آشنایی با اصول حسابداری ۲

آشنایی با اصول حسابداری ۲

اسلاید 1: مادسیج، شبکه آموزشی پژوهشی دانشجویان ایرانMadsg.comمادسیج یعنی دهکده علم و دانش ایران!!

اسلاید 2: 2بسم الله الرحمن الرحيم

اسلاید 3: 3اصول حسابداري 2براساس کتاب دكتر يحيي حساس يگانهتهيه كننده : وحیدبحرینی

اسلاید 4: 4جايگاه درساين درس بعداز درس اصول حسابداري 1 ودر نيمسال دوم رشته حسابداري بايد گذرانده شود

اسلاید 5: 5فصل دوم سیستم حسابداری دستی

اسلاید 6: 6 مقدمه: تاكيد بر سيستم حسابداری دستی بر اين اساس است كه اين سيستم و مفاهيم دفاتر روزنامه و معين در دوران نه چندان دوروحتی درسالهای اخيرتوانسته است نيازهای اطلاعات مالی مؤسسات متوسط و بزرگ را به خوبی مرتفع نمايد.

اسلاید 7: 7 دفاتر روزنامه اختصاصی: در سيستم حسابداری دستی مؤسسا ت بزرگ هر رويداد مالی يا در دفترروزنامه عمومی و يا در يك دفترروزنامه اختصاصی كه برای ثبت و پردازش نوع خاصی از رويدادهای مالی پيش بينی شده است ثبت می گردند .

اسلاید 8: 8 برای رويدادهای مالی تكراری ميتوان ازيک دفترروزنامه اختصاصی استفاده نمود . تسريع در ثبت بخشی از رويدادهای مالی خاص در دفتر روزنامه اختصاصی و ميزان زمان صرفه جوئی شده برای نقل به حسابهای معين ودفتركل از موارد استفاده دفتر روزنامه اختصاصی است.

اسلاید 9: 9 اكثررويدا د های مالی (حدود 90 تا 95 درصد ) كه در مؤسسات بزرگ به تعداد زيادی واقع می شوند شامل چهار نوع رويداد مالی زير است كه برای ثبت هر يک ازآنها دفترروزنامه اختصاصی مورد نيازمی باشد:

اسلاید 10: 10نوع رويدادهای مالی دفتر روزنامه اختصاصیفروش نسيه دفتر روزنامه فروشخريد نسيه دفتر روزنامه خريددريافتهای نقدی دفترروزنامه دريافتهای نقدیپرداختهای نقدی دفترروزنامه پرداختهای نقدی

اسلاید 11: 11 مزايای دفتر روزنامه فروش: يكی از مزايای دفتر روزنامه فروش آن است كه هر رويداد مالی فروش نسيه در يک سطر ثبت می شود در حالی كه همين رويداد مالی در دفتر روزنامه عمومی حداقل در سه سطر ثبت می گردد.

اسلاید 12: 12 مانده حساب كنترل حسابهای دريافتنی در دفتر كل در پايان ماه بايستی مساوی حاصل جمع مانده حسابهای تمام مشتريان در دفترمعين حسابهای دريافتنی باشد.

اسلاید 13: 13 سطر اول :حسابهای دريافتنی (بدهكاران)به صورت بدهكار سطر دوم :حساب فروش بصورت بستانكار سطر سوم :شرح كافی برای اين رويداد مالی

اسلاید 14: 14 تمام حسابهای دريافتنی (بدهكاران) و حسابهای پرداختنی (بستانكاران)در دفترمعين حسابهای دريافتنی و دفتر معين حسابهای پرداختنی كه حسابهای آن براساس حروف الفبای نام هر يک از بدهكاران و بستانكاران تفكيک گرديده ، نگهداری می شود .

اسلاید 15: 15 حسابهای كنترل در دفتر كل و دفاتر معين : برای داشتن اطلاعات دقيق و جداگانه از هر يک از بدهكاران در برخی ازموسسات برای هر يک ازبدهكاران حساب جداگانه ای دردفتركل افتتاح ميشود . با توجه به حجم زياد اطلاعات نمی توان حسابهای زيادی را دريک دفتر كل نگهداری نمود.

اسلاید 16: 16 درپايان ماه دفترروزنامه فروش جمع زده می شود وجمع فروش نسيه ثبت شده درروزنامه فروش در ستون بدهكار حساب كنترل حسابهای دريافتنی و ستون بستانكار حساب فروش در دفتر كل ثبت می گردد.

اسلاید 17: 17 دفتر روزنامه خريد: در پايان ماه دفتر روزنامه خريد جمع زده شده و جمع خريدهای نسيه به دو حساب دفتر كل بشرح زيرانتقال می يابد: 1- به ستون بدهكار حساب خريد. 2- به ستون بستانكار حساب كنترل ،حسابهای پرداختنی.

اسلاید 18: 18 ستونهای بدهكار: -1 صندوق: چون تمام رويدادهای مالی كه نقدا وصول می گردند، در دفترروزنامه دريافتهای نقدی ثبت می شوند. 2- تخفيفات نقدی فروش: برای انباشت تمام تخفيفات نقدی فروش در طی ماه مورد استفاده قرار ميگيرد. 3- سايرحسابها: برای ثبت بدهكار ساير حسابها به جز حسابهای صندوق و تخفيفات نقدی فروش بكارمی رود.

