پاورپوینت شخصیت شناسی

صفحه 1:


صفحه 2:
کرده (ید که چه چیزی ‎ech‏ شده تا شما با بقيه تفاوت داشته ‎ 

صفحه 3:
!| إمنظور ماء خصوصیلت ظاهری شما نیست : منظور ما إين (هدت كه جه ييزى در درون شما وجود دارد كه شما رل 0 ‎j)‏ جقیه (نسان های کره زمین متفاوت می کند؟۹ 

صفحه 4:


صفحه 5:
in loth al ll *. ‏أشخصيت شما منتصر به فرد (همت‎ ‏ا‎ lace Jae dp ‏شقصلیت يعنى مبعوععى‎ ‏م ا يت‎ 

صفحه 6:
شخصیت پچیزی (ست که (غلب مردم آن را توصیف می کنند (ما بسیاری (ز آن ها دقیقاً نمی دانند كه مطالعه علمی شنصیت چیست. ‎<p)‏ شنصیت منعصر به فرد شماست که شما رز به شنصی تبدیل می کند که (لان هستید و بر همه چیر از روبط تان گرفته تا روشی که زندکی «مى كنيد تأثير مى كنارد 0 

صفحه 7:
بسيارى معتقدند نيه وقعاً شما را منتصر به فرد می کند (لگو های مشخص (فکار (قساصات و رفتار هایی (ست که شنصیت شما ر( تشکیل می حهند در حالی که هیچ تحریف تولفق شده ای از شفصیت وبود ندارد (غلب به عنوان یزی تصور می شود که (ز درون فرد ناشی می شود و در طول رندکی نسبتاً ثابت مى ماند (ين شامل تمام إفكار, الكو هاى رفتاری و نکرش های (جتماعی (ست که بر هوه مشاهده ما و آچه در مورد «دیکران و دنیای (طرافمان باور دارم تأثیر می کذارد 

صفحه 8:
رو(نشناسی شنصیت یکی (ز بزرکترین و معبوب ‎CON‏ ‏!! شافه هاى روإنشناسى (مت رواتشناسان در تلاشند تا درك كنند كه جكونه شفصيت رشد مى كند و جكونه بر نموه تفكر و رفتار ما تأثير مى كذارد. . لين عوزه روانشناسی درصدد درک شنصیت و چکونکی تفاوت آن در (فاد و همچنین چکونگی شباهت (فراد (ر قلر شنصیت (ست ‎y‏ ‏درك شخصيت به رو(نشناسان (بازه می دهد پیش بینی كنند كه چکونه (فراد به موقعیت های فاص و (نواع چیز ها » که برایشان مهم و (رزشمند (ست, ‎dul,‏ می دهند 

صفحه 9:
تلوری های مربوط به ویزکی های شنصیتی بر این ‎sigh‏ که شنصیت (ز تعدادی (ز نصوصیات و ویژکی های کسترده و مثتلف تشکیل شده (ست. طی سال ها توری های منتلفی (ر(ثه شده (ست تا دقیقا مشنص شود که کدام ویژکی ها به عنوان مولفه های (صلی شنصیت شنافته می شوند و نیز «تعداد کل ویژکی های شنصیتی چقدر (ست 

صفحه 10:
© ‎Gordon Allportyttsy,‏ 6 (ر تقستین کسانی بود که شنصیت را (ر ظار ویژکی های فردی توصیف كرد ءطبق دیدگاه شنصیش, (و کفت که (نو(ع منتلفی (ز صفات وود دارند صفات مشترک مواردی هستند که در بسیاری (ز افاد در یک فرهنک فاص مشترک (ند. صفات (صلی آن هایی هستند که شنصیت یک فرد را تشکیل می دهند ؛ صفات ذاتی آن هایی هستند که چنان غالب هستند که شخص در دربه (ول به «فاطر آن نصوصیات شنانته می شود به عنوان مثال, مادر ترز( به دلیل کار های فیرئو(هانه (ش چنان مشهور بود که نام «(و تقريباً مترادف خدمت به (فراد نيازمند شد ۰ ‎e ©‏ 

صفحه 11:
در تالا ۸۵۱۱۵0۲ ,گفته بود که تقریباً 6۰ صفت فردی وبود دارد رولنشناسلا 6۵116 ‎٩۵۱۷۲۱۵۲۳۵‏ . پیشنه‌اد کرد که تعداد آن ها ‎jay cust IF‏ ‎Hans Eysenckuwliiily,‏ ‎cy)‏ لیست از صفات را عتی بیشتر هم کاهش داد و اظهار داشت که فقط ‎edo aw.‏ 2929 دارد: برونگراجی, روان رنبوری و روات چریشی ‎9 ‎ ‎ 

صفحه 12:
شايد [مروزه تظريه “ينع بزرك” متبوب ترين و هرد تبوك ترين نظريه ويزكى شخصيت © . 8 ‎athe‏ ۳ ين نظريه ييشنهاد مى كند كه شفصيت [ز بنع بعد شنصیتی گسترده ساخته شده 1 (ست: برونگرایی, ‎DUS‏ پذیری, وظیفه شناسی, روان رنبوری و كشودكى ؛ ‎١‏ ۰ (ن سب بسه پ ذیرشی_بیه) هر صفت به عنوان یک طیف گسترده وبود دارد و شخصیت هر فرد در جاجی از آن طیف برای هر صفت قرار درد به عنوان مثال» ممکن (همت در عالی که در جایی در وسط طیف برای صفات کشودگی و روان رنبوری هستید جرای برون گرایی, وظیفه شناسی و تطابق «پذیری موقعیت بالای طیف ر( داشته باشید 

صفحه 13:
به منظور مطالعه و سنجش شنصیت, رو(نشناسان تعد(دی تست شنصیت, ارزیابی و پرسشنامه منتلف را تهیه کرده (ند. جسیاری ‎cy) j)‏ تست ها به طور کسترده در موقعیت های مثتلفی مورد استفاده قرار می گيرند. به عنوان مثال, شانص مشهور ۲ ۶ 6۲5-6۲۱95 ۷۷| غلب به عنوان ی یک ارزیابی غربالکری قبل (ز (ستفدام مورد (ستفاده قزر مى كيرد ‎(MBTI(‏ 

صفحه 14:
[ین (عتمال وبود دارد که شما با (نواع منتلفی (ر تست های شنصیتی به (شکال مفتلف و بصورت آنلاین روبرو شده باشید. بسیاری از (ین تست ها (دعا مى كنند که فود "واقعی شما" ر[ نشان می دهند در حالى که جرفی ديكر مشفصاً فقط براى سرگرمی هستند. به عنوان مثال, ممکن (ست به تست های آنلاینی برفورد كنيد که به شما می گویند شخصیتی برونگر( دارید یا درونگر( درک هتر از خود , کاهی می تواند به شما کمک کند تا به این موضوع چی ببرید که جر[ در (رتباط با دیگران غوب هستید یا چرا بحضی (وقات (عساس مى كنيد فقط کمی به تنهایی نیار دارید 

صفحه 15:
نکته مهم (ین (همت که به یاد ملشته باشید که هرگونه (رزیاجی که (ز طریق (ینترفت ‎li)‏ مى دهيد ‎Wai)‏ بايد شما ر( به شک بیاندزد. (ين (بزارهای غیررسمی می تونند سرگرم کننده باشند عتی کاهی (وقات می تونند دیدگاهی ر( در مورد وضعيت و ويزكى هاى شما إرائه دهند (ما برای هر توع ارزیابی رسمی یا تشنیص فقط بايذ (ر تست های شنصیتی که توسط متتصصین آموزش دیده و و(جد شراجط (ر(که می شود (ستفاده کرد 

صفحه 16:
حر إداهه با [نواع تيب شفصيتى در آزمو069/۳1):آشنا می شویم .۰ ( ESTP ۱ ۲9۲۳ ‏زارد‎ لالاع 

صفحه 17:
10014 (درورگ(-شمی لساسی قضایتی عنران‌ممرم راز خصوصیات: مهردان, كماك كرا, مصصم, (لهام بخش, فلاق, دکر معور صلع طلب, هدف كرا دلکرم کننده. آرام. پيچیده, صمیمی, وفادا, متعهد عمایت کرا, عساهن يه إنتقاد کمتر عواطنشان ر[ با کسی درمیان می‌کذارند شنونده فوبی هستند به شد. ‎an)‏ آل گرا در دفاع از ارزش‌هایشان (صرار می‌وررند خواهان تمسین و (عترام و رهبرانی (لهام بفشند علاقمند به رشد و تعالی دیگران, به شدت تضاوتی, به فضاهایٍ «رقابقی علاقه(ی ندارند ۱ 

صفحه 18:
نموه‌ی (رتباط با دچگران: (ين تیپ شنصیتی بسیار در (رتباط با دیگران حل نارک و آرام است. او می‌تواند بسیار صمیمانه با شما رنتر کند و به فاطر کسی که دوستش درد هر کاری می‌کند. شنونده فوبی (ست و (مساسات ود ر با دیگران در میان «می‌گنارد شغل‌های متناسب با این تیپ شنصیتی: روانشناسی, مشاوره مددکاری ۰« «نویسندگی, کتابداری, کشیش, روحانی, معلم, مترجم, ناشر, تدوین کر نقاش و «می‌شوند 

صفحه 19:
‎GOW-C‏ (ب ورگ( - شمیلساسی‌ق ضاوتی عنوطرتعردريشد ‏خصوصيات: ‎JS clos)‏ مثبت, همدل, مرشد کاریزماتیک, پیچیده حسامس به (نتقاه علاقمند به کار گروهی, چرشور و هیمان, نظم رز دوست دارند نضاهای سازماندهی شده ‎ans‏ می‌دهند زیاد خود ‎Jy‏ درگیر مسائل دیگران می‌کنند و (کر مورد تشکر قرار نگیرند ممکن (ست به تالمیدی آنان ‎solely‏ علاقمند به تعریف و تمبیدند جالب, ‎BG‏ ‏(غلب باشتاب و عجله کار می‌کنند. کریزان ‎J)‏ فضاهای سبازماندهی نشده و ناکارآمد ‎ 

صفحه 20:
ضوه‌ی (رتباط با دیگران: (ين شنصیت‌ها در ارتباط با دیگران بسیار کرم و صمیمی هستند و تمایل درند (فرادر( (ز خود راضی نکه دارند. (و بسیار وفادار (ست و ناسازکاری‌ها رز ,. به راعتی فراموش می‌کند. پنین شنصیتی دوست درد در بهترین عالت نود ظاهر شود و «مورد تقسین و (عترام قرار گیرد. (ز بازخوردهای منفی متنفر (ست شعل‌های متناسب با این شنصیت: تهیه کنندکی, (ستاد د(نشگاه روانشناسی, ۰ «جامعه شناسی, مدیر بازاریابی, مدیریت خدمات (نسانی و 

صفحه 21:
‎8p) INFP-3‏ -}— می لساسی ملاظه‌کر) عنوان: رویاچرد(ز ‏فصوصیات: معتاط ملاعظه کر, هنرمند صبر, (هل نظر, علاقمند به داشتن فضای شنصی, کم صعبت, دارای بینش درونی, آرزم, (ر (یده‌های نو (ستقبال می‌کنند. گریزان ‎J)‏ (فتلاف نوشتار ر[ به کلام تربیع می‌دهند رمان زیادی صرف یک پروژه می‌کنند. متوقع از خود به عمق در روابط (هميت مىدهند تعارض میان با فود بومن و بادیگران بودن, بی علاقه به تلم و سارماندهی, (کر (هدرفشان معقق نشود مایوس می‌شوند. خودشان ر[ با معیارهای مطق بالا مقایسه می‌کنند ‎ 

