برای افرادی که قصد دارند در مصاحبه شغلی شرکت کنند این فایل می تواند بسیار مفید باشد

abbas_torshizi

53 صفحه
1029 بازدید
06 تیر 1401

برچسب‌ها

صفحه 1:

صفحه 2:
1 0 or se ‏عى كنيد؟ جرا بليد شما را استخدام كنيم؟ احتمالاً دريىك‎ 0000 ren orem Ren ener | ee bean wees ‏اینجا برخی از بینش ها در مورد نحوه آماده سازی پاسخ‎ 00

صفحه 3:
بيشترين سوالى كه در مصاحبه ها يرسيده می شود. شما بلید یک متن کوتاه در ذهن خود آماده كنيد. مواظب باشيدٌ تكرارى به نظر نرسد. آین را به موارد مرثبط با کار ‎Se merce ones‏ شود. در مورد کارهایی که انجام داده اید و مشاغلى كه انجام,داده ايد .و مربوط به موقعیتی استکه برای لن مصاحبه می كنيد صحبت كنيد. با دورترين مورد شروع كنيد و تا زَمان حال ادامه دهيد.

صفحه 4:
212100 رسد. به لبخند زدن ادامه دهید و در مو Beary Yes eee peat Hacer ‏جام کاری خاص یا دلایل آینده نگر‎

صفحه 5:
مورد جزئیات مربوط به موقعیتی که با ۱ دا و ‎Ree‏ ا

صفحه 6:

صفحه 7:
با يك يا دو نقلل قول از باشيد. يا يك طبارت خاص 0 eancanre) ‎tom)‏ م ‎

صفحه 8:
‎et 72‏ ۳ اين سازمان جه می دانید؟ ‎1 ‎| DOERR Exe ee Re Peer e care Caner are eecy ‏بازیگران اصلی چه کسانی هستند؟‎ ‎ ‎

صفحه 9:
Ry ree) Of RE) RC ee Se beet Ca | Pe سعی کنید فعالیت‌های بهبودی مرتبط با شغل را در لن بگنجانید. از طیف گسترده ‎ee ea eee ne‏ دز ‎en et‏ ‎Bsvac roc rae Poser‏

صفحه 10:

صفحه 11:
‎٩‏ جرا می خواهید برای این سازمان کار کنید؟ ‎

صفحه 12:

صفحه 13:

صفحه 14:

صفحه 15:
۳ در صورت استخدام چه مدت انتظار دارید برای ما کار کنید؟ ee a یا "تا زمانی که هر دو احساس کنیم دارم کار خوبی انجام می ‎Bers‏

صفحه 16:
ايد كسى را اخراج کنید؟ درموردش چه احساسی داشتی؟ لين سوال جدى است. أن را ساده نشان ندهيد وجه هيج وجهبه نظر نرسيد كه ‎nese)‏ ل ۱ ام ل | ‎Pe Pree eS‏ ل 02072 ‎RO eee aay meee Cnr ree‏ ل

صفحه 17:
. فلسفه شما نسبت به كار جيست؟ مصاحبه کننده در اینجا به دنبال یک پایان نامه طولانی یا رتبه اطر تیست: یا اخساس قوی نسبت به انجام کار دارید؟ بله. لين نوع پاسخی است که در اینجا بهتریین نفع را دارد. کوتاه و مثبست. نشان هیده متفعت برای سازمان ات

صفحه 18:
pole JG 59 51.17 | ee eel ee ey ee ‏ل‎ Pr Per i car el eye CPA ES RWS recy mR eC] ٩ Ne ee Se tea oe rome PE aT

صفحه 19:

صفحه 20:
۸ توضیح دهید که جگونه یک دارایی برای این سازمان خواهید بود. شما باید برای این سوال مضطرب باشید. اين به کما فرمنتی می دهد تا بهترین كات عود را همانطور كه به موقعيت مورد بحث مربوط مى شود 3 برجسته کنید. کمی به این رابطه فکر کنید. 3

صفحه 21:
به این نکته آشاره کن لگ گونه و ی از

صفحه 22:
مربیط به دوع کار درخوا en ee epee

صفحه 23:

صفحه 24:
رو جیست؟ پاسخ های متعدد. خوب هستند. فقط مثبت بمانید. چند مثال خوب: © تولنايوشما در اولويستبندى 0 مهرتهاىجلمسئله شط © توا ماب رای ‎ee‏ ن ۰ سل سح ار ۱

صفحه 25:
از ‎oe‏ 0 صورت استخدام از این موقعیت را خواهید بود. بهترین شرط این ۱ کر ور تا ۱ بمائم *

صفحه 26:
۴ چرا فکر می کنید در اين كار خوب عمل مى كنيد؟ 0 1 ‏چندین دلیل بیا‎ 1 EE en Sos PE en a oiee

صفحه 27:
۵ در یک شغل به دنبال چه هستید؟ به پاسخ شماره ۲۳ مراجعه کنید.

صفحه 28:
a Nene 00 beeen pe er] eee yee eee Romney reece) ‏برچسب غرزدن می زند.‎ ۳ همکاری با چه نوع ل سا

صفحه 29:

صفحه 30:

صفحه 31:

صفحه 32:
1 مورد یک شغل ناامید کرده er | el aN elt a ee tt eee! ‏توانند شامل موارد زير باشنده‎ لت 0 شركتتبه خاطر تعدي[نيرو مارل لخرلج كرد. |. ore ob Sala sigh ‏رو‎ ‏يرنه كك‎

صفحه 33:
۱ در مورد توانايى خود در كار تحت فشار بکویید.

صفحه 34:
ا 0 0 دیکری؟ احتمالا اين شغل. این سوء ظن را ایجاد نکنید که ممکن است بیشتر از این شغل » شغل دیگری بخواهید و با اين کار موقعیت را از دست بدهید.

صفحه 35:
۳ جچه جیزی شما را تشویق می کند تا بهترین کار خود را در کار انجام دهيد؟ أبن بك ويزكئ شخصی است که فقط شما می توانید بگویید. اما نمونه های خوب عبارتند از: 0 چالش 0

صفحه 36:

صفحه 37:

صفحه 38:
اگر فکر می‌کنید احتمال بزوز این] مشکل وجود 5ا مصاحبه با خانواده‌تان این موضوع را روش 1 واقعی منفی اسلت فقط برای بدست آوردن شا یید. این می تواند مشکلات زيأدى را در أينده در حرفه شما ایجاد کند. در این مرحله صبادق باشید و از غم و اندوه آینده خود خلاص شوك

صفحه 39:
‎ylo slew‏ ی مقدم داريد؟ ‏00 ‏عمیق اخلاقی و فلسفی نباشید. فقط بگویید بله. ‎

صفحه 40:
مدیریت خواهید

صفحه 41:
1 از اشتباهات در کار جه آموخته اید؟ در اینجا باید چیزی به ذهنتان خطور کند وگرنه اعتبارتان را کاهش نمی دهید؛ با یک درس مقبت از آن یک اشتباه کوچک که با نیت خوب انجام داده اید بسازید يك مثال مى ‎Rally‏ کار کردن خیلی جلوتر از همکاران در یک يروثه و در نتيجه از بين بردن هماهنگی:هی باشد: >

صفحه 42:
بدانید. آنها دیگر نقاط کور ]

صفحه 43:
شغل استخدام می کردید م ‎Ce‏ | ۳۵7 ‎ae‏ و ۱

صفحه 44:
صرف نظر از صلاحیت های خود؛بیان تک وی یت سس وج

صفحه 45:

صفحه 46:
۴ به دنبال جه ویژگی ‎Eevee ee Sie ere |‏ کلی ‎rer Sree rene Weegee eet‏ ‎re ernie ree‏ ا ۱ هستند. همه رئيس ها فكر مى کنند این ویژگی ها را دارند.

صفحه 47:

صفحه 48:

صفحه 49:

صفحه 50:
‎Fa) 2 ۱‏ 4 ی م۱۳ شما چه بوده ‎yi‏ ‎fy

صفحه 51:
9 در مورد بیشترین لذنی که در کار داشته اید بکویید. ‎ay‏ 5 ۲ >. la A با انجام کاری برای سازمان در مورد تفریح ‎a‏

صفحه 52:

صفحه 53:

99,000 تومان