بازار کار اشتغال و بيکاری

صفحه 1:


صفحه 2:
تعاریف و مفاهیم 1- محصول ناخالص داخلي((6۲۳ Gross Domestic Product محصول ناخالص داخلي عبارت است از جمع ارزش پولي کلیه کالاها و خدمات نهايي تولید شده در داخل کشور در طي یک دوره زماني معین (معمولاً یکسال) 2- رشد اقتصادي 6۲00۲۵ متط0ط00ظ رشد اقتصادي عبارت است از درصد تغییر در محصول ناخالص داخلي در طي یک دوره زماني معین (معمولا 4 ل). رشد اقتصادي مفهومي کمي و اقتصادي است. 

صفحه 3:
3- عوامل تولید ۳۳۵060 ۵۶ ۲5مامع۳۲ ‎Labour Force |S sop -‏ Capital ‏سرمایه‎ - Natural Resources ‏منابع طبيعي‎ - Entrepreneurship ‏كارآفريني‎ - Labour Force ‏نيروي کار‎ -4 نيروي کار يكي از نهاده هاي تولید است که شامل كارفيزيکي يا ذهني بوده و به منظور تولید کالاها و خدمات در فرایند تولید به کار گرفته مي شود. 

صفحه 4:
Work ‏کار‎ -5 کار هر نوع فعالیت انسان - جسمي یا فكري - است که به ایجاد کالا يا خدمت قابل مبادله در بازار مي انجامد. Labour ‏اقتصاد کار‎ -6 Economics - اقتصاد کار چگونگي عملکرد بازار کار را مورد مطالعه قرار میدهد. گستره موضوعات مورد مطالعه در اقتصاد کار شامل: 

صفحه 5:
< تخصیص زمان بین کار و اوقات فراغت - چگونگي تعیین دستمزد < استخدام و اخراج نيروي کار - میزان مشارکت افراد در بازار کار 7 تبعیض در بازار کار - سرمایه گذاري در سرمایه انساني - ميزان و نوع بيكاري - نقش اتحاديه ها در بازار كار - قوانين و مقررات بازار كار 

صفحه 6:
Labour Market)ls jbl -7 - بازار کار از عرضه و تقاضاي نيروي کار تشکیل ميشود ‎c= =‏ رو کار اذ أرسن كارا شامل عينش ود كه مايل و قادر به ر كردن در سطح دستمزدهاي رایج هستند ‏* عرضه نبروي کار همان جمعیت فعال است. = ‎le‏ اینکه ساعات کا با افراد دیگر متفاوت ا شا ‎Sal sel ga tol Wei ase et‏ 

صفحه 7:
- عوامل موثر بر عرضه نيروي الف- دستمزد واقعي ب- تولید ناخالص داخلي سرانه ج- میزان پوشش تحصيلي د- درآمدهاي بدون کار ه- بيكاري و- يوشش تأمين اجتماعي ز- ساير موارد 

صفحه 8:
a عرضه نیروی کار رابطه مستقیم با سطح دستمزد دارد به اين معنا كه با افيش دستمزد افراد انكيزه بيشترى براى انجام كار و فعاليت دارند. os oe od 0 La VE VO (cole) IS ‏عرضه نیروی‎ 

صفحه 9:
6 تقاضاي نيروي کار ‎Labour‏ ‎Demand‏ ‏- تقاضاي نيروي کار عبارت است از تعداد افرادي که در دستمزدهاي معین مایل و قادر به کارکردن هستند. #تقاضاي نيروي کار همان جمعیت شاغل است 1- عوامل مؤثر بر تقاضاي نيروي كار #الف- دستمزد نيروي کار #ب- قيمتهاي نسبي کارو سرمایه #ج- بهره وري نيروي کار #د- تولید ناخالص داخلي واقعي © ه- سایر هزینه هاي نيروي کار 

صفحه 10:
منحني تقاضاي نيروي کار ‎oa.‏ ‏تقاضاي نيروي کار رابطه معکوس با سطح دستمزد دارد به اين معنا كه با افزايش سطح دستمزد کارفرمایان تعداد کارکنان كمتري را استخدام 00 La تقاضاي‌نیرویک ار را 

صفحه 11:
تعادل در بازار کار ‎abor Market Equilibrium‏ CF 

صفحه 12:
12- بیکاران در جستجوي کار ‎Unemployed‏ - بیکاران بخشي از عرضه نيروي کار است که اگر چه بطور بالقوه فعالند ولي بالفعل مورد تقاضا قرار نگرفته اند. U=Ig- Id تقاضاي نيروي کار - عرضه نيروي کار < بیکاران 

صفحه 13:
— 5 وى 3- جمعیت فعال ‎Active Population‏ تمام افراد در سن کار (حداقل سن تعیین شده) که در هفته تقويمي قبل از هفته آمارگيري طبق تعریف کار, در تولید کالا و خدمات مشارکت داشته (شاغل) و يا از قابلیت مشارکت برخوردار بوده اند (بیکار) جمعیت فعال محسوب Inactive PopulationJles ut cuse> -14 تمام افرادي که در طول هفته مرجع طبق تعریف در هیچ یک ازدو وه شاغلان و بيكاران قرار نمي كب يرند جمعيت غير فعال محسوب مي شوند. 

صفحه 14:
5- جمعيت شاغل 20721112311012 112210370 تمام افراد در سن كار (حداقل سن تعيين شده) كه در طول هفته آمارگيري. طبق تعریف کار, حداقل یک ساعت کارکرده و یا بنا به دلايلي به طور موقت کار را ترک کرده باشند شاغل محسوب مي شوند. 

صفحه 15:
Unemployed بيكاران به تمام افراد در سن كار (حداقل سن تعيين شده) اطلاق مي شود كه: الف- در هفته آمارگيري فاقد کار باشند. ب- در هفته آمارگيري و یا هفته بعد از آن آماده براي کار باشند. ۳ ج- در هفته آمارگيري و يا سه هفته قبل از ‎ol‏ ‏جوياي کار باشند. 

صفحه 16:
جمعيتّ « تیروی انسانی و بازار کار جمعیت جمعیت کمتر از + سا فعال جویای کار جمعیت ۱۰ ساله و بیشتر 2 دانش آموز جمجیبت دانشجو غیرفها خانه دار بیکاران ارادی ple 

صفحه 17:
طبقه بندی سنی جمعیت از نظر بازار کار (طبقه بسندیاستاندارد بسیراسامللی) جمعیت ۰-۱۴ سال ( غیر فعال) جمعیت در سن کار - ۱۵-۶۴ سال (فعال + غیر فعال) جمعیت ۶۵ سال و بیشتر ( غير فعال) 

صفحه 18:
بندی سنی جمعیت از نظر بازار کار (طبقه بب‌ندی‌مورد عملدر لییلن) جمعیت کمتر از ۱۰ سال (غیر فعال) جمعیت در سن کار ۱۰ ساله (یا ۱۵ ساله) و بیشتر ( فعال + غير فعال) 

صفحه 19:
1- نرخ مشارکت اقتصادي (نرخ فعالیت) ‎Participation Rate‏ جمعیت فعال 10 ساله و بیشتر(یا 15 ساله و بیشتر) ‎x100‏ 577222-22-31 << 2 رخ وعالیت جمعیت 10 ساله و بیشتر (یا 15 ساله و بیشتر) 

صفحه 20:
2- نرخ مشارکت اقتصادي ویژه سني (نرخ فعالیت ویژه سني) جمعیت فعال در گروه سني معين 0 عد___ «ع «ع«-نرخ مشارکت ویژه سني جمعیت همان گروه سني Employment Rate Jlawul 74 -3 ‏جمعیت شاغل‎ ‎x100‏ نرخ اشتغال جمعیت فعال 

صفحه 21:
4- نرخ اشتغال ویژه سني جمعیت شاغل در گروه سني معين 100« ح نرخ اشتغال وبزه ‎٠‏ جمعيت فعال همان كروه سني 5- نرخ بيكاري ‎Unemployment Rate‏ ‏100 ۱ < نرخ بيكاري جمعیت فعال ‎eq 

صفحه 22:
نرخ بیکارپویژه ‎Orsi‏ جمعیت بیکار در گروه سني معين ‎x100‏ لم 2ت رخ بيكاري ویژه ‎gsi‏ جمعیت فعال همان گروه سني Employment Ratio ‏نسبت اشتغال‎ -7 جمعیت شاغل 10 كد ‎Ga 15 b)‏ ‎x100‏ = نسبت اشتغال جمعیت 10 ساله و بیشتر (یا 15 ساله و بیشتر) 

صفحه 23:
۱9 se ea Burden جمعيت غير فعال D.B= See ‏جمعیت فعال‎ 9- بار تكفل واقعي 281110612 12626120612077 16231 R.D. B= ‏جمعیت شاغل‎ 

صفحه 24:
حرکت روی منحنی عرضه و جابجایی منحنی عرضه نیروی کار ea Ge ‏و‎ ee 

صفحه 25:
حرکت روی منحنی تقاضا و جابجایی منحنی تقاضای نیروی کار 0 9 ۳ 9 ® © L L es 

صفحه 26:
عرضه و تقاضای نیروی کار جابجایی در منحنی های