بخشنامه امور پیمانکاران

صفحه 1:
| WU RISTO. 

صفحه 2:


صفحه 3:


صفحه 4:
کسر حق بیمه توسط کارفرما از صورت وضعیتهای کارکرد پیمانکار وپرداخت آن به سازما ن: ااا ل | عمرانی که حق بیمه مر؛ طه توسط واگذارنه کارازصورت وضعبت کارگرد ویا صورت حساب پیمانکار ومهندس مشاور به ماخذ تايين شده كسر وهمزمان به سازمان تامين اجتماعى يردلخت aR eee Sree CCS CICMOD ETS Tee nP eec Pere eee ie tele Oe ere eet Sereno Ue ene ‏ا‎ 6 ots e Or tare eee OCS ۳9 در مورد اين گروه از پیمانکاران با توجه به اینکه حق بیمه مقرر از صورت وضعیت پیمانکار اصلی ‎Cay mre ED Teer entry en re ۱ 5‏ 7 1 بيمانكاران فرعى ‎THOTT,‏ بيمه م مشروط بر اينع حق بيده كلرة 2 ۳ پیمانکار اصلی تا تاریخ درخواست مفاصا حساب پیمانکار فرعی پرداخت شده باشد بلا مانع خواهد بود. 66/0/20 ‏کاس | قرارداد ماخذ (درصد) حق بیمه موضوع تصویینامه مورخه‎ oat nace ‏به هنكام و يرداخت حق بيمه از صورت وضعيت یا صورتحساب پیمانکار یا مهن شاور توسط‎ ۳ ۳09 ‏واكذلرنده كار رعايت نشده و به جاى كسر و برداخت حق بيمه به ماخذ‎ ‏باشد ۰ همچنین در مواردیکه ماخذ پرداخت حق بیمه رعایت شده لیکن حق بیمه مستند به لیستهای ارسالی‎ ‏پیمانکار بیش از حق بیمه بر اساس ماخذ موضوع تصویبنامه مذکور باشد در این صورت باید در پایان‎ ‏اك‎ ee ee i eee ee Se tea ‏كارو به هنكام‎ - ‏وسيس مفاصا حساب قرارداد صادر شود.‎ ۳۳ 

صفحه 5:


صفحه 6:
با عنایت به اينکه ارائه خدمات و تعهدات قانونی مستلزم تامین منابع مورد نیاز بوده و در اين راستا وصول بهنگام مطلیات سازمان ببت حق بيمه از ييمانكاران هم ار نظر منابع سازمان و هم بلحاظ ايذكه يس ال خاتمه قراردادو ذشت مدت کوتا امكان دسترسى به بيمانكار جهت به پیمانکار جهت وصول بت افزیش مى يايد و اين امر باعث مي ار هت ارم اه وم ول وکا در وا مورد قراردادهاى بيمانكارى را تاكيد مى نمايد: )- پرونده قراردادهای پیمانکاری بطور مستمر و در فاصله زمانی کوتاه مورد بررسی قرارگرفته و به زير عمل 0 با يايان يافتن مدت زمان اجرای هر پیمان سریعاً نسبت به اخذ اطلاعات مورد از قرارداد از کارفرما(واگذارنده کار و پیمانکار) اقدام گرد جهت محاسبه حق بیمه قرارداد ‎Od‏ به محض كامل شدن اطلاعات مورد نياز [شامل مبلغ كل كاركرد ؛ تاريخ شروع و خامه عمليات و...]حق ميمه مربوطه با توجه به شرایط قرارداد و ضوابط و مقررات مندرج در اين بخشنامه محاسبه و به بيما: ارفرما ابلاغ و درصورث اعتراض ييمانكار به ده اعلمشدهموضرع سریعا در یتهای تشخیص مطاات رسیدگی ر رای مقضی صادر و به هر صورت پس از قطعیت بدهی اقدامات قنونی جهت وصول أن از بيمانكار و از مكل 6 درصد و آخرین قسط وی نزد کارفرما با رعایت بخش چهارم از فصل چهارم این بخشنامه اقدام نمایند" ‎ ‎ ‏0-0- در مورد پرونده هاي پيمانهنیکه طبق زمان پیش بینی شده در قرارداد خائمه یفته و لیکن اطلاعات در مورد نیاز از سهي کارفرما (واگذارنده کار) ارسال نگردیده » لازم است سريعاً با واگذارنده کار مکاتبه و با تعيين مهلت يكماهه و ابلاغ نامه » اطلاعات اخذ و در صورت عدم همکاری حداکثر با دوبار مکاتبه با فاصله سه ماهه » حق بیمه پیمان ‎Seeing cir, abe Gay ay phen cleat ay‏ ‎ ‎oT ‎ 

صفحه 7:
‎PT‏ در مورد بدهی مستند به لیست پرونده های پيمانکاري و مهندسین مشاور که از مشمول ضوابط طرحهای خارج میباشند» با رعایت مقررات وصدور اخطاریه پیگیری میگردد. ‎ ‏(60- کلیه واحدهای اجرائی فهرست بدهی مربوط به پیمانکارانی را که در اجرای تبصره الحاقی به ماده 96 قانون تامین اجتماعی به واگذارندگان کار اعلام می نماینده در پایان هر ماه طبق فرم بیوست شماره 6 تهیه و به اداه کل استان مربوطه ارسال نمایند. ‎ ‎ ‎ ‎ ‏© ادارات كل استان نیز ضمن کنترل نظارت بر نحوه انجام امور مربوط به محاسبات و وصول حق بیمه قراردادهای پیمانکاری در واحدهای تابعه ؛ اهمیت موضوع را به نحو مقتضی به واگذارندگان کار اعلام و نتیجه عملکرد واحدهای تحت امر خود را همه ماهه طبق فرم پیه ست شماره 13و مشخص نمودن کل بدهی هر دستگاه واگذارنده کار تهیه و ‏به اداره کل درآمد حق بیمه گزارش نمایند. ‏مدیران و کارشناسان ارشد و مسئول درآمد ادارات کل استانها » و مسئولین درآمد شعب و نمایندگیها مسئول حسن اجرای این بخشنامه میباشد. ‎ ‎ 

صفحه 8:
مفاصا حساب قراردادهای پیمانکاری و مهندسین مشاور و نحوه صدور آن طبق ماده 63( قانون تامین اجتماعی در پایان عملیات هر قرارداد پیمانکاری واگذارندگان کار به منظور حفظ حقوق قانونی بیمه شدگان موظف می باشند قبل از تسویه حساب با پیمانکاران و پرداخت مطالبات نهایی آنان (ازجمله درصدوآخرین قسط)مفاصا حساب سازمان تامین اجتماعی را تامیزان ناخالص کارکرد هر پیمان اخذ نمایند. بخش اول : فرم مفاصا حساب : با عنایت به اهمیت و جایگاه و ارزش مفاصا حساب قرلردادهای پیمانکاری و به منظور اقدام واحد فرم مذکور با هماهنگی و نظارت اداره کل درآمد حق بیمه و خدمات و رفاه در ستاد مرکزی سازمان تامین اجتماعی جاب میگردد: فرم ‎a‏ ده سریال ت استفاده واحدهای ذیربط در سراسر کشور ودر حد نیاز در بخش دوم: نحوه تنظیم مفاصا حساب و حدود واختیارات امضا آن ب تفويض اختيار امضا و نحوه كنتزل مفاصا حساب صادري | | ‎oo sss,‏ 

صفحه 9:
‎fl‏ وظایف پیمانکاران در قبال سازمان ‏.۱۱۳۲ ۰ اگذارندگان که به وظایف قانونی خود و تون تامين اجتماعی وتبصره 1۳۳ 

صفحه 10:


صفحه 11:
لبق تبصره الحاقی به ماده 260 قانون تامین اجتماعی مصوب 00/0/20 مجلس شورای اسلامی و آئین نامه اجرائی (مصوب 6/0/2۵ هیات محترم دولت پیوست شماره 63 [ واحدهای اجرائی مکلفند به شرح ذیل اقدام نمایند »- با بررسی سریع پرونده های پیمانکاری » در مورد قراردادهانیکه حق بیمه آنها تا زمان رسیدگی قطعیت قطعيت يافته و یکسال از تاریخ خاتمه عملیات قرارداد نشته و واریز نشده باشد. مجدداً مراتب را طبق فرم ضمیمه بیو (شماره “به آخرين نی پیمانکار ابلاغ و چننچه ظرف مدت بیست روز پس از ابلاغ مورد مطالبه » پرداخت ید مراتب جهت واريز از محل © درصد و آخرين قسط موضوع ماده ‎OG‏ قانون تامين اجتماعى مطابق فرم ضمیمه ( پیوست شماره ()به واگذارنده کار ابلاغ نمایند. 2 واگذارندگان کا قانوناً مکلفند حداکثر ظرف بیست وپنج روز پس از ابلاغ اعلام بدهی آن را از محل 6 درصد و آخرين قسط موضوع ماده )اج قانون تامين اجتماعى برداخت نمايئد در صورت عدم برداخت ‎٠‏ اقدامات قانونى جهت وصول عليه أنان صورت مى © در صورتيكه ميزان © درصد و أخرين قسط اشاره شده نزد واگذارنده که به حساب سازمان واریز گردیده کمتر از مورد مطالبه باشد جهت وصول باقيمانده بدهى بايد عليه بيمانكار اقدام بعمل أيد. <- در مورد پرونده هاییکه قرارداد آنها خاتمه یافته و بدلایلی محاسبه نشده باشد ۰ لازم است سریعأبه شرح فوق اقدام بدیهی است واحدهای اجرانی (شعب ) وظیفه دارند بطور مستمر پرونده های پیمانکاری را مورد رسیدگی قرار داده و با آخذ اطلاعات لازم نسبت به احتساب حق بیمه مقرر آقدام نماند ودر صورت عدم حصول نتیجه از مکاتبات انجام شده » بر اساس اطلاعات و مدارک موجود در پرونده از قبيل مبلغ اوليه مندرج در قرارداد و مدت ذكر شده در أن اقدام به محاسبه و مطالبه حق بيمه و بيكيرى أن بشرح قوق نمايند. وظایف 

صفحه 12:
0- اطلاح رسانی قانون ومقررات وضوابط جدید و مصوبات از طریق روزنامه ها و دیگر منابع بمنظور آگاهی کارقرمایان (واگذارندگان کار) و پیمانکاران جهت اجرا و همکاری در چهارچوب مقررات تامین اجتماعی با کارفرما. 0تشکیل پرونده جهت هریک از قراردادهای پیمانکاری » پیمانکاران و دریافت لیست حقوق ودستمزد و حق بيمه كه توسط وپیمانکار اران ارسال و پرداخت می گردد و ارائه خدمات قانونی به بیمه شدگان مربوطه . بدهی مربوط به لیستهای ارسالی در مورد قراردادهای غیر مشمول طرحهای 0- پیگیری در خصوص وصول ما عمرانی . - بررسی پرونده قرارداد پیمانکاری به محض پایان یافتن مدت زمان اجرای پیمان و اخذ اطلاعات مورد نیاز جهت محاسبه بدهی قرارداد. ‎GS‏ محاسبه بدهی قرارداد به محض تکمیل اطلاعات مورد نیاز و ابلاغ آن به پیمانکار. 0- پیگیری و وصول بدهی پس از قطعیت آن طبق ماده (07© قانون تامين اجتماعى . ۵ رسیدگی به اعتراض پیمانکار در رابطه با حق بیمه قرارداد برابر مواد 40و60 قانون تامین اجتماعی . ‏0- صدور مفاصا حساب قرارداد به محض پرداخت حق بیمه توسط پیمانکار ویا واگذارندگان ‎ ‏اجرای تبصره ماده 267 قانون تامین اجتماعی و وصول مطالبات سازمان از محل 966 ماده 0 قانون در صورتیکه پیمانکار ترتیب پرداخت آن را پس از قطعیت ندهد. ‎ ‎ 

صفحه 13:
ارائه یک نسخه از قرارداد منعقده با کارفرمایان به شعبه تامین اجتماعی محل اجرای قرارداد. ©- ارسال صورت مزد یا حقوق و دستمزد شاغلین در قراردادهای پیمانکاری (اعم از عمرانی و غیر عمرانی ) برابر ماده (26) قانون تامین اجتماعی در مهلت مقرر به سازمان و پرداخت حق بیمه مقرر و متعلّقه برابر ماده 90قانون تأمین اجتماعی در مورد قراردادهای غیر عمرانی . 9- پرداخت حق بیمه قرارداد که طبق ماده ۳6) قانون تامين اجتماعی برای هریک از قراردادها توسط سازمان محاسبه و به پیمانکار ابلاغ می گردد. 4- پرداخت غرامت موضوع ماده 00 قانون تامین اجتماعی در مورد کارکنان حادثه دیده در اجرای پیمانهای مورد اجرا. © رعایت ماده 26 قانون تامین اجتماعی در مورد پیمانکاران دست دوم و ارسال یک نسخه از قرارداد منعقده با آنها به سازمان تأمین اجثماعی واعلام اطلاعات مربوطه پس از خاتمه قرارداد آنها. 0 اخذ مفاصا حساب ماده 00 قانون تامین اجتماعی جهت هریک از قراردادهای مورد اجرا. 

صفحه 14:
پیمانکاران را موظف نمایند که پرسنل شاغل در اجرای پیمانها را نزد سازمان تامین اجتماعی بیمه نمایند و لیست وحقوق و دستمزد و حق بیمه مقرر را برابر مواد_ 63 كو ‎OO‏ مهلت مقرر به سازمان ارسال و پرداخت کنند. ©- همزمان با ابلاغ قرارداد به پیمانکاران یک نسخه از آن را به سازمان تامین اجتماعی ارسال نمایند. © ينج درصد هر صورت وضعيت يا صورتحساب ين اختی به پیمانکاران را کسر و نگهداری و پ مبالغ مكسوره و آخرين قسط بيمانكاران را موكول به صدور مفاصا حساب سازمان تامين اجتماعى نمايند. ‎PE‏ در خاتمه كار اطلاعات مورد نياز شامل ميزان كل كاركردء تاريخ خاتمه و... را به سازمان تامين اجتماعی اعلام و پیمانکاران را جهت اخذ مفاصا حساب به سازمان راهنمايى نمايند. ‏©- در اجراى تبصره الحاقی ماده 2260 قانون تامین اجتماعی چنانچه یکسال از پایان یا تعلیق و یا فسخ اردادهای پیمانکاری بگذرد و پیمانکاران اقدام به ارائه مفاصاحساب سازمان تامین اجتماعی به ارندگان کار ننمایند و پیمانکاران از بابت حق بیمه پیمانها به سازمان تامین اجتماعی بدهکار و بدهی ر مرحله قطعی باشد با اخلام مراتب به واگذارندگان کار موظف می باشند حداکثر ظراک مهلت 28 روز از تاريخ ابلاغ» بدهی پیمانکاران را به میزان 63 درصد و آخرین قسط به حساب سازمان واریز نمایند. ‎ ‎ ‎ ‎ ‏هه در صورت عدم رعایت مراتب اشاره شده در بندهای فوق مسئولیت پرداخت حق بیمه مقرر و متفرعات آن بعهده واكذارندكان كار خواهد بود. ‏تذکر در قراردادهای عمرانی موضوع مصویات 00و10 شورایعالی تامین اجتماعی با توجه به ‏ توافق صورت كرفته فيمايين سازمان امین اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه مسئولیت پرداخت کل بیمه مقرر بر مبنای 60/0 درصد و 0/10 درصد بعهده واگذار کنندگان کار می باشدکه بایستی به هنگام پرداخت هر صورت رضعیت یا صورتحساب پیمنکاران و مهندسين مشاور کسر و به حساب سازمان واری ‎ 

صفحه 15:
به منظور تسریع در صدور مفاصا حساب پیمانکاران ادارات کل استان می توانند حداکثر تا سقف کارکرد به میزان مشروحه ذیل نسبت به تفویض اختیار به واحدهای اجرائی ذیربط جهت صدور مفاصا حساب اقدام نمایند: 0 شعب درجه یک تامیزان مبلغ یک میلیارد ‎(Jy (DOOODOOOOO) dy‏ 0.- شعب درجه دو تا میزان مبغ هشتصد میلیون ریال (00000000000000000 ربال ) 0- شعب درجه سه تا میزان مبلغ ششصد میلیون ریال (0000000000000000 ربال ) © شم درجه چهار تا میزان مبلغ پانصد میلیون رال (606060600000 ©- نمايندكيها تا ميزان مبلغ جهارصد ميليون ريال (620000000000000000 ريال ) با عنايت به افزايش ضريب دستمزد توسط شورايعالى كار و ساير شرايط اقتصادى ادارات كل استانها مجاز ميباشند سقف مبلغ كاركرد مفاصا حساب واحدهاى تابعه را همه ساله با توجه به ميزان اختيار داده شده به واحدها بشرح فوق به ميزان تورم يا درصد افزايش دستمزد + افزايش دهند. 50 

صفحه 16:
پس از حصول اطمینان از ماخذ مبنای احتناب حق بیعه و ضنحت محاسبه انجام شده و وصول کامل مطالبات مربوطه و ضبط رسید وصولی در پرونده امر » توسط واحدهای ذيربط فرم مفاصا حساب به عنوان واگذارنده کار صادر ودر آن اطلاعات پیمان بشرح ذیل درج میگردد: نام پیمانکار 0 خلاصه عملیات پیمان ©- شماره و تاريخ قرارداد <4- ميزان مبلغ ناخالص كاركرد(به حروف و عدد و يرفرا) پس از تکمیل موارد فوق جهت ارسال رونوشت به مبادی ذیربط (پیمانکار-اداره کل استان و...)خلاصه اقدامات مطالباتی (ماخد احتساب حق بیمه و وصول مطالبات ) درج و سپس با امضا مجاز و ممهور به مهر برجسته سازمان صادر میگردد. مفاصا حساب 

صفحه 17:
با عنایت به اهمیت ویژه فرمهای مفاصا حساب (نمونه 060 درآمد) ؛ کلیه ادارات کل استان و واحدهای اچرائی بایستی ضمن دقت و مراقبت لازم در حفظ و نگهداری فرمهای مذکور و جلوگیری از ابطال یا مفقود شدن آن موارد ذیل را رعایت نمایند: 0- نگهداری فرمهای مفاصا حساب در استان بعهده معاونت پشتیبانی بوده و حسب در خواست واحدها و پس از تایید رئیس و کارشناس ارشد درآمد استان آنها را به واحد درخواست کننده ارسال و تحویل نماین. ©- در شعب و نمایندگیها نگهداری فرمهای مفاصا حساب و درخواست فرم از اداره کل استان بعهده واحد درآمد بوده و در صورت ابطال فرم مفاصا حساب باید کلیه نسخه باطله را با ذکر علت ابطال به اداره کل استان مربوطه ارسال نمایند. - در صورت مفقود شدن فرم مفاصا حساب در اسرع وقت مراتب را با نکر شماره سربال مفاصاحساب مفقود شده و معرفی فرد یا فراد خاطی به داره کل استان مربوطه اعلام - یک نسخه از رونوشت کلیه مفاصا حسایهای صادره میبایستی به ترئیب شماره سریال در کلاسور مخصوص ضبط و نزد مسئول درآمد نگهداری و با رعایت دستورالعمل ساماندهی اطلاعات به بایگانی راکد ارسال گردد. | مقاصا حساب ‏ 

صفحه 18:
»- واحدهای اجرایی مکلفند پس از مصرف ‎OD‏ درصد از فرمهای مفاصا حساب تحویلی با تکمیل فرم "شماره یک " ( (پیوست شماره (1)0)طبق فرم شماره "دو" ( (بیوست شماره 11)درخواست ارسال فرم مفاصا حساب از اداره کل استان مربوطه نمایند. ©- ادارات كل استانها موظف مى باشند ضمن کنترل اطلاعات مندرج در فرم "شماره یک " درخواست مفاصا حسابهای واحدهای ذیربط را جمع آوری و ضمن درخواست ودریافت مفا صا حساب مصرفی یکساله يا ماهه واحدهای مذکور از ادارات کل خدمات و رفاه ؛ مار مفاصا حساب برای یکسال آتی واحدهای خود را جهت تهیه (چاپ ) نیز به اداره کل مذکور اعلام نمایند. 0- ادارات کل خدمات و رفاه بر اساس آمار ودرخواستهای ارسالی از ادارات کل استانها سریعاً مفاصاحساب مورد نیاز یکساله یا 0 ماهه جاری هر استان را با رعایت شماره سیال ارسال و طی رونوشت مراتب را به اداره كل درأمد حق بیمه اعلام خواهد : مسئولیت چاپ و تهیه فرمهای مفاصاحساب بعهده اداره کل خدمات و رفاه می باشد و با هماهنگی اداره کل درآمد حق بیمه باید به ترتیبی برنامه ریزی و عمل نماید که واحدهای اجرایی با کمبود فرم مفاصا حساب مواجه نگردند. ايى يس از اينكه حداقل ()© درصداز فرم مفاصاحساب های دریافتی را مورد استفاده قرار داده باشند می بایستی فرم شماره یک (پیوست شماره (6) را[با درج شماره سربال مفاصا حساب به ترتیب مشخصات پیمانکارو آن ) تکمیل وانرا همراه با درخواست ارسال فرم به تعداد مورد نیاز 0 ماهه به اداره کل استان مربوطه ارسال نمایند. ©- ادارات كل استان حسب درخواستهای صورت گرفته از سوی واحدهای ذیربط و بررسی مفاصاحسابهای صادره فرم مفاصاحساب مورد نیاز واحد را ارسال و طی رونوشت نامه مراتب را بهاداره کل دأمد حق بيمه اعلام نمايند. | مقاصا حاب 

صفحه 19:
جریمه تاخیر پرداخت حق بیمه : در مورد آندسته از پیمانکارانی که حق بیمه مستند به لیستهای ارسالی را در دوره اجرای فرارداد پرداخت ما تماند وکسهلین در مورد قراردادهای مكمول تترحهاى شرا که مق ی صوزتصابهای دخار و نهتدین مسازر کشر و به دزمان برد می گودد خ ابلاغ حداكثر سى روز فرصت دارد » مائده بدهئ را سازمان بدهد. در غير اينصورت مشمول جريمه تاخير خواهند بود.توجه خواهند داشت كه جريمه تاخير تاديه در اين حالت بر مبناى كل مانده بدهى و با توجه به درصد جريمه تعيين شده در قانون جرايم محاسبه و وصول مى Ju. i 46 ‏بخشنامه‎ تذکر: مراجعه شود به دستورالعمل جدید جرائم در دستورات اداری 

صفحه 20:
ngs اد منعقده با شرکت ملي گاز ایران با رعایت تصویبنامه مورخ 2/0۳//2/2 شورایعالی تامین اجتماعي لیست ذیربط تسایم نموده است .پس از خاتمه عملیلت بر اساس مقررات دهی (شامل امی جهت شركت'ج' در اجراى قرا حقوق و دستمزد کارکنان شاغل در اجرای عملیات پیمان را به به كاركرد أعلام شده مب پس از کی مغ ایزی لت ‎Jy FSOOOOD‏ 4 اصل حق بیمه و بیمه بیکاری است ,شرکت مذکور ظرف سي روز از تاريخ ابلاغ مانده بدهی مذکور ۱ پرداخت مور 00 + لذا جریمه تاخیر تدیهمتغقه به شرح دیل محاسبه و ۳ جریمه ‎oats‏ ادیه برای یکسال ۰ 96۵6-۵600000 * ۳۵۵00۵0 (در صورت عدم واریز حق بیمه جریمه سالهای بعد نیز بر اساس قانون دریافت جرانم نقدی و به ترتیب فوق احتساب می گردد) آمورد آن دسته از پیمانکارانی که فاقد شرایط بند!)" فوق هستند(در طول اجرای قرارداد اصلاً لیست نداده اند. همچنین فاقد پرداخت كق بيمه در دوره إجرأى قرارداء هستند) حق يمه متعلق با احتساب يكال جريمه ليست و جريمة آخیر تادیه (نسبت به کل بدهی )یا درصد جريمه مربوطه محاسبه و به ييمانكار اعلام مى كردد. در ابن حالت جنائجه بيمانكارظرف مدت سى روز أز تاريخ اعلام بدهى أن رأ برداخت ننمايد ويا ترتيب واريز أن را ندهد علاوه بر جرايم 1 ‎day yee oa le‏ (تاخیر تادیه )سال دوم نیز نسبت به کل بدهی محاسبه و می گردد. مثل + شرکت"د در اجراي قرارداد منعقده با وزارث کشاورزی مربوط به عملیات بيمه متعلق به كاركنان شاغل در قرارداد را در طول اجرای پیمان (از 0/0۳ ننموده است مبلغ ناخالص کارکرد پیمان مزّبور 630(0000000010) ربال اعلام شده است . جریمه تاخیر تا بشرح ذیل محاسبه می گردد: ساختمان اصلی واگذارنده هیچگونه لیست حقوق و حق ایت 00/0/6 ) به شعبه ذیربط ارسال و واریز حق بیمه پیمان مزبور اصل حق بیمه از 1/0/72 لغایت 50/2/۵6 1۵6-66660600 ۰ 1906606000۵ بیمه بیکاری از 0/0/27 لغلیت 50/72/26 50۵۵۵۵ - ۱5 ۰ 0۵0هحوهوا ‎S‏ 60200000۵ جریمه یکسال تاخیر تادیه ۵6000 - 1,66 ۲ 620۵00 در صورت عدم واریز مبلغ فوق ظرف سی روز پس ‎wel are‏ بدهی مبلغ ۳2/۵6000600 ریال بعنوان جریمه سال دوم به جمع. بدهی افزه .= : در هر حالت چنانچه کل مطالبات سازمان بصورت یکجا و قبل از ابلاغ برگ لازم الاجرا (موضوع ماده 20 قانون تامین اجتماعی )یه حساب سازمان واریز گردد (96630 از جرانم متعلقه بخشوده خواهد شد. 

صفحه 21:
شرایط لازم: طبق مصوبات 00و 60شورايعالي تامین اجتماعي (پیوست شماره يك)فرادادهاي مشمول ضوابط طرحهاي عمراني تلقي مي گردند كه دو شرط زیر را تواماً دارا باشند: )قرارداد براساس فهرست بهاءپایه سازمان برنامه وبودجه (قراردادهاي پيمانكاري)یا ضوابط نیپ سازمان مزبور (قرادادهاي مشاوره اي) منعقد شده باشد. 2تمام یا قسمتي از بودجه عملیات از محل اعتبارات عمراني دولت(اعتبارات عمراني ملي.منطقه اي»استاني)تامین شده باشد. تنکر0: طبق نظریه كتبي دفتر فني سازمان مدیریت و برنامه ريزي (سازمان برنامه وبودجه سابق)كليه قراردادها تیکه بمنظور اجراي عملیات ساختماني با متراژزیربنا مطابق بخشنامه ۵ مورخ مرداد 20 (حداکثر 0000(مترمربع) منعقد شوند بر اساس فهرست بهاء سازمان برنامه و بودجه تلقي مي شوند بنابراین در صورتیکه بودجه آنها از محل اعتبارات طرحهاي عمراني تامین گردد مشمول مصوبات196)و 06۳ شورايعالي تامین اجتماعي بوده وحق بیمه وبیمه بيكاري آنها به ترتیب به ماخذ درصد و0/0رصد (جمعا0/0 درصد )خواهد بود. عمرانی 

صفحه 22:
تنکر 0: برابر بخشنامه شمار1-91219-00)0)00/96۴)مور خ 00/9/90 سازمان برنامه وبودجه قراردادهاي طرحهاي عمراني که بر اساس قیمت پایه منعقد و ضریب پيشنهادي پیمانکار بیش از00)درصد بالاتر (پلوس)از قیمت پایه باشد» چنانچه داراي مجوز از شورايعالي فني سازمان مدیریت و برنامه ريزي باشد مشمول ضوابط طرحهاي عمراني و مصوبات 06۳660 شورايعالي تامين اجتماعي خواهد بود» اما اگرمجوز شورايعالي فني سازمان مذکور را نداشته باشد از نظر تعیین حق بیمه مشمول ضوابط طرحهاي عمراني نبوده ومشمول بخش سوم این دستورالعمل خواهد بود. 

صفحه 23:
نحوه احتساب حق بیمه پيمانهاي طرحهاي عمراني: ماخذ حق بیمه کلیه قراردادهاي مشمول ضوابط طرحهاي عمراني برلساس مصوبات 106و 06۳6 شورايعالي تامين اجتماعي از تاريخ 6 به بعدبشرح ذیل مي باشد: 1-حق بیمه قراردادهاي مشاوره اي مقطو ع<6)درصد ناخالص کار کرد بعلاوه 0/6 درصدبعنوان حق بیمه بيكاري جمعاً به میزان 6 رصدناخالص کار کرد مي باشد.(سهم پیمانکار 0/6درصد و سهم کارفرما ©لدرصد) 5 مق بیمه قراردادهاي پيمانكاري (اجرايي) مقطوعاً درصد ناخالص کارکرد بعلاوهصدهم درصدبهنوان بیمه بيكاري جمعأبه میزان 0۱/0 رصدناخالص کارکرد میباشد (0/0درصدسیم پیمانکار و 0درصد سهم کارفرما) توجه: حق بیمه کلیه قراردادهاي مشاوره که قبل از 10/6/0 خاتمه يافته است و همچنین صورتحساب مربوط به قبل از تاریخ منکور قراردادهاني که قبل از 00/6/06 شروع وبعد از آن خاتمه يافته است.طبق حسابرسي از دفاتر قانوني ودر مورد قراردادهاي پيمانكاري (اجرايي)به ماخذ 0/0 درصد محاسبه مي گردد. عمرانی 

صفحه 24:
. تذکر)سحق بیمه بيكاري از تاریخ 0/0/00 بشرح مندرج در بندو0 محاسبه میگردد. تذكر ©-طبق مصوبه شماره 020:00 مورخ 10/6/06 شواريعالي تامین اجتماعي در صورتيكه ييمانكاران مجري قراردادهاي مشمول طرحهاي عمراني بخشي از اجراي عملیات موضوع پیمان را طي قرارداد به پیمانکاران فرعي واگذار نماید چنانچه حق بیمه متعلق به قرارداد اصلي پرداخت شود.وصول حق بیمه بابت قراردادپیمانکار فرعي منتفي خواهد بود 

صفحه 25:
: ۲۷۷۵۷ ۲ ]2000 6۲, ۷۹۵ 6۷9۵۵06۷۴ 2 6۶600 9۲6۷ 8 ء ‎gay YOtYy‏ ۷ ۵۱ 68۲6۷0۷ (ادقب۷ 2 ۱۲۷۷ لك 16600 ندز ‎c 2۷0۱۲۷۵۷ 2۵00۶] ۷۷۹ 6n6b‏ 0 ۵۷۲ لاعلا ز لازن _16 ‎WYYOEE()‏ 6, 35۷86600 96 56 8۷ ‎“YACUY 600 SuyHq ۷۲۷۷۵۷ 2۵10160 Now‏ ر 02۷۴۵۷۹۵ ‎ )06۷90۲6۸(‏ ۷۲۶۲ ییا ۰ ۷8۵ گر ‎6٩‏ 2( مع ۷۸ ۵۶06 نه ‎HA,‏ املك ‎[٩‏ (]۹۸ ۷۷ نیا ۲۷ ) ۸ ببا۸6 001 ۸ که 1209/9501 پیت 10106 2 ۸ ۲90 ۵۸۵۶۷6۵20 یکشی۳0۵ ‎129EYAtpuf‏ 1436 ‎-OTAT 26) TXy YutYy ‘Yojoétn‏ عمرانی 

صفحه 26:


صفحه 27:


صفحه 28:
قراردادهای گاز رساتی: در قراردادهای گاز رسانی که فیمابین شرکت ملی گاز ایران و پیمانکاران منعقد دد لوله و اتصالات » نوار زرد اخطار» مواد عایق و الکترود مخصوص که مختص عملیات گاز رساني است و از طرف واگذارنده کار به پیمانکار تحویل میگردد جزء مصالح انحصاری میباشد. لذا حق بیمه قراردادهای مذکور با توجه به نوع عملیات به شرح زیر محاسبه میگردد: 4- حق بیمه قراردادهای احداث شبکه هاي گاز رسانی بطور کلی طبق ماده دوم مصوبه مورخ 0 با ماخذ 900 محاسبه میگردد. قراردادهای نصب انشعاب (علمک) بطور کلی خدمات تلقی و با توجه به استفاده از ماشين آلات و دستگاههای جوشکاری و بعضاً کمپروسور و دستگاههای حفاری مشمول ماده چهارم مصوبه 26/0۲60 میباشد به این ترتیب که 9/00 عملبات مکانیکی محسوب و حق بیه آن به ماخذ 968 و (9۵6600 عملیات غیر مکانیکی تلقی و حق بیمه آن به ماخذ 9606 محاسبه دد 0 قراردادهای نصب رگلاتور چنانچه قرارداد مربوطه جداگانه و مستقل از نصب انشعاب (علمک) منعقد باشد. با توجه به نوع كار كلا خدماتی و غیر مکانیکی بوده و حق بیمه ماده اول مصوبه مورخ 06/1/260 به ماخذ 9600 محاسبه میگردد. چنانچه نصب رگلاتور و نصب انشعاب تواماً در یک قرارداد باشد باید طبق بند 0 عمل شود. 

صفحه 29:
ماده ©0- مقررات مربوط به قراردادهاى بيست ميليون ريال و كمتر موضوع مصوبات مورخ 0 0/0/06 شورایعالی تأمين اعی (بخشنامه شماره و 9 کارکردهای تا پایان سال 6600 معتبر و از اول سال 006 مشمول مقررات اير آمد) برای ن نامه خواهد بود. ماده (20- دستگاههای اجرائی مکلفند یک نسخه از قراردادهای منعقده را بلافاصله جهت واحدهای سازمان تامین اجتماعی ارسال نمایند. ماده )©- قراردادهائيكه قبل از ابلاغ بخشنامه شماره 07۳/08000/-0 مورخ ۳/000/00) وزارت امور اقتصادى و دارائى بر اساس مفاد ماده (10) مصوبه 0006 مورخ 10/0/00 هيئت وزيران نسبت به آنها تسويه حساب بعمل أمده عيناً معتبر ميباشند ماده ©©- قراردادهائيكه بيمانكار ويا مشاور آن شركت خارجى باشد از شمول ضوابط اين آنين نامه مستثنى بوده و تابع مقررات سازمان تامين اجتماعى خواهد بود. ماده ©©- مفاد اين ماده مربوط به تعداد فصول و مواد و تاريخ تصويب أن در شوراى عالى تامين اجتماعى ميباشد. ماده ©©- در صورتيكه مابه التفاوت ناشى از افزايش حق بيمه صورت وضعيت و يا صورتحسابهاى تسليم شده Sie te ‏در فاصله زمانی 10/0/0 لغایت 00/10/09 (که بموجب آئین نامه‎ cle AK: میزان و نحوه پرداخت حق بیمه کارکنان شاغل در طرحهای عمرانی ایجاد و پرداخت ا از محل اعتبار طرح صورت گیرد) تا تاریخ ابلاغ اين اصلاحیه پر هروا و لداعت مجری طرح مربوطه میسر نباشد » برداخت بعيده وزارت برنامه و بودجه خواهديود سازمان تامين اجتماعى مابه التفاوت موضوع اين ماده را در سالهاى أتى دجه به به وزارت برنامه و بودجه جهت پیش منعكس مينمايد. بينى اعتبار در لايحه بودجه ‎D>‏ | آنين نامه تسليم 

صفحه 30:
‎“OG ale‏ واریز حق بیمه موضوع این آئین نامه نحوه تسلیم صورت مزد در طرحهای عمرانی و این اصلاحیه بحساب سازمان تامین اجتماعی و تعهد وزارت برنامه و بودجه (موضوع ماده 0 و قسمت آخر بند الف ماده 40 ) با رعايت ساير شرائط آئین نامه مذکور و اصلاحیه آن در حکم مفاصاً حساب بوده و نگهداری درصد و آخرین قسط موضوع ماده 60 قانون تامین اجتماعی موردی ندارد. ‎ ‏وزارت برنامه و بودجه ‎ ‎ ‏هیئت وزیران در جلسه مورخ 10/2/6 "آئين نامه نحوه تسلیم صورت مزد . میزان و نحوه پرداخت حق شاغل در طرحهای عمرانی " موضوع مصوبات یکصدوبیست ونهمین وهفتصدوچهل و سومین جلسه شورا اجتماعی را تایید و مقرر نمودند کلیه دستگاههای اجرانی مطابق آنیتنامه مزبور اقدام نمايند. ‏اصلاحاتى كه در أينده ض شورایعالی تامین اجتماعی لازم اجرا خواهد بود. ‏مقتضى است مراتب را به كليه دستكاههاى اجرائى و واحد و ادارات تابعه و وابسته ابلاغ نمايند. ‎ ‏ميرحسين ‏موسوی ‏رونوشت به : ‏وزارت اموراقتصاد و دارائی جهت ‎Val‏ ‏دفتر حقوقی ‏دفتر نخست وزیر ‏دفتر هینت دولت ‏اداره کل تنظیم و تدوین قوانین و مقررات ‏سازمان تامین اجتماعی ‎ ‎ 

صفحه 31:
ماده (6)- حق پیمه کارکنان شاغل مهندسان مشاور و کارشناسان در پیمانهای موضوع طرحههای عمرلنی که تمام یا قسمتی از اعتبار آن از محل اعتبارات عمرانی تامین و قرارداد آن بر اساس ضوابط طرحهای عمرانی منعقد شده یا میشوند مشمول مقررات این فصل از آئين نامه خواهد بود. ماده ©)- مهندسان مشاور و كارشناسان مشمول این آنین نامه مکلفند طبق ماده 260 قانونتامین لجتماعی وآئین نامه مربوطه + صورت مزد ماهانه کارکنان شاغل در دفتر مرکزی و همچنین نظارت کارگاهی در هر قرارداد رد حداکثر تا آخرین روز ماه بعد تهیه و پس از تائید کارفرما (در مورد کارکنان نظارت کارگاهی ) به سازمان تامین اجتماعی ارائه و رسید مورد نیاز را جهت تسلیم به گارفرما دریافت دارند. ور دستور پردلخت توسط دستگاه اجرائی و پرداخت صورتحساب هر ماه یا هر قسط به مهندس مشاور و كارشناس موكول به تسليم رسيد صورت مزد كاركنان شاغل در قرارداد منعقد براى مدث مذكور ميباشد. ماده “6)- حق بيمه قراردادهاى مهندسان مشاور ويا كارشناسان كه بعد از تاریخ 00/0/9 منعقد شده و یا میشوند مقطوعاً بمیزان 960600 حق الزحمه مهندسان مشاور ويا كارشناس تعيين كه بشرح ماده ©) توسط ذيحسابيها بحساب سازمان تامين اجتماعى واريز ميشوند. ماده ©)- از هر صورت حساب مهندس مشاور ويا كارشناس معادل ©/© درصد بابت حق بيمه سهم كاركنان مهندس مشاور ويا كارشناس كسر و معادل (0/©درصد نيز بابت حق بيمه سهم كارفرما از محل اعتبار طرح مربوط برداشت و مبالغ مربوط مجموعاً بلافاصله بحساب سازمان تامين اجتماعى واريز ميكردد. آثين نامه تسليم 

صفحه 32:
ماده (6)- حق بیمه قراردادهای مهندسان مشاور و یا کارشناسان که قبل از تاریخ /۳/) منعقد گردیده اند و تا تاریخ ابلاغ این اصلاحیه مفاصا حساب آن صادر نشده است » بشرح زیر بحساب سازمان تامین اجتماعی واریز مي الف - حق بیمه مربوط به صورت حسابهانیکه قبل از تاریخ (169/6/06) تسلیم گردیده باشد برای عملکرد قبل از فروردین ماه ‎wpe‏ ‏طبق مقررات امین اجتماعی و برای عملکرد از فروردین ماه 10072 ببعد مقطوعاً به ميزان © درصد صورتحساب تعيين مي که از هر صورت حساب مهندس مشاور و پا کارشناس کسر و در وجه سازمان تامین اجتماعی بر مابهالتفاوت موضوع بند 0 مصوبه شماره (۲۳06) ش ف مورخ 0 900/0/07) شورای ‎I Saati‏ ‎PE‏ آنین نامه عمل خواهد شد. و ل و / 0/6 تسلیم شده و یا میشوند مقطوعاً بمیزان 0)درصد صورت حساب تعيين ميكردد كه از هر صورت حساب تعيين ميكردد كه از هر صورت حساب مهندس مشاور و يا كارشناس معادل (>درصد كسر و ‎ies‏ .0 صورت حساب نیز توسط ذیحسابیها از اعتبار طرح برداشت و مجموعاً بلافاصله بحساب سازمان تامين اجنماعى واریز میگردد. ه 1۳2 میزان حق بیمه مذکور در موارد 0/246 بعنوان حق بیمه هر هر قرارداد بوده و با پرداخت آن و رعایت سایر شرانط اين آيين نامه (به استثناى أن قسمت از حق بیمه هنیکه پرداخت آن بعهده وزارت برنامه و حساب هر قرار داد تلقى ميكردد. دجه محول است )بعنوان مقاصا دسان مشاور یا کارشناسان موکول به گواهی سازما مینی بر دریافت صورتهای مزد ارسالی و همچنین وصول حق بیمه های مکسوره از صورت حسابها خواهد بود. امین اجتماعی سازمان تامين اجتماعی مکلف است ظرف مدت ©0 روز از تاریخ دریافت استعلام ذیحسابی گواهی فوق را تهیه و صادر نماید : چنانچه مدارک لازم برای صدور گواهی مذکور به سازمان تسلیم نشده باشد سازمان مکلف است ظرف مدت ) روز از تاریخ دریافت * استعلام فوق موضوع را به نیحسابی ها اعلام نمايد. عدم باسخ در انقضای مدت مزبور بمنزله صدور گواهی قوق تلقی شده و پرداخت آخرین صورت حساب یا قسط مینسس مشاور يا كارشناس بلامائع بوده . 

