دانشجویان برتر
اسلاید 1: به نام آنكه جان را فكرت آموخت
اسلاید 2: آییننامۀ اعطاي جايزههاي تحصيليبه دانشجويان صاحب استعداد برتر
اسلاید 3: صاحب استعداد برتر: به فردي اطلاق ميشود كه با توجه ويژگيهاي ذاتي خود امكان رسيدن به مرحله نخبگي را داراست ولي هنوز زمينههاي لازم براي شناسايي كامل و بروز استعدادهاي ويژة او فراهم نشده است.نخبه: فردي برجسته و كارآمد كه در خلق و گسترش علم، فنّاوري، هنر، ادب، فرهنگ و مديريت كشور در چارچوب ارزشهاي اسلامي اثرگذاري بارز داشته باشد و همچنين فعاليتهاي وي بر پاية هوش، خلاقيت، انگيزه و توانمنديهاي ذاتي از يك سو و خبرگي، تخصص و توانمنديهاي اكتسابي از سوي ديگر، موجب سرعت بخشيدن به پيشرفت و اعتلاي كشور شود.تعاريف
اسلاید 4: هوشواستعدادبرترتخصصوخبرگياثرگذاري
اسلاید 5: اجتماع نخبگاني: افراد يا گروههايي كه به تشخيص بنياد ملي نخبگان، توانمنديهاي بالقوه يا بالفعل انجام فعاليتهاي نخبگاني را دارا هستند؛ بنابراين شامل همه افراد و گروههاي نخبه و صاحب استعدادبرتر است.نظام نخبگاني: شامل مجموعه بخشهاي مختلف كشور مشتمل بر نقش آفرينان، نهادها، قوانين، سازوكارها و روندهايي است كه بر «فعاليتهاي نخبگاني» و «اجتماع نخبگاني» به صورت مستقيم اثرگذارند.تعاريف (ادامه)
اسلاید 6: شناسایی سوابق طرح شهاب آزمونهای ملی (کنکور و ...)مسابقهها (المپیادها) سوابق تحصیلیبه کارگیری (اثرگذاری)هدایت تخصصیهدایت و تواناسازی جایزۀ آموزش جایزۀ پژوهش جایزۀ فنّاوری جایزۀ فرهنگشناساییدانشآموختگان برتر دانشگاهیاجتماع دانشجوییدانشآموختگان آموزش و پرورش و دانشجویانجامعه
اسلاید 7: اعطای جایزههای تحصيلي بنياد ملّي نخبگان به دانشجويان برگزيده از سال 1386اين جوایز عبارت بودند از:كمكهزينة ماهانة تحصيلي: از 000,500 ریال تا 000,300,7 ریالكمكهزينة مسافرتهاي علمي: داخلی 2 میلیون ريال و خارجی 10 میلیون ریالپژوهانه براي انجام پاياننامه: 7 ، 20 و 40 میلیون ریال برای مقاطع مختلفتاریخچه
اسلاید 8: كمكهزينة فرصت مطالعاتي دانشجويان دكتري: 20 و 30 میلیون ریال به ترتیب برای مجرد و متأهلكمكهزينة سفر عمرة مفرده شیوۀ پرداخت: به طور مستقیم از طریق بنیاد به دانشجویان مشمولتاریخچه (ادامه)
اسلاید 9: انتخاب دانشجویان از میان: دارندگان نشان المپیاد کشوری و بینالمللی دانشآموزی دارندگان نشان المپیادهای معتبر دانشجویی رتبههای برترکنکور سراسری دانشجویان نمونه کشوری نفرات برتر آزمونهای جامع علوم پزشکی نفرات برتر مسابقات قرآنی برگزیدگان جشنوارههای خوارزمی، رازی، فارابی و شیخ بهاییتاریخچه (ادامه)
اسلاید 10: تصویب «آييننامة اعطاي جايزههاي تحصيلي به دانشجويان صاحب استعداد برتر» در خرداد ماه سال 1393آییننامة جایزههای تحصیلی
اسلاید 11: رويكرد «تنوع» استعدادها در مقابل رويكرد «يكساننگری»رويكرد «رشد باغچهاي» در مقابل «نگهداشت گلخانهاي»داشتن استعداد درخشان، « نعمتی تعهدآور» است نه «مزيتی توقعآفرين»تداوم «فعاليتهاي نخبگاني» شرط «اصالت نخبگی» رویکردهای اصلی در شناسایی مستعدان
اسلاید 12: ويژگيهاي آييننامه1. شناساييكنشگرانه از طريق رصد رفتار و فعاليتهاي نخبگاني دانشجويان 2. توجه به مجموعة فعاليتهاي نخبگانی دانشجويان در دانشگاه3. توجه به تنوع استعدادها و لزوم هدايت هر دانشجوي مستعد در مسير شكوفايي استعدادها و توانمنديهاي مختص خودش4. توجه به رويكرد نهادمحوري (دانشگاه محوری/ استاد محوري)5. استفاده از توان بنيادهاي استاني در نظارت بر اجراي آييننامه6. استفاده از رویکرد توانمندسازی به جای رویکرد صرفاً حمایتی7. ایجاد تعهد از طریق ترویج فرهنگ کار و تلاش به جای ایجاد توقع
