تست شخصیت شناسی انیاگرام

صفحه 1:


صفحه 2:


صفحه 3:
شحصیت تشکیل فده اسب از الکوهای ویژه فکری, احساسی و رفتاری که هر فرد را از افراد دیر متمایز می‌سازد. شخصیت, سرچشمه درونی, ارد م در طول ات تفر يايدار باقى مىماند. 

صفحه 4:
سایر کاربرد ها مدیریت ۰ خودآگاهی و خودشناسی * سهولت در استخدام افراد | ل اك ار احتمال کارمندان * زوج درمانى ۰ شناسایی نیازهای افراد و * انتخاب شغل انگیزه دهی به آن ها * روابط مشاوره ای انتخاب رشته تحصیلم ۰ صرفه جویی در ‎tube‏ 

صفحه 5:
9 2 2 تشكيل شده از .دو يخيش اينيا به مغنى نه. وكرام به معنى:وجه..مدل. و شكل. تركينى.آز عرفان. شرقئ و زوانشناسى مدرن. * نه وجهى شخصيت است و به تبيين نه مدل ارتباطى انسان ها مبيردازد * معرف 9 تيب شخصيتى با انكيزه هاء ارزش ‎ibe‏ تمايلات و ترس هاى خاص ء داراق قدمتى باستانى از زمان مولانا و قبل از آن ء جورجيوف يس از سفرى طولانى به شكلى دسته بندى شده آن را منتشر کرد ريجارد ربسو و راس هادسون اين تست را به صورت امروزى دراوردند. يه جز خيطه ر وانشناسي در علوم ذيكر مثل مديريت. جامعة اناس هم يسيار تائير چ‌گذار بوده است 

صفحه 6:
we a هرب سر هویش كنار سر (ذهن, تفکر) ل (اعساس | بدن (جسم, غریزه) در هر یی پل از این كر در اناري قار نار ‎oe‏ أن كر هر كين اززیکی از اين مراکز بشتر استفاده میکند برفراری تعادل در استفاده ازراين 3 ری موی وازرای ی ال ‎aul lee as lige ase Nth),‏ ار 

صفحه 7:
تیپ های بدن محور تحرک, آگاهی حسي و آگاهی درونی خود را با جسم خود به دست مى أورند. غرايز در اين تيب ها مركزيت دارند و تمركز آنان بر امنیت شخصی, کنترل, تعلق اجتماعی و آنجام عمل درست قرار دارد. ‎٠‏ تیپ 8) رهبر و چالشگر ‏تیپ 9) صلح طلب و میانجی ‏تیپ 1) کمالگرا و مصلح ‎ 

صفحه 8:
نی مدا و و ند بان ‎Sp Tacs‏ منفی, لی و توچه به ن. عشق و از خود گذشتگی, بر قلب تاکید 7 ‎oe‏ دا وه تمركز نان بر سیب واه ‎oe la‏ ان وظيقه مطابق با انتظارات ديكران ونا ‎Gee‏ کاری 3 است. ٠ء‏ تيب 2) مددكار و بخشنده ۰ تیب 4) فردگرا و رمانتیک 

صفحه 9:
‎intone |e eae Sark nea‏ ار اسلا دانستن همه جیز و تصمیم کبری منطفی بیش از انجام ‎Gl‏ هدایت می شوند. ‏فکر در اين تیپ ها مرکزیت دارد و تمرکز آنان بر به دست آوردن اطمینان و امنیت و یا پیدا کردن ‏های متعدد است. ‏٠ء‏ تیپ 5) کاشف و کنجکاو ‏۰ تیپ 6) شکاک و وفادار ‏* تیپ 7) ماجراجو و خوش باش ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 10:
تیپ اصلی هر کسی ویژگی های یکی ‎ase a‏ تيب ها دآرد لذا بايد كفت آن تیب, تیپ اصلی (غالب) Cul تیپ ایمنی (امنیتی) هرکسی وقتی احساس لماعت کار متا در یک رابطه نزدیک و . خودمانی, خصوصیات آن تیپ فرعی هركسى در اين دنيا 3 استراتزى اصلی داد عفنا بان روط اج تعاس و روا خصوصی هرب ارام در هداما ‎oe‏ ت خاص ‏ ودش را نشان می دهد که بد آن 0 بال 0 ‎oe‏ و مت فا مت نود نكم اه تون لا بدین معنی است که ویژگی های ‎Jb of‏ در آنان بیشتر است. * به تیپ ایمنی ‎se aoe‏ اصلی بال می ثبب ارس هر تیپی وقتی در شرایط خاصی از فشار روحی (استرس) قرقر مى كيرد خصوصیاتی از تیپ دیگر را نشان می دهدکه به آن تهب دیگر تبپ اسدرسی او بند. 

صفحه 11:
we © انتخاب گزینه ها باید بر اساس ویژگی های شما در مقطع گذشته باشد نه شرایط م و ایده آل که میخواهید داشته باشید. و نه آنچه تصور میکنید هستید. اگر احساس کردید هر دو گزینه در مورد شما مصداق دارد با اساساً هبچکدام را در مورد خود, صادق نمن دانید: بایستی گزاره ای را برگزینید که به ویژگی های شما نزدیکتر است. با صداقت کامل جواب بدهید. در حالت خستگی, گرسنگی یا بی حوصلگی از شروع به پاسخگویی و تکمیل تست جدا خودداری کنید. اگر به درستی پاسخ ها را درج کنید. اين تست مكواند بين 56 :ا 82 درن نيب شما را درشت تحص دهد 

صفحه 12:


صفحه 13:
۰۲ 

صفحه 14:
خصوصیات بارز + منظم. عالی‌طلب. اصلاح ‎oa‏ پایبند به اصول اخلاقی, منتقد خود و دیگران, آرمان‌گرا. حق به جانب. اعتیاد به کار. وسواس تقارن, جدی بودن در تصمیم‌ها, حساب‌گر, سخت‌کوش, سخت‌گیر, مبادی آداب, وقت‌شناس و دقیق. * . تلاش می‌کنند تا کارها به بهترین شکل ممکن انجام شوند و به شدت از بروز اشتباه در کارها اجتناب می‌کنند. وظیفه‌شناسانی با استاندارهای اخلاقی بالا هستند. و مدام به بایدها و نبایدها می‌اندیشند. ‎٠‏ آنان انتقاد ‎ia‏ شدیدی از حود دارند. به اين انگیزه که همواره درشت و سالم ار ‎ ‏انجام وظایف برای آنان از ارجحیت بالاتری نسبت به ‎ules ed eee cee pes ee‏ و بعد تفريح. ‏شعار اصلی: من هر کاری را به روش درستش انجام می دهم ‎ ‎ 

صفحه 15:
در حال رشد وقتی تیپ یک در جهت ‎ee‏ ‏بانیت و اتکی اور سس رفته و مانند حالت سالم تیپ 7 روحیه ای شاد و پرانرژی پیدا خواهد کرد. © مت 5 بحت ر روحی »فش بش تب ای وقتی تیپ یک تحت فشار 1 روحی قرار بگیرد رتیت ۴ روشمندی خود را از ‎tll‏ دست می دهد و مانند تیپ ناسالم 4 دمدمی مزاج. اخمو و غیرمنطقی خواهد شد. ۳ 

صفحه 16:
حالت سالم فوق العاده عاقل و فهمیده مهريان. الهام بخش و امیدوار وظیفه شناس با اعتقادات شخصی قوی در آرزوی منطقی, معقول, مت ال دسا ره بودن در همه موارد بسیار اصولی هستند و هميشه مى خواهند باانصاف, عینی و اخلاقى ‎ey‏ حالت متوسط از واقعیات راضی نیستند وآرمانگرایی بزرگمنش میشوند از اشتباه کردن می ترسند و همه چیز باید با ایده آل های آنان سازگار باشد. از خود و دیگران خیلی انتقاد می کنند, قضاوت کننده و کمال گرا هستند. اين افراد نيز در حلقه تعادل سالم قرار خواهند گرفت و وضعیتشان بهتر خواهد شد. حالت ناسالم ممکن است خیلی کوته فکر, متعصب و انعطاف ناپذیر بوده و خود را عادل و پرهیزکار بدانند. دیگران را محکوم و ازات می کنند و کسانی که اشتباه می کنند را به شکلی خشن از خود دور می در مورد عیب و نقص و اشتباهات دیگران عقده ای هستند گرچه ممکن است به شکلی ریاکارانه اعمالی خلاف نصایح خود به دیگران, انجام دهند. 