صفحه 33:
ماده 40 حق بیمه کارکنان شاغل در پيمانهانیکه بر اساس فهارس پایه وزارت برنامه و بودجه منعقد شده یا میشوند و تمام یا قسمتی از اعتبار آن از محل اعتبارات تامین میگردد مشمول این آنين نامه خواهد بود. ماده 2 پیمانکاران مشمول اين آئین نامه مکلفند طبق مقررات ماده صورت مزد ماهانه کارکنان شاغل در هر پیمان را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد تهیه و پس از تائید ناظر مقیم یا دستگاه نظارت یا دستگاه اجرائی به واحدهای سازمان تامین اجتماعی تسلیم و رسید مورد نیاز جیت ارائه به کارفرما موضوع تبصره این ماده را دریا 3 ره )- تائید صورت مزد ماهانه توسط دست و دستگاه اجرائی رافع صورت مزد از نظر تعداد ومبلغ و دستمزد روزهای کارکرد نخواهد بود. پیمانکار در مورد صحت و تبصره 0- صدور دستور پرداخت توسط دستگاه اجرائی و پرداخت هر صورت وضعیت به پیمانکار موکول به تسلیم رسید دریافت صورت مزد ماههای قبل ان شاغل پیمانکار توسط سازمان تامین ا این آئین نامه میباشد. تبصره ©- سازمان تامين اجتماعى مكلف است بس از دريافت صورت مزد موضوع ماده © بلافاصله رسید و تحويل بيمانكار نمايد. ماده ©- حق بيمه بيمانهائيكه از ار میگردد که ب خ 00/0۳/0 منعقد شده یا میشوند مقطوعاً به میزان ‎YO‏ کارکرد پیمانکا ح ماده “6 توسط ذیحسابیها بحساب سازمان تامین اجتماعی واریز ميشود. ماده © از هر صورت وضعيت معادل 6/0 درصد بت حق بيمه سهم كاركنان بيمانكار كسر و معادل 0/6۳)درصد رت وضعيت نيز بايت حق ديمه سهم كارفرما از محل اعتبار طرح مربوط برداشت ششده و مجموعا مبلغ مروط بلافاصله بحساب سازمان تین اجتماعی واریز میگردد آنین نامه تسلیم 

صفحه 34:
ماده ©- بيمانهاييكه قبل از تاريخ ©0©/64/6) تحويل موقت كرديده و تا تاريخ ابلاغ اين آنين نامه مفاصا حساب مربوط به آن صادر نشده است ۰ کسر 0/0 درصد از صورت وضعیتهای پیمانکار و پرداخت آن در وجه سازمان تامین اجتماعی ‏ بمنزله رقم قطعی حق بیمه قرارداد تلقی میگردد. تبصره - استرداد مابه لتفاوت رقم 0/9 90 تا 90 (9660/0) مکسوره از صورتوضعیتهای پیمانکار موکول به تسلیم صورتهای مزد کارکنان شاغل در دوره لجرای پیمان به سازمان تامین اجتماعی خواهد بود ماده 2- حق بیمه پيمانهانیکه قبل از تاریخ ‎COMPOS‏ منعقد و کار اجرائی آن از تاریخ مزبور ادامه داشته است برأی صورت وضعیتهای تسلیم شده تا تاریخ 00/4/09 به میزان 0/09 درصد کارکرد پیمانکار و جهت صورت وضعیتهای از تاریخ مذکور بمیزان (7660(شش درصد) کارکرد پیمانکار مقطوعا تعیین میگردد که بشرح زیر توسط ذیحسابی ها بحساب سازمان تامین اجتماعی ولریز میشود. الف - حق بیمه 6/0 درصد مذکور در اين ماده از هر صورت وضعیت پیمانکار کسر و در وجه سازمان تامین اجتماعی پرداخت میگردد. ب - بایت حق بیمه 0 درصد مذکور در اين ماده از هر صورت وضعیت پیمانکار معادل 60/9 درصد کسر و معادل 0/0 درصد مبلغ صورت وضعیت یز از محل اعتبار طرح مربوط برداشت شده و مجموعاً مبالغ مربوط بلافاصله بحساب سازمان تامین اجتماعی واریز میگودد 44 | 

صفحه 35:
ماده ۵- قراردادهانیکه در فاصله 10/6۳/0 تا تاریخ ابلاغ بخشنامه شماره ‎LOSGID/GP/OOGS‏ وزارت برنامه و بودجه با ضرائب بالاسری متفاوت با ضرا تعیین شده بخشنامه مذکور منعقد ‎aur ap pee a eles‏ تارم 200 را تایید ننموده است ‏ پیمان با همان ضریب مندرج در قرلرداد ادامه یافته و برحسب آن که ضریب بالاسری بر اساس بخشنامه شمار » 0000/0/60 مرخ 0/00 وزارت برنامه و بودجه و با غیر از آن تعیین شده باشد به ترئیب مشمول بند "ب" ماده © يا ماده © و همجنين ساير مفاد اين آنين نامه خواهند بود. ماده ©- برداخت هريكى از صورت وضعيتهاى آتى موضوع ماده © موكول به اجراى مقررات ماده © آنين نامه خواهد بود. تبصرء - در مورد کارکردهای قبل از تاریخ 09/60/90 ؛ پیمانکاران بایستی حداکثر ظرف مد © ماه از تاريخ ابلاغ آنین نامه صورتهای مزد گذشته خود را تهیه (در صورتیکه قبلا ت ننموده اند) و در صورت عدم دسترسى به ناظر مقيم وقت مستقیما صنورتهای مزد را به سازمان تامين اجتماعى تسليم نموده و ظرف همين مدت تكليف يرداخت حق بيمه صورتوضعيتهاى كذشت را روشن نمایند. در هر حال پرداخت دومین صورت وضعیت ارسالی پیمانکار بعد از تاريخ ابلاغ اين آنين نامه از طرف ذیحسابی ها موکول به رعایت موارد زیر خواهد بود: الف - تسلیم رسید به سازمان تامین اجتماعی در مورد دریافت صورتهای مزد گذشته از طرف پیمانکار. ب- مشخص نمودن وضعیت کسورات حق بیمه صورت وضعیتهای گذشته توسط ذیحسابی و در صورت عدم پرداخت » تادیه آن بسازمان تامین اجتماعی. | | 44 

صفحه 36:
ماده (- پرداخت صورت وضعیت قطعی پیمانهای فصل اول اين آئين نامه موکول به تسلیم گواهی سازمان تامین اجتماعی مبنی بر دریافت صورتهای مزد ارسالی ارسالی پیمانکار و همچنین وصول حق بیمه های مکسوره از صورت وضعیتها خواهد بود. سازمان تامین اجتماعی مکلف است ظرف مدت 0 روز از تاریخ دریافت استعلام ذیحسابی ها گواهی فوق را تهیه و صادر نماید چنانچه مدارک لازم برای صدور گواهی مذکور به سازمان تسلیم نشده باشد سازمان مکلف است ظرف مدت 40 روز از تاریخ دریافت استعلام فوق موضوع را به ذیحسابی اعلام نماید عدم پاسخ در انقضای مدت مزبور بمنزله صدور گواهی فوق تلفی شده و پرداخت صورت وضعیت قطعی پیمانکار بلامانع بوده. آن حق بیمه مکسوره در موارد (و )و و0 بعنوان حق بیمه قطعی هر قرارداد بوده و با پرداخت آن و رعایت سایر شرایط اين آئین نامه (باستثنای آن قسمت از حق بیمه هانبکه پرداخت آن بعهده وزارت برنامه و بودجه محول گردیده ) بعنوان مفاصا حساب هر قرارداد تلقی ماده (10)- پیمانکاران موضوع اين فصل مکلفند صورت مزد کارکنان دفتر مرکزی خود را کماکان طبق مقررات قانون تامین اجتماعی تهیه و بانضمام حق بیمه مربوط و بطور جداگانه به شعبه اجتماعی حوزه عملکرد دفتر مرکزی تسلیم و پرداخت نمایند. ماده 60- قراردادهانیکه بدون استفاده از فهارس پایه و یا از محل اعتبارات جاری و یا سایر منابع تامین اجتماعی ومنعقد میگردند مشمول مفاد ین لین نامه نبوده و پرداخت حق بیمه طبق مقررات سازمان تامین اجتماعی خواهد بود 

صفحه 37:
* مشمولین : ۰ کلیه قراردادهای فاقد شرایط اشاره شده در بخش طرحهای عمرانی » غير عمرانی تلقی میشوند. غیر عمرانی 

صفحه 38:
قرارداد های منعقده قبل از مهر 06: در مورد قراردادهای فوق به لحاظ اینکه در حال حاضر تقریباً تمامی این قراردادها به اتمام رسیده است نیاز به توضیح نیست و صرفاً جدول ضرائب مربوطه جهت استفاده احتمالی ضمیمه است (پیوست شماره و) فرمول محاسبه حق بیمه قرارداد به ترتیب زیر است : *(ضريب دستمزدعملیات قرارداد)(کل ناخالص کارکرد)عحق بیمه غیر عمرانی 

صفحه 39:
قراردادهای منعقده از مهر 060 لغایت 0/0/200: ضریب دستمزد قراردادهاییکه از تاریخ 1/2/66 لغایت (00/0/20 منعقد شده اند با توجه به نوع عملیات قرارداد در 0 فصل تعیین گردیده است ( پیوست شماره () که در صورت نیاز میتوانند به آن رجوع نمایند. فرمول محاسبه حق بیمه قرارداد به ترتیب زیر است : 6 (ضریب دستمز عملیات قرارداد)*(کل ناخالص کارکرد)-حق بیمه غیر عمرانی 

صفحه 40:
* قراردادهای منعقده از 0062/0/20 به بعد: بموجب مصوبات مورخ 00/0/80 و 2//2 (پیوستهای شماره ۴ و 6 ) شورلیعالی تامین اجتماعی ۰ ضرائب واحدی همانند طرحهای عمرانی برای محاسبه قراردادهای غیر عمرانی در نظر گرفته شده است » که اين امر تسهیلات زیادی را جهت وصول حق بیمه و صدور مفاصا حساب پیمانکاران فراهم آورده است و باستناد مصوبه 06۳/0۲20 حق بیمه قراردادهای پیمانکاری و مهندسین مشاور از تاریخ مذکور به لعد با توجه به تعهد طرفین و نحوه اجرای کار به ترتیب زیر محاسبه میگردد: غیر عمرانی 

صفحه 41:
ص ۳ 9 ۱ = al | ۱ ‏ات‎ ‏چا‎ 0 ۱ “Hy ۱ حول 

صفحه 42:
در مورد قراردادهایی که تمام يا قسمتی از کارکرد آنها به ارز میباشد .با توجه به قیمت پیش بینی شده در قرارداد معادل ریالی آن محاسبه وسپس مبنای احتساب حق بیمه قرار میگیرد. | میم 

صفحه 43:
‎٠‏ حق بیمه قراردادهاییکه در اجرای آنها تهیه مصالح مصرفی کلاً بعهده وهزینه پیمانکار میباشد و یا موضوع قراردادارانه خدمات بوده و نوع کار ایجاب نماید که کلاً بصورت مکانیکی انجام گیرد بمیزان هفت درصد ناخالص کارکرد میباشد(موضوع ماده دوم مصوبه مورخ (20//|)/ 6 ©) ‎٠‏ 096 * کل ناخالص کارکردعحق بیمه ‎٠‏ 0/0 * اصل حق بیمه عبیمه کاری ‎ 

صفحه 44:
* حق بیمه کلیه قراردادهای دستمزدی و خدماتی غیر مکانیکی بمیزان پانزده درصد ناخالص کارکرد میباشد. ۰ 96 * کل ناخالص کارکرد- حق بیمه ‎٠‏ 0/0 * اصل حق بیمه < بیمه بیکاری erro ‏به بعد‎ 

صفحه 45:
در مواردیکه تهبه قسمتی از مصالح بعهده و هزینه پیمانکار و قسمتی بعهده و هزینه واگذارنده کار میباشد » ارزش مصالح واگذاری به پیمانکار به ناخالص کل کارافزوده ,میشود وسپس حق بیمه به ماخذ 9010 محاسبه می شود حقیسیمه > (مبلغ ریالمصالع بسعهدد کارفرما+ناخاناص‌کارکرد) ۴ 7۳96 0 * اصل ‎Ga‏ بیمه < بیمه بیکاری نکته : قیمت تجهیزات وارده از خارج از کشور که پیمانکاران از طریق گشایش اعتبار اسنادی خریداری می نماید مشمول کسر حق بیمه نمیباشد » همچنین قیمت مصالح انحصاری ۰ اختصاصی »آسانسوروتاسیسات » ماشین ألات » آهن آلات در قراردادهای سوسه سازی که تهیه آن در اختیار واگذارندگان کار است »پارچه در قراردادهای دوخت ودوز و آسفالت در قراردادهای جاده سازی و آسفالت کاری .موکت و کف پوش و کابینت در صورتیکه توسط کارفرما تهیه و بصورت رایگان به پیمانکار تحویل شود بعنوان مصالح واگذاری تلقی نشده و به کل کارکرد اضافه نمیگردد. 96/0/۳۰ ابه بعد 

صفحه 46:
در مواردیکه موضوع قرارداد ارائه خدمات بوده و نوع کار ایجاب نماید قسمتی از کار بصورت مکانیکی (با وسائل و ماشین آلات متعلق به پیمانکار) و قسمتی بصورت دستی انجام گیرد در این حالت حق بیمه بخش (درصد) مکانیکی بماخذ هفت درصد و حق بیمه بخش (درصد) دستّی بماخذ پانزده درصد محاسبه میگردد. ss چناچه وسائل و ابزار مکانیکی توسط واگذارنده کار تهیه و بدون دریافت کرایه در اختیار پیمانکار قرار كيرد در اين حالت نيز با توجه به دستمزدى بودن كار حق بيمه أن كلا طبق ماده اول مصوبه مورخ 0/00 وو به ماخذ ©9260 محاسبه خواهد شد. 

صفحه 47:
‎Gb‏ تبصره 6 مصوبه مورخه 66/260 ماخذ احتساب حق بیمه پیمانکاران و مهندسین مشاور طرف قرارداد با بنیاد مسکن انقلاب اسلامی یک درصد کمتراز در صدهای قید شده در ماده اول و دوم مصوبه مذکور بوده و به ترتیب و ۵ بابت حق بیمه و 0/0 آن بعنوان حق بیمه محاسبه میگردد. ‏ات ‎aay:‏ 

صفحه 48:
۶ در مواردیکه تهیه و طراحی وخرید تجهیزات در خارج از کشور صورت گرفته و تامین بهای آن نیز از طریق اعتبار اسنادی باشد و فقط عملیات نصب آنها در داخل کشور باشد چنانچه عملیات پروژه شامل نصب و کارهای ساختمانی و دیگر عملیات مرتبط با آن بوده و تامین سایر مصالح بر عهده پیمانکار باشد حق بیمه با ماخذ هفت درصد کارکرد داخل ایران در صورتیکه عملیات پروژه صرفاً نصب تجهیزات باشد با توجه به نحوه انجام آن (مکانیکی يا غیر مکانیکی و یا تواماً مکانیکی ودستی )حق بیمه آن حسب مورد طبق ماده اول و دوم مصوبه مورخ 00/0/7200 و به شرح داده شده محاسبه میگردد. | عم 

صفحه 49:
در مواردیکه پیمانکار اصلی بخشی از عملیات پروژه را با انعقاد قرارداد به پیمانکاران فرعی واگذار نماید حق بیمه پیمانکاران فرعی نیز با توجه به تعهدات طرفین مندرج در پیمان طبق ضوابط محاسبه ووصول و به هنگام احتساب حق بیمه پیمانکار اصلی معادل کارکرد پیمانکار فرعی از کارکرد پیمانکار اصلی کسر میگردد 56/0۳۵ 

صفحه 50:
* _آن دسته از نهادها و سازمانها و وزارتخانه هاییکه کارکنان آن مشمول قانون حمایثی خاص غیر از تامین اجتماعی میباشند در صورتیکه باانعقاد قرارداد با ساير موسسات » وزارتخانه و سازمانها اقدام به انجام کا بصورت پیمانکاری نمایند ؛ چنانچه ارگانهای مذکو گواهی نمایند که کار موضوع قرارداد منحصراً توسط پرسنل رسمی آنها که مشمول قانون حمایتی خاص میباشند انجام گرفته است ۰ لزومی به محاسبه و وصول حق بیمه قراردادهای آنها بر اساس مصوبه 00/0/20 نخواهد بود. ۶ بدیهی است اين قبیل پیمانکاران می بایستی لیست و حق بیمه کلیه پرسنل روزمزد و غیر رسمی شاغل در اجرای پیمان را به سازمان تسلیم و پرداخت نمایند وصدور مفاصا حساب قرارداد منوط به پرداخت حق بیمه آنان خواهد بود ,در هر حال واگذارنده کار ملزم به رعایت ماده 263 قانون تامین اجتماعی در مورد اين گروه از پیمانکاران نیز میباشد. 96/0/۳۰ 

صفحه 51:
در کلیه مواردی که حق بیمه قراردادهای غیر عمرانی مستند به لیستهای ارسالی پیمانکار بیشتر از حق بیمه طبق ماخذ موضوع مصوبه مورخ 60/0/20 شورایعالی تامین اجتماعی باشد مبنای احتساب حق بیمه لیستهای ارسالی پیمانکار خواهد بود. 96/0/۳۰ 

صفحه 52:
قراردادهای خرید وفروش : 0- قراردادهای خرید و فروش اجناس ۰ مواد وتجهیزات که نیاز به انجام کار اضافی نباشد و موضوع قرارداد منحصراً خرید یا فروش باشد مشمول کسر حق بیمه نبوده وصدور مفاصا حساب بدون وصول حق بیمه بلامانع خواهد بود.همچنین در مورد قراردادهای اجاره انواع ماشین آلات و اتوموبیل » در صورتیکه بدون راننده باشد مطابق این بند عمل خواهد شد. در مواردیکه پیمانکار دارای کارگاه تولیدی - صنعتی وفنی (اعم از حقیقی یا حقوقی ) قرارداد ساخت یا فروش (ساخت در کارگاه وی انجام می شود)همراه با حمل ونصب اجرا نمایده در مورد قسمت ساخت طبق بند الف ودر مورد فروش حق بیمه ای تعلق نخواهد گرفت ودر خصوص حمل ونصب طبق مصوبه مورخ 068/020 عمل خواهد شد. ضمناً چنانچه واگذارندگان کار میزان کارکرد حمل و نصب را مشخص ننمایند حق بيمه نسبت به کل کارکرد اعم از ساخت یا فروش و حمل ونصب کلاً طبق مصوبه مذکور محاسبه خواهد شد. غیر عمرانی 

صفحه 53:
۰ قراردادهای خدمات شهری و نگهداری فضای سبز: ۰ در اینگونه قراردادها نیز معادل 902200 از ناخالص کارکرد به عنوان کارکرد مکانیکی محسوب و حق بیمه آن به ماخذ 962 و معادل 96060 از ناخالص کارکرد غیر مکانیکی تلقی و حق بیمه آن به ماخذ 9000 محاسبه و وصول میگردد. غیر عمرانی 

صفحه 54:
پیمانکارانی که دارای کارگاه تولیدی » صنعتی وفنی میباشد. بموجب مصوبه مورخ 7۳/۵/29 شورایعالی تامین اجتماعی نحوه احتساب حق بیمه پیمانکارانی که دارای کارگاه صنعتی » فنی و تولیدی در ارتباط با موضوع عملیات قراردادهای منعقده میباشند وامور اجرایی پیمانها در کارگاه آنها انجام میگیرد به شرح ذیل خواهد بود:ضمناً اینگونه قراردادها در محل شعبه مربوط به کارگاه پیمانکار متمرکز و مفاصا حساب هر پیمان نیز به تفکیک از همان شعبه صادر میگردد. 

صفحه 55:


صفحه 56:
اشخاص حقیقی: در صورتیکه پیمانکار دارای کارگاه تولیدی ءصنعتی وفنی در زمان اجرای قرارداد در شعبه سازمان دارای پرونده مطالباتی بوده و لیست کارگران شاغل در کارگاه را ارسال و یا توسط سازمان از کارگاه بازرسی بعمل آمده باشد در اینصورت چنانچه طبق محتویات پرونده مطالباتی کارگاه فاقد هرگونه بدهی قطعی بوده و پا آنرا پرداخت نماید صدور مفاصا حساب بلامانع میباشد. 0-0 در مواردیکه پیمانکار تمکن پرداخت نقدی بدهی طبق پرونده مطالباتی را نداشته باشد چنانچه معادل حق بیمه قرارداد طبق مصوبه مورخ 00/0/7200 را پرداخت و همچنین مانده بدهی را تقسیط نماید در اینصورت نیز صدور مفاصاً حساب بلامانع است . 00 در مواردیکه پیمانکار فاقد پرونده مطالباتی در شعب سازمان ویا فاقد بازرسی و ارسال لیست در دوره اجرای قرارداد باشد میبایستی حق بیمه قرارداد وی طبق تصویینامه مورخ (00</0/00 محاسبه ووصول گردد. کار در کارگاه 

صفحه 57:
اشخاص حقوقی : در مورتبکه پی‌کا شخص حفرقی و دای ای دفاتر و اسناد قانونی بوده و دفاتر آن مور ‎aul‏ سازمان باشد در ابن صورت با وصول حق بيمه لبق ارش بازرسى از دفاتر» صدور مفاصاً حساب قرارداد بلامانع اشد. شعب مکلفند انجام بازرسی از دفاتر اين قبیل پیمانکاران را در اولویت قرارداده چنانچه پیمانکار قبل از انجام بازرسی از دفاتر قانونی نیاز به صدور مفاصا حساب قرارداد داشته باشد با رعایت موارد زیر صدور مفاصاً حساب قرارداد بلامانع خواهد )-1)-پیمانکار طبق محتویات پرونده های مطالباتی کارگاهی و دفتر مرکزی فاقد هرگونه بدهی قطعی بوده و یا آن را پرداخت نماید وتعهدنامه مبنی بر داشتن دفاتر قانونی و آرائه آن به سازمان و پرداخت حق بیمه طبق دفاتر قانونی را که به امضای مجاز ومهر شخص حقوقی ممهور گردیده به سازمان آرانه نماید. 0-0-در مواردیکه پیمانکار طبق پرونده مطالباتی کارگاهی و دفتر مرکزی دارای بدهی قطعی بوده و تمکن پرداخت را بصورت یکجا (قدا) نداشته باشد چنانچه معادل حق بیمه قرارداد طبق مصوبم 200 را پرداخت نماید و تعهد نامه بند 0-0 را نیز ارائه و همچنین مانده بدهی را تقسيط نمايد در اینصورت نیز صذور مفاصا حساب گرارداد بلامانع خواهد بود. )در مواردیکه پیمانکار فاقددفاتر قانونی بوده ویادفاتر ارائه شده مورد تایید سازمان قرار نگیرد و يا ختیار سلزمان قرار ندهد در اینصورت می بایستی ضمن رعایت ماده 6606 قانون تصویبنامه مورخ 26/1/۳6 محاسبه گردد که در لین حالت چنانچه پیمانکاربابت کارگنان شاغل در کارگاه تولیدی ؛ فذى وصنعتى خود در دوره آجرای قرارداد حق بیمه پردأخت نموده باشد بایستی از حق بیمه محاسبه شده بابت قرارداد کسر ومانده مطالبه ووصول گردد. کار در گارگاه 

صفحه 58:
قراردادهای طراحی و ساخت نرم افزارو ارائه خدمات رایانه ای : قراردادهایی که موضوعات آنها تهیه ونصب سخت افزار (رایانه )۰ و ساخت نرم افزارو سیستمهای مختلف عملیاتی و اطلاعاتی و پشتیبانی نرم افزاری و سخت افزاری و تعمیرونگهداداری آنها میباشد در صورتیکه پیمانکار دارای شخصیت حقوقی باشد طبق بند الف این بخش عمل میشود.(کار در محل کارگاه ) 

صفحه 59:


صفحه 60:
اشخاص حقیقی: در صورتیکه پیمانکار دارای کارگاه تولیدی ءصنعتی وفنی در زمان اجرای قرارداد در شعبه سازمان دارای پرونده مطالباتی بوده و لیست کارگران شاغل در کارگاه را ارسال و یا توسط سازمان از کارگاه بازرسی بعمل آمده باشد در اینصورت چنانچه طبق محتویات پرونده مطالباتی کارگاه فاقد هرگونه بدهی قطعی بوده و پا آنرا پرداخت نماید صدور مفاصا حساب بلامانع میباشد. 0-0 در مواردیکه پیمانکار تمکن پرداخت نقدی بدهی طبق پرونده مطالباتی را نداشته باشد چنانچه معادل حق بیمه قرارداد طبق مصوبه مورخ 00/0/7200 را پرداخت و همچنین مانده بدهی را تقسیط نماید در اینصورت نیز صدور مفاصاً حساب بلامانع است . 00 در مواردیکه پیمانکار فاقد پرونده مطالباتی در شعب سازمان ویا فاقد بازرسی و ارسال لیست در دوره اجرای قرارداد باشد میبایستی حق بیمه قرارداد وی طبق تصویینامه مورخ (00</0/00 محاسبه ووصول گردد. کار در کارگاه 

صفحه 61:
اشخاص حقوقی : در مورتبکه پی‌کا شخص حفرقی و دای ای دفاتر و اسناد قانونی بوده و دفاتر آن مور ‎aul‏ سازمان باشد در ابن صورت با وصول حق بيمه لبق ارش بازرسى از دفاتر» صدور مفاصاً حساب قرارداد بلامانع اشد. شعب مکلفند انجام بازرسی از دفاتر اين قبیل پیمانکاران را در اولویت قرارداده چنانچه پیمانکار قبل از انجام بازرسی از دفاتر قانونی نیاز به صدور مفاصا حساب قرارداد داشته باشد با رعایت موارد زیر صدور مفاصاً حساب قرارداد بلامانع خواهد )-1)-پیمانکار طبق محتویات پرونده های مطالباتی کارگاهی و دفتر مرکزی فاقد هرگونه بدهی قطعی بوده و یا آن را پرداخت نماید وتعهدنامه مبنی بر داشتن دفاتر قانونی و آرائه آن به سازمان و پرداخت حق بیمه طبق دفاتر قانونی را که به امضای مجاز ومهر شخص حقوقی ممهور گردیده به سازمان آرانه نماید. 0-0-در مواردیکه پیمانکار طبق پرونده مطالباتی کارگاهی و دفتر مرکزی دارای بدهی قطعی بوده و تمکن پرداخت را بصورت یکجا (قدا) نداشته باشد چنانچه معادل حق بیمه قرارداد طبق مصوبم 200 را پرداخت نماید و تعهد نامه بند 0-0 را نیز ارائه و همچنین مانده بدهی را تقسيط نمايد در اینصورت نیز صذور مفاصا حساب گرارداد بلامانع خواهد بود. )در مواردیکه پیمانکار فاقددفاتر قانونی بوده ویادفاتر ارائه شده مورد تایید سازمان قرار نگیرد و يا ختیار سلزمان قرار ندهد در اینصورت می بایستی ضمن رعایت ماده 6606 قانون تصویبنامه مورخ 26/1/۳6 محاسبه گردد که در لین حالت چنانچه پیمانکاربابت کارگنان شاغل در کارگاه تولیدی ؛ فذى وصنعتى خود در دوره آجرای قرارداد حق بیمه پردأخت نموده باشد بایستی از حق بیمه محاسبه شده بابت قرارداد کسر ومانده مطالبه ووصول گردد. کار در گارگاه 

صفحه 62:
9 قراردادهای حساپرسی : + باتوجه به نوع فعاليت موسسات حسابرسى و انجام كار موضوع قراردادهائى كه موسسات مذكور بعنوان ييمانكار يا مجرى منعقد مى نمايند» توسط كاركنان آنها انجام ميكيرد جنانجه موسسات مزبور ليست و حق بيمه كاركنان خود را در مهلت مقرر به سازمان ارسال:و پرداخت نمایند و دارای دفاتر قالونی باشند و آن را جهت حسابرسی در اختیار سازمان قرار دهند بر اساس بازرسی از دفاتر قانونی آنها حق بیمه محاسبه و پس از وصول مفاصا حساب قراردادهای آنها صادر میگردد. 

صفحه 63:


صفحه 64:
‎٠‏ در مواردی که قرارداد تحقیق و پژوهش با شخص حقیقی ‏۰ (یک نفر یا چند نفر به صورت دسته جمعی ) منعقد شود با توجه به ابعاد تخصصی کار تحقیقات و پژوهش و اجتناب ناپذیر بودن مشارکت مستقیم خود شخص حقیقی بعنوان مجری در انجام کار(بدون توجه به ماهیت نیروی اتسانی که به کارگمارده میشود) چون شرایط مربوط به ماده 263 قانون تامين اجتماعی حاصل نمی گردد » از شمول بیمه معاف و لازم است از محاسبه و مطالبه حق بیمه قراردادهای مذکور بطور کلی خودداری و مفاصاحساب ذاده شود. ‎ ‎ 

صفحه 65:
در مورید کلیه اشخاص حقوقی فاقد دفاتر قانونی با توجه به استفاده از رایانه » نرم افزارو...برای انجام قراردادهی تحقیقاتی وپژوهشی قراردادهای مزبور به طور کلی مکانیکی محسوب و حق بیمه آنها طبق ماده دوم مصوبه (00۳/0/20 به ماخذ 0072 محاسبه و وصول میگردد. | تحقيقاتى و پژوهشی 

صفحه 66:
* در مواردی که موسسات تحقیقاتی و پژوهشی وابسته به دانشگاهها يا سایر مرکز علمی دولتی » دارای شخصیت حقوقی مستقل باشندوهمچنین در موسسات تحقیقاتی و پژوهشی بخش خصوصی که دارای دفاتر قانونی میباشند وآن را جهت حسایرسی در اختیار سازمان قرار دهند » دفاتر قانونی مبنای محاسبه و وصول حقّ بیمه قراردادهای منعقده می باش به این ثرئیب چنانچة طبق دفاتر قانونی فاقد بدهی باشند صدور مفاصا حساب قراردادهای آنها بلامانع خواهد بود. 

صفحه 67:
۰ در مواردی که قرارداد تحقیقاتی و پژوهشی با دانشگاهها یا مراکز علمی و یا موسسات وابسته به آنها بعنوان پیمانکار يا مجری منعقد می شود ۰ چنانچه دانشگاه يا مراکز مذکور وابسته به وزارتخانه ها باشد و طبق پرونده ای که نزد سازمان دارد بدهکار نبوده و با اصلا کارکنان آن مشمول قانون تامین اجتماعی نباشد » بدون محاسبه و مطالبه وجهی بابت حق بیمه قرارداد » مفاصا حساب مربوط صادر میشود. | اتحتيقض 10221111 

صفحه 68:
)- توليد» مونتاز؛ اجاره » فروش ۰ آزمایش ؛ تعمیر» نگهداری» پشتیبانی» و خدمات پس از فروش سخت افزارها و تجهیزات شبکه هاء وب گاه ها و نرم افزارها و... ©- طراحى: نصب. پیاده سازی؛ راه اندازی و پشتیبانی آموزش شبکه ها و پایگاه های اطلاع رسانی ((0000) 00۰)رار...) و فضاهای رایانه ای (90۳)) و به هنگام سازی اطلاعات موجود در وب گاه ها. 0- ارائه مشاوره وانجام نظارت بر طراحی و اجرای شبکه هاء فضاهای رایانه ای ۰ خرید» تحویل گیری و نگهداری سخت افزارها. تهیه طرحهای جامع فناوری اطلاعات » طرحهای توجیهی(فنی -اقتصادی) کسب و کار» شناخت؛ طراحی» تدوین؛ بهینه سازی و اصلاح روشها» سیستمها و ساختارهای سازمانی. شناخت, تحلیل؛ طراحی.ساخت و مستند سازی سیستم های نرم افزاری کاربرد تجاری و کاربرد خاص و نصب . راه اندازی» آموزش و پیاده سازی و پشتیبانی سیستمها و روشهای دستی و سیستمهای نرم افزاری. 0- تولید و ارائه پشتیبانی در زمینه های مختلف نرم افزاری» راهبری و عملیاتی سيستمهاءسایتها» بانکهای اطلاعاتى» سیستم های عامل و نرم افزارهای پایه(شامل شناخت وضع موجوده تجزیه و تحلیل ۰ طراحی» برنامه نویسی» فروش ۰ پیاده سازی» نصب ۰ آزمایش» بشتيبانى و آموزش آنها) 4 | | 

صفحه 69:
6 ارائه مشاوره و انجام نظارت بر طراحی » خرید و اجرای طرحهای سخت افزار» نرم لفزاری» انقخاب پیمانکار» انتخاب محصولات نرم افزاری و سخت افزاری و تحویل گیری محصولات و همچنین ارائه خدمات ‎RAP‏ ارائه خدمات رایانه ای شامل اجاره سخت افزار؛ نرم افزار؛ فضاهای رایانه ای» تولید محتوای الکترونیکی. ©- مشاوره خرید» نصب و راه اندازی و برنامه ریزی جهت آموزش نیروی انسانی و ارائه خدمات فنی در این زمینه. 0 تامین و ارائه خدمات یسم 100۳۰ و آموزش در زمینه های مختلف فناوری اطلاعات. 0 جمع آوری» پالایش و تغذیه اطلاعات و ارائه خدمات مرتبط با اطلاعات (000) ‎(Kary‏ [ورود»اصلاح.پردازش بازسازی»ویرایش و داده آمایی). 

صفحه 70:
موضوع :ساماندهی وفعال کردن پرونده های پیمانکاری 0/06 ‎=e‏ پیرو بخشنامه 46 جدید درآمد و دستور اداری شماره ‎F334 OPOGE/GE‏ 00/2/0 و با توجه به وضعیت خاص پرونده های پیمانکاری و چگونگی اجرای ماده "6060" قانون تامین اجتماعی و تبصره الحاقی آن از طرف واگذارندگان کار و با در نظر داشتن تمهیدات پیش بینی شده در نرم افزار مکانیزه محاسبه حق بیمه و به منظور فعال سازی و پیگیری و وصول بموقع مطالبات سازمان در این بخش توجه کلیه ابه ف و اهرای نقیق آنها را تاکند می نمایت ‎Sak a‏ هرت ‎IG A US Sees‏ کاری ( نامنویسی پرونده های پیمانکاری ج ) ساماندهی و پالایش پرونده های موجود د) فعال سازی پرونده های پیمانکاری ۰ ) شرکت خدمات ماشینی تامین در ارتباط با ارتقا نرم افزار پیمانکاری بخشنامه ../06 

صفحه 71:
0 ) شرکت خدمات ماشينى تامين در ارتباط با ارتقا نرم افزار پیمانکاری با توجه به نصب نرم افزار مکانیزه در کلیه واحدهای اجرائی و عدم امکان محاسبه حق بیمه بصورت دستی شرکت خدمات ماشینی تامین مکلف است با همکاری اداره کل درلمد حق بیمه در اسرع وقت نسبت به تکمیل و ارتقا نرم لفزارهای موجود به شرح ذیل اقدلم نماید بیه و نصب نرم افزار در خصوص احتساب حق بیمه طبق پرونده مطالباتی پرونده های مهندسین مشاور که لیستهای کارکنان خود را بصورت یکجا ارسال و حق بیمه متعلقه به تفکیک پیمانهای عمرانی و غیر عمرانی تادیه می گردد. 4 2 با عنایت به اینکه برابر مفاد تبصره الحاقی به ماده 90 > قانون تامین اجتماعی واگذارندگان کار پیمان با اعلام سازمان دیون پیمانکار را از محل مبالغ نگهداری شده در اجرای ماده 00 قانون تامین اجتماعی و آخرین قسط پیمانکار پرداخت نمایند لازم است شرکت تامین با اولویت امکان اقدام مكانيزه بر عليه واكذارندكان کار در اين ارتباط با همکاری اداره کل درآمد حق بیمه و همچنین تهیه و ارسال آمارهاى مورد نياز را ايجاد نمايد 0 با توجه به قانون نحوه پرداخت حق بیمه رانندگان بين شهرى و جكونكى احتساب حق بيمه قراردادهای حمل ونقل می بایست شرکت تامین امکان محاسبه حق بیمه اینگونه پیمانها را با همکاری اداره کل درآمد حق بیمه در منوی مربوطه ایجاد نماید. > بخشنمه 0/0 

صفحه 72:
با توجه به اينکه تسریع در صدور مفاصا حساب خواسته کلیه پیمانکاران بوده و صحت و دقت در آن نیز مورد نظر سازمان می باشد» لازم است شرکت تامین امکان صدور مفاصاحساب از طریق سیستم مکانیزه را با همکاری اداره کل درآمد حق بیمه در اسرع وقت ایجاد نماید. 0 با عنایت به اينکه با نصب سیستم مکانیزه می بایست از معوق شدن و عدم اقدام به موقع در خصوص احتساب حق بیمه پیمانها جلوگیری و کنترلهای لازم نیز از طریق واحدهای ستادی معمول گردد» لازم است شرکت تامین با همکاری اداره کل درآمد حق بیمه امکان ارسال اطلاعات موجود در این ارتباط (پرونده های قابل محاسبه » مطالبات قطعی پیگیری نشده و...)از طریق گزارش وصولی ماهیانه تهیه ونصب نماید. مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیرکل »معاونین بیمه ای »کارشناسان ارشد درآمد»اجرائیات و فرابری داده های ادارات کل و رئیس» معاونین بیمه ای» مسئول درآمد»‌اجرائیات و فرابری داده ها و همچنین مسئولین تامین می باشند. 4۳2/9/6 من ‎GAS‏ ‏محمد حسین شریف زادگان رئيس هيات مديره و مدير عامل 

صفحه 73:
فعال سازی پرونده های پیمانکاری - با توجه به تمهیدات بيش بینی شده در نرم افزار مکانیزه محاسبه حق بیمه و پس لز پالایش پرونده های موجود به شرح بندهای لب" و اج" لازم است مسئول مربوطه پرونده های پیمانکاری قابلا محاسبه از منوی مشخصات اولیه پیمان که با درنظر داشتن تاریخ خاتمه عملیات در ردیف قرارمی گیرند بصورت مستمر (ماهیان) پیگیری های قانونی جهت اخذ مدلرک و اطلاعات حسب بخشنامه *10) جدید درآمد معمول و نسبت به محاسبه پرونده اقدام نماید ©- با عنايت به اينكه در منوی گزارش وضعیت پیمانکاری لیست پرونده های دارای بدهی با اعلام وضعیت مربوطه (قطعی و برآوردی) پیش بینی گردیده است لازم است مسئول درآمد بصورت ماهیانه با مراجعه به منوی مذکور و مشاهده وضعیت بدهی پیمانها بروصول آنها نظارت نموده و حسب مورد دستور صدور اخطاریه » اجرائیه یا عنداللزوم تسریع در رسیدگی در هیاتهای تشخیص مطالبات معمول دارد. ‎-O‏ با توجه به اینکه در نرم افزار موجود در خصوص قراردادهای مهندسین مشاور سه وضعیت ‏لیست یکجا و حق بیمه به تفکیک پیمان .لیست تفکیک و حق بیمه پرداختی به تفکیک پیمان ؛ لیست کلی و حق بیمه بصورت یکجا) پیش بینی و حسب مورد نیز در خصوص محاسبه حق بیمه پیمانها تمهیدات لازم بيش بينى كرديده » مى ب نت جهت معاننیهحق پجبه از ارب ادهای مهندسین مشاور به شرح مذکور اقدام نمايند وليكن در موارديكه مهندسين مشاور داراى قراردادهاى متعدد بود و ليست كاركنان خود را بدون برداخت حق بيمه به شعب مربوطه تسليم مى نمايد تا تكميل و نصب نرم افزار مربوطه از محاسبه و صدور اعلامیه خودداری نما ‎ ‎ ‎ ‏| ابخشنامه 6/6 ‎ ‎ ‎ 

صفحه 74:
با عنایت به تمهیدات پیش بینی شده در خصوص نحوه احتساب جرائم عدم ارسال لیست و عدم نادیه حق بیمه در بخشنامه *10) جدید درآمد و مراتب مندرج در نگارش تابستانه بصورت (۰0/06۰6/6/46 0/0/0/06) که با توجه به فصلهای بخشنامه و تفکیک آن در ارتباط با طرحهای عمرانی » غیرعمرانی؛ حالات خاص طرحههای عمرانی و پرداخت حق بیمه توسط واگذارنده کار » پرداخت حق بیمه توسط بيمانكار» بنیادمسکن لازم است مسئولین پرونده های پیمانکاری توجه کافی مبذول تا ضمن درج صحیح اطلاعات در منوی محاسبه ثبت مشخصات محاسباتی پیمان شرایط احتساب جرائم را بصورت صحیح ایجاد و از احتساب و اضافه نمودن جرائم بصورت دستی خودداری و در موارد ابهام مراتب را از اداره کل استان مربوطه استعلام نمایند. - در صورتیکه به دلیل تمرکز تعداد زیادی از پرونده های پیمانکاری در برخی از واحده کارشناسان درآمد به تنهایی توان اقدامات مطالباتی را نداشته باشند لازم است ادارات کل استانها با شناسانی کارکنان مجرب در ارتباط با پرونده های پیمانکاری بصورت گروه کارشناسی تشکیل و حسب مورد در صورت لزوم بصورت مامور با بهره گیری از کارکنان مذکور در شعبی که بدلایل خاص پرونده متشکله در آنها محاسبه نگردیده اقدام نمایند. | 4 

صفحه 75:
فرم شماره 9 فهرست پرونده های فاقد بدهی (پیمانکاران -مهندسین مشاور) شعبه... ربیف | شاه | تلم | الم مشخصات قرارداد وضعيت يروئده با توجه به بند "چ* إبا > پررنده | پیماتکار | واگذارنده مشخص شود) ‎e 9 9 0‏ نام و امضا تهیه کننده نام وامضا مسئول درآمد انام واضا مسئول شعبه 4 | 

صفحه 76:
ج ) ساماندهی و پالایش پرونده های موجود نظ به اینکه در بخشنامه ها و دستورات اداری گذشته مقرر گردیده بود حسب مورد در خصوص پرونده های پیمانکاری اقدامات قانونی در جهت اخذ مدارک » احتساب و وصول حق بیمه صدور مفاصا حساب و مختومه نمودن پرونده های متشکله در شعبه بعمل آمده و پیگیری گردد؛ لذا با در نظر داشتن مدت و تاریخ اجرای قراردادها و تغییر و تحول در دستگاههای واگذارنده کار و عدم دسترسی به برخی پیمانکاران و همچنین واریز حق بیمه با ماخذ 960/0 از سوی نیحساببها در اصله زمانی سالهای ©6 لغایت 06 و میزان مانده بدهی برخی پرونده ها مقرر می گردد: )- پرونده هانیکه با تکمیل اطلاعات برابر مقررات جاری سازمان حق بیمه متعلقه محاسبه و وصول و مفاصاحساب مربوطه صادر گردیده و لیکن پرونده کماکان در ردیف پرونده های جاری نگهداری و یا علیرغم وصول مطالبات بدلیل عدم مراجعه پیمانکار مفاصا حساب مربوطه صادر نگردیده (در اینگونه موارد نیازی به صدور مفاصاحساب نمی باشد) لازم است هر دو گروه از پرونده های مذکور با تکمیل فرم شماره 0 ساماندهی (پیوست ) در دو نسخه تنظیم و پس از ثبت اطلاعات مربوطه در رايانه و ارسال یک نسخه از فرم تکمیل شده به اداره استان و نیز تایید اداره کل مذکور پرونده های امر به بايكانى راكد ارسال گردد. پروندههای پیمانکاری که بدلیل عدم همکاری واگذارنده و پیمانکار در اعلام اطلاعات و ارسال مدارک طبقق محتویات پرونده (مبلغ اولیه پیمان ) محاسبه و حق بیمه متعلقه وصول و فاقد بدهی می باشد نیز می بند یک اقدام گردد. بایست طبق > خشنامه 0/06 

صفحه 77:
>- در خصوص پرونده های پیمانکاری متشکله در فاصله 0/96/) لغایت اسفند ‎OO‏ که حق بیمه متعلقه برابر مصوبه 96 مورخ 0/10/06 شورایعالی سازمان توسط واگذارندگان کار از صورت وضعیتهای پیمانکاران و مهندسین مشاور و یا از محل اعنبار طرح با ماخذ 960/0 و ‎٩۵۵‏ کسر و بحساب سازمان واریز و لیکن پیمان و لطلاعات آن جهت اقدامات قانونی به شعبه مربوطه ارسال و اعلام نگردیده است و محتویات پرونده نیز منحصراً جند فقره اظهارنامه واريز حق بیمه و یا در برخی موارد لیست کارکنان شاغل در عملیات بوده و بدلیل گذشت زمان و تغییرات قانونی در دستگاههای واگذارنده کار و ذیحسابیها و عدم امکان دسترسی به پیمانکار علیرغم مکاتبات انجام شده طبق بخشنامه "0" جدید درآمد و دستور اداری شمارء :669-0690096 مورخ 18/0/20 امکان محاسبه حق بیمه نبوده و لیکن پرونده (ليست و اظهار نامه ) فاقد بدهى بوده » مى بايست برابر بند يك لقدام كردد. 4- يرونده هاى بيمانكارى و مهندسين مشاور كه در سالهاى كذشته در خصوص آنها در اداره كل درآمد» حق بيمه دريافت و اداره درلمد مركزى سابق يرونده مطالباتى تشكيل و با ارسال رونوشت به شعب محل اجرای قراردا د لیست حقوق و دستمزد کارکنان شاغل در پیمان توسط شعب مذكور دریافت و لیکن افدامات مطالباتی تا مرحله صدور مفاصا حساب از طریق اداره کل در آمد حق بیمه پیگیری و رونوشت مفاصاحساب صادره به شعبه ارسال و پرونده لمر در اداره کل مذکور مختومه كرديده » لازم است به شرح بند یک راکد و در خصوص پرونده هائیکه تاکنون رونوشت مفاصاحساب یا دستور مختومه نمودن پرونده ارسال نگردیده است با هماهنگی اداره کل درآمد حق بیمه اقدام لازم معمول گردد ۱ 4 

صفحه 78:
9- در مورد پرونده های پیمانکاری که حق بیمه متعلقه برابر اطلاعلت اعلام شده از سوی واگذارنده کار یا پیمانکار تا تاریخ تصویب تبصره الحاقی به قانون تامین اجتملعی (060/0/20) محاسبه و اعلام و بدلیل عدم امکان دستیابی به واگذارنده کار و پیمانکار مطالبات سازمان بحیطه وصول در نیلمده و پیگیری آن درآینده نیز منتج به وصول نخواهد شد لازم است اینگونه پرونده ها از سایر پرونده های پیمانکاری تفکیک و برابر فرم شماره 0 ساماندهی درآمد(پیوست ) صورت مشخصات پرونده هلی مذکور و میزان بدهی آنها به تفکیک اصل حق بیمه ‏ بیمه بیکاری » جرائم در دونسخه تهیه و ضمن ثبت اطلاعات مربوطه در رایانه و در صورتیکه دراین ارتباط پرونده های اجرانی نیز تشکیل شده باشد می بایست سوابق اجرانیات در جوف پرونده پیمانکاری ضبط و مشخصات آن در سیستم مکانیزه درج ۰ یک نسخه از آن به اداره کل استان مربوطه ارسلل و ادارات کل استانها با بررسی و تایید صحت اقدامات انجام شده لیستهای مذکور را به اداره کل درآمد حق بیمه ارسال تا حسب مورد تصمیمات مقتضی اتخاذ و جهت اقدام ابلاغ گردد. ©- در مواردیکه واگذارندگان کار در اجرای ماده 060 قانون تامین اجتماعی و تبصره الحاقی به أن معادل 900 کارکرد پیمان و آخرین قسط آن را بحساب سازمان واریز ولیکن پرونده کماکان دارای بدهی باشد می بایست جهت وصول مطالبات سازمان بر علیه پیمانکار اقدام گردد. در صورتیکه امکان دسترسی به پیمانکار وجود نداشته باشد فهرست آنها به شرح فرم پیوست تهیه و به اداره کل استان ارسال و ادارات کل استانها با بررسی و تایید : مراتب ‎BOG‏ کل دزآمد حق نیمه اوستال تا بزرشی و توا نی کداه رز غ گردد. 