اسلاید 13: آموزشبا هدف تسهيل مسير آموزشي و توانمندسازي دانشجويان در زمينة آموزشپژوهشبا هدف تسهيل مسير پژوهشي و توانمندسازي دانشجويان در زمينة پژوهش فنّاوريباهدف تسهيل مسير فنّاورانه و نوآورانه و توانمندسازي دانشجويان براي ورود به عرصة كارآفرينيفرهنگبا هدف ارتقاي فرهنگ اسلاميـ ايراني، هويتبخشي ملّي و رفع نيازهاي مادّي و اجتماعي دانشجويانانواع جايزهها
اسلاید 14: جايزههاي تحصيلي در سه مقطع «كارشناسي»، «كارشناسي ارشد» و «دكتري تخصصي» به دانشجويان مشمول اعطا ميشود.دانشجويان سال اول تا چهارم دورة دكتري حرفهاي معادل دانشجويان دورةكارشناسي، دانشجويان سال پنجم تا هفتم دورة دكتري حرفهاي معادل دانشجويان دورةكارشناسي ارشد و دانشجويان دورة تخصص و فوق تخصص وزارت بهداشت معادل دانشجويان دورة دكتري تخصصي محسوب ميشوند.جايزههاي تحصيلي
اسلاید 15: جايزههاي تحصيلي دورةكارشناسي
اسلاید 16: تسهيلاتسقف اعتبارتوضيحاتاعتبار توانمندي آموزشي4.000.000 ريالدر سال مشموليتجايزة آموزشاعتبار «توانمندي آموزشي» براي شركت دانشجو در دورهها وكارگاههاي آموزشي و با هدف ارتقاي تواناييهاي وي در موضوعهاي تخصصي مرتبط با تحصيل اعطا ميشود. تصفيهحساب اين بند منوط به ارائةگواهي شركت دركارگاهها و دورههاي آموزشي و تحويل مدارك مثبتة مالي است.
اسلاید 17: جايزة پژوهشتسهيلاتسقف اعتبارتوضيحاتاعتبار ارتباطات علمي4.000.000 ريالدر سال مشموليتاعتبار اجراي پاياننامة كارشناسي7.000.000 ريال (گروههاي فني و علوم پايه)4.000.000 ريال (سايرگروهها)در سال مشموليتاعتبار «ارتباطات علمي» شامل: «كمكهزينة اشتراك نشريات علمي داخلي و خارجي»، «كمكهزينة عضويت در انجمنهاي علمي داخلي و خارجي» و «تسهيلات خريدكتابهاي علمي» است.اعتبار «اجراي پاياننامه»، منوط به تصويب طرح پيشنهادي پاياننامة دانشجو در مؤسسة متبوع استكه در دو قسط به وي پرداخت ميشود.
اسلاید 18: جايزة فنّاوريتسهيلاتسقف اعتبارتوضيحاتاعتبار توانمندي كارآفريني4.000.000 ريالدر سال مشموليتاعتبار «توانمنديكارآفريني»، براي شركت دانشجو در دورههاي آموزشي راهاندازيكسب وكار، تجاريسازي، حقوق مالكيت فكري و مشابه آن و با هدف ارتقاي تواناييهاي وي در زمينة نوآوري وكارآفريني اعطا ميشود. تصفيهحساب اين بند منوط به ارائةگواهي شركت دركارگاهها و دورههاي آموزشي و تحويل مدارك مثبتة مالي است.
اسلاید 19: جايزة فرهنگتسهيلاتسقف اعتبارتوضيحاتراتبة دانشجويي1.500.000ريال (مجرد)2.500.000 ريال (متأهل)به طور ماهانه،به ازاي20 ساعت كار ماهانه (به مدت نُهماه)بيمة تكميليمطابق مقررات بنيادفرد بايد داراي بيمة پايه باشد.هدية ازدواج20.000.000 ريالدر سال مشموليتوديعة اجارة مسكن250.000.000 ريال (تهران)150.000.000 ريال (ساير شهرها)بهرهمندي در سال مشموليت و تصفيهحساب در زمان دانشآموختگياعتبار برنامهها و سفرهاي زيارتي و گردشگري3.000.000 ريال (داخلي)10.000.000 ريال (خارجي)در سال مشموليت
اسلاید 20: جايزة فرهنگ (ادامه)«راتبة دانشجويي» شاملكمكهزينة معيشتي استكه در قبال ماهانه 20 ساعتكار دانشجويي در مؤسسة متبوع به مدت نُه ماه (دو نيمسال) به وي تعلق مييابد.«بيمة تكميلي» شامل بيمهاي استكه براي جبران بخشي از هزينههاي درماني،كه در تعهد بيمهگر پايه نبوده، مورد استفاده قرار ميگيرد. اين بيمه به مدت يكسال (از زمان مشموليت دانشجو) به مشمولان جايزه تعلق مييابد و براي استفاده از آن دانشجو بايد داراي يكي از انواع بيمههاي پايه باشد.