صفحه 17:
نز ag Sl ‏محق بودن‎ al انجام كار درست / ١ ‎wee ae‏ ترس از ‏بیگران محکوم شدن ‏ع ‎ 

صفحه 18:
ارباط مور با این افراد نگرانی های او را جدی a به کمال گرایی او احترام ‎aul‏ وظيقه شناس باشيد. اشتباهات خود را بيذيريد. از دستاوردهاى أو قدردانى منصف و باملاحظه باشید. ‎Va ee‏ اگر شما یک هستید: بايد تمرينات آرامش (ريلكسيشن) فيزيكى انجام دهيد. تفاوت ها بخشى از زندكى هستند. هر كدام از ما ذاتا با ارزش اسيم بخشش خود و دلسوزى براق خود: ارافش دروك به همراه دارد. آرامش وقتی می آید که ما و نكيريم, قضاوت نکنیم و هر جدراءه فعان فشكل رید هست بيذيريم. تمرین آگاهی سوالات زیر را از خود ورد ‎er‏ ریت دی ‎ ‎ ‏چطور خود را سرزنش می ‎ma‏ ‏چطور خود را با دیگران مقایسه می کنم؟ ‏در اين لحظه چه چیزی درست است؟ ‏منتقد درونی من روی ‏احساسا: ناث ‎hs‏ انم چه تأثیری مى 

صفحه 19:
نقاط قوت چالش ها ترس ها راست کی مسئولیت پذیر .زود رن هنک قصاوت ‎use‏ قال اعتماد, اهل > ‎FOI Bia‏ فاسد بودن. معيوب بودن و بد بودن عمل, متکی به خود اهداف انگیزه های کلیدی تمرکز توجه ب بودن حق طلبی, تلاش برای باست يا دروغ بودن جود لجدد تسل ‎٠03380‏ رسوزن .ع مات لتر درست اخلط ور بو مود مه مسائل. ‎feiss‏ ‏در راستای عقابد خود. درس زندگی پيشنهاد اساسی برخی یک های مشهور مناسب برای تغيير دادن هرآنچه ش شما به خوب توس چس افلالون ; ۲ إن ‎SE ob las‏ اسار بودن شاع لام لین اه مشاغل بازرسى ه نمی توان تغییر داد ژاندارک, مهاتما گاندی, آوردن توانایی پاپ زان پل دوم» هیلاری آن ها إن أسنامه بن لدن» هریسون فورد 

صفحه 20:
Elon Musk FRS is an entrepreneur and investor. He holds South African, Canadian, and U.S. citizenship and is the founder, CEO, and lead designer of SpaceX; co- founder, CEO, and product architect of Tesla, Inc.; co-founder and CEO of Neuralink; and co-founder of PayPat 

صفحه 21:


صفحه 22:
خصوصیات بارز * یاری دهنده, مراقب. بخشنده. امدادگر, کمک ‎LS‏ دلسوز, غم‌خوار: همدل فداكار. سخاوتمند: دست و دل باز: اقل دوستي و معاشرت: تشويق کننده, همراه يشتيبان: حامي. مهريان: توجه به ديكران: مشتاق به پرورش دیگران, طالب همدلی و تاییدر مهرطلب. * با کمک کردن به دیگران در حقیقت دارند خود را بروز می‌دهند ‎٠‏ تمام تلاش خود را می‌کنند که کارها حتما با کمک آن‌ها انجام شود, زيرا از طريق كمكى که می‌کنند, دوست داشته می‌شوند. ‏۰ آنان خود را وقف برآوردن نیازهای دیگران می‌کنند. خود را با ‏ديكران تطبيق مىدهند تا نيازهاي ايشان را برطرف کنند و در اين ‏مسير تيازهاق خود را تاديده م نكيرند. ‏برای برآورده کردن نیازهای افراد گوناگون, خودهای گوناگونی ‏دارند. و از اين بابت دجار سردركمى منشوند و تمىدانئد كه ‏كداميى از اين خودهاء خود واقعى ايشان است. ‏شعار اصلى: من بايد به ديكران کمک کنم ‎ 

صفحه 23:
در حال رشد تحت فشار رو 0 رشد و پیشرفت خودش روحی قرار بگیرد ناگهان حركت كند أن تيب دوى ‎ol‏ دوی جار مد رقتارن مغرور و خودفريب مثل تهاجمى و برترى تیپ 4 سالم. خودساز تيب 8 را بيدا خواهد كرد. (کسی كه دورش ارا يرورش مى دهد) و عاطفى خواهد شد. 

صفحه 24:
حالت سالم خیلی ایثارگر, فروتن و نوع دوست هستند و عشق بدون شرظ خود را نثار خود و دیگران مین همدل و مهربان هستند و به احساسات دیگران توجه می کنند. مراقب و نگران نیازهای دیگران هستند های دیگران را ببینند. حالت متوسط من خواهد بيشتر به دیگران نزدیک شوند لذا تلاش می کنند دیگران را از خود راضی کنند. پیش از جد صمیمی وا فضول خواهند شد. به تدریج از خود راضی تر شده و احساس می ‎DUS‏ ‏وجودشان ضروری است پنابرین مغرور و خودبین خواهند شد. اين افراد نيز در حلقه تعادل سالم قرار خواهند كرفت و وضعيتشان بهتر خواهد شد. حالت ناسالم ممکن است خودخواه باشند و گفتن میزان بدهکاری دیگران ب نان 5 رنجاندنشان در دیگران ‎alas‏ گناه ایجاد مت کنند. سلطه گر و زورگو هستند. احساس می کنند حق دارند هر چیزی از دیگران بخواهند کارهایی که انجام می دهند دا و دیگران قرار گرفته اند و در واقع قربانی اصلی خود ‎Saks)‏ 

صفحه 25:
د 7 کشک به ۳ را دوست داشته شدن ۳ دوست داشته شدن ۶ ۰ خشم و اداره ترس از كردن ديكران دوست داشته نشدن 

صفحه 26:
ارساط مور با این افراد در برقراری تماس پیش قدم شوید, هر وقت امکانش بود از آنان ستایش و قدردانی کنید. هميشه به نیازها و مشکلت آنان توجه کنید. در برقراری ارتباطی گرم و شخصی با آنان همراهی کنید. از آنان انتقاد نکنید و هميشه آنان را در نظر داشته باشید" eee te ‏شما مهم و ویژه‎ sl اگر شما دو هستید: وظیفه شما توچه به نبازهاء اكتساسات ‎Gla Cals‏ دروب خورتان است مسكن اسان كار كود كواقاته به نظر بريه امأ رای نینچ و جک تبازها و احساسات ‎ae‏ ا ‎Lettre,‏ کیک قواهد کزوا عشق از بخشيدن وكرفتن ‎xu‏ ا دار ‎PTs oslo Ua‏ ماه در ورد خورمان ‏مسلوايت ارم ‏تمرین آگاهی سوالات زیر را از خود ده ‎ice‏ و لك سمت رها ۰ رود؟ ‏چگونه ‎cee‏ را پرورش ‏> دم پشتیب ‎SUE e213‏ ‏چگونه به دیگران اجازه دهم كه از من يشتبياتى كننة؟ ‏فروتنى را جكونه تعريف مى كنم؟ 

صفحه 27:
نقاط قوت چالش ها ترس ها ما یو كمك كننده. رأيظد ‎١‏ ترور وایسته نايد نوست داشته نشدن طرد از خشتدهر حساس به ‎٠١‏ دن از طرف كزان ل ‎Berea‏ ا ا نه بى أرزش بودن کننده, پربرکت ‎pepe‏ ‏اهداف انكيزه هاى كليدى تمركز توجه ‎be ee el‏ دیگران دوستش داشته ‏ نیازها. احساسات و علائق باشند, بیان احساسات خود دیگران برای دیگران, مورد نیاز و قدردانی واقع شدن, ‎cal‏ هدنگ ان ‎ ‎ ‎ ‏مدافع ادعاهای خود درس زندگی پیشنهاد اساسی برخی دو های مشهور افزايش فروتنى كه | شما محبت و تأييد ديكران اليزابت تيلور, جری ‎Low‏ ‏دادن به خود برآی و ممجلين برآورده شدن ‎١‏ ویس مادرترزا اب زان هزستارىق ت داشته شدن بدون نیازهای شخصی خود را از بیست و سوم, آنا النور پزشکی ‏طریق بخشش به ديكران روزولت, نانسى ريكان ‏داشتن نيازهاى 1 1 سام اوري امدادرسانى ‏می آید 

صفحه 28:


صفحه 29:


صفحه 30:
خصوصیات بارز ‎٠‏ موفقيتكرا, هدفكراء نتيجدكرا. جاءطلب. بلندبرواز, سياست مدار, عم لكراء انكيزهدهنده. تشندى موفقيت, نكران وجهه و محبوبيت خود, ریاست طلب, قعال و پرانرژی, يرشور و شوقء اثركذار, کامیاب. اهل منطق, منعطف, دارای عزت نفس و اعتماد به نفس؛ احساس و عاطفه‌ی کم. شهرت طلب, توفیق‌طلب اجتماعی, انگیزه‌بخش, برتری طلب, سازگار با محیط, بازیگر, نقش بازی کی هت بادن له باردهى و شكه كنات آر شكشك ‏اجسا جات عاطم كم د عالق كار قرا لا 0 دوست دارند بهترین باشند. آنان می‌خواهند به دلیل موفقیت‌ها و توانمندی‌های‌شان مورد علاقه‌ی دیگران باشند. ‏آنان خود واقعی و هویت شغلی‌شان را با هم علط می‌کنند, با کاری که انجام می‌دهند همذات‌پنداری می‌کنند. و همواره بین خود واقعی و نقش کاری و شغلی‌شان سردرگم‌اند. ‏شعار اصلی: ‏من به موفقیت نیاز دارم ‎ ‎ 

صفحه 31:
در حال رشد خودبين و مكار مثل تيب همكارى و ان خواهد تحت فش ار رو وقتی تیب سه تحت فشار روحی قرار بگیرد ناگهان شخصیت توفیق 9 بی خیال و بی تفاوت خواهد شد. 

صفحه 32:
حالت سالم سه ها در بهترین حالت خود را می پذیرند و از درون خود هدایت ‎oe‏ ‏شوند. فروتن, سخاوتمند. نجیب و خیراندیش هستند. از خود مطمئن هستند, پرانرژی بوده و شایستگی همراه با عزت نفس بالایی دارند برای پیشرفت کردن و تبدیل شدن به بهترین چیزی که می توانند باشند. جاه طلب هستند حالت متوسط نگران کارایی خود هستند. کارهایشان را به خوبی أنجام من دهند و همیشه به خود برای رسیدن به اهداف, انگیزه می دهند. چرا که ارزش خود را وابسته به موقق شدن میدانند. نسبت به وجهه خود حساس شده و گران طرر فكر دگران در موود خودشان مى شون مى خواهند ديكران را با برتری خود تحت تأثیر قرار دهند لذا به طور مداوم خودشان را ترویج کرده و پهتر از چیزی هستند, نشان می دهند. ‎pal‏ ی ین أز ديكران بهرن كشى كته طمع ‏و به موفقیت آنان 5 ‎Ete‏ کننده و غير صريح اشتباهاتشان ‎sisal‏ نشوة. کینه ای می شوند و ‎alee Rais‏ ‏از بين ببرند. هر چیزی یاد آور شکست هایشان ‏باشد را از بين مى برند. غيرقابل اعتمادند. 

صفحه 33:
ادن نیاز به اه ‎pall und‏ تحسین شدن رقابت کردن ترس از با دیگران طرد شدن 

صفحه 34:
ارتباط موثر با این افراد اجازه دهید ‎OUT‏ بدانند که شما بدون توچه به کاری که انجام می دهند به آنان توجه می کنید نان را تشويق كنيد نا به احساسات اهميت بدهند به آنان نشان دهيد كه واقعا جه جيزى براى شما | مهم از آنان در مورد كارهاين كه انجام مى دهند, قدردانى كنيد. وقتی مشغول کار هستند. احمشان نشوید. اگر شما سه هستید: ‎ae‏ و سرعتتان و تمرین چگون تمرکز توجه روی آنچه در ‎obs,»‏ أتقاق؛ مى أفتد ارزش ذاتى ما رسب اینکه دیگران ما را چگونه ‎Sybase‏ ‏ات ی از زندگی هستند. ‏ی مقس ی برای آموختن و رشد کردن ‎‘aia‏ ‎egal ey oe ‎ah oe ‏تمرین آگاهی ‏سوالات زیر را از خود بپرسید: ‏چگونه خودم را با یگران ‏مطابق می کنم؟ ‏چگونه می خواهم به رسمیت شناخته شوم؟ چگونه از شکست دوری فى ‎Tai‏ ‏وقتی احساسانی می شوم چه اتفاقی می افتد؟ ‏چگونه خودم را گول مب 35 ديكران را كول مى ‎ ‎ 

صفحه 35:
نقاط قوت مشتاق.. عمل كراء حلل مشکل, موفق, کارآمد. اهل عمل و رقابت کننده اهداف تحسین شدن, احساس ار چالش ها تصویر محور, کار بیش از حد, بى صبرء رقابتى؛ بى. توج زه احساسات انكيزه هاى كليدى تأبيد شدن توسط ديكران, متمايز كردن خود از دیگران, توجه داشتن, تحسين شدن و تحث تاثير قرار دادن ديكران ييشنهاد اساسى شما با كارايى. عمل كردن و موفق شدن دوست داشته و به رسميت شناخته مى شويد ترس ها طرد شدن: بى لرزرش بودن تسركز عوجه وظایف, اهداف و به رسمیت شناختن دستاوردها برخی سه‌هات کتهی ماس رح آگوستوس سزار, ‎de‏ مشاغل مدیریت إن» تونی بلر» پرنس ویلیام. کاندولیزا رایس, آرنولد شوارتزنگر, تام کروز, وبل اسمیت, الویس پریسلی 

صفحه 36:
Janice ryant 11 0900/8 ‏لكلا‎ 

صفحه 37:


صفحه 38:
خصوصیات بارز ۰ هنرمند. احساساتی, درک شهودی بالاء خیال‌پرداز. رمانتیک, خود-ابرازکننده, زیبادوست. خاص, متشخص, دارای پتانسیل اقسردگی, اهل غبطه خوردن, خلاق, آراسته, حساس, دوسندار عم و اندوه و انتظار, مهربان. خوش‌خلق, خوش‌سلیقه, نوآور, مبادی آداب. عزلت‌طلب, وابسته, حساس, گوشه‌گیر؛ در خود قرورفته, تراژیک و عاشق‌پیشه. + شیفته‌ی چیزهایی هستند که در دسترس نیستند و به دست آوردن‌شان دشوار است. ‎٠‏ آنان دوست دارند خاص جلوه کنند و به همین دلیل از هر چیزی که معمولی به نظر برسد, اجتناب می‌کنند. دارای پارادکس جاذبه و دافعه هستند؛ به این معنی که تلاش می‌کنند تا آنچه دوست دارند را به دست بیاورند. و سپس آن را پس بزنند. تیپ چهار اینياگرام اين قابلیت را دارد که زندگی‌ای شورمند و خلاق برای خود ایجاد کند و نیز به دیگران در مورد دردی که می‌کشند کمک کند. شعار اصلی: من منحصر به فرد هستم 

صفحه 39:
تحت فش ار رو وقتی تیپ چهار تحت فشار روحی قرار بگیرد ناگهان بیش از حد فعال شده و به تیپ 2 

صفحه 40:
حالت سالم واقعا خلاق هستند و معمولا خود و دنا راب شکلی هنری توصیف می کنند. درونگرا هستند و آگاهی خوبی از خود دارند و احساسات و اكيره كاف درونی خود رامق شناسدة خيلى زياد فردكرا هستند ولی به راحتی درباره خودشان صحبت می عواطفشان را صادقانه ابراز مي ‎BES‏ و حالت متوسط گرایشی هنری و رمانتیک به زندگی دارند. محب ظریف و زیبا برای خود می سازند. برای در تماس ماندن با احساسات خود همه چیز را درونی و شخصی می کنند اما در خود فرو رفته و رک 9 فته رفته به إين نتيجه رفته رفته به إين نتيجه مى رسند که با دیگران تفاوت دارند و احساس می کنند که نباید مثل دیگران زندگی کنند. اين افراد نيز در حلقه تعادل سالم قرار خواهند كرفت و وضعيتشان بهتر خواهد شد. حالت ناسالم اگر روئیاهایشان محقق نشوند خودخوری خواهند رد و از دست خودشان عصبانی خواهند شد. خود را تحقیر و سرزنش خواهند کرد. از خود متنفر خواهند شد و افکار بیمارگونه آنان را عذاب خواهد داد مأیوس شده و احساس ناامیدی خواهند کرد و برای فرار از اين احساس به الكل و مواد مخدر بناه خواهند 

صفحه 41:
آزمايش كردن نياز يه ‎oa‏ رك ‎age‏ ‏درک خود خبال بافی ‎a‏ ‎Sint one‏ 

صفحه 42:
ارتباط موثر با این افراد از حساسیت عاطفی, خلقیت و آرمان گرایی آنان قدردانی کنید. احساسات و واکنش های خود را ‎bay‏ دهید. از اینکه بیش از خد منطقی باشید اجتناب کنید. به دنبال تفاهم و همدلی با 2 با از آنان زیاد تعریف کنید, این به آنان انرژی می دهد. هیچ وقت به آنان نگویید که اد از حد حساس هستند. اگر شما چهار هستید: شما وظيفه دار بين عواطف و روابط حود تعادل ايجاد كنيد ‎ee‏ ‏أين بأشيد كه جه عاطق حور ااال بافى تقويت كنيد. كمال هم اكنون وجود درد ینجا و در اين لحظه: ‎PO‏ ‏ارزش اسان ها ذاتى ست أنه اص بودن آتان ربط داشته باشد)" هنگامی که روی آنچه از دست داده ايم تمركز كنيم, قدر آنچه را که داریم نخواهیم فهمید. تمرین آگاهی سوالات زیر را از خود ورد من چگونه توجه و انرژی خودم را روی چیزی که از دست داده ام متمرکز می 5 کی کی مور عون وا aes 5 aad ‏ادها‎ ee elses ‏چه‎ درک نشین می کنم در چه شرایطی حس اشتیاق, (آرزو, هوس) و با دت را تجربه می 

صفحه 43:
نقاط قوت خلق,, همدل, آرمان ‎ALS‏ ‏دلسوز, توانایی درک عمق احساسات اهداف بيدا كردن خود و اهمیت خود, شناختن هويت خود: درک کردن خود درس زندگی درك كردن خود به همان رانف كه سيد بأ ركذارى از جيزهايى كه دارید. احساس فيزيكى بجاى ۰ چالش ها دمدمی مزاج (اخمو)ء یشه گیر, در خود فرو رفته, بیش از حد حساش. سخت كير ناراضی از شرایط انگیزه های کلیدی ‎ala‏ زیبا کردن خود و احاطه کردن خود با زیبایی, حفظ احساسات و... می خواهند خود و فردیت خود ‎esa‏ پیشنهاد اساسی شما دوست داشته شدن, سالم و کامل بودن را وقتى كه عشق ايده آل يا شرايط آرمانى خود را بيدا کردید. احساس خواهيد د ترس ها معيوب وتافس بورن: کمیود دشن ون تمرکز توجه کب چه چیزی را از دست داده ام برخی چهار های مشهور مولوی, مارلون براندو؛ آنجلینا جولی, نیکلس جانی دپ. کریس آنجل مشاغل هنری 

صفحه 44:
Lora Arellano CEO and Co-Founder of Melt C > Cosmetics 8 5 ae 

صفحه 45:


صفحه 46:
خصوصیات بارز پزوهشگر محعق جردمند. زرف انديشء كنجكاو. ذروبينء زيرك, غیروابسته, مستقل, واقع‌بین, اهل مطالعه, مشاهده‌گر, پیچیده. تمرکزگرا. شوخ‌طیع, بازیگوش, متفکر, اندیشمند, دارای افکار بدیع و نو, دانش‌طلب, جستجوگر, فکور, فلسفه‌گرا, دانش‌پژوه, نکته‌سنج, مصمم, جدی, تحلیل گر حقیقت‌جوء بی‌اعتماد. نگران, اندوخته‌گراء تیزهوش, عمیق, ناظر, علاقه‌مند به تنهایی, عدم شرکت در فعالیت‌های اجتماعی, مشتاق ذخیره‌ی علم و دانش, اجتناب از پوچي ناشی از کم‌اطلاعی, اهمیت به کنترل احساسات, تمایل به حفظ استقلال و گذراندن امور با حداقل امکانات. قدرت را در دانش می‌بینند. و دارای اطلاعات تخصصی و قدرت تجزیه و تحلیل بالایی هستند. ترجیح می‌دهند مشاهده‌گر آنچه می‌گذرد باشند؛ و خود را با آن درگیر نکنند. آنان به لحاظ عاطفی از دیگران فاصله می‌گیرند تا از حريم خصوصی خود محافظت کنند و درگیر دیگران نشوند. شعار اصلی: من نیاز دارم دنیا را بشناسم 

صفحه 47:
Fea eee ‏محیط مانند تیپ 8 سالم‎ از خودش مطمئن و قاط خواهد شد. 

