taamin_va_refahe_ejtemaei

در نمایش آنلاین پاورپوینت، ممکن است بعضی علائم، اعداد و حتی فونت‌ها به خوبی نمایش داده نشود. این مشکل در فایل اصلی پاورپوینت وجود ندارد.




  • جزئیات
  • امتیاز و نظرات
  • متن پاورپوینت

امتیاز

درحال ارسال
امتیاز کاربر [0 رای]

نقد و بررسی ها

هیچ نظری برای این پاورپوینت نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که نظری می نویسد “تأمین و رفاه اجتماعی”

تأمین و رفاه اجتماعی

اسلاید 1: تامين ورفاه اجتماي (2 واحد درسي) مقطع كارشناسي رشته علوم اجتماعيمنبع:آراسته خو ٬محمد ٬ ”تامين ورفاه اجتماعي“ ٬تهران٬ انتشارات دانشگاه پيام نور1378٬تهيه كننده اسلا يد:فيروز راد(عضو هيئت علمي گروه علوم اجتماعي دانشگاه پيام نور)

اسلاید 2: جايگاه درس اين درس يکي از دروس پايه رشته علوم اجتماعي در مقطع کارشناسي است

اسلاید 3: اهداف درس پس از گذراندن اين درس از دانشجو انتظار مي رود که :تعاريف تآمين و رفاه اجتماعي ومفاهيم مرتبط با آنان را بيان نمايد.تاثير كمي وكيفي تآمين اجتماعي برتوسعه اقتصادي را توضيح دهد.چگونگي ظهور وتوسعه نظام تامين اجتماعي وديدگاهها وعقايد مرتبط با آن را بيان نمايد.بيمه هاي اجتماعي و نقش آنها را در تامين و رفاه اجتماعي بيان نمايد.

اسلاید 4: فهرست مطالب:1-تعاريف و سابقه2-تأمين اجتماعي و رفاه اجتماعي3-سياست ٬تأمين اقتصادي فرد ونظام تأمين اجتماعي4-ظهورو توسعه نظام تأمين اجتماعي در جهان5-تأمين اجتماعي وبيمه هاي اجتماعي در ايران6-نظام تأمين اجتماعي در كشاورزي

اسلاید 5: فصل اول : تعاريف و سابقه اهداف فصل:آشنايي با تعاريف تأمين و رفاه اجتماعي و مفاهيم مرتبط با آنهاآشنايي با سابقه پيدايش تأمين ورفاه اجتماعي

اسلاید 6: تعريف تأمين اجتماعيمفهوم عام: تأمين نيازهاي مادي ومعنوي اعضاي جامعهمفهوم خاص: سهيم بودن همگان در مزاياي اقتصادي جامعه

اسلاید 7: سياستهاي تأمين اجتماعي مطابق مقاوله نامه شماره 102 دفتر بين الملي كار٬ امور مورد توجه عبارتند از:بيماري ٬از كارافتادگي ٬ پيري ٬حوادث ناشي از كار و بيماريهاي شغلي ٬فوت ٬ كمكهاي عائله مندي ٬زايمان ٬بيكاري و بهزيستي توانبخشي(رواني ٬تني)

اسلاید 8: تعريف رفاه اجتماعيمفهوم عام: مجموعه سازمانها٬مقررات و تدابيري است در جهت بهزيستي اعضاي جامعهمفهوم خاص: رسيدگي به گروههاي تنگد ست و نيازمند جامعه بويژه افراد آسيب پذير

اسلاید 9: تعريف خدمات اجتماعي خدمات اجتماعي فعاليتهايي است از قبل تعيين و تنظيم شده كه هدف آنها كمك به سازگاري متقابل فرد و محيط اجتماعي است.

اسلاید 10: خدمات اجتماعي ادامه......... روشها و شيوه هاي نظر و عمل مددكاران اجتماعي:1-روش موردي2-روش گروهي - جمعي3-كار سازماني و برنامه ريزي شده

اسلاید 11: بيمه بيمه عقدي است كه به موجب آ ن يك طرف تعهد مي كند در ازاي دريافت وجه يا وجوهي از طرف ديگر ٬ در صورت وقوع يا بروز حادثه ٬خسارت وارده را جبران كند يا وجه معيني بپردازد.

اسلاید 12: بيمه ادامه........ متعهد را بيمه گر و طرف تعهد را بيمه گزار گويند .وجهي را كه بيمه گزار مي پردازد حق بيمه و آنچه را كه بيمه مي شود موضوع بيمه نامند.

اسلاید 13: بيمه ادامه...... توجه به امر بيمه ناشي از :1-ساختارهاي نامطلوب اقتصادي و در نتيجه كاركردهاي منفي آنها2-فزون طلبي سردمداران واحدهاي توليدي و تجاري3-اختلال در تعادل و توازن رشد و توسعه اقتصادي

اسلاید 14: سابقه پيدايش تأمين و رفاه اجتماعي 1-مرحله زندگي ساده قبيله اي ٬ روستايي و تامين همهنيازهاي افراد در درون آن2-مرحله دست به كار شدن مؤسسات خيريه ديني و مذهبي3-در مرحله سوم مسأله مسؤوليت حكومتها و دولتها به ميان آمد

اسلاید 15: دولت رفاه اصطلاح دولت رفاه در جامعه انگليس نخستين بار به كار رفت. دولت رفاه دولتي است كه اساس سياست خود را بر خير عامه مردم كشور وبهروزي آنان قرار مي دهد

اسلاید 16: تعريف مشاركت مشاركت حاصل روندي پوياست كه در آن فرد خواستهاي واقعي خود و جامعه را به درستي مي شناسد و نه تنها هدف خود را با اهداف جامعه همسو مي يابد ٬بلكه فعاليت خود و جامعه را با هم مي آميزد و به اين آميزش احساس تعهد مي كنند

اسلاید 17: فصل دوم: تأمين اجتماعي و رفاه اجتماعي اهداف فصل:آشنايي با اثر تأمين اجتماعي بر اقتصادآشنايي با قلمرو طرحهاي تأمين اجتماعي در حوزه اقتصادآشنايي با آثار تامين اجتماعي در توسعه اجتماعي واقتصادي

اسلاید 18: تامين و رفاه اجتماعي رفاه اجتماعي زير مجموعه و خرده سيستم تأمين اجتماعي به شمار مي آيد.ميان تامين اجتماعي ورفاه اجتماعي نوعي همبستگي واقعي وايجابي وجود دارد.

اسلاید 19: رفاه اجتماعي در رابطه با جمعيت 1-ديدگاه فردگرايانه 2-ديدگاه ساختارگرايانه

اسلاید 20: احساس برخوردار بودن از ايمنيها ورفاهها به صورت عادلانه قويترين اهرم سازندگي است. افزايش بازدهي نيروي كار بخش اول: تأمين اجتماعي اثر آن بر اقتصاد

اسلاید 21: اثر تأمين اجتماعي بر اقتصاد ادامه........... - بالا بردن روحيه كار وكار سنجيده - به حداقل رساندن حاصلضرب زمان در هزينه - تقليل بي تفاوتي ٬تضاد و تعارض ذهني و عيني در جامعه - تقويت مسؤليت پذيري - حاكميت قانون - تشويق سرمايه گذاري در بخش توليد

اسلاید 22: اثر تأمين اجتماعي بر اقتصاد ادامه.................... افزايش توليد ناخالص ملي بدون تأمين و رفاه اجتماعي مطلوب نه تنهاوضعيت مردم بدتر ميگردد بلكه نقش آنان در توسعه اقتصادي – توليدي جامعه نيز تضعيف مي شود.

اسلاید 23: در طرحها توجه به سه عامل ضروري است:1-گسترش طرحهاي تأمين اجتماعي در همه زمينه ها ٬لايه ها و زواياي زندگي اجتماعي2-برنامه ريزي بلند مدت و كوتاه مدت و اجراي تكنيكهاي مختلف بنابر مقتضيات اجتماعي-اقتصادي هر كشور 3-مديريت و اجراي صحيح قوانين و مقررات وعموميت بخشيدن به نتايج مطلوب آنهابخش دوم: قلمرو طرحهاي تأمين اجتماعي در حوزه اقتصاد

اسلاید 24: تعميم عدالت اجتماعي و مردمي شدن ارزشهاي مادي و معنوي جامعه است. اهداف طرحهاي تأمين اجتماعي

اسلاید 25: موارد مشترك طرحهاي تأمين اجتماعي درجوامع مختلف:-افزايش تقاضا براي كالاهاي توليدي-افزايش سصح دستمزدها- توزيع مجدد آمدها و كاهش نابرابريها- تعيين نقش و سهم افراد و گروهها درتأمين هزينه هاي تأمين اجتماعي و...قلمرو طرحهاي تآمين اجتماعي ادامه.................

اسلاید 26: 1-تغيير نگرش نسبت به امور ومسايل اجتماعي 2-كاهش تشويشها و نگرانيها مربوط به آينده3-افزايش سرمايه گذاريهاي توليدي4-افزايش اميد به زندگي5-ارتقاي سطح كمي وكيفي تعليم و تربيت و تعالي تخصصها6-افزايش وفاق ٬ثبات ٬نظام و پذيرش تغييرات مطلوب و مبتني بر عقل حسابگر7-بسط عدالت اجتماعي وتحكيم همبستگي اجتماعي بخش سوم : تأثير كمي و كيفي تأمين اجتماعي در توسعه اقتصادي

اسلاید 27: فصل سوم: سياست تأمين اقتصادي فرد و نظام تأمين اجتماعياهداف فصل:آشنايي با مفاهيم سياستهاي تأمين اجتماعي و نظام تأمين اجتماعيآشنايي با تاثير تأمين اجتماعي بر تغيير وظايف ٬شغل ٬ارزشها و روابط فرد در خانوادهآشنايي با تكنيكهاي خاص تأمين اجتماعي

اسلاید 28: تعريف و مفهوم نظام تأمين اجتماعي درهر كشوري مجموعه قوانين و مقررات راجع به تأمين اجتماعي ٬ نظام تأمين اجتماعي آن كشور را تشكيل مي دهد.

اسلاید 29: هدف نظامهاي تأمين اجتماعي تضمين يا تامين اقتصادي افراد تحت حمايت خويش با استفاده از شيوه توزيع مجدد درآمد است.

اسلاید 30: سياستها و نظام تأمين اجتماعي الف)سياستهاي تأمين اجتماعي :يعني اتخاذ تدابير٬ديدگاهها و عملكردهاي مختلف مجموعهاي درباره تأمين اجتماعي ب)نظامهاي تامين اجتماعي:سياستهاي مربوط به تأمين اجتماعي وبرنامه ريزيهاي مرتبط با آن از طريق بنيادها و تركيبهاي منتظم تأمين اجتماعي نتيجه بخش است.

اسلاید 31: 1-جبران حوادث ٬سوانح و وقايع مختلف2-فراهم آوردن كليه شرايط ٬روابط و امكانات مربوط به ايمنيهاي متفاوت و در نتيجه تسهيل در تداركات رفاه اجتماعي3-از ميان برداشتن هرگونه مانع در جهت فوق الذكر4-تبيين ٬ پيش بينيهاي بلند ٬ متوسط و كوتاه مدت امور فوق و كنترلهاي نظارتي ٬ آماري و آزمايشي آنهاابعاد نظامهاي تأمين اجتماعي

اسلاید 32: مراحل برنامه ريزي: 1-تعيين هدفها2-شناخت محققانه وضع موجود بر اساس اطلاعات صحيح و واقعي3-انتخاب روشها و تكنيكها4-محاسبه امكانات موجود و ممكن الوجود5-برخورداري از قوانين و مقررات متناسب هر جامعه6-تعيين خصوصيات هر جامعه در طي زمان7-هماهنگي برنامه نظام تأمين اجتماعي با ساير برنامه ها8-پيش بيني روشهاي اجرا و نحوه نظارت بر آنها و آمادگي انعطاف پذيري

اسلاید 33: بخش دوم –تأمين اجتماعي وتأمين اقتصادي افراد برخورداري از تأمين اجتماعي تغييرات مطلوب درروابط افراد و زندگي اقتصادي فرد

اسلاید 34: تأمين اجتماعي وتأمين اقتصادي افراد ادامه.................... اگر فردي از لحاظ روحي ٬رواني و تني ٬از ايمنيهاي سنجيده و مبتني بر عقل حسابگر بهره مند باشد همه جنبه هاي زندگي فردي و اجتماعي درمسير سازنده قرار خواهند گرفت.

اسلاید 35: فرد شاغل و افراد كارفرما و واحد عضو خانواده سازماني مؤسسات تامين اجتماعيكارفرما و واحد سازمانيفرد شاغل يا افرادعضو خانوادهتامين اجتماعي و روابط مبادله اي افراد

اسلاید 36: از لحاظ اقتصادي تغيير خانواده مربوط به شكل و محتواي تشكيل آن ٬ باروري و خدمات حمايتي مورد نياز و ارتباطات دروني و بيروني است.به تدريج برخي از وظايف خانواده بر عهده دولتها نهاده شده است.نظام ارزشهاي خانوادگي متأثر از ارزشهاي جامعه تغيير كرده است.تغييروظايف ٬ارزشها و روابط افراد خانواده

اسلاید 37: تكنيكهاي خاص تأمين اجتماعيالف)بخشهاي برنامه ريزي در رابطه غير مستقيم با تأمين اجتماعي: -تعليم و تربيت -نيروي انساني -بهداشت -رفاه كودكان ٬نوجوانان و جوانان -شهرسازي و مسكن

اسلاید 38: - تحكيم امنيت شغلي - افزايش همبستگي حسي ٬ عاطفي ٬ فكري و شغلي- كاهش بيم و تشويش نسبت به آينده- آمادگي براي پذيرش تغييرات سنجيده و حتي پيش بيني ناشده- افزايش دانش و آگاهيهاي فردي ٬ گروهي و جمعيتأثير نظام تأمين اجتماعي بر شغل:

اسلاید 39: تكنيكهاي خاص تأمين اجتماعي ادامه....... ب)برنامه ريزي دررابطه مستقيم با تأمين اجتماعي -امنيتهاي اجتماعي(اقتصادي ٬سياسي ٬فرهنگي و.....) - بيمه هاي اجتماعي - رفاه و حمايت اجتماعي - اصلاحات اجتماعي

اسلاید 40: 1- به اعتبار كميت وكيفيت تأمين اجتماعي2- به اعتبار جامعيت و محدوديت تأمين اجتماعي3- به اعتبار مستقل يا پيوسته بودن تأمين اجتماعي با برنامه هاي توسعه اقتصادي ٬ اجتماعي و فرهنگي محاسبات:

اسلاید 41: تكنيكهاي و ابزارهاي تأمين اجتماعي الف)اطلاعات كمي ب)اطلاعات كيفي

اسلاید 42: تكنيكهاي خاص تامين اجتماعي اطلا عات كمي 1-آمارهاي جمعيتي2-آمارهاي اجتماعي3-آمارهاي مربوط به مؤسسات وسازمانهاي تأمين اجتماعي4-آمارهاي مالي

اسلاید 43: تكنيكهاي خاص تأمين اجتماعي اطلاعات كيفي اين اطلاعات بيشتر با روانشناسي اجتماعي ٬ جامعه شناسي معرفتي ٬جامعه شناسي آموزش و پرورش ٬جامعه شناسي توسعه و...مرتبط است.

اسلاید 44: تعيين مدل دستمزدروابط حقوقيبيمه بيكاريمشاركتايمني شغليتأميناجتماعي

اسلاید 45: فصل چهارم-ظهور توسعه نظام تأمين اجتماعي در جهان اهداف فصل:آشنايي با تغيير و تحول عقايد و عملكردهاي تأمين اجتماعي در سطح برخي از كشورها و جهانآشنايي با سياست گذاريها و برنامه هاي تأمين و تعميم آن در برخي از كشورهاي جهان

اسلاید 46: بخش اول:ديدگاهها و عقايد نسبت به انسان جامعه در رابطه با تامين اجتماعي الف)از عهد باستان تا قرن هيجدهم ب) انگليس پ) آلمان ت) فرانسه ث) آمريكا ج) شوروي سابق

اسلاید 47: - سولون در زمره نخستين كساني است كه خواستار عدالت اجتماعي در كشور شد. - فيثاغورس آزادي و احترام براي مردم را طلب مي كرد.-افلاطون به اجراي عدالت از طريق عقل ٬ملايمت و دانايي اصرار داشت. الف)از عهد باستان تا قرن هيجدهم

اسلاید 48: ب 9 ب- ارسطو خواستار نظم ٬آرامش و امنيت در جامعه بود وبه وضع قوانين معتدل معتقد بود.- كالون در رنسانس رستگاري مادي معنوي را مطرح كرد.- جان لاك معتقد بود وظيفه حكومت حفظ آزادي و تامين منافع فرمانبران است.الف)از عهد باستان تا قرن هيجدهم ادامه...........................

اسلاید 49: ب) در انگليسدر سال 1215 با تصويب منشوركبيربريتانيا مسأله تأمين انسان و جامعه مطرح گرديد . ودرقرون14 15٬و16 جهت برخورد با فقر ٬ بيكاري و...سازمانهاي خيريه يكي پس از ديگري تاسيس شد.

اسلاید 50: ب) در انگليس ادامه...........- جان استوارت ميل معتقد بود حكومت مسؤول است تا هرگونه مانع در راه رفاه و تأمين افراد را در مقابله با بازار آزاد از ميان بردارد.- هربرت اسپنسر تأمين اجتماعي را غايت اقدامات حكومتها تلقي كرد و وسيله را تعليم و تربيت دانست.

اسلاید 51: مسآئل اقتصادي ٬صنعتي و افزايش سريع كارگران شهري٬ بيكاران و مسائل ايدئولوژيك به صورتهاي مختلف ٬در به ميان آمدن مباحث مربوط به تأمين اجتماعي سخت مؤثر بوده است. پ)در آلمان

اسلاید 52: - كارل ماركس خواستار لغو مالكيت خصوصي بود و تغيير بنيادي و ساختاري شرايط و روابط توليدي را طالب بود.- ماكس وبر مبنا براي منزلتها را ٬شيوه مقدار مصرف و توزيع قدرت سياسي و رابطه با ابزار توليد در نظر گرفت.پ)در آلمان ادامه................

اسلاید 53: ت) در فرانسه فقر دايم التزايد ٬اختلاف فاحش طبقاتي ٬فقدان ايمنيهاي زندگي اقتصادي ٬سياسي ٬فرهنگي و...فردنگري ازيك سو وبه ميان آمدن عقايد آزادي خواهانه از جانب ديگر منجر به انقلاب 1789 فرانسه گرديد.

اسلاید 54: ت)درفرانسه ادامه......... - روسو معتغد بود حكومت بايد موافق قانون و مبتني بر اراده جميع افراد جامعه مصالح و منافع عامه را تضمين كند.ولتر معتقد بود احياي حقوق مردم عدول ناپذير است. - منتسكيو به لزوم رعايت قانون تأكيد كرد.

اسلاید 55: ت)درفرانسه ادامه......... -اگوست كنت معتقد بود بايد براساس گسترش تعليم جامعه شناسي ٬تفاهم و همدلي ميان ابناي نوع بشر را توسعه و تقويت كرد.-روبسپير به حق برخورداري عامه از زندگي مطلوب ٬ انساني و اخلاقي اصرار داشت.

اسلاید 56: ت)درفرانسه ادامه........ در انقلاب 1768 ژنو عامل اصلي خواست برابري٬ آزادي و رفاه بود.

اسلاید 57: ث)در ايالت متحده آمريكا - تا اواخر قرن هجدهم ميلادي طبق نطامات فزون طلبانه مسأله بردگي در آمريكا بسيار عادي و رايج بود. -آبراهام لينكلن طي فرماني كه به تصويب كنگره رسيد بردگي را قانونأ لغو كرد.

اسلاید 58: ث)در ايالت متحده آمريكا ادامه..................- جان ديوئي معتقد بود رغبتها ٬خواستها و نيازهاي فرد از طريق سازمانها مي بايست مورد توجه قرار گيرند.- پس از جنگ جهاني دوم ٬جامعه شناسان بسياري تحت تأثير فكر دولت رفاه عامه قرار گرفتند.- شومپيتر به برنامه ريزي منابع و توليد و عقلاني نمودن امور به منظور نجات از تبعيض و مسائل آن تاكيد كرد.

اسلاید 59: ج)در شوروي سابققبل از سوسياليستي شدن روسيه تزاري ٬اختلافات فاحش طبقاتي ٬ عدم تأمينهاي اجتماعي مختلف از يك سو و به ميان آمدن تدريجي استخانويسم از سوي ديگر موجبات نارضايتي طبقات ضعيف شده بود.لنين با رهبري كردن انقلاب 1917خواستار تحقق كامل آراي ماركس گرديد.

اسلاید 60: بخش دوم-عملكردها درباره تأمين اجتماعي - در جريان جنگ جهاني دوم ٬در منشور آتلانتيك1941 برضرورت همكاري همه جانبه كشورها به منظورتامين بهترين شرايط كار و تآمين اجتماعي تأكيد گرديد. - در اعلاميه فيلادلفيا 1944 و در اصل ٬55منشور سازمان ملل ٬مواردي راجع به تأمين اجتماعي آمده است.

اسلاید 61: 1- عملكرد در انگليس در سراسر بريتانيا يك نظام ملي جامع براي تأمين و خدمات اجتماعي وجود دارد مانند : بيمه ملي

اسلاید 62: 1- در انگليس ادامه......... - قانون مربوط به فقر 1601 - تأسيس كارخانه براي فقرا 1772 - تعليم تربيت رايگان و اجباري 1906 - قانون بيمه ملي 1911

اسلاید 63: 1- در انگليس ادامه......... برنامه نهايي تأمين اجتماعي 1942 همه جهات وجنبه هاي زندگي فردي ٬ معيشتي ٬ فرهنگي ٬ بهداشت ٬كار و...را در بر مي گرفت.

اسلاید 64: 2-عملكرد در آلمان - بيمه بيماري 1883 - بيمه سوانح ناشي از كار 1884 - بيمه از كارافتادگي و پيري 1889 - و...

اسلاید 65: 2- در آلمان ادامه........ خصايص مدل قانون بيسمارك: الف)هدف و شمول ب)ميزان و نوع كمك پ)اجباري بودن و ساير جنبه هاي حقوقي ت)نحوه تأمين مالي هزينه هاي بيمه

اسلاید 66: 2- درآلمان ادامه............ اصلاحات قانون تأمين اجتماعي 1973شامل : - مستمرهاي بازنشستگي ٬ ازكارافتادگي و فوت - حوادث ناشي از كار - بيمه بيكاري - بيمه بارداري و زايمان - كمك عائله مندي

اسلاید 67: 3-عملكرد در فرانسه در اكثر اصول سي و پنجگانه اعلاميه حقوق بشر انقلاب فرانسه 1789 ٬ مطالبي راجع به تأمين اجتماعي آمده است.

اسلاید 68: 3- در فرانسه ادامه...... -قانون حمايت از كار كودكان 1841 -تشكيل سنديكاهاي صنعتي و شغلي 1884 -حوادث كشاورزي مكانيزه زير چتر حمايت تأمين اجتماعي 1899 - بيمه بيكاري 1967 -و...

اسلاید 69: 4-عملكرد در آمريكا - تشكيل انجمن قانونگذاران حقوق كار 1911 - قانون بازنشستگي 1920 - قانون تأمين اجتماعي 1933 - قانون آموزش شغلي 1982 - و...

اسلاید 70: 4-در آمريكا ادامه...... برخي بيمه ها: بيمه تعاوني ٬ بيمه تعهدات ٬بيمه حيوانات ٬ بيمه درستكاري٬ بيمه عمر صنعتي و....

اسلاید 71: 5-عملكرد در شوروي سابق شعار رفاه در انقلاب1917 :1-همه كارگران و خانواده آنان مشمول بيمه هاي اجتماعي هستند2-تشكيل سازماني خاص براي امور بيمه3-حمايت كليه كاركران در برابر حوادث4-بيمه پرداخت كامل و معادل دستمزد در مواقع لزوم

اسلاید 72: 5- شوروي سابق ادامه......... - تصويب قانون تامين اجتماعي 1918 - پايه گذاري نطام تأمين اجتماعي 1936 - و...

اسلاید 73: بخش سوم:يافته هاي علم و عمل در سطح بين اللملي الف)كليات در سطح بين اللملي و ايسا(I.S.S.A) ب)استنباط پژوهشي

اسلاید 74: - بيكاري ٬ سوانح و حوادث ناشي از كار و نوع شغل - ازكارافتاد گي - پيري و سالخورد گي - بيماري ٬بارداري و زايمان و فوت - كمك هزينه عائله مندي 1- در مقاوله نامه شماره 102 دفتر بين اللملي كار٬ تأميناجتماعي شامل:

اسلاید 75: 2- قانون تأ مين اجتماعي در اروپا فراتر از مقاوله نامه شماره 102 بود و در جهت تأمين اجتماعي گسترده تر و كارآمدتر مطرح شد

اسلاید 76: از 1947 ايساI.S.S.A) ) گامهاي مهمي به منظور جهاني شدن تأمين اجتماعي پيموده است.3-اتحاديه بين اللملي تأمين اجتماعي

اسلاید 77: الف)كليات در سطح بين اللمل و ايسا ادامه....... عضويت در ايسا به دو صورت : 1- پيوسته و اصلي 2- وابسته و فرعي

اسلاید 78: 1- فعاليتهاي فني و علمي 2- فعاليتهاي منطقه اي 3- فعاليتهاي تحقيقاتيمهمترين فعاليتهاي ايسا در1986 عبارتند

اسلاید 79: 4- شوراي اقتصادي و اجتماعي ملل متحد: هدف بهبود اوضاع و شرايط توسعه اقتصادي و اجتماعي كليه مردمان كشورهاي جهان است

اسلاید 80: كمسيونهاي زير نظر شوراي اقتصادي اجتماعي هيأت توسعه اجتماعي ٬هيأت حقوق بشر٬ هيأت وضع زنان وهيأت مواد مخدر

اسلاید 81: اين سازمان از طريق مبارزه با بيسوادي ٬ تربيت اجباري٬مبادله كارشناس درسطح جهان ٬ ايجاد حسن تفاهم ميان ملل و....با تأمين اجتماعي مرتبط است. يونسكو

اسلاید 82: ب)استنباط پژوهي اصل براي ساختن ٬ بايد شناخت و شناخت بدون تحقيق ممكن نيست ٬ دقيقآ در مورد تأمين اجتماعي صدق مي كند.

