تئوری سازمان و اهمیت مطالعه آن

صفحه 1:


صفحه 2:


صفحه 3:


صفحه 4:


صفحه 5:
۹۵۴ ,99059( ‎Ona‏ ‏لوين هالثون 01483 Oa 2, اه ‎ors,‏ OW) se * OVI os ee canes ‏غود‎ cage (940.65 ‏نوا‎ aay ‏ل‎ 

صفحه 6:


صفحه 7:


صفحه 8:


صفحه 9:


صفحه 10:


صفحه 11:


صفحه 12:


صفحه 13:


صفحه 14:
0 

صفحه 15:


صفحه 16:


صفحه 17:


صفحه 18:


صفحه 19:


صفحه 20:


صفحه 21:


صفحه 22:


صفحه 23:


صفحه 24:


صفحه 25:


صفحه 26:


صفحه 27:


صفحه 28:


صفحه 29:
سطح مشخصه ها eae ۲- ساعت واره‌ها ase esys * ‏وتتیک‎ ۵ * تفكيك قسمت ها و وايستكى متقابل أنها بد هم 

صفحه 30:


صفحه 31:
سإزمان. شکل ۲-۱ : دیدگاه سیستمهای 

صفحه 32:
| [| | | 

صفحه 33:


صفحه 34:


صفحه 35:


صفحه 36:


صفحه 37:


صفحه 38:


صفحه 39:


صفحه 40:
7 eee Tener cree Ere mr ce ‏ا‎ SCs Fee ee Eck hese et a ard i ‏خلاصة ارايه مى دهد.‎ 

صفحه 41:
7 Re Sr eaeee og a teat cn : ‏واقع می توان گفت سازمان چرخشی کامل به‎ 1 ‎eer megs‏ و سا ماوت ها خی وود ارد که می 5 ‏اه های تئوری مدیریت کلاسیک داشته در قالب جداول زیر آنها را خلاصه کر ‎ ‎ ‎ ‏تزيع اختار ل ‎Ss slo‏ ‏تا ‎ 

صفحه 42:


صفحه 43:
0 جدول زير نشان مى دهد كه جكونه نكاه هاى مختلف يه تئورى سازمان ا ۱ ‎٩‏ ۱ ‎hel oe‏ كه به وامطه روايط سای ال های مشترک سنت ها ورسوم. 3 ‎ ‎ 

صفحه 44:


صفحه 45:


صفحه 46:


صفحه 47:
جرا كه سازمان بديده و براى درك اين بديده ييجيده ‎"٠١‏ ‏یک استعاره» کافی به نظر نمی رسد. 

صفحه 48: