برنامه های حسابرسی

صفحه 1:


صفحه 2:
بر نامه های حسابر سی قهیه کنندگان: 

صفحه 3:
برنامه حسابرسی, فهرست تفصیلی و مشروح روش های رسیدگی است که باید در طول کارشسایرسی اتجام شود پرنامه حسابرسی معمولا به دو بخش عمده تقسیم میشود: ۱-روشهای کسب شناخت:و ارزیایی ساختار کنترل داخلی صاحبکار ۲-آزمونهای محتوا بخش اول * آزمون های محتوا باید روش های حسابرسی زیر را در مورد مراحل نهایی تهیه صورتهای ‎dh‏ در بر گیرد: تطبیق صورتهای مالی با سوابق حسابداری زیربنای آن رسیدگی به ثبت های یا اهمیت حسابداری 

صفحه 4:


صفحه 5:
*روش های تحلیلی که پیشتر در مورد معاملات پرشمار و حساب های موقت کاربرد دارد و آزمون های جزئیات که بیشتر برای کسب شواهد ای مر ی ادعاهای مرط یا تا لضن "وجود" و ارزشیایی "» مناسب است. حسایرس آزمون های جزئیات لازم برای مقابله با خطر برآوردی را با هدف کسب شواهد حسابرسی کانی و مناسب به منظور دستیابی به سطح اطمینان مورد نظر در سطح هر ادعا طراحی می کند . 

صفحه 6:
*زمانبندی اجرای آزمون های محتوا در مواردی که آزمون های محتوا برای بخشی از دوره مورد رسیدگی اجرا می شود حسایرس بايد حسب مورد آزمون های محتوای بیشتر یا ترکیبی از آزمون های محتوا و آزمون کنترل ها را بای اند دورد سرا کلم *میزان اجرای آزمون های محتوا هرچه خطر تحریف با اهمیت بیشتر باشد. میزان آزمون های محتوا اقزایش می باید. چون خطر تحریف با اهمیت با توجه به اثربخشی کنترل های داخلی برآورد مى شود. میزان آزمون های محتوا می تواند به دلیل رضایت بخش نبودن نتايج حاصل از آزمونهای اثربخشی کارکرد کنترل ها افزایش یابد. 

صفحه 7:
هزیته اجرای رسیدگی‌ها ‎(OMT nes‏ © مستي ‎ ‏قوق ‏الربخشى سيستم كتترلهاى داغلى | ضعيف ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 8:
*اجرای آزمون های محتوا در مورد اقلام ترازنامه و سود و زیان آزمون های محتوا معمولاً طبق سرفصل های عمده ترازنامه, مانند سرفصل موجودی نقد. حسابها و اسناد دریافتی موجودی های مواد و کالاء و دارایبهای ثابت. سازمان می باید. *اثبات غیرمستقیم اقلام سود و زیان ثبت درآمدها و هزینه ها از دو بخش تشکیل می شود: اول, شناسایی درآمد یا هزینه ها و دوم تقسر متناظر در یکی از حساب های دارانی با بدهی (اقلام تراژنامه ای). حسایرسان با اثبات تغييرات به وجود آمده در حساب دارایی و بدهی, درآمد. بهای تمام شده و هزینه ها را به طور غيرمستقيم اثبات مى كنند. 

صفحه 9:
*اثبات مستقیم اقلام صورت سود و زیان تمامی شواهد حسابرسی مربوط به اقلام صورت سود و زیان, به طور غیرمستقيم به دست نمی آید. اثبات یک قلم عمده مندرج در ترازنامه اغلب مستلزم رسیدگی به چندین قلم صورت سود و زیان است که آن افلام می توانند با انجام دادن محاسبات با سایر شواهد مستقیم اثبات شوند. 

صفحه 10:
هر برنامه حسابرسی بدین منظور طراحی می شود که به هدف های خاصی در ارتباط با اقلام عمده مندرج در صورتهای مالی دست يابد. اين هدفها مستقیما به منظور پررسی ادعاهای مدیریت است. *اهداف کلی برنامه های حسابرسی حارابی ها برنامه حشابرسي هر یک از اقلام صورتهای مالی باید به گونه ای مسناسب آن قلم شود که بتواند هدفهای خاص اثبات ادعاهای مدیریت مربوط به رسیدگی به آن قلم را برآورده سازد. 

صفحه 11:
*شناخت و ارزیایی سیستم کنترل داخلی «کسب شناخت کافی از سیستم کنترل داخلی-برآورد خطر کنترل اولیه و طراحی آزمون های اثربخشی کنترل ها (آزمون رعایت یا آزمون کنترل)» © اثبات مانده حساب هاءگروه معاملات و موارد افشا (اجرای آزمون های محتوا) «وجود دارایی ها را اثبات کنید-"حقوق مالکانه" دارایی ها را اثبات کنید-از "کامل بودن " ثبت دارایی ها اطمینان یایید» 

صفحه 12:
تعیین ارزش دقیق دارایی ها نیاز به دانش جامعی از استانداردهای حسابداری دارد. حسابرسان نه تنها بايد از منطبق بودن رویه حسابداری مورد استفاده برای ارزشیابی دارایی ها با استانداردهای حسابداری اطمینان حاصل کنند بلکه باید مناسب بودن رویه ارزشیابی با شرایط موجود را نیز تعبین نمایند. بیشتر دارایی ها به بهای تمام شده ارزشیابی می شوند. از این رو سند رسی مدارک پرداخت با سایر شواهد مشیته مربوط به بهای تمام شده دارایی هاء یکی از متداول ترین روش های حسابرسی است. 

صفحه 13:
آزمون های محتوا هدف کلی حسابرسی(بررسی ادعاهای مدیریت) ورت ريز مائده حساب های وجود تقدرا دریالت وبا صحت ,محاسبات دفترکل تطبیق دهید درخواست تاییدیه بهبانک ها را ارسال کنید صورت های اعتبار(وجوه و مالکیت) مفایرات بانک را دریافت و ضرورت مفایرت گیری پیشتری را ارزیابی کنید.صورت حساب های مقطعی را ا دریافت کنید,وجوه موجود در شرکت را شمارش نمایید. انتطاع معاملات نقدی را کنترل کنید.نقل و انتقال ‎Sb‏ كامل بودن نزدیک به پایان سال مالی را ردیابی کنید. پرداخت های به اشخاص وابسته را بیجوبی کنید «جگونگی چگونگی ارایه و افش ارایه وکفایت افشای وجوه نقد را در صورت های مالی .ارزیابی کنید. 

صفحه 14:
آزمون های محتوا هدف کلی حماپرسی(بررسی ادعاهای مدیریت) صورت ریز سرمایه گذاری ها را دریافت و بادفترکل صحت ریاضی,محاسیات تطبیق دهيد اوراق مربوط به سرمایه گذاری ها را بازرسی کنید و اعتبار (وجود و مالکیت) برای شرکت ها سرمایه پذیر تابیدیه ارسال نمایید و خرید و فروش سرمایه گذاری ها را در طی سال بررسی نمایید . روش های تحلیلی را اجرا كنيد ,د رآمدهاى سرمایه گذاری کامل بودن ها را محاسیه مجدد کنید . رویه هایی سرمایه گذاری را پررسی کنبد و ارزش بازار سرمایه گذاری را تعین نمایید چگونگی ارایه و کفایت افشا را درصورت های مالى .ارزيابى كنيد . 

صفحه 15:
آزمون های محتوا جدول ستی حساب ها و اسناد دریافتتی رادربافت و با دفاتر کل و معين تطبیق دهبد. اسناد دریافتی موجود درشرکت را بازرسی و برای اسناد نزد دیگران ,تایبدیه دریافت كد + تاییدیه حساب های دریافتی را دریافت کنید . روش های تحلیلی را اجرا کنید.انقطاع زمانی فروش ها را انجام دهید .حواله های انبار را به ثبت حسابداری فروش stabs pbs, WS ‏کفایت ذخیره مطالبات مشکوک الوصول را ت‎ ‏دریافتتی ها از اشخاص وابسته را پی جوبی‎ ‎SS.‏ ارایه در صورت های مالی و افشای ‏مربوط را ارزشیایی کید . ‏هدف کلی حمابرسی(بررسی ادعاهای مدیریت) صحت ریاضی,محاسبات ‏اعتبار (وجود و مالکیت) ‏كامل بودن ‏ارزشیابی ‏چگونگی ارایه و افشا ‎ 

صفحه 16:
آزمون های محتوا صورت شمارش موجودی ها را دریافت و با دفاتر کل و معين مغايرت كيرى كنيد برشمارش موجودى ها نظارت كنيد وبراى موجودى مواد و کالای امانی نزذ دیگران تاییدیه ارسال نمایید روش های تحلیلی را اجرا کنید انقطاع زمانی خریدها را انجام دهید «رسیدهای انبار را ثبت حسابداری خرید کالا ردیابی نمایید وضعیت موجودی ها را از نظر سالم و یا معبوب بودن بررسی کنید و رویه های ارزشیابی موجودی مواد و کال را بررسی نمایید , خالص ارزش فروش موجودی ها را اتعيين كنيد . گرو بودن و یا نبودن ,چگونگی ارایه در صورت هامالی و افشای مربوط را ارزشیابی کنید . هدف کلیی حسابرسی(بررسی ادعاهای مدیریت) صحت ریاضی .محاسبات اعتبار (وجود و مالکیت) كامل بودن جكونكى ارايه و افشا 

صفحه 17:
آزمون های محتوا هدف کلی حسابرسی(بررسی ادعاهای مدیریت) ‎ol at‏ دارایی های ثابت را دریافت و صحت ریاضی .محاسبات بادفاتر كل و معين مغايرت كيرى كنيد. اضافات و برکناری های طی سال را سندرسی اعتبار (وجود و مالكيت) كنيد .دارایی های ثابت را مشاهده عینی , اسناد مالكيت آنها را بررسی و مفاد قراردادهای اجاره بلند مدت را رسیدگی کنید روش هاى تحليلى را اجرا كنيد هزينه هاى تعمير و نكهدارى را تجزيه و تحليل وضعيت دارایی ها را بررسی و ذخیره استهلاک را آموزن کنید . چگونگی ارایه در صورت های مالی و کفایت افشا را چگونگی ارایه و افشا ارزشیابی کنید. 

صفحه 18:
آزمون های محتوا ایشی پرداختی ها را دربافت و با دفتر کل مغایرت گیری تمایید . مانده های پرداختنی به بستانکاراانتخابی را با بازرسی مدارک پشتوانه آنها . سندرسی و تاییدیه حساب های پرداختنی را دریافت نمایید . روش های تحلیلی را اجرا کنید.برای کشف حساب ها پرداختتی ثبت نشده جستجو نمایید . ار حساب های پرداختنی به اشخاص وابسته را جستوجو و چگونگی ارایه در صورت های مالی و کفایت افشا را ارزشیابی کنید هدف کلی حسابرسی(بررسی ادعاهای مدیریت) صحت ریاضی .محاسبات اعتبار(وجود بدهی و تعهد) كامل بودن جكونكى ارايه و افشا 

صفحه 19:
اقلام ترازنامه حساب ها ,استاد دریافتی و پیش دریافت ها سرمایه گذاری ها دارایی های ثا دارایی های نامشهود اقلام د رآمدی سود و زیان فروش و درآمد ها سود حاصل از سرمایه گذاری ها ,سود حاصل از فروش سرمایه گذاری ها درآمد حاصل از اجاره درآمد حق امتباز 

صفحه 20:
اقلام ترازنامه حساب ها و اسناد دریافتتی و پیش پرداخت ها موجودی مواد و كال سرمایه گذاری ها دارابى هاى ثابت دارایی های نامشهود اقلام در آمدی سود و زیان هزینه مطالبات مشکوک الوصول خرید و بهای تمام شده کالای فروش رفته ان حاصل از فروش سرمایه گذاری ها و کاهش ارزش سرمایه گذاری ها هزینه استهلاک .هزینه تعمیر و نگهداری استهلاک و هزینه کاهش ارزش 

صفحه 21:
هزینه حقوق و دستمزد. عمده ترین هزینه عملیاتی بسیاری از شرکت ها است و از اینرو به توجه دقیق حسابرسان نیاز دارد. در گذشته تحریفات (عمدتا ناشی از تقلب) زیای در شورد سفری و مود تبلامی ند امااام رتیه« بلي از یل ‎FEE‏ وظلیف حقوق و دستمزدبه طور گسترده, استفاده از رایلئه با کنترل های داخلی مناسیه براى هيه و تظیم حقوق وادستزد و ضروزت ارسال یست بعقوی و دستمزد کارکنان (حاوی در آمد. مالیات و بیمه آنان به دستگاههای دولتی, وقوع لین تحریفات بسیار دشوار است. 

صفحه 22:
۱.تحریفات در سرفصل حقوق و دستمزد می تواند از طریق منظور نمودن کارکنان واهی در لیسنت,حقوق و دستمزدیرداخت اضافی به کارکنان و منظور کردن کارکنان مستعفی در لیست حقوق و دستمزد صورت گیرد. ۲ ضرورت پردازش سریع و دقیق انبوهی از اطلاعات مربوط به ساعات کار کرد و نرخ های دستمزد جهت پرداخت به موقع و بدون اشتباه به کارکنان . ۳.وجود قوانین مختلف مالیاتی که تهیه و نگهداری مدارک مختلف مربوط به حقوق و دستمزد و ارلئه گزارش های گوناگون مربوط به حقوق و دستمزد به کارکنان و مقامات ذیصلاح قانونی را الزامی می دارد. 

صفحه 23:
صورت جریان وجوه نقد.از روی ساير صورتهای مللی و تجزیه و تحلیل افزليش ها و کاهش های مربوط به مانده های حساب خاص تهیه ميشود. مبللغ منظور شده در صورت جریان وجوه نقد در کنار رسیدگی به حساب های ترازنامه و صورت سود و زیان.حسابرسی می گردد.بدین ترتیب انجام آزمون های محتوای محدودی ضرورت می یابد. حسابرسان تنها بلید مبالغ مندرج در صورت جریان وجوه نقد را با مانده های منعکس در سایر صورتهای مالی ردیایی کشد. 

صفحه 24:
‎em Wee‏ رازن موی نا ری کرو كد ‏سواهدی میتی است که تا آ خر روز اجرای عملیات گردآوری ‏می شود. برای ن که برخی از روش های حسابرسی موصوف اثربخش باشند. نباید پیش از پایان اجرای عملیات اجرا شوند. موارد زیر روش هاء تصمیم گیری ها و قضاوت هلیی است که در ‏آخرین روزهای اجرای عملیات با نزدیک به آن انجام می شوند. ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 25:
۱.دریافت تاییدیه و کیل حقوقی ۲ دریافت تأییدیه مدیران ۳. شناسایی رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه ۴. اجرای روش های تحلیلی برای بررسی کلی ۵ جستجو برای بدهی های ثبت نشده ۶ بررسی و مرور کاربرگهای حسایرسی ۷ بررسی موارد افشاء در صورت های مالی 

صفحه 26: