روابط صنعتی آنچه امروزه بر سیستم حقوق و دستمزد در ایالات متحده آمریکا می گذرد.

صفحه 1:
روابط صنعتی آنچه امروزه بر سیستم حقوق و دستمزد در ایالات متحده آمریکا میگذرد گردآورنده:سیهر سرخانی رِ دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی داشنگاه علامه استاد راهنما: جناب دکتر مهدی گودرزی نیمسال اول ‎٩۳-۹۶‏ ‏دانشگاه علامه طباطبایی 

صفحه 2:
۰ آنچه گفته خواهد شود *معرفی کشور آمریکا * تعریف مختصری از حقوق و دستمزد *ضریب جینی *هزینه های زندگی و خط فقر #شکاف جنسیتی دستمزد *دستمزد زنان در دوران بارداری *پیشنهادات ی 

صفحه 3:
معرفی کشور آمریکا آیالت متحده آمریگا رتبه از نظرات صادرات ‎USA‏ ترخ بیکاری واشنگتن دی . سی ترخ تورم ‎one‏ ميزان ققر سوم رشد توليد اخالص داخلى جمهوری مشروطه فدرال میزان افراد پاسواد انكل میزان كار كان دانشى 314,724,000 :شعار ملى تعداد ايالات 50 تركلا لاست نوع اقتصاد كابيتاليستى سرمايه دارى رتبه از نظر واردات اول 

صفحه 4:
حفوقی و دستمزد جبران خدمات 5۱5۲6۳0 00۵۳۵۵606۵106 : حقوق و دستمزد + سیستم پرداخت + سیستم پاداش > چبران خدمات کار کنان در سازمان سیستم حقوق و دستمزد حساس ترین سیستم مدیریت منابع انسانی است. در سازمانهای خدماتی بیش از ۵۰ درصد هزینه ها مربوط به حقوق و مزایاست. ارتباط مستقیم با مباحنی همچون عملکرد , اعتصابات , شکایات , غیبت , ترکك خدمت , نارضایتی شغلی , استرس و تخریب اموال سازمان ارتباط با مباحثی همچون اجتماعی: ی تولید و تعیین قیمت هاءمیزان تقاضای کالاهای مصرفی,میزان وجوه اجتماعی,حق بیمه های مختلف و خسارتهای ناشی از کار,تورم,سطح زندگی افراد,سطح اشتفال نیروی انسانی,رشد اقصادی,توزیع در آمد و تعدیل نابرابریها‌موازنه ی پرداختهای کشور,میزان اختلافهای حرفه ای,صلح و آرامش صنعتی,وضعیت اجتماعی پول تا سطح چهارم نیازهای سلسله مراتبی مازلو دخالت دارد تبصره سوم ماده ی بیست و سوم اعلامیه حقوق بشراه رکس که کار می کند مستحق مزدی است که زندگی او و خانواده اش را موافق با شئون انسانی تامين 

صفحه 5:
<ازمان ۳ کارگری و کل ف ما : مطالبی همچون انواع مزد ‎obj‏ پرداخت مزد مکان پرداخت مزد. نحزه ی پرداخت مزد تفاوت در مزد عوامل موثر در تعین مزد مشخصات نظام مناسب مزد مزد و طبقه بندی مشاغل در کتاب «روابط صنعتی , نظام روابط کار (با تا کید بر حوادث ناشی از کار شمس السادات زاهدی .و کستبهثابه موجود بسوده فسانا موضوع بسحفان‌می‌ساشند (سنیع دیسی) 

صفحه 6:
نقد سیستم حقوق و دستمزد در امریکا 

صفحه 7:
!کی چقدر داره؟ ظهور صفحات اجتماعی «بچه پولدارهاه در صفحات اجتماعی در آمریکا #RICHKIDS OF BEVERLY HILLS ظهور صفحه ی اجتماعی «بچه پولدارهای تهران» موج جدیدی درباره ناعدالتی و توزیع .ناهمگون ثروت در کشور را راه انداخت #RichKidsOfTehran 

