تست شخصیت

صفحه 1:


صفحه 2:
درو كرا )1( = ‎(E) LS gay‏ این بعد بر مبنای بلخوزیاو نجالو "نگ هآنرزی اجه کجا می کنیم و از ز کجا انرژی می گیریسم, تعري_ف شده | شمی (۱)- حسى (5): اينكه اغلب به جه نوع اطلاعاتى توجه مى كنيم و جكونه آنها را بدست مى آوريم. اين بعدرامشخص مى تند. اطلاعات خود را پردازش می کنیم وچگونه تصميم م ی ‌گيريسم, دلالت دارد. ملاحظه کننده (۳)- داورى كننده([): اينكه ما ترجيح می دهیم در شرایط سازمان یافته و با ساختار فعالیت کنبم با استقلال بیشتری داشته 

صفحه 3:
Introvert ‏درونگرا‎ - افرادی محافظه کار, مستقل, تکرو, خجالتی. خوددار, یکنواخت و متعادل و کمرو هستند. - از درون خود انرژی می گيرند. 5 موضوعات را ار ذهن خود أررونانت 55 کنند. - اطلاعات شخصى را به ندرت با ديكران در ميان می گذارند. تر گوش می دهند و کمتر حرف می زنند. ِ اشتیاقشان را برای خود نگه می دارند. - دوست ندارند مرکز توجه باشند. - قبل از هر عملی فکر می کنند. 

صفحه 4:
برونگرا 8۲3۷6۲۳۲ ۰ -برون گراها افزادی اجتفاعی: دوستدار دیگران, باجرات» فعال, سرخوش, با انرژی, خوشبین, دوستدار هیجان و تحریک و امیدوار به موقعیت هایشان و آينده, کنجکاو و در عمل قاطع. فعال و اهل گفتگو هستند. * -از دیگران انرژی مى كيرند. ۶ -با صدای بلند فکر می کنند. * - دوست دارند مرکز توجه باشند. 5 - اطلاعات شخصی خود را به راحتی با دیگران در میان می گذارند. ‎٠‏ - اول عمل و بعد فکر می کنند. ‏قر از گوش دادن, حرف می زنند. * مشتاقانه با دیگران ارتباط برقرار می کنند. ‎ 

صفحه 5:
شمی (شهودی) ۱۳۲۷۱۲۱۷۵ * - ترجیح می دهند با دیدن " تصویر بزرگ از آنچه هست" و کر کر پبر پدهتدها و ار با طای موجید عبان عقایی: اطلاقانهآ زا درک کنند. - ترجیح می دهند با درک و دیدن امکانات جدید ( خلاقیت ) و رونتن.های. مختلف انجام كارها؛ اطلاعات,را جع آوری. كتنف - دوستدار ایده های جدید( بدون توجه به قابل اجرا بودن یا نبودن) بوده و عاشق نواوری و تخیل اند. - برای نوآوری و تخیل بهای فراوان قائل هستند. - دوست دارند مهارت های جدید را بیاموزند. - به اطلاعات دقیق توجه ندارند. - به اینده توجه دارند. 

صفحه 6:
حسی 561151110 * - ترجیح می دهند با استفاده از چشم و گوش و دیگر حواس پنجگانه به آنچه که در اطرافشان می گذرد ‎an‏ ‎Cle‏ هر آنچه که در اطرافشان وجود دارد, توجه می کنند و آن را به خوبی درک می کنند. - به آنچه که مطمئن و منسجم است. اعتماد می کنند. - تنها در صورت قابل اجرا بودن, از ایده های جدید - واقع گرا هستند. - دوست دارند از مهارت های موجود استفاده کنند. - به زمان حاضر توجه دارند 

صفحه 7:
احساسی ۴۵6۵۱۱۱9 - به احساسات دیگران توجه می کنند. - نيازها و ارزش ها را درك مى كنندو احساساتشان را نشان مى دهند. - تحت تائیز میل به قدردانن:شدن: انگیزه پیدا - به طور طبیعی علاقه به راضی کردن دیگران دارند. - ممکن است بیش از اندازه احساسی و عاطفی ارزیابی شوند. - به ادب بيش از حقیقت بها می دهند. 

صفحه 8:
فکری 1۳۱۱۱9 ۰ ور تضفیم گیزی از تفگر استفاده فی کنید (به نتایع متطقی انتخاب و عمل توجه دارند). - سعی دارند از لحاظ فکری خود را از یک موقعیت جدا کرده و بی طرفانه و به شکل عینی ‎ol‏ را آزموده و علت و معلول ر | تجورية وكليل كنت “ل ار الاي د هموص یره هاچ رد - در تصميم كيرى, تحليل هاى غير شخصى دارند. - عیب و ایرادها را می بینند و انتقاد می کنند. ‎SSE EST SS I ee Fa‏ يند. - به حقيقت بيش از ادب بها مى دهند. - احساسات را در كرو منطقى بودن مى يذيرند. 

صفحه 9:
ملاحظه کننده6۲ ۳۵۳۵۲۱۷ ‎٠‏ - قوانین را خودشان تعیین می کنند. - در انجام کارهایی که از قبل پیش بینی نشده یا فعالیت هایی که به سرعت و واکنش فوری نیاز دارد, موفق هستند. - درجم نها اول لت بو زد - زمان را منبعی تمام نشدنی می دانند. - خود را با موقعیت های جدید تطبیق می دهند. ‏- به چگونگی انجام کار تاکید دارند 

صفحه 10:
داوری کننده 0091۳0[ * - تابع قانون بوده و بر اساس آن برنامه خودشان را بطور دقیق مشخص می کنند. - بر انجام کارها در سر وقت تعیین شده پافشاری می کنند. - اهدافی را در محل کار برای خود در نظر مى كيرند تا به موقع به آنها برسند. - ترجيح آنها اول كار و بعد بازى است. - از اخلاق کاری بالایی برخوردارند. - ترجیح می دهند بدانند که چه می کنند. 

صفحه 11:
۰ (۱۱۲| تیپ شخصیتی ۰ ۶۱1۲ تيب شخصيتى ۰ ۱۴۳ تیب شخصيتى ۰ [۶۱11 تيب شخصبتی ۰ [ تیب شخصیتی ‎٠‏ ۳ تیب شخصیتی 

صفحه 12:
‎٠‏ [151 تيب شخصية * [151 تعب تتخضية ۰ 857۳ تیب شخصیتی ۰ ۱5۲۳۴ تیپ شخصیتی ۰ ۶65۴۳ تیپ شخصیتی ‏۰ 5۴8 تیب شخصیتی 

صفحه 13:


صفحه 14:
تست كلا بنج جنبه از شخصیت شما را مى ستجد: 1- بايدارى هيجانى(روان” نزندى) 2- برون كرايى 3- اشتياق به تجربه هاى تازه (كشاده رویی) 5-6 پذیری (خوش مشربی يا 5- مسئوليت يذيرى (وظيفه شناسى) 

صفحه 15:
روان نژندی ‎Neuroticism‏ اضطراب افسردگی کمرویی اسیب پذیری 

صفحه 16:
برونگرایی 2۱۲۲3۷6۲5۱۵۲ خونگرمی اجتماعی بودن جرات ورزى فعاليت هيجان خواهى 

صفحه 17:
گشاده رویی 0۴06۱۳6۵95 خیال پردازی احساساتی کنش گر ايده يردازى ارزش مدارى 

صفحه 18:
توافق پذیری ‎Agreeableness‏ ‏قابل اعتماد رک مراعات کننده حال دیگران پذیرش سایرین متواضع دلسوز 

صفحه 19:
وظیفه شناسی ۸5 60۳056160۲10 ‎plato‏ ‏وظیفه شناس خویشتندار اهل مشورت اهل پیشرفت و کمال اهل رقابت