صفحه 79:
قهرست پرونده های موضوع بند(0ج ) بخشنامه 1/06 جدید درآمد و امضا تهیه کننده بيمدكار نام و امضا مسئول درآمد عمليات(يدهي) خلاصه | ازتزیخ ] ‎oa‏ نام و امضا مسئول شعبه 

صفحه 80:
فرم شماره ‎dD‏ ساماندهی درآمد فهرست پرونده های پیمانکاران و مهندسین مشاور دارای بدهی غیر قابل وصول شعبه زیت تیزم ]بر ‎ee‏ رد مان مق مم ره ری ]حدم یت | یتک | زگرد مات وبردی نام و امضا تهیه کننده نام و امضا مسئول درآمد .نام و امضا مسئول شعبه 

صفحه 81:
ب ) نامنویسی پرونده های پیمانکاری 0 با عنایت به اینکه دستور اداری شماره 000200 مورخ 99۳۶/9۵ در حون یکسان سازی و ‎al‏ نامنویسی پیمانکاران مراتب بطور مشروج درج و در تابستانه نرم افزار مکانیزه ‎sap tos‏ منبعد بيمانكاران از طريق منوى اي پیمان نامنویسی و برای هر پیمانکار در شعبه منحصراً یک کد اصلی منظور و جهت پیمانهای مورد اجرا حسب مورد با زدن کلید ۵ و سپس سح اطلاعات پیمان جدید پیمانکار در صفحه مخصوص که به همین منظور تعبیه گردیده ثبت و تایید تا سیستم بطور اتوماتیک کد فرعی پیمان را تخصیص و در ردیف مربوطه ثیت نمايد. لازم به تذكر است واحدهاى اجرائى بهنكام دريافت ليست و حق بیمه می بایست دقت كافى مبذول و كد فرعى هر بيمان (0000 الى آخر) را در برك يرداخت صادره بطور صحي نمايند تا بهنكام محاسيه برونده أيست و حق بيمه هاى برداختى جداكلنه بابت خر پیمال بحساب مربوطه منظور گردد ©- با توجه به اينکه در منوی گزارش نواقص گزارشات پیمان و چگونگی نامنویسی های انجام شده قبلی با عنوان نقانص پرونده های پیمانکاری پیش بینی گردیده است ؛ لذا لازم است واحدهای اجرائی حداکثر ظرف یکماه از تاریخ وصول این بخشنامه با اخذ پرینت از منوی مذکور نسبت به تكميل و اصلاح نامنویسی های قبلی اقدام نمایند تا آمار و اطلاعات پرونده های هر شعبه بصورت صحیح قابل اخذ و کنترل باشد. ‎sey)‏ 006 

صفحه 82:
الف ) تعیین و انتخاب کارشناس موظف بعنوان مسئول پرونده های پیمانکاری نظر به اينکه قراردادهای پیمانکاری در مقاطع زمانی مشخص انجام می گیرد چنانچه به محض خاتمه قرارداد اطلاعات مربوط به آن از واگذارنده کار و پیمانکار اخذ نشود و سریعاً حق بیمه محاسبه و مطالبه و ‎es SRN‏ بذپیمااگان ووصول حق مه را مشک مراجه أخوا هد شد » لذأ لاز ‎Weel‏ 0- در کلیه شعب با معرفی رئیس شعبه و صدور ابلاغ از سوی مدیر کل استان یکنفر از کارشناسان مجرب ‎scales Hag BA Shae Ie ds‏ دد. وظایف کارشناس مذکور تشکیل پرونده و ثبت اطلاعات قرارداد در سیستم نامنویسی پیما ‏يافت اطلاعات و مدارک مورد ز از پیمتکار و کارفرما » محاسبه و مطالبه قرارداد ؛ پیگیری مطالبات تا مرحله صدور اجرائيه و اجراى تبصره ماده (©© قانون و تهيه و تنظيم مفاصا حساء قراردادهای که حق بیمه آنها وصول شده است می باشد. ضماً می یستی به کارشناسان آموزشهای لازم در زمینه بخشنامه 16۳) جدید در آمد و نحوه محاسبه حق بیمه قراردادهای پیمانکاری با سیستم مکانیزه داده شود. ‎ ‎ ‏©- تطبيق و تشخيص و تعيين ماخذ(درصد) حق بیمه قراردادها: پیمانکاری می بایستی با توجه به مندرجات و تعهدات پیمانکار و کارفرما در قرارداد در رابطه با چگونگی تهیه مصا .طبق بخشنامه <006 جديد درآمد و تصویبنامه های مربوطه توسط مسئول درآمد و مسئول پرونده ‎egy EY EE Sle ng‏ صورت جلسه ای که به امضا هر دو نفر مى رسد و رئيس شعبه أن را تاييد نمايد انجام كيرد درصد تعيين شده در سیستم صورتجلسه مذكور مى بايست در برونده مطالباتى قرارداد ضبط أ ‎ ‏كه با توجه به تعداد برونده های پیمانکاری فعال و در حال اجرا به بیش از یک کارشناس وجود داشته ‎lca hea ora Gia ge asa Ga ee‏ أبخشنامه 4/06 

صفحه 83:
نظریه کارشناسی تعبین ضریب (ماخذ)موضوع بند"0"قسمت الف بخشنامه 1/06۴) مشخصات اولیه پیمان: شماره شناسانی پیمانکار: چگونگی تامین مصالح در قراردادهای اجرائی: ردیف پیمان: الف: بعهده واگذارنده: نام پیمانکار: ب: بعهده پیمانکار: نام واگذارنده: در صورتیکه موضوع خدماتی و بخشی از شماره بيمان: عملیات به صورت مکانیکی و باماشین آلات پیمانکار تازيع يشان بيمانكار صورت كيرد: رئیس شعبه متفول ان زآند كارشناس 

صفحه 84:
اصلاح دستورالعمل حق بیمه پیمانکاران و مهندسین مشاور پاسلام پیرو بخشنامه 6 و 6/16 جدید درآمد و با بررسیهای کارشناسی انجام شده بخشنامه 616۳ جدید درآمد در موارد ز اصلاح و جایگزین میگردد: در خصوص قرا امین اجتماعی که صدور مفاصاحساب مربوط به آنها منوط به انجام بازرسی از دفاتر قنونی پیمانکار می باشد؛ چنانچه با توجه به امکانات و اولویت های تعبین شده‌امکان انجام بازرسی از دفاتر قانونی پیمانکار در مدت زمان محدود وجود ندشته باشد و پیمانکار تعجیل در اخذ مفاصاحساب داشته باشده در ان حالت در صورتیکه پیمانکار لیست کارکنان خود را ارسال و طبق محتويات برونده مطالباتى فاقد بدهى باشد و فرم بدو را تكميل نموده و به امضا مدير عامل و مهر شركت ممهور و آن را به شعبه ارائه نمايد در اينصورت صدور مفاصا حساب قرارداد بلامائع خواهد بود. بديهى اسث در اين حالت جنانجه بهنكام مراجعه بازرسان دفاتر قانونى از ارانه دفاتر و یبایستی حق بیمه قرارداد طبق بخشنامه 18 جدید درآمد محاسبه ؛ مطالبه و وصول گردد. مدارک خودداری نماید با توجه به اینکه طبق مصویه مورخ 006/0/۳00 شورايعالى تامين اجنماعى حق بيمه قراردادهانی که بصورت مکائیکی انجام می گیرد به ماخذ ۵" درصد تعیین شده است. لذل در مورد قراردادهای مصوبه مهندسین مشاور مشمول مذکور در صورتیکه از جمله با تابید کارفرما (واگذارنده کار) اثبات شود که درصدی از کا بصورت مکانیکی انجام شده است و کارهایی را که بصورت مکانیکی انجام شده است و ابزار مکانیکی را که كار با آنها انجام شده را تعيين و اعلام نمایده در اين صورت محاسبه حق بیمه آن قسمت از کارکرد که بصورت مکانیکی انجام گردیده است به ماخذ ۲0 درصد و مابقی به ماخذ 66 درصد محاسبه و وصول شود. ‎D> |‏ اتمه 

صفحه 85:
تعهد نامه سازمان تامين اجتماعى - شعبه. سیله اعلام میدارد این شرکت دارای دفاتر قنونی ثبت شده به شرح جدل ذیل می باشد ومتعهد می گردد بهنگام مراجعه بازرسان جهت بازرسی از دفاتر قانونی شرکتآنها را به الضمام مدارک و اسناد مربوطه ارائه و در اختیار بازرسان قرار دهد و چنانچه طبق بازرسی از دفتر قانونی بدهکار گردد پس از قطعیت نسبت به واریز آن اقدام نماید و چنانچه دفاتر مزبور بهر دلیل مورد تاييد سازمان قرار نگیرد و یا شرکت از ارائه آن خودداری نماید در آنصورت تعید می نماید حق پیمه قرارداد شماره . راطبق ضوابط پرداخت نماید. جدول مشخصات دفاتر قانونی طي ده سال آخر فعاله مورخ ردیف ] سال مالى | شماره پلب ] تاريخ | شماره بلمب ادفتر روؤئامه دفتر كل do با توجه به مراتب فوق خواهشمند است نسبت به صدور مفاصا حساب قرارداد مذکور آقدام نمانید نام و نام خانوادگی مدیرعامل امضا ميرعال , مير شركت 2 

صفحه 86:
0 در مورد قراردادهای پیمانکاری منعقده با اشخاص حقیقی (طرحهای غیر عمرانی) که انجام کار بصورت دستمزدی میباشد و شخص پیمانکار طبق گواهی واگذارنده کار شخصأدر اجرای عملیات قرارداد عملاً اشتغال به کار داشته باشد» در این حالت پس از حق بیمه پیمان طبق بخشنامه 160) جدید درآمد میبایستی معادل حق بیمه دستمزد مشمول کسر حق بیمه شخص پیمانکار در دوره اجرای قرارداد از میزان حق بیمه پیمان محاسبه شده کسر و مابقی مطالبه و وصول و سپس مفاصاحساب صادر گردد. دستمزد پیمانکار مطابق ماده 9 تصویبنامه مورخ _6*//00شور ایعالی تامين اجتماعی توسط اداره کل درآمد حق بیمه تعیین خواهد شد. ۳ در مورد قراردادهای حسابرسی در مواردیکه قرارداد با یکی از اعضا هیات مدیره یا مدیر عامل موسسات حسابرسی منعقد میگردد چنانچه مبالغ دریافتی بابات کارکرد قرارداد در دفاتر قانونی موسسه حسابرسی ثبت شده باشد به منزله اين است که کار موضوع قرارداد توسط کارکنان حسابرسی انجام گرفته است و در این صورت احتساب حق بیمه اینگونه پیمانها طبق بازرسی از دفاتر قانونی موسسه حسابرسی مربوطه موضوع بند (و) بخشنامه 66 جدید درآمد و با رعایت بند یک این بخشنامه بلامانع است . 44 | « | 

صفحه 87:
© با توجه به ماده 6 مصوبه شورایعالی تامین اجتماعی و بند 0 ماده () مصوبه مذکور در مورد قرارداد تنظیفات ساختمانهای اداری؛ تجاری بیمارستانهامراک زآموزشی و... نگهداری تاسیسات و محوطه آنها با توجه به اينکه قسمتی از مبالغ پرداختی به پیمانکاران بابت تامین ابزار و ماشین آلات برای نظافت و رفت و روب و نگهداری تاسیسات میباشد» لازم است معادل ©© درصد ناخالص کارکرد قرارداد مکانیکی و 26 درصد باقیمانده دستمزدی (غیر مکانیکی ) منظور و حق بیمه مربوطه بر اين مبنا طبق بند 6-0۳ بخش دوم از فصل دوم بخشنامه *18) جدید درآمد محاسبه و وصول گردد. ه- در مواردیکه در قراردادهای خارج از ضوابط طرحهای عمرانی پیمانکار و واگذارنده كار توافق نمایند حق بیمه متعلقه از کارکرد پیمانکار کسر و بحساب سازمان واريز كرددء برابر بند(ز) بخش 6۳* از فصل دوم بخشنامه 00۳ جدید درآمد اقدام میگردد. در مورد اینگونه قراردادها چنانچه به هردلیل واگذارنده کار از کسر و واریز حق بیمه خودداری نماید و یا اینکه حق بیمه را در مهلت مقرر به سازمان پرداخت نکند» مسئولیت پرداخت اصل حق بیمه و جرائم متعلقه بعهده پیمانکار خواهد بود و مکلف است راساً آن را به حساب سازمان تامین اجتماعی پرداخت نماید. مسئول حسن اجرای اين بخشنامه مدیران کل ؛ معاون بیمه ای ۰ رئيس و کارشناس ارشد درآمد؛ و فرابری داده های ادارات کل استانهادروسا و معاونین بیمه ای» مسئولین درآمد» اجرائیات؛ فرابری داده های شعب میباشند. 46/9/9 محمد حسين شريف زاد كان رئيس هيات مديره و مدير عامل 

صفحه 88:
۳ دستورالعمل نحوه شناساتی قراردادهای فناوری اطلاعات و ارتباطات(»10) و محاسبه حق بیمه کارکنان شاغل در قراردادهای مذکور پیرو بخشنامه 06 جدید درآمد در خصوص چگونگی محاسبه حق بیمه قراردادهای انفورماتیکی (موضوع بند"ه "از بخش سوم فصل دوم بخشنامه مزبور) و با توجه به گسترش فعالیتهای فناوری اطلاغاعات و ارتباطات در کشور و در نتیجه انعقاد قراردادهای پیمانکاری در اين زمینه » نحوه شناسائی و محاسبه حق بیمه قراردادهای مذکور به شرح ذیل تعیین و مقرر میگردد: الف) نحوه شناساتی قراردادهای فناوری اطلاعات و ارتباطات: ب) نحوه محاسبه ‎Ga‏ بیمه قراردادهای فناوری اطلاعات و ارتباطات : بخشنامه ../46 

صفحه 89:
۱ اشخاص حقوقی 

صفحه 90:
آشخاص حقوقی: )- در مواردی که پیمانکار مذکور دارای دفاتر و اسنادقانونی باشده در این صورت می باید از محاسبه و مطالبه حق بیمه قرارداد آنها بر اساس ماخذ مندرج در بخشنامه 10۳ جدید درآمد خودداری و با وصول حق بیمه ماهیانه کارکنان آنان بر اساس گزارش بازرسی از دفاتر آنها مفاصا حساب قرارداد صادر گردد» چنانچه پیمانکار یست و حق بیمه کارکنان خود را بطور ماهینه ارسال و پرداخت نموده باشد ؛ در صورت ارائه تعهد نامه منضم به بخشنامه 0/066 مفاصا حساب قرارداد صادر گردد. درآمد مبنى بر ارائه دفتر و اسند قانونی جهت حسابرسی می باید در مورد پیمانکارانی که لیست و حق بیمه کارکنان خود را نداده اند باید در اسرع وقت از دفاتر آنان حسابرسى و بر مبتاى أن حق بيمه وصول و سپس مقلصا حساب صادر كردد. در مواردى كه بيمانكار مذكور فاقد دفاتر قانونى بوده و يا از ارائه دفاتر خوددارى ن أيد ضرورتى به استعلام درصد مكانيكى و غير مكانيكى كاركرد از واكذارنده كار نبوده و قراردادهاى مربوطه از نظر سازمان ؛ مكانيكى محسوب و حق بيمه نها بید طبق ماده دوم مصویه مورخ 060/0/260 شورايعالى تامين اجتماعى به ماخذ 3/ درصد به اضافه بیمه بیکاری مربوطه محاسبه و وصول و سپس مفاصا حساب قرارداد صادر گردد. بدیهی است چنانچه پیمانکار وجهی بابات حق بیمه پرداخت نموده باشد باید از بدهى كه به ترتیب قوق محاسبه می گردد؛ كسر 

صفحه 91:
‎ta ۰‏ . اشخاص حفیفی: ‏6 در مواردیکه پیمانکار ‏ کار موضوع قرارداد را راساً و به تنهایی ‏و بطوز کلی از تیروی انسانی نیگر استفاه ننمایده مشمول ماه 66 ‏قانون تامین اجتماعی نخواهد بود و واگذارنده کار(کارفرما) می بايد ‏بدون اخذ مفاصا حساب این سازمان با وی تسویه حساب کند. ‏2- در مواردیکه پیمانکار برای انجام کار » از نیروی انسانی دیگر نیز استفاده نماید؛ می باید حق بیمه کارکنان قرارداد بماغذ 2 درصد ناخالص کارکرد محاسبه و باضافه بیمه بیکاری مربوطه وصول و تن ‎SS Pls SYP ed elle‏ ‏مسئول حسن اجرای اين دستور اداری مدیران کل» معاونین بیمه ای» رئيس و کارشناسان ارشد درآمد استان و رئیس ۰ معاونین بیمه ای و مسئولین درآمد شعب میباشند. 48/4/9 غلامرضا سلیمانی رئيس هيات مديره و مدير عامل ‎ 

صفحه 92:
اداره کل استان شعبه باسلام نظر به اينکه مشاهده میگردد واحدهای اجرانی پس از تهیه پیش نویس مفاصا حساب قراردادهای پیمانکاری آن را به همراه قرم خام مفاصاحساب نمونه 660 درآمد (مفاصاحساب ماده 06۳" قانون ) جهت ارسال به ماشین نویسی و ... تحویل پیمانکار یا سایر افراد غیر مسنول میدهند و از این طریق بعضاً فرم خام مفاصا حساب به سرقت رفته و مورد سوی استفاده برای سایر قراردادها قرار میگیرد و موجب ورود ضرر و زیان به سازمان و مخدوش شدن اعتبار مفاصاحسایهای مذکور میگردد بنابراین لازم است از تحویل فرم مفاصا حساب خام بهرشکل به افراد غیر مسئول اکید خودداری و پس از تهبه پیش نویس مفاصا حساب توسط مسئول پرونده و امضا مسئول درآمد ضمیمه پیش نویس شده و جهت تایپ به امور اداری تحویل و پس از تایپ ۰ مسئول امور اداری آنرا عینً به مسئول درآمد تحویل و پس از امضا مسئولین ذیربط جهت صدور و ابلاغ تحویل امور اداری گردد . بدیهی است در صورت مفقود شدن و یا سرقت فرم مفاصاحساب روسای شعب ۰ معاونین اموربیمه ای مسئولین درآمد و امور اداری شعب مسئولیت مستقیم داشته و مطابق مقررات با آنان رفتار خواهد شد. من ا..التوفیق غلامرضا سلیمانی رئيس هيات مديره و 

صفحه 93:
0- نحوه احتساب حق بیمه قراردادهای غیر عمرانی کلید در دست(0) و 0) در پروژه های گاز رسانی ۰ اانتقال نیرو » تصفیه خانه و تلمبه خانه فاضلاب پیمانهای حملونقل ریلی و پیمانهای مشاوره مدیریت 0- نحوه احتساب جرائم حق بیمه قراردادهای پیمانکاری اداره کل استان شعبه نظر به اينكه در راستاى سیاستهای دولت مبنی بر واگذاری بخشی از امور مربوط به به گاز و برق به بخش خصوصی :شرکت ملی گاز ایران» شرکت توانیر و شرکتهای برق منطقه ای و شرکت آب و فاضلاب کشور در قراردادهايى که با پیمانکاران جهت اجرای پروژه های گازرسانی و برق رسانی و احداث تصفیه خانه و تلعبه خانه منعقد مینماینده بر خلاف روال گذشته که تجهیزات را راساً خریداری و در اختیار پیمانکار قرار میدادند؛ قراردادساخت با خرید تجهیزات توام با اجرا يا حمل و نصب بصورت كليد در دست (خريد كالا و تجهيزات و اجرا) بصورت يك قرارداد واحد با بيمانكار منعقد مينمايند و در قرارداد منعقده مبلغ قرارداد به تفكيك قيمت تجهيزات و اجرا درج و صورت کارکردهای موقت و قطعی نیز بر همان مینا و حداکثر تا 200 درصد کاهش یا افزایش نسبت به مبلغ اولیه مندرج در قرارداد پرداخت میگردد بنا به درخواست شرکتهای مذکور و پس از بررسی نمونه قراردادهای منعقده ۰ توافق و مقرر گردید حق بیمه قراردادهای مذکور با توجه به مصوبه مورخ 17۸0/0 شورایعالی تامین اجتماعی موضوع پخشنامه 466 و 08 جدید درآمد و تائید مراتب در رای شماره 66 مورخ 0/0/00 هیات عمومی دیوان عدالت اداری به ترتیب زیر محاسبه و وصول گردد؛ لذل لازم است واحدهای اجرائی بینگام محاسبه حق بیمه پیمانهای مزبور موضوع را رعایت و به ترتیب زیر عمل 

صفحه 94:


صفحه 95:
سییر ماده 682 قانون ‎ae‏ از مقررات تک 

صفحه 96:
0- در قراردادهای مشمول طرحهای عمرانی و همچنین قراردادهای غبر عمرانی که حق بیمه توسط واگذارنده کار از هر صورت وضعیت با صورتحساب پیمانکار و مشاور کسر و به حساب سازمان واریز میگردد یا پیمانکار لیست ارسال و حق بیمه لیستهای ارسالی را نیز پرداخت مینمایده پس از محاسبه حق بیمه وفق مقررات مربوطه در صورت وجود مانده بدهی پابت اصل حق بیمه و بیمه بیکاری در و و ی مت . پس از ابلاغ مانده بدهی به پیمانکار چنانچه ظرف 200 روز از تاریخْ ابلاغ آن را پرداخت ننماید مشمول جریمه تاخیر تادیه میگردد .بین ترتیب که اگر تاریخ خاتمه قرارداد يا تحويل موقت قبل از 1۳/90 باشد جریمه تاخیر تادیه طبق قانون مصوب 69/0/6 نسبت به کل مانده بدهی و اگر تاریخ خاتمه قرارداد یا تحویل موقت از 4/۵/۵0 به لعد باشد طبق ماده 610۳" قانون نوسازی صنایع برای هر ماه تاخیر بمیزان 23 درصد محاسبه میگردد. (- در مورد قراردادهای غیر عمرانی که حق بیمه توسط واگذارنده کار و یا پیمانکار به ترتیب مندرج در بند 29-6" (1) بالا) به سازمان است » در محاسبه اویهجریمه تخیر و تایه برای مدت یکسال محاسبه و مطالبه میگرد» باين ترتيب که اگر تاریختحویل موقت یا از 4۳/66 باشد بر مبناى كل حق بيمه قرارداد جريمه تاخير تاديه به ماخذ مندرج در فقون مصوب ©م/كرت (90م: 0996 : 07896 ‎٠‏ 96©© ) و جنائجه از ©1/8/6) به بعد باشد طبق ماده 007" قانون صنایع نوسازی صنایع به ماخذ © درصد در هر ماه بس از كذشت (0© روز از تاريخ تحويل موقت يا خاتمه كار وحداكثر براى ©0) ماه محاسبه و از كارفرما مطالبه میگردد. چنانچه پیمانکار ظرف مدت 001 روز از تاریخ ابلاغ بدهی آن را پرداخت نکند در مورد بدهبهایی که تاریخ تحویل موقت يا خانمه قراردد قبل از 0//) میباشد جریمه تاخیر بر مبنای کل بدهی (اصل حق بیمه و بیمه بیکاری ) طبق قانون مصوب 0/6/۸۰ و در مورد بهیهایی که تاریخ تحویل موقت يا خاتمه فرارداد از 1/8/26 به بعد میباشد طبق ماده "10*00 قانون نوسازی صنایع و ماهانه بماخذ 6 درصد تعلق میگیرد. مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل » معاونین بیمه ای و کارشناسان ارشد درآمد ادارات کل استانهاء روسا معاونین بیمه ای و مسئولین درامد شعب میباشند. 66/60/6 من ا..التوفیق غلامرضا سلیمانی رئیس هیات مدیره و مدیرعامل 

صفحه 97:
جريمه عدم ارسال ليست در صورتيكه بيمانكاران در طول دوره اجراى قرارداد » حداقل جهت يك ماه ليست كاركنان شاغل در عمليات قرارداد را در مهلت مقرر وفق ماده ۵60" قانون تامين اجتماعی به شعب سازمان ارسال نمایند از شمول جریمه عدم ارسال ليست معاف بوده و در غیر اینصورت مطایق مصوبه مورخ 6/0/29 مجلس محترم شورای اسلامی و با در نظر گرفتن میزان اصل حق بیمه ماهیانه حسب مورد جریمه 966 ۰ 0 ۰ 996 ۰ 00090 : محاسبه و مطالبه میگردد. بدیهی است در صورتیکه لیست کارکنان با تاخیر ارسال گردد جریمه دیرکرد منحصراً نسبت به حق بیمه مندرج در لیست همان ماه محاسبه خواهد شد. 

صفحه 98:
۰) قراردادهای مشاوره مدیریت محاسبه قراردادهای مشاوره 

صفحه 99:
نحوه محاسبه حق بیمه قراردادهای مشاوره مدیریت که شرایط بند "0" فوق را دارند به ترتیب زیر میباشد: 0- در مواردی که شرکت مشاور مدیریت دارای دفاتر و اسناد قانونى باشد در اینصورت میبید از محاسبه و مطالبه حق بیمه قراردادآنها بر اساس ماخذ مندج در بخشنامه 06۳ جدید درآمد خودداری و با وصول حق بیمه بر اساس گزارش بازرسی از دفاتر قانونی آنها مفاصا حساب قرارداد صادر گردد. ©- در مواردی که شرکت مشاور مدیریت فاقد دفاتر قانونی بوده و یا از ارائه دفاتر قانونی خودداری نماید ؛ حق بیمه قرارداد طبق بند 6-0" قسمت "ب " بخش درم از فصل دوم بخشنامه ‎(EP‏ جدید درآمد بماخذ 0) درصد محاسبه و مطالبه گردد. بدیهی است چنانچه شرکت مشاور مدیریت در دوره اجرای قرارداد حق بیمه پرداخت نمده باشد میبایستی از حق بیمه محاسبه شده به ترتیب فوق کسر و مانده مطالبه گردد. 

صفحه 100:
0 قراردادهای مشاوره مدیریت 0- قراردادهایی» بعنوان قراداد مشاوره مدیریت شناخته می شوند که شرکت مجری قرارداد (پیمانکار) در اداره ثبت شرکتها جهت انجام خدمات به ثبت رسیده و عضو انجمن مشاوران مدیریت ايران بوده و قرارداد آنها در ارتباط با موضوعات زیر باشد: مدیریت پروژه (شامل مطالعات امکان سنجی» مدیریت پروژه و مهندسی ارزش ) مدیریت برنامه ریزی (شامل مدیریت با برنامه ریزی استراتژیک . برنامه ریزی سازمانی و مدیریت مبتنی بر هدف) مدیریت تولید (شامل برنامه ریزی تولید» برنامه ریزی مواده سیستم انبار و کنترل موجودی » طراحی و جانمایی کارخانه و مطالع کار وزمان ) -مدیریت نیروی انسانی (شامل تنظیم آنین نامه های استخدامی » ساختار سازمانی؛ برنامه ریزی نیروی انسانی, طرح ریزی آموزش و توسعه منابع انسلنی »نیاز سنجی آموزشی » طبقه بندی مشاغل » حقوق و دستمزده ارزیابی عملکرد کارکنان و آنین نامه های انظباطی) -مديريت كيفيت و بهره وری (شامل مدیریت یا کنترل کیفیت » سیستم های تضمین با مدیریت کیفیت ‎AGO 90600 ۰66 SOOO: OOH: COGEWOO: IGONE MOSES « ۵‏ ‎DR OOOO: 9000‏ ۰ مدیریتک یفیتجامع. ؛ ک اهش‌ضایعات مدل‌هایتعالی‌سازمانی يا جایزه کیفیت ۰ نظام پیشنهادات ۰ توا » نظام مدیریت مشارکتی »(کمیته های (36(6)) ۰ ببود بهره وری » اندازه گیری بهره وری ۰ ارزیابی عملکرد سازمان ) | |44 

صفحه 101:
مدیریت نگهذاری و تعمیرات ( شامل برنامه ریزی تصیرات و نگهداری پیشگیرانه » تعمیرات بهره ور جلمع » برنامهریزی بازرسی بر مبناى ريسك ) مديريت مالى ( شامل خدمات حسابداری ۰ سيستم هاى مالى » حسابدارى بازركانى ؛ حسابذارى صنعتى » حسابرسی » طراحی پروژه های سرمایه گذاری » مشاوره مالی و ملیاتی ) مدیریت بازرگانی ( شامل مذاکره و عقد قرارداد » سیستم مدیریت صادرات و واردات سیستم بازاریابی » سیستم یت امور گمرکی ۰ سیستم مديريت حمل و نقل) مدیریت اطلاعات ۰ آمار و انفورماتیک ( شامل سیستم های نرم افزاری ۰ سیستم های سخت افزاری ؛ مدیریت شبکه + سیستم های اطلاعات مدیریت 0/18) ؛ نظام های آماری ۰ ثبتی نمودن اقلام آماری ) انرژی غیر صنعتی) مدیریت انرژی (شامل سیستم مدیریت انرژی در صنعت » سیستم مدیریت زیست محیطی ( تحلیل اثرات زیست محیطی تاسیسات و طرح ها 69/108 ۰ استانداردهای مدیریت زیست محیطی 166000000 (۲196 ۰ سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای 4600000 01۵006 ) مدیریت شهری 

صفحه 102:
د) قراردادهای حمل ونقل ریلی نظر به اينکه طبق بررسیهای بعمل آمده در خصوص قراردادهای حمل و نقل ریلی » پیمانکاران مربوطه (00 الی 600 در صد از مبالغ کارکرد قرارداد منعقده با واگذارندگان کار را بابت استفاده از امکانات ریلی و نیروی کششی به راه آهن جمهوری اسلامی ایران پرداخت می نمایند» لذا بايد نسبت به ناخالص کارکرد قراردادهای حمل و نقل مذکور پس از کسر سهم راه آهن بابت خدمات ارائه شده (با تایید راه آهن ) حق بیمه بماخذ ۶" درصد سهم پیمانکار محاسبه و وصول و مفاصا حساب نسبت به کل کارکرد قرارداد صادر گردد 

صفحه 103:
ج ) قراردادهای پروژه های ساخت و راه لندازی تصفیه خانه های آب و فاضلاب در کلیه قراردادهای مذکور چنانچه قیمت تجهیزات به تفکیک در قرارداد درج شده باشد در اینصورت تا میزان مندرج در صورت وضعیت قطعی کارکرد یا گواهی واگذارنده کار(مشروط بر اینکه حداکثر تا 06 درصد نسبت به مبلغ مندرج در قرارداد افزایش داشته باشد) بابت ارزش تجهیزات از محاسبه حق بیمه معاف میباشد و حق بیمه بخش طراحی و مهندسی ۰ نصب و آموزش و آزمایش و راه اندازی تصفیه خانه و تلمبه خانه و نظارت در بهره برداری و... به ماخذ ‎AG‏ ‏درصد كاركرد به اضافه بيمه بيكارى متعلقه محاسبه كردد. 

صفحه 104:
ب ) قراردادهای بصورت کاید در دست پروژه های انتقال نیرو و برق رسانی در کلیه قراردادهای مذکور چنانچه قیمت تجهیزات در قرارداد به تفکیک درج شده باشد در اینصورت تا میزان مندرج در صورت وضعیت قطعی کارکرد یا گواهی واگذارنده کار (مشروط بر اینکه تا 06 درصد نسبت به مبلغ مندرج در قرارداد افزایش داشته باشد ) از محاسبه حق بیمه معاف میباشد و حق بیمه کارکرد اجرا و خدمات به ترتیب زیر محاسبه میگردد: »- در مورد قراردادهای خطوط انتقال نیرو معادل 260" درصد از کارکرد اجرا و خدمات بابت کارکرد مکانیکی و با مصالح منظور و حق بیمه آن به ماخذ 62 درصد و نسبت به 6260 درصد مابقی کارکرد که غیر مکانیکی میباشد حق بیمه بماخذ 46 درصد محاسبه میگردد. ©- در مورد قراردادهای نصب و راه اندازی پستهای انتقال نیرو معادل 000 درصد از کارکرد اجرا و خدمات بابت کارکرد مکانیکی و با مصالح منظور و حق بیمه آن به ماخذ ۵" درصد و نسبت به 600 درصد مابقی کارکرد که غیر مکانیکی میباشد حق بیمه بماخذ 16) درصد محاسبه ميكر: 3 در کلیه موارد فوق بیمه بیکاری به میزان 0/0 حق بیمه محاسبه شده میباشد. 

صفحه 105:
الف ) قراردادهای بصورت کلید در دست (00 و 86050) بروذه هاى كاز رسانى در کلیه قراردادهای مذکور چنانچه قیمت تجهیزات به تفکیک در قرارداد درج شده باشد در اینصورت تا مندرج در صورت وضعیت کارکرد یا گواهی واگذارنده کار ( مشروط بر اینکه حداکثر تا 00 درصد نسبت به مبلغ مندرج در قرارداد افزایش داشته باشد) از محاسبه حق بیمه معاف میباشد و حق بیمه کارکرد اجرا و خدمات به ترتیب زیر محاسبه مي 0- حق بیمه قراردادهای گاز رسانی شامل پروژه های خطوط انتقال (بین شهری و کمربندی شهرها) گاز رسانی شهری » گاز رسانی به روستاها و صنایع و شرکتهای صنعتی به ماخذ 72 درصد ناخالص کارکرد اجرا و خدمات طبق صورت وضعیت قطعی کارکرد یا گواهی واگذارنده کار محاسبه می گردد. در قراردادهای نصب انشعاب و علمک معادل 20 درصد کارکرد اجرا و خدمات » مکانیکی منظور و حق بیمه أن به ماخذ 2 درصد و (0© درصد مابقی غیر مکانیکی منظور و حق بیمه بماخذ 18 درصد محاسبه گردد. 0 در قراردادهایی که منحصراً نصب کنتور و رگلاتور باشد حق بیمه نسبت به ناخالص کارکرد اجرا و نصب بماخذ 6) درصد محاسبه گردد <- در کلیه موارد فوق بیمه بیکاری به میزان 0/0 حق بیمه محاسیه شده میباشد. 

صفحه 106:
شرح عمليات فصل اول: آمورساختمانی دا سازی فصل سوم:ٍ آبیاری فصل چهارم : تاسیسات برق الس ينوم نف فصل ششم : متفرقه. ضریب دستمزد نسبت به كل کارکرد در صورتیکه ‎ANS‏ ‏مصالح پیمان بعهده و بهزینه پیمانکار باشد 90% 28% 566 50۹0 ضریب ستمزد نسبت به کل کارکرد پیماتکار در صورتيكه كليه مصالح بعهده کارفرما(واگذار نده کارباشد 9096 90۹0 90۹6 3ع 22 بخشنامه شماره ‎GO‏ درآمد موضوع : ضرائب دستمزد قراردادهائيكه مشمول ضوابط طرحهاى عمرانى نيستند : نظر به اينكه شعب سازمان تاكنون در زمينه تشخيص اضرائب دستمزد ملاك محاسبه حق بيمه بيمانها بعلت كامل نبودن بخشنامه ©-00000) مالى ودرآمد با أبهاماتى روبرو بوده بطوريكه الزاماً مجبور بمكاتبه با اداره كل درآمد ميشدند لذا بمنظور حل اين مشكل با بررسیهانیکه طبق ماده 4 قانون بعمل آمد جداول جامعتری برای انواع فعلیتهای پیمانکار شامل شش فصل به شرح زير تهيه گردیده است 

صفحه 107:
0 ao 0 شرح کار احداث باغ و باغچه - شخم و كاشت زمين چمن کاری نگیداری باغ و باغچه و نگهداری چمن مبارزه با آفات نباتات و حیوانات کندن چغندر و بارگیری آن جمع آورى و بارگیری میوه جنگل تراشی- استحصال چوب استحصال چوب و جمع آوری وحمل آن به نقاط دیگر و صفافی حمل چوب آلات جنگلی حمل چوب آلات جنگلی با چهارپایان جمع آوری هیزم در صورتیکه تهیه مصالح و مواد اولیه بيمان به هزينه بيمانكار باشد 6 كود و نهال وبذر و كليه مواد به هزينه بيمانكار 6 مواد به هزينه بيمانكار 6 مواد اوليه به هزينه بيمانكار 6 مکانیکی و تهیه ماشین آلات بعهده 6 اره برقی و سوخت موتورآلات و کلیه وسائل با پیمانکار 6 اره برقی و سوخت موتورآلات و وسیله حمل با پیمانکار 26 مکانیکی و تهیه ماشین آلات حمل با بيماتكار 6 چهارپا با یمانکار مصالح و مواد \ لح و موا در صورتیکه بيمان با واكذارنده باشد 6 كود و نهال و بذر و ساير مواد با واگذارنده 06 موا 500 با واگذارنده 06 مواد اولیه با واگذارنده 6 غير مكانيكى ويا اينكه تهيه ماشين آلات با واگذارنده باشد 00۹60 0096 بصورت دستی ویاینکه اره برقی و سوخت موتورآلات با واگذارنده باشد 6 اره برقی و سوخت موتو رآ وسیله حمل با واگذارنده 6 ماشین آلات با وگذارنده 06 چهارپا با واكذارنده 500 

صفحه 108:
0 6 9 e 0 تهیه گروه کارگری بار شماری و بار نویسی کیسه گیری بسته بندی از هر نوع سرت چای - مخلوط کردن چای اختلاط سرت چای بصورت مکائیکی و یا نیمه مکانیکی نگهبانی و حفاظت در مواردیکه تعداد نفر شاغل در قرارداد شخص 06 کوره و سوخت آن و وسائل کار با پیمانکار 6 مواد اوليه با بيمانكار 06 كيسه ونخ و ساير مواد با بيمانكار 6 تهيه مواد اوليه بسته بندى با پیمانکار 6 تهیه ماشین آلات و ‎AIS‏ ابزار با پیمانکار 6 مواد و ماشين آلات ابزارکار با بيمانكارباشد و محل با بيمانكار 06 در حاليكه مواد و ماشين آلات ابزار کار با بيمانكار و فقط محل کار با واگذارنده 296 کوره ذغال و سوخت آن با واگذارنده 20096 مواد اولیه با واگذارنده 6 80% 06 كيسه ونخ او بقيه مواد با واگذارنده و یا اينکه کل مكانيكى و تهيه ماشین آلات با واکذارنده 26 تهیه مواد با واگذارنده 6 غير مكانيكى 6 تهيه ماشين آلات با واگذارنده 506 

صفحه 109:
oO 2 68 6۵ | 6 ۵ | ‏و‎ ۵ oO oo 6 00 © 50 oo خدمات جوشکاری در غیر کارهای نفتی و متفرقه ساخت ونصب درب و پنجره ساخت کانالهای فلزی( تهویه مطبوع ساخت ونصب گاردریل اتوبان جاده ساخت صندوق چوبی و جعبه تهیه و نصب کاپوش » پرده کرکره » لوردراپه . کاغذ دیواری تهیه و نصب شیشه درب و پنجره 06 منحصراً مواد به هزینه پیمانکار باشد و محل کار و ماشین آلات ابزار ‎WAS‏ ‏واگذارنده 06 الکترود و دستگاه جوش با پیمانکار 6 مواد اوليه با بيمانكار 6 تهيه ورق و مواد اوليه با پیمانکار 0 ورقه آهن و مواد ا ومهره با بيمانكار ليه و بيج 096 درحاليكه بيج ومهره بهزينه بيمانكار باشد و ورق آهن و مواد اوليه با واگذارنده ۵ آهن آلات داربست به هزینه پیمانکار تهیه شده باشد 6 تهيه مواد اوليه به هزينه بيمانكار اتهيه جوب و مواد اولیه به هزینه 6 تبیه کفپوش و پرده و کاغذ دیواری و مواد اولیه به هزینه پیمانکار 96 تهیه شيشه به هزینه پیمانکار 6 الکترود و دستگاه جوش با واگذارنده 6 مواد اولیه با واگذارنده 06 ررق و مواد اولیه با واگذارنده 6 ورقه آهن و مواد اولیه و پیج و مهره با واگذارنده 6 آهن آلات داریست با واگذارنده 6 تهيه مواد اوليه با واگذارنده 06 تهیه چرب و مواد اوليه با واگذارنده 6 تهیه کفپوش و پرده و کاغذ دیواری زرم ار ‎RN Gra‏ و عالضو تب آن با بيمانكار 0 تبيه شيشه به حزینه| ‏ #» 

صفحه 110:
Oo ۵ « | ۵ 6۱۵ 5۱6 5۱6 د 05 دکوراسیون » مبل سازی حفرچاه آب و قنوات ولایروبی غير مكانيكى اتهيه ونصب كول سفالى و سیمانی و طوقه چینی و درپوش قنوات آزمایش و راه اندازی چاه آب ‎Ses)‏ چاه آب ) تخلیه مخاز فاضلاب لایروبی حوضچه های کارخانجات استحصال و جمع آوری نمک و حمل آن تهیه وتولید و فروش آسفالت حمل ونقل زمینی با ماشین ‎ay‏ 06 مواد اولیه بهزینه پیمانکار ۵*06 با مشارکت پیمانکار 6 سیمان آجر و بقیه مصالح بهزینه پیمانکار 6 تهیه پمپ آب برای انجام آزمایش با پیمانکار 6 مکانیکی و ماشین آلات با پیمانکار 0 مکانیکی و ماشین آلات با پیمانکار 96 ابزار و وسایل حمل با پیمانکار 9090 090 00096 مواداولیه ساخت بهزینه واگذارنده 60دون شرکت پیمانکار سیمان و کلیه مصالح با واگذارنده که چنانچه با مشارکت پیمانکار باشد ضریب دستمزد 966 بدون مشارکت پیمانکار باشد ضریب دستمزد 96900 06 تهیه پمپ آب با واگذارنده 06 غير مكانيكى ويا در حالیکه ماشین آلات با واگذارنده باشد 6 غیر مکانیکی و یا در حالیکه ماشین آلات با واگذارنده با 06 و سایل حمل با واكذا 

صفحه 111:
ود 6 0| 06 4] هه Oo حمل ونقل درياد (موبه «موتورلنج ) باستثنا تخليه و بارگیری تخلیه و بارگیری اجاره کشتی و هواپیما » پتر با پرسئل مربوطه اجاره موتور لنچ » دوبه وییک کش با پرسنل انحصاری اجاره ماشین آلات سنگد راننده Saou se ‏بوس‌سواری از هرتوع‎ اجاره انواع ماشین آلات کشاورزی با راننده خبازی بصورت پیمانکاری ارک غذا تهیه و تدارک غذا 6۹0 6 مکانیکی 0۹6 6۹0 06 سوخت بهزية 6 سوخت بهزینه پیمانکار 6 سوخت بهزینه پیمانکار 06 آرد و مواد اولیه بیزینه پیمانکار 6 مواد و محل طبخ و وسائل كار با بيمانكار 0 مواد غذائی با پیمانکار 0 غير مكانيكى 606 سوخت بهزینه واگذارنده ‎COM‏ سوخت بهزینه واگذارنده 6 سوخت بهزینه واگذارنده 6 تهیه مواد و آرد با واگذارنده 6 مواد و محل طبخ و كليه وسائل با واكذارئدة محل طبخ و وسائل سرویس و آب وبرق با واكذارنده | نو | هن 

صفحه 112:
5 Oo تهیه و تدارک غذا در مواردیکه قسمتی از قیمت غذا لباس دوزی و بافندگی ؛ لباس زیر و دستکش دوزی, نازک دوزی از هرنوع و ضخیم دوزی از هر نوع لباس دوزی و بافندگی لباس زیرودستکش دوزىءنازك کاری از هرنوع و ضخیم دوزی پرده دوزی » تشک دوزی اتومبیل و روکش تشک اتومبيل شستشوى مبل و فرش و موكت و قاليشوئى و رفوكرى 06 مواد و محل طبخ و وسائل با پیمانکار بدون پرداخت مصرف کننده 6 مواد غذايى با بيمانكار بدون پرداخت مصرف 6 جنس اولیه و محل کار و ابزارکار دوخت با پیمانکار ‎OO%‏ جتس اولیه وسائل کار دوخت با پیمانکا ر و محل كار و أب و برق با واگذارنده ‏6 مواد اولیه بهزینه پیمانکار ‏06 مواد ياك کننده بهزینه بيمانكار ‎ ‎ ‏6 مواد غذایی ووسائل کار و ‏محل طبخ وأب و برق با واكذارنده و بدون پرداخت مصرف کننده ‏محل طبخ و وسائل و أب و برق با ‏واگذارنده و بدون پرداخت کننده ‏6 جنس اولیه و محل کارآب و برق ابزار كار دوخت با وگذارنده ‏6 مواد بهزينه واكذارنده ‏0 مواد ياك كننده بهزينه واكذارن ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 113:
۵ 0 60 ao ۵ 6 ۱0 0 Ooo © 2012م © 0 تعمیر و سرویس انواع ماشین حسلب ستعمیر و سرویس انواع وسائل برقی تعمیر و سرویس میز تحریر ؛ مبلمان پارکت کوردراپه : کرکره خدمات مشاوره و مهندسان مشاور- نقشه برداری و نقشه کشی - خدمات نظارتی احسايرسيب اهداز حساب توسيط موسسات مالی حقوقی و اشخاص حقيقى خدمات نصب ماشین آلات - موقاؤك کارخانجات نگهداری و سرویس تاسیسات از هرنوع حق ليسائس و امتياز و نظارت برآن ايران خدمات توزد تهيه ونصب سایبان جایگاه فر وش نفت 6 ابزار کار با پیمانکارو بدون قیمت جنس مصرقی در تعمیر وسرویس مأشین 06 بدون قیمت جنس مصرقی 60090 60096 6090 06 بدون قيمت جنس مصرفى S% 28% 90% 6 ابزارکاربا واگذارنده بدون قیمت جنس مصرفی در تعمیر و سرویس ماشين SO% 30% 

صفحه 114:
Ca co لوله کشی نفت و گا تعمیر وبازسازی لوله های نفت و گاز بین شهری شبکه گازرسانی شهری و کارخانجات عایق کاری وله های نفت و گاز نصب لوازم اندازه گیری خط لوله نفت و گاز و بازرسی خط لوله نفت و گاز تهیه و نصب سيستم حفاظت نصب لوله های جدار چاه نفت و كا نصب دستگاههای بهره از نفت و گاز برداری نصب تاسیسات ساختمانهای تفکیک کننده نفت از خدمات جوشکاری در کارهای نفت و كا گاز رشته مصالح واجناس و مواد با پیمانکار 2069 6090 6209 28% (S% 6 الکترود و دستگاه جوش و ابزارکار مصالح و اجناس و مواد با واگذارنده 28% 6 506 5006 506 98% 90% 90% 80% 

صفحه 115:
50۹6 ©0096 | ىله ‏بريدن و جمع آورى لوله‎ | ad ‏نفت و گاز‎ 6 | احداث تلمبه خانه و پایاله و 20% 00 ترمینال خط لوله ,9 | حفر چاههای اکتشافی و چاههای | 4916 اصلی نفت در دریا و خشکی | ترمیم و تجهیز چاه نفت در دریا و | 60096 عشکی ©0 | تهيه و نصب سکوی حفاری 506 6 | استتار چاههای نفت 506 06 © | احداث حوضچه های چاه و نفت | 26% 06 ©0 | جده سازی و شن ریزی سرحلقه | 666 6 | تاسیسات برق و مکانیک 28% 506 سرچاههای نفت 0 | لایروبی و گاززدانی و تمیزکردن | 566 ‎SO%‏ درون و اطراف مخازن و همچنین دستگاهیای تفکیک کننده 

صفحه 116:
or سند پلاست و رنگ آمیزی مخازن نفت رنگ آمیزی مخازن نفت تففکیک و شناسانی و صفافی ورقه های مخازن نفت نصب کمپرسور هوا و ابزار و وسائل متعلقات آن غواصی در دریا ساخت و نصب مخازن نفت حفاری وگودبرداری برای خط لوله شهری SO% 6 ورقه مخزن مصالح با پیمانکار 0 مکانیکی €S% SO% 0۹6 FO% 06 غیرمکانیکی 

صفحه 117:
قصل جهارم : شته كارهاى تاسيسات برق و مكانيك جنائجه تهيه مصالح و اجناس بعيده بعهده و به هزينه بيمانكار باشد ضريب دستمزد بيست > مص وادر غير اينصورت جنانجه تهيه مصالح و اجناس بعهده وأكذارنده كارباشد ضريب دستمزد پنجاه درصد[90000 )- تاسيسات كرم كننده وخنك كننده ساختمان (تهويه مطبوع گرم و سرد) اسیسات آبگیری و تصفیه خانه آب و فاضلاب تکمیل تاسیسات سیستم آب و قاضلاب اسیسات برق و تلفن ساختمان و محوطه و مجموعه ورزشی اسیسات بیمارستان, آزمایشگاه ©- تجهيزات بيمارستان: آزمایشگاه © تجهيزات آشبزخانه» سردخانه؛ رختشويخانه ©- آسانسورء بالابرهاء بله برقى ©- تاسيسات اسكله و موج شكن وبندر ‎KD‏ تاسیسات سدسازى 0 شبکه برق شهری و روستانی 40 شبکه برق فروا 19 شبكه برق ابنيه ‎UE‏ شبكه خطوط انتقال نيرو ©0- تهيه و نصب بستهاى خطوط انتقال نيرو فشار قوى و ضعيف 6 تهيه و نصب تاسيسات و تجهيزات نيروكاهها ۲ تبیه و نصب تاسیسات و تجهیزات کارخانجات و صنایع غذانی ‎JO‏ تهیه و نصب تاسیسات و تجهیزات کارخانجات صنایع کشاورزی 0 تهیه ونصب تاسیسات و تجهیزات کارخانجات صنایع دامی 200 تهیه و نصب تاسیساتو تجهیزات کشتارگاه 0 تهیه و نصب ماشین آلات صنعتی کارخانجات ‎CO‏ تهیه ونصب تاسیسات جایگاه فروش نفت و بنزین 

صفحه 118:
فصل سيوم : كليه امور مربوط به احداث شبكه أبيارى و أبرسانى و حفرجاه و قنوات كه جنائجه تهيه مصالح بعهده و به هزينه بيمانكار باشد ضريب دستمزد بيست وينج درصد(0006©0) ودر غير أن جنائجه تهیه مصالح بعهده واكذارنده كارباشد ضريب بنجاه درصد((90©)00) و شامل ؟ شبکه آب و فاضلاب شهری 6 لوله کشی آب و فاضلاب شهری ©- أبرسانى به شهرها و دهات و قصبات “4 کانال آبرسانی سرپوشیده و غیر سرپوشیده (- نهر آبرسانی سرپوشیده و غير سريوشيده زهکشنی > اگوسازی - حفرچاههای آب بصورت مکانیکی 0 لایروبی قنوات و لجن کشی بصورت مکانیکی ‎1D‏ لایروبی دريائى ‎ 

صفحه 119:
فصل دوم: کلیه رشته کارهای راه سازی اعم ازشهری» خارج از شهر»روستانی ‎oly‏ آهن» باند فرودگاه» بندرو سد که چنانچه تهیه مصالح بعهده و به هزینه پیمانکار باشدضریب ©©90(بيست وپنج درصد)ودر غير آن ‏چنانچه تهیه مصالح پیمان با واگذلرنده کار باشد ضریب دستمزد 906060(پنجاه درصد)و شامل : ‏1 زیرسازی و روسازی راه وخیابان» راه آهن وباند فرودگا ‏0 محوطه سازی فرودگاه و بنادر ‏0- سدسازی و ملحقات آن» اسکله و موج شکن ‏۴ راههای شوسه؛ روستائی و فرعی ‎-G‏ آسفالت شهری, جوسازی» جدول بندی, کانیوسازی ‏بند و سیل بند وسیل برگردان ‏> احداث مترو ‏0- تونل سازی» حفاری مکانیکی در رشته کارهای توئل سازی ‏9 پل سازی» سپرکوبی؛ شمع کوبی ‏0- تسطیح اراضیء خاکبرداری؛ ريشه كنى؛ گودبرداری؛ و پی کنی بصورت مکانیکی ‏0سدیوار ساحلی بتنی؛ دیواره سنگی جاده ها و پلها ‏تهیه شن. ماس سنك ‏0-ایجاد فضای سبز(پارک شهری) ‏تخریب آسفالت جاده وخیابان بصورت مکانیکی ‎ ‎ ‎ 

صفحه 120:
فصل اول : کلیه امورساختمانی و عملیات وابسته به آن (ابنیه) که مصالح پیمان بعهده وبه هزینه پیمانکار باشد ضریب دستمزد سی درصد(()9660) ودر غیر آن چنانچه مصالح پیمان بعهده واگذارنده کار باشد ضریب دستمزد شصت درصد(966060) شامل : )-احداث ساختمانهای مسکونی »اداری ۰ ورزشی .آموزشیبهداشتیء عمومی؛پارک 0-احداث ساختمان بندر»فرودگاهو آشیانه هواپیماءایستگاه راه آهن,پناهگاه وزارغه مهمات 0- احداث ساختمان سردخانه»انبارسیلو»کارخانجات بطوراعم.پست ترانسفورماتور - احداث ساختمان سنگین بتونی باقطعات پیش ساخته ونیم ساخته و ساختمانهای صنعتی ‎-G‏ احداث ساختمان منبع زمینی»ساختمان باقطعات فلزی پیش ساخته » جایگاه فروش نفت وبنزین ‏©- استخرشنا اعم از سربوشيده وغیر سرپوشیده » سپیتینگ تانگ ‎4p 

صفحه 121:
‎~P‏ تکمیل ساختمان از هر نوع ءدیوارسازی از هرنوع »محوطه سازی شهری»پیاده روسازی ‏0 فرش موزائیک» حصارکشی؛ سنگ فرش» خشکه چینی با سنگ لاشه. کارهای بتنی وبنائی با بلوک(بلوک زنی) ‏0- پوشش سقف باسفال و تبرچه بلوک آهن کوبی(شیروانی) ‏و كلاف بندى ‏(00- آسفالت وكاه كل بشت بام؛ ايزوكام وعايق كارىء لكه كيرى بام» شيب بندى كفا ؤ يشت يام ‏01- سفت كارىء كج برى بيش ساخته؛ نماسازىء بندكشىءنازك كارى؛ يلاك كوبى سنك نما(روليلاك ) ‏©0- نصب سيم خارداء نرده ديواروحفاظ پشت پنجره» نرده های ایمنی آلاچیق ‏9- شومینه ساختمان» قالب بندی و چوب بستء ساختمان منبع آب هوايى وزمينه ‎OP‏ بتونه کاری وضدزنگ و نقاشی ورنگ آمیزی ساختمان و متعلقات آن ‏9- تخریب بنا اعم از آجری و سنگی و سیمانی و حمل آن بصورت مکانیکی؛ تخریب فرش کف ورسته کردن موزائیک ها ‏6 سنگ سائی کف واحدهای مسکونی با دستگاه و ابزار برقی ‎ 

