کسب و کار منابع انسانی و مشاغل

تفکر استراتژیک، کتاب تفکر استراتژیک رالف استیسی

Ralph-Stacey

در نمایش آنلاین پاورپوینت، ممکن است بعضی علائم، اعداد و حتی فونت‌ها به خوبی نمایش داده نشود. این مشکل در فایل اصلی پاورپوینت وجود ندارد.




  • جزئیات
  • امتیاز و نظرات
  • متن پاورپوینت

امتیاز

نقد و بررسی ها

هیچ نظری برای این پاورپوینت نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که نظری می نویسد “تفکر استراتژیک، کتاب تفکر استراتژیک رالف استیسی”

تفکر استراتژیک، کتاب تفکر استراتژیک رالف استیسی

اسلاید 1: Powerpoint Templatesبه نام خداتفکر استراتژیک و مدیریت تحولماهیت تفکر استراتژیکwww.irdoc.net

اسلاید 2: www.irdoc.net  امام حسن عسکری(ع) فرمودند: لَیسَتِ العِبادَةُ کَثرَةَ الصیّامِ وَ الصَّلوةِ وَ انَّما العِبادَةُ کَثرَةُ التَّفَکُّر فی أمر اللهِ؛ عبادت کردن به زیادی روزه و نماز نیست، بلکه (حقیقت) عبادت، زیاد در کار خدا اندیشیدن است.

اسلاید 3: چکیده:ماهیت تفکر استراتژیکدر دهه 60، روش متداول مدیران برای مقابله با چالش ها، استفاده از برنامه ریزی استراتژیک بود.مشکلات این روش:- عدم استفاده از مدیران صف در برنامه ریزیهزینه های سرسام اورپیش بینی های آیندهناتوانی در پیش بینی درست و رفتن راه های اشتباهعدم تطابق سیاست ها با واقعیاتنگرانی در قبال آیندهعملکرد ضعیف سبب ناامیدی در مدیران ارشد شدwww.irdoc.net

اسلاید 4: دهه 70مسئولیت تدوین استراتژی به مدیران صف واگذار شد.مسئولیت تصمیم گیری به مدیران اجرایی واگذار شد. یک از تحولات با این تغییر پیدا شدن مساله مزیت رقابتی بود.در این دهه نیز نتایج خاصی حاصل نشد و مدیران دریافتند که با تغییر در شیوه برنامه ریزی بهبودی در پیاده سازی استراتژی اتفاق نیافتاده است.www.irdoc.net

اسلاید 5: دهه 80در این دهه یک بحث تحت عنوان تقابل فرهنگ سازمانی با شیوه اجرای و پیاده سازی استراتژی ایجاد شد.شرکت ها در راستای پیاده سازی استراتژی و دستیابی به اهداف خودباید از استراتژی هایی استفاده می کردند که بعضا با فرهنگ سازمانی مغایرت داشتند. این مساله سبب بروز مسائل زیادی برای سازمان ها شد.وقتی بهترین برنامه ها تهیه شود ولی در عمل این برنامه ها با فرهنگ سازمانی همخوانی نداشته باشد، این امر سبب عدم موفقیت در برنامه های تحولی و استراتژیک خواهد شد.برخی سازمان ها برای این کار برنامه جامع دگرگونی فرهنگ سازمانی را اجرا کردند. اما در عمل تغییر فرهنگ سازمانی بسیار دشورا و زمان بر می باشد.این موضوع نشان می دهد که بدون تامل و اندیشیدن نمی توان برنامه های تحولی و استراتژیک را طراحی و پیاده سازی نمود.www.irdoc.net

اسلاید 6: نتایج مشکلات دهه های 60، 70 و 80 نشان داد که برای موفقیت در برنامه ریزی استراتژیک باید به توسعه توانایی تفکر استراتژیک پرداخت.دستور العمل ها و تحلیل های قدیمی در حوزه مدیریت استراتژیک، شایددیگردر فضای رقابیت امروز، کاربردی عملی نداشته باشد، اما همین ابزار ما را در تفکر استراتژیک یاری می کند.سوال مهم؟تفکر استراتژیک چیست؟؟؟www.irdoc.net

اسلاید 7: www.prozhe.com

27,000 تومان

خرید پاورپوینت توسط کلیه کارت‌های شتاب امکان‌پذیر است و بلافاصله پس از خرید، لینک دانلود پاورپوینت در اختیار شما قرار خواهد گرفت.

در صورت عدم رضایت سفارش برگشت و وجه به حساب شما برگشت داده خواهد شد.

در صورت بروز هر گونه مشکل به شماره 09353405883 در ایتا پیام دهید یا با ای دی poshtibani_ppt_ir در تلگرام ارتباط بگیرید.

افزودن به سبد خرید