صفحه 1:
جه عام كاد
نا UI Gu?
(Sasi gus" a
act 1 oe ۳27 دار و
صفحه 2:
Coir, ی جع
ود Wi gis
Side . العا دا ى ثوان ب و و سال 52 مور
Sor رم اد اين فوع wl ری عارت اسبت از یل
وتات روژ؛ و «صورت ان اش د بت سابان دلوك مه ce
مور ب بعد كله دبل عل 4 ape شر وی
Wipes 52d Ut err رش موضی ملع Se 4 ,۲
5 رل ورزر Loe)
صفحه 3:
۳٩ 27 برأم ديزى زيست تي (ادامم)
درول زین
8 د امد ديز فل دعل تحط Seine sie زر Sl
کست ویس فده دپ ضیف مرآ گر
رو یآورد 1
Beg se Heh ee
مودو اذ أن عدا اهدر ل أبن ذ طرق فم مون مسرملا By
الى دا و اميل نو اذ صددناذ ا وتوقات يراس ريزى براه '
صفحه 4:
۹ a
SA 1404 FINA SV #وری Wiles ed a
rit 7 ب كال ب تال ای ود انوم مکش ریز شه ودره ی ود سیر
Wheelie
Son ست وساف ا كه ال افناوى» على اور دبع مایت اسلا و ای امن
املام وبا سيره و مور ور واطین! ل+
اس ای قیوشت
: سا تسب نات فا من نو وص ب اصول اي رای بای دار
ين مر م الادى يق» Soll fel سروع) SERIA ey hy SP Ah
le
* روز اروش شرف تون قیرط و ust سم ملع ای سل ای لگ
ns 3 2 را
صفحه 5:
ع
a
(Hb) Ml LZ
* روصت ناه ات رای من »سای رار تزع مسب دم ماو 7 نوا BP ia
تبعل یمن از حط ژیست طلوب ر
Ghali Wo * اک مان ریت مت برنوددار اوعدا ئكادى» اطاط رود تون سای ان مت
الاب وتظام بای موف F ren نه
(GAA Js he hes * یو ویو Patol را لب اقا رای '
fig
HSA ی دام سرت ورسمن BI GMA nig bs Pads Hy
Feu * ال دما الام ا #7 ump oh; قارب به افق فزي ید
ایا 2 املائى و متقداى برلسا تیم الا OD EF WEEE
_—
۰ تع عرش اع ردس سل ل متو عوك
صفحه 6:
(Saul aoe a ia
Bayo fh us ji Sparis Wyse Sa gas
Ay Soret AG ides tad
دی نت یط هرد ی مت مخ زیمت Pasting
نل —
5 wba Finn مرن ده براى تعريث و uty
مر مت دی کی سر نا Wir
ek eds j سیر اله يلاسك وتان نر اند از این
oe ye aE
صفحه 7:
wine Sas
(Styne we. دت تومي رمن ب سياس تكذادى نواد بود ihe 01 oe
سای دافم مت کپ دآن مان یز درک اس از بت مقع سر زیمت
Wis gs). die Ads eget و مر Vise inner ye
با یت رو دی و مرت ملع ده ار مود
۹
۱
مت واه ى كط يست بابسال دوبرد 1
ay ك1 زست
** اماو امور اننا
رای وی نان اولويت بندى سال حط نمق we
وتان ال یم زير ۲
صفحه 8:
Sv side ی جح
st رسای ین دی تفت اش نز بت راد بش ayia
OFF bi of, بين عدم بال shoot IgA pre Long ee Dl in dd د اين ذم
سا كد م كط زيمت اغذى شود نري شاهدات موی »مرت وفطات مین ی کم
j eek, SUA اعدات
a الى ,بدادى اذ طرق شا رز واكك اه
الن) Agar PM beg”
Le 1 7 3
joy [ese را با موت هدري تكرهه افد ۲
i ا ‘
BQO کرد ای ی سک تمرم
صفحه 9:
LV Gd PON 24
o “ey ۳
EO یدیما opal apo, Sa ati سياد اذ شراط زيمت كلق ود يلح ی
اس تک متسب بای ماس تگزادی شا مث بويت اذ رای مت eee
¢ wed (BP ) ) (لومط انان w
sae eG
Pw utd WE 2999 BH Co PEI oil, دی Puce ub
مان دا مايل تيرات زبست حبلى را wa طاوه بر بن ام ل مط وبل دي نكيب a
ah
لد ایا epee 2000 - وه ۱
ماس رای میب ی زیت کل و تشرط جر AQUI (G3 21 سا
۶ 6 . av
صفحه 10:
ب > یج اعرات PE بیط زیت
03 انض ی یدیل مد یذ نیشن ی بتکم کت
ابا یی يريت محط زلست» دوي گرد ملع ال مت سره يكذارى ری a مای
رات مک اعد «سست ای كلردى درد و یت پب ی را سیک
ye a بزرایکر 7 bb Bold wt Sl کی ی کی وان این یش
داد سيل Cyst oho و م ‘ epost sh Gay طبب بك شال ب ساى
۱ Sure? pu posh Fir pats ۳
۲ = 3
صفحه 11:
aes )1 شا بیط زست
منطق
کشوری می تواند به پایداری زیست محیطی دست یابد که در تن ساز و کارهای
( سیستمهای ) حبلتی زیست محیطی در سطح سالم نگهداری شده و میزان ارتقاء لین سطح.
تگهداری در تقابل با پایین آمدن آن میباشد.
کشویی می تولندبه پایداری زیست محیطی دست یلید که در آن سطوح تنش های انمانی
در برخورد با طبیعت به اندازه کافی پایین نگاه داشته شود تا باعث بوجود آمدن خسارات
محسوس بر ساژ و کارهای زیست محیطی آن کشور نشود .
کشوری می تولند.به پایداری زیست محیطی دست يليد كه مردم و ساز و کارهای اجتماعی
تن در مقبل مشعلات زیست محیطی که رفاهپیه اسان را تحت تثیر قرار می دهند : آسیب
پذیر نباشد. کاهش آسیب پذیری یک جامعه نشلنه ای است از حرکت آآن در مسیر صحیح
دستيابى به يايدارى .
كشورى مى تولند به پایداری زیست محيطى دست یلبد که در آن موسسات و سازمانها نیز
الكوهاي اجتماعی پایداری مبتتی بر مهارت ها . روش برخورد و شبکه های مستقر داشته
باشند که قادرند واکنش موثری در مقابل چالشهای زیست محیطی نشان دهند.
کشوری می تولند به پایداری زیست محبطی دست پلبد که با کشورهای دیگر در زمینه
مدیریت مسائل مثترک زیست محیطی همکایی تموده و پیامدهای منقی زیست محیطی
خود را در سعلح فرامرزی به مقداری کاهش دهد که برای کشورهای دیگر خارت و
شرب هه اند
اجزاء تشکیل دهنده اصلی
ساز و کارهای (سیستمهای) ۲
زیست محیطی
کاهش تنش های زیست محیطی.
کاهش آسیب پذیری انسانی ۱
ظرفیت اجتماعی و سازمانی 7
wale!
se oss
|
صفحه 12:
> به PEGE ای را یط زست
9 مب ماسب برا ى ثارت برسائ یز گر اس
۰ سين رط لست ود فق تین قیوشت تا یک 2
AAS ee SPP NEIL * ۱
یدق مش بعد ]ب زو مش( شرس مت ریش )ی
يب لسن اتمه سکع تلع موس شنم
lon
1 أب )ول دس كذادى درت عاذى با ىكس لكف تست
9 a J
صفحه 13:
رگ نل کیری دض ای زیمت
۰ کب كردن یت وش اوه ایآ a
tis hay ting a ۹ ,
j مت ل مسطلات sl so *
* لوب ای بر یآای ان و passe فا وشن ام
WA
۰ و مد بط نایک يست وا (sale od ۱
صفحه 14:
ی جح ture ای SEI
shin ll, Sub see . سب رای 7 مس دزم
Se wis fv نی
0 شلات سا دبک سر ا زاریش ۱
ل رض تكارر سورت ماحد الى ری هی نود
LD Acti” Q 1 و
bow
صفحه 15:
ی جح a اص فى دل دبلدادى
Emphasis of
“Traditional indicators Sustainability Indicators _ | Sustainability Indicators
Ambient levels of Use and generation of Measuring activities
pollution in air and water | toxic materials (both in | causing pollution
production and by end
9 user)
Vehicle miles traveled
Tons of solid waste Percent of products Conservative and cyclical
generated produced which are use of materials
durable, repairable, or
readily recyclable or
compostable
Use of resources at
sustainable rate
Total energy used from all
sources
Cost of fuel
Ratio of renewable energy
used at renewable rate
compared to
nonrenewable energy
zz = لد
صفحه 16:
Cbs Gust re ae ی جح
Emphasis of
Sustainability Indicators
Matching job skills and
training to needs of the
local economy
Sustainability Indicators
Number of students
trained for jobs that are
available in the local
economy
Number of students who
go to college and come
back to the community
Number of voters who
vote in elections
Participation in
democratic process
Ability to participate in
the democratic process
—_ |
Number of voters who
attend town meetings
- a
elie
Traditional indicators
SAT and other
standardized test scores
A
Number of registered
voters
صفحه 17:
33 تل اص فى دلي و یرای
Emphasis of
Sustainability Indicators
‘What wage can buy
Sustainability Indicators
Number of hours of paid employment
at the average wage required.