صفحه 122:
در مود عملیات مربوط به فصول پنجم و ششم لازمبهتذکر است که با توجه به نوع کارها و اختّلاف دستمزد آنها تعیین یک ضریب دستمزد آمکان پذیر نبوده و لذا ضریب دستمزد هریک به تفکیک طبق صورت پیوست مشخص گردیده است علیهذا : به اينكه جدول فوق الاشعارو ضمانم آن در یکصدوشصت ونهمین جلسه شورایعالی تامين اجتماعی به تاریخ 60/6/99 تصویب و مقرر گردیده ضرائب تعیین شده ملاک محاسبه حق بیمه قراردادهای منعقده از اول مهر ماه سال جاری قرار گیرد و حق بیمه قراردادهایی که قبل از اين تاریخ منعقد شده تا پایان کار کماکان بر اساس ضرائب چدول ضمیمه بخشنامه (-(10000) مالی و درآمد مورخ 2/0 محاسبه و مطالبه گرد ضمن ارسال 0برگ جداول حتی المقدور اکثر عملیات پیمانکاری را برداشته و فاقد ابهامات گذشته باشد امید است شعب سازمان در آینده مشکلی در خصوص تعیین حق بیمه پیمانکاران نداشته باشند معهذا چنانچه در پاره ای موارد خاص جهت جهت محاسبه حق بیمه قراردادها با ابهام و اشکالی مواجه شدند میتوانند با ارسال پروند مربوطه حاوی یک نسخه از قرارداد و صورت وضعیت و ساير مدارک » ضریب دستمزد آن را از اداره کل درآمد استفسار نمایند. مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران » کارشناسان درآمد ادارات کل استان ها و مسئولین درآمد شعب خواهند بود. دکتر ابولفضل غرضی رئيس هيات مديره و مدير عامل اوقائم مقام وزير بهداشت »درمان وأموزش يزشكى در سازمان تامين اجتماعى 

صفحه 123:
وزارت بهداشت .درمان وآموزش پزشکی سازمان تامین اجتماعی بازگشت بنامه شماره 0720/0 مورخ 0/09/) مدیریت عامل آن سازمان منضم به نامه شماره 0110000/0 مورخ 00/6/06 سرپرست معاونت فنی ودرآمد در خصوص ارائه جدول ضرائب دستمزد کارهای پیمانکاری اشعار میدارد که مراتب در یکصدوشصت ونهمین جلسه شورایعالی تامین اجتماعی مورخ 00/6/00 مطرح و با عنایت به مفاد نامه فوق الذکر و سوابق پیوست .شورا ضمن موافقت با پیشنهاد مزبور مقرر نمود که از اول مهرماه سال جاری ضرائب مندرج درجدول یاد شده ملاک محاسبه حق بیمه پیمانکاران مربوطه قرار گیرد.بدیهیست حق بیمه متعلق به قراردادهانیکه قبل از تاريخ اجرای این مصوبه منعقد گردیده اند تا پایان کار قرارداد منعقده کماکان براساس جدول ضمیمه بخشنامه 9-(1000) مالی ودرآمد سازمان مورخ ۵ مورد مطالبه قرار خواهد گرفت . دکتر علیرضا مرندی وزیربهداشت درمان وآموزش پزشکی ورئیس شورایعالی تامین اجتماعی اح 4 

صفحه 124:
قهرست پرونده های موضوع بند(ج ) بخشنامه 1/000) جدید درا و امضا تهیه کننده نام و امضا مسئول درآمد عمليات(يدهي) خلاصه | ازتزیخ ] ‎oa‏ نام و امضا مسئول شعبه Sew ae 

صفحه 125:
با عنایت به اینکه ارائه خدمات و تعهدات قانونی مستلزم تامین منابع مورد نیاز بوده و در این راستا وصول بهنگام مطالبات سازمان بابت حق بیمه از پیمانکاران هم از نظر منابع سازمان و هم بلحاظ اينكه يس از خاتمه قرارداد و گذشت مدت کوتاهی احتمأل عدم آمکان دسترسی به پیمانکار جهت به پیمانکار جهت وصول مطالبات افزايش مى يابد و اين امر باعث میگردد تمام یا قسمتی از مطالبات سازمان قابل وصول واگذارنده کار نباشد ؛ رعایت موارد دیل در مورد قراردادهای پیمانکاری را تاکید می نماید: پرونده قراردادهای پیمانکاری بطور مستمر و در فاصله زمانی کوتاه مورد بررسی قرارگرفته و به ترتیب زیر عمل گردد. 0-0- با پایان یافتن مدت زمان اجرای هر پیمان سریعاً نسبت به اخذ اطلاعات مورد نیاز جهت محاسبه حق بیمه قرارداد از قرارداد از کارفرما(وآگذارنده کار و پیمانکار) اقدام گردد. ‎Od‏ به محض کامل شدن اطلاعات موردنیاز (شامل مبلغ كل كاركرد ؛ تاريخ شروع ‏و...)حق بیمه مربوطه با توجه به شرایط قرارداد و ضوابط و مقررات مندرج در آين ب 1 به پیمانکار و کارفرما لبلاغ و درصورت اعتراض پیمانکار به بدهی اعلام شده موضوع سریعاً در هیاتهای تشخیص مطالبات رسیدگی و رای مقتضی صادر و به هر صورت پس از قطعیت بدهی اقدامات قانونی جهت وصول آن از پیمانکار و از محل (6 درصد و آخرین قسط وی نزد کارفرما با رعایت بخش چهارم از فصل چهارم این بخشنامه اقدلم نمایند ‎ ‎ ‎ ‏0-©- در مورد برونده هاى بيمائهائيكه طبق زمان پیش بينى شده در قرارداد خاتمه يافته و ليكن اطلاعات در مورد نياز از سوى كارفرما (واكذارنده كار) ارسال نكرديده » لازم آست ‎yp‏ ولكذارنده كار مكاتبه و با تعيين مهلت يكماهه و ابلاع نامه » اطلاعات اخذ و در صورت عدم همكارى حداكثر با دوبار مكاتبه بآ قفاصلة سه ماهه بيمان برابر اطلاغات مضبوط در برونده و بيمان محاسبه و اقدامات مطالباتى برابر مقررات پیگیری گردد. ‎ ‎ 

صفحه 126:
0-<0- در مورد بدهی مستند به لیست پرونده های پيمانكاري و مهندسین مشاور که از مشمول ضوابط طرحهای خارج ميباشئد؛ با رعايت مقررات وصدور اخطاريه بيكيرى ميكردد. ©- كليه واحدهاى اجرائى فهرست بدهى مربوط به بيمانكارانى را كه در اجراى تبصره الحاقى به ماده ‎BO‏ ‏قانون تامين اجتماعى به واگذارندگان کار اعلام می تماینده در پایان هر ماه طبق فرم پیوست شماره 46 تهیه و به اداه کل استان مربوطه ارسال نمایند. (- ادارات کل استان نیز ضمن کنترل نظارت بر نحوه انجام امور مربوط به محاسبات و وصول حق بیمه قراردادهای پیمانکاری در واحدهای تابعه » اهمیت موضوع را به نحو مقتضی به واگذارندگان کار اعلام و نتيجه عملکرد واحدهای تحت امر خود را همه ماهه طبق فرم پیوست شماره 0 و مشخص نمودن کل بدهی هر دستگاه واگذارنده کار تهیه و به اداره کل درآمد حق بیمه گزارش نمایند. مدیران و کارشناسان ارشد و مسئول درآمد ادارات کل استانها » و مسئولین درآمد شعب و نمایندگیها مسئول حسن اجرای این بخشنامه میباشد. 

صفحه 127:


صفحه 128:
2 co رنگ آمیزی کشتی نقاشی ورنگ آمیزی ساختمان لایروبی دریایی دکوراسیون تهیه شن سماسه سسنگ فونداسيون غير از سدسازی کارهای مربوط به ایجاد سدومتفرعات آن بت رنگ آمیزی مخازن نفت وغيره لوله کشی برای گاز مایع مصالح بعهده پیمانکار 9۹۸۵ 096 19۸6 9096 50096 28% CO% 26% 990 مصالح بعهده کارفرما 2259 9۹0 0۹0 90۹0 0۹0 2259 SO% 

صفحه 129:
شرج خدمات مشاوره (مهندسان مشاور) خدمات در لرزه نگاری - نقشه برداری مناطق نفتی در خشکی خدمات در لرزه نگاری - نقشه برداری مناطق نفتی در دریا خدمات لوکینگ و حفاری دریایی خدمات رادیوگرافی و بازرسی لوله های نفتی خدمات اجاره کشتی - هواپیما- خدمات جوشکاری عملیات غواصی تهیه گروه کاری-کارگربرای مراقبت چارپایان سحمل وسایل تفرات مصالح بعهده پیمانکار 90 6 با پیمانکار فرعی 6 با پیمانکار 9% 1996 9% 209 SO% مصالح بعهده کارفرما 06 بدون پیمانکار فرعی 6 بدون پیمانکاری 00۹96 

صفحه 130:
احداث باغ سباغجه نگهداری باغ سباغچه لباسشویی مبارزه با آفات بسته بندی چای ومواد غذایی تخلیه وبارگیری جنگل تراشی -تسطیح سريشه ‎gs‏ دوزندگی وبافندگی»لباس زیروستکشدوزی (نازک دوزی) دوزندگی وبافندگی (ضخیم دوزی) صفافی 9010 209 2057 0016 ع20 900 0۹0 ‏ع20‎ ‎202 ‏7ع‎ ‎FO% ‎PS% ‎20% ‎PO ع20 ع20 9016 

صفحه 131:
سرع ترميم وتجهيز جاه تعمير وتكميل ساختمان تعمير شيروانى تعميرات سيم كشي فاضلاب مصالح بعهده پیمانکار 9۹۸6 95090 269 9ع260 7ع 202 256 2569 20% 

صفحه 132:
cH ‏حفر چاههای اکتشافی‎ ‏و چاههای اصلی نفت‎ حفاری برای لوله کشی حفر چاههای آب شن ریزی سر حلقه چاه نفت مصالح بعهده پیمانکار 190 90۹۸0 90۹۸0 90 06 غير مكانيكى 06 غير مكانيكى 

صفحه 133:
سیم کشی منازل احداث شبکه قشارضعية احداث شبكه فشار قوى كابل برق -تلفن مصالح بعهده پیمانکار 19۸0 9۹۸0 9۹۸0 227 19۹۸ 227 2326 مصالح بعهده كارفرما 227 ‎SO%‏ ‎SO%‏ ‎SO%‏ ‏95% FO% SO% 

صفحه 134:
شرح تهیه وتدارک غذا تهیه و تدارک غذا واگذاری اتوبوس - مینی بوس -استیشن واگذاری اتوموبیل سواری مصالح بعهده پیمانکار 6 هزینه پیمانکار 06 باپرداخت مصرف کننده 06 با بنزین 6 با بنزین مصالح بعهده کارفرما 6 هزینه کارفرما 6 بدون پرداخت مصرف کننده 0 بدون بنزین ۵ بدون بنزین 

صفحه 135:
شرح تهیه ونصب کولر آبی تهیه و نصب سکوی حفاری تهیه و نصب سایبان سکوی جایگاه فروش بنزین نصب موتور آلات سمونتاژ کارخانجات نصب مخازن نفت نصب لوله های جدار چاه نفت نصب وسائل الکتریکی نصب سکوی حفاری و لوازم اندازه گیری لوله نفت و گاز و سیستم حفاظت کاتدی اسکلت سازی اهن کوبی(شیروانی )-کلاف بندی عایق کاری لوله های نفت - گاز مصالح بعهده پیمانکار 9۸6 96 6209 0960 2090 3ع 202 مصالح بعهده کارفرما ‎SO%‏ 20% SO% 290% 90% SO% 9990 000 09۸0 

صفحه 136:
شرح لوله کشی آب - فاضلاب لوله کشی نفت - كازرم 2الى 58م اينج ) لوله کشی نفت - گاز ‎lle)‏ 06 اینچ ) کارهای کانال سازی برای ابرسانی (سرپوشیده) کانال سازی برای آبرسانی (غیر سرپوشیده) مصالح بعهده پیمانکار 9/۸ 9۹/۸ 9/۸ 0 مكانيكى 9۹/۸ مصالح بعهده کارفرما 26 09 99 200% مکانیکی SO% 

صفحه 137:
شرح فصل اول :کارهای ساختمانی )-احداث ساختمان سراه سازی (آسفالت -شوسه سفرعی ‎(cabal‏ SiO ©-بياده روسازى -عايق كارى -أسفالت بشت بامديوار سازی بتنی بائد فرودكاه ‎cilia‏ شهرى ‏©محوطه سازى -تسطيح ‏ماكو سازى ‏©-بارك سازى - نرده كشى - نماسازى ساختمان يل سازى ‏100)-جوى سازی سنهرسازی سجدول بندی ساحداث جایگاه فروش بنزین ‏0حصار کشی ‏©)ساختمان فاضلاب ‏> دیوارسازی آجری ‏“064 یوار سازی غیرآجری سغیربتتی-بندکشی ساختمان 6سخاک برداری ‏©1)-تخريب - حمل زباله ‎ ‎ ‏مصالح بعهده بيمانكار ‎5906 ‎720 ‎ ‎XD ‎% eo ‎ ‎ ‏00 مکائیکی ۵0 ۵0 ‎Hd‏ ‏هم ‏90 ‏وومو ‏090 ‏0 ‏00 مکانیکی 9 ‎ ‏مصالح بعهده کارفرما ‎% 0 ‎60 ‎۵0 ‏090 ‏80 ‏9 ‏5۵ ‏9 ‏تن ‏8۵0 ‎%OS ‎9066© ‎۵ ‎werd ‏غیرمکانیکی‎ 00 ‎#90 ‎| ‎ ‎ ‎ 

صفحه 138:
سازمان تامین اجتماعی بازگشت :4 ‎G-GOOP PIE oles al‏ مورخ 2/8/0999* مدیریت آن سازمان درخصوص تعیین حق بیمه مقطوع جهت کارکنان شاغل در قراردادهای پیمانکاری و مهندسین مشاور غیر مشمول طرحهای عمرانی و نامه شماره 64/65/6 مورخ 19/16/1666 مبنی بر اضافه شدن تبصره ای به ماده 9 تصویبنامه مربوطه در خصوص نحوه ارسال لیست و پرداخت ‎aap Ga‏ کارکنان شاغل در قراردادهای منعقده فیمابین بنیاد مسکن انقلاب اسلامی و پیمانکاران مربوطه اشعار میدارد که مراتب در دویست و چهلمین جلسه شورایعالی تامين اجتماعی مورخ 0 مطرح و با پپشنهاد مزبور موافقت گردید. دکتر رضا ملک زاده وزير بهداشت »درمان وآموزش پزشکی و رئیس شورایعالی تامین اجتماعی 

صفحه 139:
سازمان تامین اجتماعی بازگشت به نامه شماره 6006060/9 مورخ 9/0/29 مدیریت عامل آن سازمان منضم به نظریه کمیته منتخب این شورا نسبت به ييشنهاد الحاق ماده © به تصويبنامه مورخ (00۴/0/20 شورا اشعار ميدارد كه مراتب در دويست وشصت وششمين جلسه شورای عالی تامین اجتماعی مورخ 2/9/29 مطرح و نظريه كميته مزبور در خصوص حق بیمه قراردادهای موضوع مواد )وج (تصویبنامه مزبور) که جنبه ساخت و تعمیرات قطعات ماشین آلات را داشته و کار در محل کارگاه صورت می كيرد (به شرح بيوست )مورد تصویب قرار گرفت . دکتر سید علیرضا مرندی وزیر بهداشت ۰ درمان وآموزش پزشکی و رئیس شورای عالی تامین اجتماعی 4 | | 

صفحه 140:
هیات وزیراان در جلسه مورخه 13/3/63 بنا به پیشنهاد شماره 3000063) مورخ 163/63/63) وزارت بهداشت ۰ درمان وآموزش پزشکی و به استناد تبصره الحافى به ماده (63©) قائون تامين اجتماعى مصوب 063063 آيين نامه اجرابى ياد شده را به شرح زير تصويب نمی آبين نامه اجرايى قانون الحاق يك تبصره به ماده (©0©) قانون تامين اجتماعى - مصوب :#4 ©©0 .مأده [): كليه اشخاص حفيق و حقوقى مشمول مواد (969©) قانون تلمين اجتماعى و(943©) قانون ييمه هلى. اجتماعى سابق مكلفند كليه مطالبات سازمان تامين اجتماعى (كه در اين أين تامه به اختصار سازمان ناميده مى شود)از مقاطعه كاران و مهندسين مشاور را برابر مفاد ماده واحده قانون الحاق يك تبصره به ماده [©©). IASI ‏تامين اجتماعى مصرب 909/03/03769© بس از درخواست سازمان از محل 966 كل كاركرد وآخرين‎ ost دم به سازمان برداخت تمايق. مأده ©:كليه كارفرمايان مشمول ابن أنن نامه مكفند حداكثر ظرف مدت (9©) ماه از تاريخ لازم الجرا شدن ابن أنين امه فهرست کامل بيمانهاى موضوع ماده یک (که از تاريخ خائمه. بق ميا فضخ فرارداد أن يكسال كذشته استارا با مشخص نمودن شماره و تاريخ بيمان نم بيمانكارو مهندسين مشاور :به سازمان تامين اجتماعى ارائهنمايند ودر مورد اعلام مبلغ كل كاركرد ييمان (شامل ارزى و ريالى ) ميزان (96©) و أخرين قسط موضوع مواد (©9) قانون تامين اجتماعى و (9©) قانون بيمه هلى اجتماعى سايق تكهدارى نزد كارقرما ‎٠‏ تلرخ شروع و خائمه يا فسخ يا تعليق بيمان ‏ محل اجراى كارو شرح مختصرى از موضوح بيمان ‎٠‏ تحوه تهيه مصالح (بعهده كارفرماهبيماتكار و يا هردو)و أخرين اقامتكاه قانوني بيمادكار و مهندسين مشلور ‎٠‏ با سازمان همكارى تمابن. در مورد قراردادهليى كه يس از ابلاغ ابن أثين نامه خاتمه مى بابد يا تعليق با فضخ مى كردند دز صورت عدم ارائه مفاصا حساب از سوى بيمادكار ظرف يكسال از تاريخ خاته ‎BI‏ يا فسخ قرارداد؛ كارفرما مكلف است مراتب را ظرف مدت يكماء به سازمان اعلام سید 44 | 

صفحه 141:
ماده (0: سازمان مکلف است در مورد قراردادهای موضوع ماده یک اين آئین نامه به ترتیب زیر : الف) در مورد قراردادهایی که حق بیمه آنها طبق قانون و براساس أراى هيات تجديد نظر موضوع ماده ‎(PP)‏ قانون تامين اجتماعى قطعى شده است ‎٠‏ بدهی حق بیمه را مجدداً به ييمانكار يا مهندسين مشاور أبلاغ و جنانجه حداكثر ((0©) روز از تاريخ ابلاغ مجدد؛ أن را به سازمان يرداخت نكند سازمان بدهى را کتبا به کارفرما اعلام ن ب ) در مورد قراردادهایی که حق بیمه آنها قطعی نشده است ۰ پس از قطعیت بدهی بایستی طبق بند الف اقدام شود. ماده *6: كارفرمايان مكلفند بدهى قطعى شده موضوع ماده (©) اين أثين نامه مربوط به پیمانکاران و مهندسین مشاور را که توسط سازمان اعلام مى شود حداكثر ظرف مهلت (000)روز از تاریخ ابلاغ » از محل (906) و آخرين قسط موضوع مواد (0©ت) قانون تامين اجتماعى و (0)0) قانون بيمه هاى اجتماعى سابق ثامين و به حساب سازمان واريز نماء ماده ©: سازمان مجاز است جهت اخذ اطلاعات مربوط به قراردادها » به اسناد و مدارك در اختيار كارفرمايان مراجعه نمايد و كارفرمايان در خصوص ارائه مدارك و اسناد مورد نياز سازمان »همكارى معون اول رئيس جمهور ارونو - دفتر مقام معظم رهبری » دفتر رئيس جمهورء دفتر معون اول رئيس جمهورء دفتر رياست قوه قضائيه » فتر معاون حقوقى و امور مجلس رئيس جمهورء دفتر معون اجرائى رئيس جمهور»ء دبيرخانه مجمع تشخيص مصلحت نظام » ديوان محاسبات كشورء اداره قوانين مجلس شوراى اسلامى؛ اداره كل حقوقى ؛ اداره كل قوانين ومقررات كشورء كليه وزارتخانه هاء سازمانهاء موسسات دولتى و نهادهاى انقلاب اسلامی » دفتر هيات دولت و روزنامه رسمى جمهورى اسلامى ايران ابلاغ مى شود. 44 | 

صفحه 142:
قانون الحاق یک تبصره به ماده 6 قانون تامین اجتماعی مصوب 1966 ماده واحده- تبصره زیر به ماده 0260 قانون تامین لجتماعی مصوب تیر ماه 10018 الحاق می گرد. تبصرم - كليه كارفرمايان موضوح ان ماو ده 00 5 إن بیمه های اجتماعی سابق مکلفند » مطالبا: جتماعی از مقاطعه كاران و مهندسين مشاوری که حداقل یخسال از تارن خاتمه ‎“ea ee‏ أنان ‎Be joys ty ge cy eget is ans‏ در اجراى قرارداد و آرائه مفاصاعساب سازمان تا اجتماعى مراجعه ننموده اند را ضمن اعلام فهرست مشخصات مقاطعه کاران و میندسین مشاور آز محل پنج درصد کل کار و آخرین قسط نگهداری شده به این سازمان پرداخت نمایند. ی ن اجتماعی و ابلاغ مجدد به پیمانکار جهت پرداخت بدهی حق بیمه ظرف 007 روز از تاريخ ابلاغ توسط سازمان 5. اجتماعی اعلام خواهد شد. قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و يك تبصره در جلسه علنى روز يكشنبه مورخ بيست وششم آردیبهشت ماه یکهزار و سیصد و هفتاد و دو مجلس شوراى اسلامى تصويب و در تاريخ 6 به تاييد شوراى نكهبان رسيده است. على اكبر ناطق نورى رئيس مجلس شوراى اسلامى 

صفحه 143:
فرم شماره 4 به: موضوع پرداخت حق بیمه قرارداد شماره : مورخ: پیرو اعلام بدهی شماره : مورخ : نظر به اينکه تا کنون هیچگونه اقدامی در جهت تادیه مبلغ رال حق بیمه قطعی شده و متفرعات آن موضوع قرارداد فوق الذکر معمول ننموده اید لذا در اجرای تبصر هالحاق به ماده (00)قانون تامين اجتماعی و آئین نامه مربوطه از تاريخ ابلاغ این نامه حداکثر بیست روز به شما مهلت داده می شود تا نسبت به پرداخت بدهی مذکور اقدام مقتضی معمول دارید. رونوشت به : - در اجرای بند الف ماده 2 آئین نامه اجرائی تبصره فوق الذکر جهت اطلاع واقدام 

صفحه 144:
فرم رده يه موضوع :پرداخت حق بیمه قرارداد شماره: ‎sto‏ ‏پیرو رونوشت نامه شماره: مورخ : نظرباینکه علیرغم ابلاغ مجدد بدهى قطعى شده بيمانكارى/شركت 2 مجرى قرارداد فوق الذكر موضوع بمبلغ ربإل اقدامی جهت پرداخت آن صورت نكرفته اسث لذا با عنايت به ماده 6۳ آین نامه اجرائی تبصره الحاقی ماده 26 قانون تامین اجتماعی ۰ خواهشمند است دستور فرماييد حداكثر ظرف مدت ©©روز از تاريخ ابلاغ اين نامه نسبت به تاديه بدهى مذكور از محل 96 آخرين قسط موضوع ماده ©© قانون تامين اجتماعى بحساب اقدام و مراتب را باين شعبه/ انمايندكى اعلام فرمايند. بدیهی است در صنورت عم پرداخت ف میلت مقرر این شعبه/نمایندگی ناگزیر خواهد بود طبق ماده (00 قانون تامين اجتماعی عمل نماید. Bu 

صفحه 145:
جمهوری اسلامی ایران سازمان تامین اجتماعی تهیه کننده:اداره/شعبه/نمایندگی. بدینوسیله اعلام میدارد: از نظر اين سازمان بلامانع است. بدیهی است در صورتیکه میزان کل کار انجام شده از مبلغ مندرج در این مفاصا حساب تجاوز کند پرداخت مابه التفاوت موکول به آرائه مفاصا حساب جداگانه خواهد بود. سازمان تامين اجتماعی 4 ۱ 

صفحه 146:
فهرست و اطلاعات مربوط به مفاصا حسابهای صادره ردیف شماره و تاريخ صدور مقاصا حساب عنوان مفاصا حساب نام واگذارنده نام پیمانکار ود ات تلا مبلغ مفاصا ملاحظات 

صفحه 147:
فرم شمازه 6 به : اداره کل استان موضوع : درخواست فرم مفاصا حساب نمونه 00 درآمد نظر باینکه تعداد ‏ . فقره از فرم مفاصا حسابهای باقیمانده موضوع نامه شماره مورخ از شماره مسلسل لغايت و تعداد فقره از فرم مفاصا حسابهای دریافتی طی نامه شماره مورخ از شماره مسلسل لغایت بشرح فهرست پیوست مورد استفاده قرارگرفته است لذا خواهشمند است دستور فرماييد تعدلد فقره فرم مفاصا حساب باين شعبه ارسال نمايند بديهى لست فهرست باقيمانده فرمهاى شماره مسلسل بهنكام درخواست مجدد ارسال خواهد شد. 

صفحه 148:
اداره کل استا . در اجرای بخشنامه 66 جدید درآمد مورخ ‏ بدینوسیله اقدامات انجام شده در خصوص تبصره الحاقی به ماده 20 قانون تامین اجتماعی در ماه به شرح زیر بهآگاهی میرسان ضمنادر ین ماه مبلغ یال از بدهیهای اعلام ده قبلی وصول گردیده است. نام پیمانکار | شماره شماره تاريخ |مبلغ کارکرد | مبلغ بدهی نام پرونده قرارداد واگذارنده کار اتمايند: 3 

صفحه 149:
درآمد حق بیمه در اجرای بخشنامه 06 جدید درآمد مورخ ‏ بدینوسیله اقدامات انجام شده در خصوص تبصره الحاقی به ماده 3800 را به شرح زیر به آگاهی میرساند امین اجتماعی در ماه 1 ¥ نام واحد نام واگذارنده ۲ مبلغ وصول كار ه ماه قبل اداره كل استان )= 

صفحه 150:
ماده 060منابع درآمد سازمان به شرح زیر می باشد. ).حق بيمه از اول مهر ماه تا يايان سال 1966 به میزان بیست و هشت درصد مزد یا حقوق است که هفت درصد آن بعهده بیمه شده و هجده درصد به عهده کارفرما و سه درصد بوسیله دولت تامین خواهد شد. ©.درآمد حاصل از وجوه و ذخاثر و اموال سازمان. 9.وجوه حاصل از خسارات و جریمه های نقدی مقرر در اين قانون. ,کمک ها و هدایا. تبصره .از اول سال ‎IGG‏ حق بیمه سهم کارفرما بیست درصد مزد یا حقوق بیمه شده خواهد بود.(*) وبا احتساب سهم بیمه شده و کمک دولت حق بیمه به سی درصد مزد حقوق افزایش می یابد. تبصره 9.دولت مکلف است حق بیمه سهم خود را به طور یکجا در بودجه سالانه کل کشور منظور و به سازمان پرداخت کند. تبصره 0.سازمان باید حداقل هر سه سال یک بار امور مالی خود را با اصول محاسبات احتمالی تطبیق و مراتب را به شورای عالی گزارش دهد. ‎SD‏ 

صفحه 151:
ماده 9( نه درصد از ماخذ محاسبه حق بیمه مذكور در ماده © اين قانون حسب مورد برای تامین هزینه های ناشی ازموارد مذکور دربندهای الف وب ماده 9 اين قانون تخصیص می یابد وبقیه به سایرتعهدات اختصاص خواهد یافت . تبصره. غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه شدگان که از طرف کارفرما پرداخت نمی شود به عهده سازمان می باشد. 

صفحه 152:
ماده 200 کارفرمایان موظفند از کلیه وجوه ومزایای مذکور در بند صماده این قانون حق بیمه مقرر را کسر و به اضافه سهم خود به سازمان پرداخت نمایند. تبصره.ارزش مزایای غیر نقدی مستمر. مانند مواد غذایی - پوشاک و نظایرآن آیین نامه ای که به پیشنهاد ‎Gla‏ مدیره به تصويب شورای عالی خواهد رسید به طور مقطوع تعیین و حق بیمه از آن دریافت می گردد. 

صفحه 153:
ماده 201 در مورد بيمه شدكانى كه تمام يا قسمتى از مزد و درآمد آنها بوسيله مشتريان يا مراجعين تامين مى شود درآمد تقريبى هر طبقه يا حرفه مقطوعا به ييشنهاد هيات مديره و تصويب شوراى عالى تعيين و ‎dal sd olf dan Ga Gils dale‏ گرفت. 

صفحه 154:
ماده 22 * در مورد بیمه شدگانی که مزد دریافت می دارند حق بیمه به مأخذ کل درآمد ماهانه آنها احتساب و دریافت می گردد.اين حق بیمه در هیچ مورد نباید از حق بیمه ای که به حداقل مزد کارگر عادی تعلق می گیرد کمتر باشد. 

صفحه 155:
ماده 99 * حق بیمه کارآموزان باید به نسبت مزد یا حقوق آنها پرداخت شود و در هرمیزان حق بیمه در اين مورد نباید از میزانی که به حداقل مزد یا حقوق تعلق می گیرد کمتر باشد.در صورتی که مزد یا حقوق کارآموزان کمتر از حداقل دستمزد باشد پرداخت مابه التفاوت حق بیمه سهم کارآموز به عهده کارفرما خواهد بود. 

صفحه 156:
Se ‏ماده‎ * در صورتی که بیمه شده برای دو یا چند کارفرما کار کند هریک از کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می پردازند حق بیمه سهم بیمه شده را از مزد یا حقوق او کسر و به انضمام سهم خود به سازمان پرداخت نمایند. 

صفحه 157:
ماده 26 سازمان مى تواند در موارد لزوم با تصويب شوراى عالى سازمان مزد یا حقوق بیمه شدگان بعضی فعالیت ها را طبقه بندی نماید و حق بیمه را به مأخذ درآمد مقطوع وصول و کمک های نقدی را بر همان اساس محاسبه و پرداخت نماید 

صفحه 158:
ماده 90 کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان می باشد و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر نموده و سهم خود را بر ن افزوده به سازمان تأدیه نماید.در صورتیکه کارفرما از کسر حق بیمه سهم بیمه شده خودداری کند شخصاً مسئول پرداخت آن خواهد بود.تآخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت ن رافع مسئولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه شده نخواهد بود. تبصره.بیمه شدگانی که تمام يا قسمتی از درآمد آنها به ترتیب مذکور در ماده 0 ‎Gul‏ قانون تامین می شود مکلفند حق بیمه سهم خود را برای پرداخت به سازمان به کارفرما تادیه نمایند ولی در هر حال کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه خواهد بود. S 

صفحه 159:
ماده م * هنكام نقل و انتقال عين يا منافع موسسات و كاركاههاى مشمول اين قانون اعم از اينكه انتقال به صورت قطعى-شرطى - رهنى - صلح حقوق يا اجاره باشد واعم از اينكه انتفال به طور رسمى يا غير رسمى انجام بكيرد انتقال كيرنده مكلف است گواهی سازمان را مبنی بر نداشتن بدهی معوق بابت حق بيمه و متفرعات آن از انتقال دهنده مطالبه نماید.دفاتر اسناد رسمی مکلفند در موقع تنظیم سند از سازمان راجم به بدهی واگذار کننده استعلام نمایند در صورتی که سازمان ظرف 46روز از تاریخ ورود برگ استعلام به دفتر سازمان پاسخی به دفترخانه ندهد دفترخانه معامله را بدون مفاصا حساب ثبت خواهد کرد.در صورتیکه بنا به اعلام سازمان واگذارکننده بدهی داشته باشد می تواند با پرداخت بدهی معامله را انجام دهد بدون اینکه پرداخت بدهی حق واگذارکننده را نسبت به اعتراض به تشخیص سازمان و رسیدگی به میزان حق بیمه ساقط کند.در صورت انجام معامله بدون ارانه گواهی مذکور انتقال دهنده و انتقال گیرنده برای پرداخت مطالبات سازمان دارای مسئولیت تضامنی خواهند بود.وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی همچنین شهرداری ها و اتاق های اصناف و سایر مراجع ذیربط مکلفند در موقع ثقاضای تجدید پروانه کسب یا هرنوع فعالیت دیگر مفاصا حساب پرداخت حق بیمه را از متقاضی مطالبه نمایند.در هر حال تجدید پروانه کسب را موکول به ارائه مفاصا حساب پرداخت حق بیمه می باشد. ۰ تبصره.سازمان مکلف است حداکثر پس از یک ماه از حساب صادر و به تقاضا کننده تسلیم نماید. 

صفحه 160:
+ ریک كه انجام کار به طرر مقاطعه به اشخاص حقيقى يا حقوقى واكذار مى شود كارفرما بايد در قراردادى كه منعقد مى كند مقاطعه كار را متعهد نمايد كه كاركنان همجنين كاركنان مقاطعه كاران فرعى را نزد سازمان بيمه نمايد و كل حق بیمه را به ترتیب مقرر در ماده ۵0 اين قانون بيردلز: برداخت بنج درصد بهای کل کار مقاطعه لز رف کارفرما موگول به ارائه مفاصاحصاب ار طرف سازمان خواهد بود .در مورد مقاطعه كارانى كه صورت مزد و حق بيمه كاركنان خود را در موعد مقرر به سازمان تسلیم و پرداخت می کنند معادل حق بیمه پرداختی مذکور آزاد خواهد شد.هرگاه کارفرما آخرین قسط مقاطعه کار را بدون مطالبه مفاصا حساب سازمان سردا مسئول پرداخت حق بیمه مقرر و خسارات مربوط خواهد بود و حق دارد وجوهی را که لز اين به سازمان پرداخته است از مقاطعه کار مطالبه و وصول نماید»‌کلیه وزارتخانه ها و موسسات و شرکنهای دولتی و همچنین شهرداری ها و اتاق اصناف و موسسات غیر دولتی و موسسات خبریه و عام المنفعة مشمول مفزرات این ماده می باشند ۰ تبصره.کلیه کارفرمایان موضوع اين ماده و ماده 00 قانون بیمه های اجتماعی سابق مکلفندهمطالبات سازمان تامین اجتماعی از مقاطعه کاران و مهندسین مشاوری که حداقل یک سال از تاریخ خاتمه»تعليق و یا فسخ قرلرداد آنان و در این فاصله جهت پرداخت حق بیمه کارکنان شاغل در اجرای قرارداد و ارانه مفاصاحساب سازمان تأمین اجتماعی مراجعه ننموده اند را ضمن اعلام فیرست مشخصات مقاطعه كا ان و ميننسين قاور .لحل يدع رحد كل كاد ولخ قلي الاي ا پس از قطعی شدن طبق قانون و بر اساس آراء جدید نظر موضوع ماده 66 ‎os‏ امین ن اجتعاعئ و" و ابلاغ مجئد به پیمانکار جهت پرداخت بدهی حق بیمه ظرف (0)© روز از تاريخ ‏ابلاغ توسط سازمان تامين اجتماعى اغلام خواهد شد(*) نحوه اجراى تبصره به موجب آنين نامه اى(*) ‏خواهد بود که توسط سازمان تامین اجتماعی تهیه وبه تصویب هیات وزیران می رسد. ‎ ‎ ‎ ‎ 

صفحه 161:
ماده هد * کارفرما مکلف است حق بیمه مربوط به هرماه را حداكثر تا آخرين روز ماه بعد به سازمان بپردازد.همچنین صورت مزد یا حقوق بیمه شدگان را به ترتیبی که در آنین نامه(*) طرز تنظیم و ارسال صورت مزد که به تصویب شورای عای سازمان خواهد رسید به سازمان تسلیم نماید..سازمان حداکثر ظرف شش ماه از تاریخ دریافت صورت مزد اسناد و مدارک کارفرما را مورد رسیدگی قرار داده و در صورت مشاهده نقص یا اختلاف یا مغایرت به شرح ماده 60200 این قانون اقدام و مابه التفاوت را وصول می نماید.هرگاه کارفرما از ارائه اسناد و مدارک امتناع کند سازمان مابه التفاوت حق بیمه را ‎Luly‏ تعیین و مطالبه و وصول خواهد کرد.(*) 

صفحه 162:
AO ‏ماده‎ * در صورتی که کارفرما از ارسال صورت مزد مذکور در ماده 00 اين قانون خودداری کند سازمان می تواند حق بیمه را رأساً تعیین و از کارفرما مطالبه و وصول نماید.(*) 

صفحه 163:
Ad ‏ماده‎ * در مواردی که نوع کار ایجاب کند سازمان می تواند به ييشنهاد هيلت مديره و تصویب شورای عالی سازمان نسبت مزد را به کل کار انجام يافته تعيين و حق بیمه متعلق را به همان نسبت مطالبه و وصول نماید. 

صفحه 164:
ماده 622 * در صورتى كه كارفرما به ميزان حق بيمه و خسارات تأخير تعيين شده از طرف سازمان معترض باشد مى تواند ظريف سى روز از تاريخ ابلاغ »اعتراض خود را كتباً به سازمان تسلیم نماید.سازمان مکلف است اعتراض كارفرما را حداکثر تا یکماه پس از دریافت آن در هیأت بدوی تشخیص مطالبات مطرح نماید در صورت عدم اعتراض کارفرما ظرف مدت مقرر تشخیص سازمان قطعی و میزان حق بیمه و خسارات تعیین شده طبق ماده 200 این قانون وصول خواهد شد. 

صفحه 165:
ماده 6-9 A eo ‎Gla‏ های بدوی تشخیص مطالبات سازمان از فراد زیر تشکیل می گردند. نماینده وزارت رفاه اجتماعی که ریاست هیأت را به عهده خواهد داشت. ‏یکنفر به عنوان نماینده کارفرما به انتخاب اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران در مورد بازرگانان و صاحبان صنایع یا یکنفر نماینده صنف مربوط به معرفی اتأق اصناف در مورد افراد صنفی و صاحبان حرف و مشاغل آزاد.(*) ‏يكنفر به انتخاب شورايعالى تامين اجتماعى ‏نماينده كاركران در مورد كاركران مشمول قانون تامين اجتماعى به انتخاب وزير رفاه اجتماعى ‏آراء هيات هاى بدوى در صورتى كه مبلغ مورد مطالبه سازمان بابت اصل حق ‏بيمه يك ميليون و پانصد هزار ریال (*) یا کمتر باشد و یا این که در موعد مقرر مورد اعتراض واقع نشود قطعی و لازم الجرا خواهد بود.در صورتی که مبلغ مورد مطالبه بیش از یک میلیون و پانصد هزار ریال باشد کارفرما و سازمان. ظرف 0 كروز از تاريخ ‎ewe‏ واقعی یا قانونی رأی هیات بدوی ‎ 

صفحه 166:
ده ها و ۵ ماده ‎re‏ هیات های تجدید نظر تشخیص مطالبات در مراکز استانها با شرکت افراد زیر تشکیل می شود. نماینده وزارت رفاه اجتماعی که ریاست هیات را به عهده خواهد داشت یکنفر از قضات دادگستری به انتخاب وزارت دادگستری یکنفر به انتخاب شورای عالی تامین اجتماعی نماينده سازمان به انتخاب رئيس هيات مديره و مدير عامل سازمان يكنفر يكنفر به عنوان نماينده كارفرما به انتخاب اتاق بازركانى و صنايع و معادن ایران در مورد بازرگانان و صاحبان صنایع یا یکنفر نماینده آتأق اسيناف در ‎aye‏ افراد عتفی :و صدلكيان تحرف مش خن اراد آراء هیأت تجدید نظر قطعی و لازم الجراست. تبصره .هيات هاى بدوى و تجديد نظر تاريخ رسیدگی را به کارفرما ابلاغ خواهند کرد و حضور کارفرما برای ادآی تویحات بلامانع است. 

صفحه 167:
AS ‏ماده‎ * نحوه تسلیم اعتراض و درخواست تجدید نظر و تشکیل جلسات هیات ها و ترتیب رسیدگی و صدور رای و ابلاغ به موجب آئین نامه ای (*) خواهد بود که به پیشنهاد هیات مدیره سازمان به تصویب شورای عالی سازمان خواهد رسيد. 

صفحه 168:
AO ‏ماده‎ * سازمان می تواند به درخواست کارفرما بدهی او را حداکثر تا سی و شش قسط ماهانه تقسیط نماید و در این صورت کارفرما باید معادل دوازده درصد در سال نسبت به مانده بدهی خود بهره به سازمان بپردازند.(*) در صورتی که کارفرما هریک از اقساط مقرر را در رلس موعد پرداخت نکند بقیه اقساط تبديل به حال شده و طبق ماده 00© اين قانون وصول خواهد شد. 

صفحه 169:
ماده م حم ‎٠‏ كارفرمايان مكلفند صورت مزد و حقوق و مزاياى بيمه شدكان همجنين دفاتر و مدارك لازم را در موقع مراجعه بازرس سازمان در اختيار او بكذارند.بازرسان سازمان مى توانند از تمام يا قسمتى از دفاتر و مدارك مذكور رونوشت يا عكس تهيه و براى كسب اطلاعات لازم به هریک از روسا و کارمندان و کارگران کارگاه و مراجع ذیربط مراجعه نمایند.بازرسان سازمان حق دارند کارگاه های مشمول قانون را مورد بازرسی قرار دهند و دارای همان اختیارات و مسئولیت های مذکور در مواد 6و 60 قانون کار خواهند بود,نتیجه بازرسی حداکثر ظرف یکماه از طرف سازمان به کارفرما اعلام خواهد شد. ‎ ‎S 

صفحه 170:
PO ‏ماده‎ ‎٠‏ از تاریخی که سازمان با توجه به ماده 2 اين قانون گروه جدیدی را مشمول بیمه اعلام نماید ملزم به انجام تعهدات قانونی طبق مقررات نسبت به بیمه شدگان خواهد بود و کارفرمایان موظفند حق بیمه را از همان تاریخی که گروه مزبور مشمول بیمه اعلام شده است به سازمان بپردازند. ‏* تبصره.در صورت عدم ارسال صورت مزد در موعد مقرر از طرف کارفرما سازمان می تواند مزد يا حقوق بیمه شدگان را بر اساس مأخذی که طبق ماده (0*0 اين قانون مبناى تعيين حق بيمه قرار گرفته است احتساب و مأخذ يرداخت مزاياى نقدى قرار دهد.در مواردى كه تعيين مزد يا حقوق بيمه شده به طريق مذكور ميسر نباشد سازمان مى تواند مزاياى نقدى را به مأخذ حداقل مزد يا حقوق به طور على الحساب يرداخت نمايد. ‎S 

صفحه 171:
AS ‏ماده‎ ۶ مطالبات سازمان ناشی از اجرای این قانون در عداد مطالبات ممتاز می باشد. 

صفحه 172:
SO ‏ماده‎ + مطالبات سازمان بابت حق بیمه و خسارات تاخیر و جریمه های نقدی که ناشی از اجرای اين قانون یا قوانین سابق بیمه های اجتماعی و قانون بیمه های اجتماعی روستائیان باشد» هزينه هاى انجام شده طبق مواد ©©و00© خسارات مذکور در مواد 0000.76 اين قانون در حکم مطالبات مستند به استاد لازم الجرا بوده و طبق مقررات مربوط به اجرای مفاد اسناد رسمی به وسیله مأمورین اجرای سازمان قابل وصول می باشد.آئین نامه اجرانی(؟) اين ماده حداکثر ظرف شش ماه از تاریخ تصویب این قانون از طرف سازمان تهیه و پس از تصویب وزارت رفاه اجتماعی و وزارت دادگستری به موقع اجرا گذارده خواهد شد.تا تصویب آئین نامه مزبور مقررات این ماده توسط مآمورین اجرای احکام محاکم دادگستری بر اساس ‎Call‏ نامه ماده 26 قانون بیمه های اجتماعی اجرا خواهد شد. 

شماره بخشنامه عنوان بخشنامه 14 امور پیمانکاران ‏www.taminnet.com 2/14 3/14 1/14 14 5/14 4/14 صفحه اصلی بخشنامه 14 فصل 1 فصل 2 فصل 3 موادقانونی طبقه بندی قراردادها کسر حق بیمه توسط کارفرما جرائم فصل 4 فصل 5 وظایف واگذارندگان مفاصا حساب فصل 6 پیگیری مطالبات کسر حق بیمه توسط کارفرما از صورت وضعیتهای کارکرد پیمانکار وپرداخت آن به سازما ن: • در خصوص نحوه پرداخت حق بیمه وارسال لیست کارکنان شاغل در قراردادهای غیر مشمول طرحهای عمرانی که حق بیمه مربوطه توسط واگذارنده کارازصورت وضعیت کارکرد ویا صورت حساب پیمانکار ومهندس مشاور به ماخذ تایین شده کسر وهمزمان به سازمان تامین اجتماعی پرداخت میگردد.پیمانکار میتواند در طول اجرای قرارداد فقط لیست کارکنان خود وکارکنان پیمانکاران فرعی را که طبق مقررات تهیه و بدن پرداخت حق بیمه در مهلت مقرر در ماده 39قانون تامین اجتماعی و قانون دریافت جرائم از کارفرمایان مصوب مورخه 9/5/1373مجلس شورای اسالمی به سازمان تامین اجتماعی ارسال نماید. • در مورد این گروه از پیمانکاران با توجه به اینکه حق بیمه مقرر از صورت وضعیت پیمانکار اصلی کسر و به سازمان پرداخت میشود در صورتیکه دارای پیمانکار فرعی باشند صدور مفاصا حساب پیمانکاران فرعی آنها بدون محاسبه حق بیمه م مشروط بر اینکه حق بیمه کلیه صورت وضعیتهای پیمانکار اصلی تا تاریخ درخواست مفاصا حساب پیمانکار فرعی پرداخت شده باشد بال مانع خواهد بود. • چنانچه با توجه به نوع عملیات قرارداد ماخذ (درصد) حق بیمه موضوع تصویبنامه مورخه 24/1/70 به هنگام کسر و پرداخت حق بیمه از صورت وضعیت یا صورتحساب پیمانکار یا مهندس مشاور توسط واگذارنده کار رعایت نشده و به جای کسر و پرداخت حق بیمه به ماخذ ،%7 ،%15پرداخت شده باشد ،همچنین در مواردیکه ماخذ پرداخت حق بیمه رعایت شده لیکن حق بیمه مستند به لیستهای ارسالی پیمانکار بیش از حق بیمه بر اساس ماخذ موضوع تصویبنامه مذکور باشد در این صورت باید در پایان کار و به هنگام صدور مفاصاحساب قرارداد مابه التفاوت حق بیمه محاسبه و از پیمانکار مطالبه و وصول وسپس مفاصا حساب قرارداد صادر شود. ماده 40 ماده 41 با عنایت به اینکه ارائه خدمات و تعهدات قانونی مستلزم تامین منابع مورد نیاز بوده و در این راستا وصول بهنگام مطالبات سازمان بابت حق بیمه از پیمانکاران هم از نظر منابع سازمان و هم بلحاظ اینکه پس از خاتمه قرارداد و گذشت مدت کوتاهی احتمال عدم امکان دسترسی به پیمانکار جهت به پیمانکار جهت وصول مطالبات افزایش می یابد و این امر باعث میگردد تمام یا قسمتی از مطالبات سازمان قابل وصول واگذارنده کار نباشد ،رعایت موارد ذیل در مورد قراردادهای پیمانکاری را تاکید می نماید: - 1پرونده قراردادهای پیمانکاری بطور مستمر و در فاصله زمانی کوتاه مورد بررسی قرارگرفته و به ترتیب زیر عمل گردد. -1-1با پایان یافتن مدت زمان اجرای هر پیمان سریعًا نسبت به اخذ اطالعات مورد نیاز جهت محاسبه حق بیمه قرارداد از قرارداد از کارفرما(واگذارنده کار و پیمانکار) اقدام گردد. - 2-1به محض کامل شدن اطالعات مورد نیاز (شامل مبلغ کل کارکرد ،تاریخ شروع و خاتمه عملیات و)...حق بیمه مربوطه با توجه به شرایط قرارداد و ضوابط و مقررات مندرج در این بخشنامه محاسبه و به پیمانکار و کارفرما ابالغ و درصورت اعتراض پیمانکار به بدهی اعالم شده موضوع سریعًا در هیاتهای تشخیص مطالبات رسیدگی و رای مقتضی صادر و به هر صورت پس از قطعیت بدهی اقدامات قانونی جهت وصول آن از پیمانکار و از محل 5 درصد و آخرین قسط وی نزد کارفرما با رعایت بخش چهارم از فصل چهارم این بخشنامه اقدام نمایند . - 3-1در مورد پرونده های پیمانهائیکه طبق زمان پیش بینی شده در قرارداد خاتمه یافته و لیکن اطالعات در مورد نیاز از سوی کارفرما (واگذارنده کار) ارسال نگردیده ،الزم است سریعًا با واگذارنده کار مکاتبه و با تعیین مهلت یکماهه و ابالغ نامه ،اطالعات اخذ و در صورت عدم همکاری حداکثر با دوبار مکاتبه با فاصله سه ماهه ،حق بیمه پیمان برابر اطالغات مضبوط در پرونده و پیمان محاسبه و اقدامات مطالباتی برابر مقررات پیگیری گردد. بخشنامه 14  - 4-1در مورد بدهی مستند به لیست پرونده های پیمانکاری و مهندسین مشاور که از مشمول ضوابط طرحهای خارج میباشند ،با رعایت مقررات وصدور اخطاریه پیگیری میگردد. - 2کلیه واحدهای اجرائی فهرست بدهی مربوط به پیمانکارانی را که در اجرای تبصره الحاقی به ماده 38 قانون تامین اجتماعی به واگذارندگان کار اعالم می نمایند ،در پایان هر ماه طبق فرم پیوست شماره 12تهیه و به اداه کل استان مربوطه ارسال نمایند. - 3ادارات کل استان نیز ضمن کنترل نظارت بر نحوه انجام امور مربوط به محاسبات و وصول حق بیمه قراردادهای پیمانکاری در واحدهای تابعه ،اهمیت موضوع را به نحو مقتضی به واگذارندگان کار اعالم و نتیجه عملکرد واحدهای تحت امر خود را همه ماهه طبق فرم پیوست شماره 13و مشخص نمودن کل بدهی هر دستگاه واگذارنده کار تهیه و به اداره کل درآمد حق بیمه گزارش نمایند. مدیران و کارشناسان ارشد و مسئول درآمد ادارات کل استانها ،و مسئولین درآمد شعب و نمایندگیها مسئول حسن اجرای این بخشنامه میباشد. ومن ا...التوفیق محمد ستاری فر رئیس هیات مدیره و مدیرعامل مفاصا حساب قراردادهای پیمانکاری و مهندسین مشاور و نحوه صدور آن : طبق ماده 38قانون تامین اجتماعی در پایان عملیات هر قرارداد پیمانکاری واگذارندگان کار به منظور حفظ حقوق قانونی بیمه شدگان موظف می باشند قبل از تسویه حساب با پیمانکاران و پرداخت مطالبات نهایی آنان (ازجمله 5درصدوآخرین قسط)مفاصا حساب سازمان تامین اجتماعی را تامیزان ناخالص کارکرد هر پیمان اخذ نمایند. بخش اول :فرم مفاصا حساب : با عنایت به اهمیت و جایگاه و ارزش مفاصا حساب قراردادهای پیمانکاری و به منظور اقدام واحد فرم مذکور با هماهنگی و نظارت اداره کل درآمد حق بیمه و خدمات و رفاه در ستاد مرکزی سازمان تامین اجتماعی چاپ میگردد .فرم مفاصا حساب بصورت خاص و متحدالشکل و با شماره سلایر )نمونه پیوست شماره (9تهیه ، چاپ و جهت استفاده واحدهای ذیربط در سراسر کشور ودر حد نیاز در اختیار ادارات کل استانها قرارمی گیرد. حساب و حدود واختیارات امضا آن تنظیمفرممفاصا نحوهنحوه الف-دوم: بخش مفاصا حساب درخواست ب – نحوه نگهداری فرمهای مفاصا حساب الف – نحوه تنظیم فرم مفاصا حساب ب – تفویض اختیار امضا و نحوه کنترل مفاصا حساب صادره بخشنامه 14 وظایف واگذارندگان کار ،پیمانکاران و سازمان تامین اجتماعی با توجه به ماده 38قتنون تامین اجتماعی وظایف کارفرمایان (واگذارندگان کار) ،پیمانکاران وسازمان در راستای اجرای قانون تامین اجتماعی به شرح زیر می باشد : وظایف کارفرمایان (واگذارندگان کار)در قبال سازمان وظایف پیمانکاران در قبال سازمان وظایف سازمان تامین اجتماعی در قبال واگذارندگان کار وپیمانکاران چگونگی نحوه اقدام در مورد پیمانکاران و واگذارندگان که به وظایف قانونی خود در قبال سازمان تامین اجتماعی (موضوع ماده 38قانون تامین اجتماعی وتبصره الحاقی آن )عمل نمی نمایند بخشنامه 14 طبقه بندی قرار دادها عمرانی شرایط الزم نحوه محاسبه مجوزهای خاص غیر عمرانی آیین نامه های تسلیم بخشنامه 14 طبق تبصره الحاقی به ماده 38قانون تامین اجتماعی مصوب 26/2/72مجلس شورای اسالمی و آئین نامه اجرائی (مصوب 18/3/73هیات محترم دولت پیوست شماره ً) ً6واحدهای اجرائی مکلفند به شرح ذیل اقدام نمایند: - 1با بررسی سریع پرونده های پیمانکاری ،در مورد قراردادهائیکه حق بیمه آنها تا زمان رسیدگی قطعیت قطعیت یافته و شما پیوس یکسال از تاریخ خاتمه عملیات قرارداد نیز گذشته و واریز نشده باشد ،مجددًا مراتب را طبق فرم ضمیمه پرداخت نگردد ) به آخرین نشانی پیمانکار ابالغ و چنانچه ظرف مدت بیست روز پس از ابالغ مورد مطالبه ،ره 7 مراتب جهت واریز از محل 5درصد و آخرین قسط موضوع ماده 38قانون تامین اجتماعی مطابق فرم ضمیمه واگذارنده کار ابالغ نمایند. ) وست بهشماره 8 -2واگذارندگان کا قانونًا مکلفند حداکثر ظرف بیست وپنج روز پس از ابالغ اعالم بدهی آن را از محل 5درصد و آخرین قسط موضوع ماده 38قانون تامین اجتماعی پرداخت نمایند در صورت عدم پرداخت ،اقدامات قانونی جهت وصول علیه آنان صورت می گیرد. -3در صورتیکه میزان 5درصد و آخرین قسط اشاره شده نزد واگذارنده که به حساب سازمان واریز گردیده کمتر از مورد مطالبه باشد ،جهت وصول باقیمانده بدهی باید علیه پیمانکار اقدام بعمل آید. - 4در مورد پرونده هاییکه قرارداد آنها خاتمه یافته و بدالیلی محاسبه نشده باشد ،الزم است سریعًابه شرح فوق اقدام نمایند. بدیهی است واحدهای اجرائی (شعب ) وظیفه دارند بطور مستمر پرونده های پیمانکاری را مورد رسیدگی قرار داده و با اخذ اطالعات الزم نسبت به احتساب حق بیمه مقرر اقدام نمایند ودر صورت عدم حصول نتیجه از مکاتبات انجام شده ،بر اساس اطالعات و مدارک موجود در پرونده از قبیل مبلغ اولیه مندرج در قرارداد و مدت ذکر شده در آن اقدام به محاسبه و مطالبه حق بیمه و پیگیری آن بشرح فوق نمایند. وظایف  - 1اطالع رسانی قانون ومقررات وضوابط جدید و مصوبات از طریق روزنامه ها و دیگر منابع بمنظور آگاهی کارفرمایان (واگذارندگان کار) و پیمانکاران جهت اجرا و همکاری در چهارچوب مقررات تامین اجتماعی با کارفرما. - 2تشکیل پرونده جهت هریک از قراردادهای پیمانکاری ،پیمانکاران و دریافت لیست حقوق ودستمزد و حق بیمه که توسط وپیمانکاران ارسال و پرداخت می گردد و ارائه خدمات قانونی به بیمه شدگان مربوطه . - 3پیگیری در خصوص وصول مانده بدهی مربوط به لیستهای ارسالی در مورد قراردادهای غیر مشمول طرحهای عمرانی . - 4بررسی پرونده قرارداد پیمانکاری به محض پایان یافتن مدت زمان اجرای پیمان و اخذ اطالعات مورد نیاز جهت محاسبه بدهی قرارداد. - 5محاسبه بدهی قرارداد به محض تکمیل اطالعات مورد نیاز و ابالغ آن به پیمانکار. -6پیگیری و وصول بدهی پس از قطعیت آن طبق ماده 50قانون تامین اجتماعی . - 7رسیدگی به اعتراض پیمانکار در رابطه با حق بیمه قرارداد برابر مواد 42و 43قانون تامین اجتماعی . - 8صدور مفاصا حساب قرارداد به محض پرداخت حق بیمه توسط پیمانکار ویا واگذارندگان کار. -9اجرای تبصره ماده 38قانون تامین اجتماعی و وصول مطالبات سازمان از محل %5ماده 38قانون در صورتیکه پیمانکار ترتیب پرداخت آن را پس از قطعیت ندهد. وظایف  -1ارائه یک نسخه از قرارداد منعقده با کارفرمایان به شعبه تامین اجتماعی محل اجرای قرارداد. -2ارسال صورت مزد یا حقوق و دستمزد شاغلین در قراردادهای پیمانکاری (اعم از عمرانی و غیر عمرانی ) برابر ماده 39قانون تامین اجتماعی در مهلت مقرر به سازمان و پرداخت حق بیمه مقرر و متعلقه برابر ماده 28قانون تامین اجتماعی در مورد قراردادهای غیر عمرانی . -3پرداخت حق بیمه قرارداد که طبق ماده 41قانون تامین اجتماعی برای هریک از قراردادها توسط سازمان محاسبه و به پیمانکار ابالغ می گردد. -4پرداخت غرامت موضوع ماده 66قانون تامین اجتماعی در مورد کارکنان حادثه دیده در اجرای پیمانهای مورد اجرا. -5رعایت ماده 38قانون تامین اجتماعی در مورد پیمانکاران دست دوم و ارسال یک نسخه از قرارداد منعقده با آنها به سازمان تامین اجتماعی واعالم اطالعات مربوطه پس از خاتمه قرارداد آنها. -6اخذ مفاصا حساب ماده 38قانون تامین اجتماعی جهت هریک از قراردادهای مورد اجرا. وظایف  -1پیمانکاران را موظف نمایند که پرسنل شاغل در اجرای پیمانها را نزد سازمان تامین اجتماعی بیمه نمایند و لیست وحقوق و دستمزد و حق بیمه مقرر را برابر مواد 8 2و 39در مهلت مقرر به سازمان ارسال و پرداخت کنند. -2 -3پنج درصد هر صورت وضعیت یا صورتحساب پرداختی به پیمانکاران را کسر و نگهداری و پرداخت مبالغ همزمان با ابالغ قرارداد به پیمانکاران یک نسخه از آن را به سازمان تامین اجتماعی ارسال نمایند. مکسوره و آخرین قسط پیمانکاران را موکول به صدور مفاصا حساب سازمان تامین اجتماعی نمایند. -4در خاتمه کار اطالعات مورد نیاز شامل میزان کل کارکرد ،تاریخ خاتمه و ...را به سازمان تامین اجتماعی اعالم و پیمانکاران را جهت اخذ مفاصا حساب به سازمان راهنمایی نمایند. -5در اجرای تبصره الحاقی ماده 38قانون تامین اجتماعی چنانچه یکسال از پایان یا تعلیق و یا فسخ قراردادهای پیمانکاری بگذرد و پیمانکاران اقدام به ارائه مفاصاحساب سازمان تامین اجتماعی به واگذارندگان کار ننمایند و پیمانکاران از بابت حق بیمه پیمانها به سازمان تامین اجتماعی بدهکار و بدهی در مرحله قطعی باشد با اعالم مراتب به واگذارندگان کار موظف می باشند حداکثر ظرف مهلت 25روز از تاریخ ابالغ، بدهی پیمانکاران را به میزان 5درصد و آخرین قسط به حساب سازمان واریز نمایند. -6در صورت عدم رعایت مراتب اشاره شده در بندهای فوق مسئولیت پرداخت حق بیمه مقرر و متفرعات آن بعهده واگذارندگان کار خواهد بود. تذکر :در قراردادهای عمرانی موضوع مصوبات 129و 143شورایعالی تامین اجتماعی با توجه به توافق صورت گرفته فیمابین سازمان تامین اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه مسئولیت پرداخت کل حق بیمه مقرر بر مبنای 6/6درصد و 6/15درصد بعهده واگذار کنندگان کار می باشدکه بایستی به هنگام پرداخت هر صورت وضعیت یا صورتحساب پیمانکاران و مهندسین مشاور کسر و به حساب سازمان واریز نمایند. وظایف به منظور تسریع در صدور مفاصا حساب پیمانکاران ادارات کل استان می توانند حداکثر تا سقف کارکرد به میزان مشروحه ذیل نسبت به تفویض اختیار به واحدهای اجرائی ذیربط جهت صدور مفاصا حساب اقدام نمایند: -1شعب درجه یک تامیزان مبلغ یک میلیارد لایر ( 1000000000لایر ) -2شعب درجه دو تا میزان مبغ هشتصد میلیون لایر ( 800000000لایر ) -3شعب درجه سه تا میزان مبلغ ششصد میلیون لایر ( 600000000لایر ) -4شعب درجه چهار تا میزان مبلغ پانصد میلیون لایر ( 500000000لایر ) -5نمایندگیها تا میزان مبلغ چهارصد میلیون لایر ( 400000000لایر ) با عنایت به افزایش ضریب دستمزد توسط شورایعالی کار و سایر شرایط اقتصادی ادارات کل استانها مجاز میباشند سقف مبلغ کارکرد مفاصا حساب واحدهای تابعه را همه ساله با توجه به میزان اختیار داده شده به واحدها بشرح فوق به میزان تورم یا درصد افزایش دستمزد ،افزایش دهند. مفاصا حساب پس از حصول اطمینان از ماخذ مبنای احتساب حق بیمه و صحت محاسبه انجام شده و وصول کامل مطالبات مربوطه و ضبط رسید وصولی در پرونده امر ،توسط واحدهای ذیربط فرم مفاصا حساب به عنوان واگذارنده کار صادر ودر آن اطالعات پیمان بشرح ذیل درج میگردد: -1نام پیمانکار -2خالصه عملیات پیمان -3شماره و تاریخ قرارداد -4میزان مبلغ ناخالص کارکرد(به حروف و عدد و پرفراژ) پس از تکمیل موارد فوق جهت ارسال رونوشت به مبادی ذیربط (پیمانکار-اداره کل استان و)...خالصه اقدامات مطالباتی (ماخذ احتساب حق بیمه و وصول مطالبات ) درج و سپس با امضا مجاز و ممهور به مهر برجسته سازمان صادر میگردد. مفاصا حساب با عنایت به اهمیت ویژه فرمهای مفاصا حساب (نمونه 22درآمد) ،کلیه ادارات کل استان و واحدهای اجرائی بایستی ضمن دقت و مراقبت الزم در حفظ و نگهداری فرمهای مذکور و جلوگیری از ابطال یا مفقود شدن آن موارد ذیل را رعایت نمایند: -1نگهداری فرمهای مفاصا حساب در استان بعهده معاونت پشتیبانی بوده و حسب درخواست واحدها و پس از تایید رئیس و کارشناس ارشد درآمد استان آنها را به واحد درخواست کننده ارسال و تحویل نمایند. -2در شعب و نمایندگیها نگهداری فرمهای مفاصا حساب و درخواست فرم از اداره کل استان بعهده واحد درآمد بوده و در صورت ابطال فرم مفاصا حساب باید کلیه نسخه باطله را با ذکر علت ابطال به اداره کل استان مربوطه ارسال نمایند. -3در صورت مفقود شدن فرم مفاصا حساب در اسرع وقت مراتب را با ذکر شماره سلایر مفاصاحساب مفقود شده و معرفی فرد یا افراد خاطی به اداره کل استان مربوطه اعالم نمایند. -4یک نسخه از رونوشت کلیه مفاصا حسابهای صادره میبایستی به ترتیب شماره سلایر در کالسور مخصوص ضبط و نزد مسئول درآمد نگهداری و با رعایت دستورالعمل ساماندهی اطالعات به بایگانی راکد ارسال گردد. مفاصا حساب  -1واحدهای اجرایی مکلفند پس از مصرف 90درصد از فرمهای مفاصا حساب تحویلی با تکمیل فرم ”شماره یک ” ( طبق فرم شماره ”دو“ ( )پیوست شماره 11درخواست ارسال فرم مفاصا حساب از اداره کل استان 10 مربوطه نمایند. - 2ادارات کل استانها موظف می باشند ضمن کنترل اطالعات مندرج در فرم ”شماره یک ” درخواست مفاصا حسابهای واحدهای ذیربط را جمع آوری و ضمن درخواست ودریافت مفا صا حساب مصرفی یکساله یا 6ماهه واحدهای مذکور از ادارات کل خدمات و رفاه ،آمار مفاصا حساب برای یکسال آتی واحدهای خود را جهت تهیه (چاپ ) نیز به اداره کل مذکور اعالم نمایند. - 3ادارات کل خدمات و رفاه بر اساس آمار ودرخواستهای ارسالی از ادارات کل استانها سریعًا مفاصاحساب مورد نیاز یکساله یا 6ماهه جاری هر استان را با رعایت شماره سلایر ارسال و طی رونوشت مراتب را به اداره کل درآمد حق بیمه اعالم خواهد نمود. مسئولیت چاپ و تهیه فرمهای مفاصاحساب بعهده اداره کل خدمات و رفاه می باشد و با هماهنگی اداره کل درآمد حق بیمه باید به ترتیبی برنامه ریزی و عمل نماید که واحدهای اجرایی با کمبود فرم مفاصا حساب مواجه نگردند. -4واحدهای اجرایی پس از اینکه حداقل 90درصداز فرم مفاصاحساب های دریافتی را مورد استفاده قرار داده باشند می بایستی فرم شماره یک (پیوست شماره )10را(با درج شماره سلایر مفاصا حساب به ترتیب مشخصات پیمانکارو...در آن ) تکمیل وآنرا همراه با درخواست ارسال فرم به تعداد مورد نیاز 6ماهه به اداره کل استان مربوطه ارسال نمایند. - 5ادارات کل استان حسب درخواستهای صورت گرفته از سوی واحدهای ذیربط و بررسی مفاصاحسابهای صادره فرم مفاصاحساب مورد نیاز واحد را ارسال و طی رونوشت نامه مراتب را به اداره کل دآمد حق بیمه اعالم نمایند. مفاصا حساب جریمه تاخیر پرداخت حق بیمه : در مورد آندسته از پیمانکارانی که حق بیمه مستند به لیستهای ارسالی را در دوره اجرای قرارداد پرداخت می نمایند وهمچنین در مورد قراردادهای مشمول طرحهای عمرانی که حق بیمه مربوطه توسط واگذارنده کار در طول اجرای قرارداد از صورتوضعیت و صورتحسابهای پیمانکار و مهندس مشاور کسر و به سازمان پرداخت می گردد چنانچه پس از محاسبه حق بیمه طبق ضوابط مربوطه ،مانده بدهی داشته باشد ،از تاریخ ابالغ ،پیمانکار حداکثر سی روز فرصت دارد ،مانده بدهی را پرئاخت ویا ترتیب پرداخت آن را با توافق سازمان بدهد. در غیر اینصورت مشمول جریمه تاخیر خواهند بود.توجه خواهند داشت که جریمه تاخیر تادیه در این حالت بر مبنای کل مانده بدهی و با توجه به درصد جریمه تعیین شده در قانون جرایم نقدی محاسبه و وصول می گردد. 1 مثال تذکر :مراجعه شود به دستورالعمل جدید جرائم در دستورات اداری بخشنامه 14 مثال : شرکتً جً در اجرای قرارداد منعقده با شرکت ملی گاز ایران با رعایت تصویبنامه مورخ 6/4/77شورایعالی تامین اجتماعی لیست حقوق و دستمزد کارکنان شاغل در اجرای عملیات پیمان را به شعبه ذیربط تسلیم نموده است .پس از خاتمه عملیات بر اساس مقررات جاری حق بیمه متعلقه نسبت به کارکرد اعالم شده محاسبه و پس از کسر مبالغ واریزی مبلف 4500000لایر مانده بدهی (شامل اصل حق بیمه و بیمه بیکاری )مطالبه گردیده است .شرکت مذکور ظرف سی روز از تاریخ ابالغ مانده بدهی مذکور اقدامی جهت پرداخت مورد مطالبه بعمل نیاورده ،لذا جریمه تاخیر تادیه متغلقه به شرح ذیل محاسبه و مطالبه میگردد: جریمه تاخیر تادیه برای یکسال 4500000 * %22=990000 (در صورت عدم واریز حق بیمه جریمه سالهای بعد نیز بر اساس قانون دریافت جرائم نقدی و به ترتیب فوق احتساب می گردد) 2 در مورد آن دسته از پیمانکارانی که فاقد شرایط بندً ً1فوق هستند(در طول اجرای قرارداد اصًال لیست نداده اند ،همچنین فاقد پرداخت حق بیمه در دوره اجرای قرارداد هستند) حق بیمه متعلقه با احتساب یکسال جریمه لیست و جریمه تاخیر تادیه (نسبت به کل بدهی )با درصد جریمه مربوطه محاسبه و به پیمانکار اعالم می گردد .در این حالت چنانچه پیمانکارظرف مدت سی روز از تاریخ اعالم بدهی آن را پرداخت ننماید و یا ترتیب واریز آن را ندهد عالوه بر جرایم اعالم شده ،جریمه (تاخیر تادیه )سال دوم نیز نسبت به کل بدهی محاسبه و مطالبه می گردد. مثال : شرکتً ًد در اجرای قرارداد منعقده با وزارت کشاورزی مربوط به عملیات تنظیفات ساختمان اصلی واگذارنده هیچگونه لیست حقوق و حق بیمه متعلق به کارکنان شاغل در قرارداد را در طول اجرای پیمان (از 1/1/77لغایت ) 30/7/78به شعبه ذیربط ارسال و واریز ننموده است مبلغ ناخالص کارکرد پیمان مزبور 1302600000لایر اعالم شده است .جریمه تاخیر تادیه حق بیمه پیمان مزبور بشرح ذیل محاسبه می گردد: 1302600000 * %15=195390000 اصل حق بیمه از 1/1/77لغایت 30/7/78 195390000 * / 9 = 21710000 بیمه بیکاری از 1/1/77لغایت 30/7/78 217100000 جمع 217100000 * %22 = 47762000 جریمه یکسال تاخیر تادیه در صورت عدم واریز مبلغ فوق ظرف سی روز پس از ابالغ اعالم بدهی مبلغ 47762000لایر بعنوان جریمه سال دوم به جمع کل بدهی افزوده میگردد. توجه :در هر حالت چنانچه کل مطالبات سازمان بصورت یکجا و قبل از ابالغ برگ الزم االجرا (موضوع ماده 50قانون تامین اجتماعی )به حساب سازمان واریز گردد %30از جرائم متعلقه بخشوده خواهد شد. شرايط الزم: طبق مصوبات 129و143شورايعالي تامين اجتماعي (پيوست شماره يك)قرادادهاي مشمول ضوابط طرحهاي عمراني تلقي مي گردند كه دو شرط زير را توامًا دارا باشند: -1قرارداد براساس فهرست بهاءپايه سازمان برنامه وبودجه (قراردادهاي پيمانكاري)يا ضوابط تيپ سازمان مزبور (قرادادهاي مشاوره اي) منعقد شده باشد. -2تمام يا قسمتي از بودجه عمليات از محل اعتبارات عمراني دولت(اعتبارات عمراني ملي،منطقه اي،استاني)تامين شده باشد. تذكر:1 طبق نظريه كتبي دفتر فني سازمان مديريت و برنامه ريزي (سازمان برنامه وبودجه سابق)كليه قراردادها ئيكه بمنظور اجراي عمليات ساختماني با متراژزيربنا مطابق بخشنامه 2000/54/2700/102مورخ مرداد (75حداكثر2000مترمربع) منعقد شوند براساس فهرست بهاء سازمان برنامه و بودجه تلقي مي شوند بنابراين در صورتيكه بودجه آنها از محل اعتبارات طرحهاي عمراني تامين گردد مشمول مصوبات129و 143شورايعالي تامين اجتماعي بوده وحق بيمه وبيمه بيكاري آنها به ترتيب به ماخذ 6درصد و6/0درصد (جمعًا 6/6درصد )خواهد بود. عمرانی تذكر:2 برابر بخشنامه شماره1-6772-2800/54مورخ 28/6/64سازمان قراردادهاي طرحهاي عمراني كه بر اساس برنامه وبودجه قيمت پايه منعقد و ضريب پيشنهادي پيمانكار بيش از10درصد باالتر (پلوس)از قيمت پايه باشد ،چنانچه داراي مجوز از شورايعالي فني سازمان مديريت و برنامه ريزي باشد مشمول ضوابط طرحهاي عمراني و مصوبات 129و 143شورايعالي تامين اجتماعي خواهد بود ،اما اگرمجوز شورايعالي فني سازمان مذكور را نداشته باشد از نظر تعيين حق بيمه مشمول ضوابط طرحهاي عمراني نبوده ومشمول بخش سوم اين دستورالعمل خواهد بود. نحوه احتساب حق بيمه پيمانهاي طرحهاي عمراني: ماخذ حق بيمه كليه قراردادهاي مشمول ضوابط طرحهاي عمراني براساس مصوبات129و 143شورايعالي تامين اجتماعي از تاريخ 16/4/63به بعدبشرح ذيل مي باشد: -1حق بيمه قراردادهاي مشاوره اي مقطوعًا14درصد ناخالص كاركرد بعالوه 6/1 درصدبعنوان حق بيمه بيكاري جمعًا به ميزان 6/15درصدناخالص كاركرد مي باشد(.سهم پيمانكار 6/3درصد و سهم كارفرما 12درصد) -2حق بيمه قراردادهاي پيمانكاري (اجرايي) مقطوعًا 6درصد ناخالص كاركرد بعالوه6دهم درصدبعنوان بيمه بيكاري جمعًابه ميزان 6/6درصدناخالص كاركرد ميباشد (6/1درصدسهم پيمانكار و5درصد سهم كارفرما) توجه: حق بيمه كليه قراردادهاي مشاوره كه قبل از 16/4/63خاتمه يافته است وهمچنين صورتحساب مربوط به قبل از تاريخ مذكور قراردادهائي كه قبل از 16/4/63شروع وبعد از آن خاتمه يافته است،طبق حسابرسي از دفاتر قانوني ودر مورد قراردادهاي پيمانكاري (اجرايي)به ماخذ 2/3درصد محاسبه مي گردد. عمرانی  .تذكر-1حق بيمه بيكاري از تاريخ 6/5/69بشرح مندرج در بند1و 2محاسبه ميگردد. تذكر -2طبق مصوبه شماره 4409مورخ 18/5/66شواريعالي تامين اجتماعي در صورتيكه پيمانكاران مجري قراردادهاي مشمول طرحهاي عمراني بخشي از اجراي عمليات موضوع پيمان را طي قرارداد به پيمانكاران فرعي واگذار نمايد چنانچه حق بيمه متعلق به قرارداد اصلي پرداخت شود،وصول حق بيمه بابت قراردادپيمانكار فرعي منتفي خواهد بود :ιΎΧϱΎ ϫίϮͬ ϲ ϧή ϤϋϱΎ ϬΣήσϱ ϩϭϣ έϭΎθϣϭϱέΎϜϧΎϤϴ̡ϱΎϫΩ΍Ωέ΍ήϗ ϭϧϤϫ ϱίΎγ ϩ ΩΎϣϭϫˬϴτδΗϱΎϫΩ΍Ωέ΍ήϗˬωΎϓΩϊϳΎϨλϥΎϣίΎγ Ϩϥϣ ϲ ϧΎϤΘΧΎγϱΎ ϫΩˬ ΩέϬήϗϭϱίΎγή Ϧηϣϭ ϜδϣΕέ΍ίϭϲο΍έ΍ ϱΎ ϫϭ͖ ϧϲ ϧΎΒϴΘθ̡ ϭ ωΎϓΩΕέ ϭίˬ ϥ ήϳ Ύͮ Ε ήΑΎͮ Ζϛήη ΎΑϲϋΎ ϤΘΟ΍ ͗ ϣΎΗϥ ΎϣίΎγϱΎ ϫΩϭΩέϣήϗϭ΢ Ϡδϣ έΩ )ϩ̫ ϭή̡έΎΒΘϋ ͗ ϣ ΎΗϞͭί΍ήψϨϓήλ Ϟͭ Ϩ ( ϥέΎϜ ϧΎϤϴ̡ ϥ ΎϣίΎγςΑ Ύ͜ Ϯοϭ Ύ͜Ζγή ϬϓαΎγ΍ˬ ήΑˬ Ϯ Ϫ Ω΍ Ωέ΍ήϗϪ ϜϴΗέϮλ ϩ ΪηΪϘό Ϩϣ ΪλέΩ9/9ήΜϛ΍ΪΣ αϮϠ̡ΎΑϪ ΟΩϮ ΑϭϪϣ ΎϧήΑ ϧ 143ϭ 129ΕΎΑϮμϣϝ ϮϤθϣϴΑϖΣΏΎδΘΣ΍ήψϧί΍ΪηΎΑ ϪϤϧ .ΩϮ ΑΪ Ϩϫ Ϯϥϣ ΧϥΎϣίΎγ͂Ύόϳ΍έϮη ͂ Ϯ عمرانی فصل اول-قراردادهای پیمانکاران فصل دوم-قراردادهای مهندسان مشاور فصل سوم-سایرموارد عمرانی غیر عمرانی مشمولین نحوه محاسبه قبل از مهر 65 حاالت خاص مهر 65تا 23/1/70 خرید فروش گاز رسانی 24/1/70 به بعد فضای سبز طراحی وساخت نرم افزار کار در محل کارگاه انجام گرفته باشد حسابرسی تحقیقاتی پژوهشی طبقه بندی قراردادها قراردادهای گاز رسانی: در قراردادهای گاز رسانی که فیمابین شرکت ملی گuuاز ایuuران و پیمانکuuاران منعقuuد میگuuردد لولuuه و اتصاالت ،نوار زرد اخطار ،مواد عایق و الکترود مخصوص که مختص عملیات گuuاز رسuuانی است و از طرف واگذارنده کار به پیمانکار تحویل میگردد جزء مصالح انحصاری میباشد .لuuذا حق بیمه قراردادهای مذکور با توجه به نوع عملیات به شرح زیر محاسبه میگردد: -1حق بیمه قراردادهای احداث شبکه های گuuاز رسuuانی بطuuور کلی طبuuق مuuاده دوم مصuuوبه مuuورخ 24/1/70با ماخذ %7محاسبه میگردد. -2قراردادهای نصب انشعاب (علمک) بطuuور کلی خuuدمات تلقی و بuuا توجuuه بuuه اسuuتفاده از ماشuuین آالت و دستگاههای جوشکاری و بعضًا کمپروسور و دستگاههای حفuuاری مشuuمول مuuاده چهuuارم مصوبه 24/1/70میباشد به این ترتیب که %70عملیات مکانیکی محسuuوب و حuuق بیمuuه آن به ماخذ %7و %30عملیات غیر مکانیکی تلقی و حق بیمه آن به ماخذ %15محاسuuبه میگردد. -3قراردادهuuای نصuuب رگالتuuور چنانچuuه قuuرارداد مربوطuuه جداگانuuه و مسuuتقل از نصuuب انشuuعاب (علمک) منعقد باشد ،با توجه به نوع کار کًال خدماتی و غیر مکانیکی بوده و حق بیمه آن طبuuق ماده اول مصوبه مورخ 24/1/70به ماخذ %15محاسبه میگردد .چنانچه نصب رگالتور و نصب انشعاب توامًا در یک قرارداد باشد باید طبق بند 2عمل شود. غیر عمرانی ماده -19مقررات مربوط به قراردادهای بیست میلیون لایر و کمتر موضوع مصوبات مورخ 18/8/61و 5/11/62شورایعالی تامین اجتماعی (بخشنامه شماره 124و 1/124درآمد) برای کارکردهای تا پایان سال 1363معتبر و از اول سال 1364مشمول مقررات این آئین نامه خواهد بود. ماده - 20دستگاههای اجرائی مکلفند یک نسخه از قراردادهای منعقده را بالفاصله جهت واحدهای سازمان تامین اجتماعی ارسال نمایند. ماده -21قراردادهائیکه قبل از ابالغ بخشنامه شماره 3-/27/17254مورخ 17/10/63وزارت امور اقتصادی و دارائی بر اساس مفاد ماده 10مصوبه 8912مورخ 16/4/63هیئت وزیران نسبت به آنها تسویه حساب بعمل آمده عینًا معتبر میباشند ماده - 22قراردادهائیکه پیمانکار و یا مشاور آن شرکت خارجی باشد از شمول ضوابط این آئین نامه مستثنی بوده و تابع مقررات سازمان تامین اجتماعی خواهد بود. ماده - 23مفاد این ماده مربوط به تعداد فصول و مواد و تاریخ تصویب آن در شورای عالی تامین اجتماعی میباشد. ماده - 24در صورتیکه مابه التفاوت ناشی از افزایش حق بیمه صورت وضعیت و یا صورتحسابهای تسلیم شده بکارفرما ،در فاصله زمانی 16/4/63لغایت ( 29/12/63که بموجب آئین نامه نحوه تسلیم صورت مزد میزان و نحوه پرداخت حق بیمه کارکنان شاغل در طرحهای عمرانی ایجاد و پرداخت آن میبایستی از محل اعتبار طرح صورت گیرد) تا تاریخ ابالغ این اصالحیه پرداخت نشده و یا اصوًال پرداخت آن به تشخیص مجری طرح مربوطه میسر نباشد ،پرداخت آن بعهده وزارت برنامه و بودجه خواهدبود.سازمان تامین اجتماعی مابه التفاوت موضوع این ماده را در سالهای آتی هنگام تنظیم بودجه به به وزارت برنامه و بودجه جهت پیش بینی اعتبار در الیحه بودجه منعکس مینماید. آئین نامه تسلیم ماده - 25واریز حق بیمه موضوع این آئین نامه نحوه تسلیم صورت مزد میزان و نحوه پرداخت حق بیمه کارکنان شاغل در طرحهای عمرانی و این اصالحیه بحساب سازمان تامین اجتماعی و تعهد وزارت برنامه و بودجه (موضوع ماده 24و قسمت آخر بند الف ماده ) 16با رعایت سایر شرائط آئین نامه مذکور و اصالحیه آن در حکم مفاصا حساب بوده و نگهداری 5درصد و آخرین قسط موضوع ماده 38قانون تامین اجتماعی موردی ندارد. وزارت برنامه و بودجه هیئت وزیران در جلسه مورخ ” 14/7/64آئین نامه نحوه تسلیم صورت مزد ،میزان و نحوه پرداخت حق بیمه کارکنان شاغل در طرحهای عمرانی ” موضوع مصوبات یکصدوبیست ونهمین وهفتصدوچهل و سومین جلسه شورایعالی تامین اجتماعی را تایید و مقرر نمودند کلیه دستگاههای اجرائی مطابق آئیننامه مزبور اقدام نمایند. اصالحاتی که در آینده ضرورت باید با تصویب شورایعالی تامین اجتماعی الزم اجرا خواهد بود. مقتضی است مراتب را به کلیه دستگاههای اجرائی و واحد و ادارات تابعه و وابسته ابالغ نمایند. میرحسین موسوی رونوشت به : وزارت اموراقتصاد و دارائی جهت اجرا دفتر حقوقی دفتر نخست وزیر دفتر هیئت دولت اداره کل تنظیم و تدوین قوانین و مقررات سازمان تامین اجتماعی ماده - 12حق بیمه کارکنان شاغل مهندسان مشاور و کارشناسان در پیمانهای موضوع طرحههای عمرانی که تمام یا قسمتی از اعتبار آن از محل اعتبارات عمرانی تامین و قرارداد آن بر اساس ضوابط طرحهای عمرانی منعقد شده یا میشوند مشمول مقررات این فصل از آئین نامه خواهد بود. ماده - 13مهندسان مشاور و کارشناسان مشمول این آئین نامه مکلفند طبق ماده 39قانون تامین اجتماعی وآئین نامه مربوطه ،صورت مزد ماهانه کارکنان شاغل در دفتر مرکزی و همچنین نظارت کارگاهی در هر قرارداد را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد تهیه و پس از تائید کارفرما (در مورد کارکنان نظارت کارگاهی ) به سازمان تامین اجتماعی ارائه و رسید مورد نیاز را جهت تسلیم به کارفرما دریافت دارند. صدور دستور پرداخت توسط دستگاه اجرائی و پرداخت صورتحساب هر ماه یا هر قسط به مهندس مشاور و کارشناس موکول به تسلیم رسید صورت مزد کارکنان شاغل در قرارداد منعقد برای مدت مذکور میباشد. ماده - 14حق بیمه قراردادهای مهندسان مشاور ویا کارشناسان که بعد از تاریخ 16/4/63منعقد شده و یا میشوند مقطوعًا بمیزان %14حق الزحمه مهندسان مشاور ویا کارشناس تعیین که بشرح ماده 15توسط ذیحسابیها بحساب سازمان تامین اجتماعی واریز میشوند. ماده -15از هر صورت حساب مهندس مشاور ویا کارشناس معادل 6/3درصد بابت حق بیمه سهم کارکنان مهندس مشاور ویا کارشناس کسر و معادل 4/10درصد نیز بابت حق بیمه سهم کارفرما از محل اعتبار طرح مربوط برداشت و مبالغ مربوط مجموعًا بالفاصله بحساب سازمان تامین اجتماعی واریز میگردد. آئین نامه تسلیم ماده - 16حق بیمه قراردادهای مهندسان مشاور و یا کارشناسان که قبل از تاریخ 16/4/63منعقد گردیده اند و تا تاریخ ابالغ این اصالحیه مفاصا حساب آن صادر نشده است ،بشرح زیر بحساب سازمان تامین اجتماعی واریز میگردد: الف – حق بیمه مربوط به صورت حسابهائیکه قبل از تاریخ 16/4/63تسلیم گردیده باشد برای عملکرد قبل از فروردین ماه 1357 طبق مقررات تامین اجتماعی و برای عملکرد از فروردین ماه 1357ببعد مقطوعًا به میزان 3درصد صورتحساب تعیین میگردد که از هر صورت حساب مهندس مشاور و یا کارشناس کسر و در وجه سازمان تامین اجتماعی پرداخت میشود و در مورد پرداخت مابهالتفاوت موضوع بند 3مصوبه شماره 1715ش ف مورخ 20/3/57شورای تامین اجتماعی نیز مطابق قسمت آخر ماده 44آئین نامه عمل خواهد شد. ب – حق بیمه مربوط به صورت حسابهائی که از تاریخ 16/4/63تسلیم شده و یا میشوند مقطوعًا بمیزان 14درصد صورت حساب تعیین میگردد که از هر صورت حساب تعیین میگردد که از هر صورت حساب مهندس مشاور و یا کارشناس معادل 3درصد کسر و معادل 11درصد صورت حساب نیز توسط ذیحسابیها از اعتبار طرح برداشت و مجموعًا بالفاصله بحساب سازمان تامین اجنماعی واریز میگردد. ماده -17میزان حق بیمه مذکور در موارد 14و15و 16بعنوان حق بیمه هر هر قرارداد بوده و با پرداخت آن و رعایت سایر شرائط این آیین نامه (به استثنای آن قسمت از حق بیمه هائیکه پرداخت آن بعهده وزارت برنامه و بودجه محول گردیده است )بعنوان مفاصا حساب هر قرار داد تلقی میگردد. ماده - 18پرداخت آخرین صورت حساب یا قسط هر قرارداد مهندسان مشاور یا کارشناسان موکول به گواهی سازمان تامین اجتماعی مبنی بر دریافت صورتهای مزد ارسالی و همچنین وصول حق بیمه های مکسوره از صورت حسابها خواهد بود. سازمان تامین اجتماعی مکلف است ظرف مدت 15روز از تاریخ دریافت استعالم ذیحسابی گواهی فوق را تهیه و صادر نماید :چنانچه مدارک الزم برای صدور گواهی مذکور به سازمان تسلیم نشده باشد سازمان مکلف است ظرف مدت 15روز از تاریخ دریافت استعالم فوق موضوع را به ذیحسابی ها اعالم نماید .