اسلاید 19: 19 ستونهای بستانكار : 1-حسابهای دريافتنی: مبالغ نقدی دريافت شده از هريک از مشتريان (بدهكاران) در اين ستون ثبت می گردد. 2-فروش: در اين ستون تمام فروشهای نقدی انجام شده طی ماه انباشته شده و جمع اين ستون در پايان ماه به بستانكار حساب فروش در دفتر كل منتقل می شود .

اسلاید 20: 20 3-سايرحسابها :اين ستون برای ثبت بستانكاروصولی نقدی به غيرازحسابهای دريافتنی و فروش ، مورد استفاده قرار می گيرد .

اسلاید 21: 21 دفتر روزنامه دريافتهای نقدی : كليه رويدادهای مالی كه نقدا وصول می شوند در دفتر روزنامه دريافتهای نقدی،ثبت می گردند مثلا كليه فروشهای نقدی كالا در دفترروزنامه ثبت می شوند . جمع فروشهای نقدی به بستانكارحساب فروش دردفتركل منتقل می گردد.

اسلاید 22: 22 دفتر روزنامه پرداختهای نقدی: تمام رویدادهای مالی ای که به صورت نقد پرداخت می شوند در این دفتر روزنامه اختصاصی ثبت می شوند. پرداختهای نقدی بابت هزینه های عملیاتی ٬ خریدهای نقدی کالاوپرداختهای نقدی به فروشندگان ازجمله این رویدادهای مالی اند.

اسلاید 23: 23 دفترروزنامه عمومی: مواردی از قبیل برگشت از خريد و تخفیفات كه بطور نقد وصول نمی شوند ، برگشت از فروش و تخفیفات كه نقدا پرداخت نمی گردند وخريد و فروش دارائيهای ثابت بطور نسيه ، از جمله رويدادهای مالی هستند كه دردفترروزنامه عمومی ثبت می شوند.

اسلاید 24: 24 حسابهای دفاتر معین: حسابهای دفتر معین حسابهای دریافتنی دارای سه ستون برای ثبت مبالغ است . ستون بدهکار ٬ ستون بستانکار و ستون مانده بدهی هر مشتری را به روز نشان می دهد.

اسلاید 25: 25 حسابهای دفتر کل: حسابهای دفاتر کل و دفاتر معین نشان دهنده انتقالات انجام شده به این حسابهااز دفاتر روزنامه عمومی و اختصاصی است .ارتباط منطقی بر قرار شده بین دفاتر معین ٬دفتر کل و دفاتر روزنامه در ستونهای عطف منعکس می شود.

اسلاید 26: 26 تطبیق دفاتر معین با حساب های کنترل : برای اطمینان از صحت انتقالات انجام شده از دفاتر روزنامه عمومی و اختصاصی به دفتركل و دفاتر معین ، تراز آزمایشی به عنوان ستاده سیستم حسابداری تهیه می شود.

اسلاید 27: 27 تغييرات در دفاتر روزنامه اختصاصی: ازنكات اساسی در طراحی دفاتر روزنامه اختصاصی صرفه جويی در زمان ثبت رويداد مالی و فراهم نمودن تقسيم كار بين دو يا چند كارمند حسابداری است ، كه دفتر روزنامه اختصاصی برای آن نوع رويداد مالی طراحی شده است.

اسلاید 28: 28 تراز آزمایشی اهداف زیر را تامین می كند : 1-تساوی ثبت و انتقال بدهکار و بستانکار 2-تساوی حاصل جمع مانده های حساب های دفاترمعین با مانده های حساب های کنترل مربوطه دركل 3-تهیه اطلاعات ، به عنوان بازخوربرای انجام اصلاحات لازم در سیستم حسابداری

اسلاید 29: 29 دفترروزنامه برگشت ازخرید وتخفیفات : 1-انتقال اقلام ثبت شده در دفترروزنامه به حساب هر يک ازفروشندگان دردفتر معين حساب های پرداختنی ،علامت () درستون نشان دهنده انجام انتقال ها است. 2-انتقال جمع ستون مبلغ دفتر روزنامه به حساب برگشت ازخرید و تخفیفات و حساب های پرداختنی دردفتركل.

اسلاید 30: 30 دفتر روزنامه برگشت از فروش و تخفیفات : 1-انتقال اقلام ثبت شده در دفترروزنامه به حساب هریک ازمشتریان دردفترمعین حساب های دریافتنی،علامت () در ستون عطف مبین انجام اين انتقال ها است. 2-انتقال جمع ستون مبلغ دفتر روزنامه به حساب برگشت از فروش و تخفیفات و حساب های دریافتنی در دفتر كل.

