سبک زندگیروانشناسی و روانپزشکیعلوم اجتماعی و جامعه‌شناسی

پاورپوینت تعادل بین خانواده ، تحصیل و کار

ویژه دانشجویان و اساتید مناسب برای رشته های مرتبط با مطالعات خانواده و علوم تربیتی مناسب برای درس دانش خانواده دارای 10 اسلاید توضیحات و 10 اسلاید سناریو

عارفه برقیکار پایدار

صفحه 1:

صفحه 2:
وظايف» 1. حفظ كانون خانواده: حفظ ارامش و انسجام خانواده شامل ایجاد محیطی محيت امير و حماینگسر ۰ قربیت فرزندان: از نظر اخلاقی, دینی و اجتماعی , ارتباط عمیق مادر با فرزند 3 مدیریت امور منزل: زن‌ها معمولاً مسئولیت‌های مربوط به خانه را بر عهده دارند. 4 مشارکت اجتماعی: شرکت در فعالیت‌های اجتماعى و سیاسی کنند

صفحه 3:
وظایف» ‎٩‏ تامین» قابختاب؟ ‎kG‏ یرای" ات ال همسر و فرزندان شامل تأمین مسکن, غذا و ساير 2 حفاظت از خانواده: محاقظت از خانواده در برابر خطرات و تهدیدات شامل ایجاد امنیت فیزیکی و روانی 3. حمایت عاطفی: برقراری رابطه‌ای مبتنی بر محبت و احترام ‏4 همکاری در امور خانه: مشارکت در کارهای منزل 5 احترام به حقوق همسر: مشورت در تصمیم‌گیری‌ها ‎

صفحه 4:
۱ ered بازاريابان مالى: حسابداران و اوران مالى تحصیلات دانشگاهی : 73 درصد تحصیلات دانشگاهی : 20 درصد

صفحه 5:

صفحه 6:
خانواده معمولاً به عنوان یکی از مهم‌ترین اولویت‌ها در زندگی افراد شناخته می‌شود. روابط خانوادگی قوی‌ای را فراهم کنند و احساس تعلق و میت را افرایس دهند. همچنین ۰ تربیت فرزندان و حفظ روایط خانواده تحصیلات کار

صفحه 7:
تحصیلات می‌تواند به ‎a‏ ابزاری وت توسعه فردی در نظر كرفته شود. سرمایه گذاری > رس رای ‎ces‏ ‏بهتری را فراهم کند و به فرد کمک کند تا در زمینه‌های مختلف موفق‌تر باشد. همچنین,

صفحه 8:
كار به عنوان منیع درآمد و تامين نيازهاى مالى بسيار فك اهم اللي روم كار و رضايت شغلى نيز مىتواند تأثير زيادى بر کیفیت ‎eral was)‏ باشد با این حال. تمرکز بیش از حد بر کار می‌تواند منجر به استرسر و کاهش

صفحه 9:
سارا یک پزشک است که شیفت‌های طولانی دارد و امير یک 0 است كه معمولاً در ساعات 5 کار می‌کند. سارا نمی‌تواند در فعالیت‌های بعدازظهر ليلاء دختر 0 سالهشان. شركت كند. اين موضوع ‎aoa‏ ۳ ليلا کند مادرش او ‎ae‏ سي الدع قزر ‎jy‏ نیز از عدم حضور در كَى ف احساس گناه می‌کند. ‎

صفحه 10:
9 پروژه‌های فشرده, ساعات ۳۹۳ کار می‌کند. مریم, همسر او, یک مشاور روانشناسی است که به دليل جلسات متعدد حضورى و انلاين نمىتواند به فرهاد كمى كند. فرهاد از عدم حمايت همسرش احساس تنهايى مىكند و اين موضوع به بروز ات ار له منجر شده است.

صفحه 11:
فشردواش, نمىتواند در مهمانىهاى دوستانه يا خانوادگی 0 ‎ptr‏ همسر او نیز به وه ۱ هفته‌ها نیز مشغول پروژه‌های کاری است. این وضعيت باعث ‎rere)‏ 6 5 49 0 تفريح يا گذراندن وقت با كلك را نداشته باشند و ‎ij jl aS xuS gull‏ :

صفحه 12:
ترگس یک معلم با ساعت‌های کاری ثابت است. اما ‎es‏ ا ‎rer‏ 0ك ‎iG‏ دیروقت مشغول ارت ترك تمام مسئوليتهاى خانه را بر عهده دارد و اين موضوع باعث خستگی و نارضایتی او می‌شود. فرزندانشان نیز از عدم توجه کافی والدین رنج می‌برند.

صفحه 13:
۳ ‏مهدی یک فروشنده است که برای تأمین‎ ۱ Colbie: (ell teers Wo een a) PCIe Sree Tar) mn Cog t DUT e Tin yT Tan تحت فشار قرار می‌دهند تا تصمیمات مالی خاصی ‎yay‏ این دخالت‌ها باعث ایجاد تنش در زندگی ۳۳ تیا شده و سميرا 2010 كن که نمی‌تواند در تصمیمات مالی مشارکت داشته باشد.

صفحه 14:
مع 3 كروا 0 2-7 .4 9 ار ثارا نمىتواند در سفر تابستانى خانوادهاش به كيش شركت كند. همسرش با ناراحتى م ىكويد: "اين سفر فرصتى بود كه بجدها با يدرشان وقت 5 اما تو نتوانستی "۳۳ " اين و 9 ‎ach‏ وت ‎fore)‏ مهدى 0 می‌شود واو تصمیم ‎yo) 2S oS no‏ آینده بدون مهدی به سفر

صفحه 15:
سارا دانشجوی کارشناسی ارشد است و همزمان در يىك شركت مشغول به كار است. او به دليل ار كر ا لك برای نات اال ا 5 موضوع باعث می‌شود که خانواده‌اش از كمبود وقت رت ‎Bree trees)‏ ۱ دكن آنها توجهی ندارد.

صفحه 16:
J ‏در‎ ۳ ۳۳ براى امتحانات ‎ins‏ است ‎UN pod‏ تصمیم می‌گيرند که در همین زمان یک ‎SRE SC Rese rere r)‏ ا ‎CPt‏ زیادی ایجاد کنند. امین از این موضوع ناراحت ‎PON ep IPCC Tee e ) Ca) EOS | Ap pti fee vere rary |‏

صفحه 17:
سارا يى يرستار است كه شيفتهاى طولانى و فشرده‌ای دارد. او به دلیل کمبود وقت ‎Sly‏ ‎RAS pert) mC ree) | -roe] he ae Ce) Cee‏ شديد می‌شود. اين كن قدری وخیم ‎DW no‏ که سارا تصمیم به خودکشی میگ می‌کند که هیچ راهی برای فرار از ندارد.

صفحه 18:
7 مع بر ماكرزار تنه به پروژه‌های فشرده. ساعت‌های طولانی کار می‌کند و | همسر ا 2 تدریج دچار فرسودگی شغلی می‌شود و به دلیل عدم توجه به سلامت روانش, دچار اختلالات خواب و اضطراب شديد م ىكردد. در نهايت: اين مشكلات منجر به بیماری‌های جسمی جدی می‌شود که

صفحه 19:
مشکلات ناشی از عدم تعادل ‎Gl‏ افيش استرس ووفشار روات | كلهش كيفيت روابط خانولاكيب - افت تحصيلب و شخلس ‏44> تضعيف اعتملا به نشى ‎phat |‏ احتمال طلاق > تأثيرات منف برفرزندان ‏4 از دست دادن فرصت ها بهتر

صفحه 20:
> تمبین اولوت‌ها > استفاده از تکنولوژه تقسیم وضایف أ كفتكو وارتباط موثر ‎ain ts ying‏ اننطاف پذیره يار رساندن در وظایف

صفحه 21:
پایان ‎AREF‏ @StudentProjectDesign

ت ع ادلب ینخانواده ،ت حصیلو« »ک ار وظایف« .1حف ظ کانون خانواده :حف ظ آرامش و ......................زن انسجام خانواده شامل ایجاد محیطی محبت‌آمیز و حمایتگ ر .2.تربیت فرزندان :از نظر اخالقی ،دینی و اجتماع ی ،ارتباط عمی ق مادر ب ا فرزن د .3مدیری ت امور منزل :زن‌ها معموال ً مسئولیت‌های مربوط به خانه را بر عهده دارند. .4مشارکت اجتماعی :شرکت در فعالیت‌های اجتماعی و سیاسی کنند وظایف« ....................... مردهمسر و اقتص ادی .1تأمی ن مایحتاج زندگ ی :نیازهای فرزندان شام ل تأمی ن مس کن، غذا و س ایر .2حفاظ ت از خانواده :محافظت از خانواده در برابر خطرات و تهدیدات شام ل ایجاد امنی ت فیزیک ی و روان ی .3حمایت عاطفی :برقراری رابطه‌ای مبتنی بر محبت و احترام .4همکاری در امور خان ه :مشارک ت در کارهای منزل .5احترام به حقوق همسر :مشورت در تصمیم‌گیری‌ها مردان زنان درصد ۱۸.۲ میلیون ۴.۳۴ پرستاران، پزشکی : درصد ۸۱.۸ ۱۹.۴۶ صنعتی :میلیون مهندسان ، داروسازان. کارگران خدماتی :مشاوران ، حوزه خدماتی :مدیران، معلمان. بازاریابان هنری :طراحان گرافیک و مالی :حسابداران و لباس مشاوران مالی فنی :برنامه‌نویسان و آموزشی :اساتید دانشگاه متخصصان IT و معلمان تحصیالت دانشگاهی 73 :درصد درصد 20 هزار ن فر 620 تحصیالت دانشگاهی 20 :درصد تحصیالت کار خانواده تعـــــــــــــــــادل خانواده معموال ً به عنوان یکی از مهم‌ترین اولویت‌ه ا در زندگی افراد شناخته می‌شود. رواب ط خانوادگی می‌توانن د حمایت عاطفی و اجتماعی قوی‌ای را فراهم کنند و احس اس تعلق و امنی ت را افزایش دهند .همچنی ن ،تربیت فرزندان و حفظ روابط خانواده تحصیالت کار تحص یالت می‌توان د به عنوان ابزاری برای پیشرف ت شغلی و توسعه فردی در نظر شود. گرفته در سرمایه‌گذاری تحص یالت می‌تواند فرص ت‌های شغلی بهتری را فراه م کند و ب ه فرد کم ک کن د تا در مختلف زمینه‌های موفق‌تر باشد .همچنین، تحصیالت کار خانواده کار ب ه عنوان منبع درآم د و تأمین نیازهای مال ی بسیار مه م اس ت ،البته ،نوع کار و رضای ت شغلی نیز می‌تواند تأثیر زیادی بر کیفیت زندگی داشته باشد .ب ا این حال، تمرک ز بی ش از حد بر کار می‌توان د منج ر به اس ترس و کاهش کار خانواده تحصیالت سارا یک پزشک است که شیفت‌های طوالنی دارد و امیر یک مهندس است که معموال ً در ساعات اداری کار می‌کند .س ارا نمی‌تواند در فعالیت‌های بعدازظهر لیال ،دختر ۵ساله‌شان ،شرکت کند .این موضوع باعث می‌شود لیال احساس کند مادرش او را ترک کرده اس ت و س ارا نیز از عدم حضور در زندگی فرزندش احساس گناه می‌کند. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 فرهاد ی ک مهندس نرم‌افزار اس ت ک ه ب ه دلیل پروژه‌های فشرده ،س اعات طوالنی کار می‌کند. مریم ،همسر او ،یک مشاور روانشناسی است که به دلیل جلسات متعدد حضوری و آنالین نمی‌تواند به فرهاد کم ک کند .فرهاد از عدم حمای ت همسرش احس اس تنهای ی می‌کن د و ای ن موضوع به بروز مشکالت ارتباطی بین آنها منجر شده است. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 سارا یک معلم است که به دلیل برنامه‌های شغلی فشرده‌اش ،نمی‌توان د در مهمانی‌های دوس تانه یا خانوادگی شرکت کند .امیر ،همسر او ،نیز به عنوان یک مهندس مشغول به کار است و معموال ً در آخر هفته‌ه ا نی ز مشغول پروژه‌های کاری اس ت .این وضعی ت باع ث می‌شود ک ه آنه ا فرص ت تفری ح یا گذراندن وق ت ب ا دوس تان را نداشت ه باشند و احس اس کنن د ک ه از زندگ ی اجتماعی خود دور شده‌اند. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 نرگس یک معلم با ساعت‌های کاری ثابت است ،اما رضا یک کارآفرین است که به دلیل فشار کار ،اغلب ت ا دیروق ت مشغول اس ت .نرگس تمام مسئولیت‌های خان ه را بر عهده دارد و این موضوع باعث خستگی و نارضایتی او می‌شود .فرزندانشان نیز از عدم توجه کافی والدین رنج می‌برند. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 مهدی یک فروشنده است که برای تأمین هزینه‌های زندگ ی س خت کار می‌کند .ام ا خانواده‌اش همیشه در مورد نحوه مدیریت مالی او نظر می‌دهند و او را تحت فشار قرار می‌دهند تا تصمیمات مالی خاصی بگیرد .ای ن دخالت‌ه ا باع ث ایجاد تن ش در زندگی زناشوی ی آنه ا شده و س میرا احس اس می‌کن د که نمی‌تواند در تصمیمات مالی مشارکت داشته باشد. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 مهدی یک فروشنده است که ب ه دلیل فشار کاری نمی‌توان د در س فر تابس تانی خانواده‌اش ب ه کیش شرک ت کند .همس رش ب ا ناراحت ی می‌گوی د" :این س فر فرص تی بود ک ه بچه‌ه ا ب ا پدرشان وقت بگذرانن د ،ام ا ت و نتوانس تی بیایی ".این عدم حضور باع ث دعوای بی ن مهدی و همسرش می‌شود و او تص میم می‌گیرد ک ه در آینده بدون مهدی ب ه سفر برود. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 س ارا دانشجوی کارشناسی ارش د است و همزمان در ی ک شرک ت مشغول ب ه کار اس ت .او ب ه دلیل فشارهای کاری و نیاز ب ه مطالعه برای امتحانات، زمان کم ی برای گذراندن ب ا خانواده‌اش دارد .این موضوع باع ث می‌شود که خانواده‌اش از کمبود وقت او ناراحت شوند و احساس کنند که سارا دیگر به آنها توجهی ندارد. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 امین یک دانشجوی کارشناسی ارشد اس ت که در حال آماده‌س ازی برای امتحانات نهایی‌اش است. همس رش تص میم می‌گیرن د ک ه در همی ن زمان یک مهمانی بزرگ خانوادگی برگزار کنند و سر و صدای زیادی ایجاد کنند .امی ن از ای ن موضوع ناراحت می‌شود و احساس می‌کند که هیچ‌کس به نیازهای او توجه نمی‌کند ،در حالی که او تالش می‌کند درس بخواند. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 س ارا ی ک پرس تار اس ت ک ه شیفت‌های طوالنی و فشرده‌ای دارد .او ب ه دلی ل کمبود وقت برای خانواده و عدم حمای ت عاطف ی ،دچار افسردگی شدید می‌شود .این وضعیت به قدری وخیم می‌شود که سارا تصمیم به خودکشی می‌گیرد ،زیرا احساس می‌کند که هیچ راهی برای فرار از فشارهای زندگی ندارد. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 عل ی ی ک مهندس نرم‌افزار اس ت ک ه ب ه دلیل پروژه‌های فشرده ،ساعت‌های طوالنی کار می‌کند و زمان کم ی برای همس ر و فرزندان ش دارد .او به تدری ج دچار فرس ودگی شغل ی می‌شود و ب ه دلیل عدم توجه به سالمت روانش ،دچار اختالالت خواب و اضطراب شدید می‌گردد .در نهایت ،این مشکالت منج ر ب ه بیماری‌های جس می جدی می‌شود که سالمتی‌اش را تهدید می‌کند. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 مشـکالت ناشـی از عــدم تعــادل افزایش استرس و فشار روانی تضعیف اعتماد به نفس کاهش کیفیت روابط خانوادگی افزایش احتمال طالق افت تحصیلی و شغلی تأثیرات منفی بر فرزندان مشکالت جسمی از دست دادن فرصت های بهتر راهـــکار های برقــراری تعــادل برنامه‌ریزی دقیق گفتگو و ارتباط موثر تعیین اولویت‌ها توجه به سالمت روانی استفاده از تکنولوژی انعطاف‌پذیری تقسیم وظایف یاری رساندن در وظایف پایان AREF @StudentProjectDesign
19,000 تومان