صفحه 1:
Za —_— —
OG Sas maa -
ساز و كار تداوم حيات سازمان ها در
محيطهاي يويا
استاد:جناب اقاي دكتر فاني
ارائه دهنده:سمیه منصوری
صفحه 2:
Soo” اس SS ae
Mf Nom ow =
مباحث مورد 2 cou
تعریفم حیط سانمان‌در نگرش‌سیست ش‌سیستمی1
تعامل‌سایمانو محیط 2
yey
هدفمندوو لطاغ گیرودر سیستم‌هايب از .4
صفحه 3:
روشهای یملیش7
لجزلیم کانیکی‌سیستم پسیمایش8
روشهاي پیش عاهتاسرگر :9
صفحه 4:
للح حي 2
حع W SS
تعریف محیط سازمان در نگرش . ss :
محیط مجموعه شرلیط و عوامل‌هرجیموثر بتر سایمارمی
.بساشد
.محيط يديده هاولطرلفسايمانمي اشد-
محيط تصور مدير از بديده هاوبيرلمونسازِمانمي اشد-
.نه خود لن‌پدیده ها
محيطبه عولمليكه خايج از سايمازفرار دايندوليتا-
.لندايه لودر عملكرد لزدخا لتهايند
صفحه 5:
سح
A. ۰
Mf SS 5 ee” ———
تعامل سازمان ومحیط
در مفاهیم سيستميبه سیستم تعاملی‌سایمانو محيط-
صفحه 6:
نگاره ۵۰۱ ماتریس حالتهای تبادل میان سازمانا و محیط
<اروابط بالقوه میان سازمان و محیط
1- سازمان
محر
صفحه 7:
a رم
———
Se
—
.و له GE =,
متغير ها و پارامتر ها
عولملهلخلسیستم(م تغیر).1
عولمل‌خارج سیستم(پ |رلمت». 2
نمودار ۵-3 متفیره و پارامترهای دو سیستم سازما و محيط
صفحه 8:
ae = Se = که
هدفمندي و اطلاع گيري در سیستم هاي باز
صفحه 9:
= سم
SW = 72
فراگرد هاي اساسي سازمانها و سیستم هاي باز
وارد کردنمبع و مواد خام معینیاز محیط ب ولی_بدیل1
بهمحصوليا خدمتيكه متعاقبا برلیمصرفدر همان
کسبطاهاتاز محیط و ب خشهايدروني‌خود ب رلیلستفاده. 2
در تعریفمساله و تصمیم گیریه منظور لیجاد
تغییر دگاهانه در مضع موجود لموزشن_حوم لنجام وظیفه و
كاركرد.ساختر درونيسيستم و جنبه ها يا حوزه هاییاز
صفحه 10:
سح سم ی i
حت Se 7
راههاي ارتباطي سيستم هدفمند با محيط بيروني
سیستم پیمایشکه از طریق/نلطاهاتمورد نیز را از.1
.محیط به دستمی|ورد
سیستم بهینه سازیلطاهات(سیستم ساختر دهي3
درونی که به وسیله لنن_قشلطاهاتدر فرلگرد تصمیم
صفحه 11:
صفحه 12:
اس .رم =— سس رم
W Se —
مسائلإسترلتزيكةاثير عولملمحیطين_ظیر-
تهدیدقرصتها یا محدودیتها بر سایمازسه صورت
ی كمستله جلوگر مي‌شود که به لنمسانلاسترلتژيك‌مي
say
حلمسالة لستراتزيكليجد هماهنكيميانتغييرلتمحيطيخاص
.و فعا ليتهائإنطباقوسانزمانرا مسائ[إسترلتزيكميكويند
صفحه 13:
صفحه 14:
2 ل ی
عوامل موثر دردرجه و شدت ييمايش محيط
eas ران
میزلنمسترسی‌سازمانسه منابع اقتصادي 1
نحوم ي ادرلك مدير از ماهیتوولبط سایمانو محیطلن 2
میزلزو گسترددگیت غبرلندر وضعیتمحیطتالنجا که. 3
.به سایمان‌مربوط مي‌نسود
صفحه 15:
ات ار سای من
:تعريفرلبطه حياة
رابطه اي استکه از حیت کارکزدي برقراري آن ضرورت خارد يعتي
رابطه اي كه وجود ان ميان دو سيستم براي حيات دو سيستم لازم
Soul.
:تعریفولبطه هم ن پروزا
رابطه اي است که برقراري ان‌از حیث کاركردي لازم نيست.ولي وجود
ان در ميان سیستم انها را قادر مي سازد که به اتفاق,عملكردي بٍ
.از مجموع عملکرد هر يك به طور جداگانه داشته باشند .
صفحه 16:
سم e و
حت Nl. ee
تناوب وميزان تغييرات در وضعيت محيط
.محيطي كه به ارامي در حال تغيير كردن مي باشد
“محيط نسبتا يويا-
.محيطي كه به طور متناوب در حال تغيير كردن مي باشد
صفحه 17:
نگاره ۵.۲ عوامل تعین‌کننده شدت پیمایش
صفحه 18:
دسح a= که
ب SS 4
دوش هاي بيمايتن
نظايشر مرلقبتاز يكموقعيتهلالتدارد كه به 1
لكاهيمتعيفيم إنجامد و نقنازليجلا دلن ركلييسبرلمون
.موضوع مورد نظر يزوهندم لطاهاتلست
کاوشت فحص دستيابيسه لطاهاتي‌اولیه و خاصب رلي‌حل2
صفحه 19:
سس تس سم
جح Ss 2
|میولن خلت یمایشگر. 1
ميزلن تت خصيص منابع كميابهر طونمان 2
صفحه 20:
نمودار 6-۵ ——— fh بیشتر ماهیت
کاوشی به تخود می‌گیرده قدت*زعاف دخالت: ee.
افزایش,می‌یابد.
صفحه 21:
ee
_
ee
oe
oo
نمودار ۵۰٩ انشعاب در
تمت
ee
ee
1
بيما
0
]
صفحه 22:
7 eo =a
عملکرد روش هاي پیمایش
جستجو و يافتنيكرله حلب رليمسئله. 1
جمع اويوداده ها دربايه ساختمستئله.به منظوركشفولم. 2
حل
لفزليشإكاهية حليكر و لشنايووييا محيط 3
لخذ يكتصميملطاهاتي4
صفحه 23:
Ses
بيوستار
روشهای پیمایش
میزانکارآیی‌باتوحه
(الف)
هنوعکاربردهاو |میزان کارآیی
توا
رامحل برای
يك مسأله
(ب)
میزان کارآمی
در جمع‌آوری
دادمها دريارة
باعت سل
سبع زياد
صفحه 24:
صفحه 25:
7 ا A
Vn SS ee
وظایف سیستم پیمایش
1.تایید وجود فاصله میان وضع موجود تا وضع مطلوب
(x-y#0)
(-F=X-Y) 2تعین جهت این فاصله
)-۷<2( 3.تعیین مقدار این فاصله
صفحه 26:
—— لح A”
Sw gee ee کم
روشهاي پیمایش و علامت ناسازگار
(x-y [=c|,C20 Ya -مقدار ناساز گاری
-جهت ناسازگاري عم
(a XWin و > (K-Y) XWin Oy) >
-۷/<۶0 2 -وجود ناسازگاري
صفحه 27:
Soo” SSS لت حسم
= صسع رح i
۷ عوامل موثر در تعیین جهت و مقدار فاصله
قابلیتداخلی‌سانماندر هدفگنايیو تنظیم صحیح وظع. 1
مطلوبو تعییرمختصاتولقعي وضع موجود برليراورد
یزلف اصله لنها
ماهیتمحیط 2
صفحه 28:
ra a — سم
ee ور ر باح ۶2
تعيين جهت فاصله
“ا ولا
عبت > XY1> Xo Yo
X2Y2S Xo Yo > نتیت
صفحه 29:
سس ا
مه =e = ی 6
ماهیت محیط
؟انتخاب روش پیمایش,تحت تاثیر میزان اهمیت منابع
محیطی شکل دهنده علامت بازخور نیز قرار دارد.
صفحه 30:
وضعیت ناسازگاری | تأیید وجود
فاصله 2۷ XY aol
(۰ ۶ 6-۷ 0-170 © - 17 حا
زیرنظرداشتن | شاید = =
ب كبر كردن شاید =
بازجویی BS “
پیمایش و وضعیت ناسازگاری
نگاره ۵-6
صفحه 31:
ae ای دمحم
> 4
خلاصه
فرلگرد پیمایشبه مثابه فرلگردیلستکه سایمانا بسه-
سایمانباب هر گیریاز سه ساز و کار با محیط مرتبطه
:می‌گردد
خرده سیستم پیمایش1
خرده سیستم تصمیم گیری2
خرده سیستم بهینه و بهنگام سای3
صفحه 32:
ىم رم سر
— — —
W SW 2G =
این سه خرده سیستم ایجاد کننده ساز و کارهایی هستند که سازمان را
اكفاك كلمت مك بان كاحش اخداوك سان رم مطارت
و وضع موجود قادر مى سازد.
-سرنوشت سیستم جامع سازمان و محیط به نگهداری متغیر های ,راو
ور و عوامل ثابت ورا و روا در محدوده ای مطلوب و معین
بستگی دارد.
برای پیمایش در محیطهای گوناگون باید از روشهای متفاوتی استفاده
کرد.
محیطهای پایدار:
1 میزان پیمایش نسبتا کم
2 درجه رسمیت پیمایش بالا
صفحه 33:
حتت سور RS >
7 محیطهای پویا:
1 میزان پیمايش © © بالا
2 درجه رسمیت پیمايش ۳ نسبتا کم
© روشهای مناسب برای پیمایش در محیطببر اساس مقدار
وجهت اختلاف میان هدف مطلوب و میزان تحقق واقعی
آن تعیین می گردند.
1 بخشهای محیطی ارائه دهنده بازخورد برای شناسایی
فرصتهای جدید لت روشهای نظارت
2 _بخشهای محیطی مساله خیز 455 روشهاى كاوش
صفحه 34: