صفحه 1:
روابط محل کار
Workplace relationships
02
۱۳۵۲۵5
صفحه 2:
عنوان
مراحل استفاده
موضوع
صفحه 3:
روایط محل کار, روابط بين قردى متحصريةقرد با پیمدهای مهمی برای افرادی در آن روابط و
سا انهایی که. در آن روابط حيات و ت
تبدیل شدن به ضرر و زیان باشد. "
دوستی به عنوان یک "واستگی متقابل داوطلبانه بين دو نفر در طول زمان که به منطور سل
ان کنندگان در نظر گر I
ت مربوط میشود. انسجام 5
در محل کار مربوط است. موفقیت Soe
محل کار هستند. وجود را
دوستی در محل کار وجود دارد.
صفحه 4:
ابزارهای مرنبط | [ < ایجاد رضایت شغلی . Creating Job Satisfaction
> توانمندسازی کارکنان ۴۳0۵۱6665 0۴ 2000۵۷۵۲۳6۴۲
* مدل تعهد كاركنان ( ايكس ) X Model Of Employee
Enaadement
مزایا دوستی محل کار به گروههای منسجمتر, کارکنان متعهد, رضایت بیشتر و
بهرهوری بیشتر, حصول به هدف بزرگتر, احساسات مثبت افزایش يافته
در مورد سازمان که میتواند شغلهای بد و خوب را بهتر کند منجر
میشود و عاملی در جلوگیری از جابجایی شغلی و تمایل کارکنان به ترک
شرکت میباشد.
معایب
اگرچه دوستی محل کار تمایل به تاثیر مثبت در تولید کلی کارمندان و
نگرش نسبت به شغل دارد اما آنها همچنین میتوانند به رقابت, حسادت,
شایعات, و انحراف از فعالیتهای مربوط به کار نیز منجر شوند.
کاربردها با برقراری روابط مناسب در محل کار میتوان به طور مستقیم بر توانایی
کارگر برای موفقیت تاثير گذاشت.
صفحه 5:
WON زمان ک
او
WNT
WHO
داعام
و
:
صفحه 6:
برای کسب اطلاعات بیشتر به
وبسایت Mateos it مراجعه
ایید...
O
وا ۱۸۵۲6