دوره آموزشی تشخیص صلاحیت

صفحه 1:


صفحه 2:
۱/4 تشخيص صااحيت ييمانكاران مهر ماه 17917 

صفحه 3:
re Bl rey ماده ؟؟ - تشخيص صلاحيت و طبقهبندى مهندسين مشاور و ‎Reel]‏ ۱ صورت خواهد گرفت. ارجاع کاربه ‎are‏ مشاور و پیمانکاران و روش تعیین برنده مناقصه بر اساس آیین‌نلمه مصوب هبلّت وزیران توسط دستگاه اجرایی انجام می‌گیرد. 

صفحه 4:
کاربردهای شخحیص صلاحبت : الف ) طرحها و پروژه هایی که تمام یا بخشی از منابع ‎ne Lo‏ ۱ he el ‏ل‎ nO ‏داخل یا خارج کشور نیاز به تضمین یا تسهیلات‎ ‏دولتی داشته باشد‎ . 

صفحه 5:
تشخیص صلاحبت برای چه کسانی ؟ ا ‎a‏ | . ایران دارند ب - اشخاص حقوقی خارجی که قصد کار در ایران . دارند ۱ na Oe ere oe ere ‏کشورهای خارجی نیاز به تضمین یا تسهیلات دولتی‎ ‏دارند‎ . 

صفحه 6:
تعارش #پیمانکار شخص حقیقی یا حقوقی که برای انجام کار » طبق مقررات. و شرایط مندرج در اين آئین نامه » گواهینامه صلاحیت ‎٠‏ دریافت کرده باشد ۳ پیمانکاری که پس از ثبت در اداره ثبت شرکتها و مالکیت های صنعتی و با در اداره ثبت اسناد و املاک . با داشتن ‎per‏ ۳ 

صفحه 7:
: ييمانكار حقيقى فردی است که با داشتن شرایط لازم » گواهینامه . صالاحيت بيمانكارى دريافت كرده باشد ‎ie‏ ا لك ‎Re re deen wee‏ احراز شرايط لازم از سوى سازمان براى فعاليت ‎ale‏ ا ل ‎Pde‏ ‏طى ترتيبات مقرر در اين آئين نامه اصلاح و تمديد مى . كردد 

صفحه 8:
Brecon ‏مستخدمینی که قرارداد کار آنها مشمول بیمه کار کنان‎ ۱ Pees eee ee ‏كشورى) باشد و حق بيمه هاى أنها از 0 قبلاز‎ paver) Ey ‏ا ل‎ eg leer) ces) (eg) : موضوع شرکت فعالیت هایی است که در اساسنامه شرکت تعبین و ۱[ ‎1c re eee ar)‏ ۱ ‎eer) Reet eg ceria‏ 

صفحه 9:
کارهای انجام شده : کارهای پایان یافته با در دست اجرا در هر رشته که تحویل موقت و يا صورت وضعیت ده باشد . 

صفحه 10:
انواع پیمانکاران : نوع اول : رتست مت تلد یتست لت سهام آنها حسب مورد متعلق به اشسخاص حقیقی و یا حقوقی غیر دولتی ایرانی باشد . Sta? ‏پیمانکاران دولتی و يا عمومی » پیمانکارانی که اکثریت سهام آنها حسب مورد متعلق‎ ۱ ‏ل ل‎ oo peeve rer son] Pra pe ee ae Meee AET CS OO] APS SSP ور گروههای مشارکت مدنی و سایر پیمانکارانی که حائز شرایط نوع اول و دوم نباشند. 

