چگونگی راه‌اندازی کسب و کار

صفحه 1:
کارگاه آموزش کارآفرینی چگونگی راه اندازی کسب و کار 

صفحه 2:
بررسی فرصت های کسب و کار کارآفرینی شامل جست وجوی فرصت و سپس جستجوی منابع مورد نیاز است. فرصت ها بيدا نمى شوند, بلكه ايجاد مى شوند و بايدار و هميشكى نيز نيستند. (ينجره قرصت) یکی از شبکه های اطلاعاتی برای شناسایی فرصت های سرمایه گذاری و کسب و کارهای کار آفرینانه: پایگاه اطلاعات صنعتی وزارت صنایع ومعادن است که را عرضة اطلاعات لازم در مورد نحوة ارزيابي طرح های صنعتی» انواع مشوق های سرمایه گذاری» اولویت های سرمایه گذاری در خصوصی خرید سهام کارخانه های دولتی» مشارکت در طرح های توسعه ای واحد های صنعتی یا تکمیل طرح های در دست اجرا» سرمایه گذاری در تهیه ی زیربناهای صنعتی» نظیر ایجاد شهرک های صنعتی» ساخت و فروش امکانات صنعتی و اجاره داربی صنعتی؛ لولویت های مطالعاتی برای سرمایه گذاری؛ اولویت های سرمایه گذاری طرح های جدید در زمینه های مختلف صادراتی» فرصت های کسب و کار را برای کارآفرینان فراهم می آورد. 

صفحه 3:
انواع روش های راه اندازی کسب و کار خرید کسب و کار پذیرش نمایندگ شروع کسب و کار موجود از صفر 

صفحه 4:
روش خرید کسب و کار مزایا : از آنجا که كسب و كار قبلا فعاليت مى كرده» استمرار عمليات آن در آينده قابل بيش بينى است. 2- به تلاش ها و زمانی که مرحله ی پیش از راه اندازی کسب و کار نیاز دارد» احتیاجی نخواهد بود. برخی اوقات اين احتمال وجود دارد که بتوان با چانه زنی و شرایط ویژه ای که به وجود می آید. كسب و کار مورد نظر را با قیمتی کمتر از ارزش واقعی آن خريد. 

صفحه 5:
روش خرید کسب و کار معايب: منکن است موفقزت کب وکا زابنتگنآزبانی بة مالک و شخصیت او داشته باشد بازار محصولات و خدمات کسب وکار به حد اشباع رسیده باشد يا کسب و کار با قیمتی بالاتر از قیمت واقعی خریده شود. کارآفرین نمی تواند آن طورکه باید خلاقیت ها و ایده های خود را در تغییر و تحول کسب و کار پیاده کند» زيرا ممكن است ایجاد تغییرات اساسی؛ هزینه هایی بیش از شروع یک کسب و کار جدید را به کارآفرین تحمیل کند. 

صفحه 6:
‎eu: ۰ 4 37‏ روش پذیرش نمایندگی : اين كسب و کار سیستمی است که یک عامل فروش یا کارآفرین با یک امتیاز دهنده یا شرکت ‏معتبر توافق می کند که محصولات یا خدمات امتیاز دهنده را به فروش برساند. 

صفحه 7:
عامل فروش يا كارآفرين بايد اقدامات زير را انجام دهد : )- سرمايه ككذارى مالى براى انجام عمليات(درمقايسه با زمانيكه ‎١‏ ‏زصفر شروع مى كند بسيار كمتر است) 0 دریافت تجهیزات و امکانات استاندارد شده ازامتیاز دهنده و پرداخت بها. 0 حفظ کیفیت خاصی از عملکرد - پیروی از رویه های عملیاتی امتیازدهنده ‎-G‏ پرداخت نرخ فرانشیز و درصدی از درآمد خالص کسب و کار 0 تعامل مستمر با امتیاز دهنده 

صفحه 8:
خدماتی که امتبازدهنده برای کارآفرین فراهم می آورد : 0- استفاده از نام شرکت امتیاز دهنده ©- استفاده از آرم سمبل ها شعارهاء طرح ها و تسهیلات امتیاز دهنده 0 تامين آموزش های حرفه ای کارکنان واحد کسب و کار به وسيلة امتباز دهنده - فروش اجناس ضروری برای عملیات واحد کسب و کار با قیمت عمده فروشی 0- هدایت و نظارت بر عملیات واحد کسب و کار برای اطمینان از رعایت مفاد قرارداد. 

صفحه 9:
شروع کسب و کار از صفر : 0- مالکیت انفرادی 5 شراکت شرکت 

صفحه 10:
مالکیت انفر ادی : کسب وکاری است که یک شخص آن را راه اندازی و اداره می کند و کسب و کار جدا از شخص مالک نیست. بدهی و تعهدات بر عهده ی فرد مالک است و علاوه بر آن شخص مالک دارای مسئولیت نامحدود است(دارایی های کسب و کار و دارایی های شخصی فرد. پشتیبان ‎Ske‏ ‏خواهد بود.) 

صفحه 11:
مزایا : شکل گیری آسان مالکیت فردی در سود خلاصه شدن تصمیم گیری و کنترل در یک شخص انعطاف آزادی نسبی در مقابل کنترل های دولتی و رهاشدن از مالیات های شرکت بازرگانی موارد مداخلة دولت : مرحلة کسب مجوز مالیات پرداختی در قالب مالیات بر درآمد شخصی است. 

صفحه 12:
معایب : مسئولیت نامحدود احتمال وقفه یا تعطیلی به علت بیمار يا مرگ مالک دسترسی کمتر به سرمایه مشکلات نسبی در تامین منابع مالی در بلند مدت تجربیات و دیدگاه محدود به علت عدم حضور افراد دیگر 

صفحه 13:
شراکت دویا چند نفر که به عنوان شریک در سو کسب و کار با یکدیگر مشارکت و همکاری می کنند» شراکت نامیده می شود. هریک از. شرکا با گذاشتن پول» اموال» نیروی کار و مهارت هاء سهمی در سود یا زیان کسب و کار پیدا می کنند. شركا بين خود قراردادی امضا می کنند که در آن سهم مالی و مدیریتی آن به صورت تفصیلی مکتوب شده و نقش های شرکت و روابط شراکتی آنان بیان شده است . 

صفحه 14:
یکی از شرکا باید مسئولیت بدهی ها و مسئولیت نامحدود كسب و كار را بپذیرد. 

صفحه 15:
مزایا : شکل گیری آسان تسهیل در رشد وعملکرد. انعطاف سبی در مقابل مقررات و کنترل های دولتی ا چون شخصیت حقیقی افراد مطرح است و مالیات ها بر درآمد شخصی است و چون كسب و كار مالهيت فردى دارده ذكالت دولث نيز ‎(cad pS ya‏ نامحدود برای یکی از شرکا احتمال عدم استمرار کسب و کار به علت کناره گیری یا مرگ شریک اصلی و الزام درفعالیت تنها یک شریک و وجود محدودیت تاشی از آن. 

صفحه 16:
تشکیلات قانونی منفک ازافرادی است که مالک آن هستند و از طریق قوانین دولتی ایجاد شده است. درابتدا باید درمورد سهم سرمایه ای افراد توافق کرد و سپس اساسنامه کسب و کار به تایید نهادهای مربوط دولتی برسد و شرکت ثبت شود. 

صفحه 17:
انواع شرکت ها در قانون تجارت جمهوری اسلامی ایران 0 شرکت سهامی ©- شركت با مسئوليت محدود 9- شركت تضامنى شرکت مختلط غيرسهامى ©- شركت مختلط سهامى 6 شركت تعاونى توليد و مصرف 

صفحه 18:
شرکت سهامی : شرکتی است که سرمایه ی آن به سهام تقسیم شده و مسئولیت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمی سهام آنان است. شرکت سهامی به دونوع تقسیم می شود: نوع اول : شرکت هایی که موسسان آن ها قسمتی از سرمایه ی شرکت را از طریق فروش سهام به مردم تامین میکنند. این گونه شرکت ها را سهامی عام ‎AU ys‏ نوع دوم : شرگت هایی که تمام تبرمایه آن ها را در موقع تاسیش: منخصرا توسط موسسان تامین شده است.اینگونه شرکت ها را سهامی خاص مینامند. 

صفحه 19:
برخی از مهمترین نکات شرکت سهامی بر اساس قانون تجارت : 0- شرکت سهامی» شرکت بازرگانی محسوب می شود ولواینکه موضوع عملیات آن امور بازرگانی نباشد. ©- در شرکت سهامی تعدد شرکت نباید از 0 نفر کمتر باشد. در موقع تاسیس, نباید سرمایه شرکت سهامی عام از 6 میلیون رال و سرمایه شرکت سهامی خاص از ) میلیون رال کمتر باشد. ©- در شركت سهامى عام موسسان باید حدائل 966060 سرمایه شرکت را خود تعهد کنند و حداقل 066 مبلغ تعهد شده را به نام شرکت در شرف تاسیس , نزد یکی از بانکها بسپارند و سپس اظهارنامه ای را به ضمیمه طرح اساسنامه ی شرکت و طرح اعلامیه پذیره نویسی سهام که به امضای کلیه موسسان رسیده باشدء ذرتهران .به اذاره ثبت شركت١ها‏ ودر شهرمتانها بة دايره ثبك شركت بها و درنقاطى كه دايره ثبت شركت ها وجودندارد» به اداره.ى ثبث استادو املاف محل تسليم كنند و رسيدب 

صفحه 20:
۴ طر.ح اساسنامه باید با قید تاریخ به امضای موسسان برسد و مشتمل برایان مطالب باشد: نام شرکت» موضوع شرکت» مدت شرکت. مرکز. اصلی و شعب شرکت. مبلغ سرمایه نقدی و غیرنقدی شرکت. تعداد سهام بی نام» با نام و مبلغ اسمی وهمچنین تعداد و خصوصیات سهام ممتازء تعیین مبلغ پرداخت شده ی هر سهم نحوه ی انتقال سهام با نام» طريقه ی شور و اخذ رای تعیین وظایف مدیران» طرز انتخاب و تعداد آنهاء آغاز و پایان سال مالی و برخی اطلاعات دیگر. 

صفحه 21:
۰ 0 مجمع عمومی شرکت سهامی ازاجتماع صاحبان سهام تشکیل می شود .مقررات مربوط به حضور عده ی لازم برای تشکیل مجمع عمومی و آرای لازم برای تصمیم گیری در اساسنامه معین خواهد شد. وظایف آن عبارتند از رسیدگی به گزارش موسسان وتصویب آن؛ تصویب طرح اساسنامه ی شرکت و ا اصلاح أنه انتخاب اولين مديران و بازرسان شرکت و تعبین روزنامه ی کثیرالانتشار برای درج اطلاعیه های شرکت. 0 شرکت سهامی را هینت مدیره ای که از بین صاحبان سهام انتخاب شده استء اداره می کند وتعداد اعضای آن در شرکت های سهامی عام نباید کمتر از 0 نفر باشد. ديره دراولين جلسه خود از بين اعضاى هينت؛ يك رئيس ويك ئيس كه بايد شخص حقيقى باشدء براى هيئت مديره تعيين ميكند. 2 هيئت مديره بايد حداقل يك نفر شخص حقيقى را به مديريت عامل برگزیند و حدود اختيارات و مدت تصدى وحق الزحمه ياوراتعييى ن كند و مديرعامل نماينده شركت محسوب مى شود و از طرف شركت حق امضا دارد. هینت مدیره هر موقع می تواند مدیرعامل را عزل کند. 

صفحه 22:
شركتى است كه بين دو يا جند نفر براى امور كسب و كار تشكيل شده و هر یک از شركا بدون اين كه سرمايه به سهام يا قطعات سهام تقسيم شده باشد» فقط تا ميزان سرمايه ئ:خود در شركت؛ اسفرل فروش و تعهذات شركت انت: 1( در اسم شرکت باید عبارت "بامسئولیت محدود" قید شود در غير اينصورت آن شرکت درمقابل اشخاص ثالث. شرکت تضامنی محسوب و تابع مقررات آن خواهد بود. + این شرکت وقتی تشکیل می شود که تمام سرمایه ی نقدی تادیه و سهم الشرکه ی غيرنقدى نيز تقويم و تسلیم شود و علاوه بر آن در شرکت نامه باید صراحتا قید شده باشد که سهم الشرکه های غیرنقدی هرکدام از شرکا چقدر است. 0- شرکا نسبت به قیمتی که در حین تشکیل برای سهم الشرکه های غیرنقدی معین شده است. در مقایل اشخاص ثالث مسئولیت تضامنی دارند. هر یک از شرکا به نسبت سهمی کهدر شرکت دارد داراى حق رای خواهد بو و شرکت را یک یا چند نفر مدير موظف يا غير موظف كه از بين شركا يا خارج از آنان برای مدت محدود یا نامحدودی معین می شوند» اداره می کنند. 

صفحه 23:
شرکتی لست که تحت اسم مخصوصی براامورتجارتی د. اگردارایی شرکت برخی از مهمترین نکات شرکت تضامنی بر اساس قانون تجارت: 0 در اسم شرکت باید عبارت " شرکت تضامنی" و حدلقل اسم یک نفر از شرکا ذکر شود. در صورتی که اسم شرکت مشتمل بر اسامی تمام شركا نباشد. بايد بعد از اسم شريك و شرکایی که ذکر شده است» عبارتی از قبیل "و شركا" یا " و برادرلن" قید شود. ©- شركت تضامنی وقتی تشکیل می شود که تمام سرمایه ی نقدی تادیه و سهم الشرکه ی غیرنقدی نیز تقویم و تسلیم شده باشد. © منافع به نسبت سهم الشرکه بین شرکا تقسیم ميشود و هیچ یک | زشرکا نمی توانند سهم خود را به دیگری منتقل کنند. مگر با رضایت تمام شرکا, <- هر گاه شرکت تضامنی منحل شود» مادام که قروض شرکت از دارایی آن تادیه نشده است؛ هيج یک از طلبکاران شخصی شرکت حقیدرآن دارایی نخواهند داشت. اگر دارایی شرکت برای پرداخت قروش آن کفایت نکند, طلبکاران شرکت حق دارند بقیه ی طلب خو راز تمام يا فردفرد شرکای ضامن مطالبه کنند. ولی در انی مورد؛ طلبکاران شرکت بر طلبکاران شخصی شرکا حق تقدم نخواهند داشت. 