عدم پاسخ در انقضای مدت مزبور بمنزله صدور گواهی فوق تلقی شده و پرداخت آخرین صورت حساب یا قسط مهندس مشاور یا کارشناس بالمانع بوده . ماده -1حق بیمه کارکنان شاغل در پیمانهائیکه بر اساس فهارس پایه وزارت برنامه و بودجه منعقد شده یا میشوند و تمام یا قسمتی از اعتبار آن از محل اعتبارات تامین میگردد مشمول این آئین نامه خواهد بود. ماده -2پیمانکاران مشمول این آئین نامه مکلفند طبق مقررات ماده 39قانون تامین اجتماعی و آئین نامه مربوطه ، صورت مزد ماهانه کارکنان شاغل در هر پیمان را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد تهیه و پس از تائید ناظر مقیم یا دستگاه نظارت یا دستگاه اجرائی به واحدهای سازمان تامین اجتماعی تسلیم و رسید مورد نیاز جهت ارائه به کارفرما موضوع تبصره این ماده را دریافت نمایند. تبصره - 1تائید صورت مزد ماهانه توسط دستگاه نظارت و دستگاه اجرائی رافع مسئولیت پیمانکار در مورد صحت و سقم صورت مزد از نظر تعداد ومبلغ و دستمزد روزهای کارکرد نخواهد بود. تبصره - 2صدور دستور پرداخت توسط دستگاه اجرائی و پرداخت هر صورت وضعیت به پیمانکار موکول به تسلیم رسید دریافت صورت مزد ماههای قبل کارکنان شاغل پیمانکار توسط سازمان تامین اجتماعی و رعایت سایر مقررات این آئین نامه میباشد. تبصره -3سازمان تامین اجتماعی مکلف است پس از دریافت صورت مزد موضوع ماده 2بالفاصله رسید الزم را تهیه و تحویل پیمانکار نماید. ماده -3حق بیمه پیمانهائیکه از تاریخ 16/4/63منعقد شده یا میشوند مقطوعًا به میزان %6کارکرد پیمانکار تعیین میگردد که بشرح ماده 4توسط ذیحسابیها بحساب سازمان تامین اجتماعی واریز میشود. ماده -4از هر صورت وضعیت معادل 6/1درصد بابت حق بیمه سهم کارکنان پیمانکار کسر و معادل 4/4درصد مبلغ صورت وضعیت نیز بابت حق بیمه سهم کارفرما از محل اعتبار طرح مربوط برداشت شده و مجموعًا مبالغ مربوط بالفاصله بحساب سازمان تامین اجتماعی واریز میگردد. آئین نامه تسلیم ماده -5پیمانهاییکه قبل از تاریخ 16/4/63تحویل موقت گردیده و تا تاریخ ابالغ این آئین نامه مفاصا حساب مربوط به آن صادر نشده است ،کسر 2/3درصد از صورت وضعیتهای پیمانکار و پرداخت آن در وجه سازمان تامین اجتماعی ،بمنزله رقم قطعی حق بیمه قرارداد تلقی میگردد. تبصره – استرداد مابه التفاوت رقم % 6/3تا )%8/1( %5مکسوره از صورتوضعیتهای پیمانکار موکول به تسلیم صورتهای مزد کارکنان شاغل در دوره اجرای پیمان به سازمان تامین اجتماعی خواهد بود. ماده -6حق بیمه پیمانهائیکه قبل از تاریخ 16/4/63منعقد و کار اجرائی آن از تاریخ مزبور ادامه داشته است برای صورت وضعیتهای تسلیم شده تا تاریخ 16/4/63به میزان 2/3درصد کارکرد پیمانکار و جهت صورت وضعیتهای از تاریخ مذکور بمیزان (%6شش درصد) کارکرد پیمانکار مقطوعًا تعیین میگردد که بشرح زیر توسط ذیحسابی ها بحساب سازمان تامین اجتماعی واریز میشود. الف – حق بیمه 2/3درصد مذکور در این ماده از هر صورت وضعیت پیمانکار کسر و در وجه سازمان تامین اجتماعی پرداخت میگردد. ب – بابت حق بیمه 6درصد مذکور در این ماده از هر صورت وضعیت پیمانکار معادل 2/3درصد کسر و معادل 8/2درصد مبلغ صورت وضعیت نیز از محل اعتبار طرح مربوط برداشت شده و مجموعًا مبالغ مربوط ،بالفاصله بحساب سازمان تامین اجتماعی واریز میگردد ماده -7قراردادهائیکه در فاصله 16/4/63تا تاریخ ابالغ بخشنامه شماره 1-2510/54/9055وزارت برنامه و بودجه با ضرائب باالسری متفاوت با ضرائب تعیین شده بخشنامه مذکور منعقد گردیده و پیمانکار فرم موضوع بند 7بخشنامه شماره 2510 را تایید ننموده است ،پیمان با همان ضریب مندرج در قرارداد ادامه یافته و برحسب آن که ضریب باالسری بر اساس بخشنامه شماره 1-6900/54/16520مورخ 20/12/60وزارت برنامه و بودجه و یا غیر از آن تعیین شده باشد به ترتیب مشمول بند ”ب“ ماده 6یا ماده 3و همچنین سایر مفاد این آئین نامه خواهند بود. ماده -8پرداخت هریک از صورت وضعیتهای آتی موضوع ماده 6موکول به اجرای مقررات ماده 2آئین نامه خواهد بود. تبصره – در مورد کارکردهای قبل از تاریخ ، 16/4/63پیمانکاران بایستی حداکثر ظرف مدت 2ماه از تاریخ ابالغ آئین نامه صورتهای مزد گذشته خود را تهیه (در صورتیکه قبًال تهیه ننموده اند) و در صورت عدم دسترسی به ناظر مقیم وقت مستقیمًا صورتهای مزد را به سازمان تامین اجتماعی تسلیم نموده و ظرف همین مدت تکلیف پرداخت حق بیمه صورتوضعیتهای گذشته را روشن نمایند. در هر حال پرداخت دومین صورت وضعیت ارسالی پیمانکار بعد از تاریخ ابالغ این آئین نامه از طرف ذیحسابی ها موکول به رعایت موارد زیر خواهد بود: الف – تسلیم رسید به سازمان تامین اجتماعی در مورد دریافت صورتهای مزد گذشته از طرف پیمانکار. ب -مشخص نمودن وضعیت کسورات حق بیمه صورت وضعیتهای گذشته توسط ذیحسابی و در صورت عدم پرداخت ،تادیه آن بسازمان تامین اجتماعی. ماده - 9پرداخت صورت وضعیت قطعی پیمانهای فصل اول این آئین نامه موکول به تسلیم گواهی سازمان تامین اجتماعی مبنی بر دریافت صورتهای مزد ارسالی ارسالی پیمانکار و همچنین وصول حق بیمه های مکسوره از صورت وضعیتها خواهد بود. سازمان تامین اجتماعی مکلف است ظرف مدت 15روز از تاریخ دریافت استعالم ذیحسابی ها گواهی فوق را تهیه و صادر نماید چنانچه مدارک الزم برای صدور گواهی مذکور به سازمان تسلیم نشده باشد سازمان مکلف است ظرف مدت 15روز از تاریخ دریافت استعالم فوق موضوع را به ذیحسابی اعالم نماید عدم پاسخ در انقضای مدت مزبور بمنزله صدور گواهی فوق تلقی شده و پرداخت صورت وضعیت قطعی پیمانکار بالمانع بوده. تبصره – میزان حق بیمه مکسوره در موارد 3و4و5و 6بعنوان حق بیمه قطعی هر قرارداد بوده و با پرداخت آن و رعایت سایر شرایط این آئین نامه (باستثنای آن قسمت از حق بیمه هائیکه پرداخت آن بعهده وزارت برنامه و بودجه محول گردیده ) بعنوان مفاصا حساب هر قرارداد تلقی میگردد. ماده - 10پیمانکاران موضوع این فصل مکلفند صورت مزد کارکنان دفتر مرکزی خود را کماکان طبق مقررات قانون تامین اجتماعی تهیه و بانضمام حق بیمه مربوط و بطور جداگانه به شعبه تامین اجتماعی حوزه عملکرد دفتر مرکزی تسلیم و پرداخت نمایند. ماده - 11قراردادهائیکه بدون استفاده از فهارس پایه و یا از محل اعتبارات جاری و یا سایر منابع تامین اجتماعی ومنعقد میگردند مشمول مفاد این آئین نامه نبوده و پرداخت حق بیمه طبق مقررات سازمان تامین اجتماعی خواهد بود • مشمولین : • کلیه قراردادهای فاقد شرایط اشاره شده در بخش طرحهای عمرانی ،غیر عمرانی تلقی میشوند. غیر عمرانی قرارداد های منعقده قبل از مهر :65 در مورد قراردادهای فوق به لحاظ اینکه در حال حاضر تقریبًا تمامی این قراردادها به اتمام رسیده است نیاز به توضیح نیست و صرفًا جدول ضرائب مربوطه جهت استفاده احتمالی ضمیمه است )پیوست شماره (2 فرمول محاسبه حق بیمه قرارداد به ترتیب زیر است : (*%27ضریب دستمزدعملیات قرارداد)*(کل ناخالص کارکرد)=حق بیمه غیر عمرانی • قراردادهای منعقده از مهر 65لغایت :23/1/70 • ضریب دستمزد قراردادهاییکه از تاریخ 1/7/65لغایت 23/1/70منعقد شده اند با توجه به نوع عملیات قرارداد در 6فصل تعیین گردیده است ( میتوانند3به آن رجوع نمایند. نیازشماره ) که در صورت ت • فرمول محاسبه حق بیمه قرارداد به ترتیب زیر است : • (*27%ضریب دستمز عملیات قرارداد)*(کل ناخالص کارکرد)=حق بیمه غیر عمرانی • قراردادهای منعقده از 24/1/70به بعد: • بموجب مصوبات مورخ 24/1/70و ( 7/9/73پیوستهای شماره 4و ) 5شورایعالی تامین اجتماعی ،ضرائب واحدی همانند طرحهای عمرانی برای محاسبه قراردادهای غیر عمرانی در نظر گرفته شده است ،که این امر تسهیالت زیادی را جهت وصول حق بیمه و صدور مفاصا حساب پیمانکاران فراهم آورده است و باستناد مصوبه 24/1/70حق بیمه قراردادهای پیمانکاری و مهندسین مشاور از تاریخ مذکور به لعد با توجه به تعهد طرفین و نحوه اجرای کار به ترتیب زیر محاسبه میگردد: غیر عمرانی لیستهای ارسالی تمام یا قسمتی از قرارداد به ارز باشد بیشتر از ضریب محاسبه مصالح به عهده پیمانکار سازمانهای مشمول قانون حمایتی غیر از تامین اجتماعی مصالح بعهده کارفرما 24/1/70 به بعد قسمتی ازمصالح بعهده کارفرما پیمانکاران فرعی طراحی وساخت در خارج از کشور قراردادهای منعقده با بنیاد مسکن خدماتی ودارای درصد مکانیکی غیر عمرانی در مورد قراردادهایی که تمام یا قسمتی از کارکرد آنها به ارز میباشد ،با توجه به قیمت پیش بینی شده در قرارداد معادل ریالی آن محاسبه وسپس مبنای احتساب حق بیمه قرار میگیرد. 24/1/70 به بعد • حق بیمه قراردادهاییکه در اجرای آنها تهیه مصالح مصرفی کًال بعهده وهزینه پیمانکار میباشد و یا موضوع قراردادارائه خدمات بوده و نوع کار ایجاب نماید که کًال بصورت مکانیکی انجام گیرد بمیزان هفت درصد ناخالص کارکرد میباشد(موضوع ماده دوم مصوبه مورخ )24/1/70 • * 7%کل ناخالص کارکرد=حق بیمه • * 9/1اصل حق بیمه =بیمه کاری 24/1/70 به بعد • حق بیمه کلیه قراردادهای دستمزدی و خدماتی غیر مکانیکی بمیزان پانزده درصد ناخالص کارکرد میباشد. • * 15%کل ناخالص کارکرد= حق بیمه • * 9/1اصل حق بیمه = بیمه بیکاری 24/1/70 به بعد در مواردیکه تهیه قسمتی از مصالح بعهده و هزینه پیمانکار و قسمتی بعهده و هزینه واگذارنده کار میباشد ،ارزش مصالح واگذاری به پیمانکار به ناخالص کل کارافزوده .میشود وسپس حق بیمه به ماخذ %7محاسبه می شود حق بیمه = )مبلغ ریالی مصالح بعهده کارفرما+ناخالص کارکرد( * 7% * 9/1اصل حق بیمه = بیمه بیکاری نکته : قیمت تجهیزات وارده از خارج از کشور که پیمانکاران از طریق گشایش اعتبار اسنادی خریداری می نماید مشمول کسر حق بیمه نمیباشد ،همچنین قیمت مصالح انحصاری ، اختصاصی ،آسانسوروتاسیسات ،ماشین آالت ،آهن آالت در قراردادهای سوسه سازی که تهیه آن در اختیار واگذارندگان کار است ،پارچه در قراردادهای دوخت ودوز وآسفالت در قراردادهای جاده سازی و آسفالت کاری ،موکت و کف پوش و کابینت در صورتیکه توسط کارفرما تهیه و بصورت رایگان به پیمانکار تحویل شود بعنوان مصالح واگذاری تلقی نشده و به کل کارکرد اضافه نمیگردد. 24/1/70 به بعد • • • • در مواردیکه موضوع قرارداد ارائه خدمات بوده و نوع کار ایجاب نماید قسمتی از کار بصورت مکانیکی (با وسائل و ماشین آالت متعلق به پیمانکار) و قسمتی بصورت دستی انجام گیرد در این حالت حق بیمه بخش (درصد) مکانیکی بماخذ هفت درصد و حق بیمه بخش (درصد) دستی بماخذ پانزده درصد محاسبه میگردد. تذکر: چناچه وسائل و ابزار مکانیکی توسط واگذارنده کار تهیه و بدون دریافت کرایه در اختیار پیمانکار قرار گیرد در این حالت نیز با توجه به دستمزدی بودن کار حق بیمه آن کًال طبق ماده اول مصوبه مورخ 24/1/70و به ماخذ %15محاسبه خواهد شد. طبق تبصره 6مصوبه مورخه 24/70ماخذ احتساب حق بیمه پیمانکاران و مهندسین مشاور طرف قرارداد با بنیاد مسکن انقالب اسالمی یک درصد کمتراز در صدهای قید شده در ماده اول و دوم مصوبه مذکور بوده و به ترتیب %14و %6بابت حق بیمه و 9/1آن بعنوان حق بیمه محاسبه میگردد. 24/1/70 به بعد • در مواردیکه تهیه و طراحی وخرید تجهیزات در خارج از کشور صورت گرفته و تامین بهای آن نیز از طریق اعتبار اسنادی باشد و فقط عملیات نصب آنها در داخل کشور باشد چنانچه عملیات پروژه شامل نصب و کارهای ساختمانی و دیگر عملیات مرتبط با آن بوده و تامین سایر مصالح بر عهده پیمانکار باشد حق بیمه با ماخذ هفت درصد کارکرد داخل ایران در صورتیکه عملیات پروژه صرفًا نصب تجهیزات باشد با توجه به نحوه انجام آن (مکانیکی یا غیر مکانیکی و یا توامًا مکانیکی ودستی )حق بیمه آن حسب مورد طبق ماده اول و دوم مصوبه مورخ 24/1/70و به شرح داده شده محاسبه میگردد. 24/1/70 به بعد • در مواردیکه پیمانکار اصلی بخشی از عملیات پروژه را با انعقاد قرارداد به پیمانکاران فرعی واگذار نماید حق بیمه پیمانکاران فرعی نیز با توجه به تعهدات طرفین مندرج در پیمان طبق ضوابط محاسبه ووصول و به هنگام احتساب حق بیمه پیمانکار اصلی معادل کارکرد پیمانکار فرعی از کارکرد پیمانکار اصلی کسر میگردد 24/1/70 به بعد • آن دسته از نهادها و سازمانها و وزارتخانه هاییکه کارکنان آن مشمول قانون حمایتی خاص غیر از تامین اجتماعی میباشند در صورتیکه باانعقاد قرارداد با سایر موسسات ،وزارتخانه و سازمانها اقدام به انجام کا بصورت پیمانکاری نمایند ،چنانچه ارگانهای مذکو گواهی نمایند که کار موضوع قرارداد منحصرًا توسط پرسنل رسمی آنها که مشمول قانون حمایتی خاص میباشند انجام گرفته است ،لزومی به محاسبه و وصول حق بیمه قراردادهای آنها بر اساس مصوبه 24/1/70نخواهد بود. • بدیهی است این قبیل پیمانکاران می بایستی لیست و حق بیمه کلیه پرسنل روزمزد و غیر رسمی شاغل در اجرای پیمان را به سازمان تسلیم و پرداخت نمایند وصدور مفاصا حساب قرارداد منوط به پرداخت حق بیمه آنان خواهد بود .در هر حال واگذارنده کار ملزم به رعایت ماده 38قانون تامین اجتماعی در مورد این گروه از پیمانکاران نیز میباشد. 24/1/70 به بعد در کلیه مواردی که حق بیمه قراردادهای غیر عمرانی مستند به لیستهای ارسالی پیمانکار بیشتر از حق بیمه طبق ماخذ موضوع مصوبه مورخ 24/1/70 شورایعالی تامین اجتماعی باشد مبنای احتساب حق بیمه لیستهای ارسالی پیمانکار خواهد بود. 24/1/70 به بعد • قراردادهای خرید وفروش : • -1قراردادهای خرید و فروش اجناس ،مواد وتجهیزات که نیاز به انجام کار اضافی نباشد و موضوع قرارداد منحصرًا خرید یا فروش باشد مشمول کسر حق بیمه نبوده وصدور مفاصا حساب بدون وصول حق بیمه بالمانع خواهد بود.همچنین در مورد قراردادهای اجاره انواع ماشین آالت و اتوموبیل ،در صورتیکه بدون راننده باشد مطابق این بند عمل خواهد شد. • -2در مواردیکه پیمانکار دارای کارگاه تولیدی – صنعتی وفنی (اعم از حقیقی یا حقوقی ) قرارداد ساخت یا فروش (ساخت در کارگاه وی انجام می شود)همراه با حمل ونصب اجرا نماید ،در مورد قسمت ساخت طبق بند الف ودر مورد فروش حق بیمه ای تعلق نخواهد گرفت ودر خصوص حمل ونصب طبق مصوبه مورخ 24/1/70عمل خواهد شد .ضمنًا چنانچه واگذارندگان کار میزان کارکرد حمل و نصب را مشخص ننمایند حق بیمه نسبت به کل کارکرد اعم از ساخت یا فروش و حمل ونصب کًال طبق مصوبه مذکور محاسبه خواهد شد. غیر عمرانی • قراردادهای خدمات شهری و نگهداری فضای سبز: • در اینگونه قراردادها نیز معادل %70از ناخالص کارکرد به عنوان کارکرد مکانیکی محسوب و حق بیمه آن به ماخذ %7و معادل %30از ناخالص کارکرد غیر مکانیکی تلقی و حق بیمه آن به ماخذ %15محاسبه و وصول میگردد. غیر عمرانی • پیمانکارانی که دارای کارگاه تولیدی ،صنعتی وفنی میباشد. • بموجب مصوبه مورخ 7/9/73شورایعالی تامین اجتماعی نحوه احتساب حق بیمه پیمانکارانی که دارای کارگاه صنعتی ،فنی و تولیدی در ارتباط با موضوع عملیات قراردادهای منعقده میباشند وامور اجرایی پیمانها در کارگاه آنها انجام میگیرد به شرح ذیل خواهد بود:ضمنًا اینگونه قراردادها در محل شعبه مربوط به کارگاه پیمانکار متمرکز و مفاصا حساب هر پیمان نیز به تفکیک از همان شعبه صادر میگردد. کار در محل کارگاه انجام گرفته است اشخاص حقوقی اشخاص حقیقی غیر عمرانی • اشخاص حقیقی: • -1-2در صورتیکه پیمانکار دارای کارگاه تولیدی ،صنعتی وفنی در زمان اجرای قرارداد در شعبه سازمان دارای پرونده مطالباتی بوده و لیست کارگران شاغل در کارگاه را ارسال و یا توسط سازمان از کارگاه بازرسی بعمل آمده باشد در اینصورت چنانچه طبق محتویات پرونده مطالباتی کارگاه فاقد هرگونه بدهی قطعی بوده و یا آنرا پرداخت نماید صدور مفاصا حساب بالمانع میباشد. • -2-2در مواردیکه پیمانکار تمکن پرداخت نقدی بدهی طبق پرونده مطالباتی را نداشته باشد چنانچه معادل حق بیمه قرارداد طبق مصوبه مورخ 24/1/70را پرداخت و همچنین مانده بدهی را تقسیط نماید در اینصورت نیز صدور مفاصا حساب بالمانع است . • -3-2در مواردیکه پیمانکار فاقد پرونده مطالباتی در شعب سازمان ویا فاقد بازرسی و ارسال لیست در دوره اجرای قرارداد باشد میبایستی حق بیمه قرارداد وی طبق تصویبنامه مورخ 24/1/70محاسبه ووصول گردد. کار در کارگاه • • اشخاص حقوقی : در صورتیکه پیمانکا شخص حقوقی و دارای دفاتر و اسناد قانونی بوده و دفاتر آن مور تایید سازمان باشد در این صورت با وصول حق بیمه طبق گزارش بازرسی از دفاتر ،صدور مفاصا حساب قرارداد بالمانع میباشد. شعب مکلفند انجام بازرسی از دفاتر این قبیل پیمانکاران را در اولویت قرارداده چنانچه پیمانکار قبل از انجام بازرسی از دفاتر قانونی نیاز به صدور مفاصا حساب قرارداد داشته باشد با رعایت موارد زیر صدور مفاصا حساب قرارداد بالمانع خواهد بود: • - 1-1پیمانکار طبق محتویات پرونده های مطالباتی کارگاهی و دفتر مرکزی فاقد هرگونه بدهی قطعی بوده و یا آن را پرداخت نماید وتعهدنامه مبنی بر داشتن دفاتر قانونی و ارائه آن به سازمان و پرداخت حق بیمه طبق دفاتر قانونی را که به امضائ مجاز ومهر شخص حقوقی ممهور گردیده به سازمان ارائه نماید. • - 2-1در مواردیکه پیمانکار طبق پرونده مطالباتی کارگاهی و دفتر مرکزی دارای بدهی قطعی بوده و تمکن پرداخت را بصورت یکجا (نقدًا) نداشته باشد چنانچه معادل حق بیمه قرارداد طبق مصوبه 24/1/70را پرداخت نماید و تعهد نامه بند 1-1را نیز ارائه و همچنین مانده بدهی را تقسیط نماید در اینصورت نیز صدور مفاصا حساب قرارداد بالمانع خواهد بود. • - 3-1در مواردیکه پیمانکار فاقد دفاتر قانونی بوده ویا دفاتر ارائه شده مورد تایید سازمان قرار نگیرد و یا دفاتر خود را در اختیار سلزمان قرار ندهد در اینصورت می بایستی ضمن رعایت ماده 102قانون تامین اجتماعی طبق تصویبنامه مورخ 24/1/70محاسبه گردد که در این حالت چنانچه پیمانکار بابت کارکنان شاغل در کارگاه تولیدی ،فنی وصنعتی خود در دوره اجرای قرارداد حق بیمه پرداخت نموده باشد بایستی از حق بیمه محاسبه شده بابت قرارداد کسر ومانده مطالبه ووصول گردد. • کار در گارگاه قراردادهای طراحی و ساخت نرم افزارو ارائه خدمات رایانه ای : قراردادهایی که موضوعات آنها تهیه ونصب سخت افزار (رایانه ) ،و ساخت نرم افزارو سیستمهای مختلف عملیاتی و اطالعاتی و پشتیبانی نرم افزاری و سخت افزاری و تعمیرونگهداداری آنها میباشد در صورتیکه پیمانکار دارای شخصیت حقوقی باشد طبق بند الف این بخش عمل میشود(.کار در محل کارگاه ) کار در محل کارگاه انجام گرفته است اشخاص حقوقی اشخاص حقیقی • اشخاص حقیقی: • -1-2در صورتیکه پیمانکار دارای کارگاه تولیدی ،صنعتی وفنی در زمان اجرای قرارداد در شعبه سازمان دارای پرونده مطالباتی بوده و لیست کارگران شاغل در کارگاه را ارسال و یا توسط سازمان از کارگاه بازرسی بعمل آمده باشد در اینصورت چنانچه طبق محتویات پرونده مطالباتی کارگاه فاقد هرگونه بدهی قطعی بوده و یا آنرا پرداخت نماید صدور مفاصا حساب بالمانع میباشد. • -2-2در مواردیکه پیمانکار تمکن پرداخت نقدی بدهی طبق پرونده مطالباتی را نداشته باشد چنانچه معادل حق بیمه قرارداد طبق مصوبه مورخ 24/1/70را پرداخت و همچنین مانده بدهی را تقسیط نماید در اینصورت نیز صدور مفاصا حساب بالمانع است . • -3-2در مواردیکه پیمانکار فاقد پرونده مطالباتی در شعب سازمان ویا فاقد بازرسی و ارسال لیست در دوره اجرای قرارداد باشد میبایستی حق بیمه قرارداد وی طبق تصویبنامه مورخ 24/1/70محاسبه ووصول گردد. کار در کارگاه • • اشخاص حقوقی : در صورتیکه پیمانکا شخص حقوقی و دارای دفاتر و اسناد قانونی بوده و دفاتر آن مور تایید سازمان باشد در این صورت با وصول حق بیمه طبق گزارش بازرسی از دفاتر ،صدور مفاصا حساب قرارداد بالمانع میباشد. شعب مکلفند انجام بازرسی از دفاتر این قبیل پیمانکاران را در اولویت قرارداده چنانچه پیمانکار قبل از انجام بازرسی از دفاتر قانونی نیاز به صدور مفاصا حساب قرارداد داشته باشد با رعایت موارد زیر صدور مفاصا حساب قرارداد بالمانع خواهد بود: • - 1-1پیمانکار طبق محتویات پرونده های مطالباتی کارگاهی و دفتر مرکزی فاقد هرگونه بدهی قطعی بوده و یا آن را پرداخت نماید وتعهدنامه مبنی بر داشتن دفاتر قانونی و ارائه آن به سازمان و پرداخت حق بیمه طبق دفاتر قانونی را که به امضائ مجاز ومهر شخص حقوقی ممهور گردیده به سازمان ارائه نماید. • - 2-1در مواردیکه پیمانکار طبق پرونده مطالباتی کارگاهی و دفتر مرکزی دارای بدهی قطعی بوده و تمکن پرداخت را بصورت یکجا (نقدًا) نداشته باشد چنانچه معادل حق بیمه قرارداد طبق مصوبه 24/1/70را پرداخت نماید و تعهد نامه بند 1-1را نیز ارائه و همچنین مانده بدهی را تقسیط نماید در اینصورت نیز صدور مفاصا حساب قرارداد بالمانع خواهد بود. • - 3-1در مواردیکه پیمانکار فاقد دفاتر قانونی بوده ویا دفاتر ارائه شده مورد تایید سازمان قرار نگیرد و یا دفاتر خود را در اختیار سلزمان قرار ندهد در اینصورت می بایستی ضمن رعایت ماده 102قانون تامین اجتماعی طبق تصویبنامه مورخ 24/1/70محاسبه گردد که در این حالت چنانچه پیمانکار بابت کارکنان شاغل در کارگاه تولیدی ،فنی وصنعتی خود در دوره اجرای قرارداد حق بیمه پرداخت نموده باشد بایستی از حق بیمه محاسبه شده بابت قرارداد کسر ومانده مطالبه ووصول گردد. • کار در گارگاه • قراردادهای حسابرسی : • با توجه به نوع فعالیت موسسات حسابرسی و انجام کار موضوع قراردادهائی که موسسات مذکور بعنوان پیمانکار یا مجری منعقد می نمایند ،توسط کارکنان آنها انجام میگیرد چنانچه موسسات مزبور لیست و حق بیمه کارکنان خود را در مهلت مقرر به سازمان ارسال و پرداخت نمایند و دارای دفاتر قانونی باشند و آن را جهت حسابرسی در اختیار سازمان قرار دهند بر اساس بازرسی از دفاتر قانونی آنها حق بیمه محاسبه و پس از وصول مفاصا حساب قراردادهای آنها صادر میگردد. شخصیت حقوقی دارای دفاتر قانونی قرارداد با دانشگاهها و... تحقیقاتی و پژوهشی دارای شخصیت حقوقی و فاقد دفاتر قانونی شخصیت حقیقی غیر عمرانی • در مواردی که قرارداد تحقیق و پژوهش با شخص حقیقی • (یک نفر یا چند نفر به صورت دسته جمعی ) منعقد شود با توجه به ابعاد تخصصی کار تحقیقات و پژوهش و اجتناب ناپذیر بودن مشارکت مستقیم خود شخص حقیقی بعنوان مجری در انجام کار(بدون توجه به ماهیت نیروی انسانی که به کارگمارده میشود) چون شرایط مربوط به ماده 38قانون تامین اجتماعی حاصل نمی گردد ،از شمول بیمه معاف و الزم است از محاسبه و مطالبه حق بیمه قراردادهای مذکور بطور کلی خودداری و مفاصاحساب داده شود. تحقیقاتی و پژوهشی • در مورد کلیه اشخاص حقوقی فاقد دفاتر قانونی با توجه به استفاده از رایانه ،نرم افزارو...برای انجام قراردادهی تحقیقاتی وپژوهشی قراردادهای مزبور به طور کلی مکانیکی محسوب و حق بیمه آنها طبق ماده دوم مصوبه 24/1/70به ماخذ %7محاسبه و وصول میگردد. تحقیقاتی و پژوهشی • در مواردی که موسسات تحقیقاتی و پژوهشی وابسته به دانشگاهها یا سایر مرکز علمی دولتی ،دارای شخصیت حقوقی مستقل باشندوهمچنین در موسسات تحقیقاتی و پژوهشی بخش خصوصی که دارای دفاتر قانونی میباشند وآن را جهت حسابرسی در اختیار سازمان قرار دهند ،دفاتر قانونی مبنای محاسبه و وصول حق بیمه قراردادهای منعقده می باشد به این ترتیب چنانچه طبق دفاتر قانونی فاقد بدهی باشند صدور مفاصا حساب قراردادهای آنها بالمانع خواهد بود. تحقیقاتی و پژوهشی • در مواردی که قرارداد تحقیقاتی و پژوهشی با دانشگاهها یا مراکز علمی و یا موسسات وابسته به آنها بعنوان پیمانکار یا مجری منعقد می شود ،چنانچه دانشگاه یا مراکز مذکور وابسته به وزارتخانه ها باشد و طبق پرونده ای که نزد سازمان دارد بدهکار نبوده و یا اصًال کارکنان آن مشمول قانون تامین اجتماعی نباشد ، بدون محاسبه و مطالبه وجهی بابت حق بیمه قرارداد ،مفاصا حساب مربوط صادر میشود. تحقیقاتی و پژوهشی  - 1تولید ،مونتاژ ،اجاره ،فروش ،آزمایش ،تعمیر ،نگهداری ،پشتیبانی ،و خدمات پس از فروش سخت افزارها و تجهیزات شبکه ها ،وب گاه ها و نرم افزارها و... - 2طراحی ،نصب ،پیاده سازی ،راه اندازی و پشتیبانی آموزش شبکه ها و پایگاه های اطالع رسانی اینترنت (LAN، WANو )...و فضاهای رایانه ای ( )Siteو به هنگام سازی اطالعات موجود در وب گاه ها. - 3ارائه مشاوره وانجام نظارت بر طراحی و اجرای شبکه ها ،فضاهای رایانه ای ،خرید ،تحویل گیری و نگهداری سخت افزارها. - 4تهیه طرحهای جامع فناوری اطالعات ،طرحهای توجیهی(فنی –اقتصادی) کسب و کار ،شناخت، طراحی، تدوین ،بهینه سازی و اصالح روشها ،سیستمها و ساختارهای سازمانی. - 5شناخت ،تحلیل ،طراحی،ساخت و مستند سازی سیستم های نرم افزاری کاربرد تجاری و کاربرد خاص و نصب ،راه اندازی ،آموزش و پیاده سازی و پشتیبانی سیستمها و روشهای دستی و سیستمهای نرم افزاری. - 6تولید و ارائه پشتیبانی در زمینه های مختلف نرم افزاری ،راهبری و عملیاتی سیستمها،سایتها ،بانکهای اطالعاتی ،سیستم های عامل و نرم افزارهای پایه(شامل شناخت وضع موجود ،تجزیه و تحلیل ،طراحی، برنامه نویسی ،فروش ،پیاده سازی ،نصب ،آزمایش ،پشتیبانی ،و آموزش آنها)  -7ارائه مشاوره و انجام نظارت بر طراحی ،خرید و اجرای طرحهای سخت افزار ،نرم افزاری ،انتخاب پیمانکار ،انتخاب محصوالت نرم افزاری و سخت افزاری و تحویل گیری محصوالت و همچنین ارائه خدمات .RFP -8ارائه خدمات رایانه ای شامل اجاره سخت افزار ،نرم افزار ،فضاهای رایانه ای ،تولید محتوای الکترونیکی. -9مشاوره خرید ،نصب و راه اندازی و برنامه ریزی جهت آموزش نیروی انسانی و ارائه خدمات فنی در این زمینه. -10تامین و ارائه خدمات ISP، Internetو آموزش در زمینه های مختلف فناوری اطالعات. -11جمع آوری ،پاالیش و تغذیه اطالعات و ارائه خدمات مرتبط با اطالعات (Data ( )Entryورود،اصالح،پردازش،بازسازی،ویرایش و داده آمایی). موضوع :ساماندهی وفعال کردن پرونده های پیمانکاری 1/14 با سالم پیرو بخشنامه 14جدید درآمد و دستور اداری شماره 64052/52مورخ 29/7/80و با توجه به وضعیت خاص پرونده های پیمانکاری و چگونگی اجرای ماده ” “38قانون تامین اجتماعی و تبصره الحاقی آن از طرف واگذارندگان کار و با در نظر داشتن تمهیدات پیش بینی شده در نرم افزار مکانیزه محاسبه حق بیمه و به منظور فعال سازی و پیگیری و وصول بموقع مطالبات سازمان در این بخش توجه کلیه واحدها را به مطالب زیر معطوف و اجرای دقیق آنها را تاکید می نماید: الف) تعیین و انتخاب کارشناس موظف بعنوان مسئول پرونده های پیمانکاری ب ) نامنویسی پرونده های پیمانکاری ج ) ساماندهی و پاالیش پرونده های موجود د) فعال سازی پرونده های پیمانکاری ه ) شرکت خدمات ماشینی تامین در ارتباط با ارتقا نرم افزار پیمانکاری بخشنامه 14/.. ه ) شرکت خدمات ماشینی تامین در ارتباط با ارتقا نرم افزار پیمانکاری با توجه به نصب نرم افزار مکانیزه در کلیه واحدهای اجرائی و عدم امکان محاسبه حق بیمه بصورت دستی شرکت خدمات ماشینی تامین مکلف است با همکاری اداره کل درآمد حق بیمه در اسرع وقت نسبت به تکمیل و ارتقا نرم افزارهای موجود به شرح ذیل اقدام نماید - 1تهیه و نصب نرم افزار در خصوص احتساب حق بیمه طبق پرونده مطالباتی پرونده های مهندسین مشاور که لیستهای کارکنان خود را بصورت یکجا ارسال و حق بیمه متعلقه به تفکیک پیمانهای عمرانی و غیر عمرانی تادیه می گردد. -2با عنایت به اینکه برابر مفاد تبصره الحاقی به ماده 38قانون تامین اجتماعی واگذارندگان کار مکلف گردیده اند در صورتیکه پیمانکاران ظرف یکسال از تاریخ خاتمه عملیات ،تعلیق یا فسخ پیمان با اعالم سازمان دیون پیمانکار را از محل مبالغ نگهداری شده در اجرای ماده 38قانون تامین اجتماعی و آخرین قسط پیمانکار پرداخت نمایند الزم است شرکت تامین با اولویت امکان اقدام مکانیزه بر علیه واگذارندگان کار در این ارتباط با همکاری اداره کل درآمد حق بیمه و همچنین تهیه و ارسال آمارهای مورد نیاز را ایجاد نماید . - 3با توجه به قانون نحوه پرداخت حق بیمه رانندگان بین شهری و چگونگی احتساب حق بیمه قراردادهای حمل ونقل می بایست شرکت تامین امکان محاسبه حق بیمه اینگونه پیمانها را با همکاری اداره کل درآمد حق بیمه در منوی مربوطه ایجاد نماید. بخشنامه 1/14  -4با توجه به اینکه تسریع در صدور مفاصا حساب خواسته کلیه پیمانکاران بوده و صحت و دقت در آن نیز مورد نظر سازمان می باشد ،الزم است شرکت تامین امکان صدور مفاصاحساب از طریق سیستم مکانیزه را با همکاری اداره کل درآمد حق بیمه در اسرع وقت ایجاد نماید. -5با عنایت به اینکه با نصب سیستم مکانیزه می بایست از معوق شدن و عدم اقدام به موقع در خصوص احتساب حق بیمه پیمانها جلوگیری و کنترلهای الزم نیز از طریق واحدهای ستادی معمول گردد ،الزم است شرکت تامین با همکاری اداره کل درآمد حق بیمه امکان ارسال اطالعات موجود در این ارتباط (پرونده های قابل محاسبه ،مطالبات قطعی پیگیری نشده و)...از طریق گزارش وصولی ماهیانه تهیه ونصب نماید. مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیرکل ،معاونین بیمه ای ،کارشناسان ارشد درآمد،اجرائیات و فرابری داده های ادارات کل و رئیس ،معاونین بیمه ای ،مسئول درآمد،اجرائیات و فرابری داده ها و همچنین مسئولین ذیربط در شرکت خدمات ماشینی تامین می باشند17/6/6. من ا...التوفیق محمد حسین شریف زادگان رئیس هیات مدیره و مدیرعامل فعال سازی پرونده های پیمانکاری - 1با توجه به تمهیدات پیش بینی شده در نرم افزار مکانیزه محاسبه حق بیمه و پس از پاالیش پرونده های موجود به شرح بندهای ”ب“ و“ج“ الزم است مسئول مربوطه پرونده های پیمانکاری قابال محاسبه از منوی مشخصات اولیه پیمان که با درنظر داشتن تاریخ خاتمه عملیات در ردیف قرارمی گیرند بصورت مستمر (ماهیانه) پیگیری های قانونی جهت اخذ مدارک و اطالعات حسب بخشنامه 14جدید درآمد معمول و نسبت به محاسبه پرونده اقدام نماید - 2با عنایت به اینکه در منوی گزارش وضعیت پیمانکاری لیست پرونده های دارای بدهی با اعالم وضعیت مربوطه (قطعی و برآوردی) پیش بینی گردیده است الزم است مسئول درآمد بصورت ماهیانه با مراجعه به منوی مذکور و مشاهده وضعیت بدهی پیمانها بروصول آنها نظارت نموده و حسب مورد دستور صدور اخطاریه ،اجرائیه یا عنداللزوم تسریع در رسیدگی در هیاتهای تشخیص مطالبات معمول دارد. - 3با توجه به اینکه در نرم افزار موجود در خصوص قراردادهای مهندسین مشاور سه وضعیت لیست یکجا و حق بیمه به تفکیک پیمان ،لیست تفکیک و حق بیمه پرداختی به تفکیک پیمان ،لیست کلی و پرداخت حق بیمه بصورت یکجا) پیش بینی و حسب مورد نیز در خصوص محاسبه حق بیمه پیمانها تمهیدات الزم پیش بینی گردیده ،می بایست جهت محاسبه حق بیمه قراردادهای مهندسین مشاور به شرح مذکور اقدام نمایند ولیکن در مواردیکه مهندسین مشاور دارای قراردادهای متعدد بود و لیست کارکنان خود را بدون پرداخت حق بیمه به شعب مربوطه تسلیم می نماید تا تکمیل و نصب نرم افزار مربوطه از محاسبه و صدور اعالمیه خودداری نمایند. بخشنامه 1/14 -4با عنایت به تمهیدات پیش بینی شده در خصوص نحوه احتساب جرائم عدم ارسال لیست و عدم تادیه حق بیمه در بخشنامه 14جدید درآمد و مراتب مندرج در نگارش تابستانه بصورت ( )6/3/2/14 ،1/14،2/2/14که با توجه به فصلهای بخشنامه و تفکیک آن در ارتباط با طرحهای عمرانی ،غیرعمرانی، حاالت خاص طرحههای عمرانی و پرداخت حق بیمه توسط واگذارنده کار ، پرداخت حق بیمه توسط پیمانکار ،بنیادمسکن الزم است مسئولین پرونده های پیمانکاری توجه کافی مبذول تا ضمن درج صحیح اطالعات در منوی محاسبه ثبت مشخصات محاسباتی پیمان شرایط احتساب جرائم را بصورت صحیح ایجاد و از احتساب و اضافه نمودن جرائم بصورت دستی خودداری و در موارد ابهام مراتب را از اداره کل استان مربوطه استعالم نمایند. -5در صورتیکه به دلیل تمرکز تعداد زیادی از پرونده های پیمانکاری در برخی از واحده کارشناسان درآمد به تنهایی توان اقدامات مطالباتی را نداشته باشند الزم است ادارات کل استانها با شناسائی کارکنان مجرب در ارتباط با پرونده های پیمانکاری بصورت گروه کارشناسی تشکیل و حسب مورد در صورت لزوم بصورت مامور با بهره گیری از کارکنان مذکور در شعبی که بدالیل خاص پرونده متشکله در آنها محاسبه نگردیده اقدام نمایند. فرم شماره 9 فهرست پرونده های فاقد بدهی (پیمانکاران –مهندسین مشاور) شعبه........... ردیف شماره پرونده نام پیمانکار مشخصات قرارداد نام واگذارنده شماره نام و امضا تهیه کننده تاریخ خالصه موضوع پیمان نام وامضا مسئول درآمد وضعیت پرونده با توجه به بند ”ج“ (با x مشخص شود) 1 2 3 نام واضا مسئول شعبه 4 ج ) ساماندهی و پاالیش پرونده های موجود نظر به اینکه در بخشنامه ها و دستورات اداری گذشته مقرر گردیده بود حسب مورد در خصوص پرونده های پیمانکاری اقدامات قانونی در جهت اخذ مدارک ،احتساب و وصول حق بیمه صدور مفاصا حساب و مختومه نمودن پرونده های متشکله در شعبه بعمل آمده و پیگیری گردد ،لذا با در نظر داشتن مدت و تاریخ اجرای قراردادها و تغییر و تحول در دستگاههای واگذارنده کار و عدم دسترسی به برخی پیمانکاران و همچنین واریز حق بیمه با ماخذ %2/3از سوی ذیحسابیها در فاصله زمانی سالهای 55لغایت 63و میزان مانده بدهی برخی پرونده ها مقرر می گردد: -1پرونده هائیکه با تکمیل اطالعات برابر مقررات جاری سازمان حق بیمه متعلقه محاسبه و وصول و مفاصاحساب مربوطه صادر گردیده و لیکن پرونده کماکان در ردیف پرونده های جاری نگهداری و یا علیرغم وصول مطالبات بدلیل عدم مراجعه پیمانکار مفاصا حساب مربوطه صادر نگردیده (در اینگونه موارد نیازی به صدور مفاصاحساب نمی باشد) الزم است هر دو گروه از پرونده های مذکور با تکمیل فرم شماره 9ساماندهی (پیوست ) در دو نسخه تنظیم و پس از ثبت اطالعات مربوطه در رایانه و ارسال یک نسخه از فرم تکمیل شده به اداره استان و نیز تایید اداره کل مذکور پرونده های امر به بایگانی راکد ارسال گردد. -2پروندههای پیمانکاری که بدلیل عدم همکاری واگذارنده و پیمانکار در اعالم اطالعات و ارسال مدارک طبقق محتویات پرونده (مبلغ اولیه پیمان ) محاسبه و حق بیمه متعلقه وصول و فاقد بدهی می باشد نیز می بایست طبق بند یک اقدام گردد. بخشنامه 1/14  -3در خصوص پرونده های پیمانکاری متشکله در فاصله 1/1/55لغایت اسفند 63 که حق بیمه متعلقه برابر مصوبه 1635مورخ 1/11/56شورایعالی سازمان توسط واگذارندگان کار از صورت وضعیتهای پیمانکاران و مهندسین مشاور و یا از محل اعتبار طرح با ماخذ %2/3و %3کسر و بحساب سازمان واریز و لیکن پیمان و اطالعات تکمیلی آن جهت اقدامات قانونی به شعبه مربوطه ارسال و اعالم نگردیده است و محتویات پرونده نیز منحصرًا چند فقره اظهارنامه واریز حق بیمه و یا در برخی موارد لیست کارکنان شاغل در عملیات بوده و بدلیل گذشت زمان و تغییرات قانونی در دستگاههای واگذارنده کار و ذیحسابیها و عدم امکان دسترسی به پیمانکار علیرغم مکاتبات انجام شده طبق بخشنامه ” “6جدید درآمد و دستور اداری شماره 52-76012/4مورخ 12/8/79امکان محاسبه حق بیمه نبوده و لیکن پرونده طبق محتویات (لیست و اظهار نامه ) فاقد بدهی بوده ،می بایست برابر بند یک اقدام گردد. - 4پرونده های پیمانکاری و مهندسین مشاور که در سالهای گذشته در خصوص آنها در اداره کل درآمد ،حق بیمه دریافت و اداره درآمد مرکزی سابق پرونده مطالباتی تشکیل و با ارسال رونوشت به شعب محل اجرای قراردا د لیست حقوق و دستمزد کارکنان شاغل در پیمان توسط شعب مذکور دریافت و لیکن افدامات مطالباتی تا مرحله صدور مفاصا حساب از طریق اداره کل درآمد حق بیمه پیگیری و رونوشت مفاصاحساب صادره به شعبه ارسال و پرونده امر در اداره کل مذکور مختومه گردیده ،الزم است به شرح بند یک راکد و در خصوص پرونده هائیکه تاکنون رونوشت مفاصاحساب یا دستور مختومه نمودن پرونده ارسال نگردیده است با هماهنگی اداره کل درآمد حق بیمه اقدام الزم معمول گردد  -5در مورد پرونده های پیمانکاری که حق بیمه متعلقه برابر اطالعات اعالم شده از سوی واگذارنده کار یا پیمانکار تا تاریخ تصویب تبصره الحاقی به ماده 38قانون تامین اجتماعی ( )26/2/72محاسبه و اعالم و بدلیل عدم امکان دستیابی به واگذارنده کار و پیمانکار مطالبات سازمان بحیطه وصول در نیامده و پیگیری آن درآینده نیز منتج به وصول نخواهد شد الزم است اینگونه پرونده ها از سایر پرونده های پیمانکاری تفکیک و برابر فرم شماره 10ساماندهی درآمد(پیوست ) صورت مشخصات پرونده های مذکور و میزان بدهی آنها به تفکیک اصل حق بیمه ،بیمه بیکاری ،جرائم در دونسخه تهیه و ضمن ثبت اطالعات مربوطه در رایانه و در صورتیکه دراین ارتباط پرونده های اجرائی نیز تشکیل شده باشد می بایست سوابق اجرائیات در جوف پرونده پیمانکاری ضبط و مشخصات آن در سیستم مکانیزه درج ،یک نسخه از آن به اداره کل استان مربوطه ارسال و ادارات کل استانها با بررسی و تایید صحت اقدامات انجام شده لیستهای مذکور را به اداره کل درآمد حق بیمه ارسال تا حسب مورد تصمیمات مقتضی اتخاذ و جهت اقدام ابالغ گردد. -6در مواردیکه واگذارندگان کار در اجرای ماده 38قانون تامین اجتماعی و تبصره الحاقی به آن معادل %5کارکرد پیمان و آخرین قسط آن را بحساب سازمان واریز ولیکن پرونده کماکان دارای بدهی باشد می بایست جهت وصول مطالبات سازمان بر علیه پیمانکار اقدام گردد .در صورتیکه امکان دسترسی به پیمانکار وجود نداشته باشد فهرست آنها به شرح فرم پیوست تهیه و به اداره کل استان ارسال و ادارات کل استانها با بررسی و تایید ،مراتب را به اداره کل درآمد حق بیمه ارسال تا بررسی و تصمیمات مقتضی اتخاذ و ابالغ گردد. فهرست پرونده های موضوع بند(-6ج ) بخشنامه 1/14جدید درآمد ردیف شماره پرونده نام پیمانکار نام واگذارنده مشخصات پیمان شماره تاریخ دوره اجرای عملیات(بدهی) خالصه موضوع عملیات ازتاریخ لغایت تاریخ میزان %5 وصولی موضوع تبصره الحاقی ماده 38 میزان مانده بدهی مربوط به پیمانکار مالحظات جمع کل مانده بدهی نام و امضا تهیه کننده نام و امضا مسئول درآمد نام و امضا مسئول شعبه فرم شماره 10ساماندهی درآمد فهرست پرونده های پیمانکاران و مهندسین مشاور دارای بدهی غیر قابل وصول شعبه ........... ردیف شماره پرونده نام پیمانکار نام واگذارنده مشخصات پیمان شماره تاریخ دوره بدهی خالصه موضوع عملیات ازتاریخ میزان بدهی(حق بیمه و بیمه بیکاری و جرائم)قطعی وبرآوردی لغایت تاریخ اصل حق بیمه بیمه بیکاری جرائم جمع کل نام و امضا تهیه کننده نام و امضا مسئول درآمد نام و امضا مسئول شعبه جمع بدهی قطعی برآوردی ب ) نامنویسی پرونده های پیمانکاری -1با عنایت به اینکه دستور اداری شماره 64052مورخ 29/7/80در خصوص یکسان سازی و اصالح نامنویسی پیمانکاران مراتب بطور مشروح درج و در نگارش تابستانه نرم افزار مکانیزه مقرر گردیده منبعد پیمانکاران از طریق منوی نامنویسی پیمان نامنویسی و برای هر پیمانکار در شعبه منحصرًا یک کد اصلی منظور و جهت پیمانهای مورد اجرا حسب مورد با زدن کلید f6و سپس insert اطالعات پیمان جدید پیمانکار در صفحه مخصوص که به همین منظور تعبیه گردیده ثبت و تایید تا سیستم بطور اتوماتیک کد فرعی پیمان را تخصیص و در ردیف مربوطه ثبت نماید .الزم به تذکر است واحدهای اجرائی بهنگام دریافت لیست و حق بیمه می بایست دقت کافی مبذول و کد فرعی هر پیمان ( 001الی آخر) را در برگ پرداخت صادره بطور صحیح ثبت نمایند تا بهنگام محاسبه پرونده لیست و حق بیمه های پرداختی جداگلنه بابت هر پیمان بحساب مربوطه منظور گردد. -2با توجه به اینکه در منوی گزارش نواقص گزارشات پیمان و چگونگی نامنویسی های انجام شده قبلی با عنوان نقائص پرونده های پیمانکاری پیش بینی گردیده است ،لذا الزم است واحدهای اجرائی حداکثر ظرف یکماه از تاریخ وصول این بخشنامه با اخذ پرینت از منوی مذکور نسبت به تکمیل و اصالح نامنویسی های قبلی اقدام نمایند تا آمار و اطالعات پرونده های هر شعبه بصورت صحیح قابل اخذ و کنترل باشد. بخشنامه 1/14 الف ) تعیین و انتخاب کارشناس موظف بعنوان مسئول پرونده های پیمانکاری نظر به اینکه قراردادهای پیمانکاری در مقاطع زمانی مشخص انجام می گیرد چنانچه به محض خاتمه قرارداد اطالعات مربوط به آن از واگذارنده کار و پیمانکار اخذ نشود و سریعًا حق بیمه محاسبه و مطالبه و وصول نگردد دسترسی به پیمانکار و وصول حق بیمه با مشکل مواجه خواهد شد ،لذا الزم است: - 1در کلیه شعب با معرفی رئیس شعبه و صدور ابالغ از سوی مدیر کل استان یکنفر از کارشناسان مجرب درآمد به سمت مسئول پرونده های پیمانکاری منصوب گردد .وظایف کارشناس مذکور تشکیل پرونده و ثبت اطالعات قرارداد در سیستم نامنویسی پیمان دریافت اطالعات و مدارک مورد نیاز از پیمانکار و کارفرما ،محاسبه و مطالبه بدهی قرارداد ،پیگیری مطالبات تا مرحله صدور اجرائیه و اجرای تبصره ماده 38قانون و تهیه و تنظیم مفاصا حساب قراردادهای که حق بیمه آنها وصول شده است می باشد .ضمنًا می بایستی به کارشناسان آموزشهای الزم در زمینه بخشنامه 14جدید درآمد و نحوه محاسبه حق بیمه قراردادهای پیمانکاری با سیستم مکانیزه داده شود. - 2تطبیق و تشخیص و تعیین ماخذ(درصد) حق بیمه قراردادهای پیمانکاری می بایستی با توجه به مندرجات و تعهدات پیمانکار و کارفرما در قرارداد در رابطه با چگونگی تهیه مصالح و....