صفحه 1:
4
A
مدیریت راهبرد صن
صفحه 2:
۱ a5
رتقاء و پرورش تآأمین کنند گان
۲
=
صفحه 3:
ارتقاء و پرورش تأمین کنندگان
|__
wilt
تأمين کنندگان "
۱ ۲ Supplier ر
۶
۱
صفحه 4:
ارتقاء و يرورش تأمين كنندكان
زد
Contracto
۱
خدماتى كه معمولاً در بازار نيست ll
1S sum ES CI 9 چم که
صفحه 5:
ارتقاء و پرورش تأمین کنندگان
كاهش هزينه از
طريق: انعطاف
تحلیل مسائل پیمانکاران» کمک فنی از
ents pene eee re ee Bd
عي ا حق امتياز و يروانه. كمكث مالى يا آموزش
موثر و سریع به .
By ed ملاس
جلوگیری از کننده
سرمايه كذارى» غير در
برنامه
[۳ tO mOre rT)
5
استقرار برنامه توسعه تامین کنندگان؛
صفحه 6:
مراحل هشت گانه اجرای برنامه
۳۳۲۳۲۳۲۳۲۲07 1۳۳۳۲۳۲۳۲۳۲۳ ۱55
ae ae 5
عقد
آموزش پیمانکاران
صفحه 7:
۱-۲. اطلاع دسانی
We > -
صفحه 8:
۲-۳. انتخاب ش ر کت مادر برای عقد قرارداد
=
صفحه 9:
۳-۲. تجزیه و تحلیل نیازهای مشتری و پیمانکاران
صفحه 10:
صفحه 11:
۳-. پایش فرایند و بهره وری تولید محصول پیمانکاران
۸
۱6 (erecta)
ce)
سس
و[ ریسم
SS
تجزیه و تحلیل جنبه مدیریتی شرکت
صفحه 12:
1-۲. تجزیه و تحلیل توانایی پیمانکاران در انطباق با نیازهای شرکت
۴ ظرفیت واقعی
پیمانکاران
ظرفیت مورد انتظار
شرکت اصلی
Te ee) ات
۷ نی Eee wee)
صفحه 13:
۰۷-۲ تنظیم توصیه های فنی جهت انجام اصلاحات ضروری
2
يملنى كه منشأ تمام كمبودهك مربوط به فعللیت. هلی, تخصصی, ش کت نبلشد
نقش مستمر و پایدار با تمر کز بر حوزه تخصصی
هر بيمانكار و بيكيرى موضوعات مربوطه
oe ee re rn
تكميل دوره توسعه شان د ر جرخه توليد
صفحه 14:
۸-۲ آموزش پیمانکاران
7
1
آموزش توسط مربیان ماهر واجد شرایط 3
:۶ 7
صفحه 15:
فرایند تصمیم ارتقاء تأمین کنند گان مواد اولیه
صفحه 16:
۳ آغاز برنامه های توسعه تأمین کننده
صفحه 17:
۴ ساختن یت تیم با سازمان جهت ارتقاء تأمین کننده
صفحه 18:
۵- ارزیابی تأمين کننده
a y
ارزیابی تأمین کنند گان جدید
صفحه 19:
۵- ارزیابی تألن کننده
ی نقاط ۰ * استانداردها
9 ی جهانی
بی می * ساختار
a
ay رقابتی
جهانی و
ب در تعهد بلند
ی مدت جهت
۷ بهره وری
3 * توانایی
جى تحويل به
گردد. موقع
صفحه 20:
7- فعالیت های ارتقاء و پرورش تأمین OFT
تسهیل تجزیه و تحلیل مشکلات عملکرد تأمین
کننده
صفحه 21:
7- فعالیت های ارتقاء و پرورش تأمین کنندگان
ع ا 99
شوك كلى از فرليندها و سيستم هلی, تلمین. SMS
نوخ هلی تولید روزلند
نوخ ضلیعات. وب
صفحه 22:
7- فعالیت های ارتقاء و پرورش تأمین OFT
صفحه 23:
6 فعاليت هاى ارتقاء و يرورش تأمن كنند كان
کت توانایی های تک نیک تونیی های یکی سس ده
ب ۲
توانایی های ساخت
+
توانایی های تحویل
d
توانایی های کیفیت مشکلات
4 عملکرد
توانایی های مالی تآأمین کننده
0٠ براساس
توانایی های مدیریتی توانایی ها
صفحه 24:
رد
۲ فعالیت های ارتقاء و پرورش تأمین کنندگان
الیت ارتقاء
و برورش
تأمين كننده
3 ۰6 ۰ بلج ۵ ©
صفحه 25:
ماتریس فعالیت ارتقاء و پرورش تأمین کننده
2 كنترل موارد موارد ورودی
- حدو
-زمان های تنظیم و راه
اندازی
-کارایی فرایند
های سرمایه آی
هی بودن مجل کار
صفحه 26:
۷- طرح های بهبود که مورد قبول دو طرف مى باشد
دح( مج
صفحه 27:
۷- طرح های بهبود که مورد قبول دو طرف می باشد
© & “e
5-5-5 wee
*** برنامه هاى يهبود و توسعه بايد طورى طراحى شوند كه با
eee eee Be eer
صفحه 28:
۸- اجرا و ارزیابی برنامه های بهبود و پرورش تأمین کننده
موفقیت از توجه تک تک اعضاء به دست می آید.
صفحه 29:
تکنیکت های بهبود فرایند
تمیز کردن» سازمان دادن: هنگلمی که معل کار تمیز و سازمان داده باشد. اهدلا
انتخاب کردن, انضباط در نظر گرفته شدهبه آسانی اجرا هی شوند. کوش
ایمنی (60۴05) . برآی حفظ تغییرات ضروری است.
استقرار ماشین آلات راحی توان از شکل خطیبه شکا
اصلاح استقرار ماشین آلات لين عمل سبب انعطاف پذیری نیروی کار ۰ كاهش
کاهش موجودی در جربان ساخت و ساده کردن زمان
تغییرات داده شدن در خود سیستم جهت جلو گیری
سیستم های ۴۵/۵-۷۵166 مبدا . در لین روش از سنسورهایی جهت جلو گبری
وقوع. استفاده می شود.
با آموزش, در دسترس قراردادن تجهیزات لازم
جهت قللب ها را کاهش داد. لین عمل سبب"
آندازی دستگاه ها و بالا بردن سرعت تولید( تولید. بست
تغیبر سریع قالب ها
صفحه 30:
] قرارداان 1
[ ابزارکار در |
| تزدیکی 1
و ایستگاه ۱
کاری ۱
ر فیارداان ۱
تکنیک های بهبود فر ایند
۳ 2 /
a rgan
1 bef
afet
۷
صفحه 31:
تکنیک های بهبود فرایند
,۰ج تت
e
کاهش زمان لازم جهت تغییر دادن تجهیزات
از تولید یکت محصول به محصول دیگر
۳ eed er)
صفحه 32:
تکنیک های بهبود فر ایند
جلو گیری از ارتکاب اشتباه در
محل وقوع
>
صفحه 33:
تکنیک های بهبود فر ایند
صفحه 34:
قراردادن ابزار مناسب
و قالب ها در نزديكى ايستكاه كارى
al essa) يمور
تکنبکت
های بهبود فرایند
صفحه 35:
-٩ حفظ و نگهداری فرایند بهبود تأمین کننده
هه حححعععع__ mm
صفحه 36:
4- حفظ و نگهداری فرایند بهبود تأمین کننده
صفحه 37:
4- حفظ و نگهداری فرایند بهبود تأمین کننده
صفحه 38:
زمان دهنده
4 ا اب اه
عات و یج مین
تأمين كنندكان برجسته نهايى
امین
اد تأمین کننده
وضع موجود تأم
صفحه 39:
۰- بهینه کردن منافع زنجیره تأمین کنندگان
در یک محیط اقتصادی
قا اال تاها انل ی
صفحه 40:
۱- مشکل اصلی مدیربت زنجیره تهیه و تدار کت
=
مشکل اولیه :
چگونه می توان یک جریان پیوسته و یکپارچه موجودی و مواد اولیه را جهت
دسترسی یه یک سطح عملکرد خدمات از قبل تعیین شده ایجاد کرد؟
صفحه 41:
مسئله توزیع کالا از مبداً تا مقصد
مکان های ساخت.
(ase)
تسهیلات توزیع.
صفحه 42:
- مشکل اصلی مدیربت زنجیره تهیه و تدار کت
تقاضا براى محصول عمليات رد هن
ملد \ua se
ی
eS
دعت م =
محدودیت های ظرفیت برای مکان برای محصول و محل
محدودیت سقف مجاز سرمایه گذاری مجاز در موجودی
الزامات جابجایی سفارشات
صفحه 43:
۲- پرسشنامه برنامه های توسعه تأمین کنندگان
ل ل
صفحات ۳۱۲ الی ۳۱۶
کتاب مدیریت راهبرد صنعتی
صفحه 44:
۲- پرسشنامه برنامه های توسعه تأمین کنندگان
|__
صفحه 45:
با تشکر از حسن عنابت شما مدیران
my
۰ نمی پذیرد...