مدیریت اوقات فراغت و ورزش های تفریحی (فصل ۴)

مدیریت اوقات فراغت و ورزش های تفریحی (فصل ۴)

اسلاید 1: بسم الله الرحمن الرحیم درس : مدیریت اوقات فراغت و ورزش های تفریحیموضوع : ( فصل 4 ) : مدل برنامه ریزی رویداد { مرحله توسعه رویداد قسمت دوم }استاد محترم : سرکار خانم دکتر واقفیگرد آورندگان : کوثر نعیم دوست – لیلا افشار – محمد جواد قیومی

اسلاید 2: فصل ۴ ( توسعه ی رویدادها با کمک داوطلبان ) در این فصل به اولین مرحله در مدل سازی پرداخته می شود.تسهیل شیوه های مدیریتی داوطلب   هر رویداد ورزشی مستلزم پرسنل زیادی است. مدیران باید شرایط واقعی را با شرایط ایده آل بسنجند، یعنی   اکثریت کار برنامه ریزی رویداد و اجرا در منبع کارداوطلب صورت می گیرد.سهم داوطلبان در رویدادهای ورزشی بزرگ   داوطلبان نقش مهمی دررویدادهای بزرگ ورزشی ایفا می کنند. رویداد های تک و چند ورزشی بین المللی داوطلبان زیادی دارد که بیشترین تقاضا مربوط به المپیک می شود .

اسلاید 3: برای مثال : المپیک ۲۰۰۲ دارای 10345 داوطلب با 1260000 ساعت کاری سهیم بودند یا در مسابقات راگبی سال ۲۰۰۷ شامل ۶ هزارداوطلب بود داوطلبان رویداد شامل ۴ ارتباط دهنده ی داوطلب هستند.    ارتباط دهنده برنامه ریزی ، داوطلبان اجرایی ، رهبری و بینش۱)  ارتباط دهنده ارتباط دهنده برنامه ریزی ، داوطلبان مدیریتی ، مدیریت و اختیار  

اسلاید 4: ۲)  ارتباط  دهنده ارتباط دهنده عملیاتی ، داوطلبان اجرا ، سازماندهی و اجرا  ارتباط دهنده عملیاتی ، داوطلبان بازی ، خدمات دهینکته   برای داشتن رویداد موفقیت آمیز ، باید به داوطلبان خدمات مناسب ارائه شود.برنامه ریزی برنامه داوطلب   کمپ ۲۰۰۲ داوطلبان را نیروی کاری پنهان نامیدند .