صفحه 11:
له بوه. ۸ رشته های پبمانکاری+ ‎ial re er ee eee ce‏ ۱ نيرو /-تاسيسانو تجهيزاد) -كلوثرهاعزعينى/ - ليتباطانا - ‎Oe ac Ceo nd‏ ل اي با : پایه های بیمانکاری ‎Lie a]‏ رت 

صفحه 12:
رشته ‎ola‏ فعالیت ساختمان وابنيه : دربرگیرنده امور پیمانکاری مربوط جه ساخت ساختمانها وابنیه عمیمی اعم از چوبی, آجری» سنکی, بتنی و فلزی» سازه ‎cla‏ ساختمانی» محوطه های کوجک دیوار کشی» احرای پیاده‌روها و نظایرآن 

صفحه 13:
آب: دربرگیرنده امور پیمانکاری مربوط به بندهاءسدهاوساختمان نیروگاه آبی»سازه های هیدرولیکی وتونل های آب.مخازن آب وشبکه های توزیع آب,تاسیسات وتجهیزات تصفیه خانه های آب وفاضلاب بزرىءخطوط انتفال آبایستگاه های پمپاژ آب وفاضلاب بز رگ شبکه های جمع آوری وافتقال فاضلاب کانالهای انتقال آب وشبکه های آبیاری وزهکشی»سازه های دریایی وساحلی»احداث حوضجه ها واستخرهای پرورش وتکثیر آبزیان وعملیات ساختمانی(سیویل) تصفیه خانه های آب وفاضلاب ونظایر آن شامل سه زیر رشته: ‎٠‏ سازه هاى دريايى ۰ سدسازی وتاسیسات مربوطه ۰ خطوط انتقال آب وشبکه های آب وفاضلاب 

صفحه 14:
* راه وترابری : ۰ در برگیرنده امور پیمانکاری مربوطبه ساخت راه ها نظیر راه های فرعی واصلی»بزرگ راه هاء آزادراه هاءراه های ریلی باند فرودگاه» سیستم های انتقال هولیی پلیه دار» تینل هاء پلها» راه‌های زمینی و سیستم های حصل و نقل (تهیه نصب» نگهداری وتعمیرتجهیزات) وراهداری وعملیات آسفالتی ونظایر آن 

صفحه 15:
صنعت ومعدن : 1 دربركيرنده اموربيمانكارى مربوط به تاسيسات وتجهيزات صنايع غذایی صنایع تبديلى» نساجى» بوشاكى» جرم؛ جوب» شیشه» سلولزی» کانه آرابی» استخراج» فراوری» متالورزى استخراجى» ذخيره»تبديل موادخام وتوليد درصنايع بتروشيمى» شيميايى کانی غیر فلزی» صنایع سنگین» معدنی»صنایع فلزی( آهن وفولاد؛غیر آهنی وفراورده های فلزی) سازه های صنعتی (به جز سازه های ساختمانی) تجهیزات هید ومکانیک» کار خانجات ابزار آلات وماشین هاءتاسیسات صنعتی جانبی؛تولیدوسایل آزمایشگاهی ودارویی»کارخانجات تولیدوسایل حمل ونقل» خطوط انتقال مواد در کار خانجات؛بهینه سازی مصرف انوژی صنعت حمل ونقل»اتوماسیون صنعتی شامل کنتول»ابزار دقیق»مانیتورینگ اسکاداونظایر آن رشته صنعت و معدن شامل سه زیررشته می‌باشد : صنعت - معدن Oe) les aie 

صفحه 16:
‎٠‏ نيرو: دربرگیرنده امورپیمانکاری مربوط به تولید نیرو‌توزيع وانتقال نيرو اعم از فيروكاه هاءشبكه هاي برق وتاسيسات برقىءبست هاى توزيع والكترونيك عام وخاص ونظايرآن»سامل دوزيررشته : ‎٠‏ توليدنيرو كا ‎: ‏قاسيسات وتجهيزات‎ ٠ ‏درب ركيرنده امورييمانكارى مربوط به شبكه كازرسانى شهرىء تاسيسات مكانيكى وهيدر ومكانيكى سدهاء سيستم هاى سرد كننده ساختمان» تاسيسات وتجهيزات ساختمان (آب» كازءبرق وفاضلاب) وانتقال ذباله»تاسيسات وتجهيزات تصفيه خانه هاى آب وفاضلاب كوجىءوسايل انتقال (آسانسورءيله برقى و...) سيستم هاى خبر وهشداردهندهء تجهيزات آشيزخانه وسلف سرويس ورختشويخانه؛ سيستم هاى ارتباطی»شبکه های رایانه ای ساختمان»ماسه باشی (سندبلاست)»حفاظت کاتدی پوشش (لانبنگ) وابستگاه های آب وفاضلاب کوجک 

صفحه 17:
نفت وكاز: دربر گیرنده امورپیمانکاری مربوط به تاسیسات سرچاهی وخطوط لوله جریانی»فراوری نفت پتروشیمی»مخازن ذخیره نفتى» خطوط انتقال نفت وکاز:تلمبه خانه های نفت وایستگاه های تقویت فشار کاز»سازه های دریایی نفت وگاز ونظایر آن شامل سه زیر رشته : ا ا ل ل اال 2 ول( 

صفحه 18:
كاوش هاى زمينى : دربرگیرنده امورپیمانکاری مربوط به اکتشاف» حفاری»استخراج»حمل وبهره برداری از موادغیرزنده موجوددرپوسته زمین(درخشکی وآب) کاوش های غیرمستقيم روی خشکی» حفاری های آبی؛ هیدروکربوری و تزریق موادودفن ذباله »کاوش های دریایی»حفاری دربستر دریا وژئوتکنیک بهره برداری از موادبستردریا (بجزهیدر و کربورها) سیستم های ثابت انتقال مواد دردریا وایستگاه های آن شامل آب, فاضلاب» هیدرو کربورها ودیگرمواد» آماده سازی وساخت وبهره برداری ازمعادن روباز در(خشکی) و آماده سازی وساخت وبهره برداری از معادن زیرزمینی(درخشکی) ونظایر آن 

صفحه 19:
7 در رد مکی روط مارت مون تود اد پات او شا تس ای ال سس ی سیم رون وت 9 کشاورزی : دربركيرنده امور ره درزمینه جنگل داری,درخت کاری»بهسازی واصلاح اراضی؛ ‎es‏ وآبخوان داری»ملج باشى وتشبيت شن روان»عملیات به زرا ت وبرداشت محصولات عمده و استراتزیک» مرتع 0 کاشت ایجادفضای سبزونگهدار: ی آن»امودامپروری شامل (طیورکاوداری»زنبورداری و9 موسفنددارى) شيلات ‎shal‏ ونظاير؟. أن 

صفحه 20:
مرمت آثار باستانی : دربرگیرنده امورپیمانکاری مربوط به اجرای طرح های حفاظترفع خطره پاکسازی» استحکام بخشی» مقاوم سازی» مرمت بهسازی» بازسازی, نوسازی واحیاء آثارمنقول وغيرمنقول فرهنگی وتاریخی وساماندهی کالبدی ومنظری ابنیه,بافت ها ومحوطه های اريحى ۰ شامل دو زیررشته : ‎٠‏ آثار فرهنكى وتاريخى منقول ‎Ope re Tes BL‏ 

صفحه 21:
Peeve . امتیاز مدیران و کارکنان ب) تخصص و تجربه . امتیاز کارهای انجام شده . پ) توان مالی 