اسلاید 83: ب)استنباط پژوهي ادامه....... در برنامه ريزها عنايت به اهداف زير ضروري است: 1-توسعه كمي 2-توسعه كيفي

اسلاید 84: ب)استنباط پژوهي ادامه....... از ديدگاه جامعه شناسي مي توان رابطه تأمين اجتماعي را با مباحث زير مورد پژوهش قرار داد : - تأثير تأمين اجتماعي در تحرك ارتقاي شغلي ٬ فني ورفاهي - تأثير تأمين اجتماعي در جامعه هاي صنعتي و كشاورزي - رابطه ميان گروهها وطبقات و امكانات و فرصتهاي تأميني ورفاهي - مسأله تضاد و وفاق در رابطه با تامين اجتماعي

اسلاید 85: ب)استنباط پژوهي ادامه....... تامين اجتماعي هم هدف به شمار مي آيد هم وسيله

اسلاید 86: عمر خدمتي و مطلوبيت خدمتيمطلوبيت خدمتي: فايدهاي است كه بر اثر انجام يك خدمت پديد مي آيد مانند خدمات مؤلفانعمر خدمتي:مدت زماني است كه يك دارايي سرمايهاي مانندابزار ٬ نيروي كار انساني وغيره قابل استفاده است

اسلاید 87: عمر خدمتي و مطلوبيت خدمتي تأمين هاي اجتماعي هم عمر خدمتي را بالا مي برد وهم كيفيت خدمتي را مي افزايد.

اسلاید 88: اقتصاد رفاه و بهزيستي كاربرد معيارهاي انساني و اخلاقي منطبق با مقتضيات زمان و رفع نيازهاي اوليه در نظام اقتصادي را اقتصاد رفاه يا بهزيستي گويند .

اسلاید 89: تحقيق و تأمين اجتماعي فرضيهجمع آوري اطلاعاتاستنباط پژوهشي

اسلاید 90: تحقيق و تأمين اجتماعي جمع آوري اطلاعات اطلاعات جمعيتي: - ساختار جمعيت - حركات جمعيت

اسلاید 91: جمع آوري اطلاعات ادامه........... اطلاعات اقتصادي: - واحدهاي توليدي صنعتي ٬ كشاورزي و خدمات - توليد خالص و ناخالص ملي - سطح زندگي ٬ هزينه سرانه ودرآمد سرانه - و....

اسلاید 92: جمع آوري اطلاعات ادامه........... اطلاعات فرهنگي : - فرهنگ مادي - فرهنگ معنوي

اسلاید 93: جمع آوري اطلاعات ادامه........... اطلاعات سياسي : - ساختارها و كاركردهاي نظام سياسي - گروههاي سياسي و...

اسلاید 94: جمع آوري اطلاعات ادامه........... اطلاعات مربوط به تأمين هاي اجتماعياطلاعات مربوط به رفاه و در دسترس بودن شرايط و امكانات و وسايل آناطلاعات بهداشت و درمان

اسلاید 95: فصل پنجم : تأمين اجتماعي و بيمه هاي اجتماعي در ايران اهداف فصل :آشنايي با سوابق عملكرد هاي سازمان تأمين اجتماعي و مؤسسات موازي در ايران آشنايي با بيمه هاي اجتماعي و نقش آنها در تأمين و رفاه اجتماعي

اسلاید 96: بخش اول : سابقه الف)اشاره اي گذرا به پاره اي از ديدگاهها وعقايد در ايران نسبت به انسان وجامعه تا قرن بيستم ب) عملكرد بيمه اجتماعي يا بخشي از تأمين اجتماعي از آغاز قرن بيستم تا پايان جنگ جهاني دوم

اسلاید 97: الف) اشاره اي گذرا به پاره اي از ديدگاهها در ايران عنايت به جنبه نظري و ذهني ايمنيها نظير :تحمل آرا و عقايد ٬ شيوه عمل تحري ٬رعايت ادب نفس (فردي و جمعي) ٬ تأكيد بر ضرورت عدالت و احترام به شخصيت و حيثيت انسان در آثار مكتوب ايران زمين فراوان مشاهده مي شود.

اسلاید 98: الف) اشاره اي گذرا به پاره اي از ديدگاهها در ايران ادامه...... آراء وعقايد فردوسي (در شاهنامه)٬ سعدي ( دربوستان و گلستان)٬ عبيدزاكاني ٬بيهقي ٬ ابن يمين و...

اسلاید 99: ب) عملكرد بيمه هاي اجتماعي و تأمين اجتماعي از آغاز قرن بيستم تا پايان جنگ جهاني دوم - در قرن بيستم به لزوم استقرار نظام تأمين اجتماعي درهمه كشورهاي جهان به طورقانوني و بين الملي تأكيد گرديد .

اسلاید 100: ب) عملكرد بيمه هاي اجتماعي و تأمين اجتماعي ادامه....... - در ايران براي تحقق تأمين اجتماعي جامع هنوز راهي طولاني در پيش است و به رشد وتوسعه ومطلوب شدن عوامل و معنوي نيازداريم كه دراين زمينه مقدماتي فراهم شده است.

اسلاید 101: سابقه عملكرد بيمه هاي اجتماعي تا پايان جنگ جهاني دوم 1- صندوق احتياط 2- صندوق احتياط و صرفه جويي 3-قانون بيمه كارگران مصوب 1322 4-تصويب نامه قانون كار

اسلاید 102: 1- صندوق احتياط - در سال 1310 نظامنامه صندوق احتياط به تصويب رسيد و به دو مسأله اولويت داده شد : 1-مراقبتهاي پزشكي كارگران ٬ مزدبگيران و... 2-پرداخت وجه نقد و كمك به از كارافتادگان ٬آسيب ديدگان و...

اسلاید 103: 2- صندوق احتياط و صرفه جويي - نظامنامه كارخانجات و مؤسسات صنعتي در1315به تصويب رسيد وبه موجب آن بايد هر يك از شاغلان همه ماهه مبلغي به صندوق پرداخت كنند و در مواقع ضروري استفاده نمايند ٬لذا عنوان آن به صندوق احتياط و صرفه جويي تغيير يافت.

