سودمندی واحد حسابرسی داخلی

صفحه 1:
موضوع : سودمندی واحد حسابرسی داخلی تهیه کننده: میترا اسدی استاد مربوطه: خانم امنه رئیس زاده 

صفحه 2:


صفحه 3:
کنترل اثر بخش برای پیشبرد برنامه ها و تحقق هدف هاى سازمانى مستلزم استقرار و بهره بردارى از نظام حسابرسى د > 20 sjlw oly 9 sylsy.cwl ‏نقطه شروع نظام مدیریت پیشرفته‎ ‏است.حسایرسی داخلی یکی از حلقه های‎ ‏زنجيره ارزش افرينى در سازمان هاى نوين‎ ‏ست كه در جهارجوب نظام راهبرى شركتى‎ ‏قش مهمی در توسعه پایدار شرکت ایفا میکند‎ OS Ree 4 0 do 120 

صفحه 4:
wie ‎ek‏ داخلی فعالیتی مشاوره ‎el‏ را را ره يي به منظورافزودن ارزش و بهسازى عمليات ‎eC d peu le get)‏ 0 ل 6 3 ۳ در جهت دستیابی به هدفهاى خود از طریق ارزیابی و بهسازی کارایی فرایندهای ‏بح ‎Sea ny cae,‏ ۳ 

صفحه 5:
4 تس در حاکمیت و عملیات سازمان ‎coer irre Bp eee Pere seme e Yee mc Ib)‏ ‎BU + are] Fev ir events‏ 2 وکار,فرآنندها و سیستم نجاری خود دارند ,از ‎DC Ie mute Ty‏ ل ‎eg peer‏ ‎eae‏ هع كشي وكا وده به, کار می بندند 

صفحه 6:
277 جدید حسابرس 0 ۳ داخلی از محدوده يك 0 ‎ered 6) Ber)‏ 1ك يي که به صورت متعارف و سنتی انجام در سر رل را ‎Bee‏ مشاوره ای و مددیاری مدیریت را عهده دار ‎pre SS‏ 3# 

صفحه 7:
ی حسابرسی 5 کمیته حسابرسی,متشکل از اعضای غير موظف هييت مديره براى 0 ها و مسیولیتهای حسابرسی داخلی,استقلال حسابرسان داخلی ۳ ۰ می دهد.هرچه ‎cw plu r219 9 ww plur aid r194,‏ داخلى قويتر باشدءتامين استقلال ودر ACN tre te Ce mee CCE e. tre) ge ce i ‏گذارشگری,بیشتر خواهد شد‎ 

صفحه 8:
۳ a ‏حسابرسی مستقل‎ کار ان دی ات هر 6ت خدمات بیشتر به 00007 0 mePerer ar eepe MU Let) ‏صا‎ ‏ایا او انم اس‎ 3 آثربخشی حسابرس مستقل را بهبود بخشد و ‎or |‏ ی ات ار ار ‏براى صاحبکار افزايش دهد. ‏كيفيت بالاى فعاليت حسابرسی داخلى 9 ‏حشابرسی مستقل همراه است. ‎ 

صفحه 9:
‎ery‏ تب ی حسابرسی مديربت ‎FIRES) 06‏ 1 سازى و استفاده ا 2 ظارت کند. 3 9 حسابرسان داخلی به منظور ایفای نقشی فعال از همان ابتدا باید در جلسه های پیاده سازی ا ا ‎Po‏ ‏ير م ا ل ا ۳ ۱ مینست ال ی کار مهد وس در چهت حذف بزنگاههای اتلاف منابع و روان ‎Oi‏ ا 

صفحه 10:
2011 دای وسست اطلاعات 4 0 ۱۱ ‏ا‎ eripe Pere) ‏سیستمهای جدید به وسیله مدیران هستند و‎ ۷۳ ‏اطلاعاتى تقش مهمى دارتد و‎ erent ‏ار‎ Olle wil ۳ 

صفحه 11:
‎oui!‏ هه ‎a errr eae CO ene) / ‏د از دید ذیذ‎ ‏كرفته در محيط‎ 9 ‎ 

صفحه 12:
5 201 داح ان تا ها ۱ ذینفعان 46 ای را ی ا ا 2002 ره شرکت در ارتباط است,باید از عملکرد خود يشتيبانى كند و بازخورد نتايج را از ديد ذينفعان 3 سازمان مورد سنجش قرار دهد. 9 فعالیت واحد حسابرسی داخلی باید قادر باشد ‎wre ant)‏ ا ۳۳ | ۳۳0 بی خطرها و قابليتها و توانايى نواورى در فعاليت هاى سازمان را شناسايى,ارزيابى و نسبت به ارايه راهکارهای ‎(Om‏ ا ال اسب 

صفحه 13:
۹ DP) ‏داخلی‎ ees 3 37 * 3# دولتى فعالیتهای حسابرسی دولتی باید به نحو شایسته هرن ارت ی و ما وسازمانهاى دولتى را قادر سازند وظايفشان را اا ا ‎PE Dee‏ ‎Se vir Cer] aver peter] FESS 90‏ 1 ‎Sellout CEN Ded cay JHE sole‏ 

صفحه 14:
Ln eon eer ۳ ‏ار‎ ‎[1 ‎[oy MCORP Ce? eg ESPN. 3‏ ۱ داخلی کمک به مدیران در رسیدن به هدفهاو 3 برنامه هاست,به تفاهم و همکاری متقابل مديران سطوح مختلف و حسابرسى داخلى ‎orn‏ ل این آکاهی برسندكه دامنه فعاليت واحد حسابرسى با ‎000 ‏ا ا ا‎ Oty pe vy ‏داخلى با دارا بودن اختيار لازم تمام فعاليتهاى‎ ‏سازمان را نظارت خواهند كرد.‎ ‎ 

صفحه 15:
‎ox‏ مار ار کی از رن را رن ‎a olny es Wanless Oe‏ بروند .برخوردارح | 2 2 امس 8 2 لل ل 200 ل ل 0 ره ‎ee lh en ae‏ ا ا ‎gilt)‏ | ا ‎Pye Es‏ ال ‎e‏ 31 ‎Pere etree‏ ا ا 0 ‎pepe vara alors‏ ا 0 ‎Ry eseew tc aevy evar mati) Srpen eee errty‏ سازمان ‎ele‏ ‎۳ 

صفحه 16:
x J g