فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی

اسلاید 1: فرهنگ سازماني orgnizational culture

اسلاید 2: فرهنگ سازماني orgnizational cultureفرهنگ سازماني عبارت است از الگوي منحصر به فردي از مفروضات ، ارزشها و هنجارهاي مشترك كه فعاليتهاي جامعه پذيري ، زبان ، سمبلها و عمليات سازمانها را تشكيل مي دهد و موجب تفكيك دو سازمان از همديگر مي شود . به عبارت ديگر مي توان گفت فرهنگ سازماني تشكيل دهنده شخصيت سازمان مي باشد .

اسلاید 3: انواع سطوح فرهنگ فرضیات بنیادی

اسلاید 4: ارزشهاي قراردادي 2- ارزشهاي قراردادي بيانگر يك سري هنجارهاي بديهي و آشكار است كه از سوي سازمان ارائه مي شوند كه در سازمانهاي كوچك توسط بنيانگذار سازمان و در سازمانهاي بزرگ توسط تيم مديران ارشد وضع مي شوند و بر حسب اهميت نسبي طبقه بندي مي شوند .

اسلاید 5: نمادهاي قابل مشاهده1– در سطح عينی تري از فرهنگ سازماني نمادهاي قابل مشاهده وجود دارند كه در واقع همان ظهور فيزيكي فرهنگ سازماني مي باشد عبارتند از : عناوين شغلي ، نوع لباس پوشيدن ، پاداشها ، ، داستانها ، تشريفات ، آداب و رسوم ، محوطه ويژه پاركينگ ، دكوراسيون ، و ساير موارد مي باشد . همچنين رفتار هاي قابل مشاهده افراد و گروهها . نمادها نسبت به جنبه هاي ديگر فرهنگ سازماني کمتر قابل رويت هستند و به راحتي تغيير مي كنند .