اسلاید 104: 3-قانون بيمه كارگران مصوب 1322 - به موجب قانون فوق ٬ آ ن دسته از كارخانجات و مؤسساتي كه بيش از بيست كارگر داشتند موظف شدند كارگران خود را نزد شركت سهامي بيمه ايران بيمه نمايند. - يك سوم ميزان حق بيمه به عهده كارگر و در تعهد كارفرما بود.

اسلاید 105: 4- تصويب نامه قانون كار - به موجب اين قانون ٬ كارفرمايان مكلف به رعايت قانون بيمه كارگران شده و مقرر گرديد در واحد كار دو صندوق تشكيل شود: 1- صندوق بهداشت 2- صندوق تعاون

اسلاید 106: پ)عملكرد بيمه هاي اجتماعي و بخشي از تأمين اجتماعي تا سال 1354 1- صندوق تعاون و بيمه كارگران 2- لايحه قانوني سال1331 3- لايحه قانوني سال1334 4- لايحه قانوني سال1339

اسلاید 107: 1- صندوق تعاون و بيمه كارگران صندوق مزبور عهده دار بيمه و تعاون در موارد ذيل بود: - حوادث ناشي از كار و غير كار - پيري و از كار افتادگي - ازدواج - بارداري و زايمان - عائله مندي - و...

اسلاید 108: 1- صندوق تعاون و بيمه كارگران ادامه.............. اين صندوق داراي اركان زير بود: 1- هيأت مديره 2- هيأت نظارت 3- مجمع عمومي

اسلاید 109: 2- لايحه قانوني سال 1331 - به موجب آن سازمان مستقلي تحت عنوان سازمان بيمه هاي اجتماعي كارگران مركب از اركان چهارگانه تشكيل شد: 1- شوراي عالي 2- هيأت مديره 3- مدير عامل 4- هيأت نظارت

اسلاید 110: 3- لايحه قانوني سال 1334 لايحه قانوني بيمه هاي اجتماعي كارگران با تغييرات و اصلاحاتي در 1334 تصويب و به مرحله اجرا گذاشته شد.

اسلاید 111: 3- لايحه قانوني سال 1339 در تعيين حق بيمه براي اولين بار فقط مزد اسمي مورد عمل قرارنگرفت بلكه قدرت خريد واقعي فرد ملاك عمل واقع شد.

اسلاید 112: سازمانهاي بيمه هاي اجتماعي 1342 - در سال 1342 سازمان بيمه هاي اجتماعي كارگران به سازمان بيمه هاي اجتماعي تغيير عنوان داد.

اسلاید 113: سايرقوانين مربوط به بيمه هاي اجتماعي تا سال 1354 - قانون بيمه هاي اجتماعي روستاييان - قانون بيمه اجباري كارگران ساختماني - قانون بيمه هاي اجتماعي اتباع خارجي

اسلاید 114: تأسيس سازمان تأمين اجتماعي درسال 1354 اهداف: 1- گسترش تعميم بيمه هاي اجتماعي 2- هماهنگي در سياست گذاري فعاليتهاي بيمه اي 3- ارتقاي سطح زندگي مستمري بگيران 4- گسترش فرهنگ بيمه اي 5- بالا بردن توان مالي سازمان بيمه هاي اجتماعي

اسلاید 115: تأسيس سازمان تأمين اجتماعي درسال 1354 ادامه..... اركان و تشكيلات سازمان تأ مين اجتماعي: 1- شوراي عالي 2- هيأت مديره 3- مدير عامل 4- هيأت نظارت

اسلاید 116: قانون تأمين اجتماعي سال 1354 اين قانون شامل : - حوادث و بيماريها - ازدواج وعائله مندي - بارداري و زايمان - غرامت و دستمزد - باز نشستگي - فوت ومستمري بازماندگان

اسلاید 117: بخش دوم: تأمين اجتماعي از 1357 به بعد الف) كميت و كيفيت تأمين اجتماعي ب) قوانين و مقررات پ) منابع درآمد سازمان ت) خدمات عملكرد سازمان

اسلاید 118: الف) كميت و كيفيت تامين اجتماعي درقانون اساسي جمهوري اسلامي ايران ٬ اصول29 و43 مستقيماً مربوط به تأمين اجتماعي است.

اسلاید 119: ب) قوانين و مقررات - لايحه قانوني اصلاح قانون تشكيل سازمان تأمين اجتماعي در سال 1358 تصويب شد. 1- در بخش اول اساسنامه بحث اهداف و وظايف مطرح شد ه است 2- در بخش دوم اركان سازمان مشخص شده است

اسلاید 120: پ) منابع درآمد سازمان - سهم كارفرما - سهم بيمه شده - سهم دولت - درآمد حاصل از وجوه ذخاير و اموال سازمان و سرمايه گذاريهاي مختلف - درآمد حاصل از خسارات و جرايم نقدي - كمكها و هدايا

اسلاید 121: ت) خدمات و عملكرد سازمان1- كوتاه مدت: حوادث و بيماريها ٬بيكاري ٬عائله مندي و... 2- بلند مدت: بازنشستگي و...

اسلاید 122: 1-انواع بيمه هاي اجتماعي: - حوادث و بيماريها - ازدواج وعائله مندي - بارداري و زايمان - غرامت و دستمزد - باز نشستگي - فوت - مستمري بازماندگان - بيكاري - اختياري

اسلاید 123: 1-انواع بيمه هاي اجتماعي: برخي از تعاريف مربوط به عملكردهاكارفرما:شخص حقيقي يا حقوقي كه بيمه شده به دستور يا به حساب اوكار ميكند و تعهداتي را در قبال بيمه شده بر عهده مي گيرد

اسلاید 124: 1-انواع بيمه هاي اجتماعي: برخي از تعاريف ادامه......بيمه شده: شخصي است است كه راٴساً مشمول مقررات قانون تأمين اجتماعي بوده و با پرداخت مبالغيبه عنوان حق بيمه از مزاياي مقرر در قانون استفاده مي نمايد

اسلاید 125: 1-انواع بيمه هاي اجتماعي: برخي از تعاريف ادامه.......ميزان حق بيمه: 30 درصد مزد كه پرداخت 7 درصد آن به عهده بيمه شده و 20درصد به عهده كارفرما است

اسلاید 126: 1-انواع بيمه هاي اجتماعي: برخي از تعاريف ادامه.......كمك عائله مندي: مبلغي است كه طبق شرايط خاص در مقابل عائله مندي توسط كارفرما فقط تا دو فرزند پرداخت مي گردد

اسلاید 127: 1-انواع بيمه هاي اجتماعي: برخي از تعاريف ادامه.......مستمري:به مزد يا حقوق دائمي گفتهمي شود كه در زمان از كارافتادگي و بازنشستگي و فوت منجر به قطع درآمد بيمه شده يا افراد واجد شرايط او پرداخت مي گردد

