حق و تکلیف کارکنان؛ سیستم انضباطی و ضوابط اخلاقی

حق و تکلیف کارکنان؛ سیستم انضباطی و ضوابط اخلاقی

اسلاید 1: 1

اسلاید 2: موضوع ارائه:حق و تکلیف کارکنان؛ سیستم انضباطی و ضوابط اخلاقی 2

اسلاید 3: فصل سیزدهم مقدمه در هر سازمانی کارکنان بدقلقی(difficult employees) وجود دارند که باعث بی نظمی و کاهش بهره وری می­شوند.غیبت، تاخیر، درگیری با همکاران، مشاجره با مشتریان، بی اعتنایی به دستورات مافوق، کارشکنی، نادیده ­گرفتن آیین نامه های سازمان، رفتارهای ضد شهروندی، از جمله رفتارهای آسیب زا به سازمان هستند.3

اسلاید 4: انضباط discipline)) کارکرد اصلی سیستم انضباطی اصلاح رفتار نامطلوب و یاددهی رفتار مطلوب، مناسب و مطابق با استانداردهای سازمان است. سیستم انضباطی کارکنان را ملزم می کند رفتاری مطلوب و مقبول و در چهار چوب عقلانیت سازمان داشته باشند.هدف اصلی از انضباط باید تغییر و اصلاح رفتار و عملکرد کارکنان باشدرفتارهای مدیر، عامل اصلی در شکل­ گیری رفتار کارمند است.4

اسلاید 5: 5