صفحه 48:
حالت سالم متفکر هستند و در حالی که خود را از دنیا جدا نكرده اند به خوبی آن را درک کرده و می فهمند همه چیز را با بینش و درکی خارق, العاده ‎ae‏ می کنند. ذهنی 10 کنجکاو, هوشیار و سر دار در چیزی که به آن علقه دازند. مهارت زیادی کسب می کنند. دانش آنان را به هیجان می آورد و معمولا در يك زمينه متخخض شد. حالت متوسط پیش از عمل کردن مفهوم سازی کرده و هر چیز را به طور دقیق بررسی خواهند کرد به تدریج و با هر چه بیشتر درگیر شدن در ایده های پیچیده و دنیای ذهنی, از محیط خود بیشتر و بیشتر جدا خواهند شد. در برابر هر چیزی که در دنیای خصوصی آنان دخالت کند جالتی پرخاشگزانه می گيرند. اين افراد نيز در حلقه تعادل سالم قرار خواهند كرفت و وضعيتشان بهتر خواهد شد. حالت ناسالم از واقعیت جدا می شوند. منزوی, غیر عادی و پوج گرا خواهند شد. روحیه ناپایداری دارند و از دخالت های دیگران میترسند. غرق, در افکار تهدیدآمیز خود شده و در عین حال از اين افكار وحشت زده نیز خواهند شد: به دنبال راهی پرای فراموشی می گردند و حتی ممکن است اقدام به خودکشی کنند و رفتارهای اسکیزوقرنی از خود نشان خواهند داد. 

صفحه 49:
مشاهده .مر نياز به درك دنيا تحليل كردن ‎١‏ ‏درك دنيا / ١ ترس از شایسته نبودن جدا شدن 

صفحه 50:
ارتباط موثر با اين اگر شما پنج هستید: تمرین آگاهی فراد وظیفه شما تماس پرقرا الات زیر را ۱ ۵ ۲ ۰ به نیاز آنان برای داشتن خودتان است. حریم خصوصی احترام كاري اجازه دهيد آنان به راحتو ‎oe‏ هنگامی که احساس می یک زندگی پربار به معنف ‎<١‏ كنم كسى مزاحمم شدم استقبال از طيف كسترده ‏اى از تجربيات انسانى در نی نت ری ‎ ‎ ‎2 ‏ان‎ come ‏درباره شان.‎ ‎cals‏ درباره آیده ها و در ارتباط بودن با دیگران ‎ees‏ دوری زندگی درونی صحبت می ۰۰ هناع دز دسترس مارا ‎ar)‏ ‏کنند به آنان بپیوندید.. باب ‎pes‏ ‏درباره اتفاقاتی که رای ‎slew‏ دریافت کردن را کی در تجزیه و تحلیل دچار آنان افتاده هیچ پیش نيز به همان اندازه رخوت می شوم؟ ‏بخشیدن, شا" ۳ فرضى نداشته بأشيد. شامل د للك اك و 0 ‏از آنان بخواهيد كه ارتباط دانش جيزى بيشتر از جمع 6 عليقم راكم مى كنم؟ ۰ غيم داشته راشيو آورى حقايق و ايده هاست, ‏خرد واقعی از درون می چگونه منع کننده و خسیس آید. می شوم؟ 

صفحه 51:
نقاط قوت ‎«ole‏ باهوش, متفکر, متکی به خود, قابل اعتماد. قابل احترام, آرامش در بحران ‏اهداف ‏توانا و شایسته بودن ‏درس زندگی فهمیدن اینکه برای اتصال ‎ ‏رد. انرژی و منابع ‏چالش ها جدا از دنیا و دیگران, ‏اله كير عش أر حو فکری, منع کننده, احتکار ‏انگیزه های کلیدی ‏تبان به دانش, درك محيطر ی را توا راف برای دفاع از خود در برابر هبات فحیط ريست دیدن ‏پیشنهاد اساسی ‏شما ع وا با تاش حریم خصوصی, خودکفایی, محدود کردن خواسته ها (قنائت) و کسب دانش, بقاء خود را تضمين كنيد. ‏ترس ها ‏ازبی مصرف بودن: درماندگی و ناتوانی ‏تمرکز توجه ‏درک ذهنی, جمع آوری اطلعات و فضولی کردن در مورد اهداف, نیازها و احساسات دیگران ‎ ‏برخى بنج های مشهور مناسب برای آلبرت آنیشتن, استیفد مشاغل تحقیقا: هاوگ مت و سود کوک سالوادون ذالم ‎bitten lies ‏کریستی, آلفرد هیچکاک 

صفحه 52:
Bill Gates American business magnate, investor, author, philanthropist, humanitarian, and principal founder of Microsoft Corporatior. 2 

صفحه 53:


صفحه 54:
خصوصیات بارز + وفادار, متعهد. امنیت‌مدار, مسئول, مضطرب, بدكمان. سخت‌کوش, سازمان‌دهنده, تیزیین. وظیفه‌شناس, ارزیاب, بازرس, با پشتکار. محناط. متعصب, راست‌پندار, تاخیر در انجام کارها. شکاک, محافظه‌کار, بدبین: منفى بافء امين. معتقد: مشئولیت پذیر, دارای حالث تداقعی توام با بركاشكرى: تكريان عيب يات: وقاذا_ اده دوستان خمد. «فاذار نه بار هاف خود, دارای وحشت بی‌مورد ناشی از توهم, عدالت‌طلب, وفاجو, قابل أعتماد. عقوی گرا و تست گرا ۰ آنان واجد اهدافی متعالی هستند. اما سابقه‌ی زیادی نیز در رها کردن کارها در نیمه‌ی راه دارند. * آنان واچد پدبینی و شک بسیار زیادی هستند و ذهنیت «بله, اما...» و «شاید درست باشد.» دارند. ۰ آنان بیشتر اوقات ساز مخالف می‌زنند و دلایلی می‌آورند تا موضوع را کم‌ارزش جلوه دهند؛ ‎٠‏ ابن قابليت را دارد که با روحیه‌ی تیمی فوق‌العاده‌اش, سربازی وفادار و ‎Sales os‏ ‏شعار اصلی: ‎ ‏من مهربان و دیرباور هستم ۰ ‎ 

صفحه 55:
در حال رشد خرکت کت ان ی ترسو و يدبين مانند تيب 9 سالم آرام و خوش بين خواهد شد. تحت فش ار رو وقتی تیپ شش تحت فشار روحی قرار بگیرد. شش وظیفه شناس ان مانند تيب 3 رقابتى و متكبر خواهد 

صفحه 56:
بان حالت سالم حالت متوسط حالت ناسالم خود را قبول دارن. و ,2 وقت وانرزى خود را هزينه از ترس اينكه امنيت خود خر ود ان اعا دار جيزى مى كنند كه از ايمنى رأأز بين برده باشند, ی و پایداری آن اطمینان كراسان و دسها جه مل ‎tia, Sue‏ و دارند. شوند و خود را با احساس همرستی به هکل بریر واكنش آنان در راید رد شدیدی تجقیر می دستورات دكران 2 ‎eng as Meu el pease‏ اسك اس های عاطفی قوی ایجاد ‎ea‏ ار ‎oe‏ و تحت تعقیب د. کنند. جذاب, ۲ ‎i‏ ‏جذاب, محترم آنان برای جبران ناامنی یت داشتنی و مهربان حالتى متخاصم بيدا من ‎oa.‏ ‎ses 0 ee‏ آمیز صحبت هیستریک شده و از ‏هاب نا می کنند. فراری, خودخوری كي و اين افرا حلقه ‎oo‏ ‏اعتقاد دارند. مى كنند. اين افراد نيز در ‎ais as‏ ‏تعادل سالم قرار خواهند كرفت و وضعيتشان بهتر خواهد شد. ‏يبه سازى مى كنند 

صفحه 57:


صفحه 58:
ارساط مور با این افراد پایدار و قابل اعتماد باشید. آفکار و احساسانتان را فاش كنيد تا جای ممکن صریح و رک باشید (مبهم رفتار نکنید). به او در مورد ارتباطی که با یکدیگر دارید. اطمینان دهید. لطيفه تعريف كنيد و با او بخندید. ‏ او را به آرامی وارد تجربه ‎sla‏ جدید کنید. اگر شما شش هستید: بايد در خودتان احساس امنیت به وجود آورید. با متمرکز شدن روی بدن خود شروع کنید. ناامنی بخشی از زندگی شجاعت به معنی نترسیدن نیست بلکه یعنی پیشروی کردن با وجود ترس. وقتی از احتیاط خود کم کنیم و در لحظه حال زندگی کنیم متوجه خواهیم شد که همه چیز خوب است. تمرین آگاهی سوالات زیر را از خود بپرسید: چگونه ترسان, نگران و دلواپس می شوم؟ شک خودم را چگونه در رهای درونی خودم (حرف هابى كك يا خودم مى زنم) ابراز مى كنم؟ کچه پرسش هایی از خودم می پرسم موقعیت ها را جكونه در ذهن خودم بزرگ می کنم؟ كوه احسانيات منفى يا مثبت خودم را به دیگران تست وی دهم ؟ 

صفحه 59:
نقاط قوت حساس و باهوش, وفادار, م و صمیمی, شوخ, شجاع, تفکر استراتژیک اهداف داشتن امنيت و آرامتتر درس زندگی بازیابی اعتماد به خود. ‎al‏ و دنیاء داشتن آرام با وجود عدم ‏چالش ها دلوایس, بیش از حد ‏مراقب: بديين» مخالف. تخيل بيش از حد فعال ‏انكيزه هاى كليدى ‏خواهان امتيت, احساس حمايت از سوى ديكران. يقين و اطمينان داشتن, تست كردن نكرش ديكران نسبت به خودء مبارزه با اصطراب و ناامنی ‏پیشنهاد اساسی ‏شما زندگی و قطعیت را با دوری از ضرر و زیان (حالت . تشویشی) یا مواجه شدن با آن (حالت غیر تشویشی) از طریق مراقبت بیمه خواهید ‎5s‏ ‏ترس ها ‏از طرد شدن, عدم حمايت و راهنمایی ‏تمرکز توجه ‏چه اشتباهی ممکن است رخ دهد, بدترین سناریو و راه برخورد با آن چیست ‎ ‎lng eso:‏ مناسب براى یت مشاغل دادرسا عرص مارک تواین. زیگموند ع فروید. ریچارد نیکسون, ‎ox)‏ ‏رابرت اف کندی, مایک تایسون, امینم. اولیور استون, الن پیج. رابرت د نیرو 

صفحه 60:
Vera Wang American fashion designer based in New York City 

صفحه 61:


صفحه 62:
خصوصیات بارز نوع‌طلب, مشتاق, خوش گذران, پرکار, مشغول, خودانگیخته, سر به هواء اهل بریز و پاش ال ول خوش‌بین: معا شرتی, چایک حراف: مسئولیت گریز, افراطی, تفنن طلب, انرزى بخش؛ كليتكراء با شور و شوق, خوش‌خو, خوش‌قلب, پرانرژی, شلوغ, برو نكراء اجتماعى, خوش‌باش سطسى.: خلاق: بذاههكو. حاضرجواب. حواسيرت: سادهلوع, خوش‌نیت, خوش‌مشرب و سرشار از تحرک. مشتاق انجام کارهای جذاب و تازه‌اند. و نیز مشاغل هیجان‌انگیز را برمی‌گزینند. ماجراجو و عاشق‌پیشه‌اند, از محدود شدن می‌ترسند, دوست ندارند تعهد بدهند و می‌خواهند گزینه‌های‌شان را باز نگه دارند و از نظر عاطفی تفركوق بأشتد آنان بيشتر اوقات شادمان‌اند و بيرامون غود را به وجد می‌آورند. آنان معمولا کارها را شروع می‌کنند. اما به پایان نمی‌رسانند. و نيز افكار و اهداف و برنامه‌های گوناگونی در سر دارند. شعار اصلی: من شاد هستم و آماده تجربه کردن چیزهای جدید 

صفحه 63:
در حال رشد وقتی تیپ هفت در جهت رشد و پیشرفت خودش حرکت کند آن شخصیت ‎eel,‏ ز (و پراکنده) و پرخور نا ن مانند تیپ 5 سالم متمرکز و مسحور زندگی خواهد شد. تحت فش ار رو وقتی تیپ هفت تحت فشار روحی قرار بگیرد. آن هفت نامتمرکز (و پراکنده) ناگهان مأنند تیپ 1 کمال گرا و منتقد خواهد شد. 

صفحه 64:
حالت سالم عمق تجریبات خود رااحس عن كلند وان باعت مس شود از آنچه دارند راضی و سپاسگدار باشتد. خیلی مشتاق. و علاقمند تجربيات زندكى فسققد و سيت به أنها فيجان زده مى شوند. برونكراترين تیپ هستند. به سادكى به موفقيت دست پیدا می کنند. کارهای زیادی را به خوبی انجام می دهند: حالت متوسط با افزایش بی قراری گزینه های متعددی برای انتخاب می خواهند. لذا ماجراجوتر شده و به دنیال تجوبیات جدید می گردند و تمرکزشان را از دست می دهند. نمی توانند آنچه که واقعا می خواهند را تشخیص دهند لذا هر کاری را انجام می دهند و تمی توانند به خود «نه» بگویند. در مصرف همه چیز افراط می اندازه کافی ندارند. این افراد نیز در حلقه تعادل سالم قرار خواهند گیفت و وضعیتشان بهتر خواهد شد. حالت ناسالم از سرکوب نگرانی های خود ناآمیدند. رفتاری بچگانه و تابع هوس های آنی خود دارند و نمی دانند که متوقف شوند. از خود فرار می کنند و به جاى رو به رو شدن با نگرانی و سرخوردگی های كود ‎coh‏ دورو رفتاری لحظه ای بيدا مى کنند. در نهایت انرژی و سلامت خود را کاملا از دست مى دهند. از محیط های بسته می ترسند و حالت وحشتزدگی ناگهانی به آنان دست می دهد. 

صفحه 65:


صفحه 66:
ارتباط موثر با این افراد در خوش بودن و تجسم امکانات جدید به آنان بپیوندید. به داستان ها و ايده های مثبت آنان گوش کنید و از آنان قدردانی کنید. به آنان بگویید كه از جه مى خواهيد و جه انتظارى داريد. از آنان در برخورد با موقعيت ها و فعاليت هاى يرزحمت حمايت (پشتیبانی) كنيد. ‎a‏ آنان نكوييد كه جه كارى ‎ ‎ ‎ ‎ ‏انان ‎ ‏اكر شما هفت ‎Fae‏ ‏عواطف ناراحت کننده یا منفی بخشی کامل, ارزشمند و اجتناب ناپذیر از انسانیت (انسان بودن) هستند. ‏توچه ب گرسنگ برای انگیزش (تحریک) و خشنودی در واقع برای یادآوری برگشت به زمان حال است. ‏اگر سطحی باشیم, عمق تجربه و لذت را از دست می دهیم (درک نمی کنیم). دریافت بازخورد و شنیدن نقد, فرصت هایی برای یادگیری و رشد هستند. ‏تمرین آگاهی سوالات زیر را از خود بپرسید: ‏جكونه با ايده ها و فعاليت های هیجان انگیز و جدید. يريشان مى شوم؟ جكونه كزينه ها و فرصت های مثبت, توجه و انرژی مرا جلب می کنند؟ ‏در چه شرایطی احساسات و نیازهای دیگران را از یاد می برم؟ ‏چگونه سیری ناپذیر هستم الى شوم ‎ ‎ 