‘support basic needs Defines basic needs in terms of
sustainable consumption
Diversity and vitality of local job
base
ce of the job market
Ability of the job market to be
Number and variability in size of | flexible in times of economic change
‘companies
Number and variability of industry
types
Variability of skill levels required for
bs
in the local economy that | Local financial resilience
the local economy
the local economy
‘which pay for local labor and local
natural resources
Percent of local economy based on
renewable local resources,
average
“Unemployment rate
| Number of companies
Number of jobs
‘Size of the economy as measured
by GNP and GDP
صفحه 18:
7725 بش شا ضص این ال بر یازست
B@wr caved PerPorwaare مسلب (BP1)
D@arvawrcid Gustacabiiy Tadex (BO1)
] [086 ادس بحام Povipriat (BP)
(001) بت طاو ه00 201 .
Tedex (101) تمه تما
Dirty Phrcst Teckex (L171)
O@wircevecdd Oukercbiiy Tedex (BO)
Otadex of Gustacable Browwi Dear (ISCO)
OOeH Brtery Terdex (O11)
11279 مره Tedex (BG)
OCarvevercd Bdusted Orwentir Product (BOP)
صفحه 19:
نی شاض ای یبن ال ید یط زیمت
EPI
= ‘ae me ntl 2 عه اد ope a
3 ssi 5-1 52
5 3 eau 9
۳۳105 (10 1 herons 18
۳3 بو le ewe cn
EPI eos es pag
teow 3 et
tana 1552 a ame 7
دعر 0 3 ۳ | مصبه 8 Pr 277
2-5 14-۳2۲۳00۳7. 3
setae pee سسا سس
7 فلل« 15
Se pew 0-
en st
۳3 4
صفحه 20:
i Pip heed, ی جح
۳
#6 |
صفحه 21:
3 ۰ ع
برك شاص فى إن الى ببوادى زات
صفحه 22:
72 رى ضصای ین ال ار یط زیمت
Zealand sweden .ل
Czech Rep. YK =
UK anc, = Canada Finiand
لصوا م ۳ ۳
Taiwan usa SORE ۰
: ای of owe ۰
Rep
Pakistan °
Ethiopta,
۰ Mali
Mauritania ۶
Niger R Sq Linear = 0,27
T 1 1 1
30 40 50 60
Environmental Sustainabi
وو
لمع
لمر
604
504
لو
304
2044
Environmental Performance Index (EPI)
صفحه 23:
جح بش ال ای ین ال بابرا یط مت
Environmental Performance Index vs GDP per capita
58
i @New Zealand
i © United Kingdom
1 مرها Australia @France Japan @
3 58 @ Russian Federation » الي see
= n Feder Neth ۱ 5
8 (@Korea, Republic of 9 مو ای
3
5
3
5
2 6
528
3
2
8
Eo
2B) Bitton
a 1
ind
9
9
0 10089 20000 39000 40000
‘GDP per capita (constant 2000 US$)
4
صفحه 24:
man بش ال ای ین ال بابرا یط مت
Environmental Sustainability Index vs GDP per capita
7 @New Zealand @Ausiralia
Russian Federation ی ۰
مصویت با هه er rance دود
Arment eg ntgn@ Malaysia @Netheriands
9 ople's Democratic Republic
ما۳ land
00 ۵ امن Kingdom
۰
United States
@Korea, Republic of
Viet Nam
1 hlippines
۳ تناس بت
0 10000 20000 30000 40000 |
GDP per capita (constant 2000 US$) a
صفحه 25:
2027-4 بنی شاخض ای رن ال بر زیمت
Ecological Footprint vs Human Development Index
2
= © United States
©
@Australia
م lew Zealand
e United Kingdom @ France
0 :
0 اهاط وس ده
سک
7۳0
_ @Malaysia
“
اه Sut
okistag واه Tact, © ب pene 5
i Car jet Nam Geargia
5 Bangladestt
5 6
صفحه 26:
ی جح bep ted, ار یط زیمت
Happy Planet Index vs GDP per capita
tan,
Samoa
