صفحه 1:
قوانین طلائی هدفگذاری
Golden Rules of Goal
Setting
۱۸۵۲ 5
صفحه 2:
عنوان
مراحل استفاده
موضوع
صفحه 3:
هدفگذاری فرآیندی است که با ارزیابی های دقیق درمورد اهداف مورد انتظارنان آغاز میشود و با كار و تلاش
سخت برای دسنیایی به آن اهداف پایان می یابد. در اين میان نیز گام های مشخص و خوبی طراحی شده
است که ویژگیهای هر هدف را پوشش میدهند. شما نیز با آگاهی از این کامها میتوانید اهداف مناسبی را تدوین
کرده و برای تحقق آنها تلاش نمایید. در همین راستا, 5 قانون طلایی هدفگذاری عبارتنداز:
1. اهدافی را انتخاب کنید که به شما انگیزه بدهند.
زمانی که برای خود هدفگذاری میکنید. انتخاب اهداف انگیزاننده بسیار اهمیت دارد. اين اهداف, براى شما
مهم بوده و ارزش تلاش شما را خواهندداشت. اما اگر علاقه کمی به اهداف خود داشته باشید و یا آنها با
"تصویرکلان" شما هماهنگ نباشند؛ برای دستیایی به آن ها به خوبى تلاش نمی کنید. بنابراین؛ انگیزه. کلید
تحفق اهداف است.
اهدافی را انتخاب کتید که در زندگی شما از اولویت بالایی برخوردار باشند. درغیراین صورت, اهداف متعدد و
پراکنده ای تعریف خواهیدکرد که زمان کافی برای توجه به همه آنها دراختیار ندارید. تحقق اهداف, نیازمند
آیجاد تعهد لازم است؛ بنابراین برای اینکه احتمال موفقیت خود را افزایش بدهید. باید به نوعی اهمیت و فوزیت
هدف مود نظر را بالا برده و اين حس را در خود ايجاد كنيد كه: "من بايد اين كار را به سرانجام برسانم!".
آگر لين اجبار دروتى را در خود ايجاد نكنيد, تمام تلاشهاى خود را يا خطر شكست روبرو خواهيدكرد. در نتيجه
دجار احساس سرخوردكى و سستى ميشويد كه انكيزه شما را از بين مى برد و در شما اين حس را بوجود
خواهد آورد كه:"من در انجام هيج كارى توانمند و موفق نيستم!".
2. اهداق خود را برمبناى الكوى51/1811: تدوين كنيد.
در مورد اين الگو, پیش از اين نیز مطالبی ارائه شده است. این فانون, بدان معناست که هر هدفی را که
انتخاب مى كنيد از الكو ى 511851 بيروى كند. آين الكو خلاصه واژه های زیر است:
مشخ
*قايل اندازه كيرى
*قابل دستیابی
*مرتبط
*دارای محدودیت زمانی
صفحه 4:
تدوین اهداف مشخص
هدف شما بايد شفاف و دقیق باشد. یک هدف مبهم و کلی, قابل دستیایی نیست زیرا جهت حرکت شما را به
درستی مشخص نمی کند. به یاد داشته باشید که اهداف. در کنترل جهت و مسیر حرکتتان لازم بوده و نقش
کلیدی دارند. فرض کنید؛ قصد دارید با خودرو از تهران به شهری در استان سیستان بروید؛ اگر روی نقشه تن
محدوده ی استان ها مشخص شده باشند. نه مسیر و جهت دقیق؛ چگونه به آن شهر خواهیدرسید؟ آیا از
مسیرهای استان مبدا خود اطلاعات کافی دارید؟چه برسد به مسیرهای استان مقصد! پس اگر به دقت و با
آگاهی کامل از مقصد حرکت کنید, مسیر آسان تری در پیش خواهیدداشت.
تعبین اهداف قابل اندازه گیری
با آگاهی از aul هاء اندازه هاء نقرات و غیره. مینوانید میزان موفقیت خود را ارز کنید. اگر هدف شما تنها
"کاهش هذینه ها" باشد؛ شما در چه سطحی از کاهش, به موفقیت رسیده اید؟ آیا با کاهش ۵.5 درصدی در
یک sole کار تمام شده است؟با کاهش 15 درصدی در 2 سال چطور؟ بدون در اختیارداشتن راهی برای
ارزیابی خود؛ هرگز نمی توانید موفقیت واقعی را جشن بگیرید!
تعبین اهداف قابل دستیابی
مطمئن شوید که هدف شما قابل دستیابی است. اگر هیچ امیدی برای دستیابی به هدف تعبین شده
نداشتهباشید؛ نه تنها هرگز موفق نخواهبدشد. بلکه روحبه و اعتمادبه نفس خود را نابود خواهیدکرد!
البته پافشاری بر تعیین اهداف ساده و پیش پاافتاده هم Oly زیادی خواهدداشت. این کار توان شما را برای
رسیدن به اوچ. از بین می برد و از لن به بعد در تمبین اهذافی که با زیسک شکست همراه هستند؛ ترس و
عدم اطمینان به سراغ شما می آید.
بنابراین سعی کنید اهدافی چالشی و واقع بینانه برای خود انتخاب کنید. اين اهداف توان شما را ارتقا می دهند
و در انتهای کار نیز رضایت بیشتری نصیب شما خواهندکرد.
تعبین اهداف مرتبظ
lanl اند با جهت زیدگی سخضی و کاری شمار هماهنگ باشند. در صوزت وجود این هماهنگی پیوابید تها بر
مواردی تمرکز کنید که قصد رسیدن یه آنها را دارید. اما اگر اهدافی پراکنده و غیر مرتبط برای خود برگزینید؛
زمان و زندگی خود را هدر داده اید.
تعیین اهدافی با محدودیت زمانی مشخص
براى هدف خود یک بازه زمانی تعیین کنید. اين کار به تلاش های شما اهمیت و فوریت ببشتری خواهدداد و
احتمالا زودتر به موفقیت دست خواهیدیافت.
صفحه 5:
3. اهداف خود را یادداشت تمایید.
یادداشت کردن اهداف, احتمال عملی بودن و تحقق یافتن آن ها را افزایش می دهد. با اين کار دیگر بهانه ای
برای فراموش کردن آنها نخواهیدداشت. هنگام یادداشت نیز بجای "ممکن است" و سایر عبارات شرطی یا
احتمالی از عبارت "انجام خواهد", استفاده کنید. برای نمونه؛ بگویید: "من امسال 10درصد از هزینه عملیانی
خود را کاهش می-«دهم"؛ نه اینکه: "من دوست دارم امسال 10 درصد از هزینه های عملیاتی خود را کاهش
بدهم". عبارت نخست؛ قدرت را تداعی میکند و شما می توانید خود را به هنگام کاهش این هزینه ها تصور
کنید ولی عبارت دوم با اما و اگر همراه است و درصورت روبرو شدن با اتفاقات جانبی معلوم نیست که نتیجه
چه خواهدیود!
اهدافتان را در جلوی دید خود حفظ کنید تا هر روز پیش از آغاز کارها, آنها را بخاطر بیآورید. میتوانید یک
برچسب یادآوری روی دیوار, میز, صفحه کامپیوتر. آیینه و یا حتی یخچال خود نصب کنید. همچنین میتوانید آنها
را در صفحات اینترنتی مشترک يا دوستان یا همکارانتان قرار بدهید تا از انگیزه آنها نیز بهره مند شوید.
4. یک برنامه عملیاتی ندوین کنید.
این قانون در بسیاری از فرآیندهای هدفگذاری, فراموش ميشود. زیرا شما آنقدر بر خروجی و نتیجه مورد
نظر تمرکز میکنید که طراحی گامهای لازم برای رسیدن به آنها را از باد میبرید. اگر گامهای مورد نیاز را
یادداشت کرده و بس از انجام, نشانه ای روی آنها ترسیم کنید؛ متوجه پیشرفت خود در مسیر تحقق اهدافتان
خواهيدشد. این کار به ویژه برای اهداف مهم, بزرگ و یا بلندمدت, بسیار ضروری است. در همین کتاب نیز
توضیحاتی درباره "تدوین برنامه عملیاتی" ارائه شده است؛ برای اطلاعات بیشتر. میتوانید به آن مراجعه
نماد
5. استوار باشید.
به يادداشته باشيد كه هدفگذاری یک فرآیند مستمر است نه یک ابزار موقت برای اتمام کارها. برای خود
نقاط کنترلی تعریف کنید تا شما را در مسیر درست حفظ کنند و همواره اهداف خود را مورد بازنگری قرار
بدهید. ممکن است هدف نهایی شما در گذر زمان نیز ثابت بماند ولی برنامه عملیاتی که برای رسیدن به آن
تدوین کرده اید. در طول زمان و براثر شرایط, تغیبرات زیادی را به خود خواهددید. اطمینان یابید که سطح
ارتباط, ارزش و ضرورت هدف شما هنوز هم بالا باشد.
صفحه 6:
Management by Objectives Gan clio » cuyro >
(MBO)
Objective Analysis 1766 درخت تحلیل هدف
>
ابزارهای مرتبط ]
Ss با رعایت 5 قانون کلیدی هدفگذاری می توانید با اعتمادبه نقس بالا اهداف خود را
انتخاب کرده و از دستیابی به آن ها لذت ببرید.
معايب هدفگذاری این نیست که فقط اعلام کنید: دوست دارید چه کارهایی را انجام بدهید.
أكر دقيقا مشخص نكنيد كه جه مى خواهيد و درك درستى از علت انتخاب آن نداشته
باشید؛ شانس موفقیت شما بسیار کم خواهدبود.
5 | تنها با هدفگذاری می توانید به موفقیت دست پیدا کنید. بدون اهداف مشخص, شما
جهت و تمرکز درستی نخواهیدداشت. هدفگذاری تنها به شما کمک نمی کند تا کنترل
مسیر زندگی خود را در دست بگیرید؛ بلکه یک ابزار ارزیابی در اختیارتان می گذارد که
ببيند آيا در مسير پیشرفت هستید یا خیر
صفحه 7:
He
۱
. 0
صفحه 8:
تزاف تین تعسو زد
وبسایت امچیتولز مراحفهء
۱۸۵۲۲ Is