اسلاید 21: جايزة فرهنگ (ادامه)«هدية ازدواج» با هدف ترغيب سنت حسنة تشكيل خانواده اعطا ميشود و منوط به ارائة اسناد مثبته مبني بر ازدواج در سال مشموليت دانشجوست.«وديعة اجارة مسكن» به صورت وام قرضالحسنه از طريق صندوقهاي رفاه دانشجويي وزارت علوم و وزارت بهداشت و صرفاً به دانشجويان متأهل اعطا ميشود.اعتبار «برنامهها و سفرهاي زيارتي وگردشگري» به صورت سرانه محاسبه و به صورت متمركز از طريق معاونت فرهنگي بنياد هزينه ميشود.
اسلاید 22: جايزههاي تحصيلي دورةكارشناسي ارشد
اسلاید 23: تسهيلاتسقف اعتبارتوضيحاتاعتبار آموزشياري5.000.000 ريالبه طور ماهانه (به مدت نُه ماه)اعتبار توانمندي آموزشي5.000.000 ريالدر سال مشموليتجايزة آموزشاعتبار «آموزشياري» شامل كارمزد دستياري آموزشي دانشجو زيرنظر يكي از اعضاي هيئتعلمي مؤسسة متبوع و بر اساس قرارداد آموزشياريِ موردتأييد بنياد در هر نيمسال تحصيلي اعطا ميشود.اعتبار «توانمندي آموزشي» براي شركت دانشجو در دورهها وكارگاههاي آموزشي و با هدف ارتقاي تواناييهاي وي در موضوعهاي تخصصي مرتبط با تحصيل اعطا ميشود. تصفيهحساب اين بند منوط به ارائة گواهي شركت در كارگاهها و دورههاي آموزشي و تحويل مدارك مثبتة مالي است.
اسلاید 24: جايزة پژوهشتسهيلاتسقف اعتبارتوضيحاتاعتبار پژوهشياري5.000.000 ريالبه طور ماهانه (به مدت نُه ماه)اعتبار ارتباطات علمي5.000.000 ريالدر سال مشموليتاعتبار اجراي پاياننامه20.000.000 ريال (گروههاي فني و علوم پايه)10.000.000 ريال (سايرگروهها)در سال مشموليتاعتبار شركت در مجامع علمي داخلي3.000.000 ريالدوبار (در سال مشموليت)مجوّز و اعتبار شركت در مجامع علمي خارجي20.000.000 رياليكبار (در سال مشموليت)اعتبار هستة پژوهشي70.000.000 ريالدر سال مشموليت
اسلاید 25: جايزة پژوهش (ادامه)اعتبار «پژوهشياري» شاملكارمزد دستياري پژوهشيِ دانشجو زيرنظر يكي از اعضاي هيئتعلمي مؤسسة متبوع و بر اساس قرارداد پژوهشياريِ موردتأييد بنياد در هر نيمسال تحصيلي اعطا ميشود. اعتبار «ارتباطات علمي» شامل: «كمكهزينة اشتراك نشريات علمي داخلي و خارجي»، «كمكهزينة عضويت در انجمنهاي علمي داخلي و خارجي» و «تسهيلات خريدكتابهاي علمي» است.
اسلاید 26: جايزة پژوهش (ادامه)اعتبار «اجراي پاياننامه»، منوط به تصويب طرح پيشنهادي پاياننامة دانشجو در مؤسسة متبوع است كه در دو قسط به وي پرداخت ميشود.اعتبار «شركت در مجامع علمي داخلي» به منظور شركت دانشجو دركنفرانسها (همراه با ارائة مقاله) وكارگاههاي علمي درون كشور و با هدف تسهيل ارتباطات پژوهشي دانشجو اعطا ميشودكه براي هر دانشجو دوبار در سال و با تأييد استاد راهنما، ارائة گواهي نامنويسي در مجمع و نيز اسناد مثبتة مالي قابل پرداخت است.
اسلاید 27: جايزة پژوهش (ادامه)«مجوّز و اعتبار شركت در مجامع علمي خارجي» به منظور شركت دانشجو دركنفرانسهاي علمي خارج ازكشور (همراه با ارائة مقاله) و با هدف تسهيل ارتباطات پژوهشي دانشجوستكه يكبار در سال و بر اساس تأييد استاد راهنما و اسناد مثبتة نامنويسي در مجمع قابل پرداخت است. مجوّز مذكور علاوه بر كنفرانسهاي علمي، به منظور شركت در كارگاهها و دورههاي علمي خارج ازكشور با دعوتنامة مجمع و تأييد مؤسسة متبوع نيز صادر ميگردد.اعتبار «هستة پژوهشي» به منظور تشكيل «گروه پژوهشي دانشجويي» مطابق مقررات مؤسسه بهگروهيكه دستكم يكي از اعضاي گروه، دانشجوي مشمول اين آييننامه باشد، تعلق مييابد.
اسلاید 28: جايزة فنّاوريتسهيلاتسقف اعتبارتوضيحاتاعتبار فنياري5.000.000 ريالبه طور ماهانه (به مدت نُه ماه)اعتبار توانمنديكارآفريني5.000.000 ريالدر سال مشموليتاعتبار هستة فنّاوري وكارآفريني70.000.000 ريالدر سال مشموليتاعتبار «فنياري» شامل كارمزد دستياري فنّاوري دانشجو در شركت زايشي يكي از اعضاي هيئتعلمي مؤسسة متبوع و بر اساس قرارداد فنياريِ موردتأييد بنياد در هر نيمسال تحصيلي اعطا ميشود.
اسلاید 29: جايزة فنّاوري (ادامه)اعتبار «توانمنديكارآفريني»، براي شركت دانشجو در دورههاي آموزشي راهاندازي كسب وكار، تجاريسازي، حقوق مالكيت فكري و مشابه آن با هدف ارتقاي تواناييهاي وي در زمينة نوآوري و كارآفريني است. تصفيهحساب اين بند منوط به ارائة گواهي شركت در كارگاهها و دورههاي آموزشي و تحويل مدارك مثبتة مالي است.اعتبار «هستة فنّاوري وكارآفريني» به منظور ايجاد شركتي نوپاي دانشبنيان (شركت زايشي از مؤسسة متبوع) استكه يكي از اعضاي هيئتمديرة آن، دانشجوي مشمول آييننامه باشد.
اسلاید 30: يادآوريدانشجو مجاز است از بين سه اعتبار «آموزشياري»، «پژوهشياري» و «فنياري» فقط از يكي و از بين دو اعتبار «هستة پژوهشي» و «هستة فنّاوري وكارآفريني» نيز فقط از يكي بهرهمند شود.در صورت بهرهمندي دانشجو از اعتبار «آموزشياري»، «پژوهشياري» يا «فنياري»، بيمة اشتغال (بازنشستگي) نيز در مدّت بهرهمندي دانشجو از اين جايزهها به او تعلق مييابد.
اسلاید 31: جايزة فرهنگتسهيلاتسقف اعتبارتوضيحاتراتبة دانشجويي1.000.000 ريال (مجرد)1.500.000 ريال (متأهل)به طور ماهانه، به ازاي 10 ساعت كار ماهانه (به مدت نُه ماه)بيمة تكميليمطابق مقررات بنيادفرد بايد داراي بيمة پايه باشد.هدية ازدواج20.000.000 ريالدر سال مشموليتوديعة اجارة مسكن250.000.000 ريال (تهران)150.000.000 ريال (ساير شهرها)بهرهمندي در سال مشموليت و تصفيهحساب در زمان دانشآموختگيبرنامهها و سفرهاي زيارتي و گردشگري3.000.000 ريال (داخلي)10.000.000 ريال (خارجي)در سال مشموليت
اسلاید 32: جايزة فرهنگ (ادامه)«راتبة دانشجويي» شاملكمكهزينة معيشتي استكه در قبال ماهانه 10 ساعتكار دانشجويي در مؤسسة متبوع به مدّت نُهماه (دو نيمسال) به وي تعلق مييابد. چنانچه دانشجو مشمول اعتبار «آموزشياري»، «پژوهشياري» يا «فنياري» باشد اين راتبه به او تعلق نمييابد.«بيمة تكميلي» شامل بيمهاي استكه براي جبران بخشي از هزينههاي درماني،كه در تعهد بيمهگر پايه نبوده، مورد استفاده قرار ميگيرد. اين بيمه به مدت يكسال (از زمان مشموليت دانشجو) به مشمولان جايزه تعلق مييابد و براي استفاده از آن دانشجو بايد داراي يكي از انواع بيمههاي پايه باشد.
اسلاید 33: جايزة فرهنگ (ادامه)«هدية ازدواج» با هدف ترغيب سنت حسنة تشكيل خانواده اعطا ميشود و منوط به ارائة اسناد مثبته مبني بر ازدواج در سال مشموليت دانشجوست.«وديعة اجارة مسكن» به صورت وام قرضالحسنه از طريق صندوقهاي رفاه دانشجويي وزارت علوم و وزارت بهداشت و صرفاً به دانشجويان متأهل اعطا ميشود.اعتبار «برنامهها و سفرهاي زيارتي وگردشگري» به صورت سرانه محاسبه و به صورت متمركز از طريق معاونت فرهنگي بنياد هزينه ميشود.
اسلاید 34: جايزههاي تحصيلي دورة دكتري تخصصي
اسلاید 35: تسهيلاتسقف اعتبارتوضيحاتاعتبار آموزشياري9.000.000 ريالبه طور ماهانه (به مدت نُه ماه)اعتبار توانمندي آموزشي6.000.000 ريالدر سال مشموليتجايزة آموزشاعتبار «آموزشياري» شامل كارمزد دستياري آموزشي دانشجو زيرنظر يكي از اعضاي هيئتعلمي مؤسسة متبوع و بر اساس قرارداد آموزشياريِ موردتأييد بنياد در هر نيمسال تحصيلي اعطا ميشود.اعتبار «توانمندي آموزشي» براي شركت دانشجو در دورهها وكارگاههاي آموزشي و با هدف ارتقاي تواناييهاي وي در موضوعهاي تخصصي مرتبط با تحصيل اعطا ميشود. تصفيهحساب اين بند منوط به ارائة گواهي شركت در كارگاهها و دورههاي آموزشي و تحويل مدارك مثبتة مالي است.
اسلاید 36: جايزة پژوهشتسهيلاتسقف اعتبارتوضيحاتاعتبار پژوهشياري9.000.000 ريالبه طور ماهانه (به مدت نُه ماه)اعتبار ارتباطات علمي7.000.000 ريالدر سال مشموليتاعتبار اجراي رسالة دكتري30.000.000 ريال (گروههاي فني و علوم پايه)15.000.000 ريال (سايرگروهها)در سال مشموليتاعتبار شركت در مجامع علمي داخلي3.000.000 ريالدوبار (در سال مشموليت)مجوّز و اعتبار شركت در مجامع علمي خارجي25.000.000 رياليكبار (در سال مشموليت)اعتبار اعزام به فرصت مطالعاتي داخلي12.000.000 ريال (مجرد)16.000.000 ريال (متأهل)به طور ماهانه (در سال مشموليت)مجوّز و اعتبار اعزام به فرصت مطالعاتي خارجيمعادل ريالي 1000 دلار (مجرد)معادل ريالي 1400 دلار (متأهل)به طور ماهانه (در سال مشموليت)اعتبار هستة پژوهشي100.000.000 ريالدر سال مشموليت
اسلاید 37: جايزة پژوهش (ادامه)اعتبار «پژوهشياري» شاملكارمزد دستياري پژوهشيِ دانشجو زيرنظر يكي از اعضاي هيئتعلمي مؤسسة متبوع و بر اساس قرارداد پژوهشياريِ موردتأييد بنياد در هر نيمسال تحصيلي اعطا ميشود.اعتبار «ارتباطات علمي» شامل: «كمكهزينة اشتراك نشريات علمي داخلي و خارجي»، «كمكهزينة عضويت در انجمنهاي علمي داخلي و خارجي» و «تسهيلات خريدكتابهاي علمي» است كه بر اساس مدارك مثبتة مالي هر يك قابل تصفيه است.اعتبار «اجراي رساله» منوط به تصويب طرح پيشنهادي رسالة دكتري تخصصيِ دانشجو در مؤسسة متبوع است كه در سه قسط به وي پرداخت ميشود.
اسلاید 38: جايزة پژوهش (ادامه)اعتبار «شركت در مجامع علمي داخلي» به منظور شركت دانشجو در كنفرانسها (همراه با ارائة مقاله) وكارگاههاي علمي درونكشور و با هدف تسهيل ارتباطات پژوهشي دانشجو اعطا ميشودكه براي هر دانشجو دوبار در سال و با تأييد استاد راهنما، ارائة گواهي نامنويسي در مجمع و اسناد مثبتة مالي قابل پرداخت است.«مجوّز و اعتبار شركت در مجامع علمي خارجي» به منظور شركت دانشجو دركنفرانسهاي علمي خارج ازكشور (همراه با ارائة مقاله) و با هدف تسهيل ارتباطات پژوهشي دانشجوست كه يكبار در سال و بر اساس تأييد استاد راهنما و اسناد مثبتة نامنويسي در مجمع صادر ميشود.
اسلاید 39: جايزة پژوهش (ادامه)مجوّز مذكور علاوه بركنفرانسهاي علمي، به منظور شركت در كارگاهها و دورههاي علمي خارج ازكشور با دعوتنامة مجمع، تأييد استاد راهنما و تأييد مؤسسة متبوع نيز صادر ميگردد.اعتبار «اعزام به فرصت مطالعاتي داخلي» به منظور ايجاد ارتباط با نهادهاي علمي و فنّاورانةكشور استكه پس از تصويب استفاده از فرصت مطالعاتي در مؤسسة متبوع و پذيرش از نهاد مقصد، به طور ماهانه و حداكثر به مدّت نُهماه به دانشجوي مشمول پرداخت ميشود.