طبق بخشنامه 14جدید درآمد و تصویبنامه های مربوطه توسط مسئول درآمد و مسئول پرونده پیمانکاریهای شعبه با تنظیم صورت جلسه ای که به امضا هر دو نفر می رسد و رئیس شعبه آن را تایید نماید انجام گیرد پس از ثبت درصد تعیین شده در سیستم صورتجلسه مذکور می بایست در پرونده مطالباتی قرارداد ضبط گردد. تذکر: درشعبی که با توجه به تعداد پرونده های پیمانکاری فعال و در حال اجرا به بیش از یک کارشناس وجود داشته باشد ادارات کل استانها باید به تناسب کارشناس به این امر اختصاص و منسوب نمایند. بخشنامه 1/14 نظریه کارشناسی تعیین ضریب (ماخذ)موضوع بند““2قسمت الف بخشنامه 1/14 مشخصات اولیه پیمان: شماره شناسائی پیمانکار: ردیف پیمان: نام پیمانکار: نام واگذارنده: شماره پیمان: تاریخ پیمان: تاریخ شروع : تاریخ خاتمه: مبلغ پیمان: نوع پیمان: چگونگی تامین مصالح در قراردادهای اجرائی: الف :بعهده واگذارنده: ب :بعهده پیمانکار: در صورتیکه موضوع عملیات خدماتی و بخشی از عملیات به صورت مکانیکی و باماشین آالت پیمانکار پیمانکار صورت گیرد: الف :درصد مکانیکی: ب :درصد غیر مکانیکی: شرح نظریه : رئیس شعبه مسئول درآمد کارشناس حوزه اصالح دستورالعمل حق بیمه پیمانکاران و مهندسین مشاور فنی و درآمد بخشنامه 2/14 جدید درآمد با سالم پیرو بخشنامه 14و 1/14جدید درآمد و با بررسیهای کارشناسی انجام شده بخشنامه 14جدید درآمد در موارد زیر اصالح و جایگزین میگردد: -1در خصوص قراردادهای مشمول ماده 38قانون تامین اجتماعی که صدور مفاصاحساب مربوط به آنها منوط به انجام بازرسی از دفاتر قانونی پیمانکار می باشد ،چنانچه با توجه به امکانات و اولویت های تعیین شدهامکان انجام بازرسی از دفاتر قانونی پیمانکار در مدت زمان محدود وجود نداشته باشد و پیمانکار تعجیل در اخذ مفاصاحساب داشته باشد ،در این حالت در صورتیکه پیمانکار لیست کارکنان خود را ارسال و طبق محتویات پرونده مطالباتی فاقد بدهی باشد و فرم پیوست را تکمیل نموده و به امضا مدیر عامل و مهر شرکت ممهور و آن را به شعبه ارائه نماید در اینصورت صدور مفاصا حساب قرارداد بالمانع خواهد بود .بدیهی است در این حالت چنانچه بهنگام مراجعه بازرسان دفاتر قانونی از ارائه دفاتر و مدارک خودداری نماید میبایستی حق بیمه قرارداد طبق بخشنامه 14جدید درآمد محاسبه ،مطالبه و وصول گردد. -2با توجه به اینکه طبق مصوبه مورخ 24/1/70شورایعالی تامین اجنماعی حق بیمه قراردادهائی که بصورت مکانیکی انجام می گیرد به ماخذ 7درصد تعیین شده است ،لذل در مورد قراردادهای مصوبه مهندسین مشاور مشمول مذکور در صورتیکه از جمله با تایید کارفرما (واگذارنده کار) اثبات شود که درصدی از کا بصورت مکانیکی انجام شده است و کارهایی را که بصورت مکانیکی انجام شده است و ابزار مکانیکی را که کار با آنها انجام شده را تعیین و اعالم نماید ،در این صورت محاسبه حق بیمه آن قسمت از کارکرد که بصورت مکانیکی انجام گردیده است به ماخذ 7درصد و مابقی به ماخذ 15درصد محاسبه و وصول شود. بخشنامه14/.. تعهد نامه سازمان تامین اجتماعی – شعبه............... بدینوسیله اعالم میدارد این شرکت دارای دفاتر قانونی ثبت شده به شرح جدول ذیل می باشد ومتعهد می گردد بهنگام مراجعه بازرسان جهت بازرسی از دفاتر قانونی شرکت،آنها را به انضمام مدارک و اسناد مربوطه ارائه و در اختیار بازرسان قرار دهد و چنانچه طبق بازرسی از دفاتر قانونی بدهکار گردد پس از قطعیت نسبت به واریز آن اقدام نماید و چنانچه دفاتر مزبور بهر دلیل مورد تایید سازمان قرار نگیرد و یا شرکت از ارائه آن خودداری نماید در آنصورت تعهد می نماید حق بیمه قرارداد شماره ...........مورخ ...........را طبق ضوابط پرداخت نماید. جدول مشخصات دفاتر قانونی طی ده سال آخر فعالیت شرکت ردیف سال مالی شماره پلمپ دفتر روزنامه تاریخ شماره پلمپ دفتر کل تاریخ تعداد جلد دفاتر 1 . . . 10 با توجه به مراتب فوق خواهشمند است نسبت به صدور مفاصا حساب قرارداد مذکور اقدام نمائید نام و نام خانوادگی مدیرعامل امضا مدیرعامل و مهر شرکت  -3در مورد قراردادهای پیمانکاری منعقده با اشخاص حقیقی (طرحهای غیر عمرانی) که انجام کار بصورت دستمزدی میباشد و شخص پیمانکار طبق گواهی واگذارنده کار شخصًادر اجرای عملیات قرارداد عمًال اشتغال به کار داشته باشد، در این حالت پس از حق بیمه پیمان طبق بخشنامه 14جدید درآمد میبایستی معادل حق بیمه دستمزد مشمول کسر حق بیمه شخص پیمانکار در دوره اجرای قرارداد از میزان حق بیمه پیمان محاسبه شده کسر و مابقی مطالبه و وصول و سپس مفاصاحساب صادر گردد. دستمزد پیمانکار مطابق ماده 8تصویبنامه مورخ 24/1/70شورایعالی تامین اجتماعی توسط اداره کل درآمد حق بیمه تعیین خواهد شد. - 4در مورد قراردادهای حسابرسی در مواردیکه قرارداد با یکی از اعضا هیات مدیره یا مدیر عامل موسسات حسابرسی منعقد میگردد چنانچه مبالغ دریافتی بابات کارکرد قرارداد در دفاتر قانونی موسسه حسابرسی ثبت شده باشد به منزله این است که کار موضوع قرارداد توسط کارکنان حسابرسی انجام گرفته است و در این صورت احتساب حق بیمه اینگونه پیمانها طبق بازرسی از دفاتر قانونی موسسه حسابرسی مربوطه موضوع بند (و) بخشنامه 14جدید درآمد و با رعایت بند یک این بخشنامه بالمانع است .  -5با توجه به ماده 8مصوبه شورایعالی تامین اجتماعی و بند 2ماده 1مصوبه مذکور در مورد قرارداد تنظیفات ساختمانهای اداری ،تجاری ،بیمارستانها،مراکزآموزشی و ...نگهداری تاسیسات و محوطه آنها با توجه به اینکه قسمتی از مبالغ پرداختی به پیمانکاران بابت تامین ابزار و ماشین آالت برای نظافت و رفت و روب و نگهداری تاسیسات میباشد ،الزم است معادل 25درصد ناخالص کارکرد قرارداد مکانیکی و 75درصد باقیمانده دستمزدی (غیر مکانیکی ) منظور و حق بیمه مربوطه بر این مبنا طبق بند ” “3-5بخش دوم از فصل دوم بخشنامه 14جدید درآمد محاسبه و وصول گردد. - 6در مواردیکه در قراردادهای خارج از ضوابط طرحهای عمرانی پیمانکار و واگذارنده کار توافق نمایند حق بیمه متعلقه از کارکرد پیمانکار کسر و بحساب سازمان واریز گردد ،برابر بند(ز) بخش ”“3 از فصل دوم بخشنامه 14جدید درآمد اقدام میگردد .در مورد اینگونه قراردادها چنانچه به هردلیل واگذارنده کار از کسر و واریز حق بیمه خودداری نماید و یا اینکه حق بیمه را در مهلت مقرر به سازمان پرداخت نکند ،مسئولیت پرداخت اصل حق بیمه و جرائم متعلقه بعهده پیمانکار خواهد بود و مکلف است راسًا آن را به حساب سازمان تامین اجتماعی پرداخت نماید. مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل ،معاون بیمه ای ،رئیس و کارشناس ارشد درآمد ،و فرابری داده های ادارات کل استانها-روسا و معاونین بیمه ای ،مسئولین درآمد ،اجرائیات ،فرابری داده های شعب میباشند12/3/6 . محمد حسین شریف زاد گان رئیس هیات مدیره و مدیر عامل بخشنامه 3/14 حوزه فنی و درآمد دستورالعمل نحوه شناسائی قراردادهای فناوری اطالعات و ارتباطات( )ICTو محاسبه حق بیمه کارکنان شاغل در قراردادهای مذکور جدید درآمد پیرو بخشنامه 14جدید درآمد در خصوص چگونگی محاسبه حق بیمه قراردادهای انفورماتیکی (موضوع بند“ه ”از بخش سوم فصل دوم بخشنامه مزبور) و با توجه به گسترش فعالیتهای فناوری اطالغاعات و ارتباطات در کشور و در نتیجه انعقاد قراردادهای پیمانکاری در این زمینه ،نحوه شناسائی و محاسبه حق بیمه قراردادهای مذکور به شرح ذیل تعیین و مقرر میگردد: الف) نحوه شناسائی قراردادهای فناوری اطالعات و ارتباطات: ب) نحوه محاسبه حق بیمه قراردادهای فناوری اطالعات و ارتباطات : بخشنامه 14/.. نحوه محاسبه حق بیمه قراردادهای فناوری اطالعات و ارتباطات: اشخاص حقوقی اشخاص حقیقی اشخاص حقوقی: - 1در مواردی که پیمانکار مذکور دارای دفاتر و اسناد قانونی باشد ،در این صورت می باید از محاسبه و مطالبه حق بیمه قرارداد آنها بر اساس ماخذ مندرج در بخشنامه 14جدید درآمد خودداری و با وصول حق بیمه ماهیانه کارکنان آنان بر اساس گزارش بازرسی از دفاتر آنها مفاصا حساب قرارداد صادر گردد ،چنانچه پیمانکار لیست و حق بیمه کارکنان خود را بطور ماهیانه ارسال و پرداخت نموده باشد ،در صورت ارائه تعهد نامه منضم به بخشنامه 2/14جدید درآمد مبنی بر ارائه دفاتر و اسناد قانونی جهت حسابرسی می باید مفاصا حساب قرارداد صادر گردد. - 2در مورد پیمانکارانی که لیست و حق بیمه کارکنان خود را نداده اند باید در اسرع وقت از دفاتر آنان حسابرسی و بر مبنای آن حق بیمه وصول و سپس مفاصا حساب صادر گردد. - 3در مواردی که پیمانکار مذکور فاقد دفاتر قانونی بوده و یا از ارائه دفاتر خودداری نماید ضرورتی به استعالم درصد مکانیکی و غیر مکانیکی کارکرد از واگذارنده کار نبوده و قراردادهای مربوطه از نظر سازمان ،مکانیکی محسوب و حق بیمه آنها باید طبق ماده دوم مصوبه مورخ 24/1/70شورایعالی تامین اجتماعی به ماخذ 7درصد به اضافه بیمه بیکاری مربوطه محاسبه و وصول و سپس مفاصا حساب قرارداد صادر گردد .بدیهی است چنانچه پیمانکار وجهی بابات حق بیمه پرداخت نموده باشد باید از بدهی که به ترتیب فوق محاسبه می گردد ،کسر شود. اشخاص حقیقی: -1در مواردیکه پیمانکار ،کار موضوع قرارداد را راسًا و به تنهایی و بطور کلی از نیروی انسانی دیگر استفاده ننماید ،مشمول ماده 38 قانون تامین اجتماعی نخواهد بود و واگذارنده کار(کارفرما) می باید بدون اخذ مفاصا حساب این سازمان با وی تسویه حساب کند. -2در مواردیکه پیمانکار برای انجام کار ،از نیروی انسانی دیگر نیز استفاده نماید ،می باید حق بیمه کارکنان قرارداد بماخذ 7درصد ناخالص کارکرد محاسبه و باضافه بیمه بیکاری مربوطه وصول و س÷س مفاصا حساب قرارداد صادر گردد. مسئول حسن اجرای این دستور اداری مدیران کل ،معاونین بیمه ای ،رئیس و کارشناسان ارشد درآمد استان و رئیس ،معاونین بیمه ای و مسئولین درآمد شعب میباشند16/4/6. غالمرضا سلیمانی رئیس هیات مدیره و مدیر عامل حوزه فنی و درآمد نحوه نگهداری و استفاده از فرم مفاصاحساب ماده ” “38قانون بخشنامه شماره 4/14جدید درآمد اداره کل استان شعبه باسالم نظر به اینکه مشاهده میگردد واحدهای اجرائی پس از تهیه پیش نویس مفاصا حساب قراردادهای پیمانکاری آن را به همراه فرم خام مفاصاحساب نمونه 22درآمد (مفاصاحساب ماده ” “38قانون ) جهت ارسال به ماشین نویسی و ...تحویل پیمانکار یا سایر افراد غیر مسئول میدهند و از این طریق بعضًا فرم خام مفاصا حساب به سرقت رفته و مورد سوئ استفاده برای سایر قراردادها قرار میگیرد و موجب ورود ضرر و زیان به سازمان و مخدوش شدن اعتبار مفاصاحسابهای مذکور میگردد بنابراین الزم است از تحویل فرم مفاصا حساب خام بهرشکل به افراد غیر مسئول اکیدًا خودداری و پس از تهیه پیش نویس مفاصا حساب توسط مسئول پرونده و امضا مسئول درآمد ضمیمه پیش نویس شده و جهت تایپ به امور اداری تحویل و پس از تایپ ،مسئول امور اداری آنرا عینًا به مسئول درآمد تحویل و پس از امضا مسئولین ذیربط جهت صدور و ابالغ تحویل امور اداری گردد .بدیهی است در صورت مفقود شدن و یا سرقت فرم مفاصاحساب روسای شعب ،معاونین اموربیمه ای ،مسئولین درآمد و امور اداری شعب مسئولیت مستقیم داشته و مطابق مقررات با آنان رفتار خواهد شد. من ا..التوفیق غالمرضا سلیمانی رئیس هیات مدیره و مدیر عامل بخشنامه14/..  -1نحوه احتساب حق بیمه قراردادهای غیر عمرانی کلید در دست( PCو حوزه )EPCدر پروژه های گاز رسانی ،اانتقال نیرو ،تصفیه خانه و تلمبه خانه فنی و درآمد فاضالب پیمانهای حملونقل ریلی و پیمانهای مشاوره مدیریت بخشنامه شماره 5/14جدید درآمد -2نحوه احتساب جرائم حق بیمه قراردادهای پیمانکاری اداره کل استان شعبه نظر به اینکه در راستای سیاستهای دولت مبنی بر واگذاری بخشی از امور مربوط به به گاز و برق به بخش خصوصی ،شرکت ملی گاز ایران ،شرکت توانیر و شرکتهای برق منطقه ای و شرکت آب و فاضالب کشور در قراردادهایی که با پیمانکاران جهت اجرای پروژه های گازرسانی و برق رسانی و احداث تصفیه خانه و تلمبه خانه منعقد مینمایند ،بر خالف روال گذشته که تجهیزات را راسًا خریداری و در اختیار پیمانکار قرار میدادند، قراردادساخت یا خرید تجهیزات توام با اجرا یا حمل و نصب بصورت کلید در دست (خرید کاال و تجهیزات و اجرا) بصورت یک قرارداد واحد با پیمانکار منعقد مینمایند و در قرارداد منعقده مبلغ قرارداد به تفکیک قیمت تجهیزات و اجرا درج و صورت کارکردهای موقت و قطعی نیز بر همان مبنا و حداکثر تا 25درصد کاهش یا افزایش نسبت به مبلغ اولیه مندرج در قرارداد پرداخت میگردد ،بنا به درخواست شرکتهای مذکور و پس از بررسی نمونه قراردادهای منعقده ،توافق و مقرر گردید حق بیمه قراردادهای مذکور با توجه به مصوبه مورخ 1/70/ 24شورایعالی تامین اجتماعی موضوع بخشنامه 149و 14جدید درآمد و تائید مراتب در رای شماره 85مورخ 5/2/81هیات عمومی دیوان عدالت اداری به ترتیب زیر محاسبه و وصول گردد ،لذل الزم است واحدهای اجرائی بهنگام محاسبه حق بیمه پیمانهای مزبور موضوع را رعایت و به ترتیب زیر عمل نمایند: بخشنامه14/.. الف) قراردادهای بصورت کلید دردست (PCو )EPCپروژه های گاز رسانی ب ) قراردادهای بصورت کلید در دست پروژه های انتقال نیرو و برق رسانی ج ) قراردادهای پروژه های ساخت و راه اندازی تصفیه خانه ها و تلمبه خانه های آب و فاضالب د) قراردادهای حمل و نقل ریلی ه) قراردادهای مشاوره مدیریت و) نحوه محاسبه جرائم حق بیمه قراردادهای پیمانکاری نحوه محاسبه جرائم حق بیمه قراردادهای پیمانکاری با توجه به ماده ” “ 11قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و چگونگی واریز حق بیمه در قراردادهای مشمول ماده ” “38مقرر میگردد ،جرائم تاخیر و عدم ارسال لیست پیمانکاران به شرح آتی محاسبه و مطالبه گردد: جریمه عدم ارسال لیست جریمه پرداخت حق بیمه جریمه تاخیر پرداخت حق بیمه - 1در قراردادهای مشمول طرحهای عمرانی و همچنین قراردادهای غیر عمرانی که حق بیمه توسط واگذارنده کار از هر صورت وضعیت یا صورتحساب پیمانکار و مشاور کسر و به حساب سازمان واریز میگردد یا پیمانکار لیست ارسال و حق بیمه لیستهای ارسالی را نیز پرداخت مینماید ،پس از محاسبه حق بیمه وفق مقررات مربوطه در صورت وجود مانده بدهی بابت اصل حق بیمه و بیمه بیکاری در محاسبه اولیه جریمه ای بابت تاخیر تادیه محاسبه نمیگردد .پس از ابالغ مانده بدهی به پیمانکار چنانچه ظرف 30روز از تاریخ ابالغ ،آن را پرداخت ننماید مشمول جریمه تاخیر تادیه میگردد .باین ترتیب که اگر تاریخ خاتمه قرارداد یا تحویل موقت قبل از 1/7/82 باشد جریمه تاخیر تادیه طبق قانون مصوب 9/5/73نسبت به کل مانده بدهی و اگر تاریخ خاتمه قرارداد یا تحویل موقت از 1/7/82به لعد باشد طبق ماده ” “11قانون نوسازی صنایع برای هر ماه تاخیر بمیزان 2درصد محاسبه میگردد. - 2در مورد قراردادهای غیر عمرانی که حق بیمه توسط واگذارنده کار و یا پیمانکار به ترتیب مندرج در بند ” 1( “2-1باال) به سازمان پرداخت نشده است ،در محاسبه اولیه جریمه تاخیر و تادیه برای مدت یکسال محاسبه و مطالبه میگردد ،باین ترتیب که اگر تاریخ تحویل موقت یا خاتمه قرارداد قبل از 1/7/82باشد بر مبنای کل حق بیمه قرارداد جریمه تاخیر تادیه به ماخذ مندرج در قانون مصوب ) 22% ، 17% ، 12% ، 7%( 9/5/73و چنانچه از 1/7/82به بعد باشد طبق ماده ” “11قانون صنایع نوسازی صنایع به ماخذ 2 درصد در هر ماه پس از گذشت 30روز از تاریخ تحویل موقت یا خاتمه کار وحداکثر برای 12ماه محاسبه و از کارفرما مطالبه میگردد .چنانچه پیمانکار ظرف مدت 30روز از تاریخ ابالغ بدهی آن را پرداخت نکند در مورد بدهیهایی که تاریخ تحویل موقت یا خاتمه قرارداد قبل از 1/7/82میباشد جریمه تاخیر بر مبنای کل بدهی (اصل حق بیمه و بیمه بیکاری ) طبق قانون مصوب 9/5/73و در مورد بهیهایی که تاریخ تحویل موقت یا خاتمه قرارداد از 1/7/82به بعد میباشد طبق ماده ” 11“11قانون نوسازی صنایع و ماهانه بماخذ 2درصد تعلق میگیرد. مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل ،معاونین بیمه ای و کارشناسان ارشد درآمد ادارات کل استانها ،روسا معاونین بیمه ای و مسئولین درامد شعب میباشند26/8/6. من ا..التوفیق غالمرضا سلیمانی رئیس هیات مدیره و مدیرعامل جریمه عدم ارسال لیست در صورتیکه پیمانکاران در طول دوره اجرای قرارداد ،حداقل جهت یک ماه لیست کارکنان شاغل در عملیات قرارداد را در مهلت مقرر وفق ماده ” “39قانون تامین اجتماعی به شعب سازمان ارسال نمایند از شمول جریمه عدم ارسال لیست معاف بوده و در غیر اینصورت مطابق مصوبه مورخ 9/5/73مجلس محترم شورای اسالمی و با در نظر گرفتن میزان اصل حق بیمه ماهیانه حسب مورد جریمه ، %5 ، 20% ، 15% ، 10%محاسبه و مطالبه میگردد .بدیهی است در صورتیکه لیست کارکنان با تاخیر ارسال گردد جریمه دیرکرد منحصرًا نسبت به حق بیمه مندرج در لیست همان ماه محاسبه خواهد شد. ه) قراردادهای مشاوره مدیریت شناسایی قراردادهای مشاوره مدیریت محاسبه قراردادهای مشاوره مدیریت نحوه محاسبه حق بیمه قراردادهای مشاوره مدیریت که شرایط بند ” “1فوق را دارند به ترتیب زیر میباشد: - 1در مواردی که شرکت مشاور مدیریت دارای دفاتر و اسناد قانونی باشد در اینصورت میباید از محاسبه و مطالبه حق بیمه قرارداد آنها بر اساس ماخذ مندج در بخشنامه 14جدید درآمد خودداری و با وصول حق بیمه بر اساس گزارش بازرسی از دفاتر قانونی آنها مفاصا حساب قرارداد صادر گردد. - 2در مواردی که شرکت مشاور مدیریت فاقد دفاتر قانونی بوده و یا از ارائه دفاتر قانونی خودداری نماید ،حق بیمه قرارداد طبق بند ” “3-2قسمت ”ب ” بخش دوم از فصل دوم بخشنامه 14جدید درآمد بماخذ 15درصد محاسبه و مطالبه گردد .بدیهی است چنانچه شرکت مشاور مدیریت در دوره اجرای قرارداد حق بیمه پرداخت نمده باشد میبایستی از حق بیمه محاسبه شده به ترتیب فوق کسر و مانده مطالبه گردد. ه) قراردادهای مشاوره مدیریت - 1قراردادهایی ،بعنوان قراداد مشاوره مدیریت شناخته می شوند که شرکت مجری قرارداد (پیمانکار) در اداره ثبت شرکتها جهت انجام خدمات مدیریت به ثبت رسیده و عضو انجمن مشاوران مدیریت ایران بوده و قرارداد آنها در ارتباط با موضوعات زیر باشد: مدیریت پروژه (شامل مطالعات امکان سنجی ،مدیریت پروژه و مهندسی ارزش )مدیریت برنامه ریزی (شامل مدیریت با برنامه ریزی استراتژیک ،برنامه ریزی سازمانی و مدیریتمبتنی بر هدف) مدیریت تولید (شامل برنامه ریزی تولید ،برنامه ریزی مواد ،سیستم انبار و کنترل موجودی ،طراحی وجانمایی کارخانه و مطالع کار وزمان ) مدیریت نیروی انسانی (شامل تنظیم آئین نامه های استخدامی ،ساختار سازمانی ،برنامه ریزی نیرویانسانی ،طرح ریزی آموزش و توسعه منابع انسلنی ،نیاز سنجی آموزشی ،طبقه بندی مشاغل ،حقوق و دستمزد ،ارزیابی عملکرد کارکنان و آئین نامه های انظباطی) مدیریت کیفیت و بهره وری (شامل مدیریت یا کنترل کیفیت ،سیستم های تضمین با مدیریت کیفیتISO 9000 ، QS 9000، VDA، SOGEDOC، ISOTS 16949 ، ،HACCP ، TR 9000، TL 9000مدیریت کیفیت جامع ،کاهش ضایعات ،مدل های تعالی سازمانی ،یا جایزه کیفیت ،نظام پیشنهادات ،تولید ناب ،نظام مدیریت مشارکتی (،کمیته های ، )QCCبهبود بهره وری ،اندازه گیری بهره وری ،ارزیابی عملکرد سازمان ) مدیریت نگهداری و تعمیرات ( شامل برنامه ریزی تعمیرات و نگهداری پیشگیرانه ،تعمیرات بهره ور جامع ، برنامهریزی بازرسی بر مبنای ریسک ) مدیریت مالی ( شامل خدمات حسابداری ،سیستم های مالی ،حسابداری بازرگانی ،حسابذاری صنعتی ، حسابرسی ،طراحی پروژه های سرمایه گذاری ،مشاوره مالی و ملیاتی ) مدیریت بازرگانی ( شامل مذاکره و عقد قرارداد ،سیستم مدیریت صادرات و واردات سیستم بازاریابی ،سیستم مدیریت امور گمرکی ،سیستم مدیریت حمل و نقل) مدیریت اطالعات ،آمار و انفورماتیک ( شامل سیستم های نرم افزاری ،سیستم های سخت افزاری ،مدیریت شبکه ،سیستم های اطالعات مدیریت ، MISنظام های آماری ،ثبتی نمودن اقالم آماری ) مدیریت انرژی (شامل سیستم مدیریت انرژی در صنعت ،سیستم مدیریت انرژی غیر صنعتی) مدیریت زیست محیطی ( تحلیل اثرات زیست محیطی تاسیسات و طرح ها ، EIAاستانداردهای مدیریت زیست محیطی ، ISO 14000سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای ) OHSAS 18000 مدیریت شهری د) قراردادهای حمل ونقل ریلی نظر به اینکه طبق بررسیهای بعمل آمده در خصوص قراردادهای حمل و نقل ریلی ،پیمانکاران مربوطه 60الی 80 درصد از مبالغ کارکرد قرارداد منعقده با واگذارندگان کار را بابت استفاده از امکانات ریلی و نیروی کششی به راه آهن جمهوری اسالمی ایران پرداخت می نمایند ،لذا باید نسبت به ناخالص کارکرد قراردادهای حمل و نقل مذکور پس از کسر سهم راه آهن بابت خدمات ارائه شده (با تایید راه آهن ) حق بیمه بماخذ 7درصد سهم پیمانکار محاسبه و وصول و مفاصا حساب نسبت به کل کارکرد قرارداد صادر گردد ج ) قراردادهای پروژه های ساخت و راه اندازی تصفیه خانه های آب و فاضالب در کلیه قراردادهای مذکور چنانچه قیمت تجهیزات به تفکیک در قرارداد درج شده باشد در اینصورت تا میزان مندرج در صورت وضعیت قطعی کارکرد یا گواهی واگذارنده کار(مشروط بر اینکه حداکثر تا 25درصد نسبت به مبلغ مندرج در قرارداد افزایش داشته باشد) بابت ارزش تجهیزات از محاسبه حق بیمه معاف میباشد و حق بیمه بخش طراحی و مهندسی ،نصب و آموزش و آزمایش و راه اندازی تصفیه خانه و تلمبه خانه و نظارت در بهره برداری و ...به ماخذ 15 درصد کارکرد به اضافه بیمه بیکاری متعلقه محاسبه گردد. ب ) قراردادهای بصورت کلید در دست پروژه های انتقال نیرو و برق رسانی در کلیه قراردادهای مذکور چنانچه قیمت تجهیزات در قرارداد به تفکیک درج شده باشد در اینصورت تا میزان مندرج در صورت وضعیت قطعی کارکرد یا گواهی واگذارنده کار (مشروط بر اینکه تا 25 درصد نسبت به مبلغ مندرج در قرارداد افزایش داشته باشد ) از محاسبه حق بیمه معاف میباشد و حق بیمه کارکرد اجرا و خدمات به ترتیب زیر محاسبه میگردد: -1در مورد قراردادهای خطوط انتقال نیرو معادل 75درصد از کارکرد اجرا و خدمات بابت کارکرد مکانیکی و با مصالح منظور و حق بیمه آن به ماخذ 7درصد و نسبت به 25درصد مابقی کارکرد که غیر مکانیکی میباشد حق بیمه بماخذ 15درصد محاسبه میگردد. -2در مورد قراردادهای نصب و راه اندازی پستهای انتقال نیرو معادل 80درصد از کارکرد اجرا و خدمات بابت کارکرد مکانیکی و با مصالح منظور و حق بیمه آن به ماخذ 7درصد و نسبت به 20 درصد مابقی کارکرد که غیر مکانیکی میباشد حق بیمه بماخذ 15درصد محاسبه میگردد. -3در کلیه موارد فوق بیمه بیکاری به میزان 9/1حق بیمه محاسبه شده میباشد. الف ) قراردادهای بصورت کلید در دست ( PCو )EPCپروژه های گاز رسانی در کلیه قراردادهای مذکور چنانچه قیمت تجهیزات به تفکیک در قرارداد درج شده باشد در اینصورت تا میزان مندرج در صورت وضعیت کارکرد یا گواهی واگذارنده کار ( مشروط بر اینکه حداکثر تا 25درصد نسبت به مبلغ مندرج در قرارداد افزایش داشته باشد) از محاسبه حق بیمه معاف میباشد و حق بیمه کارکرد اجرا و خدمات به ترتیب زیر محاسبه میگردد: - 1حق بیمه قراردادهای گاز رسانی شامل پروژه های خطوط انتقال (بین شهری و کمربندی شهرها) گاز رسانی شهری ،گاز رسانی به روستاها و صنایع و شرکتهای صنعتی به ماخذ 7درصد ناخالص کارکرد اجرا و خدمات طبق صورت وضعیت قطعی کارکرد یا گواهی واگذارنده کار محاسبه می گردد. -2در قراردادهای نصب انشعاب و علمک معادل 70درصد کارکرد اجرا و خدمات ،مکانیکی منظور و حق بیمه آن به ماخذ 7درصد و 30درصد مابقی غیر مکانیکی منظور و حق بیمه بماخذ 15درصد محاسبه گردد. -3در قراردادهایی که منحصرًا نصب کنتور و رگالتور باشد حق بیمه نسبت به ناخالص کارکرد اجرا و نصب بماخذ 15درصد محاسبه گردد -4در کلیه موارد فوق بیمه بیکاری به میزان 9/1حق بیمه محاسبه شده میباشد. شرح عملیات فصل اول: امورساختمانی فصل دوم : ضریب دستمزد ضریب دستمزد نسبت به کل نسبت به کل کارکرد کارکرد در پیمانکار در صورتیکه کلیه صورتیکه کلیه مصالح پیمان مصالح بعهده بعهده و بهزینه پیمانکار باشد کارفرما(واگذار نده کارباشد 30% 60% 25% 50% بخشنامه شماره 134درآمد موضوع :ضرائب دستمزد قراردادهائیکه مشمول ضوابط طرحهای عمرانی نیستند راه سازی فصل سوم: آبیاری 25% 50% فصل چهارم : تاسیسات برق 20% 50% فصل پنجم : ----- ----- فصل ششم : ----- ----- نفت گاز متفرقه : نظر به اینکه شعب سازمان تاکنون در زمینه تشخیص ضرائب دستمزد مالک محاسبه حق بیمه پیمانها بعلت کامل نبودن بخشنامه 100-3مالی ودرآمد با ابهاماتی روبرو بوده بطوریکه الزامًا مجبور بمکاتبه با اداره کل درآمد میشدند لذا بمنظور حل این مشکل با بررسیهائیکه طبق ماده 41قانون بعمل آمد جداول جامعتری برای انواع فعالیتهای پیمانکار شامل شش فصل به شرح زیر تهیه گردیده است ردیف شرح کار در صورتیکه تهیه مصالح و مواد اولیه پیمان به هزینه پیمانکار باشد در صورتیکه تهیه مصالح و مواد اولیه پیمان با واگذارنده باشد 1 احداث باغ و باغچه – شخم و کاشت زمین 20%کود و نهال وبذر و کلیه مواد به هزینه پیمانکار 60%کود و نهال و بذر و سایر مواد با واگذارنده 2 چمن کاری 30%مواد به هزینه پیمانکار 60%مواد با واگذارنده 3 نگهداری باغ و باغچه و نگهداری چمن ----- 60% 4 مبارزه با آفات نباتات و حیوانات 30%مواد اولیه به هزینه پیمانکار 60%مواد اولیه با واگذارنده 5 کندن چغندر و بارگیری آن 20%مکانیکی و تهیه ماشین آالت بعهده پیمانکار 60%غیر مکانیکی ویا اینکه تهیه ماشین آالت با واگذارنده باشد 6 جمع آوری و بارگیری میوه ------ 50% 7 جنگل تراشی -استحصال چوب 35%اره برقی و سوخت موتورآالت و کلیه وسائل با پیمانکار 65%بصورت دستی ویااینکه اره برقی و سوخت موتورآالت با واگذارنده باشد 8 استحصال چوب و جمع آوری وحمل آن به نقاط دیگر و صفافی 40%اره برقی و سوخت موتورآالت و وسیله حمل با پیمانکار 60%اره برقی و سوخت موتورآالت و وسیله حمل با واگذارنده 9 حمل چوب آالت جنگلی 20%مکانیکی و تهیه ماشین آالت حمل با پیمانکار 60%ماشین آالت با واگذارنده 10 حمل چوب آالت جنگلی با چهارپایان 40%چهارپا با پیمانکار 60%چهارپا با واگذارنده 11 جمع آوری هیزم ----- 60%  12تهیه ذغال 45%کوره و سوخت آن و وسائل کار با 65%کوره ذغال و سوخت آن با واگذارنده پیمانکار 13تنظیفات 40%مواد اولیه با پیمانکار 60%مواد اولیه با واگذارنده 14تهیه گروه کارگری -------- 70% 15بار شماری و بار نویسی -------- 60% 16کیسه گیری 30%کیسه ونخ و سایر مواد با پیمانکار 60%کیسه ونخ و بقیه مواد با واگذارنده و یا اینکه کًال مکانیکی و تهیه ماشین آالت با واکذارنده 17بسته بندی از هر نوع 30%تهیه مواد اولیه بسته بندی با پیمانکار 60%تهیه مواد با واگذارنده 18سرت چای – مخلوط کردن چای اختالط --------- 60%غیر مکانیکی 19سرت چای بصورت مکانیکی و یا نیمه مکانیکی 45%تهیه ماشین آالت و کلیه ابزار با پیمانکار 60%تهیه ماشین آالت با واگذارنده --------- 60% 21لباسشوئی 20%مواد و ماشین آالت ابزارکار با پیمانکارباشد و محل با پیمانکار -------- لباسشوئی 30%در حالیکه مواد و ماشین آالت ابزار کار با پیمانکار و فقط محل کار با واگذارنده -------- 2 0 2 2 نگهبانی و حفاظت در مواردیکه تعداد نفر شاغل در قرارداد شخص نباشد 2 3 لباسشوئی 40%منحصرًا مواد به هزینه پیمانکار باشد و محل کار و ماشین آالت ابزار کاربا واگذارنده 2 4 خدمات جوشکاری در غیر کارهای نفتی و متفرقه 35%الکترود و دستگاه جوش با پیمانکار 60%الکترود و دستگاه جوش با واگذارنده ----------- 2 5 ساخت ونصب درب و پنجره 25%مواد اولیه با پیمانکار 60%مواد اولیه با واگذارنده 2 6 ساخت کانالهای فلزی( تهویه مطبوع 25%تهیه ورق و مواد اولیه با پیمانکار 60%ورق و مواد اولیه با واگذارنده 2 7 ساخت ونصب گاردریل اتوبان جاده ها 20%ورقه آهن و مواد اولیه و پیچ ومهره با پیمانکار 60%ورقه آهن و مواد اولیه و پیچ و مهره با واگذارنده 2 8 نصب گاردریل اتوبان و جاده ها 50%درحالیکه پیچ ومهره بهزینه پیمانکار باشد و ورق آهن و مواد اولیه با واگذارنده -------- 2 9 اجاره و نصب داربست فلزی 15%آهن آالت داربست به هزینه پیمانکار 60%آهن آالت داربست با واگذارنده تهیه شده باشد 3 0 ساخت و نصب پارتیشن و پانل (کارهای نجاری) 25%تهیه مواد اولیه به هزینه پیمانکار 50%تهیه مواد اولیه با واگذارنده 20%تهیه چوب و مواد اولیه به هزینه پیمانکار 60%تهیه چوب و مواد اولیه با واگذارنده 3 2 تهیه و نصب کفپوش ،پرده کرکره ، لوردراپه ،کاغذ دیواری 20%تهیه کفپوش و پرده و کاغذ دیواری و مواد اولیه به هزینه پیمانکار 60%تهیه کفپوش و پرده و کاغذ دیواری و مواد اولیه با واگذارنده و منحصرًا نصب آن با پیمانکار 3 تهیه و نصب شیشه درب و پنجره 25%تهیه شیشه به هزینه پیمانکار 60%تهیه شیشه به هزینه واگذارنده 31ساخت صندوق چوبی و جعبه  20%مواد اولیه بهزینه پیمانکار 3 4 دکوراسیون ،مبل سازی 3 5 حفرچاه آب و قنوات والیروبی 45%با مشارکت پیمانکار غیر مکانیکی 60%مواداولیه ساخت بهزینه واگذارنده 60%بدون شرکت پیمانکار 3 6 تهیه ونصب کول سفالی و سیمانی و طوقه چینی و درپوش قنوات 25%سیمان آجر و بقیه مصالح بهزینه پیمانکار سیمان و کلیه مصالح با واگذارنده که چنانچه با مشارکت پیمانکار باشد ضریب دستمزد %45بدون مشارکت پیمانکار باشد ضریب دستمزد %60 3 7 آزمایش و راه اندازی چاه آب (پمپاژ چاه آب ) 25%تهیه پمپ آب برای انجام آزمایش با پیمانکار 60%تهیه پمپ آب با واگذارنده 3 8 تخلیه مخازن فاضالب 20%مکانیکی و ماشین آالت با پیمانکار 60%غیر مکانیکی ویا در حالیکه ماشین آالت با واگذارنده باشد 3 9 الیروبی حوضچه های کارخانجات 20%مکانیکی و ماشین آالت با پیمانکار 60%غیر مکانیکی و یا در حالیکه ماشین آالت با واگذارنده باشد 4 0 استحصال و جمع آوری نمک و حمل آن 25%ابزار و وسایل حمل با پیمانکار 60%و سایل حمل با واگذارنده 4 1 تهیه وتولید و فروش آسفالت 20% ----- 4 2 حمل ونقل زمینی با ماشین آالت 20% ----- 4 3 حمل ونقل دریایی (دوبه ،موتورلنج ) باستثنا تخلیه و بارگیری 15% ------- 4 4 تخلیه و بارگیری 25%مکانیکی 60%غیر مکانیکی 4 5 اجاره کشتی و هواپیما ، هلیکوپتر با پرسنل مربوطه 10% ------ 4 6 اجاره موتور لنج ،دوبه ویدک کش با پرسنل انحصاری 15% ------ 4 7 اجاره ماشین آالت سنگین با راننده 10%سوخت بهزینه پیمانکار 12%سوخت بهزینه واگذارنده 4 8 اجاره اتوبوس ،مینی بوس،سواری از هرنوع 15%سوخت بهزینه پیمانکار 22%سوخت بهزینه واگذارنده 4 9 اجاره انواع ماشین آالت کشاورزی با راننده 10%سوخت بهزینه پیمانکار 12%سوخت بهزینه واگذارنده 5 0 خبازی بصورت پیمانکاری 30%آرد و مواد اولیه بهزینه پیمانکار 60%تهیه مواد و آرد با واگذارنده 5 1 تهیه و تدارک غذا 20%مواد و محل طبخ و وسائل کار با پیمانکار 60%مواد و محل طبخ و کلیه وسائل با واگذارنده 5 2 تهیه و تدارک غذا 25%مواد غذائی با پیمانکار محل طبخ و وسائل سرویس و آب وبرق با واگذارنده 5 3 5 4 30%مواد و محل طبخ و وسائل با 70%مواد غذایی ووسائل کار و تهیه وتدارک غذا در مواردیکه قسمتی از قیمت غذا پیمانکار بدون پرداخت مصرف کننده محل طبخ وآب و برق با واگذارنده و بدون پرداخت مصرف کننده را پرداخت میکند 35%مواد غذایی با پیمانکار بدون تهیه و تدارک غذا در مواردیکه قسمتی از قیمت غذا پرداخت مصرف کننده را مصرف کننده پرداخت میکند محل طبخ و وسائل و آب و برق با واگذارنده و بدون پرداخت کننده 65%جنس اولیه و محل کارآب و برق ابزار کار دوخت با واگذارنده 5 5 لباس دوزی و بافندگی ،لباس زیر و دستکش دوزی ،نازک دوزی از هرنوع و ضخیم دوزی از هر نوع 25%جنس اولیه و محل کار و ابزارکار دوخت با پیمانکار 5 6 لباس دوزی و بافندگی ،لباس زیرودستکش دوزی،نازک کاری از هرنوع و ضخیم دوزی 30%جنس اولیه وسائل کار دوخت -------- با پیمانکا ر و محل کار و آب و برق با واگذارنده 5 7 پرده دوزی ،تشک دوزی اتومبیل و روکش تشک اتومبیل 25%مواد اولیه بهزینه پیمانکار 60%مواد بهزینه واگذارنده 5 8 شستشوی مبل و فرش و موکت و قالیشوئی و رفوگری 40%مواد پاک کننده بهزینه پیمانکار 60%مواد پاک کننده بهزینه واگذارنده 5 9 تعمیر و سرویس انواع ماشین حسلب 50%ابزار کار با پیمانکارو بدون قیمت –تعمیر و سرویس انواع وسائل برقی جنس مصرفی در تعمیر وسرویس ماشین 60%ابزارکاربا واگذارنده بدون قیمت جنس مصرفی در تعمیر و سرویس ماشین 6 0 تعمیر و سرویس میز تحریر ،مبلمان 50%بدون قیمت جنس مصرفی پارکت کوردراپه ،کرکره -------- 60% ------ 61خدمات مشاوره و مهندسان مشاور- نقشه برداری و نقشه کشی – خدمات نظارتی 6 2 کارشناسی -در اختیار قراردادن افراد 60% متخصص ------ 6 3 حسابرسی -نگهداری حساب توسط موسسات مالی حقوقی و اشخاص حقیقی 60% ------ 6 4 خدمات نصب ماشین آالت – مونتاژ- کارخانجات ------- 50% 6 5 نگهداری و سرویس تاسیسات از هرنوع 50%بدون قیمت جنس مصرفی ------- 6 6 حق لیسانس و امتیاز و نظارت برآن در ایران 5% ------ 6 7 خدمات توزیع یخ 25% ---- 6 8 تهیه ونصب سایبان جایگاه فروش نفت 30% 60% ردیف شرح مصالح واجناس و مواد با پیمانکار مصالح و اجناس و مواد با واگذارنده 1 لوله کشی نفت و گاز بین شهری 15% 25% 2 تعمیر وبازسازی لوله های نفت و گاز بین شهری 20% 35% 3 شبکه گازرسانی شهری و کارخانجات 20% 40% 4 عایق کاری لوله های نفت و گاز 25% 50% 5 نصب لوازم اندازه گیری خط لوله نفت و گاز و بازرسی خط لوله نفت و گاز ------ 30% 6 تهیه و نصب سیستم حفاظت کاتدی 15% 30% 7 نصب لوله های جدار چاه نفت و گاز ----- 35% 8 نصب دستگاههای بهره برداری از نفت و گاز ----- 30% 9 نصب تاسیسات ساختمانهای تفکیک کننده نفت از گاز ----- 30% 1 0 خدمات جوشکاری در رشته کارهای نفت و گاز 30%الکترود و دستگاه جوش و ابزارکار 50% 11 بریدن و جمع آوری لوله های نفت و گاز 30% 50% 12 احداث تلمبه خانه و پایانه و ترمینال خط لوله 20% 50% 13 حفر چاههای اکتشافی و چاههای اصلی نفت در دریا و خشکی 15% ----- 14 ترمیم و تجهیز چاه نفت در دریا و 20% خشکی ------ 15 تهیه و نصب سکوی حفاری 20% ------ 16 استتار چاههای نفت 25% 45% 17 احداث حوضچه های چاه و نفت 25% 50% 18 جاده سازی و شن ریزی سرحلقه چاه نفت 25% ------ 19 تاسیسات برق و مکانیک سرچاههای نفت 25% 50% 20 الیروبی و گاززدائی و تمیزکردن درون و اطراف مخازن و همچنین دستگاههای تفکیک کننده 35% 50% 25% 45% 21 سند پالست و رنگ آمیزی مخازن نفت 22رنگ آمیزی مخازن نفت 30% 50% 23تففکیک و شناسائی و صفافی ورقه های مخازن نفت 25%مکانیکی 50% 24نصب کمپرسور هوا و ابزار و وسائل متعلقات آن -------- 40% 25غواصی در دریا 50% ------ 26ساخت و نصب مخازن نفت 15%ورقه مخزن و کلیه مصالح با پیمانکار 35% 27حفاری وگودبرداری برای خط لوله شهری 25%مکانیکی 50%غیرمکانیکی فصل چهارم : رشته کارهای تاسیسات برق و مکانیک چنانچه تهیه مصالح و اجناس بعهده بعهده و به هزینه پیمانکار باشد ضریب دستمزد بیست درصد( )% 20و در غیر اینصورت چنانچه تهیه مصالح و اجناس بعهده واگذارنده کارباشد ضریب دستمزد پنجاه درصد()%50 - 1تاسیسات گرم کننده وخنک کننده ساختمان (تهویه مطبوع گرم و سرد) -2تاسیسات آبگیری و تصفیه خانه آب و فاضالب -3تکمبل تاسیسات سیستم آب و فاضالب -4تاسیسات برق و تلفن ساختمان و محوطه و مجموعه ورزشی -5تاسیسات بیمارستان ،آزمایشگاه -6تجهیزات بیمارستان ،آزمایشگاه -7تجهیزات آشپزخانه ،سردخانه ،رختشویخانه -8آسانسور ،باالبرها ،پله برقی -9تاسیسات اسکله و موج شکن وبندر -10تاسیسات سدسازی -11شبکه برق شهری و روستائی -12شبکه برق فرودگاه و بندر -13شبکه برق ابنیه بزرگ -14شبکه خطوط انتقال نیرو -15تهیه و نصب پستهای خطوط انتقال نیرو فشار قوی و ضعیف -16تهیه و نصب تاسیسات و تجهیزات نیروگاهها -17تهیه و نصب تاسیسات و تجهیزات کارخانجات و صنایع غذائی -18تهیه و نصب تاسیسات و تجهیزات کارخانجات صنایع کشاورزی -19تهیه ونصب تاسیسات و تجهیزات کارخانجات صنایع دامی -20تهیه و نصب تاسیساتو تجهیزات کشتارگاه -21تهیه و نصب ماشین آالت صنعتی کارخانجات -22تهیه ونصب تاسیسات جایگاه فروش نفت و بنزین فصل سوم : کلیه امور مربوط به احداث شبکه آبیاری و آبرسانی و حفرچاه و قنوات که چنانچه تهیه مصالح بعهده و به هزینه پیمانکار باشد ضریب دستمزد بیست وپنج درصد( )%25ودر غیر آن چنانچه تهیه مصالح بعهده واگذارنده کارباشد ضریب دستمزد پنجاه درصد( )%50و شامل : -1شبکه آب و فاضالب شهری -2لوله کشی آب و فاضالب شهری -3آبرسانی به شهرها و دهات و قصبات -4کانال آبرسانی سرپوشیده و غیر سرپوشیده -5نهر آبرسانی سرپوشیده و غیر سرپوشیده -6زهکشی -7اگوسازی -8حفرچاههای آب بصورت مکانیکی -9الیروبی قنوات و لجن کشی بصورت مکانیکی -10الیروبی دریائی فصل دوم: کلیه رشته کارهای راه سازی اعم ازشهری ،خارج از شهر،روستائی راه آهن ،باند فرودگاه ،بندرو سد که چنانچه تهیه مصالح بعهده و به هزینه پیمانکار باشدضریب (%25بیست وپنج درصد)ودر غیر آن چنانچه تهیه مصالح پیمان با واگذارنده کار باشد ضریب دستمزد (%50پنجاه درصد)و شامل : -1زیرسازی و روسازی راه وخیابان ،راه آهن وباند فرودگاه -2محوطه سازی فرودگاه و بنادر -3سدسازی و ملحقات آن ،اسکله و موج شکن -4راههای شوسه ،روستائی و فرعی -5آسفالت شهری ،جوسازی ،جدول بندی ،کانیوسازی -6بند و سیل بند وسیل برگردان -7احداث مترو -8تونل سازی ،حفاری مکانیکی در رشته کارهای تونل سازی -9پل سازی ،سپرکوبی ،شمع کوبی - 10تسطیح اراضی ،خاکبرداری ،ریشه کنی ،گودبرداری ،و پی کنی بصورت مکانیکی -11دیوار ساحلی بتنی ،دیواره سنگی جاده ها و پلها -12تهیه شن ،ماسه ،سنگ -13ایجاد فضای سبز(پارک شهری) -14تخریب آسفالت جاده وخیابان بصورت مکانیکی فصل اول : کلیه امورساختمانی و عملیات وابسته به آن (ابنیه) که چنانچه تهیه مصالح پیمان بعهده وبه هزینه پیمانکار باشد ضریب دستمزد سی درصد( )%30ودر غیر آن چنانچه مصالح پیمان بعهده واگذارنده کار باشد ضریب دستمزد شصت درصد( )%60شامل : - 1احداث ساختمانهای مسکونی ،اداری ،ورزشی ،آموزشی،بهداشتی،عمومی،پارک - 2احداث ساختمان بندر،فرودگاهوآشیانه هواپیما،ایستگاه راه آهن،پناهگاه وزارغه مهمات - 3احداث ساختمان سردخانه،انبارسیلو،کارخانجات بطوراعم،پست ترانسفورماتور - 4احداث ساختمان سنگین بتونی باقطعات پیش ساخته ونیم ساخته و ساختمانهای صنعتی - 5احداث ساختمان منبع زمینی،ساختمان باقطعات فلزی پیش ساخته ،جایگاه فروش نفت وبنزین - 6استخرشنا اعم از سرپوشیده وغیر سرپوشیده ،سپیتینگ تانگ  -7تکمیل ساختمان از هر نوع ،دیوارسازی از هرنوع ،محوطه سازی شهری،پیاده روسازی -8فرش موزائیک ،حصارکشی ،سنگ فرش ،خشکه چینی با سنگ الشه، کارهای بتنی وبنائی با بلوک(بلوک زنی) -9پوشش سقف باسفال و تیرچه بلوک ،آهن کوبی(شیروانی) و کالف بندی -10آسفالت وکاه گل پشت بام ،ایزوگام وعایق کاری ،لکه گیری بام ،شیب بندی کف و پشت بام -11سفت کاری ،گچ بری پیش ساخته ،نماسازی ،بندکشی،نازک کاری ،پالک کوبی سنگ نما(رولپالک ) -12نصب سیم خاردا ،نرده دیواروحفاظ پشت پنجره ،نرده های ایمنی آالچیق -13شومینه ساختمان ،قالب بندی و چوب بست ،ساختمان منبع آب هوایی وزمینه -14بتونه کاری وضدزنگ و نقاشی ورنگ آمیزی ساختمان و متعلقات آن -15تخریب بنا اعم از آجری و سنگی و سیمانی و حمل آن بصورت مکانیکی، تخریب فرش کف ورسته کردن موزائیک ها -16سنگ سائی کف واحدهای مسکونی با دستگاه و ابزار برقی در مورد عملیات مربوط به فصول پنجم و ششم الزم به تذکر است که با توجه به نوع کارها و اختالف دستمزد آنها تعیین یک ضریب دستمزد امکان پذیر نبوده و لذا ضریب دستمزد هریک به تفکیک طبق صورت پیوست مشخص گردیده است علیهذا نظربه اینکه جدول فوق االشعارو ضمائم آن در یکصدوشصت ونهمین جلسه شورایعالی تامین اجتماعی به تاریخ 29/5/65 تصویب و مقرر گردیده ضرائب تعیین شده مالک محاسبه حق بیمه قراردادهای منعقده از اول مهر ماه سال جاری قرار گیرد و حق بیمه قراردادهایی که قبل از این تاریخ منعقد شده تا پایان کار کماکان بر اساس ضرائب جدول ضمیمه بخشنامه 100-3مالی و درآمد مورخ 5/7/56محاسبه و مطالبه گردد ،ضمن ارسال 13برگ جداول حتی المقدور اکثر عملیات پیمانکاری را برداشته و فاقد ابهامات گذشته باشد امید است شعب سازمان در آینده مشکلی در خصوص تعیین حق بیمه پیمانکاران نداشته باشند معهذا چنانچه در پاره ای موارد خاص جهت جهت محاسبه حق بیمه قراردادها با ابهام و اشکالی مواجه شدند میتوانند با ارسال پرونده مربوطه حاوی یک نسخه از قرارداد و صورت وضعیت و سایر مدارک ،ضریب دستمزد آن را از اداره کل درآمد استفسار نمایند. مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران ،کارشناسان درآمد ادارات کل استان ها و مسئولین درآمد شعب خواهند بود. دکتر ابولفضل غرضی رئیس هیات مدیره و مدیر عامل وقائم مقام وزیر بهداشت ،درمان وآموزش پزشکی در سازمان تامین اجتماعی وزارت بهداشت ،درمان وآموزش پزشکی سازمان تامین اجتماعی بازگشت بنامه شماره 3371/1مورخ 1/5/65مدیریت عامل آن سازمان منضم به نامه شماره 5-18918/4مورخ 26/4/65سرپرست معاونت فنی ودرآمد در خصوص ارائه جدول ضرائب دستمزد کارهای پیمانکاری اشعار میدارد که مراتب در یکصدوشصت ونهمین جلسه شورایعالی تامین اجتماعی مورخ 29/5/65مطرح و با عنایت به مفاد نامه فوق الذکر و سوابق پیوست ،شورا ضمن موافقت با پیشنهاد مزبور مقرر نمود که از اول مهرماه سال جاری ضرائب مندرج درجدول یاد شده مالک محاسبه حق بیمه پیمانکاران مربوطه قرار گیرد.