اسلاید 31: 31 دفاتر روزنامه چند ستونی : موسساتی كه تعداد کارکنان و حجم رویدادهای مالی به اندازه ای نیست كه بتوان كار ثبت دفاترروزنامه عمومی و اختصاصی را بين کارمندان تقسیم نمود ، برای کارآیی سیستم حسابداری ، بجای استفاده از دفاترروزنامه عمومی واختصاصی،ازدفترروزنامه چند ستونی استفاده می شود.

اسلاید 32: 32 دفترروزنامه چند ستونی دارای چندین ستون است كه تمام رویداد های مالی (برون سازمانی و درون سازمانی) يک موسسه در آن ثبت می گردند. دفتر روزنامه سه ستونی در کشورمان رایج است.

اسلاید 33: 33 دفتر روزنامه تركيبی: موسسات تجاری و خدماتی و غیرانتفاعی كه چند نوع رویداد مالی به تکرار زیادی واقع شده ، از دفتر روزنامه تركيبی برای ثبت رویدادهای مالی استفاده می شود . دفتر تركيبی ازدفترروزنامه عمومی و دفترروزنامه اختصاصی است .

اسلاید 34: 34 دفتر روزنامه تركيبی رویدادهای برون سازمانی عملیات اصلاح و بستن حسابها (رویدادهای مالی درون سازمانی) درآن ثبت می گردند.

اسلاید 35: 35 تغييرات در دفتر روزنامه تركيبی : براساس نیاز موسسات ٬می توان دفتر روزنامه ترکیبی را در شکلهای دیگر و با ستونهای متعدد به عنوان اجزای سیستم های حسابداری طراحی کرد . دفتر روزنامه ترکیبی به هر شکلی که باشد ٬ عملیات ثبت و استفاده از آن مشابه دفتر روزنامه ترکیبی است.

اسلاید 36: 36 دفترروزنامه تركيبی فروش و دریافتهای نقدی : تركيبی از دفاتر روزنامه اختصاصی فروش و دریافتهای نقدی می باشدوغالبا درموسساتی كه وظایف ثبت فروشهای نسيه و ثبت دریافتهای نقدی ، تفكيک نشده بكار گرفته می شود.

اسلاید 37: 37 دفتر روزنامه تركيبی خرید و پرداخت های نقدی : تركيبی از دفاتر روزنامه اختصاصی خرید و پرداخت های نقدی می باشدوغالبا درموسساتی كه وظایف ثبت خريدهای نسيه و ثبت پرداختهای نقدی ، تفكيک نشده بكارگرفته می شود.

اسلاید 38: 38فصل چهارم کنترل داخلی رویدادهای مالی نقدی

اسلاید 39: 39 مقدمه: یکی از هدفهای مهم سیستم کنترل داخلی ٬ محافظت از داراییهای موسسه و جلوگیری از اتلاف ٬سوء استفاده ٬ یا تقلب است .

اسلاید 40: 40 وجوه نقد: وجوه نقد عبارت است از پول نقد بصورت سكه واسكناس وموجودی حسابهای جاری و هر نوع اوراق بهاداری كه به جای پول در معاملات مورد قبول واقع شود.

اسلاید 41: 41 گزارش گری وجوه نقد در ترازنامه: در تراز نامه وجوه نقد به عنوان اولين قلم دارايی و مهمترين آنها نشان داده می شود.بستانكاران،سرمايه گذاران ، مسئولان بانكها و …استفاده كنندگان برون سازمانی صورتها وگزارشهای مالی هستند.

اسلاید 42: 42 توجه استفاده کنندگان ازصورتها وگزارشهای مالی به وجوه نقد معلول علتهای زیر است: 1-حساب وجوه نقد از پر گردش ترین و فعالترین حسابهای دفاتر موسسات مختلف است. 2-وجوه نقد ، نقد ترین و دردسترس ترین دارایی موسسه است که هر لحظه می توان آن را به دیگر دارایی ها تبدیل و یا صرف پرداخت بدهیها یا هزینه ها نمود.

اسلاید 43: 43 3- طی دوره مالی، وجوه نقد به دفعات به انواع داراییها یا هزینه ها تبدیل می شود و درادامه به وجوه نقد. 4- موجودی وجوه نقد از مهمترین عوامل تشکیل دهنده صورت نسبت جاری و آنی است و استفاده کنندگان برون سازمانی صورتها و گزارش های مالی از موسسه توجه خاصی به این دو برای حفظ منافع و رسیدن به طلبشان نشان می دهند.

اسلاید 44: 44 مسئولیت های مدیریت وجوه نقد : مدیریت موثر و کارآمد وجوه نقد شامل رعایت سیاستهای خط مشی های زیر است : 1- تامین دقت و صحت عملیات حسابداری در یافتها و پرداختهای نقدی و مانده وجوه نقد . 2- ممانعت از خسارات ناشی از تقلب ، اختلاس ، سوء استفاده و سرقت وجوه نقد .

اسلاید 45: 45 3- نگهداری مبالغ کافی وجوه نقد برای اقلامی که لزوما بایستی به صورت نقدی پرداخت شوند ، به علاوه یک مانده معقول برای نیاز های ضروری به وجوه نقد . 4- سرمایه گذاری وجوه نقد بلا استفاده .