صفحه 22:
شوه‌ی (رتباط با دیگران: عمق رابطه برای (ين نوع شفصیت (همیت زیادی دارد و نسبت به فانواده و دوستان بسیار وفادار (ست. در (رتباط با دیگران جسیار معتطانغ و ملاعظه‌کارانه عمل می کند. (غلب می‌تواند (ر دیگران مراقبت کند و یا آن‌ها را به (نبام کارها تشویق کند *شغل‌های متناسب با این شنصیت ۰۰۰ شغل‌ها: معمار رمان نویس, شاعر موسیقیدان و 

صفحه 23:
‎ENFP-4‏ (د و (- ش میلساسی مااظه کر) ‎gh diy chic‏ ‏خصوصيات: فوتكرم, (بتماعى. قوش مشرب, همدل. كتيكاق اركار (رژی دهنده. ۰ مستقل, نوآور علاقمند به تلك مساله, بايشتكار, فوشبين, عدم تمايل به بيروى از ‎٠‏ ساختارهاى معمول, عدم تحمل (فراد غير ثلاق. داراى ديد كلى نسبت به [مور ‎ 

صفحه 24:
نموه‌ی رتباط با دیگران: (ين شنصیت می‌تواند به سادکی با دیگران (رتباط مور برقرارکند. (مساساتی را در دیگران به وجود میآورد که متوجه می‌شوند ‎CID‏ ‏«قید شرط دوست د(شتنی هستند. (و دوست درد (حساسات نود ر( بیان کند *شغل‌های متناسب با (ین شنصیت باریگری, فیلمسازی, طراع مد گرانیست, نقاش, سردبیری, گزارشگری, معلم زدان, ۰۰۰معلم هنر, مدیر هتل» مشاور پروژه و 

صفحه 25:
5- [۱۵1۲(درورک(-شمیف کیت ضایکر) عنوان: برنامه ریز تصوصیات: با (نکیزه (نتقاد پذیر تعلیل کر بادقت, مسئولیت پذی, متکی به نود بی (حساه, آینده نکر مستقل, غیر عمل کرل ‎J)‏ تبربه دیگران (تفاده ‎iS co‏ داراى معيارهاى سطع بالاء شینته کارشان, سمع روی نظرات فود متکی به فود و به «جزییات علاقه ندارند 

صفحه 26:
شوه‌ی (رتباط با دیگران: (ین شنصیت ‎Jay po‏ خود بسیار معتاط (ست (ما وفادار و ءصمیمی نیز هست. بیشتر به معاشرت‌های حو نفره علاقه دارد *شغل‌های متناسب با (ین شنصیت 1 کارشناس بورس و رمایه کذ(ری, (تتصاددان, کارشناس خش امنیتی, برنامه نوس ؛ ‎٠٠‏ «كامبيوتر خزانه حارو 

صفحه 27:
6-[1 لاو ری( می ف کی قضایک) عنوان: فرمانده خصوصیات: ربیس, رهب (جراکننده, متفکر منظم, معتمد به نفس, سفت کوش, صرم. کارآمد باکفایت, (هل رقابت, جاه طلب, خلاق, هدف گرا, روشنفکر جرنامه ریز برانرزى» به دنبال چالش پ عبولانه تصمیم می‌گیرند بی علاقه به جزییات و عبول 

صفحه 28:
نموه (رتباط با دیگران: (ين شفصيت در رفتارخود بسیار وفادار ومهردان هستند .نیز »می تونند (حساسات خودر( بیان کنند شغل‌های متناسب با (بن شنصیت: کارکرد(ن تات, مدیر دانشگاه, مدير ۰۰ رستوران, مدیر فروش, مدیر تبلیغات, سرمایه کنار و 

صفحه 29:
- ۲7 لا(ادروزی(- شمه ف کی ملاظه‌کر) عنوان: مهندس خصوصیات: آرام معتاط, مستقل, دقیق, تکرو علیل کر فوددا, پیپیده منروی. . +: قانون شکن غیر (حساصاتی, متفکر خلاق, به ظاهر خود بی توبهند ریسک پذیری بلا ؛ ۰و علاقه به (فزایش (طلاعات دارند 

