فرهنگ و جامعه

فرهنگ و جامعه

اسلاید 1: فرهنگ و جامعه

اسلاید 2: شيوه هاي ارتباط انسان ها با يكديگر 1- زبان گفتاري 2- زبان نوشتاري 3- زبان جسماني زبان گفتاري عبارت است از الگوهاي صوتي و معاني پيوسته به آن زبان نوشتاري عبارت است از ثبت تصويري واژگان زبانزبان جسماني عبارت است از حركات دست و صورت ويا به اصطلاح ايما واشاره کتاب فرهنگ و شيوه هاي ارتباط انسان ها با يكديگر

اسلاید 3: مولفه هاي سازمان فرهنگ کتاب1- عنصر فرهنگي كوچك ترين واحد فرهنگ 2- مجموعه فرهنگي مجموعه اي از عناصر مرتبط با همسازمان فرهنگ

اسلاید 4: 3- نهاد نظام روابط اجتماعي الگودار و سازمان يافته كه مجموعه هاي فرهنگي خاص را دربر مي گيرد4- خرده فرهنگ فرهنگ گروهي كوچك تر در داخل يك جامعه بزرگ ترسازمان فرهنگمثل : گروه های اجتماعی کوچک با عقاید خاص

اسلاید 5: مثل : بازی فوتبال1- توپ : یک عنصر فرهنگی 2- تیم فوتبال : مجموعه فرهنگی 3- فدارسیون : نهاد فرهنگی

اسلاید 6: 5- يكپارچگي فرهنگي وجود هماهنگي كاركردي ميان عناصر و مجموعه هاي فرهنگي در يك جامعه قوم مداري گرايش افراد يك جامعه در جهت برتر پنداشتن فرهنگ ويژه شان فرهنگمثل : وحدت رویه در برخورد با مظاهر فساد در یک جامعهمثل : رفتار برتری جویانه قومی ( حرکت های پانی در کشور )پان عربیسم ، پان ایرانیسم ، پان ترکیسم و ... سازمان فرهنگ

اسلاید 7: 1- نوآوري فرهنگي (راهبردهای پیشگیری و برخورد با رفتارهای غلط اجتماع ما ایرانی ها مثل: دروغ گویی ، بزرگ نمایی ، زیر آب زنی و ...)2- ضربه (يا شوك) فرهنگي (سفره هفت سین نوروز را نمی چینیم ولی جشن کریسمس برگزار می کنیم و یا اصلا نام جشن سپندار مذگان نشنیده ایم ولی روز عشق ورزی غربی را دنبال می کنیم . )3- دگرگوني فرهنگي (تاثیر انقلاب مشروطه بر رفتار فرهنگی و سیاسی ایرانیان )4- تاخرفرهنگي(بخش های مادی فرهنگ سریعتر از بخش های معنوی تغییر می بابند.)5- فرهنگ پذيري (آشنایی کودک با هنجارها و رفتارهای اجتماعی )برخی از مباحث و فرايندهاي مرتبط با فرهنگ

اسلاید 8: 1- نوآوري فرهنگي عموما از طريق كشف واختراع صورت مي گيرد كشف آشكار چيزي است كه پيش ازآن كسي نمي دانستاختراع تركيب دو يا چند عنصر مادي ودر نتيجه ساختن عناصر مادي تازه است نوآوری فرهنگی

اسلاید 9: 2- ضربه فرهنگي عبارت از حالت فردي است كه در يك محيط فرهنگي بيگانه و متفاوت قرار مي گيرد3- دگرگوني فرهنگي به معني پديدارشدن عناصر ومجموعه هاي فرهنگي نو در يك فرهنگ استضربه فرهنگیدگرگونی فرهنگی

اسلاید 10: منبع و سرچشمه هاي دگرگوني فرهنگي عبارتند از:1- تكنولوژي2- دگرگوني در محيط طبيعي: مثل حوادث طبیعی 3- دگرگوني هاي جمعيتي : مثل : مهاجرت 4- دگرگوني هاي اجتماعي : مثل : انقلابات5- دگرگوني در نيازها: مثل : ارتباطات بیشترمنبع و سرچشمه های دگرگونی فرهنگی

اسلاید 11: 4- تاخر فرهنگي به اختلاف فاز ميان فرهنگ هاي مادي و معنوي در شرايط پذيرش عناصر يك فرهنگ ديگر و يا در دگرگوني هاي فرهنگي اطلاق مي شود. فرهنگ پذيري عبارت است از پذيرش عناصر فرهنگ هاي ديگرهم در سطح افراد وهم در سطح جامعه تاخر فرهنگی فرهنگ پذیری

اسلاید 12: مشکل فرهنگیوضعی ناشی از روابط انسانی است که جامعه را به طور جدی تهدید می کند یا مانع تحقق خواسته های کثیری از مردم می شود ، مشکل فرهنگی یک اختلال است که جنبه جمعی یا عمومی پیدا می کند و به وسیله آن شرایط اجتماعی حاصل می شود که نتیجه آن نارضایتی عمومی است . مشکل فرهنگی

اسلاید 13: نگاهی به فرهنگ بومی و برنامه ریزی فرهنگیعناصر شخصیت فرهنگ ملی ایرانیان مذهب و هویت مذهبی ، روابط اجتماعی خانوادگی و وابستگی به نزدیکان درجه یک ، سردرگمی فرهنگی میان فرهنگ ایرانی ، فرهنگ اسلامی و فرهنگ غربیبرنامه ریزی و سیاستگذاری فرهنگی می تواند امکان به کارگیری دقیق تر مدیریت ها ، سازمان ها و طراحی اقدام ها و فعالیت های فرهنگی متناسب با اهداف و اولویت ها را فراهم اورد . برنامه ریزی فرهنگی 5 مرحله دارد 1- تجزیه تحلیل گذشته : با هدف تشخیص نیروها و عناصر موثر بر عملکرد فرهنگی جامعه2- دستیابی به قانونمندی ها و همبستگی میان متغییرها و تخمین روابط بین آنها 3- گزینش هدف های آرمانی ، هدف های کلی ، هدف کمی 4-تعیین راهبردها و سیاست های برنامه : روش های عملیاتی کردن و سیاست های اجرایی برنامه ها 5- نظارت بر اجراء برنامه و ارزشیابی عملکردها

اسلاید 14: تعریف فرهنگفرهنگ، واژه ای است درباره شیوه زندگی مردم؛ به معنی روشی که مردم، کارها را انجام می دهند. گروههای متفاوت مردم، ممکن است که فرهنگ های متفاوتی را دارا باشند. فرهنگ، بوسیله آموزش، به نسل بعدی منتقل می شود؛ در حالی که ژنتیک بوسیله وراثت منتقل می شود. هر منطقه از کشوری می تواند که فرهنگی متفاوت با دیگر مناطق کشور داشته باشد. ادوارد تايلور (۱۹۱۷-۱۸۳۲)، فرهنگ را مجموعه پيچيده ای از دانشها، باورها، هنرها، قوانین، اخلاقیات، عادات و هرچه که فرد بعنوان عضوی از جامعه، از جامعه خویش فرا مي گيرد، تعریف می کند.پس : فرهنگ عبارت از مجموعه ارزش‌هاى مادى و معنوى است که توسط انسان‌ها در طى تاريخ انسانى آفريده شده است و از آن جا که اکتسابی بوده قابلیت انتقال به دیگران را دارد. هر فرهنگى در هر دوره‌اى مبين ميزان، سطح پيشرفت و ترقيات فني، تجربيات توليدى در کار، وضع آموزش و پرورش، علوم، ادبيات، هنرها، آرمان‌ها و نهادهاى اجتماعى معين از زندگى انسان‌ها است.

اسلاید 15: تکالیف دانشجوتعداد نفراتجهت اجراء موضوعتکلیف ردیفگروه پژوهش های میدانیبرای هر کدام از مولفه های اجتماعی شدن زیر در محله خود یک مصداق عینی ارایه دهید : 1- خانواده 2- مدرسه 3- گروه همسالان 4- رسانه هاي همگاني انجام کار میدانی 1گروه خلاصه مطلبنقش و پایگاه اجتماعی خلاصه مطلب 2گروه کار های پژوهشیهدف هاي اجتماعي شدن را تشریح و مثال های عینی بزنید :1- درك مهارت ها 2- برقراري ارتباط3- ارضاء نيازهاي جسماني 4- فراگيري ارزش انجام کار پژوهشی(هر گروه حداکثر 5 صفحه) 3