jet Nam “Fava
Sri Lanfas® Indonesia Kyrgyzstan
2
8
ع @niethesionds
= © Germany
ov feNew Zealand china, Hong Kong
5 لس eUrited Kingdom = Jap
a
= Singapore
2 تاره
=
8 United States @
@ Russian Federation =
5
Aor 7
0 10000 20000 30000 40000
GDP per capita (constant 2000 USS)
صفحه 27:
out, 2
لا و رک فتن اسناد الاومق
5 ۱ 0 عر
Syren, Are! 9 اما
eu» ی مر ۴
IIB h LOE Sth it wid ost لا یاو دای ال ای اد
۱ Hep
uw tC Tp Aah steed 0
duty بای
Sab Slee sles bake Sheila This ip A16 beget
صفحه 28:
ب ي هس
ت
نام گاهن ي
ح
م
يس
خص
ي
شا هاي اپيداري ط ز ت
دکتر سعيد متصدي زرندي
نش عل شک شه بهش
ت
دانشيار دا گاه وم زپ ي يد ي
يس محي
ط
ربانهم رزيي ز ت ي
ربانهم رزيي انفعالي
م ئ م
ن ع کن نس
ش
ب
ج
م
ک
• ربانهم Kرزيي انفعالKي را مKي توان هب Kو Kي وا Kش Kت Kهب Kسا ل و الت و ود
مش
تع
خ
ب
ي
ي
ن
س
ع
Kر رکد ص KKه بارز ا KKن وع ربانهم Kرزيي بارت ا KKت از پذريش انزگري
واقعيات روز ،و ردص KKورت ام کان ،تالش Kرد جه KKت س KKامان دادن هب Kوضعيت
ع
نک م ب
ح
ن
م
م
ن
ف
ک
موجود .يعنKKي بعKKد از آ KKه رد قا KKل KKل ا جام شده رقاررگ KKت KKي وشKKد هب وي
جم
ضع
ع
م
ت
ي
ي
گ
ل
ص
موضوع مورد نظKر (رشKد بKي روهي Kشهري ،رشKد مو Kي Kنا ع ،رزکK Kت ،آ ود ي
تح
ن
ک
ت
محيط) را ت رل ردآورد.
يس مح طي
ربانهم رزيي ز ت ي (اداهم)
ربانهم رزيي فعال
ح
م
ضع
يس
ي
ل
نف
ي
• بايد ربانهم رزيي فيزيکي و حفاظت ط ز ت از و ت ا عا ي ،هک انزگري هب اهداف
مس
ت
م
گ
ن
ي
کواته دمت و يKا بازدهKي رسKيع نظKر دارد ،خارج شود و هب KموضعKي فعال ،ر و آ نده ري
روي آورد.
ع
خ
ب
ح
م
م
يس
تق
ي
• خصلت Kهمه سونگري و بين ش Kل رکدن حفاظت يط ز ت بايد هب شدت و ت
ع
بس
نم
م
ه
ت
ي
س
شود و از آن حداکثر استفاده هب ل آيد ،ات از رط ق رفا م ودن ر منا ب و رسشار
صي
مح
قع
ت
ت
خ
ع
ن
ق
از واي وا ي و ا ل ود از هده يازاه و و عات ربانهم رزيي ربآيد
جم
چش
ه
ج
ه
ف
م
س
شم مانداز وري ا ال ي اريان رد ا ق 1404ري
س
ي
جم
مس تح
با ات كال هب قدرت الزيال الهي و رد رپتو ايمان و زعم ملي و كوشش ربانهمرزيي شده و دمربانة عي و رد ير قق آرمانها و اصول
چش
اقنون اساسي ،رد مانداز بيست ساهل:
بخ
سط
علم
ب
م
ن
م
ن
ي
ه
ج
ل
ق
س
ف
ط
ق
اريان كشوري است توسعهيافته با جاي گاه اولل اقتصادي ،ي و ناوري رد ح ه ،با و ت ا ال ي و ا ال ي ،ا هام ش رد هان
مل
اسالم و با تعامل سازنده و مؤرث رد روابط بينا ل.
چش
جامعة ارياني رد افق اين مانداز چنين وژيگيهائي خواهدداشت:
يخ
• توسعه يافته ،متناسب با مقتضيات رفهنگي ،جغرافيائي و اتر ي خود و متكي رب اصول اخالقي و ارزشهاي اسالمي ،ملي و انقالبي ،با تأكيد
مش
رب :رمدمساالري ديني ،عدالت اجتماعي ،آزاديهاي روع ،حفظ ركامت و حقوق انساناه و بهرهمند از امنيت اجتماعي و
قضائي.
پيش
• ربخوردار از دانش رفته ،تواان رد توليد علم و فناوري ،متكي رب سهم ربرت منابع انساني و رسماهي اجتماعي رد توليد ملي.
• م مستق
ع مب
س
ت
ن
پي
گ
ت
گ
هم
حك
مق
م
نب
ا ن ،ل ،تدر با سامان داف ي ي رب بازدارند ي ه جا ه و و ي رمدم و و ت.
چش
م انداز (اداهم)
مست
ك
ح
فق
ف
ن
• ربخوردار از سالمت ،رافه و امنيت غذائي ،تأمين اجتماعي ،رفصتهاي ربارب ،توزيع مناسب ردآدم ،نهاد م خا واده ،بدور از ر ،ساد،
تبعي
ض و بهرهمند از محيط زيست مطلوب.