صفحه 22:
جدول بيوست ‎)١(‏ رای ختماسی رای ریاف واهیم بیماکاری ] ] حداف رايط اختماص ‎RR] ah ore‏ | متك ] ۳ مدیران 9 ‎TEP) oF‏ 68 فسعت كران يمه براختي) وم وظرقيت (واهدا مبلون ريال cess cant) 3 791+ © ‏سقف معاملات كوجك‎ 1050 ab She ‏یب دامع و شرفت در هرود‎ | سقف سابلات کوچک ۲۵۵۸ ure Bw Het ‏حداكثر ظرفيت كاري‎ pee سقف ساملات کوچک ۲۲۸۷ أغريب داك باغو شفيث در خروئتة. ‎vib tag oth Sn‏ سقد ساملات کوچک ‎AN‏ ‎mens‏ را حا وفيت كلق ‎vis‏ ‏سقف معامالات کوچک »۴۰ ريب حداكر سلغ و ظرقيت در هرت 7 dal Gin sos ‏ارقام كمتراز‎ 9161 lal aly ‏شلهتقیم می‌کردد‎ pl aaa lg ‏بين رشتههاى مورد نقاضا و‎ Gh de ee ic ‏.»نه‎ 

صفحه 23:


صفحه 24:


صفحه 25:
امتيازمبالغ كارهاى انجام شده (,2 ) در ‎١8‏ سال كذشته براساس رابطه (۴) محاسبه وتعیین می گردد. 2 ‏لط - پم‎ E,,=0.03 02 04 (F) ala! y 35 اكه در آن: ! - تعداد يروزءهاى انجام شده و در دست انجام بيمانكار در ‎١0‏ سال كذ شته در همان رشته < هزينه نمام شده با آخرين صورت وضعيت تأبيدشده بروزه بر حسب ميليون ريال ,¥ <-سال جاری 17 <سال آغاز پروژه ] ل[ - سال خاتمه پروژه 1 

صفحه 26:


صفحه 27:
ضییب تعدیل بیاسابی حد نصلب حلملات سال13۳02 مصوه شمار23903۰ لت | اكه + ‎ear ERRNO‏ اجية يماش raat ae 

صفحه 28:
‎Gey‏ ها عرق تابن توق ‎ ‎ ‎ ‎ ‎000 9 = asia Bate eT ‏تاه‎ oe Tete 8 PSEA ‏بت‎ ‎1 7 see ‏أبيش‎ ‎۳ Batten A ‏دمکران تجاي وغیرتجري.‎ Spare re ‏أجاري شرك‎ ‏سنددرباتيتجاریر بر تجري 1 2 أموجودي جنسي ( نقل از جدول 6) 5 أسفارشات مواد وكالا 1 ‎i‏ ‏أتسبيلات برداختي و سرمايه كذاري كوتاه معت ‎oe‏ ۲ أساير داراييهاي جاري ‎٠‏ |لدوخته طرج توسعه و تكبيل ‎00 AY TT ‎ ‎Bass yl ‎ ‏[زبل ) آنبشته ‏2 یبد منت ‎ ‏دراي بل منت ‎ ‏أكسر مي شود قيمث تمام 5 ‏أسود (زيان ) ويزه عمليات ييما ‎955987 ek 1 CART FTE es ‏اح تاربی‎ ۲۲:۲: ‏خلص داربی های بلدمستل۱/6‎ ۲ ‏+ ج 1.5+ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 29:
اموجودى ند و بتک | سرمایهگذاریهای کوته منت أحساسهاو امد دریقتی تجار إساير حسابهاو اسند تريقتتي جارى شركاء / سهناران GEIS IANS aay رم نخلص پيمتکري | ارانه خمات (نل از أكسر مي شوة: بلي تم د بيمفكاري/آرائه aE 2 eH GO 1 1 3 ‏انك‎ 3[ 1" ل أسرمليه إل از جنول تمار :5 an 1 1 1 ere 1 (0 0 CHEE Cm 3 

صفحه 30:
مدارگ مورد نیاز دپرونده شرت 

صفحه 31:
: کلیه مستندات الصاقی باید دارای لامهر شركت ۱ ‎call‏ ‏لاامضاى اصل صاحبان مجاز اسناد تعهد آور شركت لاجمله ” كبى برابر اصل است“ باشد. 

صفحه 32:
فرم ۱۰۰ 57-7 

صفحه 33:
ل اظهارنامه ثبتى لاساسنامه شركت 11 خرین صورتجلسه مجمع عمومی و فه رست**1 7 سهام سهامداران [اروزنامه های رسمی شركت إز بد وتأسيس تاكنون ‎١‏ 

صفحه 34:
فرمهای ۲۰۰ و۳۰۰ ا ل ) 

صفحه 35:
3 مدا رگ مورد نیاژ افراد ‎ree roe ee‏ . رمنوشتشناسنامه -© ل ا ‎elect oy)‏ ۱ ‎occ‏ ات ‎bo er ce ce .‏ 

صفحه 36:
تسا کارهای انجام شده ا 

صفحه 37:
مدا رک مورد نیاژ پیمانها ۱- تصویر ابلاغیه و متن موافقت نامه و الحاقیه ها (متمم»۲۵/) پیمان . مفاصاً حسایسیمه 6 Fe RY a ener RES ‏ا‎ ‎pe ELA nacre) iva . صورتوضعین‌های‌تلئید شسده 6 مدا رک ردلختبسیمه کارگاهها ( فیفرماهلنه و با گزایش-6 .موضوعو] COST NOE ‏ا‎ 

صفحه 38:
فرم ۵2۰۰ الب زر آخرین اظهارنامه مالبانی د رقالب فرم۷۶ 4 آخرين كزارش حسابرسى شركت 

صفحه 39:
Foo py تعهد نامه 

صفحه 40:
نکته اول ۰ مدیرعامل باید امتیاز آور باشد نکته دوم : مدیرعامل باید حداقل دارای مدرک لیسانس بانید نکته سوم : حداقل دو سوم اعضاء هيئت مديره بايد داراى ‎eree‏ 20000000 

صفحه 41:
نکته چهارم : در هر رشته مورد درخواست حدافل یک نفر امتیاز اور با مدرک تحصیلی زمینه لازم است. نکته پنجم : هر نفر فقط در یک شرکت می تواند امتیا زآور باشد 

صفحه 42:
مصوبات وحدت رویه گنه تشخیص صلاحیت پیمانکاران 

صفحه 43:
چنانچه در فر آیند تشخیص صلاحیت‌سیک شرکت پیمانکار مشخص شودکه یکی از سهامداران حقبقییا حقیقی آّن شرکت "که دارای ۳۳./ سهاميا بيشتر از ۳ سهامحی بلشد "؛ در شرکت دیگری نیز دارای همین وضعیت باشد و يا اینکه دارای هیأت مدیره مشترکسبا تن شرکت (مشاور و پیمانکار) بلشدء بايد در کواهینلمه صلاحیت لّن شرکت بگونه‌ای "دقیق و مشخص" قید شودکه آن دو شرکت نتوانند بهیچ عنولنی-با هم درمیک پرویه فعالیت نموده و حضور داشته باشند. * این شرکت با شرکت ۰۰۰۰ هیات مدیره یا سهامدار مشترک دارد. گر موسمه با شرکتی (باستثنای دستگاه‌های دولنی و نیادهای عمومی غبر دولتی)در شرکت در حال تشخيص صلاحیت سهام ممتاز دارد باید در گواهینامه صادره جمله زیر درج گردد: موسسه /شر کت .........در این شرکت سهام ممتاز دارد" 

صفحه 44:
*هنگام تکمیل بخش سهامداری در سیستم ساجات ضروری است کلیه سهامدار ار از خصوصی و غیر خصوصی) معرفی گر معرفی هستند. “كليه سهامداران حقوقی خصوصی ملزم به ث معرفی آنان بعنوان سهامدار حقوقی برای متقاضی "سهامداران حقوقی خصوصی با شرایط زیر علاوه بر لب الکترونیکی سهامداری را نیز تکمیل نمایند : * سهامداران حقوقی خصوصی که در هیات مدیره نماینده دارند. “سهامداران حقوقى خصوصى كه ده درصد يا بيشتر سهام دارقد. *“جنانجه مجموع سهامداران حقوقى بيش از +0 د سهامدارانى با سهام كمتر از ‎٠١‏ درصد) تا تعيين نوع مالكيت شركت(تعبين تكليف بيش از سهام) الزامی است. ‎ai‏ = مهامداران جزء با درج تجمبع 5 در سي سهامداران جزء در پیوست الصاق گردد. 

