پاورپوینت ارایه موضوع اندازه سازمان

پاورپوینت ارایه موضوع اندازه سازمان

اسلاید 1: تئوری های مدیریت پیشرفته اندازه سازمانAdvanced Management Theories1

اسلاید 2: اندازه سازمان آیا سازمانهای بزرگ بهتر است یا سازمانهای کوچک؟موضوع اندازه سازمان مستقیما با مفهوم و درک واژه رشد و نیاز سازمانها به رشد شروع می شود.دلایلی که سازمانها برای رشد ارائه می کنند کدامند؟1- هدفهای سازمانی2- ترقی مدیر3- سلامت سازمان از نظر اقتصادیAdvanced Management Theories2

اسلاید 3: هدفهای سازمان: یکی از آرزوهای سازمانها قرار گرفتن در لیست شرکتهای بزرگ است.شرکت ها می کوشند منابع بیشتری به دست بیاورند تا بتوانند در مقیاس جهانی رقابت کنند و از این رو در تکنولوژی نوین و پیشرفته سرمایه گذاری می کنند.کانالهای توزیع را تحت سلطه و کنترل خود در می آورند تا به همه بازار دست یابند.ترقی مدیر: برای رشد سازمانها نیاز دارند که مدیران نخبه و توانمند را جذب کنند. هر چقدر تعداد کارکنان یک سازمان زیاد باشد فرصت خوبی برای پیشرفت و کسب شهرت مدیران فراهم می شود.سلامت سازمان از نظر اقتصادی: سلامت سازمان در گرو رشد است. ثبات و پایداری یعنی این که سازمان نمی تواند تقاضاهای مشتریان را به صورت کامل برآورد یا اینکه شرکت های رقیب نیازهای آنها را تامین کرده و سهم بیشتری از بازار را می گیرند که در نتیجه سازمان مزبور مجبور می شود جریمه اشتباه خود را بپردازد.Advanced Management Theories3

اسلاید 4: ویژگیهای سازمانهای بزرگ1- برای رقابت در سطح جهانی باید منابع بسیار عظیم داشته باشند2- صرفه جویی های بسیار زیادی داشته باشند3- به صورت استاندارد کارکنند4- شیوه مدیریت آنها حالت مکانیکی یا ایستایی دارد.5- بسیار پیچیده هستند6- این پیچیدگی باعث می شود صدها متخصص مورد نیاز باشد.7- پس از تاسیس سالها در صحنه بازار باقی می مانند.8- مدیران و رهبران آنها به دنبال اجرای خط مشی های سالهای 1950 و 1960 هستند. 9- در پی فراهم آوردن فرصت برای ارتقاء، بالا بردن حقوق و کسب شهرت برای اعضا، کارکنان و مدیران باشند.Advanced Management Theories4

اسلاید 5: 11/5/2021Advanced Management Theories5