صفحه 30:
‎agai‏ ارتباط با دیگران:(ین شخصیت بسیار آرام رفتار می کنند . و بسیار (مساسی نیستند وعلاقه شدیدی به (فزایش کردن (طلاعات فود دارند ‏شغل‌های متناسب با این شفصیت: طرلع وب برنامه نویس, متفصص و مدیر شبکه, متتصص (منیت (طلاعات, جرلع پلاستیک, ‎Jay‏ عقوق دان, مهندصس, فیزیک. ۰-۰ دان, شیمیدان و ‎ 

صفحه 31:
(Ls ‏لاک ورگ(-شمیف_ کی ملاظه‎ TP8- ‏عنوان: مبتکر‎ ‏خصوصيات: تيزيين, پرهیبان, صرم. نوآو, با مهارت, جرانگیرننده, روشنفكر, بی‎ (مساس, باکفایت, تکره شباع, پيچيده, علاقه مند به مبارزه پرعرف, مشتاق آزادی و ‎٠‏ برحرف هستند 

صفحه 32:
وه (رتباط با دیکرلن: (ين شنصیت بسیار رفتاربا هيهات وصريع دارند که بسیار «بی (قساس رفتار می کنند شغل‌های متناسب با (ين شنصیت: عکاس, منترع, بازيكر, تملیل گر (بار مجری رادیو و تلویزیون, مدیر طرلمی صنعتی, کارشناس مییاسی, مربی ورزش ‎Quan‏ 

صفحه 33:
-۴[9 5 ا(دروزی(- عسی (ساسیق ضایکر) عنوان: مدافع فنصوصیات: عمایت گر از فود کذشته صميمى, دقيق, هشت كير ثابت قدم منظم, شوغ طيع, قابل (عتماد جدبین, دقیق هستند. در لمظه زندگی می‌کنند و نمی تونند تا (عتمالی رویددها رز ببینند ترجیع می‌دهند همه کارها را خودشان نجام دهند 

صفحه 34:
شوه (رتباط با دیگران: (ين شنصیت بسیار صمیمی و دقیق رفتار می کنند. «منظم و بسيار شوغ طیع هستند شغل‌ها متناسب با (ین شنصیت : پزشک, دندان پزشک پرستار فیزوتراپ, مر ۰۰۰ مهد کودک, مورخ, دفتر دار مسئول جایگانی, موسیقی دان, جو(هرساز و 

صفحه 35:
-10 51 تب ور (- مسیلساسی قضایگ) عنوان: عامی تصوصیات: همىل, دیکر متور عمایتکر, (بتماعی, وظیفه شناهی, وقت شناهی, قانون مدار (ر نود گذشته, براى شهرت تلاش مىكنند عمل كرل واقع بين» پرمرف ۰« هوشیاری (ز ویژکی آن‌هاست 

صفحه 36:
وه (رتباط با دیگران: (ین شفصیت بسیار وقت شناس هستند وهمدل هم نیز «هستند ثیر نمونه هایی ار رفتار (ين شنصیت (ست شغلكهاى متناسب با (ين شنصیت: دامپزشک, منشی پزشک بینایی سنج ۰ متفصص تغذیه, مدرس علوم دینی, روتانی و 

صفحه 37:
‎Sp SFP11.‏ — 2 سای ملاظه‌ک) ‏عنوان: هنرمند ‎ ‏خصوصیات: متعید عساس, کم عرف, نکته بین, متمایل به ریبایی, نقیب, رامت, ‏ *: -فروئن, فونسرد و تودار, ریسک پذیر و به جزئیات توجه می‌کنند ۳۲ 

صفحه 38:
نموه (رتباط جا دیگران: این (فراد بسیار حساس و کم حرف هستند (ين نمونه هایی ‎cy) cold sly je‏ شنصیت ‎Can)‏ شغل‌های متناسب با (ین شنصیت: سرآشپز رتصنده باغبان, فیاط, سفال کر . 6+ متنصص (طفال» مربی بدنساز, جنگلبان, نقشه بردار باستان شناس, زمین ‎gall‏ ؟: ‎gees‏ 

صفحه 39:
عنوان: باریگر خصوصیات: پر شور خلاق» با يشتكار, ماجراجو با (عساصی, مردم دوست. عاشق تفرج, پرمرف شاداب, صمیمی, فونگرم, بی نیال, پذیر؛ علال «مشكلات وواقع بين 

صفحه 40:
شوه (رتباط با دیگران:(ین (فراد بسیار ماجر(جو و فلاق هستند و ار پشتکار و تلاش بسیار ‎oh‏ برفوردار [ند شغل‌های متناسب با (ین شنصیت: مربی کودک, مربی ورزش, مرجی ‎“the‏ ‎Subp «‏ [ورژانس, ر(دیولوژیست. بازیکر و مجسمه ساز و 

صفحه 41:
-۲[13 5 (درونی(- مسی ف کی تضایت) عنوان: بازپرمن خصوصیات: سفت کوش, دقیق, (نطاف ناپذیر, وظيفه شنان, مسئول. عمل ‎YS‏ ‏جدی, کم حرف دقیق در جزییات, سرد و تچسب, (فلاق کاری بالا و مقاوم در برزبر تخيير «هستند 

صفحه 42:
نموه (رتباط با دیگران:(ین (فراد بسیار وظیفه شناس ومسئول هستند که به نکات ریز بسیار دقت و توجه می کنند شغل‌های متناسب یا (ين شنصیت: متتصص آمار. بیمه ناظر, ‎oy‏ ‏۰ مهندهن (یمنی, کارآکاه , مامور مالیات و 

صفحه 43:
4 و (- مسیف کی ق ونر عنوان: ناظر خصوصيات: سنتى. منطقى. عمل كراء فوش قول. واقع بين. تتيجه كرل با كفايمته ‎Ly‏ ‏جزبی نگر وفادار رهبر, هفت گیر, پرمرف, مبری غوب برنامه‌ها, تحميل کننده «معیارهایشان به دیگران, ناشکیباء متوقع و (نعطاف ناپذیر 

صفحه 44:
وه (رتباط جا دیگران:(ین (فراد بسیارسفت گیر و پرعرف هستند. منطق دررفتارشان «بسیار دارای (همیت (ست شخلهای متناسب با (ین شضصیت: آشپز انسر ارتش, مامور ‎UB agp‏ ۰۰ «فروشنده , بازرس,فسابدا, ریس پلیس و 

صفحه 45:
۲15۰ 9 ([مروری(- حسی فكرى ملاظه كر) عنوان: صنعت کر خصوصیات: مستقل, ماجربو تطیل کر صبور فنی, منطقی, بی (صساهن, وق بين» شجاع, وررش کار, ماهر, مثبت (ندیش, هدف گرل ریسک ‎ph‏ ثیلی (جتماعی , : نیستند (همیت دهنده به زمان, بی توبه به (ساسس دیگران 

صفحه 46:
نموه ارتباط با دیگران:(ین (فرزد بسیار مستقل و ولبسته نیستند .صبور و مثبت «(ندیش پیز هستند و بسیار مثبت سفن می کویند شغل‌های متناسب با (ين شنصیت: میندس برق, مهندسن مکازیک ‎alee‏ _ ‎٠‏ كامبيوتر, رریس ‎SY‏ تکنیسین (تاق عمل, نافدای کشتی و 

صفحه 47:
6 8( ور (- مسی ف کی مللظه‌ک) عنوان: متقاعد کننده خصوصیات: مشوق, هدایتکر بانگیره پرشور , سارکار عمل كراء واقع بين» مجاب کننده مقاوم, کنیکاه خوش برفوره صمیمی, فعال, سهل (نگار, گریزان از (ینکه کنترل شوند رقابت جو 

صفحه 48:
‎Busy) ag‏ با دیگران :زین (فراد بسیارپرشور هستندنیز عمل گراو وق بین هستند ‎ ‏شخل‌های متناسب با (ین شخصيت: كارآكاهء مهماندار هوزييماء مامور بيمه. بازرس» ۰۰ «بانکدار, راهنمای تور و 03