صفحه 8:
ضریب جینی ضریب جینی عددی بین صفر و یک است که هرچه بزر گتر باشد,نشان دهنده توزیع ثروت ناهمگون تر و در نتیجه اش, عدالت اقتصادی کمتر است. ضریب ‎sts, btu 31 Gini coefficient)‏ معمولً بر اساس منحنی لورنزتعریف می‌شود. در این منحنی محور لا نشان‌دهنده ی درصدی از کل درآمد جامعه است که توسط ادرصد فقیرتر جامعه کسب می‌شود. شاخص جینی معمولا به صورت درصد بیان می‌شود. عدد صفر نشان‌دهنده ی برابری کامل (انطباق منحنی لورنز با خط ۴۵ درجه) است و بالا رفتن این عدد به معنای نابرابری بیشتر است. ‎x‏ ‏5 1 3 ضريب جينى داراى مزايا ومعايب مختلفى مى باشد ولى به صورت كلى ميتوان به عنوان شاخصی برای 0 نوع توزیع درآمد روی آن حساب کرد. ‎i‏ i 3 § 

صفحه 9:
6آخرین آمار:۳۸ 6آخرین آمار: ۴۸ 

صفحه 10:
نکاتی در مورد ضریب جینی در ایران .در ایران ضریب جینی در سال های ۵۵-۵۳ به اوج خود یعنی 1۵۰ رسید .در سال ۱۳۶۰ اطلاعات درمورد ضریب جینی اعلام نشد .ضریب جینی در کشور در دولت آقای روحانی هنوز اعلام نشده است . باتوجه به آمار منتشره ایران در رتبه ی ۶۸ بین ۱۳۶ کشور قرار دارد .ایران در سالهای اخیر از نظر ضریب جینی در رتبه ی بهتری قراری گرفنه و پیشرفت داشته است !یا این آمار واقعا درست هستند و یا تنها اعدادی هستند غیرواقعی؟ آیا آمار ارایه شده توسط محمود احمدی نژاد که در مناظرات ۱۳۸۸ خیلی زودتر از آمار رسمی !! !اعلام شد كاملا درست بوده است؟ آيا با توجه به شرايطى كه ميبينيم وضعيت كشور از نظر توزيع ثروت و عدالت بهتر 

صفحه 11:
سوند کمترین با 1۵ اوگراین دوم با ۲۵۶ نروژ سوم با ۲۵۸ قطر با نموه ۴۱۰۱ شیلی با مره ۵۲.۱ آرژانتین با نمره ۳۴۸۵ روسیه با تمره ۴۰۰۱ مالزی با نمره ۴۶۲ برزیل با نمره ۵۴۷ ترکیه بانمره ۴۰ چین با نمره ۴۷۱ تر از ایران ‎(hts cas)‏ http://8sobh..ir www.mecometr.com 

صفحه 12:
حداقل دستمزد یکی از موثرترین روش ها در تعدیل نحوه ی توزیع درآمد «حداقل دستمزده است که دولت ها با کشور را پایین آورده و شرایط را عادلانه تر کنند. سیاست های مناسب میتوانند ضریب جینی بحث حداقل دستمزد که دارای موافقان و مخالفان بسیاری است دوباره به یکی از بحث های روز ایالات متحده تبدیل شده است. به طور کلی ۵ سال است که حداقل دستمزد در قوانین فدرال در کشور آمریکا تغییر نکرده است.(۷.۲۵ دلار در هر ساعت) البته همانطور که در نمودار اسلاید بعد مشخص است بسیاری از ایالات سیاست های دیگری را اتخاذ کرده اند.(به طور مثال سیاتل به ۱۵ دلار رسانده و میشیگان قرار است یه صورت مرحله ای تا سال ۲۰۱۸ به ۹.۲۵ دلار حداقل دستمزد را افزایش دهد.) ی که فارس نیوز آن را در خرداد امسال پوشش داد: در ‎CNN US oe is‏ انجام داده است ۷۱/ خواهان افزايش حداقل مزد بوده اند.همجنين در بايان اين خبر آمده است که در آمد سالائه افراد با حداقل دستمزد سالانه ۲۸۰۰۰ دلار خواهد بود که فقط چند صد ردلار با خط فقر (۲۷۱۰۰ دلار) فاصله دارد. 

صفحه 13:
وضعیت حداقل دستمزد در ایالات مختلف ‘Rote! Where Federal ane state law have aiforert minimum wage rates, He higher standard apples. 