صفحه 45:
شر کتی قدیمی محسوب مشود که قبل از سال ۱۳۸۲ كواهينامه كرفته (بر اساس آیین نامه قبلی) و ۱ آن گواهینامه معتبر بوده (در لیست استانی و يا ملى) و تا آخر سال ۳ تجديد كولهينامه . (تطبيق با ايين نامه سال ۱۳۸۱) نموده باشد. اعضاى هیات مدیره که میخواهند دییلم و ‎poly‏ باشند . باید بطور مستمر از سال ۱۳۸۱ تا كنون در هيات مدیره حضور داشته باشند. 

صفحه 46:
کار کنان و هبات مدیره امتیاز آور: PO LTO te ee en Tee TC es teal Be ee a eee eo 0000 ‏ال‎ ee ee rs PN oe Cn eat leet eee ae peel col ee PP ace el alee ‏شرکت» بشرح زیر در رشته های درخواستی با ضریب ۲۰ امتیاز آور می‌شوند( فوق دیپلم و‎ ered ee Cee aT TO eee Ee a epee a Or می شود. ی برای یک رشته محاسبه میشود. 

صفحه 47:
وجود یک عضو هیات مدیره با مدیر عامل با کارکنان امتباز آور با وشته تحصیلی زمینه (فوق دییلم و بالاتر) برای هو رشته (بایه) درخواستی پیمانکار الزامی است. UB SEC IN ee ees ed ‏ا‎ cael تجربه افراد بازنشسته بس از بازنشستكىء با قوجه به فقدان مدرك بيمه» بر اساس ‎Sense‏ ا ا 0 ‎ea)‏ Bere fee heer a Te red eee Fe Red SBP Pe cet I ee YS) ce ed ‏هيات مديره ذمىتوانند امتيازآ ور باشند.‎ ی تا 21101111101 

صفحه 48:
مدیر عامل و اعضای هیات مدیره شر کتهای پیمانکاری که قدیمی محسوب میشوند (در سیستم تیک قدیمی دارند) و به طور مستمر از سال ۱۳۸۱ تاکنون مدير عامل و يا عضو هيات مديره همان شركت بوده اند» مشمول شرط دو سوم آبين نامه ( حداقل مدرك ليسانس) نمى شوند. اما اكر به اين هيات مديره بخواهد فردى اضافه شود مى بايست داراى حداقل مدرك ليسانس باشد. پر سس ریز رلم بسی نت درب در مد رح نت ربص درد مج برس سل بر بر کارگاه در دوره ۲۶ ماه گذشته است . لذا پرداخت بدهیهای دوره های قبل دردوره مدگوّر قابل قول تست 

صفحه 49:
در اولین در خواست تشخیص صلاحیت شرکت‌هاء در پابه ینج» دارا بودن حداقل ‎Fleer on or IP Coa from) eee en ey‏ از اعضای هبات مدیره امتیاز آور شرکت» الزامی است. در سوابق بیمه مدیرعامل و اعضای هیات مدیره» آخرین کارگاه بیمه باید در شرکت متقاضی باشد. ی امتباز مدرک بر اساس بالاترین مدرک ارائه شده و امتباز سابقه از تاریخ اخذ مدرک امتیاز آوری قابل قبول(حداقل فوق دیپلم زمینه و مرتبط و بالاتر) محاسبه 20-0 

صفحه 50:
مدارک تحصیلی غیر قابل استفاده در تشخیص صلاحیت پیمانکاری -دستگاههایی که براساس قراردادهای آموزشی منعقدمبا دانشگاهها اقدامبه برگزاری دوره‌های آموزشی می‌نمایندسبا توجمبه اینکه مدرک تحصیلی حاصله از این دوره‌ها صرفا ارزش استخدامی داشته و برای ادامه تحصیل فاقد اعتبار می‌باشنده لذا این مدارک در تشخیص صلاحیت شرکتهای پیمانکاری کاربرد ندارند. بدیمی است منظور از دانشگاهیاء صرفاً دانشگاههای مورد تأیید وزارت علوم» تحقیقات و فناوری می‌باشد. 

صفحه 51:
تجربه کاری -امتیاز قراردادهلیی که مربوطبه پروژه‌های مسکن مهر ولقع در استانها می‌باشند» در دو صورت زیر برای شرکتهای پیمانکار قاببل محاسبه می‌باشد: 9پرداختهای بیسه و مالیات بنام پیمانکار سازنده صادر شده باشد (برای‌تشخیص مقدار کار در موضوعات پیمانکاری) ©تأييديه پرداخت با صورت وضعیت از کارفرمای اصلی "سازمان مسکن و شهرسازی استان مربوطه" و بلنک مسکن عامل داشته باشد. برای قراردادهای پیمانکاری» مقدار متراژ زیربنای مفیسد باید در اسناد و مدارک ذکر شده باشد. 

صفحه 52:
- موضوع ضوع انجام كار شاخص براى شركتهاى بر قللسيك قرارداد منعقد وبه انجام رد ا نكل تاش عورف معأسبه مجموعه‌ای از کارها در قاللب دو با کار ره : قراردادهای الحاقیه و متصم یک قرارداد جزی قرارداد محسوب میشود. 

صفحه 53:
مستنداتی که باید در رابطه با قراردادهای "قابل محاسبه " در تجربه کاری شرکنهای بيمانكارى اخذ شود(علاوه بر متن قرارداد و بيوستهاى ضرورى آن): ور مورد قرارداد‌هایی که با دستگاههای دولتی منعقد و خاتمه یافته است ... ‎000١١‏ ‏حساب بيمه و يا تايبدى كارفرما(مدير عامل شركت دولتى و يا بالاترين مقام كارفرمابى دستكاه او ا م ا ا اا ا ا ا ل م "ور مورد قزاز دادهالتی که بآ دستگاههای دولتی منعقد و در حال اجرااست . . . ‎ .‏ ‎ere vad‏ ۱ ل ‎Pe erro ese regen ieee pea cre‏ ‎Oe re a ee ate Ne eer Se ey‏ باشد.) *در مورد قراردادهابى كه با دستكاههاى غيردولتى منعقد و خاتمه ياقته اسشه 00 مفاصا حساب بيمه ‎ee‏ اق و و در ال اراس ۵۵ ‎Spo eer el mel PCB e te) eee We cet oe Fee he]‏ ۱ ‎Ce ee ro ore Ee re La‏ ۳ 

صفحه 54:
٩ pr Pre een Oe at Ger ee ‏پیوستهای ضروری آن):‎ ‏اراهه براثر اصل مقاصا حساب تمه‎ A nse as SSS eae ee ‏قرارداد‌هایی که در حال اجوا است» ... هن‎ 5550 55° بديهى است در تمامی مستندات ذکر شده؛ باید جارچوب و محتوای فرارداد اعم از: نام كارفرما و نام بيمانكارء موضوع كار و شماره و تاريخ قرارداد» مبلغ اوليه بيمان و مدت بيمان » مشخص شده باشد. 

صفحه 55:
برای قراردادهایی که سهم خرید تجهیزات در آن بیشتر از ۶۷./ کل پیمان باشد. باید مبلغ خريد تجهيزات از كل مبلغ ييمان كسر و كار انجام شده به طريق دستمزدى (ضريب 7) اسبه شود. تبصره(۱): قراردادهای مربوط به ارتباطات و ايستكاه هاى تقليل فشار كاز و ایستگاه های انذاز كبرى كاز از اين بند مستئنى است. و در ذيل كواهينامه ابن شركتها متن زير درج . رشته ارتباطات اين شركت در زمينه ( ... يكى از جهار موضوع ذيل ...) ال مخابراتى (با سيم) نصب تجهيزات مخابراقى (با سيم) نصب تجهيزات خطوط مخابرات ( ماكرويو) نصب تجهيزات خطوط مخابرات ( ماهواره) ‎ly‏ شته تاسيسات ابن شركت در زمينه ايستكاه هاى تقليل فشار كاز و ايستكاه ‏ى كاز ميباشد. " ‏تبصره(۲):قراردادهای مربوط به رشته نيرو در زمينه يستهاى برق مشمول اين بند است . در اين قراردادها مبلغ خرید تجهیزات از کل کار کرد کسر و مابقی با ضریب ۳ منظور خواهد شد. ‎ ‎ 

صفحه 56:
كار شاخص رشته نيرو: زیر وشته توليد نيرو: ۱ -شرکت باید قرارداد انجام کار در یکی از بخشهای اصلی نیر زیر وشته پست ها و انتقال و توزیع : - قرارداد انجام كار انتقال نيرو و نصب و راه اذ براى اخذ بايه ‎١‏ نيرو در اين زير رشته ‎Sn ill slg ae‏ لازم برای اخذ پایه ۲ نیرو در این زیر رشته انتقال نیرو و با نصب و راه اندازی پست ۱۳۲ کیلو ولت 

صفحه 57:
* افرادی که در سنوات قبل دارای تجربیات کاری با گواهینامه پیمانکار حقیقی باشند. در صورتیکه اقدام به تاسیس شر کت سهامی خاص نمایند و این فرد در شرکت دارای حداقل ۲۰ درصد سهام باشد تجربیات کاری این فرد در دوره گواهینامه پیمانکار حقیقی برای یک بار بعنوان تجربیات کاری شرکت فابل محاسبه است. با تغییر و یا جابجایی این فرد به شر کت دیگری این سوابق قابل انتقال نیست. *مدیرعامل شر کتهای پیمانکاری میبایست به صورت تمام وقت در شرکت حضور داشته باشند . 

صفحه 58:
«موضوع کار ساختمان مسکونی جا سازه حدلقل پنج طبقه مسکونی » بعنوان کار شاخص پلیه ۲ و حدلقل هشت طبقه الى لاسي يليه | وضته ساختمان و ابنيه قال “در موود تجربه كارى بيمانكارانى كه بيش از ‎0٠‏ سهام آنها مربوط به کارفرما قرارداد میباشد؛ تاییدیه این کونه قراردادها مشابه قراردادهای دسته دوم بر اساس مفاصا حساب بیمه عمل میشود کار کرد قرارداد شرکت در زمینه راهبری » نگهداری و تعمیر رشته زات نيتو كاز آب؛ صنعت و معدن» یرو و ارتباطات » بعنوان تجربه كارى بيمانكار قابل قبول است. 

صفحه 59:
-- اگو کار شاخص شرکتی در زمینهفعلیتهای راهبری» نگهداری و تعمیر رشته های تاسیسات ل 00 صن و كار» آليم ‎ose 1S‏ قبرو و ارتباطات باشد که بدين نحو موفق به اخذ بایه او ۲و۳ می گردند؛ در گواهینامه آنها متن زیر درج میشود. ۲ "یایه... رشته ... این شرکت صرفا در زمینه فعالیتهای مربوط به تعمیرات است. 

صفحه 60:
Fare) ES Pree] FY OO PCr cd Peat RY BY IY od ۰ R Re TO Toe pe 

صفحه 61:
با تشگر