صفحه 24:
شرکت مختلط غیرسهامی : شرکتی است که برای امور تجارتی» تحت اسم مخصوصی بین يك يا جند نر شريك ضامن و يك يا جند نفر شريكايا مسئوليت محدود بدون انتشار سهام تشكيل ميشود. شريك ضامنء مسئول كليه ى قروضى است كه ممكن است علاوه بر دارايى شركت بيدا شود. شريك با مسكوليت محدود: کی امنتکه مسئولیت ار فق تانیزان سرمایه ای استکه در شرکت گذاشته یاباید بگذارد. در اسم شركت بايد عبارت " شرکت مختلط" و حدائل اسم یکی از شرکای ضامن قید شود. براساس قانون تجارت » شریک با مسئولیت محدود نه حق اداره ی شرکت را دارد و نه اداره ی امور شرکت از وظایف اوست بلکه اداره ی شرکت برعهده ی شریک یا شرکای ضامن است و حدود اختیارات آنان همان است که د رمورد شرکای شرکت تضامنی مقرر شده است, 

صفحه 25:
©- شركت مختلط سهامی : شركتى استكه تحت عنوان ن مخصوصى بين يك عده شركاى سهامى و يك يا جند نفر شريك ضامن تشكيل ميشود. شركاى سهامى كسانى اند كه سرمايه ى آنان به صورت سهام يا قطعات سهام متساوى القيمت درآمده و مسئوليت آنان تايمزان همان سرمايه اى است كه در شركت دارند . شريك ضامن نيز كسى استكه سرمايه ى او به صورت سهام درنيامده و مسئول كليه ى قروضی است که ممکن است علاوه بر دارایی شرکت پیدا شود. دراسم شرکت باید عبارت "شرکت مختلط" و حداقل اسم یکی از شرکای ضامن قید شود و مدیریت شرکت نیز مخصوص شریک یا شرکای ضامن است. 

صفحه 26:
9- شرکت نسبی : شرکتی است که برای امور تجارتی» تحت عنوان مخصوص بین دو یا چندنفر تشکیل و مسئولیت هر یک از شرکا به نسبت سرمایه ای که د رشرکت گذاشته » می باشد. در اسم شرکت نسبی بایدعبارت " شرکت نسبی" یا حداقل یک نفر از شرکا قید شود و درصورت داشتن شریک یا شرکایی» عبارتی از قبیل" و شرکا" یا " و برادران" ضروری است. اگر دارایی شرکت نسبی برای تادیه تمام قروض شرکت کافی نباشد» هر یک از شرکا به نسبت سرمایه ای که در شرکت دارد» مسئول تادیه ی قروض شرکت است و مادامی که شرکت منحل نشده» مطالبه ی قروض آن باید از خود شرکت به عمل آید و فقط پس از انحلال» طلبکاران می توانند بارعایت مقرراتی به فردفرد شرکا مراجعه کنند. if 

صفحه 27:
شرکت ‎cla‏ تعاونی تولید و مصرف شرکت تعاونی تولیده شرکتی است که ‎Oy‏ عده ای از صاحبان حرف تشکیل می شود و شركاء مشاغل خود را براى توليد و فروش اشيا يا اجناس به كار مى برند و حداقل دو ثلث اعضاى اداره كننده ى شركت بايد از شركايى انتخاب شوند که حرفه ى آنان موضوع عمليات شركت است. شركت تعاونى مصرفء شركتى است كه برلى مقاصد فروش اجناس الازمبرلى مصارف زندكىء اعم از اين كه اجناس مزبور را شركا ايجاد كرده يا خريده باشند و همجنين تقسيم نفع و ضرر بين شركا به نسبت خريد هر يك از آ می شود. شركت تعلونى» اعم از توليد يا مصرفه ممکن است مطابق اصول شرکت سهامى يا بر طبق مقررات مخصوصی که با رضایت شرکا ترئیب داده شده باشد» تشکیل شود و هیچ یک ازشرکا نمی توانند در مجمع عمومی بیش از یک رای داشته باشند. 

کارگاه آموزش کارآفرینی چگونگی راه اندازی کسب و کار بررسی فرصت های کسب و کار کارآفرینی شامل جست وجوی فرصت و سپس جستجوی منابع مورد نیاز است. فرصت ها پیدا نمی شوند ،بلکه ایجاد می شوند و پایدار و همیشگی نیز نیستند. (پنجره فرصت) یکی از شبکه های اطالعاتی برای شناسایی فرصت های سرمایه گذاری و کسب و کارهای کارآفرینانه ،پایگاه اطالعات صنعتی وزارت صنایع ومعادن است که را عرضة اطالعات الزم در مورد نحوة ارزیابی طرح های صنعتی ،انواع مشوق های سرمایه گذاری ،اولویت های سرمایه گذاری در خصوصی خرید سهام کارخانه های دولتی ،مشارکت در طرح های توسعه ای واحد های صنعتی یا تکمیل طرح های در دست اجرا ،سرمایه گذاری در تهیه ی زیربناهای صنعتی ،نظیر ایجاد شهرک های صنعتی ،ساخت و فروش امکانات صنعتی و اجاره داری صنعتی ،ا=ولویت های مطالعاتی برای سرمایه گذاری ،اولویت های سرمایه گذاری طرح های جدید در زمینه های مختلف صادراتی ،فرصت های کسب و کار را برای کارآفرینان فراهم می آورد. انواع روش های راه اندازی کسب و کار خرید کسب و کار موجود پذیرش نمایندگی شروع کسب و کار از صفر روش خرید کسب و کار مزایا : -1از آنجا که کسب و کار قبال فعالیت می کرده، استمرار عملیات آن در آینده قابل پیش بینی است. -2به تالش ها و زمانی که مرحله ی پیش ا ز راه اندازی کسب و کار نیاز دارد ،احتیاجی نخواهد بود. -3برخی اوقات این احتمال وجود دارد که بتوان با چانه زنی و شرایط ویژه ای که به وجود می آید ،کسب و کار مورد نظر را با قیمتی کمتر از ارزش واقعی آن خرید. روش خرید کسب و کار معایب: ممکن است موفقیت کسب و کار ،وابستگی زیادی به مالک و شخصیت او داشته باشد بازار محصوالت و خدمات کسب وکار به حد اشباع رسیده باشد یا کسب و کار با قیمتی باالتر از قیمت واقعی خریده شود. کارآفرین نمی تواند آن طورکه باید خالقیت ها و ایده های خود را در تغییر و تحول کسب و کار پیاده کند ،زیرا ممکن است ایجاد تغییرات اساسی ،هزینه هایی بیش از شروع یک کسب و کار جدید را به کارآفرین تحمیل کند. روش پذیرش نمایندگی : این کسب و کار سیستمی است که یک عامل فروش یا کارآفر=ین با یک امتیاز دهنده یا شر=کت معتبر توافق می کند که محصوالت یا خدمات امتیاز دهنده را به فروش برساند. عامل فروش یا کارآفرین باید اقدامات زیر را انجام دهد : -1سرمایه گذاری مالی برای انجام عملیات(درمقایسه با زمانیکه ا زصفر شروع می کند بسیار کمتر است) -2دریافت تجهیزات و امکانات استاندارد شده ازامتیاز دهنده و پرداخت بها. -3حفظ کیفیت خاصی از عملکرد -4پیروی از رویه های عملیاتی امتیازدهنده -5پرداخت نرخ فرانشیز و درصدی از درآمد خالص کسب و کار -6تعامل مستمر با امتیاز دهنده خدماتی که امتیازدهنده برای کارآفرین فراهم می آورد : -1استفاده از نام شرکت امتیاز دهنده -2استفاده از آرم ،سمبل ها ،شعارها ،طرح ها و تسهیالت امتیاز دهنده -3تامین آموزش های حرفه ای کارکنان واحد کسب و کار به وسیلة امتیاز دهنده -4فروش اجناس ضروری برای عملیات واحد کسب و کار با قیمت عمده فروشی -5هدایت و نظارت بر عملیات واحد کسب و کار برای اطمینان از رعایت مفاد قرارداد. شروع کسب و کار از صفر : -1مالکیت انفرادی -2شراکت -3شرکت مالکیت انفرادی : کسب وکاری است که یک شخص آن را راه اندازی و اداره می کند و کسب و کار جدا از شخص مالک نیست. بدهی و تعهدات بر= عهده ی فرد مالک است و عالوه بر آن شخص مالک دارای مسئولیت نامحدود است(دارایی های کسب و کار و دارایی های شخصی فرد ،پشتیبان عملیات خواهد بود). مزایا : شکل گیری آسان مالکیت فردی در سود خالصه شدن تصمیم گیری و کنترل در یک شخص انعطاف آزادی نسبی در مقابل کنترل های دولتی و رهاشدن از مالیات های شرکت بازرگانی موارد مداخلة دولت :مرحلة کسب مجوز ،مالیات پرداختی در قالب مالیات بر درآمد شخصی است. معایب : مسئولیت نامحدود احتمال وقفه یا تعطیلی به علت بیمار یا مرگ مالک دسترسی کمتر به سرمایه مشکالت نسبی در تامین منابع مالی در بلند مدت تجربیات و دیدگاه محدود به علت عدم حضور= افراد دیگر= شراکت دویا چند نفر که به عنوان شریک در سو کسب و کار با یکدیگر مشارکت و همکاری می کنند ،شراکت نامیده می شود. هر=یک از= شرکا با گذاشتن پول ،اموال ،نیروی کار و مهارت ها ،سهمی در سود یا زیان کسب و کار= پیدا می کنند. شرکا بین خود قرار=دادی امضا می کنند که در= آن سهم مالی و مدیریتی آن به صورت تفصیلی مکتوب شده و نقش های شرکت و روابط شراکتی آنان بیان شده است . نکته مهم : یکی از شرکا باید مسئولیت بدهی ها و مسئولیت نامحدود کسب و کار= را بپذیر=د. مزایا : شکل گیری آسان تسهیل در رشد وعملکرد انعطاف آزادی نسبی در مقابل مقررات و کنترل های دولتی وجودمزایای مالیاتی( چون شخصیت حقیقی افراد مطرح است و مالیات ها بر درآمد شخصی است و چون کسب و کار مالهیت فردی دارد ،دخالت دولت نیز درآن کم است) معایب : مسئولیت نامحدود برای یکی از شرکا احتمال عدم استمرار کسب و کار به علت کناره گیری یا مرگ شریک اصلی و الزام درفعالیت تنها یک شریک و وجود محدودیت ناشی از آن. شرکت : تشکیالت قانونی منفک ازافرادی است که مالک آن هستند و از طریق قوانین دولتی ایجاد شده است. درابتدا باید درمورد سهم سرمایه ای افراد توافق کرد و سپس اساسنامه کسب و کار به تایید نهادهای مربوط دولتی برسد و شرکت ثبت شود. انواع شرکت ها در قانون تجارت جمهوری اسالمی ایران -1شرکت سهامی -2شرکت با مسئولیت محدود -3شرکت تضامنی -4شرکت مختلط غیرسهامی -5شرکت مختلط سهامی -6شرکت نسبی -7شرکت تعاونی تولید و مصرف شرکت سهامی : شرکتی است که سرمایه ی آن به سهام تقسیم شده و مسئولیت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمی سهام آنان است. شرکت سهامی به دونوع تقسیم می شود: نوع اول :شرکت هایی که موسسان آن ها قسمتی از سرمایه ی شرکت را از طریق فروش سهام به مردم تامین میکنند .این گونه شرکت ها را سهامی عام می نامند. نوع دوم :شرکت هایی که تمام سرمایه آن ها را در موقع تاسیس ،منحصرا توسط موسسان تامین شده است.اینگونه شرکت ها را سهامی خاص مینامند. بر=خی از مهمترین نکات شرکت سهامی بر اساس قانون تجارت : -1شرکت سهامی ،شرکت بازرگانی محسوب می شود ،ولواینکه موضوع عملیات آن امور بازرگانی نباشد. -2در شرکت سهامی تعدد شرکت نباید از 3نفر کمتر باشد. در موقع تاسیس ،نباید سرمایه شرکت سهامی عام از 5میلیون لایر و سرمایه شرکت سهامی خاص از 1میلیون لایر کمتر باشد. -3در شرکت سهامی عام موسسان باید حداثل %20سرمایه شرکت را خود تعهد کنند و حداقل %35مبلغ تعهد شده را به نام شرکت در شرف تاسیس ،نزد یکی از بانکها بسپارند و سپس اظهارنامه ای را به ضمیمه طرح اساسنامه ی شرکت و طرح اعالمیه پذیره نویسی سهام که به امضای کلیه موسسان رسیده باشد ،درتهران به اداره ثبت شرکت ها و در شهرستان ها به دایره ثبت شرکت ها و درنقاطی که دایره ثبت شرکت ها وجودندارد ،به اداره ی ثبت اسنادو امالک محل تسلیم کنند و رسیدبگیرند.  -4طر=ح اساسنامه باید با قید تاریخ به امضای موسسان برسد و مشتمل برایان مطالب باشد: نام شرکت ،موضوع شرکت ،مدت شرکت ،مرکز= اصلی و شعب شر=کت ،مبلغ سرمایه نقدی و غیر=نقدی شرکت ،تعداد سهام بی نام ،با نام و مبلغ اسمی وهمچنین تعداد و خصوصیات سهام ممتاز ،تعیین مبلغ پر=داخت شده ی هر سهم ،نحوه ی انتقال سهام با نام ،طریقه ی شور و اخذ ر=ای ،تعیین وظایف مدیران ،طرز انتخاب و تعداد آنها ،آغاز و پایان سال مالی و برخی اطالعات دیگر.  -5مجمع عمومی شرکت سهامی ازاجتماع صاحبان سهام تشکیل می شود .مقررات مربوط به حضور عده ی الزم برای تشکیل مجمع عمومی و آرائ الزم برای تصمیم گیری در اساسنامه معین خواهد شد. وظایف آن عبارتند از :رسیدگی به گزارش موسسان وتصویب آن ،تصویب طرح اساسنامه ی شرکت و اصالح آن ،انتخاب اولین مدیران و بازرسان شرکت و تعیین روزنامه ی کثیراالنتشار برای درج اطالعیه های شرکت. -6شرکت سهامی را هیئت مدیره ای که از بین صاحبان سهام انتخاب شده است ،اداره می کند وتعداد اعضای آن در شرکت های سهامی عام نباید کمتر از 5نفر باشد. هیئت مدیره دراولین جلسه خود از بین اعضای هیئت ،یک رئیس و یک نائب رئیس که باید شخص حقیقی باشد ،برای هیئت مدیره تعیین میکند. -7هیئت مدیره باید حداقل یک نفر شخص حقیقی را به مدیریت عامل شرکت برگزیند و حدود اختیارات و مدت تصدی وحق الزحمه یاوراتعییی ن کند و مدیرعامل نماینده شرکت محسوب می شود و از طرف شرکت حق امضا دارد. هیئت مدیره هر موقع می تواند مدیرعامل را عزل کند. شرکت با مسئولیت محدود: شرکتی است که بین دو یا چند نفر برای امور کسب و کار تشکیل شده و هر یک از شرکا بدون این که سرمایه به سهام یا قطعات سهام تقسیم شده باشد ،فقط تا میزان سرمایه ی خود در شرکت ،مسئول قروض و تعهدات شرکت است. - 1در اسم شرکت باید عبارت “بامسئولیت محدود“ قید شود ،در غیر اینصورت آن شرکت درمقابل اشخاص ثالث ،شرکت تضامنی محسوب و تابع مقررات آن خواهد بود. -2این شرکت وقتی تشکیل می شود که تمام سرمایه ی نقدی تادیه و سهم الشرکه ی غیرنقدی نیز تقویم و تسلیم شود و عالوه بر آن در شرکت نامه باید صراحتا قید شده باشد که سهم الشرکه های غیرنقدی هرکدام از شرکا چقدر است. - 3شرکا نسبت به قیمتی که در حین تشکیل برای سهم الشرکه های غیرنقدی معین شده است ،در مقابل اشخاص ثالث مسئولیت تضامنی دارند. هر یک از شرکا به نسبت سهمی کهدر شرکت دارد ،دارای حق رای خواهد بو و شرکت را یک یا چند نفر مدیر موظف یا غیر موظف که از بین شرکا یا خارج از آنان برای مدت محدود یا نامحدودی معین می شوند ،اداره می کنند. شرکت تضامنی : شرکتی ا=ست که تحت اسم مخصوصی براامورتجارتی بین دویا چند نفر با مسئویت تضامنی تشکیل میشود .اگردارایی شرکت برای ادای تمام قروض کافی نباشد ،هر یک از شرکا مسئول پرداخت تمام قروض شرکت است. برخی از مهمترین نکات شرکت تضامنی بر اساس قانون تجارت: -1در اسم شرکت باید عبارت ” شرکت تضامنی“ و حدا=قل اسم یک نفر از شرکا ذکر شود. در صورتی که اسم شرکت مشتمل بر اسامی تمام شرکا نباشد ،باید بعد از اسم شریک و شرکایی که ذکر شده است ،عبارتی از قبیل ”و شرکا“ یا ” و برادرا=ن“ قید شود. -2شرکت تضامنی وقتی تشکیل می شود که تمام سرمایه ی نقدی تادیه و سهم الشرکه ی غیرنقدی نیز تقویم و تسلیم شده باشد. - 3منافع به نسبت سهم الشرکه بین شرکا تقسیم میشود و هیچ یک ا زشرکا نمی توانند سهم خود را به دیگری منتقل کنند ،مگر با رضایت تمام شرکا. - 4هر گاه شرکت تضامنی منحل شود ،مادام که قروض شرکت از دارایی آن تادیه نشده است ،هیچ یک از طلبکاران شخصی شرکت حقیدرآن دا=رایی نخواهند داشت .اگر دارایی شرکت برای پرداخت قروش آن کفایت نکند ،طلبکاران شرکت حق دارند بقیه ی طلب خو رااز تمام یا فردفرد شرکای ضامن مطالبه کنند ،ولی در انی مورد ،طلبکاران شرکت بر طلبکاران شخصی شرکا حق تقدم نخواهند داشت. شرکت مختلط غیرسهامی : شرکتی است که برای امور تجارتی ،تحت اسم مخصوصی بین یک یا چند نفر شریک ضامن و یک یا چند نفر شریک با مسئولیت محدود بدون انتشار سهام تشکیل میشود .شریک ضامن ،مسئول کلیه ی قروضی است که ممکن است عالوه بر دارایی شرکت پیدا شود. شریک با مسئولیت محدود ،کسی استکه مسئولیت او فق تامیزان سرمایه ای استکه در شرکت گذاشته یاباید بگذارد .در اسم شرکت باید عبارت ” شرکت مختلط“ و حداثل اسم یکی از شرکای ضامن قید شود. براساس قانون تجارت ،شریک با مسئولیت محدود ،نه حق اداره ی شرکت را دارد و نه اداره ی امور شرکت از وظایف اوست ،بلکه اداره ی شرکت برعهده ی شریک یا شرکای ضامن است و حدود اختیارات آنان همان است که د رمورد شرکای شرکت تضامنی مقرر شده است.  -5شرکت مختلط سهامی : شرکتی استکه تحت عنوان ن مخصوصی بین یک عده شرکای سهامی و یک یا چند نفر شریک ضامن تشکیل میشود .شرکای سهامی کسانی اند که سرمایه ی آنان به صورت سهام یا قطعات سهام متساوی القیمت درآمده و مسئولیت آنان تایمزان همان سرمایه ای است که در شرکت دارند .شریک ضامن نیز کسی استکه سرمایه ی او به صورت سهام درنیامده و مسئول کلیه ی قروضی است که ممکن است عالوه بر دارایی شرکت پیدا شود. دراسم شرکت باید عبارت ”شرکت مختلط“ و حداقل اسم یکی از شرکای ضامن قید شود و مدیریت شرکت نیز مخصوص شریک یا شرکای ضامن است.  -6شرکت نسبی : شرکتی است که برای امور تجارتی ،تحت عنوان مخصوص بین دو یا چندنفر تشکیل و مسئولیت هر یک از شرکا به نسبت سرمایه ای که د رشرکت گذاشته ،می باشد .در اسم شرکت نسبی بایدعبارت ” شرکت نسبی“ یا حداقل یک نفر از شرکا قید شود و درصورت داشتن شریک یا شرکایی ،عبارتی از قبیل“ و شرکا“ یا ” و برادران“ ضروری است. اگر دارایی شرکت نسبی برای تادیه تمام قروض شرکت کافی نباشد ،هر یک از شرکا به نسبت سرمایه ای که در شرکت دارد ،مسئول تادیه ی قروض شرکت است و مادامی که شرکت منحل نشده ،مطالبه ی قروض آن باید از خود شرکت به عمل آید و فقط پس از انحالل ،طلبکاران می توانند بارعایت مقرراتی به فردفرد شرکا مراجعه کنند. شرکت های تعاونی تولید و مصرف : شرکت تعاونی تولید ،شرکتی است که بین عده ای از صاحبان حرف تشکیل می شود و شرکا ،مشاغل خود را برای تولید و فروش اشیا یا اجناس به کار می برند و حداقل دو ثلث اعضای اداره کننده ی شرکت باید از شرکایی انتخاب شوند که حرفه ی آنان موضوع عملیات شرکت است. شرکت تعاونی مصرف ،شرکتی است که برا=ی مقاصد فروش اجناس الزمبرا=ی مصارف زندگی ،اعم از این که اجناس مزبور را شرکا ایجاد کرده یا خریده باشند و همچنین تقسیم نفع و ضرر بین شرکا به نسبت خرید هر یک از آنان تشکیل می شود. شرکت تعاونی ،اعم از تولید یا مصرف ،ممکن است مطابق اصول شرکت سهامی یا بر طبق مقررات مخصوصی که با رضایت شرکا ترتیب داده شده باشد ،تشکیل شود و هیچ یک ازشرکا نمی توانند در مجمع عمومی بیش از یک رای داشته باشند.