jobrane_khadamat

در نمایش آنلاین پاورپوینت، ممکن است بعضی علائم، اعداد و حتی فونت‌ها به خوبی نمایش داده نشود. این مشکل در فایل اصلی پاورپوینت وجود ندارد.




  • جزئیات
  • امتیاز و نظرات
  • متن پاورپوینت

امتیاز

درحال ارسال
امتیاز کاربر [0 رای]

نقد و بررسی ها

هیچ نظری برای این پاورپوینت نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که نظری می نویسد “جبران خدمات”

جبران خدمات

اسلاید 1: جبران خدمات Compensation

اسلاید 2: جبران خدمات به معاني مختلف تعبير ميگردد.اغلب افراد جبران خدمات را به حقوقی که بابت کار دريافت می گردد تعبير می نمايند .مديران دو ديدگاه در مورد جبران خدمات دارند :1- جبران خدمات يک نوع هزينه عملياتی است.2- جبران خدمات عاملی برای بهره وری بيشتر است .اگر پرداخت به صورت غير عادلانه اعمال شود ممكن است باعث شود كاركنان تلاش خود را كاهش دهند و به دنبال كار ديگري باشند . تاثير اين عوامل بر رفتارها و گرايشهاي كاركنان ضرورت پرداخت به صورت منصفانه را مطرح مي سازد. لذا جبران خدمات عبارت است از همه شکلهاي پرداخت مالی وغير مالی که در ازای خدمات محسوس کارکنان توسط آنها دريافت می شود.

اسلاید 3: اصول حاکم بر نظام جبران خدماتعدالت گراییکفایت گراییرقابت گرایی

اسلاید 4: حقوق متفاوت

اسلاید 5: براساس اصل برابري : برابری درون فردیبرابری بین فردیبرابری بین سازمانی

اسلاید 6: متغيرهاي مهم موثر بر جبران خدمات كاركنان:1- عوامل فرديتفاوت در ويژگي‌ها و خصوصيات كاركنان ( تحصيلات ، ارشديت ، شايستگي)تفاوت دررفتارهاي شغلي كاركنان(عملكرد، غيبت ، ترك خدمت)تفاوت در ساختار مبتني بر شغل

اسلاید 7: 3-عوامل خارجي:1- اقتصاد بازار كار و توليد2- قوانين ومقررات دولتي3-تأثير اتحاديه ها2- عوامل داخلي وسازماني1- تفاوت درسازمان‌ها: )استراتژي‌ها، فن آوري ها توان پرداخت(2- تفاوت در ماهيت كار: مسئوليت،)شرايط كاري، مهارت هاي مورد نياز(

اسلاید 8: خط مشی گذاری ومفاهيمفنون جبران خدماتفنون جبران خدماتفنون جبران خدماتفنون جبران خدماتاهداف جبران خدماتقابليت رقابت خارجیثبات داخلیمشارکت کارمندماهيت ادارهتعريف بازارتجزيه وتحليل شغلمبنای ارشديتبرنامه ريزيبررسی بازارشرح شغلمبنای عملکردبودجه بندیخط مشی ارزشيابيشغلدستورالعملافزايش پرداختارتباطاتسطوح پرداختساختارپرداختبرنامه های تشويقيارزيابيتعادل اثر بخشیروند پرداخت

اسلاید 9: فنون پرداختقابليت رقابت خارجي : سطح پرداخت هدايت رقابتهماهنگي در رقابتپیروی از رقابت

اسلاید 10: نظریه های حقوق و دستمزد:1. نظریه عرضه و تقاضا2. نظریه قدرت پرداخت3. نظریه کارایی4. نظریه هزینه زندگی5. تئوری معاش6. تئوری سرمایه ای دستمزد7. تئوری چانه زنی دستمزد8. تئوری سرمایه گذاری دستمزد9. تئوری حداقل دستمزد

اسلاید 11: طرحهای حقوق و دستمزدطرح زمانیطرح تکه کاریطرح استاندارد ( تلفیقی)طرح بیدوطرح هالزیطرح روکر

اسلاید 12: از توجه شما متشکرم

18,000 تومان

خرید پاورپوینت توسط کلیه کارت‌های شتاب امکان‌پذیر است و بلافاصله پس از خرید، لینک دانلود پاورپوینت در اختیار شما قرار خواهد گرفت.

در صورت عدم رضایت سفارش برگشت و وجه به حساب شما برگشت داده خواهد شد.

در صورت نیاز با شماره 09353405883 در واتساپ، ایتا و روبیکا تماس بگیرید.

افزودن به سبد خرید