اسلاید 40: جايزة پژوهش (ادامه)«مجوز و اعتبار اعزام به فرصت مطالعاتي خارجي» به منظور ايجاد ارتباط با نهادهاي علمي و فنّاورانة خارج ازكشور است كه پس از تصويب فرصت مطالعاتي در مؤسسة متبوع و پذيرش از نهاد مقصد، به طور ماهانه و حداكثر به مدّت نُهماه به دانشجوي مشمول پرداخت ميشود. اولويت نهاد مقصد با مؤسسههاي معتبر با رتبة كمتر از 200 در رتبهبنديهاي جهاني و اولويت موضوع فرصت مطالعاتي، موضوعهاي اولويتداركشور (بر اساس فهرستهاي ستادهاي راهبردي توسعة فنّاوري معاونت علمي و فنّاوري رياست جمهوري) است.
اسلاید 41: جايزة پژوهش (ادامه)در صورت بهرهمندي دانشجو از اعتبار فرصت مطالعاتي داخلي/خارجي، دانشجو مجاز نيست از اعتبارات «آموزشياري»، «پژوهشياري» و «فنياري» استفادهكند.پرداخت اضافه مبلغ مربوط به اعتبار فرصت مطالعاتي داخلي / خارجي در صورتي ممكن استكه همسر دانشجو در سفر او را همراهي كند.اعتبار«هستة پژوهشي» به منظورتشكيل«گروه پژوهشي دانشجويي» مطابق مقررات مؤسسه بهگروهيكه دستكم يكي از اعضايگروه، دانشجوي مشمول اين آييننامه باشد، تعلق مييابد.
اسلاید 42: جايزة فنّاوريتسهيلاتسقف اعتبارتوضيحاتاعتبار فنياري9.000.000 ريالبه طور ماهانه (به مدت نُه ماه)اعتبار توانمنديكارآفريني6.000.000 ريالدر سال مشموليتاعتبار هستة فنّاوري وكارآفريني100.000.000 ريالدر سال مشموليتاعتبار «فنياري» شامل كارمزد دستياري فنّاورانة دانشجو در شركت زايشي يكي از اعضاي هيئتعلمي مؤسسة متبوع و بر اساس قرارداد فنياريِ موردتأييد بنياد در هر نيمسال تحصيلي اعطا ميشود.
اسلاید 43: جايزة فنّاوري (ادامه)اعتبار «توانمنديكارآفريني»، براي شركت دانشجو در دورههاي آموزشي راهاندازيكسب وكار، تجاريسازي، حقوق مالكيت فكري و مشابه آن با هدف ارتقاي تواناييهاي وي در زمينة نوآوري وكارآفريني است. تصفيهحساب اين بند منوط به ارائة گواهي شركت در كارگاهها و دورههاي آموزشي و تحويل مدارك مثبتة مالي است.اعتبار «هستة فنّاوري وكارآفريني» به منظور ايجاد شركتي نوپاي دانشبنيان (شركت زايشي از مؤسسة متبوع) است كه يكي از اعضاي هيئتمديرة آن، دانشجوي مشمول آييننامه باشد.
اسلاید 44: يادآوريدانشجو مجاز است از بين سه اعتبار «آموزشياري»، «پژوهشياري» و «فنياري» فقط از يكي و از بين دو اعتبار «هستة پژوهشي» و «هستة فنّاوري وكارآفريني» نيز فقط از يكي بهرهمند شود.در صورت بهرهمندي دانشجو از اعتبار «آموزشياري»، «پژوهشياري»، «فنياري» يا «فرصت مطالعاتي داخلي يا خارجي»، بيمة اشتغال (بازنشستگي) نيز در مدّت بهرهمندي دانشجو از اين جايزهها به او تعلق مييابد.
اسلاید 45: جايزة فرهنگتسهيلاتسقف اعتبارتوضيحاتراتبة دانشجويي800.000 ريال (مجرد)1.200.000 ريال (متأهل)به طور ماهانه، در ازاي 6 ساعتكارماهانه (به مدت نُه ماه)بيمة تكميليمطابق مقررات بنيادفرد بايد داراي بيمة پايه باشد.هدية ازدواج20.000.000 ريالدر سال مشموليتوديعة اجارة مسكن250.000.000 ريال (تهران)150.000.000 ريال (ساير شهرها)بهرهمندي در سال مشموليت و تصفيه حساب در زمان دانشآموختگيبرنامهها و سفرهاي زيارتي وگردشگري3.000.000 ريال (داخلي)10.000.000 ريال (خارجي)در سال مشموليت
اسلاید 46: جايزة فرهنگ (ادامه)«راتبة دانشجويي» شاملكمكهزينة معيشتي استكه در قبال ماهانه 6 ساعتكاردانشجويي در مؤسسة متبوع به مدت نُهماه به وي تعلق مييابد. چنانچه دانشجو مشمول اعتبار «آموزشياري»، «پژوهشياري»، «فنياري» يا «فرصت مطالعاتي داخلي/خارجي» باشد اين راتبه به او تعلق نمييابد.«بيمة تكميلي» شامل بيمهاي استكه براي جبران بخشي از هزينههاي درماني،كه در تعهد بيمهگر پايه نبوده، مورد استفاده قرار ميگيرد. اين بيمه به مدت يكسال (از زمان مشموليت دانشجو) به مشمولان جايزه تعلق مييابد و براي استفاده از آن دانشجو بايد داراي يكي از انواع بيمههاي پايه باشد.
اسلاید 47: جايزة فرهنگ (ادامه)«هدية ازدواج» با هدف ترغيب سنت حسنة تشكيل خانواده اعطا ميشود و منوط به ارائة اسناد مثبته مبني بر ازدواج در سال مشموليت دانشجوست.«وديعة مسكن» به صورت وام قرضالحسنه از طريق صندوقهاي رفاه دانشجويي وزارت علوم و وزارت بهداشت و صرفاً به دانشجويان متأهل اعطا ميشود.اعتبار«برنامهها و سفرهاي زيارتي وگردشگري»بهصورت سرانه محاسبه و به صورت متمركز از طريق معاونت فرهنگي بنياد هزينه ميشود.
اسلاید 48: جايزة دورةكارشناسي در يك نگاهرديفنوع جايزهتسهيلاتسقف اعتبارتوضيحات1آموزشاعتبار توانمندي آموزشي4.000.000 ريالدر سال مشموليت2پژوهشاعتبار ارتباطات علمي4.000.000 ريالدر سال مشموليت3پژوهشاعتبار اجراي پاياننامة كارشناسي7.000.000 ريال (گروههاي فني و علوم پايه)4.000.000 ريال (سايرگروهها)در سال مشموليت4فنّاورياعتبار توانمندي كارآفريني4.000.000 ريالدر سال مشموليت5فرهنگ راتبة دانشجويي1.500.000ريال (مجرد)2.500.000 ريال (متأهل)به طور ماهانه، به ازاي 20 ساعت كار ماهانه(به مدت نه ماه)6فرهنگ بيمة تكميليمطابق مقررات بنيادفرد بايد داراي بيمة پايه باشد.7فرهنگ هدية ازدواج20.000.000 ريالدر سال مشموليت7فرهنگ وديعة اجارة مسكن250.000.000 ريال (تهران)150.000.000 ريال (ساير شهرها)بهرهمندي در سال مشموليت و تصفيهحساب در زمان دانشآموختگي8فرهنگ وديعة اجارة مسكن250.000.000 ريال (تهران)150.000.000 ريال (ساير شهرها)بهرهمندي در سال مشموليت و تصفيهحساب در زمان دانشآموختگي8فرهنگ اعتبار برنامهها و سفرهاي زيارتي و گردشگري3.000.000 ريال (داخلي)10.000.000 ريال (خارجي)در سال مشموليت9فرهنگ اعتبار برنامهها و سفرهاي زيارتي و گردشگري3.000.000 ريال (داخلي)10.000.000 ريال (خارجي)در سال مشموليت
اسلاید 49: جايزة دورةكارشناسي ارشد در يك نگاهرديفنوع جايزهتسهيلاتسقف اعتبارتوضيحات1آموزشاعتبار آموزشياري5.000.000 ريالبه طور ماهانه (به مدت نُه ماه)2آموزشاعتبار توانمندي آموزشي5.000.000 ريالدر سال مشموليت3پژوهشاعتبار پژوهشياري5.000.000 ريالبه طور ماهانه (به مدت نُه ماه)4پژوهشاعتبار ارتباطات علمي5.000.000 ريالدر سال مشموليت5پژوهشاعتبار اجراي پاياننامه20.000.000 ريال (گروههاي فني و علوم پايه)10.000.000 ريال (سايرگروهها)در سال مشموليت6پژوهشاعتبار شركت در مجامع علمي داخلي3.000.000 ريالدوبار (در سال مشموليت)7پژوهشمجوّز و اعتبار شركت در مجامع علمي خارجي20.000.000 رياليكبار (در سال مشموليت)8پژوهشاعتبار هستة پژوهشي70.000.000 ريالدر سال مشموليت
اسلاید 50: جايزة دورةكارشناسي ارشد در يك نگاه (ادامه)رديفنوع جايزهتسهيلاتسقف اعتبارتوضيحات9فنّاورياعتبار فنياري5.000.000 ريالبه طور ماهانه (به مدت نُه ماه)10فنّاورياعتبار توانمنديكارآفريني5.000.000 ريالدر سال مشموليت11فنّاورياعتبار هستة فنّاوري وكارآفريني70.000.000 ريالدر سال مشموليت12فرهنگراتبة دانشجويي1.000.000 ريال (مجرد)1.500.000 ريال (متأهل)به طور ماهانه، به ازاي 10 ساعت كار ماهانه (به مدت نُه ماه)13فرهنگبيمة تكميليمطابق مقررات بنيادفرد بايد داراي بيمة پايه باشد.14فرهنگهدية ازدواج20.000.000 ريالدر سال مشموليت14فرهنگوديعة اجارة مسكن250.000.000 ريال (تهران)150.000.000 ريال (ساير شهرها)بهرهمندي در سال مشموليت و تصفيهحساب در زمان دانشآموختگي15فرهنگوديعة اجارة مسكن250.000.000 ريال (تهران)150.000.000 ريال (ساير شهرها)بهرهمندي در سال مشموليت و تصفيهحساب در زمان دانشآموختگي15فرهنگبرنامهها و سفرهاي زيارتي و گردشگري3.000.000 ريال (داخلي)10.000.000 ريال (خارجي)در سال مشموليت16فرهنگبرنامهها و سفرهاي زيارتي و گردشگري3.000.000 ريال (داخلي)10.000.000 ريال (خارجي)در سال مشموليت
اسلاید 51: جايزة دورة دكتري در يك نگاهرديفنوع جايزهتسهيلاتسقف اعتبارتوضيحات1آموزشاعتبار آموزشياري9.000.000 ريالبه طور ماهانه (به مدت نُه ماه)1آموزشاعتبار توانمندي آموزشي6.000.000 ريالدر سال مشموليت2آموزشاعتبار توانمندي آموزشي6.000.000 ريالدر سال مشموليت3پژوهشاعتبار پژوهشياري9.000.000 ريالبه طور ماهانه (به مدت نُه ماه)4پژوهشاعتبار ارتباطات علمي7.000.000 ريالدر سال مشموليت5پژوهشاعتبار ارتباطات علمي7.000.000 ريالدر سال مشموليت5پژوهشاعتبار اجراي رسالة دكتري30.000.000 ريال (گروههاي فني و علوم پايه)15.000.000 ريال (سايرگروهها)در سال مشموليت6پژوهشاعتبار شركت در مجامع علمي داخلي3.000.000 ريالدوبار (در سال مشموليت)7پژوهشمجوّز و اعتبار شركت در مجامع علمي خارجي25.000.000 رياليكبار (در سال مشموليت)8پژوهشاعتبار اعزام به فرصت مطالعاتي داخلي12.000.000 ريال (مجرد)16.000.000 ريال (متأهل)به طور ماهانه (در سال مشموليت)9پژوهشاعتبار اعزام به فرصت مطالعاتي داخلي12.000.000 ريال (مجرد)16.000.000 ريال (متأهل)به طور ماهانه (در سال مشموليت)9پژوهشمجوّز و اعتبار اعزام به فرصت مطالعاتي خارجيمعادل ريالي 1000 دلار (مجرد)معادل ريالي 1400 دلار (متأهل)به طور ماهانه (در سال مشموليت)9پژوهشاعتبار هستة پژوهشي100.000.000 ريالدر سال مشموليت10پژوهشاعتبار هستة پژوهشي100.000.000 ريالدر سال مشموليت
اسلاید 52: جايزة دورة دكتري در يك نگاه (ادامه)رديفنوع جايزهتسهيلاتسقف اعتبارتوضيحات11فنّاورياعتبار فنياري9.000.000 ريالبه طور ماهانه (به مدت نُه ماه)12فنّاورياعتبار توانمنديكارآفريني6.000.000 ريالدر سال مشموليت13فنّاورياعتبار هستة فنّاوري وكارآفريني100.000.000 ريالدر سال مشموليت14فرهنگراتبة دانشجويي800.000 ريال (مجرد)1.200.000 ريال (متأهل)به طور ماهانه ، در ازاي 6 ساعت كار ماهانه (به مدت نُه ماه)15فرهنگبيمة تكميليمطابق مقررات بنيادفرد بايد داراي بيمة پايه باشد.16فرهنگهدية ازدواج20.000.000 ريالدر سال مشموليت17فرهنگوديعة اجارة مسكن250.000.000 ريال (تهران)150.000.000 ريال (ساير شهرها)بهرهمندي در سال مشموليت و تصفيه حساب در زمان دانشآموختگي17فرهنگبرنامهها و سفرهاي زيارتي وگردشگري3.000.000 ريال (داخلي)10.000.000 ريال (خارجي)در سال مشموليت
نقد و بررسی ها
هیچ نظری برای این پاورپوینت نوشته نشده است.