اسلاید 128: 1-انواع بيمه هاي اجتماعي: برخي از تعاريف ادامه.......بازنشستگي: عبارت است از عدم اشتغال بيمه شده به كار به سبب رسيدن به سن بازنشستگي مقرر در قانون

اسلاید 129: 1-انواع بيمه هاي اجتماعي: برخي از تعاريف ادامه.......بيكار:مطابق قانون بيمه ٬ بيمه شده اي است كه بدون ميل و اراده بيكارشده و آماده كار باشد

اسلاید 130: 1-انواع بيمه هاي اجتماعي: ادامه....... - گروههاي زير از شمول قانون بيمه بيكاري خارج اند: 1- بازنشستگان و ازكارافتاد گان 2- صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بيمه شدگان اختياري 3- اتباع خارجي

اسلاید 131: 1-انواع بيمه هاي اجتماعي: بيمه اختياري - صاحبان حرفه ها و مشاغل آزاد مي توانند با پرداخت حق بيمه مقرر و به موقع طبق مقررات از مزايا حمايتهاي موضوع قانون تأمين اجتماعي بهرمند گردند

اسلاید 132: مروري كوتاه بر عملكرد ها تا پايان سال 1372 - تلاش براي ارتقا دادن سطح زندگي مستمر بگيران به حد مورد قبول - گسترش فرهنگ و تربيت بيمه اي و بالا بردن سطح آگاهي جامعه - گسترش سرمايه گذاريهاي سودآور - به كارگيري ذخايربيمه بيكاري يراي اشتغال مجدد مقرري بگيران

اسلاید 133: مروري كوتاه بر عملكرد ها تا پايان سال 1372 1- سرمايه گذاري مستقيم 2- اعطاي تسهيلات مالي 3- سپرده گذاري نزد بانكها

اسلاید 134: قوانين ديگر سازمان تأمين اجتماعي 1-قوانين در مورد شهدا ٬ اسرا و 2- لايحه قانوني تأمين درمان معلولين و... 3- لايحه قانوني احتساب مد ت محكوميت سياسي بيمه شدگان - و...

اسلاید 135: قانون كار مجموعه قوانين و مقررات كار و تأمين اجتماعي ٬ براساس قانون كار جمهوري اسلامي ايران تصويب شد واز سال 1369 به اجرا گذاشته شد.

اسلاید 136: منابع و ماخذ حقوق كار1- قانون اساسي 2- قانون كار 3- آيين نامه ها ومصوبات مبتني بر قوانين كار 4- پيمانهاي دسته جمعي كار 5- عرف و عادت شغلي 6- رويه قضايي 7- مقاوله نامه ها و توصيه نامه هاي بين اللملي 8- قراردادهاي دو جانبه يا چند جانبه بين كشورها

اسلاید 137: 2- جنبه حياتي حمايت از افراد ٬گروهها و اقشار آسيب پذير مساله بهره وري ٬ثبات و ايمنيها دلايل پايين بودن بهره وري در كشورهاي در حال رشد: - سياستهاي ناهماهنگ - فقدان اعتماد بخش دولتي و غير دولتي نسبت به همديگر - عقب ماندگي تكنو لوژيك - ضعف و نقصان تحقيقات - و...

اسلاید 138: شرط برقراري نظام تأمين اجتماعي جامع: - توجه به عوامل و متغيرهاي متعد د - همكاري همه جانبه سازمانها و تشكيلات ديگرجامعه - جلب اعتماد عمومي - رسيدگي به رفع نيازهاي اوليه وتانويه - تأمين هاي كوتاه مدت و بلند مدت - و...

اسلاید 139: عملكردهاي زير مجموعه اي و گاهي موازي با نظام تأمين اجتماعي رفاه اجتماعيتأمين اجتماعيخلاقيت و شكوفايي استعدادهاو كشاندن نيروي انساني بهقلمرو فني ٬تربيتي و تكنولوژي

اسلاید 140: سازمانهاي موازي با تأمين اجتماعي - وزارت جهاد سازندگي - كميته امداد - سازمان بهزيستي - وزارت تعاون - جمعيت هلال احمر - و...

اسلاید 141: 1- فراهم آوردن روحيه و عملكرد مشاركت مردمي به ويژه درسطح روستاها 2- حركت به سوي استقلال و خودكفايي اهداف وزارت جهاد سازندگي:

اسلاید 142: - كمكهاي نقدي به سربازان متاهل ٬ سالمندهاي نيازمند و... - تهيه جهيزيه - تأمين هزينه ازدواج زوج محروم - و...كمكهاي كميته امداد امام خميني شامل:

اسلاید 143: وظايف سازمان بهزيستي 1- حمايت از خانواده هاي بي سرپرست 2- نگهداري كودكان بي سرپرست 3- توانبخشي و آموزش و حمايت معلولين جسمي وذهني 4- طرح باز پروري معتادين- و...

اسلاید 144: فصل ششم : نظام تأمين اجتماعي در كشاورزياهداف فصل : بازنمايي خلاصه اي از نيازهاي واقعي در ارتباط با تأمين اجتماعي به منظور برنامه ريزيهاي سنجيده در درزمينه هاي مختلف بويژه در كشاورزي

اسلاید 145: الف) گذري بر ساختارهاي طبيعي ٬ اقتصادي و...- تركيب و ترتيب امورمختلف و روابط آنها با محيطهاي طبيعي ٬ اقتصادي ٬ فرهنگي ٬...و افت وخيزهاي متناوب و كشاكشها ٬مجموعا خصايص ويژه و مجزا به مناطق روستايي درهمه جاي جهان بخشيده است.

اسلاید 146: الف)گذري بر ساختارهاي طبيعي ٬ اقتصادي و... ادامه....... - مساله كار وبيكاري فصلي و ادواري ٬ آب و بي آبي ٬ مالكيت ارضي ٬ فئوداليته و سيستم سرواژ و....بنيادها و ساختارهاي خاصي را براي جامعه هاي روستايي پديد آورده است.

اسلاید 147: الف)گذري بر ساختارهاي طبيعي ٬ اقتصادي و... ادامه....... تحقيقات نشان داده است مطلوب سازي اوضاع و احوال روستاها وكشاورزان مستلزم سياست گذاريهاي عالمانه و استراتژيهاي محققانه و برنامه ريزيهاي جامع الاطراف مي باشند.

اسلاید 148: ب) گذري بر كاركردها و كنشها درمناطق آفريقا و بويژه آسيا ٬ كم آبي يا بارندگي سيل آسا٬ مالكيتهاي غير ثابت و ادواري بزرگ و كوچك ٬ تجاوزات قبايل و تعارضات مداوم و... بر اوضاع مناطق روستايي تأثير داشته است تا جايي كه حتي در باورها و گرايشهاي عاطفي و فكري نيز مؤثر بوده اند. همه اين موارد كنشها و كاركردهاي مناطق روستايي را از مناطق شهري متمايز كرده است. .

اسلاید 149: ب) گذري بر كاركردها و كنشها ادامه....... -در عصر فئوداليسم و سيستم سرواژ ٬ كاركردها و كنشهاي حمايتي و تأميني به درجات متفاوت سلطه گرانه و استثماركننده بود. - پرآبي يا كم آبي و....پاره اي از اعتقادت را بر جاي گذاشته است از جمله سرنوشت محتوم و... - ورود تكنولوژي به حيطه كشاورزي موجب ناهماهنگي حركات فرهنگ مادي و معنوي در مناطق روستايي شده است.

اسلاید 150: ب) گذري بر كاركردها و كنشها ادامه....... در بخش كشاورزي غالباً دو نوع كارگر كشاورز كار مي كند: 1- كشاورزان حقوق بگير كه نسبت آنان چندان قابل توجه نيست 2- كشاورزان خويش فرما كه اكثريت كشاورزان را تشكيل مي دهند و از طريق كار كشاورزي امرار معاش مي نمايند.

اسلاید 151: پ) برخي از خصايص كلي امور ٬ متغييرها و رابطه هاي آنها - در بخش كشاورزي سنتي رفتار و كنشهاي تعبدي و غير واقع گرا نمايان است - در طي زمان شكل و محتواي امور٬ پديده ها و متغييرها و روابط آنها در تطوربوذه است منتهي تطور در مناطق روستايي كندتر از شهرصورت مي گيرد.- در اثر اين تطوربسيادي از كنشها و كاركردهاي حمايتي از حيطه خانواده خارج گشته و به جامعه وسيع ومسؤوليت سازمانها و تشكيلات منتقل شده است.

اسلاید 152: تعريف بهروري ارزش خروجيهابهروري = ارزش وروديها

اسلاید 153: عوامل مؤثر در افزايش بهره وري 1- ايجاد اشتغال كامل 2- افزايش سرمايه گذاري توليدي در بخش كشاورزي 3- تثبيت سياستهاي پولي وارزي 4- مهار تورم 5- بالا بردن قدرت خريد نيروهاي مولد 6- ارتقاي فرهنگ و تقويت مشاركت

اسلاید 154: توجه به سه اصل بنيادي در بررسي بهره وري در سطح روستا 1- ايمنيهاي شغلي ٬ خانوادگي ٬ آموزشي و...2- قانونمندي نمودن امور تأميني به منظور انعطاف پذير كردن ارضاي نيازها3- كنترل نظارتي مستمر آثار و نتايج اجراي برنامه هاي نظام تأمين اجتماعي

اسلاید 155: بخش دوم: تأمين هاي اقتصادي ٬ فرهنگي ٬معيشتي ٬...وايمنيها مربوط به آنها در سطح روستا و بخش كشاورزي1- مرحله زندگي ساده قبيله اي و قومي كه درآن روابط خويشاوندي وهمسايگي قوي است و نيازهاي فردي و جمعي درآن رفع مي شود 2- در اين مرحله مؤسسات و سازمانهاي خيريه و مذهبي در جهت رفع نيازها به ميان مي آيد. شهر نشيني پيشرفت مي كند و روابط خويشاوندي رو به سستي مي نهد.

اسلاید 156: بخش دوم: تأمين هاي اقتصادي ٬ فرهنگي ٬معيشتي3- در اين مرحله امور تأميني و رفاهي بتدريج حق مسلم همه اعضاي جامعه شناخته مي شود و به طور منظم ٬قانونمند ٬ نظام يافته ازطريق دولتها وسازمانهاي رسمي صورت مي گيرد.

اسلاید 157: انواع تعاوني بيمه و ضرورت آموزش غير قابل پيش بيني بودن مسائل و حوادث در روستاقبول سرنوشت محتومآموزش و فراگيريدانشباور به تغييرسرنوشت

اسلاید 158: انواع تعاوني بيمه و ضرورت آموزش ادامه.... آموزش هاي وسيع و برقراري روابط صميمانه مسئولان با روستاييان ٬تشكيل جلسات بحث و مذاكره ٬ تشكيل و تقويت عالمانه و محققانه شركتهاي تعاوني و انجمنهاي حمايتي مربوط به آنها ازعوامل مهم كاهش نابسامانيهاي غيرقابل پيش بيني است.

اسلاید 159: انواع تعاوني بيمه و ضرورت آموزش ادامه.... شركتهاي تعاوني بيمه محصولات كشاورزي دامي و نيز انواع بيمه كشاورزان و خانواده آنان نقش ارزنده اي در بهزيستي و ايمنيهاي مختلف داشته است.

اسلاید 160: بخش سوم : روستا و بخش كشاورزي در ايران و مساله تأمين اجتماعي بويژه بيمه هاي اجتماعيسطح زندگي كشاوزان ايران در طي تاريخ در حداقل ممكن تثبيت مي گرديد و همواره ساختار و كاركردهاي استثمارگرانه محفوظ بود. - در بهره برداري ارباب رعيتي ايران مالكان ومباشران درمواقع ضروري از جمله خشكسالي وام جنسي يا نقدي (مانند تقاوي) به رعيت مي دادند.

اسلاید 161: بخش سوم : روستا و بخش كشاورزي در ايران و مساله تأمين اجتماعي بويژه بيمه هاي اجتماعي ادامه..... پس ازانقلاب 1357 با وجود ايجاد عمران و آباداني نسبي هنوز رابطه شهر و روستا و بخشهاي صنعت وكشاورزي به طور سازنده و بارور در نيامده است.

اسلاید 162: بخش سوم : روستا و بخش كشاورزي در ايران و مساله تأمين اجتماعي بويژه بيمه هاي اجتماعي ادامه..... خود أتكايي اقتصادي زماني در كشور ما تحقق مي پذ يرد كه به بخش كشاورزي توجه خاص نشان داده شود و اقدامات متعادل ساختاري در توليد وتناسب آن با خدمات تأميني و رفاهي فراهم آيد.

اسلاید 163: موفق باشيد

34,000 تومان

خرید پاورپوینت توسط کلیه کارت‌های شتاب امکان‌پذیر است و بلافاصله پس از خرید، لینک دانلود پاورپوینت در اختیار شما قرار خواهد گرفت.

در صورت عدم رضایت سفارش برگشت و وجه به حساب شما برگشت داده خواهد شد.

در صورت بروز هر گونه مشکل به شماره 09353405883 در ایتا پیام دهید یا با ای دی poshtibani_ppt_ir در تلگرام ارتباط بگیرید.

افزودن به سبد خرید