صفحه 14:
۳۵ var vray ۳۳ YEAS vets yeu veer ۳۳ 7 7 NA lar ror 1 ier re ۳۵ vty 73 arr are ase 3 1۳7 vee ۷ 3 ۳۳ wre stay ۳۳۳ vero Wor Wea wir vere 19 FANE ۲ ۶۶ ‏متوسط نرخ تورم تا شهربوراست.‎ ٩۳ ‏#تورم در سال‎ cise 1 1 1 یکا در ا؛ ا فقس در تحلیل های آماری که انجام ميدهیم ۲ نکته ی اساسی را فراموش نکنیم| ed) «۶ ay ‏ع7‎ ‏معد‎ ‎are ‎3 الهاي 12101111117 ۱ تا ۲ درصد رده است. eqtesad.com one ‏عي‎ ‏يد‎ ‎Yo ‎۷۶ ‎ony ‎۳/۶ ‏سس‎ ‏مر‎ ‎۷/۵ ‎۳۰ ‎۶ Net Heel 

صفحه 15:
هزینه های زندگی در آمریکا (مطالعه ی موردی پایتخت اقتصادی امریکا , نیویورک) Living Wage $11.50 $23.58 $31.20 $40.74 $16.48 $19.83 3 $24.95 Poverty Wage $5.21 $7.00 $8.80 $10.60 $7.00 $8.20 $10.60, i240 ‏ها مسا‎ TB 15 15 17.15 5 315 135 7.25 لته در یویر وک افرایش حداقل دسعمزه به شرح زیر است, ‎on 12/31/13 $--‏ ‎on 12/31/14 $avo‏ ‎on 12/31/15 56‏ ولی محاسبات را با همان حداقل دستمزد فدرال انجام ميدهيم. مقايسه:در ايران هر فرد ساعتی ۳۴۶۰ تومان حقوق میگیرد. (س ۶۰۸۹۱۰/۱۷۶ت) فرد اگر بخواهد در یک خانواده ۵ نفره به خط فقر برسد باید ساعتی ۴ تومان د رآمد داشته باشد.(س ۲۵۰۰۰۰۰/۱۷۶ت) یعنی ۶۰۱ برابر حداقل در آمد. ولى در آمريكا اين نسبت ‎1١.7‏ است!!!! (۱۲.۴۰/۷۰۲۵دلار) حداقل دستمزد در ایران ساعتی دلاراست يعنى حتى فردى كه تنها زندگی !امیکند نیز زیر خط فقر قرار دارد http://www.labor.ny.gov —http://www.donya-e-eqtesad.co http://livingwage.mit.edu 

صفحه 16:
هزینه های زندگی در آمریکا (مطالعه ی موردی پایتخت اقتصادی امریکا , نیویورک) 52 557 57 hile Care 50 S788 51,538 32,288 0 50 50 50 Medical S132 7 Sas suo $268 7 S34 5363 Housing 5959 1,208 51,208 51,509 $1,049 $1,208 51,208 $1,509 Transportation 10 $509 $587 $629 $509 $587 629 ‏مور‎ ‎Other 535 5 9 ‏او 09و‎ 9 5 sug Required monthly income after taxes $1,690 53,464 54,583 ‏یت ویو‎ 90,913 3,119 $3,665 هزینه های آمده در سطح مزد زندگی ‎sca! Living Wage‏ http://livingwage.mit 

صفحه 17:
set sia sis ‏سس‎ ‏سس‎ ‎$19.26 ‏هجو‎ ‎sn. ‎sia 515.83 میانگین درآمد برخی از مشاغل در آمریکا (بررسی موردی نیویورک) Food Preparation and Seng Relted ‏وشن‎ and Grounds Gsanng and maintenance ‏معط‎ cre and Sericez Sales and Related (fce and hanna Support Farming, Feng nd Foresty جم مدن فود ‎Consrston‏ Instltion, Maintenance and Repair Production “Fansportation and Material Moving 1760۱205 به آن ( مه ‎ae‏ ‏ود سدح ‎fen an omc‏ 596.08 0ك 3-3 و ماه 0 الا مم سح تحت وه ‎tesa ‘46.00‏ ‎an‏ دا اه میسن و رس ‎srt‏ ‎sana‏ ی نم ده مسق 13.47 موم مها ‎sao‏ 050008 

صفحه 18:
شکاف جنسیتی دستمزد بارااک اوباما در نوامبر سال گذشته طی سخنرانی مطرح نمود که در آمریکا زنان در ازای کار مشابه مردان به ازای هر دلار فقط ۷۷ سنت حقوق دریافت میکنند و این در سال ۲۰۱۴ شرم آور است. او در ادامه خواهان آن شد که کارفرمایان با کسانی که نسبت به حقوق خود اعتراض میکنند خصمانه و با ‎ty oS‏ 5 از دیگر خواسته های او ایجاد شفافیت اطلاعاتی در سازمان ها بود. 

صفحه 19:
شکاف جنسیتی دستمزد حضور جدی زنان در عرصه های کار به جنگ جهانی دوم برمیگردد. = كره جنوي بعد از اتمام جنگ جهانی دوم زنان یا بهخانه با گشتند با به کارهای ساده تر باحقوق بسیار پایین تر تج پرداختند. 3 عليرغم اعلاميه حقوق بشر و قانون اساسى بسيارى از كشورها همجنان اين مساله وجود دارد. 3-5 ‎Ass!‏ ‏= آمریی امسال سردبیر روزنامه نیویورک‌تایمز(زن)؛ به دلیل اختلاف دستمزد با سردبیر سابی(مرد) استعفا ‎samt‏ ‏داد. ‎at‏ ‏در سال ۱۹۶۰ در آمریکا این رقم ۵۰ بوده و در سال ۲۰۱۰ اين رفم بین ‎٩‏ الی 1.۱۷ تخمین زده ‎he‏ آذ شده است.(پسرفت در این زمینه در سالهای اخیر) % در واشنگتن کمتر از ‎1٩‏ ولی در لوییزیانا 1۳۴ 23% فيس یکی از دلایل آن استخدام افراد بالای ۲۵ سال با قوانین کار قدیم.(اختلاف در افراد زیر ۲۵ سال ۷الی 1۸ تخمین زده شده استد) 

صفحه 20:
دستمزد زنان در دوران بارداری در وبسایت رسمی دپارتمان کارگری آمریکا در صفحه ی نخست و مطالب مهم انیمیشنی گذاشته شده که نشان میدهد خانمی در آمریکا و دیگری در ایالات متحده به صورت تمام وقت کار میکنند. هردو باردار میشوند و فرزند آنها در یک روز به دنا می آید فرد در آمریکا هیچ هفته ای مرخصی باحقوق نمیگیرد ولی فردی که در آلمان هست ۱۴ هفته مرخصى با حقوق میگیرد. در ادامه این فیلم اشاره میکند که آمریکا تنها کشور صنعتی میباشد که در آن به زنان در دوارن بارداری هیچ مرخصی باحقوقی پرداخت نمیشود. برای دیدن فیلم : ‎shttp://social.dol.gov/blog/in-support-of-paid-leave-25-million-stories‏ 

صفحه 21:
دستمزد زنان در دوران بارداری - مرخصي زيمن كرك زن جعا لما لسند رهپس رم زان رگن كر سايق دیس کر وان تب ید زان تلمين اجتععیجزه دیق مت وی محسوب می شود بر ‎al cal jb‏ طيق مقران قثو ‎a‏ نستي بات فاط د ‎ye 9 ~‏ تخس شک سا تین ای نع کارا گر ‎ecb SHS‏ دا وه کارت بان ره ریب نون کمن سب كار اسب ترو سک ر أوأجا مین - در ‎Jams Slay td pe ge Bele un gj SY IP ah ab‏ هرسه داعت فيم ساعت فرصت شير تلن بده اين فرصت جزء اتن كارن محسوب می شود و همین كلما مكلف لست متاسب ‎gis B pls gael‏ روه سنى نا ماكز عروط به كهارى كودكان إآ قبل شبرخركاه مبدكوذك .]نید ‎ ‎Pata tease Unpaid Leave ‎ ‎۱ ‎ ‎ ‎ustcia ‏ونر‎ 7 seeder 7 ‎١ ‏2ع‎ ‎Jopon 7 ‏ممصم‎ 7 + ‏در استراليااز آغاز سال 1522۳۳۳۳۳۳[ ‏788 هفته مرخصى با حقوق اضافه ميشود ‎ ‎Nothorlands ‎Betgtam ‎Switzerland ‎ ‎ 

صفحه 22:
2 ب ييشنهادات نکته از سخاناوباما 2 «.زناننیمیاز نیرویکار هستند» .او خواهان شفافیت اطلاعات بود نکته ی آخر .همانطور که د کتر عادل آذر در کتاب آمار و کاربرد آن در مدیریت خود نیز به این موضوع اشاره میکند ‎LTH!‏ علم پیچیده ای است , گول آن را نخوریم 

صفحه 23:
۱ ale ۱-شمس السادات زاهدی, روابط صنعتی» تهران» مر کز نشر دانشگاهی؛ ۱۳۸۳ ۲-آرین قلی پور‌مدیریت منابع انسانی (مفاهیم,تریها و کاربردها),تهران,سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگها (سمت),۱۳۹۰ ‎J.lvancevich,Human Resource Management , Irwin Professional Pub,2010-r‏ /http://fa.wikipedia.org-r http://en.wikipedia.org -o http://geocurrents.info -» www.the-crises.com -v www.amar.org.ir-a http://8sobh. ir -4 http://aftabnews.ir-1. www.mecometr.com-\) 

صفحه 24:
0 eo 12- www.farsnews.com 13-http://www.donya-e-eqtesad.ci 14- http://livingwage.mit.edu 15- http://www.labor.ny.gov 16- http://khordadnews.ir 17-www.|ranTalent.com 18- hAttp://www.abc.net.au 19- hAttp://www.ghavanin.ir در هر بخش با سرچ کلید واژه مربوطه در سایت مطالب مربوط .واسفاده شده از آن را بدست خواهید آورد 20-www.howtogermany.com 21-www.Dol.gov 

روابط صنعتی آنچه امروزه بر سیستم حقوق و دستمزد در ایاالت متحده آمریکا میگذرد گردآورنده:سپهر سرخانی دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی داشنگاه عالمه استاد راهنما: جناب دکتر مهدی گودرزی نیمسال اول 93-94 دانشگاه عالمه طباطبایی  ...آنچه گفته خواهد شود • معرفی کشور آمریکا • تعریف مختصری از حقوق و دستمزد •ضریب جینی •هزینه های زندگی و خط ف$قر •شکاف جنسیتی دستمزد •دستمزد زنان در دوران بارداری •پیشنهادات •منابع معرفی کشور آمریکا نام کشور ایالت متحده آمریکا رتبه از نظرات صادرات سوم نماد اختصاری ‏USA واشنگ$تن دی .سی نرخ بیکاری 7.3% نرخ تورم 2% بزرگترین شهر نیویوک سیتی میزان فقر 15% رتبه از نظر وسعت سوم رشد تولید ناخالص داخلی 4.6% نوع حکومت جمهوری مشروطه فدرال میزان افراد باسواد 99% زبان ملی انگلیسی میزان کارکنان دانشی 55% جمعیت 314,724,000 تعداد ایاالت 50 کاپیتالیستی سرمایه داری رتبه از نظر واردات اول پایتخت نوع اقتصاد :شعار ملی توکل ما به خداست ‏http://fa.wikipedia.org/ حقوق و دستمزد جبران خدمات : Compensation Systemحقوق و دستمزد +سیستم پرداخت +سیستم پاداش >------جبران خدمات کارکنان در سازمان سیستم حقوق و دستمزد حساس ترین سیستم مدیریت منابع انسانی است. در سازمانهای خدماتی بیش از 50درصد هزینه ها مربوط به حقوق و مزایاست. ارتباط مستقیم با مباحثی همچون عملکرد ,اعتصابات ,شکایات ,غیبت ,ترک خدمت ,نارضایتی شغلی ,استرس و تخریب اموال سازمان ارتباط مستقیم با مباحثی همچون اجتماعی,هزینه ی تولید و تعیین قیمت ها,میزان تقاضای کاالهای مصرفی,میزان وجوه اجتماعی,حق بیمه های مختلف و خسارتهای ناشی از کار,تورم,سطح زندگی افراد,سطح اشتغال نیروی انسانی,رشد اقصادی,توزیع درآمد و تعدیل نابرابریها,موازنه ی پرداختهای کشور,میزان اختالفهای حرفه ای,صلح و آرامش صنعتی,وضعیت اجتماعی پول تا سطح چهارم نیازهای سلسله مراتبی مازلو دخالت دارد تبصره سوم ماده ی بیست و سوم اعالمیه حقوق بشر:هرکس که کار می کند مستحق مزدی است که زندگی او و خانواده اش را موافق با شئون انسانی تامین کند. ‏Bهدی) - (1383قBBلیزادBه(1390,B )زا , قدرت سازمانها ی کارگری و کارفرمای ی نحوه ی تعیین حقوق و دستمزد هزینه ی زندگی :به طور کلی در دنیا شرایط مطالبی همچون :احراز انواع مزد شغل زمان پرداخت مزد مکان پرداخت مزد امروزه در دنیا بخصوص در نحوه ی پرداخت مزد کشورهای پیشرفته از روش های قدرت پرداختدر مزد تفاوت مختلفی برای تعیین حقوق و صنعت در تعیین مزد عوامل موثر دستمزد استفاده میکنند. مشخصات نظام مناسب مزد مزد و طبقه بندی مشاغل ....و سیاست تاکید بر حوادث ناشی از کار)» شمس السادات زاهدی در کتاب «روابط صنعتی ,نظام روابط کار (با ی ب$$$حث$ا ن$$میب$$$اش$ند )م$نبع در$س( $ م دولت$وضوع .و ک$$$تبم$شاب$ه م$وجود ب$$$ود$ه $ف$$$$لذا م ‏Bهدی(1383 )زا , مقاله ها و تحقیق های بسیاری در زمینه ی نحوه ی تعیین حقوق و دستمزد .تعیین شده است نقد سیستم حقوق و دستمزد در آمریکا بررسی ضریب جینی و حداقل دستمزد دستمزد زنان در دوران بارداری شکاف جنسیتی دستمزد !!کی چقدر داره؟ ظهور صفحات اجتماعی «بچه پولدارها» در صفحات اجتماعی در آمریکا ظهور صفحه ی اجتماعی «بچه پولدارهای تهران» موج جدیدی درباره ناعدالتی و توزیع .ناهمگون ثروت در کشور را راه انداخت #RichKidsOfTehran ضریب جینی ضریب جینی عددی بین صفر و یک است که هرچه بزرگتر باشد,نشان دهنده توزیع ثروت ناهمگون تر و در نتیجه اش ,عدالت اقتصادی کمتر است. ضریب جینی ( )Gini coefficientاز لحاظ ریاضیاتی معموالً بر اساس منحنی لورنز تعریف می‌شود .در این منحنی محور y نشان‌دهنده ی درصدی از کل درآمد جامعه است که توسط xدرصد فقیرتر جامعه کسب می‌شود. شاخص جینی معموالً به صورت درصد بیان می‌شود .عدد صفر نشان‌دهنده ی برابری کامل (انطباق منحنی لورنز با خط ۴۵درجه) است و باال رفتن این عدد به معنای نابرابری بیشتر است. ضریب جینی دارای مزایا ومعایب مختلفی می باشد ولی به صورت کلی میتوان به عنوان شاخصی برای بیان نوع توزیع درآمد روی آن حساب کرد. ‏http://en.wikipedia.org ‏http://geocurrents.info ضریب جینی در ایران و آمریکا %آخرین آمار38: %آخرین آمار48 : ‏www.amar.org.ir ‏www.the-crises.com نکاتی در مورد ضریب جینی در ایران .در ایران ضریب جینی در سال های 55-53به اوج خود یعنی %50رسید .در سال 1360اطالعات درمورد ضریب جینی اعالم نشد .ضریب جینی در کشور در دولت آقای روحانی هنوز اعالم نشده است .باتوجه به آمار منتشره ایران در رتبه ی 68بین 136کشور قرار دارد .ایران در سالهای اخیر از نظر ضریب جینی در رتبه ی بهتری قراری گرفته و پیشرفت داشته است !!!آیا این آمار واقعا درست هستند و یا تنها اعدادی هستند غیرواقعی؟ آیا آمار ارایه شده توسط محمود احمدی نژاد که در مناظرات 1388خیلی زودتر از آمار رسمی اش !!!اعالم شد کامال درست بوده است؟ آیا با توجه به شرایطی که میبینیم وضعیت کشور از نظر توزیع ثروت و عدالت بهتر !شده است؟ ‏http://aftabnews.ir ‏http://8sobh.ir ‏http://en.wikipedia.org ضریب جینی در جهان سوئد کمترین با 25 اوکراین دوم با 25.6 نروژ سوم با 25.8 قطر با نمره 41.1 شیلی با نمره 52.1 آرژانتین با نمره 44.5 روسیه با نمره 40.1 مالزی با نمره 46.2 برزیل با نمره 54.7 ترکیه با نمره 40 چین با نمره 42.1 پاینن تر از ایران ).ن$$مرا$تب$$$ه در$صد م$یباشد( آخرین اینفوگراف ارایه شده از ضریب جینی کشورهای مختلف ‏www.mecometr.com ‏http://8sobh.ir حداقل دستمزد یکی از موثرترین روش ها در تعدیل نحوه ی توزیع درآمد «حداقل دستمزد» است که دولت ها با انجام سیاست های مناسب میتوانند ضریب جینی کشور را پایین آورده و شرایط را عادالنه تر کنند. بحث حداقل دستمزد که دارای موافقان و مخالفان بسیاری است دوباره به یکی از بحث های روز ایاالت متحده ت$بدیل شده است. به طور کلی 5سال است که حداقل دستمزد در قوانین فدرال درکشور آمریکا تغییر نکرده است 7.25(.دالر در هر ساعت) البته همانطور که در نمودار اسالید بعد مشخص است بسیاری از ایاالت سیاست های دیگری را اتخاذ کرده اند(.به طور مثال سیاتل به 15دالر رسانده و میشیگان قرار است یه صورت مرحله ای تا سال 2018به 9.25دالر حداقل دستمزد را افزایش دهد). طبق خبری که فارس نیوز آن را در خرداد امسال پوشش داد: در نظرسنجی که CNNانجام داده است %71خواهان افزایش حداقل مزد بوده اند.همچنین در پایان این خبر آمده است که درآمد ساالنه افراد با حداقل دستمزد ساالنه 28000دالر خواهد بود که فقط چند صد ردالر با خط فقر ( 27100دالر) فاصله دارد. گفته میشود 46میلیون آمریکایی زیر خط فقر قرار دارند %15(.جمعیت) ‏www.farsnews.com وضعیت حداقل دستمزد در ایاالت مختلف ‏www.mecometr.com نBBکته 2 تورم در تحلیل های آماری که انجام میدهیم 2نکته ی اساسی را فراموش نکنیم! قدرت خرید .در آمریکا در این سالها توریم بین 1تا 2درصد بوده است ‏http://www.donya-e-eqtesad.com هزینه های زندگی در آمریکا (مطالعه ی موردی پایتخت اقتصادی آمریکا ,نیویورک) البته در نیویروک افرایش حداقل دستمزد به شرح زیر است. ‏on 12/31/13 $8.00 ‏on 12/31/14 $8.75 ‏on 12/31/15 $9.00 ولی محاسبات را با همان حداقل دستمزد فدرال انجام میدهیم. مقایسه:در ایران هر فرد ساعتی 3460تومان حقوق میگیرد. (س608910/176ت) فرد اگر بخواهد در یک خانواده 5نفره به خط فقر برسد باید ساعتی 14204تومان درآمد داشته باشد(.س2500000/176ت) یعنی 4.1برابر حداقل درآمد. ولی در آمریکا این نسبت 1.7است!!!! (12.40/7.25دالر) ‏http://www.labor.ny.gov http://www.donya-e-eqtesad.com حداقل دستمزد در ایران ساعتی 5.12دالر است یعنی حتی فردی که تنها زندگی !!میکند نیز زیر خط فقر قرار دارد ‏http://livingwage.mit.edu هزینه های زندگی در آمریکا (مطالعه ی موردی پایتخت اقتصادی آمریکا ,نیویورک) هزینه های آمده در سطح مزد زندگی Living Wageاست. ‏http://livingwage.mit.edu میانگین درآمد برخی از مشاغل در آمریکا (بررسی موردی نیویورک) 176h=9.60$/1690$ یعنی فردی که در بخش تهیه غذا و خدمات مرتبط به آن (پایین ترین حقوق) در جدول هم میتواند از پس زندگی خود و 2فرزند برآید و باالی خط فقر قرارگیرد. در آمریکا به طور میانگ$ین به ازای هر ساعت 23.65دالر به هر فرد پرداخت میشود که 17.02دالر به صورت حقوق و دستمزد و بقیه به .صورت مزایاست ‏http://livingwage.mit.edu )(ivancevich,2010 شکاف جنسیتی دستمزد باراک اوباما در نوامبر سال گذشته طی سخنرانی مطرح نمود که در آمریکا زنان در ازای کار مشابه مردان به ازای هر دالر فقط 77سنت حقوق دریافت میکنند و این در سال 2014شرم آور است. او در ادامه خواهان آن شد که کارفرمایان با کسانی که نسبت به حقوق خود اعتراض میکنند خصمانه و با کینه برخورد نکنند. از دیگر خواسته های او ایجاد شفافیت اطالعاتی در سازمان ها بود. شکاف جنسیتی دستمزد حضور جدی زنان در عرصه های کار به جنگ جهانی دوم برمیگردد. بعد از اتمام جنگ جهانی دوم زنان یا به خانه بازگشتند یا به کارهای ساده تر باحقوق بسیار پایین تر پرداختند. علیرغم اعالمیه حقوق بشر و قانون اساسی بسیاری از کشورها همچنان این مساله وجود دارد. امسال سردبير روزنامه نيويورك‌تايمز(زن) ،به دليل اختالف دستمزد با سردبیر سابق(مرد) استعفا داد. در سال 1960در آمریکا این رقم %50بوده و در سال 2010این رفم بین %9الی %17تخمین زده شده است(.پسرفت در این زمینه در سالهای اخیر) در واشنگتن کمتر از %9ولی در لوییزیانا %34 یکی از دالیل آن استخدام افراد باالی 25سال با قوانین کار قدیم(.اختالف در افراد زیر 25سال %7الی %8تخمین زده شده است).$ در دنیا می ت$وان به دالیل مختلفی مثل: کارکردن در مشاغل زیرزمینی و خانگی,فرهنگ و مذهب $و ...اشاره کرد ولی همچنان مهمترین دلیل تبعیص جنسیتی است!$ ‏www.IranTalent.com ‏www.farsnews.com ایرا$ن 19.5 % 23% ‏www.donya-e-eqtesad.com دستمزد زنان در دوران بارداری در وبسایت رسمی دپارتمان کارگری آمریکا در صفحه ی نخست و مطالب مهم انیمیشنی گذاشته شده که نشان میدهد خانمی در آمریکا و دیگری در ایاالت متحده به صورت تمام وقت کار میکنند. هردو باردار میشوند و فرزند آنها در یک روز به دنیا می آید. فرد در آمریکا هیچ هفته ای مرخصی باحقوق نمیگیرد ولی فردی که در آلمان هست 14هفته مرخصی با حقوق میگیرد. در ادامه این فیلم اشاره میکند که آمریکا تنها کشور صنعتی میباشد که درآن به زنان در دوارن بارداری هیچ مرخصی باحقوقی پرداخت نمیشود. برای دیدن فیلم : /http://social.dol.gov/blog/in-support-of-paid-leave-25-million-stories دستمزد زنان در دوران بارداری م$اه9 $ 1392 هفته 2 م$رخ$صیب$$$را$ی همسر ‏en.wikipedia.org در استرالیا از آغاز سال 26, 2015هفته مرخصی .با حقوق اضافه میشود ‏http://www.ghavanin.ir http://www.abc.net.au ‏http://khordadnews.ir پیشنهادات ن$$کته از س$$$خناناو$باما 2 ».ز$نانن$$یمیاز ن$$یرو$یک$$$ار هستند« .او خواهان شفافیت اطالعات بود نکته ی آخر .همانطور که دکتر عادل آذر در کتاب آمار و کاربرد آن در مدیریت خود نیز به این موضوع اشاره میکند !!آمار علم پیچیده ای است ,گول آن را نخوریم منابع 1383 ، مرکز نشر دانشگاهی، تهران، روابط صنعتی،شمس السادات زاهدی-1 1390,)سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگها (سمت,هران$ت,)تؤریها و کاربردها,مدیریت منابع انسانی(مفاهیم,آرین قلی پور-2 J.Ivancevich,Human Resource Management ,Irwin Professional Pub,2010-3 /http://fa.wikipedia.org-4 http://en.wikipedia.org -5 http://geocurrents.info -6 www.the-crises.com -7 www.amar.org.ir-8 http://8sobh.ir -9 http://aftabnews.ir -10 www.mecometr.com-11 منابع 12- www.farsnews.com 13-http://www.donya-e-eqtesad.com 14- http://livingwage.mit.edu 15- http://www.labor.ny.gov 16- http://khordadnews.ir 17-www.IranTalent.com 18- http://www.abc.net.au 19- http://www.ghavanin.ir 20-www.howtogermany.com 21-www.Dol.gov در هر بخش با سرچ کلید واژه مربوطه در سایت مطالب مربوط واسفاده شده از آن را بدست خواهید آورد.