منابع انسانی و مشاغل

تجزیه و تحلیل شغل Job Analysis

صفحه 1:
تجزیه و تحلیل شغفل Job Analysis © ۱۸۵۱05

صفحه 2:

صفحه 3:
ل ‎My ae‏ تفت رز ‎Poe‏ حد خسته شویم و کارها , برسانیم. همجنين باعث غفلت ما از = ت که کمی : ‎ole‏ ‎ae ee‏ ; مس 1 ‎nae oe‏ 5 رت كنار وهر ‏کل له رکه کاری را به بهترین شکل اتجام دهید انتظارت موجود : ‎eect eed oe‏ 3 ‏را مورد بازینی قراردهی. ۳ اهداف و اولویت های کلیدی آن‌را شناسایی کنید. ی و هی توب ‎Geol) vonage. Semen‏ ‎cee eos ‏سس مه‎ a, ‎

صفحه 4:
کت لشم 0 eae 0 ‏افر لت‎ te 5 ننچ ‏اگر‎ oe ae ‏و‎ ۳

صفحه 5:
Ha EEN ; ARES ae

صفحه 6:
ابزارهای مرتبط Ue < خودآزمون فرسودگی شغلی ‎Burnout Self-test‏ Finding Career Direction lid puss isl, > Creating Job Satisfaction Glass Cuba, ‏ایجاد‎ < با استفاده از اين ابزار, درک خوبی نسبت به چگونگی پیشرفت در شغل خود, پیدا خواهبدکرد. همچنین اولویت های اين شغل را بهتر می شناسید. این ابزار به شما کمک می کند تا استرس های ناشی از اقزایش حجم کاری را مدبریت کنید؛ زیرا متوجه می شوید که چه کارهایی را بايد در چه زمانی کنار ارید. ابزار تجزیه وتحلیل شغل, تنها یکی از صدها تکنیک فعالیت محوری است که برای کاهش استرس های ناشی از افزايش ‎rs lS aoe‏ به‌کار گرفته می شود. این ابزار و تکنیک های مشابه به شما کمک میکند *مشکلات ساختاری شغل خود را برطرف کنید. *با مدیر و افراد کلیدی خود همکاری اثربخش داشته باشید. »عملکرد تیم خود را ارتقاء دهید. از حقوق خود بهتر دفاع کنید تا دیگران به شما احترام گذاشته و کارها را با توجه به موقعیت شغلی شما محول کنند. *استرس شغلی خود را کنترل کنید. *کیفیت زندگی کاریتان را ارتقاء ببخشید *و درنهایت به موفقیت شغلی دست پیدا کنید

صفحه 7:

صفحه 8:

صفحه 9:
ال 2 وب‌سایت ام‌جی‌تولز مراجعه © ۱۸۵۱۵5

رایگان