تمهیدات سازمانی تامین آب و بهداشت
اسلاید 1: تمهيدات سازماني تامين آب و بهداشت
اسلاید 2: نهادهاي دولتي سازمانها و يا تشكيلاتي ميباشند كه به منظور منافع عمومي خاصي و بر اساس مجموعه اي از قوانين كار، رسوم و يا معيارهايي كه از قوانين و يا ارتباطات جاري در جامعه و يا اجتماع نشات ميگيرند.
اسلاید 3: نمونه هايي از عرفهاي سازماني سازماندهي قوانين كار رسوم، هنجارها رويه ها چارچوبها حقوقي خطي مشي قوانين گروهها
اسلاید 4: ظرفيت سازيتوسعه سازمانايجاد سيازماندهيمشاركت اجتماعي مشاركت سهامداران در تصميم گيريمشاركت بانوان در تصميم گيري- ظرفيت و توانايي هاي سازمانيايجاد محيط سازمانيچارچوبهاي حقوقي و سازمانيرويه و قوانين كار و غيرهتوسعه منابع انسانيتوسعه شبكه هاي مبادله دانش و اطلاعات
اسلاید 5: تمهيدات سازمانيسازماندهي
اسلاید 6: گزينه هاي سازماني براي مركزيت زدايي مديريت دولتي دولتي- ايالت، استان، بخششركتي-شبه دولتيكاركرديمجوز حوضه رودخانهمجوز آبخيزداريمجوز سفره هاي آب تشكيلات اجتماعي كميته آبياري انجمن مصرف كنندگان آب شوراي آب شهري سازمانهاي غير دولتي بخش خصوصي - اعطاي امتياز انحصاري و استيجاري، قراردادهاي مديريتي، BOT
اسلاید 7: سازماندهي رويه ها در مديريت عمومي - دولتيمنطقه اي يا كاركردي (يا هردو) ملي يا غيرمركزيخود گردان، غير متمركز ، وكالتيغير دولتينمايندگي خصوصي (انحصاري، استيجاري)خصوصي (موسسه ، انجمن) شبه غير دولتي (وابسته به دولت)- نمايندگي خدمات ويژه و پشتيباني (نيمه مستقل)واسطه و نيمه دولتي- قانون يا مقررات خاصنهادهاي شركتي تحت مديريت دولت- شبه دولتي ، شركت با مسئوليت محدود (نيمه مستقل)- سازمانهاي اجتماعي، ادارات آب (مستقل)
اسلاید 8: استقلال معيارهايروند تصميم گيري مستقل (معيار حقوقي: خودگرداني متعلق به شخص يا ارگان ديگري نباشد) انتصاب و انتخاب كاركنان حرفه اي اصليمالكيت داراييها- سيستم سهامداري تامين سرمايه مستقلآزادي تخصيص بودجه
اسلاید 9: IndustryPumping StationWater Treatment PlantDomesticCollective******Wastewater Treatment PlantDamPumping StationRetention BasinService reservoirThe starting point: water services
اسلاید 10: Graphic presentation of the professional domain
اسلاید 11: تمهيدات سازماني خط مشي هاي جهاني براي تامين آب و بهداشت
اسلاید 12: اهداف توسعه دراين هزاره (اجلاس رهبران كشورها در يوهانسبورگ در سال 2002 درخصوص توسعه پايدار)هدف اول: ريشه كن سازي فقر و گرسنگي مفرطهدف دوم: بهرمند ساختن عموم از آموزش در سطح ابتداييهدف سوم: ترويج برابري ميان زن و مرد و اختيار دادن به زنانهدف چهارم: كاهش مرگ و مير كودكانهدف پنجم: بهبود سلامت مادرانهدف ششم: مبارزه با ايدز، مالاريا، و ساير بيماريهاهدف هفتم: صيانت از پايداري محيط زيستهدف هشتم: ايجاد مشاركت جهاني در امر توسعه
اسلاید 13: هدف 9: تجميع اصول توسعه پايدار و برنامه ها و خط مشي هاي كشور و معكوس كردن روند تخريب منابع زيست محيطي هدف 10 : كاهش پنجاه درصدي تعداد افراد محروم از دسترسي پايدار به آب آشاميدني سالم و بهداشت تا سال 2015 هدف 11: بهبود قابل توجه زندگي حد اقل 100 ميليون از ساكنان محله هاي فقيرنشين تاسال 2020 هدف هفتم: اهداف توسعه در اين هزاره: صيانت از پايداري محيط زيست
اسلاید 14: توزيع آب1.1 ميليارد نفر دسترسي به آب كافي و مناسب ندارند2.4 ميليارد نفر از خدمات بهداشتي مناسب بهرمند نيستند
اسلاید 15: هدف هشتم: ايجاد مشاركت جهاني در امر توسعه هدف 12: ايجاد نظام مالي و تجاري آزاد، قانونمند، قابل پيش بيني و غير تبعيضي (شامل تعهد به نظارت درست، توسعه و كاهش فقر داخلي و بين المللي) هدف 18: همكاري با بخش خصوصي شامل مهيا ساختن شرايط استقاده از فناوري جديد مخصوصا اطلاعات و ارتباطات
اسلاید 16: مشاركتهاي خصوصي- دولتي مشاركت خصوصي –دولتي (ppp) همكاري ميان عاملان مختلف كه معمولا يكي از بخش خصوصي و ديگري از بخش دولتي مي باشد كه با استفاده از ويژگيهاي خاص و تكميلي يكديگر براي دستيابي به منافع مشترك همكاري مينمايند مشاركت انجمن خصوصي- دولتي (PPCP)، نوعي ازPPP است كه در آن شركا از حضور انجمني محلي بهره ميبرند و يا يكي از طرفين خود آن انجمن ميباشد
اسلاید 17: تمهيدات سازمانيتوسعه سازماني
اسلاید 18:
اسلاید 19:
اسلاید 20: تمهيدات سازماني توسعه منابع انساني
اسلاید 21: Core Activities Focus on Human Resources & Institutional Development
اسلاید 22: Human Resources Capacity BuildingTarget Groups
اسلاید 23: تصميم گيرنده هاي بخش آببخش متخصصيندانشمندانمتخصصين TER***مربياننمايندگان تشكيلات غير دولتيمصرف كنندگانجامعه بطور كليغيره سهامداران
اسلاید 24: آموزش و ساير نيازها آگاهي از موضوعظرفيت و تواناييهاي انسانيبرنامه هاي آموزشيدوره هاي تحصيليظرفيتهاي سازمانيابزار و شيوه هاي آموزشيوسايل كاربرديابزار مالي
اسلاید 25: مخاطبين مورد نظر تصميم گيرندگان، سياستمدارانمتخصصينمربيانكارشناسان قنيدانشجويانبانوان (جنسيت مداري)بخش خصوصيمصرف كنندگان آب
اسلاید 26: تمهيدات سازمانيسازماندهي شبكه براي اهداف آموزشي و پرورشي و تحقيقات كاربرديتعليم، آموزش و پژوهشهاي كاربردي از لحاظ موضوع و ساختار يكسانند مقررات كاركردبطور مثال، دادن اعتبار و اختيار و امور حسابرسي هيئت شبكه بين الملل (شركاي اصلي)هيئت متخصصين (هيئت علمي)سازماندهي نظام واحدي يكپارچگي در آموزش و تعليم و پژوهش كاربرديتفكيك بر اساس منطقه (در صورت مجاز بودن)
اسلاید 27: فعاليتهاي شبكهساخت شبكه گزينش كاركناندوره هاي كوتاه مدتدوره كارشناسي ارشددوره دكترابرنامه ريزي درسيسيستم واحدي شامل واحدهاي اصلي ، تخصصي و اختياريتفكيك بر اساس منطقهبرنامه هاي اعطاي اعتبار و اختيار پژوهشهاي كاربرديدوره دكترا تامين بودجه تحقيق: براي تحقيقات خاص در سطح فوق دكتراتقويت نودال *** اي سي تي (فناوري كامپيوتر و اطلاعات)لابراتوارها
اسلاید 28: Supporting Global Connectivity for Change
اسلاید 29: دوره هاي آموزشي دوره هاي ارزيابي/ كارگاهها/ سمينارهادوره هاي كوتاه مدتدوره هاي سفارشيواحديآموزش الكترونيكي و آموزش از راه دوردوره هاي آموزشي با اعطاي مدرككارشناسي ارشد بر اساس نظام واحديگواهينامه معادل (واحدي)آموزش از راه دورپژوهشيفوق دكترادكتراغيره
اسلاید 30: ابزار و شيوه هاي آموزشسيستم واحدي/ دوره هاي كوتاه مدتسخنراني هاپژوهشها ايفاي نقشبازيهاي شبيه سازيآموزش الكترونيكيآموزش از راه دورمراكز GDLNروشهاي تركيبي
اسلاید 31: ساير ابزارساختمانتجهيزات دفتريانواع لابراتوارهاكامپيوترهاشبكه هاي ICTنرم افزار/ سايتهاي اينترنتيكنفرانسهاي تلفني (تله كنفرانس)ساير موارد
اسلاید 32: ويژگيهاي سيستم واحدي يك موضوع جامع (دوره كوتاه مدت)مدت دوره حدود سه هفته (60 ساعت فشرده)سيستم ارزيابي بر اساس نمره تقسيم بندي واحدهاي اصلي، تخصصي و اختياري به زيرمجموعه هاي ممكنبطور مثال تخصص در مديريت آب، علوم، مهندسي، آبشناسي و تامين آبتفكيك بر اساس منطقه بلامانع ميباشد. مبادله و يا جذب دانشجو بلامانع ميباشد. مدارك مشتركمدرك كارشناسي ارشد در IWRM*** با تخصص x
اسلاید 33: International Masters of ScienceMaster Degree programmesSpecializationsWater ManagementWater Science and Engineering Environmental ScienceMunicipal Water and Infrastructure Water Resources ManagementWater Services ManagementWater Quality ManagementWater Conflict ManagementHydraulic Engineering- Coastal Engineering and Port Development Hydraulic Engineering- Land and Water DevelopmentHydraulic Engineering and River Basin DevelopmentHydro-informaticsHydrology and Water ResourcesEnvironmental Science and TechnologyEnvironmental Planning and ManagementLimnology and Wetland EcosystemsWater Quality ManagementWater Supply EngineeringSanitary EngineeringIntegrated Urban Management
اسلاید 34: خلاصه رويكردمسائل و مشكلات در بخش آب توسط سهامداران مربوطه يعني تصميم گيرندگان، متخصصين، مربيان، مصرف كنندگان آب و بخش خصوصي مشخص ميگردندمسائل و مشكلات در موضوعات و مباحث آموزشي گنجانيده ميشوند (مسائل جديد از طريق تحقيق بررسي ميگردند)موضوعات و مباحث بصورت واحدهايي درآمده كه در دوره هاي كوتاه مدت سه هفته اي ارائه ميگردنددوره كارشناسي ارشد متشكل از تعدادي از واحدهاي مصوب بعلاوه پايان نامه ميباشدنظام واحدي ميتواند شامل واحدهاي اصلي ، تخصصي و مجموعه اي از واحدهاي اختياري باشد
اسلاید 35: با تشكر
نقد و بررسی ها
هیچ نظری برای این پاورپوینت نوشته نشده است.