط مشی و برنامه ریزی های کالن المپیاد علمی دانشگاه با ابالغ رسمی از معاونت آموزشی ‏ تدوین برنامه مهرتا مهر المپیاد علمی دانشجویی ‏ ایجاد بانک سئواالت المپیاد ‏ استفاده حداکثری از فضای مجازی  هدایت دانشجویان استعداد درخشان برای شرکت در المپیاد علمی دانشجویی اطالع رسانی و ثبت نام از دانشجویان برگزاری جلسات متعدد با دانشجویان برگزاری کارگاه جهت اساتید و دانشجویان شرکت در کارگاههای خارج از دانشگاه (دانشجویان و اساتید) ‏ برگزاری آزمون های غربالگری اولیه برگزاری کالسهای المپیاد با تشکر از توجه شما