نرم افزار چاپ فرم های ارزشیابی کارمندان – ۱۰۰ امتیازی سال ۹۸

نرم افزار چاپ فرم های ارزشیابی کارمندان – ۱۰۰ امتیازی سال ۹۸

اسلاید 1: فرم های ارزشیابی 100 امتیازیسال 1398

اسلاید 2: @form100http://form100.ir

اسلاید 3: SUBSCRIBE NOWForm100.ir1398Form100.irB Nazaninفونت استفاده شده در این فایل:

اسلاید 4: فهرست مطالباسناد بالادستی1نکات مهم بخشنامه2استفاده از نرم افزار چاپ فرم های ارزشیابی 100 امتیازی3

اسلاید 5: واحدهای آموزشیاداره منطقهاداره کل استانوزارت آموزش و پرورشسازمان امور اداری و استخدامی کشورریاست جمهوریاسناد بالادستیسازمان اداری و استخدامی کشوروزارت آموزش و پرورشفرم های ارزشیابی 100 امتیازی، بر اساس بخشنامه 138186 در تاریخ 10 مردادماه سال 96 ، توسط سازمان اداری و استخدامی کشور به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول ماده 5-قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شده است.فرم های ارزشیابی 100 امتیازی، بر اساس بخشنامه 710/21در تاریخ 8 اسفندماه سال 96 ، توسط وزارت آموزش و پرورش، به کلیه ادارات زیر مجموعه، ابلاغ شده است.

اسلاید 6: سازمان امور اداریو استخدامی کشوراین بخشنامه دارای 8 صفحه مقدمه و 16 صفحه دستور العمل است.در این بخشنامه فرم های ضمیمه به شرح ذیل پیش بینی شده اند:فرم ارزشیابی عملکرد مدیرانفرم عملکرد کارمندان رسمی و پیمانی و کارکنان قراردادیفرم ارزشیابی مدیران کل، روسای سازمان ها ، روسای ادارت ...وزارت آموزش و پرورشاین بخشنامه دارای 36 صفحه است.در این بخشنامه فرم های ضمیمه به شرح ذیل تنظیم شده اند:فرم ارزشیابی عملکرد مدیرانفرم ارزشیابی عملکرد کارمندان (رسمی و پیمانی و قراردادی)فرم ارزشیابی مدیران کل و ...فرم ارزشیابی مدیران و معاونین واحدهای آموزشیفرم ارزشیابی کادر آموزشیفرم ارزشیابی عملکرد کارکنان پشتیبانی (رسمی و پیمانی و قراردادی)اداره کل و اداره مناطقفرم ارزشیابی عملکرد کارمندان (رسمی و پیمانی و قراردادی)فرم ارزشیابی مدیران کل و ...فرم ارزشیابی عملکرد کارکنان پشتیبانی(رسمی و پیمانی و قراردادی)واحد سازمانی (واحد آموزشی)فرم ارزشیابی مدیران و معاونین واحدهای آموزشیفرم ارزشیابی کادر آموزشیفرم ارزشیابی عملکرد کارکنان پشتیبانی (رسمی و پیمانی و قراردادی)

اسلاید 7: اختلاف فرم های قابل استفاده2341فرم های شماره 1 و 2 و 3 برای ادارت کارائی دارد5فرم های 4 و 5 بسیار شبیه به هم هستند6و فرم های 4 و 5 و 6 برای مدارس کاربرد دارد.فرم 6 با فرم های 4 و 5اختلاف دارد.عوامل اختصاصی 60عوامل توسعه ای 2تشویقات5عوامل اختصاصی 50عوامل توسعه ای 10تشویقات7عوامل اختصاصی 50عوامل توسعه ای 10تشویقات7

اسلاید 8: محدویت سقف امتیاز تقدیر نامه هاعلاوه بر اختلاف 2 امتیازی در تقدیر نامه های برای فرم 6 و فرم های 4 و 5 باید توجه داشته باشید کهسهم استفاده از تقدیر نامه های با صادر کنندگان نیز در فرم های 6 با فرم های 4 و 5 اختلاف دارد.645