صفحه 1:
توسعه حسابرسی عملکرد و بهبود مدیریت در بخش دولتی
گرداورنده : فریده مجدم
استاد راهنما : خانم آمنه رئیس زاده
صفحه 2:
حسابرسی عملکرد عبارتند از : ارزیابی میزان رعایت هدفها » سیاستها » روشهای
سازمان و یا قوانین و مقررات مربوط
a en
اثر بخشی سیستمهای برنامه ریزی و کنترل مدیریت
های مدیریت از نظر در خور اعتماد و
صفحه 3:
حسابرسی عملکرد یعنی حسابرسی کا » صرفه
ان يبي تنيت انطیاق,با
اصول و رويه هاى مديريتى سالم و سيان
تابر كار عور ساد اواساى اشاتان
مالى و ساير منابع » شامل ارزيابى سيستمهاى اطلاعاتى
ج ) حسابرسى اثربخشى : عملكرد در رابطه با دستيابى به هدفهاى
واحدهاى حسابرسى شده و حسابرسى اثار واقعى فعاليتها در مقايسه با
اثار مورد انتظار
صفحه 4:
منظور از حسابدهی دولتی چیست ؟
”ا هر عمل یا فعالیت به صورت باز و بر اساس قانون و اطانه
انجام ميشود
۷ هر متقاضی مسوول عمل خود است
1
هر عمل مستند می شود و به اطلاع عموم می رسد
صفحه 5:
مدلهای مدیریت عملکرد و حسابرسی عملکرد
مسائل اقتصادى - اجتماعى لها
ورودیها
صرفهجوبى اقتصلدى
ناه
صفحه 6:
صفحه 7:
ریسکهای حسایرسی مرتبط با صرفه اقتصادی
مسائلی که باید در ec) 52000
دسر
Seley anes ی بت
٠أيا سازمان حسابرسى شذه نوع , كيفيت ومقدار ١ ١ «ضايعات (يعنى استفلاه از منابعى كه براى دستيابى a «حفظ هزينهها درحدى باييتتر
مناسبى أ ماع ابا حداقل هزينه بهدست مىأورد؟ ١. خروجيهايا تايج مطلوب ضرورى نيستند). براى دستيابى به هدیا
lin gl ble 11 خو ليل كل | »لاق برداخت (يعنى كسب متا كه با هزينه كمتر
خروجى مديريت میکند؟ بهاست م ىأيد).
٠ أا مداخل متو به شكل ذيكر طراحى ي أجر شود ١ روكش طلا يعنى برداخت برلىكيفيت بالائر ورودى
تامنجر به هزينههاى كمتركردد؟ نبت به أنجه برلى ستيابى به تتيج يا خروجيها مورد
لياراست).
صفحه 8:
ریسکهای حسابرسی مرتبط با کارایی
دید سس سوت | ۰
«در زكردن اطلاعات به بيرون (منابع استفلاه شده منجر به | هدر دسترس قرار xls ppb
يا كلوكادها يا هميوشيهاى غيرضرورى و | نتايج مطلوب نمى شوند). بیشتر بای أفزايش توليد.
جتناب يذير وجود دارد؟ «نسبت غيرمنطقى ورودى/خروجى [نسبت بإبينكارابى
فيرو كار).
cal lle مناخله.
شكست لرشناسابى وكثترل خروجيها.
صفحه 9:
ریسکهای حسابرسی مرتبط با ثربخشی
مسائلى كه بايد در حسابرسى در نظر گرفته شود
هدفهای عملیاتی: حسایرس به ارزيابى ميزان BRS
نتایج مورد تظر میپردازد و این امر مستلزمازیبی
عملیاتداخلی است.
هدفهاى أنى : حسابرس به ارزيابى اين موضوع
م بردازدكه آيا مداخله نتايج مثبت وأثسكارى برلى
بررسى ممستقيم در بايان مشاركت أنه درد وین أمر
مستزم ارزيابى اطلاعات نظارتى تيه شده توسط
سازمانهای اجرایی است؟
٠ هدفهاى جهاتى ووااسطداى: ارزيلى با قرتواز
مرزهای سازمان عسابرسی شده میگذرد و در صلد
سنجش آثار مداغله عمومی/دولتی است.
ریسکهای کلی برای مدیریت مالی درست
طراحى سياست غلط (ارزيابى نلارست از نيازها. هدفهاى
ناسلوم خیرمنسچم.راههای نمناسب مداخله يا قابليت
اجراى فعاليتها).
»مديريت شكستها (هدفها به ثمر ننشستهاند. و مدیریت
نمى تواند اولويت دستيابى به هدفها را شناسايى كند).
٠ دستيابى به هدفهای
تصریحشده به شکلای
عمليانى (خروجيها). أنى
(نتأيج) وواسطهاى يا جهانى
GB)
صفحه 10:
رویکرد حسایرسی سیستمهای کنترل بدان جهت طراحی شده
است که معلوم کند ایا واحدهای حسابرسی شده » حسابرسی های
مدیریتی و نظارتی را طراحی و اجرا کرده اند تا کارایی »
اثربخشی و صرفه اقتصادی را با توجه به محدودیتهای معلوم
حداکثر کنند .
صفحه 11:
کارایی یکی از پیچیده ترین هدفهای حسابرسی a Shee است . کارایی
موضوعی نسبی است و از طریق مقایسه بهره وری با هنجار ۰ هدف یا
استاندارد مورد انتظار سنجیده می شود .
کارایی ارتباط نزدیکی با اثربخشی دارد » زیرا عامل مهمی در تععین
روش حداقل بهای تمام شده در دستیابی به نتایج مطلوب به شمار می
a.
امکان پذیرترین هدف حسابرسی ۰ اغلب ارزیابی خروجی ها یا
تتایج مداخله ات
صفحه 12:
تولید
نظارت و ارزیابی برنامهریزی تخصیص منابع
اداره کودن (مدیریت)
اداره کردن سازمان مقررات تخصیص منابع
طراحی ساختاری
صفحه 13:
گزارشهای
بوده و تلاش
دهد .
سازمانهای حسایرسی 2 سكن
مسئول رفع نقایص شناسایی شده
نتیجه گیری :
به طور کلی توصیه jy: oad AGI) (cla سعه حسابرسی عملکرد
در بخش دولتی بر اساس پژوهشهای نظر ی درباره مفاهیم و مدلهای
حسابرسی عملکرد است .
صفحه 14: