بررسی شغل طراح لباس

صفحه 1:
بررسی شغل طراح لباس کاری از :کیانا امیربزدانی © © © © © © © © © © © © © © © 

صفحه 2:
تعریف و شناسایی شغل ‎os‏ ۴ به هنرمندانی که در عرصه پوشاک. کیف, کفش ... با طرح‌های [بداعی‌شان تاثیر بسزایی در صنعت مد در یک دوره ثاص زملنی دارند. «طرلع مد و لباس, گفته می‌شود. طرلم مد و لبان مدل های لباسها. كفش هاء كيف ها و ... ر[ طرلتی می کند. طرع های (ویا بدیع و نو بوده و يا إينكه با تغيير در طرع های موتود در بازار بوجود آمده است. هر طرلع مد و لباس ترفه ای معمولا در بفش ثاصی تتصص دارد مانند لباس های مردانه, لباس های زنانه, لباس های ورزشی و... See GG ۱۳۳ ۳ 5 ۵ 0 ۳ Vers 9 5 6 9 5 ‏؟‎ | 

صفحه 3:
نمونه وظايف و مسئوليت هاى نفلى 6 وي 7 ree ss ‏(شکال‎ * کشیدن طرع های لباس ها, کفش ها و... به صورت دستی یا با کمک نرم (فزارهای کامپیوتری * انتثاب رنگ, پارچه, لوازم تزئینی و سبک مناسب برای هر طرع * تهیه نمونه های [ولیه seu © تت ؟ تثمين هزينه مواد و توليد Bee 6 © 0 13 0 9 0 9 ‏نل‎ * یافتن تامین کنندگان مواد [وليه ‎٠‏ * قلارت بر تلید طخ ها 

صفحه 4:
خصوصيات جسمانى و توانايى ها ذهنى لازم براى 40 2 احراز شغل 8 - از عناصر إصلى براى رسيدن به (يده ها و طرع های بدید. داشتن ‎ewe‏ * دید هناسب نسبت به رنگهاء زمینه ها و اشکال * اطع از ویژکی های موزد. پارچه ها, چکونکی کاربردآنها و فیند تولید انواع پوشای مهارت های طراتی و فنی مانند دوئت و برش * ههارت های ارتباطی مناسب و توانایی بررسی گرایش ها و تمایلات مشتریان توانایی (ستفاده از برنامه های طراحی کامپیوتری توانایی کار تیمی - برای همکاری با تولید کنندگان, مشتریان و... شم تباری - به نصوص برای طراعانی که به صورت آززد و مستقل کار می کنند ‎os & &‏ ۵ ۶ ۳ 107۳ 6 :6 © 5 5 5 بي ني 6 1 119 ‎| 

صفحه 5:
ز مدارک تحصیلی و دوره های آموزشی ‎os‏ * برای ورودبه لین شغل, علاقمندان بلید دینش و تتصص لازم ر| کسب کنند. بنابرلین هی توانند یا در رشته های مرتبط موبود در دانشگاه های کشور شامل طراتی لباس در علمی و کاربردی و طراتی ‎owl‏ در کروه هنر تتصیل کنند و یا در آموزشگاه های آزاد دوره های طراتی مد و لاس را بگذرانند. * دلنش آموزلنی که به لین شغل علاقه زیادی دارند. می توانند پس از گذراندن سال (ول متوسطه وارد رشته طراخی و دوت در فنی و فرفه ای شوند و در صورت تمایل در دنشگاه ادامه تصیل دهند. كسب تتيبه و داشتن [يده های نو و فلاقلنه (ز مولفه های اصلی یک طرلع مد و لباس موفق ‎ean)‏ See @eree © © & ‏ىم‎ 0 5 6 9 6 ۷ | 

صفحه 6:
شرایط؛محیط کار محل احتمالی استخدام و ‎os‏ & 8 & | وسايل كار رثی از طرلتان مد و لباس به صورت فردی و برثی به صورت گروهی و تیمی 0 می کنند. مشتریان آنها متفامت هستند. کاهی یک فرد فاص (مانند یک بازیکر, ورزشکار, سیاستمدار ..)به صورت دوفت سفارشی و کاهی عموم مردم. مشتریان آنها می باشند. طراع هد و لباس معمولا در کار شود با کارشناسان فنی مربوطه وبا تولید کنندگان ارتباط کاری نزدیکی دارد. برثی از طراحان لباس وارد حوزه سینما وتلویزیون شده وجه طراتی باس ‎slp‏ بازیگران ۵ و پردازند. طراع مد و لباس (کر در (ستندام جلیی باشد. مطلبق با ساعت کاری معمول فعالیت می کند. ولی طرلتان لباس مستقل ساعت کاری معین و منظمی ندارند. آنها کاهی باید ساعت ها به صورت فشرده کار کنند تا بتوزند طبق زمانبندی سفارشات مشتریان را تتویل دهند. ۱۳۳ ۳ ۶ ۵ ۵ ۲ 

صفحه 7:
حقوق و مزابا و شرایط ارتقای شغل ‎os‏ * برای طراع مد و لباسس تداقل, عداکثر و متوسط درآهد ماهیانه ذکر شده (ست. یک طرلم مد و لباس در (ولغر سال ‎IPA‏ عدلقل در آمد ۶2۲0۰۰ تومان, عداکثر در[هد ۱۵۰۰ تومان و متوسط درآمد ماهیانه ۱۰۰ تومان را داشته است. مچنین از آنبا که تبربه و سابقه کاری یکی از 9 @ عوامل موثر در تعیین تقوق و درآمد هر فردی از تمله طراع مد و ‎PW‏ ‏می باشد. در بخش دیگری از این پژوهش. درآمد طرلع مد و لبامی از نظر سابقه کاری مورد بررسی قرار گرفته (ست. 1۳ ۳ eS & © 17515 9 9 0 9 

صفحه 8:
؟ 8 © © 5 5 بي 5 6 1 1010 a روابط انسانی حاکم بر محیط کار ‎os‏ 0 (رزش هاء علایق, مهارت ‎bo‏ شرلیط قانو(دکی, شرلیط جامعه و .. برای هر فرد باید در ظر ‎eal ye ae‏ درست شنصیت هر فرد فر [ ی فردی ویژگی های منصربه فرد نود را دارد. ‎ae Cee one‏ دارند باز م ‎ip p‏ موارد با یکدی متفاوت هستند. به طور کلی هميشه افراد مونقی از تیپ های در تمام مشاغل هستند و نمی توان دقیقا (علام کرد که فقط تیپ های شنصیتی ناصی هستند که در لین شغل موفق می شوند. اما طی تعقیقاتی که صورت گرفته تیپ های شنصیتی (ی که برای این شغل معرفی می شبند. عموما لین کار را بیشتر پسندیده و رضلیت شغلی بیشتری در آن داشته (ند. ۱۳۳9 ۳ ۶ ۵ 8 8 

صفحه 9:
- آینده نگری درباره شغل با توجه به شرایط ‎pee‏ * شغل طراتی مد و لباس در کشور ها هنوز به درستی تعریف نشده و تولیذ کنندگان پوشاک و مسئولین دولتی به (ندازه کلفی به آن بها نمی دهند. در کشورهای غیبی لین شغل یکی از مهم ترین و پردرآمدترین مشاغل معسوب شده و تبدیل به یک صنعت شده (ست. در يرا به دلیل. وبود متدودیت های دینی در بمث پوشش. وبود طراتات مد و لباس تو(نمند که بتو(تند متناسب با فرهنک و آیین ما طرع های نو و بذلبی را ارلئّه دهند. بسیار ضروری (ست. (لبته طراتان و شرکت های طراع معدودی در کشور نعالیت هی کنند. اما نسبت به نیاز بازار ایرات و طرع های متنوع و جذابى كه إز سوی سایر کشورها وارد کشور ما می شوند. بسیار مندود و ناکافی هستند. در سالك های [ثیر نمایشگاه های مثتلف مد و لباس در (یران برگزار شده (ست که متاسفانه فاصله زیادی با نیزهای موبود در جزار مد کشور داشته اند در بسیاری از آنها متصولات (راگه شده. به نمایش پند مدل پادر و مانتوی معدود ثلاصه شده است. بخش بزرگی از بازار مد و لباس در دنیا به پوشاک مردان, کودکان, کیف و کفش, زیورآلات و .. مربوط می شود که تقریبا همه آنها در بازار مد و لباس داثلی, 5 © © 9 5 6 5 5 يبي بجر بيده كرفته شده إند ۱۳۳ ۳ ۶ ۵ ۵ ۲ | 

صفحه 10:
محل کسب اطلاعات بیشتر در مورد شغل ‎os‏ * متل کار طرلع مد و لباس معمولا در دفاتر کاری یا کارکاه ها می باشد ولی کاهی باید برای ملاقات با تولیدکنندگان یا مشتریان ناص نزد آنها رود. طرلع مد و لباس در صورت لزوم برای رسیدن به [یده های بدید, آکاهی از علایق (فراد و دیدن جدیدترین مدها باید به کالری های هنری, نمایشگاه های مد و لباس و سایر مکان های مرتبط در کشور و يا حتى سایر کشورها برود. ‎os & &‏ ۵ ۶ ۳ 107۳ 6 :6 © 5 5 5 بي ني 6 1 119 ‎|