• فعال ،مسئوليتپذري ،ايثاررگ ،مؤمن ،رضايتمند ،ربخوردار از وجدانكاري ،انضباط ،روحية تعاون و سازگاري اجتماعي ،متعهد هب
مف
انقالب و نظام اسالمي و شكوافئي Kاريان و تخر هب ارياني بودن.
سط
ع لم
• دست يافته هب جاي گاه اول اقتصادي ،ي Kو فناوري رد ح منطقة آسياي جنوب رغبي (شامل آسياي مياهن ،قفقاز ،خاورمياهن و كشوراهي
نس سط
جن
مس
همساهي) با تأكيد رب بش رنمازفاري و توليد علم ،رشد رپشتاب و تمر اقتصادي ،ارتقاء بي Kح ردآدم رساهن و رسيدن هب اشتغال كامل.
ت
بخ
مع خ ق ن يش
حك
ي
ين
ئ
ك
ف
لگ
پ
ت
سع
• الهام ش ،فعال و مؤرث رد جهان اسالم با م ا وي رمدمساالري د ي ،و ة كارآدم ،جا ه ا ال ي ،واند ي و ويا ي ري و
خم
ه
ي
ن
اجتماعي ،تأثيرگذار رب مگرايي اسالمي و منطقهاي رباساس تعاليم اسالمي و انديشهاهي امام ي (ره).
م
• داراي تعامل سازنده و مؤرث با جهان رباساس اصول زعت ،حكمت و صلحت.
سنج
ش اپيداري
سيس
ف
ص
ت
م
ت
حف
خ
ط
پ
س
اپيداري Kي ا Kت رباي Kهاي ويKا هک KاقردنKد رد ول زمان ود را ظ رکده و ربرقار
ب
نگهدارند؛ و بنارباين اپيداري يک نقطه اپياني اثبت و اق ل تعريف نيست .
ح
م
مح
ي
ي
بس
ط
ط
يس
اپيداري زيسKت Kي ،حفKظ و نگهداري طوالنKي دمت منابKع ز Kت Kي ارزشمنKد رد تر
توسعه انساني است .
سنج
به
فق
ت
ي
غل
تع
قت
ي
ج
ت
رد مورد ر ن راه رباي ر Kف و ش اپيداري وا ي و ود ندارد .ا صادداانن ا ب
بع
مب
ت
ح
م
ض
ن
ب
نگ
ح
ح
ي
ش
م
ک
رويکردي Kي رب سKابداري و بKا ات يKد رب هداري نا Kع رسKماهي دارنKد .امKا Kي کار ناسKان وزه ط
بيشت تخ ي م ب طبي
ع
م
ت
م
ي
ي
ت
ت
س
زيسKت K ،ر رب ر Kب نا Kع Kي رزک KدارنKد و ا Kن هک Kات Kهچ Kحدي Kي وان رنخ ا Kفاده از ا ن
تضمي نم
منابع را رد آينده دور ن ود .
سنج
ش اپيداري
گس
بيشت مب
ح
م
ت
يس
ن
خ
ب
خ
س
ي
س
رويکرد مKKا Kترده رت Kو کواته دمت رت Kو KKر KKي رب KKيا ت گذاري واهKKد ود .شا KKص اهي اپيداري KKط ز ت،
مع م قعي م ب ط بي
يخ
ع
يس
چ
معياري را رفاهKم مKي نمايKد هک Kهب KوسKيله آKن مKي توان ميزان ربخورداري جا Kه از و Kت نا Kع Kي و اتر Kه ز ت
طبيع هم
مح
چ
ي
ت
س
ن
ط
خ
مي
ب
ب
ي
ي
ن
ص
م
گ
ت
ل
Kي آKن منا Kع و رجيان آ ود Kي و زان ا Kراج و Kرف منا Kع Kي و Kن سKاز و کاراهي سKازما ي – اداري و واان ي
تغ
نم
طبي
رباي يير روند آلودگي و مصرف منابع عي رد آينده را اندازه گيري ود .
هس
ئ
ت
ي
رد راه رسيدن هب اپيداري محيط زيست با هچ مسا ل روربو م؟
وضعيت محيط زيست
اقتصاد و امور اجتماعي
خل همچ ل ي ب م ئ محي يس
ت
کش
افکتوراهي دا ي ون او و ت ندي سا ل ط ز ي رد ور
يس
افکتوراهي خارجي شامل سياستهاي محيط ز تي کشوراهي همساهي
شاخص اپيداري محيط زيست
تص
ما ارموزه رد عصKر اعداد زندگKي مي کنيم .بسKياري از Kميمات اخذ شده نيKز رب اپهي KمحاسKبات و اعداد مي باشKد .اما قلمرو محيط زيست
هم
چ
لي
ه
ح
ص
طم
ن
بي
ي
گ
ن
ه
ج
م
ي
ط
رد ايKKن زمينKKه بسKKيار دور افتاده اسKKت .هب Kد KKل عدم ا نان از Kت داده اه Kو KKن عدم ما KKي ن ا العات و ود ،
متخ
بيش
ص
عم
تص م
م
ص
ي
م
Kيماتي هک Kرد زمينKKه محيKKط زيسKKت اخKKذ مKKي شود تKKر رب اپهي Kمشاهدات ومKKي ،حدسKKيات و نظرات Kن Kي باشKKد هک Kسلما
شخ
خي
ص
س
احساسات و استنباطهاي ي رد آن د ل ا ت .
شاخصهای اپيداری از رطيق شناسايي موارد زري مي تواند کمک نمايد :
مهم
ت
کش
م
ل
ئ
ي
م
م
الف) ر ن سا ي هک يک ور با آن واهج ي باشد ،
ئ
ب) کشوراهي مشابهي هک اين مسا ل را با موفقيت هدايت رکده اند
يس مح
ي
ط
جه
به
ي
پ) جايگزين اهرد نتيجه ربخي زگینه اهی رفعي ز ت ي رد ت نه سازي
اهداف شاخص اپيداري محيط زيست
یس محیط سط
ل
م
شاخKص اپیداری محیط زیسKت رد تالش ربای رفاهKم آوردن معیاری از رشایKط ز Kت Kی رد Kح ی
یس مح
ی
ب
ط
ی
ع
ط
اسKت هک KمناسKب ربای سKیاست گذاری باشد.این سKند رب وضعیت سKاز و کاراهی ز Kت Kی Kی و دمرییت
شده ( توسط انسان ) ،ره دو ،توهج دارد .
هم
چ
ب
ط
ی
ن
ت
ع
ن
ت
خ
گی
ن
ب
ج
م
گ
ین ش اهی وارد رب این سKاز و کاراه ،از مله ریب منا Kع Kی و رنخ آلود ی را یز اندازه ری ی
س یس
نماید ،رچا هک Kشدت این تنKKش اه KمKKی توانKKد هب Kعنوان شاخKKص مفیدی از فشار موجود رب Kتمهای اپهی مورد استفاده رقار
کن هم
چ
یس محی
م ب ت یغ
ن
ی
ط
گیرد .عالوه رب این ،شاخKص پKی آدماه، Kوا Kش و ین آسKیب پذریی انسKان رد قا Kل رات ز Kت ی را
نیز می سنجد .
یس مح
ی
نق
ط
ت
هب Kاضاهف Kموارد فوق ،تواانیی یک جامعKه را ربای مقابلKه بKا تنKش اهی ز Kت Kی و Kش ایفKا شده وسKط ره
اهداف شاخص اپيداري محيط زيست
شاخKص اهی اپیداری محیط راهنمایی مفید ربای سKیاستگذاران مKی باشنKد از این جهKت هک آنهKا را رد کنترل آلودگی ،
مواهج KبKا چالشهای دمرییت محیط زیسKKت ،روشKن رکدن منابKKع مالKی جهKKت رسKKماهی گذاری و آرایش تفکرات سیاسی
مشخ
ع
ل
م
م
م
ک
ی
نظ
ب
ل
ش
ک
ب
هدایت می کند .اهدافی هک رد سیاست اهی رد ی رد ر رگفته ی وند ا و ت ودهج ندی را ص ی ند .
س نج
گی
ی
ت
س
م
م
ی
م
ی
ت
م
ت
س
ش
ن
تمامKی ازباراهیی هک Kرد Kش اپیداری ورد ا Kفاده رقار Kی رنKد ،دچار کا Kها ی Kی با نKد هکK Kی وان این قا ص
را رد عدم پیوسKتگی رسی داده اهی شاخص و مهKم ،دیدگاههای گوانگون رد مورداین مطلKب هک اپیداری شامل هچ مسائلی
مخ
ق
طع
مس
ی
ئ
م
تل
م
ئل
می شود و نظرات ف رد ورد اف ق آدمن رب ه عدم ت شاهده رکد .
ازجاء شاخص اپيداري محيط زيست
منطق
کشوری م&ی توان&د ب&ه پایداری زیس&ت محیط&ی دس&ت یاب&د ک&ه در آ&ن ساز و کارهای&
( س&یستمهای ) حیات&ی زیس&ت محیط&ی در س&طح س&الم نگه&داری شده و میزان ارتقاء ای&ن سطح
نگهداری در تقابل با پایین آمدن آن میباشد.
کش&ور&ی م&ی توان&د ب&ه پایداری& زیس&ت محیط&ی دس&ت یاب&د ک&ه در آ&ن س&طوح تن&ش های انس&انی
در برخورد ب&ا طبیع&ت ب&ه اندازه کاف&ی پایی&ن نگاه داشت&ه شود ت&ا باع&ث بوجود آمدن خسارات
محسوس بر ساز و کارهای زیست محیطی آن کش&ور نشود .
کشوری م&ی توان&د ب&ه پایداری زیس&ت محیط&ی دس&ت یاب&د ک&ه مردم و س&از و کارهای اجتماعی
آ&ن در مقاب&ل مشکالت زیس&ت محیط&ی که رفاه پایه انس&ان را تحت تاثیر قرار می دهند ،آسیب
پذی&ر نباشد .کاه&ش آس&یب پذیری ی&ک جامع&ه نش&ان&ه ای اس&ت از حرک&ت آ&ن در مس&یر صحیح
دستیابی به پایداری .
کشوری م&ی توان&د ب&ه پایداری زیس&ت محیط&ی دس&ت یاب&د ک&ه در آ&ن موس&سات& و س&ازمانها نیز
الگوهای& اجتماع&ی پایداری مبتن&ی بر مهارت ه&ا ،روش برخورد و شبک&ه های& مس&تقر داشته
باشند که قادرند واکنش موثری در مقابل چالش&های زیس&ت محیطی نش&ان دهند.
اجزاء تشکیل دهنده اصلی
ساز و کارهای (سیستمهای)
زیست محیطی
کاهش تنش های زیست محیطی
کاهش آسیب پذیری انسانی
ظرفیت اجتماعی و سازمانی –
اداری
کشوری م&ی توان&د ب&ه پایداری& زیس&ت محیط&ی دس&ت یاب&د ک&ه ب&ا کشورهای دیگ&ر در زمینه
مدیری&ت مس&ائل مشترک زیس&ت محیط&ی همکار&ی نموده و پیامدهای منف&ی زیس&ت محیطی
خود را در س&طح فرامرزی ب&ه مقداری کاه&ش ده&د ک&ه برای کش&ورهای دیگ&ر خسارت و
ضرری به همراه نداشته باشد .
نظارت جهانی
نی
ح
م
یس
خ
کل
ی
تا ج یدی شا ص اهی اپیداری ط ز ت
م ئ محی یس
ت
کش
• معیاری مناسب ربای نظارت رب سا ل ط ز ی ور
ع
تع
ب
ح
م
ی
ل
م
ضع
یس
کش
ی
ی
ن
ک
قت
ن
نق
ت
ت
م
ی
سع
• ن رد ط ز ت و رد طه قا ل آن و ه ا سا ی و و ت ا صادی ور
• اپیداری محیط زیست اساسا موضوعی چند جانبه می باشد .
ب طبیع عل لخ
صن
یس
ب
ص
گ
ن
ت
ن
ل
م
( اکثر چالشهای محیط ز تی رد ارث توسعه و عتی شدن بوجود می آید – زوال منا ع ی ( ی ا وص نا ع جدید شد ی ) ،آ ود ی
ب بخ
ن ن جن
سیس
ب
ص
ت
گل
م
و ختریب اکو تم و دیگر چالشها نتیجه عدم توسعه و فقر است – هک باعث کاهش منا ع ( وص نا ع جدید شد ی ما ند ها و
سیس
کم
آب ) و بود رسماهی گذاری رد رظفیت سازی ربای کنترل آلودگی و حفاظت اکو تم می شود).
نی
ح
م
یس
خ
کل
ی
تا ج یدی شا ص اهی اپیداری ط ز ت
طی سی
ع
یس
ن
م
• یکپارهچ رکدن ف و ی ازداده اه و قا ه آ ها
ع
پ
ح
م
ل
م
گ
ی
یس
ی
ک
ی
• ازباری قدرتمند ربای ری رد ط ز ت،
حل س س ش خت جه ح
مع
ض
• اراهئ راه های یا ی نا ه شده ت ل الت
لی محی یست تصم
مه
ی
گی
ش
م
• اساس و اپهی ای ربای آان ز ط ز ی و م ری رب اساس داده اه (رو ن شدن وارد م و
بحرانی )
نم
• روشن ودن رابطه بین اپیداری محیط زیست و توسعه اقتصادی
سطح
طب
نی
ح
م
یس
خ
کل
ی
تا ج یدی شا ص اهی اپیداری ط ز ت
مح
تص
م
ی
کم
ح
م
ی
س
ط
ی
س
گی
• شاخصهای اپیداری ی یک روند ی و تماتیک ربای م ری رد زمینه یط
یس
ت
ه
م
ط
ز ی رفا م ی آورد هب وریکه :
م
پ
ئ
ش
گ
ی
ی
م
ی
ل
م
ش
ت
کالت و سا ل رد اق ب یک رسی اند کا وراه و استاندارداه ری ی وند،
پی ش
ن
س
ج
ت
ج
م
ب
ف
م
ش
ص
ر ت کار هب ورت شاهده ای و ر ی یده ی ود
مش
خ
ح
ج
یس
نم
مح
تک
ت
ست
ص ودن ار یت ربانهم اهی یط ز ی ،نولوژیها ،ا راژتیها ،رویکرداه و
دیدگاهها
ی
مقایسه شاخص اهی را ج و اپیداری
Environmental Indicators
Traditional Indicators
Sustainability Indicators
Ambient levels of
pollution in air and water
Use and generation of
toxic materials (both in
production and by end
user)
Emphasis of
Sustainability Indicators
Measuring activities
causing pollution
Vehicle miles traveled
Tons of solid waste
generated
Percent of products
produced which are
durable, repairable, or
readily recyclable or
compostable
Conservative and cyclical
use of materials
Cost of fuel
Total energy used from all
sources
Use of resources at
sustainable rate
Ratio of renewable energy
used at renewable rate
compared to
nonrenewable energy
ی
مقایسه شاخص اهی را ج و اپیداری
Social Indicators
Traditional Indicators
Sustainability Indicators
SAT and other
standardized test scores
Number of students
trained for jobs that are
available in the local
economy
Emphasis of
Sustainability Indicators
Matching job skills and
training to needs of the
local economy
Number of students who
go to college and come
back to the community
Number of registered
voters
Number of voters who
vote in elections
Participation in
democratic process
Number of voters who
attend town meetings
Ability to participate in
the democratic process
Economic Indicators
ی
مقایسه شاخص اهی را ج و اپیداری
Emphasis of
Sustainability Indicators
Traditional Indicators
Sustainability Indicators
Median income
Number of hours of paid employment
at the average wage required to
support basic needs
What wage can buy
Diversity and vitality of local job
base
Resilience of the job market
Per capita income relative to the
average
Unemployment rate
Number of companies
Number of jobs
Number and variability in size of
companies
Defines basic needs in terms of
sustainable consumption
Ability of the job market to be
flexible in times of economic change
Number and variability of industry
types
Variability of skill levels required for
jobs
Size of the economy as measured
by GNP and GDP
Wages paid in the local economy that Local financial resilience
are spent in the local economy
Dollars spent in the local economy
which pay for local labor and local
natural resources
Percent of local economy based on
renewable local resources
ل
ح
م
ل
م
یس
ل
ربخی شاخص اهی بین ا ی اپیداری یط ز ت
Some Sustainability Indices
Environmental Performance Index (EPI)
Environmental Sustainability Index (ESI)
Ecological Footprint (EF)
City Development Index (CDI)
Human Development Index (HDI)
Living Planet Index (LPI)
Environmental Vulnerability Index (EVI)
Index of Sustainable Economic Welfare (ISEW)
Well Being Index (WI)
Genuine Savings Index (GS)
Environmental Adjusted Domestic Product (EDP)
ل
ح
م
ل
م
یس
ل
ربخی شاخص اهی بین ا ی اپیداری یط ز ت
ل
ح
م
ل
م
یس
ل
ربخی شاخص اهی بین ا ی اپیداری یط ز ت
ل
ح
م
ل
م
یس
ل
ربخی شاخص اهی بین ا ی اپیداری یط ز ت
ل
ح
م
ل
م
یس
ل
ربخی شاخص اهی بین ا ی اپیداری یط ز ت
ل
ح
م
ل
م
یس
ل
ربخی شاخص اهی بین ا ی اپیداری یط ز ت
ل
ح
م
ل
م
یس
ل
ربخی شاخص اهی بین ا ی اپیداری یط ز ت
ل
ح
م
ل
م
یس
ل
ربخی شاخص اهی بین ا ی اپیداری یط ز ت
ل
ح
م
ل
م
یس
ل
ربخی شاخص اهی بین ا ی اپیداری یط ز ت
ی
پ
ش
ن
هادات
رد نظر رگفتن اسناد باالدستی
پ يش
ل نم
ح
ف
ن
چ
حاظ ودن ا کام ربانهم هارم و ردصد ر ت آ ها
کم
لی
ت
تب
ف
ی رکدن عا های رم ط
ایجاد بانکهای اطالعاتی یکپارهچ،پویا و روز آدم رد ربگیرنده نیازاهی اطالعاتی شاخصهای ملی،م طنقه ای و
بی ل
ل
م
ل
نا ی
پی
بی
ن
ب کارگیری شاخصهای اپیداری جهت عملیات ش ی شده
تدوین شاخص ملی اپیداری
تدوین نظام کارآدم ،پویا ی اپیش و ارزشیابی ربانهم اه رب مبنای شاخصهای اپیداری
ت
م
صب
ک
ش
ش
از توهج و ر ما رگاميان رم