صفحه 1:
استفاده از 0*0 در تدوین استراتژي های رقابتی تولید و عملیار
صفحه 2:
بیان مسئله
صفحه 3:
سوال اصلی
آیا میتوان مدلی برای همسویی استراتژیهای تولید و
عملیات و استراتژیهای کسب و کار تدوین کرد ؟
صفحه 4:
اهمیت موضوع : نیاز به
و
هدف : پیدا کردن چگونگی همسویی
صفحه 5:
مدل مدیریت استر ات یک از دیدگاه ۲۱۱26۲ > Wheelen
ادزابی بياده سازى استرائزى اتدوين استراتؤق بررسی محیطی
صفحه 6:
اگوی استرنژیک تصمیدات
صفحه 7:
صفحه 8:
توسمه مدل استراتزی هملیات
مایت تایبا
pane sty glee
طرجهاى تكتولوزى و قاين تو
صفحه 9:
صفحه 10:
جنبه های وظیفه ای اصلی
جنبه های بازاریابی
صفحه 11:
جدول ۴ : انواع تصمیمات در مدیریت عملیات
بخش دولتی و خدمات
بخش تولید محصول
با توجه به شکل فوق
مدیریت عملیات = A+tB+C+D
عملیات - )+
C+D = geo ug
شرکت هواپیمایی)
(همچون تعبین اندازه محل و
طراحی یک کارخانه)
تصمیمات غیز استراتژیک
(Sst)
موی ی بان رد
مشاغل در یک بیمارستان)
(((ممجون زمانبندی وقایت و
ول وم موه
ماشینی]
Operation Management
Operation Strategy
Manufacturing Management
Manufacturing Strategy
صفحه 12:
صفحه 13:
مراحل مختلف نفش استراتزیک تولید صنمتی
صفحه 14:
سه پارادایم متفاوت در استراتژی تولید صنعتی
مفاهیم کلیدی
صفحه 15:
یک فرید با پاین رسمی بای نوسعه سترانزی تلد صتعتی
| svete | [a]
a
ee aa لقاب
بر لیا سای ی
ds { |
oF panera) رات رای ماع تلا وید مت
تاد میت wes
رقم ار سای
og
it
Lae.
Jt
سس
صفحه 16:
انداز برنامه
دیزی
استرائزى افقى ونكاء مجدد
Sine Bein
صفحه 17:
قیعت تمام شده
صفحه 18:
3-وجء مدل BSC
چارچوب مدل ا
|
agin ny pep رجه
2S san
1 عو مایت
moe pig
BEG
و تير قاد
صفحه 19:
نمونهاي از يك ماتربس خانه کیفیت
GoW)”
suns عاتريس 00
owas) oe! _—
صفحه 20:
رویکرد چهار مرحلهاي به
60
طراحی محصول
مشخصه های قطعات
چه مقدار
مشخصه های کیفی
طرح ریزی محصول
های کیفی محصول
2
لا
جه مقدار
مشتریان
نیازمندیهای کیفی
صفحه 21:
رویکرد چهار مرحلهاي به
60
برنامه ریزی کنترل فرآیند
تیاز مندیهای کنترل فرآیند
كه
جه مقدار
فرآیند ساخت
طرح ریزی فرآیند
فرآیند ساخت
x
|_|
چه مقدار
قطعات
مشخصه های
صفحه 22:
تفاوتهاي اساسي میان طراحي محصول و
برنامهريزي استراتژيك
موضوع
داده ورودي
تعداد مراحل
تبدیل
ماهیت اطلاعات
دادههاي نبدیل
مقیاس ارزيابي
اعضاي تیم
ريسك بروزه
طراحي محصول
خواستههاي مشتریان
مراحل چهارگانه شفاف و تعریف
شده
ایستا
آسان براي تعریف و کمي کردن
مقادیر هدف ویژه براي هر ویژگي
طراحي
مهندسین اجرايي
فرآیند ویژه براي ساختن محصول
عموماً کم
برنامه ريزي استراتزيك
استراتزي سازمان و استرانزي كسب و
ر
مراحل چندگانه
بويا
دشوار براي تعريف و كمي كردن
اهداف کوتاه مدت و بلند مدت
استراتژيك
مدیران ارشد, مدیران سطح وظيفهاي و
مهندسین اجرايي
ابتکارات ساخت, خط مشيهاي تاكتيکي
و وظایف جزئي
عموماً زیاد
صفحه 23:
مراحل
ay
پتاهای عملیاتی
Shinty
اولویتهایتولید سامت
امازهای
توليد صنق
جهاركانه (0181 براى برنامه ريزى استراتزيك توليد صنعتی
استراتزیهایسح وهای
استانزیهای
سطع ويفا
استواتیهای کسب و کار
صفحه 24:
بو
| Ses
صفحه 25:
مورد کاربردی
565 ۳ ۳0 ; استة ٠
ستفاده از 0 براى تدوين استراتزيهاى توليد
دریک کارخانه تولید قطعات خودرو.
صفحه 26:
استفاده از ۵0 در برنامه ريزي استراتژيك تولید صنعتي
در 00
گام 2) تعريف محيط كسب و کار-
حله مد iy ارشند OOD 2 بندي فعلي بازار خود را
د بخشهاي جدید با خواهند. وارد: شود( عرقي
شهاي ارات line DDO هاي برنده شدن در
كسب و كار جود رأ تعريق
کردند. براي تن
jo Uv اي
os ae ee ee 7 5
کار مطلوب 030 است. "درجه اهمیت" ww sss هر
استرنزی کسب كار tee ی سا مدیریت آرشد و بر
اساس MeL sy اطلاعات در دسترس مشخص
مثل جایگاه 5 بررا رسيهاي بازار ار و گزارش (hiss وه از 2
ee to مقپاس ستتب برای قضاوت میرن است. آمتایز
ملس Sane nore ip sta Gli
ده" مهمترین آسترانزيهاي کش pone sa 8 ie توجه
قرار گرفته بودند.
صفحه 27:
شل [ et )وین سرا مه ای
2
be Se
و و
هو توت
3 وه
5
[R&D :دیاس eae Ae
5 \
۶ چا امیس |
۳
اه و و ۱
خاواه هام eee
alae |] Ela 5
4۲
لات
یم ریت )خی ی
سل وت وی
صفحه 28:
۰ گام 2) مرحله تدوین استراتژيهاي وظيفهاي:
استراتزي كسب و كار در ماتريس 1 به همه استراتزيهاي
سطح وظيفهاي ترجمه گردید. (شکل قبلي). يك جلسه
0 که مدیریت آرشد و همه مدیران سطح وظيفهاي
در آن مشارکت داشتند براي شناسايي مناسب رین
استراتزواو, claw وظیغهاي کهبفترین پزآورنده کتداي
شد, تشکیل شده بود. سقف ماتریس براي
شناسايي تعاملات همه استراتژیهای وظیفهاي بکار
گرفته شده است. وزن نسبي همه استرآتژيهاي قظیفهاي
به درچه اهمیت وب Ss ب براي مرحله بعد
تبدی شود ۱ ن نسبي
پیشتر از 9 و از اس که با تعاصل مثبت قوي زاشتند یه
مرحله بعد "کارخانه درون کارخانه" بعنوان
موثرترین استراتژي uss صنعتي برأي كسب و کار
شناخته شده بود.
صفحه 29:
٠ گام 3) مرحله تدوین اولويتهاي تولید صنعتي:
استراتژيهاي سطح وظيفهاي مهم که در مرحله قبلي
شناسايي شده بود. در ماتریس 2 که در شگل (2انشان
داده شده اسث به اولويتها و ابتكارات توليد صنعتي ترجمه
(تبديل) كرديد. ابتكارات توليدي مختلفي توسط اعضاي تيم
از طریق جلسه طوفان مغزي پیشنها pa تيم كاري
مهمترین ابتکارات را پس از تجزیه و تحلیل ماتریس
شناسايي کرد. اینها به مرحله بعدي منتقل گردیدند. "کوتاه
کردن زمان تحویل سفارش" بعنوان مهمترین ابتکار
توليدي در میان گزینهها شناخته شد. “أفزايش ظرفيت
پذیرش" که رابطه مثبت قوي با "کوتاه کردن زمان تحویل
سفارش" داشت نیز به مرحله بعد منتقل گردید.
صفحه 30:
هب
اشكل ( ): مرحله (0) : ندوين اولويتهاي توليد ستمتي
3
&
7
9
با ها | رای اك
وج واگ اه
کاداء ار اما دا داد
خاجا ادك
و 17د ale|s
agts|" كن
اد
5
۳2 5 شاه درون کاعه
ale 3
fale 7 توت cena
ی
idole s 3
۱5 ۱۲۱ 0
1 :
4 | | : | ۶ | و | 4 1 الاخاة ته
1
fe ps 0 7
0 _
صفحه 31:
وقتيکه اولويتهاي رقابتي مشخص شدند. مهندسین و
مدیران تولید, اولويتها را به برنامههاي عملي مناسب
همانطوریکه در ماتریس 3 دیده ميشود. (شکل3)
گسترش ميدهند. برنامههاي عملي چندي براي آن
اولويتهاي تولید صنعتي در معرض انتخاب ميباشند.
اگرچه, براي توضیح تنها مهمترین آنها را در ماتریس
فهرست کردهايم. در اين مسئله "تعویض قالبها در
يك دقيقه” 0000020 بعنوان بهترين برنامه براي
اولويتهاي توليد صنعتي مورد توجه قرار كرفته بود.
صفحه 32:
کل )۵ مره (ج Gln be oon عبلى
+
Ny
عي way
"۷
ve wos
توليك معني
اي
یباده سازی سبتم 980 مادها
بو Need ete haley
تقليد أز روش 560
ف
8
ee dam olny أكون كردى 4
ای کدی تداع سار
هه | ج
Jaf esha eta al
5
واه ره
كاش ميل و يقل عي باق
رای ظرهيت Week
وزن مطلی
دم | ده | هت wo]
a | ند زدوی- ده
2a] ov |
wes
هه أده
ele إرتياطات قوف وی شیف
pour [اخبلی قوی Se te) a) ke) Be
pata) thine
صفحه 33:
گام 5) مرحله تدوین وظایف جزئي:
به منظور اجراي برنامههاي عملي, وظايف جزئي بايد
شناسايي و براي هر عضو ستاد تبیین گردد. برنامههاي
عملي در ماتريس 4 (شکل 4) به وظایف جزئي تبدیل
شدهاند. در اين مرحله ممكن است ماتريس 0200©
خيلي بزرگ شود. معمول است که تعداد زيادي
وظایف جزئي براي برنامههاي عملي تبیین گردد. به
منظور توضیح در اين مسئله, تنها برخي مثالها را در
ماتریس نشان دادهايم, وزن نسبي محاسبه نشده
است که چرا که همه وظایف جزئي فهرست نشدهاند.
صفحه 34:
کید[
GE bya) ae | کل
ee
۱
۱
۶و۶
\ es
۷ او
۱ 8 3
\ ERB
عمل gla aay \ 3 3
۱
۷
مد Lee pe
anaes et
مناه نيم هيات 5| i
wee ase و دجاو
Se) LO) eM رات ارات( ری
eit yen < مستي
sae 00)
صفحه 35:
گام 6) مرحله بازنگري و بازخورد:
ا بك زمان ثابت يا بر يايه وقايع براي يك پروژه
به موود نياز است ات پیشرفت ن به
ose براي هموایه موید نبا ست نا مطمئن شود ی
نه آن حوبي أست إنتظاد مي رود. تغيير با تعدیل
Sle كسب آست بر تولید تأثیر بگذارند لما
er نولتت | ل شون و تجزيه و تخل حمتاسیت بر
عات اجرا شود
نتیجه: مد itera ee از نتایج بسیار راضي بود و تصمیم
بسن دا پيگيري تماید. 2۳0 به طور موثقیت
eo eas بخش دیدب بازار گردید و مزاياي رقابتي براي
ee jouer تنها استرا ليد
اده از روش spite بر (10۳0) نه تنها استرانژي تول
سای کرد بلکه به وظا طایف جرني و بريامههاق
عم ادي ساختا 1
wrest abe یی که ارت ما ine te رم
یره برگرار کرد همچنین این ر روش طلاعات دا از منايع
Pee از ازمان. به منظور توسعه برنامه هاي اجرايي و
ل توا پارچه و مدیریت نمود.
صفحه 36:
نتیجه گیری :
در مقايسم يا ساير رويكردهاي توسعه استراتزي توليد صنعتي, اين
رويكرد داراي مزيتهاي زير ميب
بيك abel نظام مند براي تسهيل فان y استراتزت دا فراهم ميآورد:
صنعتي و برنامههاي عمليا طريق فرايند
0 ميتوأنند پدید آیند.
ویژگیها را اولویت بندي ميکند: مهمترین ابتکارات. خط مشيها و
برنامههاي تولید صنعتي ميتواند از طریق خانه کیفیت شناسايي
شود.
سازگاري میان قابليتهاي سازمان را حفظ ميکند: قا ي تولید
صنعتي و همه وظيفهاي در سازماندهي خانه
I ۳ ee an يهاي | مار
3 روهي عي دارد: رتبه بنديهاي اهميت, ريس
bo SED SET Se eet eee
که همه اعضاي تیم در آن مشارکت دآرند. معین ميشود.
مستند سازي ایجاد ميکند: فرآیند کامل استراتژي تولید صنعتي از
يق تدوين برنامه عملياتي؛ در چندین مرحله, در خانه
isl يابي مي شود تجزیه و تحليل حساسیت ميتوائد اجازه جابكي
براي تطبيق با تغييرات :زا به: سازمان بدهد
صفحه 37:
نكته آخري كه بايد تأکید شود این است که تا زماني که
افراد بطور کامل در فرایند اجراي (100) درگیر هستند
مهمترین در موفقیت Us مو شند: افراد تيمي
که مسئول تدوین استراتژي هستند, در سازمانهاي مختلف,
وت ميباشند.
اگرچه با رف د 6۳0), افرادي که به خوبي محدوده وظایف
a درك بواند بايد به عنوان اعضاي تيم در فرايند تدوين
ست اد د
i ات بر و ا يه
ی
