اخلاق و مدیریت منابع انسانی

اخلاق و مدیریت منابع انسانی

اسلاید 1: به نام خدافصل 2: اخلاق و مدیریت منابع انسانی

اسلاید 2: مقدمهمدیریت منابع انسانی یک عملکرد تجاری است که به مدیریت روابط میان گروه های مردم می‎پردازد. سؤالات مطرح در این زمینه: چه مسئولیت‏ها و حقوقی برای هر گروه در این رابطه وجود دارد؟چه چیزی رفتار عادلانه را تشکیل می‏دهد؟

اسلاید 3: ماهیت اخلاقی مدیریت منابع انسانیدیدگاه اقتصاد بازار: تجارت و اخلاق نقطه مشترکی نداشته و نباید با یکدیگر درگیر شوند.میلتون فریدمن (Milton Friedman) هوادار این رویکرد است.تاجرانی که به دنبال اخلاقی شدن و سودآوری هستند، از نظر اقتصادی احتمالا سقوط خواهند کرد. دست نامرئی بازار باید آن را هدایت کند.

اسلاید 4: ماهیت اخلاقی مدیریت منابع انسانیدیدگاه مقابل اقتصاد بازار:به چالش کشیدن این ادعا که اخلاق و تجارت نقطه مشترکی ندارند.

اسلاید 5: تجارت اخلاقی محیط مثبتی ایجاد می‎کند اما فساد، مشکلات عمده ای برای جامعه ایجاد می نماید.مردم بدون رعایت ارزش های اخلاقی و اعتقادات مذهبی توان هدایت زندگی خویش را نخواهند داشت.سؤال: چرا باید تجارت از این امر مستثنی باشد؟

اسلاید 6: افزایش دغدغه ها پیرامون مباحث اخلاقیسوء استفاده از منابع فیزیکی جهانسوء استفاده از حقوق بشریحقوق حیواناترفتار نادرست رقبابازاریابی انتفاعی و بی پروا (exploitative and unscrupulous)