بدیهیست حق بیمه متعلق به قراردادهائیکه قبل از تاریخ اجرای این مصوبه منعقد گردیده اند تا پایان کار قرارداد منعقده کماکان براساس جدول ضمیمه بخشنامه 100-3مالی ودرآمد سازمان مورخ 5/7/56مورد مطالبه قرار خواهد گرفت . دکتر علیرضا مرندی وزیربهداشت ،درمان وآموزش پزشکی ورئیس شورایعالی تامین اجتماعی فهرست پرونده های موضوع بند(-6ج ) بخشنامه 1/14جدید درآمد ردیف شماره پرونده نام پیمانکار نام واگذارنده مشخصات پیمان شماره تاریخ دوره اجرای عملیات(بدهی) خالصه موضوع عملیات ازتاریخ لغایت تاریخ میزان %5 وصولی موضوع تبصره الحاقی ماده 38 میزان مانده بدهی مربوط به پیمانکار مالحظات جمع کل مانده بدهی نام و امضا تهیه کننده نام و امضا مسئول درآمد نام و امضا مسئول شعبه با عنایت به اینکه ارائه خدمات و تعهدات قانونی مستلزم تامین منابع مورد نیاز بوده و در این راستا وصول بهنگام مطالبات سازمان بابت حق بیمه از پیمانکاران هم از نظر منابع سازمان و هم بلحاظ اینکه پس از خاتمه قرارداد و گذشت مدت کوتاهی احتمال عدم امکان دسترسی به پیمانکار جهت به پیمانکار جهت وصول مطالبات افزایش می یابد و این امر باعث میگردد تمام یا قسمتی از مطالبات سازمان قابل وصول واگذارنده کار نباشد ،رعایت موارد ذیل در مورد قراردادهای پیمانکاری را تاکید می نماید: - 1پرونده قراردادهای پیمانکاری بطور مستمر و در فاصله زمانی کوتاه مورد بررسی قرارگرفته و به ترتیب زیر عمل گردد. -1-1با پایان یافتن مدت زمان اجرای هر پیمان سریعًا نسبت به اخذ اطالعات مورد نیاز جهت محاسبه حق بیمه قرارداد از قرارداد از کارفرما(واگذارنده کار و پیمانکار) اقدام گردد. - 2-1به محض کامل شدن اطالعات مورد نیاز (شامل مبلغ کل کارکرد ،تاریخ شروع و خاتمه عملیات و)...حق بیمه مربوطه با توجه به شرایط قرارداد و ضوابط و مقررات مندرج در این بخشنامه محاسبه و به پیمانکار و کارفرما ابالغ و درصورت اعتراض پیمانکار به بدهی اعالم شده موضوع سریعًا در هیاتهای تشخیص مطالبات رسیدگی و رای مقتضی صادر و به هر صورت پس از قطعیت بدهی اقدامات قانونی جهت وصول آن از پیمانکار و از محل 5درصد و آخرین قسط وی نزد کارفرما با رعایت بخش چهارم از فصل چهارم این بخشنامه اقدام نمایند . - 3-1در مورد پرونده های پیمانهائیکه طبق زمان پیش بینی شده در قرارداد خاتمه یافته و لیکن اطالعات در مورد نیاز از سوی کارفرما (واگذارنده کار) ارسال نگردیده ،الزم است سریعًا با واگذارنده کار مکاتبه و با تعیین مهلت یکماهه و ابالغ نامه ،اطالعات اخذ و در صورت عدم همکاری حداکثر با دوبار مکاتبه با فاصله سه ماهه ،حق بیمه پیمان برابر اطالغات مضبوط در پرونده و پیمان محاسبه و اقدامات مطالباتی برابر مقررات پیگیری گردد.  - 4-1در مورد بدهی مستند به لیست پرونده های پیمانکاری و مهندسین مشاور که از مشمول ضوابط طرحهای خارج میباشند ،با رعایت مقررات وصدور اخطاریه پیگیری میگردد. - 2کلیه واحدهای اجرائی فهرست بدهی مربوط به پیمانکارانی را که در اجرای تبصره الحاقی به ماده 38 قانون تامین اجتماعی به واگذارندگان کار اعالم می نمایند ،در پایان هر ماه طبق فرم پیوست شماره 12تهیه و به اداه کل استان مربوطه ارسال نمایند. - 3ادارات کل استان نیز ضمن کنترل نظارت بر نحوه انجام امور مربوط به محاسبات و وصول حق بیمه قراردادهای پیمانکاری در واحدهای تابعه ،اهمیت موضوع را به نحو مقتضی به واگذارندگان کار اعالم و نتیجه عملکرد واحدهای تحت امر خود را همه ماهه طبق فرم پیوست شماره 13و مشخص نمودن کل بدهی هر دستگاه واگذارنده کار تهیه و به اداره کل درآمد حق بیمه گزارش نمایند. مدیران و کارشناسان ارشد و مسئول درآمد ادارات کل استانها ،و مسئولین درآمد شعب و نمایندگیها مسئول حسن اجرای این بخشنامه میباشد. ومن ا...التوفیق محمد ستاری فر رئیس هیات مدیره و مدیرعامل فصل اول :کارهای ساختمانی فصل ششم :تهیه ونصب – کارهای فلزی فصل دوم :کارهای لوله کشی فصل هفتم :اداره رستوران – واگذاری اتومبیل فصل سوم :کارهای تاسیساتی فصل چهارم :حفاری فصل پنجم :تعمیرات فصل هشتم :خدمات فصل نهم :متفرقه مصالح بعهده پیمانکار مصالح بعهده کارفرما شرح رنگ آمیزی کشتی 15% 60% نقاشی ورنگ آمیزی ساختمان 30% 65% الیروبی دریایی 15% ----- دکوراسیون 20% 60% تهیه شن –ماسه –سنگ 20% 60% فونداسیون غیر از سدسازی 25% 60% کارهای مربوط به ایجاد سدومتفرعات آن بتنی وغیره 20% 60% رنگ آمیزی مخازن نفت 25% ------ لوله کشی برای گاز مایع 25% 50% شرح خدمات مشاوره (مهندسان مشاور) مصالح بعهده پیمانکار مصالح بعهده کارفرما 5% ----- خدمات در لرزه نگاری – نقشه برداری مناطق نفتی در خشکی 5%با پیمانکار فرعی 22%بدون پیمانکار فرعی خدمات در لرزه نگاری – نقشه برداری مناطق نفتی در دریا 5%با پیمانکار 15%بدون پیمانکاری خدمات لوکینگ و حفاری دریایی 9% ----- خدمات رادیوگرافی و بازرسی لوله های نفتی 15% ----- خدمات اجاره کشتی – هواپیما- هلیکوپتر 9% ---- خدمات جوشکاری 30% ---- عملیات غواصی 50% ---- ----- 70% تهیه گروه کاری-کارگربرای مراقبت چارپایان –حمل وسایل نفرات 60% نگهبانی –حفاظت ----- تنظیفات ----- احداث باغ –باغچه 20% 60% نگهداری باغ –باغچه 30% 60% لباسشویی ----- 50% مبارزه با آفات 20% 40% بسته بندی چای ومواد غذایی 20% 45% تخلیه وبارگیری 20% 60% جنگل تراشی –تسطیح –ریشه کنی 30% 70% دوزندگی وبافندگی،لباس زیرودستکشدوزی (نازک دوزی) 20% 60% دوزندگی وبافندگی (ضخیم دوزی) 30% 60% صفافی ---- 60% حمل و نقل زمینی 15% ----- 60% شرح ترمیم وتجهیز چاه نفت تعمیر وتکمیل ساختمان مصالح بعهده پیمانکار مصالح بعهده کارفرما 15% ----- 27% 60% تعمیر شیروانی 25% 65% تعمیرات سیم کشی برق 25% 55% تعمیر سیستم فاضالب 20% 60% شرح مصالح بعهده پیمانکار مصالح بعهده کارفرما حفر چاههای اکتشافی و چاههای اصلی نفت 15% ----- حفاری برای لوله کشی 20% 60%غیرمکانیکی حفر چاههای آب 20% 65%غیرمکانیکی شن ریزی سر حلقه چاه نفت 25% ----- شرح مصالح بعهده پیمانکار مصالح بعهده کارفرما تاسیسات ساختمان(برق –تلفن) 12% 50% تهویه مطبوع (سردوگرم ) 12% 50% آسانسور 12% 50% سیم کشی منازل 20% 50% احداث شبکه فشارضعیف احداث شبکه فشار قوی 18% 35% 20% 40% کابل برق –تلفن 25% 50% شرح تهیه وتدارک غذا مصالح بعهده پیمانکار مصالح بعهده کارفرما 20%هزینه پیمانکار 60%هزینه کارفرما تهیه و تدارک غذا 30%باپرداخت مصرف کننده 70%بدون پرداخت مصرف کننده واگذاری اتوبوس – مینی بوس –استیشن 10%با بنزین 12%بدون بنزین واگذاری اتوموبیل سواری 15%با بنزین 17%بدون بنزین شرح مصالح بعهده پیمانکار مصالح بعهده کارفرما تهیه ونصب کولر آبی 12% 50% تهیه و نصب سکوی حفاری 15% --- تهیه و نصب سایبان سکوی جایگاه فروش بنزین 20% 60% نصب موتور آالت –مونتاژ کارخانجات ------ 50% نصب مخازن نفت ------ 30% نصب لوله های جدار چاه نفت ----- 30% نصب وسائل الکتریکی ----- 50% نصب سکوی حفاری و لوازم اندازه گیری لوله نفت و گاز و سیستم حفاظت کاتدی ----- 25% اسکلت سازی 20% 60% اهن کوبی(شیروانی )-کالف بندی 20% 60% عایق کاری لوله های نفت – گاز 20% ---- مصالح بعهده پیمانکار مصالح بعهده کارفرما شرح لوله کشی آب – فاضالب 15% 25% لوله کشی نفت – گاز(27الی 72اینچ ) 12% 20% لوله کشی نفت – گاز (8الی 26اینچ ) 15% 25% کارهای کانال سازی برای ابرسانی (سرپوشیده) 20%مکانیکی 60%غیرمکانیکی کانال سازی برای آبرسانی (غیر سرپوشیده) 15% 50% شرح فصل اول :کارهای ساختمانی - 1احداث ساختمان –راه سازی (آسفالت –شوسه –فرعی راه آهن )- 2بتن ریزی - 3پیاده روسازی –عایق کاری –آسفالت پشت بام-دیوار سازی بتنی - 4باند فرودگاه - 5آسفالت شهری - 6محوطه سازی –تسطیح - 7اگو سازی - 8پارک سازی – نرده کشی – نماسازی ساختمان - 9پل سازی - 10جوی سازی –نهرسازی –جدول بندی –احداث جایگاه فروش بنزین - 11حصار کشی - 12ساختمان فاضالب - 13دیوارسازی آجری - 14دیوار سازی غیرآجری –غیربتنی-بندکشی ساختمان - 15خاک برداری غیرمکانیکی - 16تخریب – حمل زباله مصالح بعهده پیمانکار % 15 مصالح بعهده کارفرما % 60 % 20 % 25 %60 %60 % 20 % 20 % 20مکانیکی % 20 % 20 % 20 % 25 %60 %60 % 60 %60 %60 %60 %60 % 30 % 35 % 30 % 40 % 10مکانیکی % 25 %65 %65 %65 %70 %60 %60 سازمان تامین اجتماعی بازگشت به نامه شماره 5-56077/4مورخ 7/12/1369 مدیریت آن سازمان درخصوص تعیین حق بیمه مقطوع جهت کارکنان شاغل در قراردادهای پیمانکاری و مهندسین مشاور غیر مشمول طرحهای عمرانی و نامه شماره 5-/57655/4مورخ 18/12/1369مبنی بر اضافه شدن تبصره ای به ماده 6 تصویبنامه مربوطه در خصوص نحوه ارسال لیست و پرداخت حق بیمه کارکنان شاغل در قراردادهای منعقده فیمابین بنیاد مسکن انقالب اسالمی و پیمانکاران مربوطه اشعار میدارد که مراتب در دویست و چهلمین جلسه شورایعالی تامین اجتماعی مورخ 24/1/70مطرح و با پیشنهاد مزبور موافقت گردید. دکتر رضا ملک زاده وزیر بهداشت ،درمان وآموزش پزشکی و رئیس شورایعالی تامین اجتماعی سازمان تامین اجتماعی بازگشت به نامه شماره 48188/5مورخ 15/8/73مدیریت عامل آن سازمان منضم به نظریه کمیته منتخب این شورا نسبت به پیشنهاد الحاق ماده 9به تصویبنامه مورخ 24/1/70شورا اشعار میدارد که مراتب در دویست وشصت وششمین جلسه شورای عالی تامین اجتماعی مورخ 7/9/73مطرح و نظریه کمیته مزبور در خصوص حق بیمه قراردادهای موضوع مواد 1و( 2تصویبنامه مزبور) که جنبه ساخت و تعمیرات قطعات ماشین آالت را داشته و کار در محل کارگاه صورت می گیرد (به شرح پیوست )مورد تصویب قرار گرفت . دکتر سید علیرضا مرندی وزیر بهداشت ،درمان وآموزش پزشکی و رئیس شورای عالی تامین اجتماعی هیات وزیرا ن در جلسه مورخه 18/3/73بنا به پیشنهاد شماره 5003مورخ 12/5/72وزارت بهداشت ،درمان وآموزش پزشکی و به استناد تبصره الحاقی به ماده ( )38قانون تامین اجتماعی مصوب 1372آیین نامه اجرایی یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود: آیین نامه اجرایی قانون الحاق یک تبصره به ماده ( )38قانون تامین اجتماعی – مصوب 1354 ماده :1 کلیه اشخاص حقیق و حقوقی مشمول مواد ( )38قانون تامین اجتماعی و( )29قانون بیمه های اجتماعی سابق مکلفند کلیه مطالبات سازمان تامین اجتماعی (که در این آئین نامه به اختصار سازمان نامیده می شود)از مقاطعه کاران و مهندسین مشاور را برابر مفاد ماده واحده قانون الحاق یک تبصره به ماده ()38 قانون تامین اجتماعی مصوب 26/12/1372پس از درخواست سازمان از محل %5کل کارکرد وآخرین قسط نگهداری شده به سازمان پرداخت نمایند ماده :2کلیه کارفرمایان مشمول این آئن نامه مکلفند حداکثر ظرف مدت ( ) 3ماه از تاریخ الزم الجرا شدن این آئین نامه فهرست کامل پیمانهای موضوع ماده یک (که از تاریخ خاتمه ،تعلیق ،یا فسخ قرارداد آنان یکسال گذشته است)را با مشخص نمودن شماره و تاریخ پیمان ،نام پیمانکارو مهندسین مشاور،به سازمان تامین اجتماعی ارائه نمایند ودر مورد اعالم مبلغ کل کارکرد پیمان (شامل ارزی و ریالی ) میزان ( )5%و آخرین قسط موضوع مواد ( )38قانون تامین اجتماعی و ( ) 29قانون بیمه های اجتماعی سابق نگهداری نزد کارفرما ،تارخ شروع و خاتمه یا فسخ یا تعلیق پیمان ،محل اجرای کارو شرح مختصری از موضوع پیمان ،نحوه تهیه مصالح (بعهده کارفرما،پیمانکار و یا هردو)و آخرین اقامتگاه قانونی پیمانکار و مهندسین مشاور ،با سازمان همکاری نمایند .در مورد قراردادهایی که پس از ابالغ این آئین نامه خاتمه می یابد یا تعلیق یا فسخ می گردند در صورت عدم ارائه مفاصا حساب از سوی پیمانکار ظرف یکسال از تاریخ خاته ،تعلیق یا فسخ قرارداد ،کارفرما مکلف است مراتب را ظرف مدت یکماه به سازمان اعالم نماید ماده : 3سازمان مکلف است در مورد قراردادهای موضوع ماده یک این آئین نامه به ترتیب زیر : الف) در مورد قراردادهایی که حق بیمه آنها طبق قانون و براساس آرای هیات تجدید نظر موضوع ماده ( )44قانون تامین اجتماعی قطعی شده است ،بدهی حق بیمه را مجددًا به پیمانکار یا مهندسین مشاور ابالغ و چنانچه حداکثر ( ) 20روز از تاریخ ابالغ مجدد ،آن را به سازمان پرداخت نکند سازمان بدهی را کتبًا به کارفرما اعالم نماید. ب ) در مورد قراردادهایی که حق بیمه آنها قطعی نشده است ،پس از قطعیت بدهی بایستی طبق بند الف اقدام شود. ماده :4کارفرمایان مکلفند بدهی قطعی شده موضوع ماده ( )3این آئین نامه مربوط به پیمانکاران و مهندسین مشاور را که توسط سازمان اعالم می شود حداکثر ظرف مهلت ()25روزاز تاریخ ابالغ ،از محل ( )%5و آخرین قسط موضوع مواد ( )38قانون تامین اجتماعی و ( )29قانون بیمه های اجتماعی سابق تامین و به حساب سازمان واریز نمایند. ماده : 5سازمان مجاز است جهت اخذ اطالعات مربوط به قراردادها ،به اسناد و مدارک در اختیار کارفرمایان مراجعه نماید و کارفرمایان در خصوص ارائه مدارک و اسناد مورد نیاز سازمان ،همکاری نمایند. حسن حبیبی معون اول رئیس جمهور رونوشت به: دفتر مقام معظم رهبری ،دفتر رئیس جمهور ،دفتر معون اول رئیس جمهور ،دفتر ریاست قوه قضائیه ،دفترمعاون حقوقی و امور مجلس رئیس جمهور ،دفتر معون اجرائی رئیس جمهور، دبیرخانه مجمع تشخیص مصلحت نظام ،دیوان محاسبات کشور ،اداره قوانین مجلس شورای اسالمی ،اداره کل حقوقی ،اداره کل قوانین ومقررات کشور ،کلیه وزارتخانه ها ،سازمانها،موسسات دولتی و نهادهای انقالب اسالمی ،دفتر هیات دولت و روزنامه رسمی جمهوری اسالمی ایران ابالغ می شود. قانون الحاق یک تبصره به ماده 38قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 ماده واحده -تبصره زیر به ماده 38قانون تامین اجتماعی مصوب تیر ماه 1354الحاق می گردد. تبصره – کلیه کارفرمایان موضوع این ماده و ماده 29قانون بیمه های اجتماعی سابق مکلفند ، مطالبات سازمان تامین اجتماعی از مقاطعه کاران و مهندسین مشاوری که حداقل یکسال از تاریخ خاتمه ،تعلیق و یا فسخ قرارداد آنان گذشته و در این فاصله جهت پرداخت حق بیمه کارکنان شاغل در اجرای قرارداد و ارائه مفاصاحساب سازمان تامین اجتماعی مراجعه ننموده اند را ضمن اعالم فهرست مشخصات مقاطعه کاران و مهندسین مشاور از محل پنج درصد کل کار و آخرین قسط نگهداری شده به این سازمان پرداخت نمایند. میزان حق بیمه پس از قطعی شدن طبق قانون و بر اساس آرائ هیات تجدید نظر موضوع ماده 44 قانون تامین اجتماعی و ابالغ مجدد به پیمانکار جهت پرداخت بدهی حق بیمه ظرف 20روز از تاریخ ابالغ توسط سازمان تامین اجتماعی اعالم خواهد شد. نحوه اجرای تبصره به موجب آئین نامه ای خواهد بود که توسط سازمان تامین اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران میرسد. قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و یک تبصره در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ بیست وششم اردیبهشت ماه یکهزار و سیصد و هفتاد و دو مجلس شورای اسالمی تصویب و در تاریخ 29/2/1372به تایید شورای نگهبان رسیده است. علی اکبر ناطق نوری رئیس مجلس شورای اسالمی فرم شماره 1 به: مورخ: موضوع پرداخت حق بیمه قرارداد شماره : نظر به اینکه تا کنون مورخ : پیرو اعالم بدهی شماره : لایر حق بیمه قطعی شده و هیچگونه اقدامی در جهت تادیه مبلغ متفرعات آن موضوع قرارداد فوق الذکر معمول ننموده اید لذا در اجرای تبصرهالحاق به ماده ()38قانون تامین اجتماعی و آئین نامه مربوطه از تاریخ ابالغ این نامه حداکثر بیست روز به شما مهلت داده می شود تا نسبت به پرداخت بدهی مذکور اقدام مقتضی معمول دارید. شعبه نمایندگی رونوشت به : در اجرای بند الف ماده 3آئین نامه اجرائی تبصره فوق الذکر جهت اطالع واقدام فرم شماره2 به: موضوع :پرداخت حق بیمه قرارداد شماره: پیرو رونوشت نامه شماره: مورخ : ابالغ مجدد بدهی قطعی شده پیمانکاری/شرکت عملیات بمبلغ مورخ: نظرباینکه علیرغم مجری قرارداد فوق الذکر موضوع لایر اقدامی جهت پرداخت آن صورت نگرفته است لذا با عنایت به ماده 4آئین نامه اجرائی تبصره الحاقی ماده 38قانون تامین اجتماعی ،خواهشمند است دستور فرمایید حداکثر ظرف مدت 25روز از تاریخ ابالغ این نامه نسبت به تادیه بدهی مذکور از محل 5%وآخرین قسط موضوع ماده 38قانون تامین اجتماعی بحساب اقدام و مراتب را باین شعبه/ نمایندگی اعالم فرمایند. بدیهی است در صورت عدم پرداخت ظرف مهلت مقرر این شعبه/نمایندگی ناگزیر خواهد بود طبق ماده 50قانون تامین اجتماعی عمل نماید. شعبه نمایندگی تاریخ...................: شماره.................: شماره پرونده..........: جمهوری اسالمی ایران سازمان تامین اجتماعی تهیه کننده:اداره/شعبه/نمایندگی............... بدینوسیله اعالم میدارد: پرداخت مطالبات .................................................. پیمانکار عملیات................................................... موضوع قرارداد شماره ...................مورخ................ تا میزان ........................................................... از نظر این سازمان بالمانع است .بدیهی است در صورتیکه میزان کل کار انجام شده از مبلغ مندرج در این مفاصا حساب تجاوز کند پرداخت مابه التفاوت موکول به ارائه مفاصا حساب جداگانه خواهد بود. سازمان تامین اجتماعی فرم شماره 1 فهرست و اطالعات مربوط به مفاصا حسابهای صادره ردیف شماره مسلسل مفاصا حساب شماره و تاریخ صدور مفاصا حساب عنوان مفاصا حساب نام واگذارنده نام پیمانکار شماره پرونده مطالباتی مبلغ مفاصا حساب مالحظات فرم شماره 2 به :اداره کل استان موضوع :درخواست فرم مفاصا حساب نمونه 22درآمد نظر باینکه تعداد مورخ فقره از فرم مفاصا حسابهای باقیمانده موضوع نامه شماره از شماره مسلسل لغایت فقره از فرم مفاصا حسابهای دریافتی طی نامه شماره و تعداد مورخ بشرح فهرست پیوست مورد استفاده لغایت از شماره مسلسل فقره فرم مفاصا حساب باین شعبه قرارگرفته است لذا خواهشمند است دستور فرمایید تعداد لغایت ارسال نمایند بدیهی است فهرست باقیمانده فرمهای شماره مسلسل بهنگام درخواست مجدد ارسال خواهد شد. شعبه نمایندگی اداره کل استان.......... در اجرای بخشنامه 14جدید درآمد مورخ بدینوسیله اقدامات انجام شده در خصوص تبصره الحاقی به ماده 38قانون تامین اجتماعی در ماه لایر از بدهیهای اعالم شده قبلی وصول گردیده است. به شرح زیر به آگاهی میرساند.ضمنًادر این ماه مبلغ نام پیمانکار شماره پرونده شماره قرارداد تاریخ مبلغ کارکرد مبلغ بدهی نام واگذارنده کار نمایندگی شعبه اداره کل درآمد حق بیمه در اجرای بخشنامه 14جدید درآمد مورخ 38قانون تامین اجتماعی در ماه را به شرح زیر به آگاهی میرساند: نام واحد نام واگذارنده کار بدینوسیله اقدامات انجام شده در خصوص تبصره الحاقی به ماده مبلغ بدهی مبلغ وصول شده ماه قبل مالحظات اداره کل استان ماده -28منابع درآمد سازمان به شرح زیر می باشد. .1حق بیمه از اول مهر مuاه تuا پایuان سuال 1354بuه مuیزان بیسuت و هشuت درصد مزد یا حقوق است که هفت درصد آن بعهده بیمه شده و هجده درصuuد به عهده کارفرما و سه درصد بوسیله دولت تامین خواهد شد. .2درآمد حاصل از وجوه و ذخائر و اموال سازمان. .3وجوه حاصل از خسارات و جریمه های نقدی مقرر در این قانون. .4کمک ها و هدایا. تبصره .1از اول سال 1355حق بیمه سuuهم کارفرمuuا بیسuuت درصuuد مuuزد یuuا حقوق بیمه شده خواهد بود )*(.وبا احتساب سهم بیمه شده و کمک دولت حق بیمه به سی درصد مزد حقوق افزایش می یابد. تبصره .2دولت مکلف است حق بیمه سuuهم خuuود را بuuه طuuور یکجuuا در بودجuuه ساالنه کل کشور منظور و به سازمان پرداخت کند. تبصره .3سازمان باید حداقل هر سه سال یک بار امور مالی خود را با اصول محاسبات احتمالی تطبیق و مراتب را به شورای عالی گزارش دهد. ماده -29 نه درصد از ماخذ محاسبه حق بیمه مuuذکور در مuuاده 28این قانون حسب مورد برای تuuامین هزینuuه هuuای ناشuuی ازمuuوارد مذکور دربندهای الف وب ماده 3این قانون تخصیص می یابد وبقیه به سایرتعهدات اختصاص خواهد یافت . تبصره.غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه شuuدگان کuuه از طuuرف کارفرما پرداخت نمی شود به عهده سازمان می باشد. ماده -30 کارفرمایuuان موظفنuuد از کلیuuه وجuuوه ومزایuuای مuuذکور در بنuuد 5ماده 2این قuuانون حuuق بیمuuه مقuuرر را کسuuر و بuuه اضuuافه سهم خود به سازمان پرداخت نمایند. تبصره.ارزش مزایای غیر نقدی مسuuتمر ماننuuد مuuواد غuuذایی – پوشاک و نظایرآن آیین نامه ای که به پیشuuنهاد هیuuات مuuدیره بuuه تصuuویب شuuورای عuuالی خواهuuد رسuuید بuuه طuuور مقطuuوع تعیین و حق بیمه از آن دریافت می گردد. ماده 31 در مورد بیمه شدگانی که تمام یا قسمتی از مuuزد و درآمuuد آنهuuا بوسیله مشتریان یا مراجعین تuuامین می شuuود درآمuuد تقریuuبی هر طبقه یا حرفه مقطوعًا به پیشنهاد هیات مدیره و تصویب شورای عالی تعیین و مأخذ دریافت حuuق بیمuuه قuuرار خواهuuد گرفت. ماده 32 • در مورد بیمه شدگانی که مزد دریuuافت می دارنuuد حuuق بیمuuه بuuه مأخuuذ کuuل درآمuuد ماهانuuه آنهuuا احتسuuاب و دریuuافت می گردد.این حق بیمه در هیچ مورد نباید از حق بیمه ای که به حداقل مزد کارگر عادی تعلق می گیرد کمتر باشد. ماده 33 • حuuق بیمuuه کuuارآموزان بایuuد بuuه نسuuبت مuuزد یuuا حقuuوق آنهuuا پرداخت شود و در هرمیزان حق بیمه در این مورد نباید از میزانی کuuه بuuه حuuداقل مuزد یuا حقuوق تعلuق می گuuیرد کمuتر باشuuد.در صuuورتی کuuه مuuزد یuuا حقuuوق کuuارآموزان کمuuتر از حداقل دستمزد باشuuد پuuرداخت مابuuه التفuuاوت حuuق بیمuuه سuuهم کارآموز به عهده کارفرما خواهد بود. ماده 34 • در صورتی که بیمه شده برای دو یا چند کارفرما کuuار کنuuد هریک از کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می پردازند حق بیمه سهم بیمه شده را از مزد یا حقوق او کسuuر و به انضمام سهم خود به سازمان پرداخت نمایند. ماده 35 • سازمان می تواند در موارد لزوم با تصuuویب شuuورای عuuالی سازمان مزد یا حقوق بیمه شدگان بعضی فعالیت ها را طبقه بندی نماید و حق بیمه را به مأخذ درآمuuد مقطuuوع وصuuول و کمک های نقدی را بر همان اساس محاسبه و پرداخت نماید ماده 36 • کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شuuده بuuه سuuازمان می باشد و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سuuهم بیمه شده را کسuuر نمuuوده و سuuهم خuuود را بuuر آن افuuزوده بuuه سuuازمان تأدیه نماید.در صورتیکه کارفرما از کسر حuuق بیمuuه سuuهم بیمuuه شuuده خودداری کند شخصًا مسئول پرداخت آن خواهد بود،تuuآخیر کارفرمuuا در پرداخت حق بیمه یا عuuدم پuuرداخت آن رافuuع مسuuئولیت و تعهuuدات سازمان در مقابل بیمه شده نخواهد بود. • تبصره.بیمه شدگانی که تمام یا قسمتی از درآمد آنها به ترتیب مذکور در ماده 31این قانون تامین می شود مکلفند حق بیمه سuuهم خuuود را برای پرداخت به سازمان به کارفرمuا تأدیuه نماینuد ولی در هuر حuال کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه خواهد بود. ماده 37 • هنگام نقل و انتقال عین یا منافع موسسات و کارگاههuuای مشuuمول این قuuانون اعم از اینکه انتقال به صورت قطعی-شرطی – رهنی – صلح حقوق یا اجuاره باشuد و اعم از اینکه انتقال به طور رسمی یا غیر رسمی انجام بگیرد انتقuuال گیرنuuده مکلف است گواهی سازمان را مبنی بر نداشتن بuuدهی معuuوق بuuابت حuuق بیمuuه و متفرعات آن از انتقال دهنده مطالبuuه نمایuuد.دفاتر اسuuناد رسuuمی مکلفنuuد در موقuuع تنظیم سند از سازمان راجع به بدهی واگذار کننده استعالم نمایند در صورتی که سازمان ظرف 15روز از تاریخ ورود برگ استعالم به دفuuتر سuuازمان پاسuuخی به دفترخانه ندهد دفترخانه معامله را بuuدون مفاصuuا حسuuاب ثبت خواهuuد کuuرد.در صuuورتیکه بنuuا بuuه اعالم سuuازمان واگذارکننuuده بuuدهی داشuuته باشuuد می توانuuد بuuا پرداخت بدهی معامله را انجام دهد بدون اینکه پرداخت بuuدهی حuuق واگذارکننuuده را نسبت به اعتراض به تشخیص سازمان و رسیدگی به میزان حuuق بیمuuه سuuاقط کند.در صورت انجام معامله بuuدون ارائuuه گuuواهی مuuذکور انتقuuال دهنuuده و انتقuuال گیرنuuده بuuرای پuuرداخت مطالبuuات سuuازمان دارای مسuuئولیت تضuuامنی خواهنuuد بود.وزارتخانه ها و موسسuuات و شuuرکت هuuای دولuuتی همچuuنین شuuهرداری هuuا و اتاق های اصناف و سایر مراجع ذیربط مکلفند در موقع تقاضuuای تجدیuuد پروانuuه کسب یا هرنوع فعالیت دیگر مفاصا حسuuاب پuuرداخت حuuق بیمuuه را از متقاضuuی مطالبه نمایند.در هر حال تجدید پروانه کسب را موکول به ارائuuه مفاصuuا حسuuاب پرداخت حق بیمه می باشد. • تبصره.سازمان مکلف است حداکثر پس از یک ماه از تاریخ ثبت تقاضا مفاصuuا حساب صادر و به تقاضا کننده تسلیم نماید. بخشنامه مرتبط :بخشنامه شماره 19 • ماده مواردی که انجام کار به طور مقاطعه به اشخاص حقیقی یuuا حقuuوقی واگuuذار می شuuود کارفرمuuا بایuuد در در 38 قراردادی که منعقد می کند مقاطعه کار را متعهد نماید که کارکنان خود و همچنین کارکنان مقاطعuuه کuuاران فuuرعی را نuuزد سuuازمان بیمuuه نمایuuد و کuuل حuuق بیمuuه را بuuه تuuرتیب مقuuرر در مuuاده 28این قuuانون بپردازد.پرداخت پنج درصد بهuای کuل کuار مقاطعuه از طuرف کارفرمuا موکuول بuه ارائuه مفاصاحسuاب از طرف سازمان خواهد بود.در مورد مقاطعه کارانی که صورت مزد و حق بیمه کارکنان خuuود را در موعuuد مقرر به سازمان تسلیم و پرداخت می کنند معuuادل حuuق بیمuuه پرداخuuتی بنuuا بuuه درخواسuuت سuuازمان از مبلuuغ مذکور آزاد خواهد شد.هرگاه کارفرما آخuuرین قسuuط مقاطعuuه کuuار را بuuدون مطالبuuه مفاصuuا حسuuاب سuuازمان بپردازد مسئول پرداخت حق بیمه مقرر و خسارات مربوط خواهuuد بuuود و حuuق دارد وجuuوهی را کuuه از این بابت به سازمان پرداخته است از مقاطعه کuuار مطالبuuه و وصuuول نمایuuد،کلیuuه وزارتخانuuه هuuا و موسسuuات و شرکتهای دولتی و همچنین شهرداری ها و اتاق اصناف و موسسات غیر دولuتی و موسسuات خیریuه و عuام المنفعه مشمول مقررات این ماده می باشند. • تبصره.کلیه کارفرمایان موضوع این ماده و ماده 29قuuانون بیمuuه هuuای اجتمuuاعی سuuابق مکلفنuuد،مطالبuuات سازمان تامین اجتماعی از مقاطعه کاران و مهندسین مشاوری که حداقل یک سال از تاریخ خاتمه،تعلیuuق و یا فسخ قرارداد آنان گذشته و در این فاصله جهت پرداخت حق بیمه کارکنuuان شuuاغل در اجuuرای قuuرارداد و ارائه مفاصاحساب سازمان تامین اجتماعی مراجعه ننموده اند را ضuuمن اعالم فهرسuuت مشخصuuات مقاطعuuه کاران و مهندسین مشاور از محل پنج درصد کل کار و آخرین قسط نگهداری شده به این سازمان پuuرداخت نمایند.میزان حق بیمه پس از قطعی شدن طبق قانون و بر اساس آراء هیات تجدید نظر موضوع ماده 44 قانون تامین اجتماعی و ابالغ مجدد به پیمانکار جهت پرداخت بدهی حق بیمuuه ظuuرف 20روز از تuuاریخ ابالغ توسط سازمان تامین اجتماعی اغالم خواهد شد(*) نحوه اجرای تبصuuره بuuه مuuوجب آئین نامuuه ای(*) خواهد بود که توسط سازمان تامین اجتماعی تهیه وبه تصویب هیات وزیران می رسد. بخشنامه مرتبط :بخشنامه شماره 11 ماده 39 • کارفرما مکلف است حق بیمه مربوط به هرماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد به سازمان بپردازد.همچنین صورت مزد یا حقوق بیمuuه شuuدگان را بuuه ترتیuuبی کuuه در آئین نامuuه(*) طuuرز تنظیم و ارسuuال صورت مزد که به تصویب شورای عuuای سuuازمان خواهuuد رسuuید بuuه سازمان تسلیم نماید.سازمان حداکثر ظرف شش ماه از تاریخ دریافت صورت مزد اسناد و مدارک کارفرما را مورد رسیدگی قuuرار داده و در صورت مشاهده نقص یا اختالف یا مغایرت به شرح ماده 100 این قانون اقدام و مابه التفuuاوت را وصuuول می نمایuuد.هرگاه کارفرمuuا از ارائه اسناد و مدارک امتناع کند سازمان مابه التفاوت حق بیمه را راسًا تعیین و مطالبه و وصول خواهد کرد)*(. بخشنامه مرتبط :بخشنامه شماره 12 ماده 40 • در صورتی که کارفرما از ارسال صورت مuuزد مuuذکور در ماده 39این قانون خودداری کنuuد سuuازمان می توانuuد حuuق بیمه را رأسًا تعیین و از کارفرما مطالبه و وصول نماید)*(. بخشنامه مرتبط :بخشنامه شماره 14و12 ماده 41 • در مواردی که نوع کuuار ایجuuاب کنuuد سuuازمان می توانuuد بuuه پیشنهاد هیأت مدیره و تصویب شورای عالی سازمان نسuuبت مزد را به کل کار انجام یافته تعیین و حق بیمه متعلق را بuuه همان نسبت مطالبه و وصول نماید. بخشنامه مرتبط :بخشنامه شماره 14و 11 ماده 42 • در صuuورتی کuuه کارفرمuuا بuuه مuuیزان حuuق بیمuuه و خسuuارات تأخیر تعیین شده از طرف سازمان معترض باشuuد می توانuuد ظرف سی روز از تاریخ ابالغ ،اعuuتراض خuuود را کتبًuا بuuه سازمان تسلیم نماید.سازمان مکلف است اعuuتراض کارفرمuuا را حuuداکثر تuuا یکمuuاه پس از دریuuافت آن در هیuuأت بuuدوی تشخیص مطالبات مطرح نمایuuد در صuuورت عuuدم اعuuتراض کارفرما ظرف مدت مقرر تشخیص سازمان قطعی و میزان حق بیمه و خسارات تعیین شuuده طبuuق مuuاده 50این قuuانون وصول خواهد شد. بخشنامه مرتبط :بخشنامه شماره 15 ماده 43 • هیأت های بدوی تشخیص مطالبات سازمان از افراد زیر تشکیل می گردند. .1نماینده وزارت رفاه اجتماعی که ریاست هیأت را به عهده خواهد داشت. .2یکنفر به عنوان نماینده کارفرما به انتخاب اتاق بازرگانی و صuuنایع و معuuادن ایران در مورد بازرگانان و صاحبان صنایع یا یکنفuuر نماینuuده صuuنف مربuuوط به معرفی اتاق اصناف در مuuورد افuuراد صuuنفی و صuuاحبان حuuرف و مشuuاغل آزاد)*(. .3یکنفر به انتخاب شورایعالی تامین اجتماعی .4نماینده کارگران در مورد کارگران مشمول قانون تامین اجتماعی بuuه انتخuuاب وزیر رفاه اجتماعی آراء هیات های بدوی در صورتی که مبلغ مورد مطالبuuه سuuازمان بuuابت اصuuل حuuق بیمه یک میلیون و پانصد هزار لایر (*) یا کمتر باشد و یuuا این کuuه در موعuuد مقرر مورد اعتراض واقع نشود قطعی و الزم الجرا خواهد بuuود.در صuuورتی که مبلغ مورد مطالبه بیش از یک میلیون و پانصد هزار لایر باشد کارفرما و سازمان ظرف 20روز از تاریخ ابالغ واقعی یuuا قuuانونی رأی هیuuات بuuدوی حق تقاضای تجدید نظر خواهند داشت . بخشنامه مرتبط :بخشنامه شماره 11 ماده 44 • هیات های تجدید نظر تشخیص مطالبات در مراکuuز اسuuتانها بuuا شuuرکت افuuراد زیر تشکیل می شود. .1نماینده وزارت رفاه اجتماعی که ریاست هیات را به عهده خواهد داشت .2یکنفر از قضات دادگستری به انتخاب وزارت دادگستری .3یکنفر به انتخاب شورای عالی تامین اجتماعی .4نماینده سازمان به انتخاب رئیس هیات مدیره و مدیر عامل سازمان .5یکنفر یکنفر به عنوان نماینده کارفرما به انتخاب اتuuاق بازرگuuانی و صuuنایع و معادن ایران در مuuورد بازرگانuuان و صuuاحبان صuuنایع یuuا یکنفuuر نماینuuده اتuuاق اصناف در مورد افراد صنفی و صاحبان حرف و مشاغل آزاد. آراء هیأت تجدید نظر قطعی و الزم الجراست. تبصره .هیات های بدوی و تجدید نظر تاریخ رسیدگی را به کارفرمuuا ابالغ خواهنuuد کرد و حضور کارفرما برای ادای توضیحات بالمانع است. بخشنامه مرتبط :بخشنامه شماره 11 ماده 45 • نحuuوه تسuuلیم اعuuتراض و درخواسuuت تجدیuuد نظuuر و تشuuکیل جلسات هیات ها و تuuرتیب رسuuیدگی و صuuدور رای و ابالغ به موجب آئین نامه ای (*) خواهد بود که به پیشuuنهاد هیuuات مدیره سuuازمان بuuه تصuuویب شuuورای عuuالی سuuازمان خواهuuد رسید. ماده 46 • سازمان می تواند به درخواست کارفرما بدهی او را حداکثر تا سی و شش قسuuط ماهانuuه تقسuuیط نمایuuد و در این صuuورت کارفرما باید معادل دوازده درصد در سuuال نسuuبت بuuه مانuuده بدهی خuuود بهuuره بuuه سuuازمان بuuپردازد )*(.در صuuورتی کuuه کارفرما هریک از اقساط مقرر را در رأس موعuuد پuuرداخت نکند بقیه اقساط تبuuدیل بuuه حuuال شuuده و طبuuق مuuاده 50این قانون وصول خواهد شد. ماده 47 • کارفرمایuuان مکلفنuuد صuuورت مuuزد و حقuuوق و مزایuuای بیمuuه شuuدگان همچنین دفاتر و مدارک الزم را در موقع مراجعuuه بuuازرس سuuازمان در اختیار او بگذارند.بازرسان سازمان می توانند از تمuuام یuuا قسuuمتی از دفاتر و مuuدارک مuuذکور رونوشuuت یuuا عکس تهیuuه و بuuرای کسuuب اطالعات الزم به هریک از روسا و کارمندان و کuuارگران کارگuuاه و مراجع ذیربuuط مراجعuuه نمایند.بازرسuuان سuuازمان حuuق دارنuuد کارگuuاه هuuای مشuuمول قuuانون را مuuورد بازرسuuی قuuرار دهنuuد و دارای همuuان اختیارات و مسئولیت های مuuذکور در مuuواد 52و 53قuuانون کuuار خواهند بود.نتیجه بازرسی حداکثر ظرف یکماه از طرف سازمان به کارفرما اعالم خواهد شد. ماده 48 • از تاریخی که سازمان با توجه به ماده 7این قانون گروه جدیدی را مشمول بیمه اعالم نماید ملزم به انجام تعهدات قانونی طبuuق مقuuررات نسبت به بیمه شدگان خواهد بود و کارفرمایان موظفنuuد حuuق بیمuuه را از همان تاریخی که گروه مزبور مشuuمول بیمuuه اعالم شuuده اسuuت بuuه سازمان بپردازند. • تبصuuره.در صuuورت عuuدم ارسuuال صuuورت مuuزد در موعuuد مقuuرر از طرف کارفرما سازمان می تواند مuزد یuا حقuوق بیمuه شuدگان را بuر اساس مأخذی که طبق ماده 40این قuuانون مبنuuای تعuuیین حuuق بیمuuه قuuرار گرفتuuه اسuuت احتسuuاب و مأخuuذ پuuرداخت مزایuuای نقuuدی قuuرار دهد.در مواردی که تعیین مزد یا حقوق بیمه شuuده بuuه طریuuق مuuذکور میسر نباشد سازمان می تواند مزایای نقدی را به مأخذ حداقل مزد یuuا حقوق به طور علی الحساب پرداخت نماید. ماده 49 • مطالبuuات سuuازمان ناشuuی از اجuuرای این قuuانون در عuuداد مطالبات ممتاز می باشد. ماده 50 • مطالبات سازمان بابت حق بیمه و خسارات تاخیر و جریمه های نقدی که ناشuuی از اجرای این قuuانون یuuا قuuوانین سuuابق بیمuuه هuuای اجتمuuاعی و قuuانون بیمuuه هuuای اجتماعی روستائیان باشد،همچنین هزینه های انجام شده طبuuق مuuواد 66و90 خسارات مذکور در مuuواد 98و 100این قuuانون در حکم مطالبuuات مسuuتند بuuه اسناد الزم الجرا بوده و طبق مقررات مربوط به اجuuرای مفuuاد اسuuناد رسuuمی بuuه وسیله مأمورین اجرای سازمان قابل وصول می باشuuد.آئین نامuuه اجuuرائی(*) این ماده حداکثر ظرف شش ماه از تاریخ تصویب این قانون از طرف سازمان تهیuuه و پس از تصویب وزارت رفuuاه اجتمuuاعی و وزارت دادگسuuتری بuuه موقuuع اجuuرا گذارده خواهد شد.تا تصویب آئین نامه مزبور مقررات این ماده توسط مuuامورین اجرای احکام محاکم دادگستری بر اساس آئین نامه مuuاده 35قuuانون بیمuه هuای اجتماعی اجرا خواهد شد.