دانلود پاورپوینت فرایند تقویت انگیزه

بسم الله الرحمن الرحيم فرايند سه بخشی تقويت انگيزه .1به افراد ديگر بگوئيد دقيقٌا چه کاری را صحيح انجام داده اند. .2به آنها بگوييد چگونه اين عمل به شما يا سازمان کمک کرده است. .3صادقانه و صميمانه قدردانی کنيد. از اشتباه زير اجتناب کنيد • ممکن است احساس کنند نسبت به هيچ يک از اقدامات آنها سپاسگزار نيستيد. • نومیدانه احساس کنند هيچ کاری را نمی توانندبه خوبی انجام دهند. بهترين راه برای تغيير رفتار و انگيزه اين است که به کارمند شواهدی ارائه دهيد که نشان دهد در کار خود موفق بوده و کارهايی که می تواند انجام دهد ،موردتأييد و پشتيبانی شما است، ثابت می کنيد .اين تأييد و پشتيبانی نتايج مشابه بيشتری را به وجود می آورد. فرايند :افزايش تعداد شرکت کنندگان در جلسه عمل صحيح را دقيقًا بازگو کنيد. « از اين که امشب آمدی ،متشکرم». صميمانه و صادقانه قدردانی کنيد. « می دانم که شرکت در جلسه بعد از يک روز تمام کار کردن واقعٌا مشکل است». بگوئيد تا چه حد آن عمل به شما و سازمانتان کمک کرده است. « اعضای پر کاری مثل توکه زحمت اضافی شرکت در جلسه را نيز به خود می دهند ،واقعٌا به موفقيت ما کمک می کنند». چند نکته برای کامل کردن فرايند .1 .2 .3 .4 .5 به دقت ،عمل صحيح را بازگو کنيد تا نکته مورد نظر شما را به وضوح مشخص سازد. فقط بخشی از عملی را که تمايل به تقويت آن داريد ،بيان کنيد. در يک زمان فقط يک عمل را مورد قدردانی قرار دهيد. فرايند تقويت انگيزه را غالبٌا تکرار کنيد. هنگامی که به سطح مطلوب می رسيد، گاه به گاه آن را تقويت کنيد. به خاطر داشته باشيد که شما دارای قدرتی هستيد که می توانيد بر دنيای اطراف خود تأثير گذاريد. پايان