صفحه 67:
نقاط قوت ماجراجو, بازیگوش, تخیلی, پرانرژی» خوش بين و تفکر سریع (سریع الفکر) اهداف خشنودى و رضايت: برآورده شدن كامل نیازها درس زندكى بازيابى و بذيرش همه بگی, لذت ها و دردهاء ‎Jb a‏ چالش ها خود شيفته, براكندةء غير متعهد. بى صبر, غير واقعى انكيزه هاى كليدى خواهان حفظ آزادى شارى تود جلو کار از دست رفتن تجا pose las Sich ‏مقابل هیجان زدگی‎ پیشنهاد اساسی می توان با خلق گزینه هاء موقعیت ها و ماجراها از رنج و ناامیدی دوری کرد ترس ها از محرومیت و درد کشیدن تمرکز توجه گزینه های متعدد و اهداف آرمانی برغى هفت فاق هت مشاغل يرجالبة گالیك» موزارت. توماس پرچالش جفرسون, بنيامین فرانکلین, جان اف کندی, میلی سایروس, کنی پری,. استیون اسپیلبرگ, جورج کلوتن سرد یت 

صفحه 68:
Ferran Adria Spanish chef from Catalonia. He was the head chef of the elBulli restaurant in Roses on the Costa Brava and is considered one of the best chefs in the world. 

صفحه 69:


صفحه 70:
Niele ۰ رئیس, چالشگر, قدرتمند. مقتدر, خودبسنده. سرنوشت‌ساز, خودرأی. کله‌شی, مواجههگز قاط, مستتل, اهل عمل, استوان. اهل رقایت: واقع‌بین, صریح, ژک, حیله‌گر, مُصرٌ. خودسر, مبارزه‌طلب, خشمگین, عسباک بای صاحب أخهار. دست و دل باز سارندن استواره لام فش یشگام ره مکی ب خود. ‎latte, lel US‏ تأمينكننده. كارفرماء خودکامه. لجوج, سرسخت, داراي روحيهاى النكست تابذير: کی قرط رات باراد برس هدایت‌کنند, جسور: شحاع قاط ریگو پرکار سعت یر ‎ts‏ تدم خودبزرگ‌بین, پرخاشگر و مقابله‌گر. 6 ال وا هت ورب ری و راوس ی ان خود را آشکارا ابزار می‌کنند وا زقدرت‌نمایی ‎Sols all‏ ایشان تمایل شدیدی به كنترل كردن داريد. كتترل دارا رهاق شان براق شان بسیاز مهم است. و نیز کتترل فخای شخصی‌شان. این قابلیت را دارد که رهبری بی‌نظیر باشد, او در رقابت‌ها عالی عمل مىكند. امليت دوستان و حمايت ار چردم برایش تیار مهم است. آنان Sia eles شعار اصلی: من باید قوی باشم 

صفحه 71:
در حال رشد وقتی تیپ هشت در جهت رشد و پیشرفت خودش حرکت کند آن شخصیت حریص و کنترل کننده مانند نیپ 2 سالم مهربان و مراقب خواهد شد. تحت فش ار رو وقتی تیپ هشت تحت فشار روحی قرار بگیرد, ناگهان آن شخصیت با اعتماد به نفس مانند تیپ 5 مرموز و هراسان خواهد شد. 

صفحه 72:
حالت سالم حالت متوسط حالت ناسالم مهمترین مشغله ذهنی آنان . با هر تلاشی که برای خودکفایی, استقلال مالی و کنترل آنان انجام شود. مقابله خواهند کرد. ‎Wolf‏ هشت ها در بهترین حالت خوددار, سخاوتمند, مهربان را فد را داشتن منایع کافی است. ۳ ظالم و دیکتاتور خوا در برابر یک قدرت برتر بر عملگرا هستند. ‎ao‏ تور خواهند نفس خود مسلط مى سعی می کنند بر محیط شو خود, از جمله افراد نزريى ‏ در مورد قدرت, شكست قوی هستند. به خود اتکاء خود, مسلط شوند. ناپذیزی و توانایی چیره مب کنند و به ود اعتماد شدن خود دچار توهم می دارند. نان باد گرفته زر ی ۰ برای ‎SSH a DMM‏ شوند. جنون انجام کارهای برای رسیدن به آنچه نیاز ‎Vols 2 ee‏ بزرگ را پیدا می کنند. دارند رویپای خود مي ریات ۰۳۳۳۳ ارب حبار رفت به جای ایستند. تسلیم شدن حاضرند مصمم, قدرتمند و فرمانده ‏ این افراد نیز در حلقه ‎Sule gies spe‏ هستند. آنان رهبرانی تعادل سالم قرار خواهند نباشد را به طرزی ‏ رزاد هستند که دیگران ‏ گرفت و وضعیتشان بهتر وحشیانه از بين ببرند. ان نگاه می کنند. خواهد شد. 5 

صفحه 73:
۱ ترس از تسليم کفیل مر دیگران شدن 

صفحه 74:
ارساط مور با این افراد در عين نرمی و انعطاف پذیری, رک و صریح باشید. در مشکلت با احساس درد درونى أو فعدلى ‎gs‏ ‏احساسات خود را بيان كنيد به خصوص احساسات نرم و لطیف خود. در انجام دادن کارها با او اری کنید. به او آجازه دهید تنها باشد از همکاری های او قدردانی کنید اما چاپلوسی نکنید. اگر شما هشت هستید: حفیقت در تضادها و تفاوت هاست. تسلط حقیقی فعالیت های غیر فیزیکی و بدون سرزنش را نیز شامل می شود. مسائل دنیایی, معتدل (میانه روی) و ملیم هم خوبی های خود را دارند. آسیب پذیری مشابه ضعف قدرت واقعی از کاربرد ‎ess) aye wile‏ دست می آید. تمرین آگاهی سوالات زیر را از خود ورد کی من بدون فكر كردن به نبال أنجه فى غواهم مى روم؟ Mi is Clb oly ee lee ‏قدرت و حس عدالت خود‎ ‏را روی دیگران اعمال مى‎ Sis من چگونه توجه خودم را از ترس از صدمه دیدن منحرف می کنم؟ ار را ها حساس بودن نسبت به خود و دیگران را فراموش ‎pS Ge‏ 

صفحه 75:
نقاط قوت شجاعت, قدرت. جوانمردی, صداقت, ی محافظت از دیگران اهداف متکی به خود بودن؛ محافظت از خود (برای کنترل کردن زندگی و اسرتوشت قوم درس زندكى مهار ‎Bee‏ نیروی زندگی هاي مؤثر, ادغام ی ری چالش ها افراط, خشم, ریاست, شهوانی بودن, ترس از یت ۲ بر انگیزه های کلیدی اثبات قدرت خود و مقاومت در برابر صعفء مهم بودن در جهان كود تسلط بر محيط و كنترل وضعيت خود ييشنهاد اساسى شما أمنيت و احترام رابآ قوی و قدرتمند بودن؛ با ابهت نشان دادن خود و پنهان کردن آسیب پذیری هايتان: به دست مى أوريم. ترس ها تسليم دیگران شدن. کنترل شدن توسط أن. أصيب ديدن. تمرکز توجه ‎ge‏ عدالتی, تحت کنترل دیگران نباشند و گرفتن چیزهای در حال حركت در كار و باری ‎ ‏برخی هشت های ‏مشهور شاغ مشاغل مدیریت فرانکلین دی روزولت, ‏گورباچف, صدام حسین, پابلو پیکاسو, جک نیکولسون, راسل کرو, مت دامون 

صفحه 76:
Steve Jobs American business magnate investor. He was the chairman, chief executive officer (CEO), and co- founder of ; chairman and majority shareholder of ;.a member of 's board of directors FoHOWwInG Hts Acquisition Of Pixar etre the Tourer, ‏ف‎ chairman, and CEO of 

صفحه 77:


صفحه 78:
خصوصیات بارز ۰ میانجی, راحت‌طلب, متواضع, پذیراء دلگرم کننده. سازگار, خوش‌خیال, ‎yoo‏ ثابت‌قدم, بی‌خیال, ساده, بی‌ریاء قانع, آرامش‌بخش, آرمان‌خواه. فارغ‌البال. مسالمت‌جو, بی‌تفاوت. منفعل, پرخاشگری منفعلانه, محتاط, کم‌حرف, بی‌طرف, آرام. تنبل, خاکی, مسئولیتگریز, خونسرد, کسل و بی‌حال. ۰ توانایی بالایی در درک جوانب گوناگون یک موضوع دارند. آنان در تصمیم‌گیری‌های شخصی‌شان, به شکلی پارادوکسیکال, هم موافق امری هستند و هم مخالف آن. * آنان گمان می‌کنند که زمان زیادی در اختیار دارند و کارها را به فرداها موکول می‌کنند. * «نه گفتن» برای‌شان دشوار است. و برای کنترل شرایط از ابزارهایی مانند صبوری, سماجت, لجاجت. اتلاف وقت و پیچاندن استفاده می‌کنند. + آنان نیازهای دیگران را بهتر از نیازهای خود می‌شناسند و به دیگران مشورت‌های خوبی ارائه می‌کنند. اما درباره‌ی نیازهای خود رویکردی سلبی دارند؛ یعنی می‌دانند که چه نمی‌خواهند, اما نمی‌دانند که چه می‌خواهند. © شعار اصلی: من در آرامش هستم ۰ 

صفحه 79:
در حال رشد ‎Toe ae 2‏ خودش ‎ ‏تحت فشار روحی ‏وقتی تیپ نه تحت فشار بت دب .از 52 روحی قرار بگیرد. ناگهان وت ‎oe il‏ ‏أن ی ار ‏رای انش 5 مانند تیپ 6 نگران و ‏هراسان خواهد شد. ‎ 

صفحه 80:
حالت سالم نه ها در بهترین حالت بر خود تسلط داشته و احساس می کنند مستقل و موفق هستند. به شدت بذيرا هستند و به خود بی توجه و از نظر عاطفی ثابت و آرام. به خود و دیگران اعتماد دارند حالت متوسط از تضاد و ناسازگاری می ترسند بنابر اين خود را فراموش كرده و با ديكران هماهنگ می شوند. با وجود اينکه فعال هستند ولی بی تقید, نسنجیده (بی فکر) و بی دقت هم هستند. مشکلت را دست کم می گیرند تا دیگران را ساکت کنند و به هر قیمتی شده آرامش داشته باشند. این افراد نیز در حلقه تعادل سالم قرار خواهند گرفت و وضعیتشان بهتر خواهد شد. حالت ناسالم ممکن است به شدت عقب ماندة. ابا ‎Goes‏ ‏باشند. احساس می تمى توائئد با مشكلات رو در رو شوند. نمی خواهند از چیزهایی که رمیشان یر می گذارنه خبر داشته باشند. ‎Sate Galas:‏ کاتاتونبایی (جنون جوانی) شون خودشان شده اهداف و انگیزه های خود را از دست می دهند. 

صفحه 81:


صفحه 82:
ارتباط موثر با این افراد از خواسته ها و نیازهایشان بپرسید و به آنان فرصت دهید تا پاسخ را تشخیص دهند. از برخورد از موضع قدرت. بى صبرى كردن و اعمال فشار پرهیز کنید. آنان را تشويق كنيد تا آولویت هایشان را تشخيص دهند و براى اقدام عملى از آنان حمايت كنيد. وقتى عصبانى هستند در كنارشان باشيد. فشان را قطع نكنيد آگر توضیحات اضافه می دهند. اگر شما نه هستید: وی شیاین ‎BS‏ ‏از حریم امن خود بیرون بوابيد و در جهت اولويت هاى خود اقدام كنيد. عزت نفس تعريف درونى دارد (ارزش ما از درون وجود خود ما می آید). هر شکایتی در درون خودش یک خواسته, آرزو. نياز وبا علقه پنهان, دارد. تضاد بخشی از زندگی انسان هاست. دانستن آنچه نمی خواهیم یه ما کمک می کند تا آنچه ‎wo‏ خواهیم را بفهمیم. تمرین آگاهی سوالات زیر را از خود ورد رالاس سس اهداف دیگران می روم؟ چگونه از اولویت های واقعی خودم منحرف می شوم؟ چگونه کله شقی می کنم؟ چگونه به تش, سختی و تضاد پاسخ می دهم؟ چه چیزی مرا خشمگین مت کندز 

صفحه 83:
نقاط قوت چالش ها ترس ها میانجی گری عالى, کله شق, دمدمی, ترس از جدلی و دوری مراقبت, حمایت. تطابق, فراموش کردن خود. بی 2 پایداری (ثبات قدم), هنر ‏ 031 دوری از درگیری گوش دادن, قضاوت نکردن اهداف انگیزه های کلیدی تمرکز توجه ایجاد هماهنگی در محیط ‏ اهداف دیگران و محیط داشتن پایداری درونی 2 >29 برای جلوگیری از خارجی آرامش ذهنی سس درگیری و تتش, حفظ هر چیز به همان شکلی که هست. ‎Neri‏ پیشنهاد اساسی برخی نه های مشهور مناسب برای ‏آثبات کردن خود و رسیدن شماتعلق را با همرنگ ملکه الیزابت دوم, آبراهام مشاغل بازاریابی جماعت شدن به دست می لینکلن, روتالد ریگان, ‎olf‏ املاى آورید و راحتی را با تقسیم جورج دبلیو بوش, جان اف ه اتومبیل و ‏انرژی خود روی کارها و کندی, والت دیزنی, سوفیا فعالیت های گوناگون لورن, مورگان فریمن 

صفحه 84:
75 Oprah Winfrey 6 American media executive, actress, talk show host, television producer and philanthropist. 

صفحه 85:
جنگ آینده, جنگ رفتاری است نه جنگ قیمت و حتی خدمت. بازاریابی آینده نیز, بازاریابی رفتاری است. رابطه خوب و محنرمانه برقرار کردن باامشتریان. کاملا با ترفراری بک رابطة موتر متقاوت الست کاربره لطع ا امه ما اینياگرام در إد نيست بلكه ميتواند هر فر, ى مانند كارمند. همکار, فرزند بازاريابى همسر وحتى مدير ما باشد. كليدى ترين شاخصه جذب و حفظ مشترى را مى توان قدرت, کارت وش ار و با شرا دا یک فروشنده با بازاریاب خوب, به مجرد دریافت نحوه و چگو بكار شارك بايد شخصیتی وی را تشخیص داده و متناسب با آن رفتار 

صفحه 86:
مشتتریان سخت گیر و غصبانی؛ متشتریان اصلاح گرا مشتریان دلخور و غعگنن: مشتربان کمک گرا مستریان سباشتمدار و نازیگرد مشتزبان ریاست گر کار )5 مشتریان احساساتی: مشتریان هنر گرا ناگ ام 0 ای ی ویو الا ی ار ار اه منتریان تکای و وارسی کننده: مشتربان وفادار و عدالت ظل مشتریان پر سروصدا و پر هیاهو: مشتریان خوشگذران و تنوع طلب مشتریان قاطع» مسلط و خشمگین: مشتریان رهبر و قدرت طلب یان خونسرد و بی خیال: مشتریان صلح طلب 

صفحه 87: