کسب و کار مدیریت و رهبری

تأثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی ocb به زبان انگلیسی

ocb

در نمایش آنلاین پاورپوینت، ممکن است بعضی علائم، اعداد و حتی فونت‌ها به خوبی نمایش داده نشود. این مشکل در فایل اصلی پاورپوینت وجود ندارد.




  • جزئیات
  • امتیاز و نظرات
  • متن پاورپوینت
تعداد اسلایدهای پاورپوینت: 15 اسلاید تأثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی ocb به زبان انگلیسی
منتشرکننده‌ی پاورپوینت
938 بازدید, 0 خرید

امتیاز

درحال ارسال
امتیاز کاربر [0 رای]

نقد و بررسی ها

هیچ نظری برای این پاورپوینت نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که نظری می نویسد “تأثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی ocb به زبان انگلیسی”

تأثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی ocb به زبان انگلیسی

اسلاید 1: The Impact of Organizational Communication on Organizational Citizenship Behavior

اسلاید 2: IntroductionAs it is well-known, employee behaviors in the workplace have important consequences on the overall organizational effectiveness. Organizational behavior has been linked to overall organizational effectiveness. Organizational citizenship behavior (OCB) contributes positively to overall organizational effectiveness.In this research the relationship between organizational commitment and organizational citizenship behavior is examined. To this end, correlation and mean and standard values have been done to reveal the effects of organizational communication on organizational citizenship behavior.O : Organizational C : CitizenshipB : Behavior

اسلاید 3: Literature ReviewIn 1990, Podsakoff , MacKenzie , Moorman, and Fetter conducted an important study using the five dimensions of OCB: altruism, conscientiousness, sportsmanship, courtesy, and civic virtue and found a modest relationship between job satisfaction and OCB.

اسلاید 4: MethodologyStatistical AnalysisIn this research, SPSS 13.0 version is used in analysis.ParticipantsThe search was conducted on employees in textile sector. The questionnaire was given to 200 people, chosen randomly, from five different textile firms and the final number of valid questionnaires were 120 (the percentage % 60). The %72 of the workers was men, % 71 was between 22 and 39 and % 58 was graduates of high school. The % 11.2 of the employees were in management positions ( Manager, Assistant Manager) Measurement ToolsTo measure organizational citizenship behavior, the scale proposed by Podsakoff, P. M., MacKenzie, S. B., Moorman, R. H. and Fetter, R. (1990) is used.

اسلاید 5: Organizational Communication Scale In general, organizational communication is divide into three main dimensions; (1) communication with coworkers همکاری با همکاران (2) communication with managersهمکاری با مدیران (3) organizational communication policyسیاست ارتباط سازمانی

25,000 تومان

خرید پاورپوینت توسط کلیه کارت‌های شتاب امکان‌پذیر است و بلافاصله پس از خرید، لینک دانلود پاورپوینت در اختیار شما قرار خواهد گرفت.

در صورت عدم رضایت سفارش برگشت و وجه به حساب شما برگشت داده خواهد شد.

در صورت بروز هر گونه مشکل به شماره 09353405883 در ایتا پیام دهید یا با ای دی poshtibani_ppt_ir در تلگرام ارتباط بگیرید.

افزودن به سبد خرید