اسلاید 46: 46 مبانی اعمال کنترل داخلی وجوه نقد: وجوه نقد به علت سهولت جابجایی و مطلوبیت فراوانی که نزدهمه دارد٬بیش ازسایرداراییها در معرض سرقت ٬ سوء استفاده و اختلاس است .

اسلاید 47: 47 عمده عملیات برای کنترل داخلی بر وجوه نقد: 1-تنظیم فهرست دریافتهای نقدی روزانه برای کنترل و منظور کردن در حسابهای مربوط 2-واریز دریافتهای روزانه به حساب جاری موسسه نزد بانک

اسلاید 48: 48 دريافتهای نقدی: دريافت های نقدی روزانه در موسسات ، عمدتاً شامل دريافت های نقدی از بدهكاران بابت مطالبات موسسه و دريافت های نقدی بابت فروش نقدی می باشد . استفاده از صندوق فروش اطمينان بيشتری از صحت جمع فروش نقدی روزانه ايجاد خواهد كرد.

اسلاید 49: 49 استفاده از برگ فروش نقدی: در بعضی موسسات برای کنترل دریافتهای نقدی حاصل از فروش نقدی روزانه از برگ فروش نقدی استفاده می- کنند.جمع برگهای فروش نقدی به عنوان مدارک اولیه ثبت رویدادهای مالی نقدی مورد استفاده قرار می گیرد.

اسلاید 50: 50 استفاده از برگ دریافت صندوق: در موسسات عمده فروشی و یا موسساتی که به فروش کالاهای گران قیمت اشتغال دارند برای کنترل دریافتهای نقدی ٬ ضمن تنظیم صورت حساب فروش ٬ازبرگ دریافت صندوق که نشان دهنده وصول وجه صورت حساب است ٬ استفاده می کنند.

اسلاید 51: 51 وجوه نقد دریافتی از صندوق: در برخی ازموسسات قسمتی ازدریافتهای نقدی از مشتریان یا بدهکاران به صورت چک یا وجوه نقدی است که معمولا طی نامه ای توسط اداره پست و یا نامه رسانهای مشتریان و بدهکاران به موسسه واصل می شود.

اسلاید 52: 52 کسور و اضافات صندوق : گاهی حتی پس از کنترل موثر بر وجوه نقد ، امکان دارد اشتباهاتی در دریافتها ویا پرداختهای نقدی به وجود بیاید به همین منظور حسابی در دفتر کل به نام حساب کسور و اضافات صندوق افتتاح می شودواختلافات ناشی از شمارش وجوه نقد در این حساب ثبت می شود .

اسلاید 53: 53 در پايان روز كسری واضافات صندوق بايستی به حساب كسور و اضافات صندوق منتقل شود و اختلاف ناشی از شمارش وجوه نقد در اين حساب ثبت گردد.

اسلاید 54: 54 تقسیم دقیق وظایف: عدم تفکیک دقیق وظایف در مورد وجوه نقد می تواند شرایط را برای سوء استفاده احتمالی فراهم کند. 1- فروش نقدی روزانه را در دفاتر موسسه ثبت نکند 2- کل فروش نسیه و نقد روزانه را در دفاتر ثبت کند ولی به طور ساختگی یک مبلغ دیگر ثبت نماید.

اسلاید 55: 55 پرداختهای نقدی : اغلب موارد سوءاستفاده در وجوه نقد ناشی از سوء استفاده درپرداختهای نقدی است بنابراین کنترل داخلی موثر بر پرداختهای نقدی مهمتر از کنترل داخلی بر دریافتهای نقدی بوده بخش اصلی کنترل وجوه نقد محسوب می شود .

اسلاید 56: 56 حساب جاری بانک : برای اعمال کنترل داخلی موثر بر وجوه نقد ، موسسات مختلف چند حساب جاری در یک یا چند بانک افتتاح و کلیه دریافتهای نقدی را به آنها واریز می کنند و تمام پرداختهای نقدی را با صدور چک از طریق همین حسابها انجام می دهند .

اسلاید 57: 57 صدور چک : چک نوشته ای است كه دارنده حساب جاری به بانک دستور می دهد كه مبلغ مشخصی را به خود وی و يا به هر شخص حقيقی و حقوقی ديگری بپردازد .

اسلاید 58: 58 هر برگ چک به غير ازشماره پياپی ومحل نوشتن تاريخ صدور چک دارای چهاربخش متمايزكه به صورت زير است : 1- بانک وشعبه ای كه بايستی مبلغ چک را پرداخت كند 2- مبلغ چک 3- شخص یا موسسه ای که بایستی مبلغ چک به وی پرداخت شود . 4- صادر کننده چک که چک را امضا می نماید.

اسلاید 59: 59 صورت حساب بانک: به طور معمول بانكها در پايان هر ماه و يا در مواقعی كه دارنده حساب جاری درخواست نمايد برای صورت حساب ارسال می كند . صورت حساب بانكی معمولاً دارای اين ستونها است : 1-ستون تاريخ 2- شماره سند 3- كد 4- بدهکار5- بستانکار 6-ستون مانده

اسلاید 60: 60 تطبیق دفاترحساب جاری با صورت حساب ارسالی بانک: منظور از تطبيق صورت حساب ارسالی بانک با دفاتر دارنده حساب جاری ،حصول اطمينان از مطابقت ميزان موجودی نقدی نزد بانک و در دفاتر موسسه می باشد .

اسلاید 61: 61 معمولاً مانده حساب جاری در دفاتر دارنده حساب جاری و صورت حساب ارسالی به دلایل زیربا یكديگر مطابقت نخواهند داشت: الف ـ مبالغی كه در دفاتر دارنده حساب جاری در حساب بانک ثبت شده ولی درصورتحساب بانک منعکس نیست. 1- چکهای معوق 2- سپرده های بین راهی 3- چکهای لاوصول

اسلاید 62: 62 ب‌ ـ مبالغی كه در صورت حساب بانک ثبت گرديده ولی در دفاتر مؤسسه دارنده حساب جاری ثبت نشده است. این اقلام شامل موارد زیر است : 1- وجوه واریز شده به حساب جاری نزد بانک توسط دیگران . 2- کارمزد خدمات و سایر هزینه های بانکی . 3- واخواست اسناد تجاری تنزیل شده .

اسلاید 63: 63 صورت مغايرات بانكی : صورت مغايرات بانكی عبارت ازصورتی است كه موارد اختلاف بين مانده صورت حساب ارسالی بانک و مانده حساب بانک در دفاتر مؤسسه دارنده حساب جاری را در زمان معينی نشان می‌دهد .

اسلاید 64: 64 صورت مغايرات بانكی حداقل ماهی يكبار و در مواقع ضروری ديگر تهيه می‌گردد. با تنظيم صورت مغايرات بانكی می توان به علل بروز اختلاف بين صورت حساب ارسالی بانك و دفاتر مؤسسه پی برد.

اسلاید 65: 65 تهيه صورت مغايرات بانکی : در روش تعيين مانده واقعی مانده صحيح بانک در تاريخ تهيه صورت مغايرات تعيين می‌گردد لذا اين روش می‌تواند مبنای مناسبی برای انجام اصلاحات لازم در دفاتر مؤسسه دارنده حساب جاری واقع شود.

اسلاید 66: 66موسسه بازرگانی سپهرصورت مغایرت حساب جاریX2/ 11/ 30موجودی حساب جاری موسسه X اضافه می شود:وجوه واریزی به دیگرانX کسر می شود:کارمزدو سایر هزینه های بانکیX سفته واخواستی،چکهای لاوصولX (X)

اسلاید 67: 67افزایش)کاهش(خالصX نتیجه:مانده وافعی حساب جاری در A X2/11/30موجودی حساب جاری طبق صورتX حساب ارسالی بانکاضافه می شود:سپرده بین راهیX کسر می شود (X) :افزایش )کاهش ( خالص X نتیجه : مانده واقعی حساب جاری در A X2/11/30

اسلاید 68: 68 اصلاح دفاتر موسسه پس از تهیه صورت مغایرت بانکی : با تنظيم صورت مغايرات بانكی متوجه می‌شويم كه مانده واقعی حساب جاری در تاريخ تهيه صورت مغايرات بانكی با هيچ يک ازمانده‌های منعكس در دفاتر مؤسسه و صورت حساب بانک مطابقت ندارد .

اسلاید 69: 69 اضافه برداشت از حساب جاری بانکی: براساس توافقی كه بانكها با موسسات معتبر در قبال اخذ وثايق لازم منعقد می‌كنند اين مؤسسات مجاز می باشند كه در مواقع ضروری تا ميزان معينی چک بيش از موجودی خود نزد بانک صادر نمايند.

اسلاید 70: 70 میزان تنخواه گردان: ميزان تنخواه گردان معمولاً مبلغی ثابت و از پيش تعيين شده است . و در فواصل زمانی كوتاه معمولاً هفتگی يا ماهانه با صدور چک به اندازه هزينه‌ های انجام شده به ميزان قبلی تجديد می‌گردد.

اسلاید 71: 71 سیستم سند هزینه: در مؤسسات بزرگ يكی ازروشهای مؤثر كنترل داخلی پرداختهای نقدی ستفاده ازسيستم سند هزينه برای پرداخت- های نقدی است . سند هزينه قبل ازصدور چک بايستی به تأييد و تصويب مدير يا مديران مسئول برسد.

اسلاید 72: 72 تنظیم سند هزینه: سند هزينه توسط مديرمالی مؤسسه بررسی می‌گردد تا از اعمال كنترلهای لازم در واقعی بودن آن اطمينان حاصل شود. پس از كنترل مدير مالی سند هزينه تنظيم شده در دفتری كه دفتر اسناد هزينه نام دارد ثبت شده وسپس پرداخت می‌گردد.

اسلاید 73: 73 دفتر اسناد هزینه: برای ثبت اسناد هزينه ، به ترتيب ، شماره سند هزينه ، تاريخ تنظيم آن ، نام بستانكاران ومبلغ سند درج می‌گردد. در برخی از مؤسسات ازدفتر اسناد هزينه با دفتر روزنامه اختصاصی پرداختهای نقدی به صورت تركيبی استفاده می‌شود.

اسلاید 74: 74 دفتر صدور چک: شكل ساده ای ازدفترروزنامه‌ اختصاصی پرداختهای نقدی است. مؤسساتی كه ازسيستم سند هزينه برای كنترل پرداختهای نقدی استفاده می‌كنند چكهای مربوطه به هر سند هزينه زمانی صادر می‌شود كه اسناد هزينه مورد تصويب واقع شده و در دفتر اسناد هزينه ثبت شود.

اسلاید 75: 75 دفتر صدور چک دارای ستونهای متعدد برای درج شماره و تاريخ چک صادر شده نام دريافت كننده ، شماره سند هزينه، تخفيفات نقدی و حساب بانک می‌باشد.

اسلاید 76: 76فصل پنجم سیستم حقوق و دستمزد

اسلاید 77: 77 اهمیت سیستم حقوق و دستمزد: هزينه حقوق و دستمزد نشان دهنده سهم نيروی كار در توليد محصولات و يكی ازمهمترين هزينه‌های عملياتی اغلب موسسات است. محاسبه و پرداخت مناسب حقوق و دستمزد يكی از عوامل مؤثردرايجاد رابطه مطلوب بين كاركنان وكارفرما می‌باشد.

اسلاید 78: 78 تعریف سیستم حقوق و دستمزد: سيستم حقوق و دستمزد مجموعه‌ای از اجزاء به هم پيوسته در داخل يک موسسه است كه داده‌های مربوط به سهم نيروی كار در توليد محصولات و يا ارائه خدمات را به صورتها و اطلاعات حقوق و دستمزد تبديل می‌كند.

اسلاید 79: 79 درمؤسسات وظايف ومسئوليتهای حقوق ودستمزد در دواير زير تقسيم شده است: 1ـ دايره كارگزينی 2ـ دايره ثبت اوقات كار 3ـ دايره حقوق و دستمزد 4ـ دايره پرداخت کنترل داخلی موثر بر سیستم حقوق و دستمزد شامل تفکیک وظایف از یکدیگر، انجام وظایف توسط دوایر، به صورت جداگانه وعدم تداخل وظایف با یکدیگر است .

اسلاید 80: 80 دایره کارگزینی: وظيفه دايره كارگزينی تأمين نيروی كار لازم برای قستمهای مختلف مؤسسات علاوه بر آن آئين‌ نامه ‌های استخدامی را تهيه و برنامه‌های آموزشی، شرح وظايف و ارزيابی مشاغل را انجام می‌دهد.

اسلاید 81: 81 دایره ثبت اوقات کار: نگهداری مداركی كه نشان دهنده اوقات كار هريک از كاركنان در دوره‌های مشخص هفتگی يا ماهانه باشد اولين و مهمترين مرحله از مراحل جمع‌آوری داده‌های مربوط به سيستم حقوق و دستمزد است.

اسلاید 82: 82 کارت ساعت : کارت ساعت محکم ترین و گویا ترین مدرک حضور کارکنان درمحل از ساعت ورود تا ساعت خروج است . کارت ساعت در دایره ثبت اوقات کار کنترل و جمع آوری می شود یک کارت ساعت تکمیل شده دهنده ساعت شروع وخاتمه کار کارکنان و اضافه کاری آنها است .

اسلاید 83: 83 ماشین ساعت زن : وسیله ای برای ثبت اوقات حضور کارکنان روی کارت ساعت است در یک سیستم مناسب یک شماره کارت ساعت به هر یک از کارکنان اختصاص داده می شود . روش های دستی از دقت و صحت کارت ساعت و ماشین ساعت زن بر خوردار نیستند .

اسلاید 84: 84 دایره حقوق و دستمزد: محاسبه و تعيين حقوق و دستمزد ناخالص ، كسورات ، خالص دريافتی هر يک از كاركنان و تهيه وتنظيم ليست حقوق و دستمزد براساس كارتهای ارسال شده از دايره ثبت اوقات كار در دايره حقوق و دستمزد انجام می‌شود.

اسلاید 85: 85 داده های دایره حقوق و دستمزد پس از پردازش ستاده ها شامل : 1- لیست حقوق و دستمزد به عنوان مدارک موسسسه برای ارسال به سازمان تامین اجتماعی و اداره مالیات وحقوق . 2- سوابق و محاسبات انفرادی درآمد و کسورات هر یک از کارکنان . 3- صدور چک حقوقی .

اسلاید 86: 86 دایره پرداخت حقوق و دستمزد: بهترين روش پرداخت حقوق ودستمزد پرداخت توسط چک از حساب جاری بانكی است . در اين روش معادل جمع خالص قابل پرداخت ليست حقوق و دستمزد طی يک فقره چک از حساب جاری بانكی موسسه برداشت می‌شود .

اسلاید 87: 87 حسابداری هزینه حقوق و دستمزد: به غير از دستمزد پايه (ثابت) كه بر مبنای ساعات كاركرد يا ميزان انجام كار و يا محصول توليد شده محاسبه می‌گردد هزينه حقوق و دستمزد شامل موارد ديگری از قبيل اضافه كاری پاداش افزايش عيدی و... نيز محاسبه می شود.

اسلاید 88: 88 درآمد کارکنان: انجام كار بيش از ساعات قانونی اضافه كار نام دارد . به موجب قانون كار ساعات كار كارگران به جز مواردی كه قانون كار ذكر كرده است ، از 8 ساعت در روز و 44 ساعت در هفته نبايد تجاوز كند .

اسلاید 89: 89 پاداش: يكی از موارد درآمد كاركنان كه اغلب برای تشويق و افزايش كارايی كاركنان استفاده می‌شود پاداش است. ميزان پاداش براساس افزايش توليد و ميزان سود طی دوره مالی محاسبه می‌شود.

اسلاید 90: 90 سود بر اساس موارد زیراست: 1ـ سود قبل از كسر ماليات بر درآمد و پاداش 2ـ سود قبل از كسر ماليات بر درآمد و پس از كسر پاداش 3- سود پس از كسر ماليات بر درآمد و قبل از كسر پاداش 4- سود پس از كسر ماليات بردرآمد و پاداش

اسلاید 91: 91 کسور مربوط به درآمد کارکنان : مجموع حقوق و دستمزد هر یک از کارکنان قبل از پرداخت در دایره حقوق ودستمزد محاسبه وکسور مربوطه کسر ومبلغ خالص قابل پرداخت تعیین می شود کسورحقوق و دستمزد کارکنان شامل حق بیمه ، مالیات و سایرکسور می باشد.

اسلاید 92: 92 حق بیمه سهم کارکنان: کارفرمایان مکلفند ، حق بیمه سهم کارکنان را از مجموع حقوق و دستمزد ماهانه آنها کسروهمراه حق بیمه سهم خود به حساب بانکی سازمان تامین اجتماعی واریز نمایند.حدود حداکثر حقوق و دستمزد ماهانه شامل کسر حق بیمه توسط سازمان تامین اجتماعی تعیین می گردد.

اسلاید 93: 93 مالیات حقوق و دستمزد: مجموع حقوق ودستمزدکارکنان براساس قوانین و مقررات مالیاتی مشمول کسرمالیات بر درآمد حقوق می باشد. کار- فرمایان مکلفند که مالیات حقوق هر یک ازکارکنان را کسر و به حساب بانکی وزارت امور اقتصادی و دارایی تسلیم و رسید دریافت نمایند.

اسلاید 94: 94 سایر کسور: در موقع محاسبه حقوق و دستمزد به غیر از کسور قانونی مثل مالیات و حق بیمه و مبالغ دیگری نیز با توافق کارکنان ازجمع حقوق و دستمزد آنان کسر می گردد. این کسور شامل اقساط وام ضروری ، وام مسکن ،مساعده و موارد دیگری می باشد.

اسلاید 95: 95 تعیین مبلغ خالص قابل پرداخت : مبلغ خالص قابل پرداخت به هر یک از کارکنان پس از کسر کسور قانونی و سایر کسور ذکر شده از جمع حقوق و دستمزد نا خالص آنان تعیین می شود .

اسلاید 96: 96 مدارک سیستم حقوق و دستمزد: در سيستمهای حقوق و دستمزد از فرمها و مدارک خاصی برای جمع آوری حقوق و دستمزد استفاده می‌شود . مانند كارت ساعت به ليست حقوق ودستمزد،صورت حساب حقوق و دستمزد كه استفاده می‌شود.

اسلاید 97: 97 لیست حقوق و دستمزد: ليست حقوق و دستمزد يک فرم چند ستونی است كه اطلاعات مربوط به جمع ناخالص حقوق و دستمزد، كسور و خالص قابل پرداخت به تفكيک و در یک سطر آن ثبت و ارائه می‌گردد.

اسلاید 98: 98 ثبت هزینه حقوق و دستمزد در دفاتر: پس از تنظيم ليست حقوق و دستمزد جمع حقوق و دستمزد ناخالص به حسابهای هزينه حقوق ودستمزد بدهكارمی‌شود، و حسابهای كسور و حقوق و دستمزد پرداختنی بستانكار می‌گردد.

اسلاید 99: 99 حق بیمه سهم کارفرما: حق بيمه سهم كارفرما بخشی از هزينه‌های مؤسسه است كه هنگام ثبت هزينه حقوق ودستمزد به بدهكارهزينه حقوق و دستمزد و به بستانكار حق بيمه پرداختی ثبت می‌گردد.

اسلاید 100: 100 صورت حساب حقوق و دستمزد: بر اساس اطلاعات مندرج در هر سطراز لیست حقوق و دستمزد که نشان دهنده جمع ناخالص حقوق و دستمزد ، کسور و مبلغ خالص قابل پرداخت به شکلهای مختلف تهیه وهنگام پرداخت به عنوان صورت حسابی که نشان دهنده چگونگی محاسبات حقوق و دستمزد است تحویل داده می - شود.

اسلاید 101: 101 کارت مجموع درآمد کارکنان : دركشور ما قوانين مالياتی برمبنای درآمد سالانه افراد و مؤسسات و با اعمال نرخهای تصاعدی مالياتی انجام می شود. نرخهای تصاعدی مالیات بردرآمد به گونه ای تعیین می شوند که با افزایش درآمد سالانه نرخهای مالیات بر درآمد نیز افزایش پیدا می کند.

اسلاید 102: 102 تفاوت کارکنان و پیمانکاران : خدمات دریافت شده از کارکنان به صورت موقت و یا دائم است ولی خدماتی که توسط مقاطعه کاران یا پیمانکاران مستقل ارائه می شود بر اساس قراردادهای خاص صورت می گیرد و با اتمام موضوع قرارداد رابطه کاری کار فرما و پیمانکار مستقل قطع می شود.

اسلاید 103: 103 مبالغ پرداخت شده به پيمانكاران مستقل را معمولاً حق الزحمه ويا درمواردی حق المشاوره می‌گويند، در صورتی كه می‌دانيم كه مبالغ پرداختی به كاركنان موسسه حقوق و دستمزد ناميده می‌شود.

اسلاید 104: 104فصل هفتم اصول و مفاهیم حسابداری

اسلاید 105: 105 مقدمه: اصول و مفاهیم حسابداری، مجموعه ای ازمیثاقها،قواعد ، روشهاورویه هایی است که دستورالعمل شناسایی، پردازش رویدادهای مالی برای تهیه صورتها وگزارش های مالی را بیان می کندوبا گذشت زمان وتجربه موارد جدید تغییر می- کند و کامل می شود.

اسلاید 106: 106 اهمیت تدوین استانداردهای حسابداری: هدف عمده تهیه و تدوين استانداردها، ايجاد ازبان معين و چهار چوب مفهومی يكنواخت است که با رعایت آنها اطلاعات مالی از موسسات مختلف به صورت مرتبط قابل مقایسه تهیه و برای تصمیم گیری آگاهانه اقتصادی و اجتماعی دراختیاراستفاده کنندگان قرار می گیرد.

اسلاید 107: 107 اصول پذیرفته شده حسابداری: صورتها و گزارشهای مالی با رعایت استاندارد های حسابداری تهیه می شوند . صاحب نظران حسابداری کشورهایی که سابقه طولانی در دانش حسابداری دارند ، به تدریج مفاهیم و اصول حسابداری را تدوین کرده اند و با رعایت آنها ، به صورت تقریبا یکنواخت به اجرا در آمده اند .

اسلاید 108: 108 حمایت از استانداردهای حسابداری: پذیرش،اجراوکنترل رعایت اصول پذیرفته شده حسابداری، نتیجه حمایت مقتدرانه از آن است و اغلب نفوذ قدرت وحمایت انجمنهای حرفه ای حسابداری و موسسات دولتی درکشور های مختلف به اصول پذیرفته شده حسابداری اعتبار اجرایی می دهد.

اسلاید 109: 109 سابقه تاریخی استاندارد های حسابداری : دانش حسابداری و تدوین اصول و استانداردهای آن ، مانند سایر رشته های علوم اجتماعی ، تحولات فراوانی را طی کرده است .

اسلاید 110: 110 سابقه استانداردهای حسابداری در جهان: استانداردهای 1949 میلادی که لوکاپاچولی حسابداری دو طرفه را بر اساس حفظ ترازنامه(دارایی=بدهی+سرمایه) تنظیم کرد و بعدها معادله سود بر آن افزوده شد (سود حسابداری=درآمد-هزینه) ، دگرگونی فراوانی را طی کرد.

اسلاید 111: 111 سابقه استانداردهای حسابداری در ایران: بررسی وضعیت اصول حسابداری در ایران نشان می دهد که ترجمه مراجع جهانی اصول متداول حسابداری تنها مراجع موجود در گذشته بودند و برای طرح و تدوین استانداردهای حسابداری ملی تلاش چندانی نشده است.

اسلاید 112: 112 مفهوم تفکیک شخصیت: مفهوم تفکیک شخصیت برای قابل فهم بودن صورتها و گزارشهای مالی اهمیت فراوانی دارد.بر اساس اصل مفهوم تفكيك شخصيت حسابها و اطلاعات حسابداری به صورت مجزا از صاحبان آن نگهداری می شود و در واقع معادله اساسی حسابداری بازتاب اين اصل است.

اسلاید 113: 113 فرض تداوم فعالیت: فرض تداوم فعالیت از مفروضات بنیادی حسابداری است که بسیاری ازمفاهیم واصول دیگروطبقه بندی اقلام تراز- نامه بر آن متکی است.فقط در زمان انحلال موسسه اقلام صور تها و گزار شهای مالی به مبالغ خالص ارزش بازیافتنی و ارزشهای روز انحلال اندازه گیری می شوند.

اسلاید 114: 114 فرض دوره مالی: فرض تداوم دوره مالی می گوید كه فعالیتهای يك شخصيت حسابداری مدتهای طولانی ادامه داشته ودر آينده قابل پيش-بينی متوقف نخواهد شد اصول ترازنامه بر اين فرض متكی است.

اسلاید 115: 115 اصل پولی: پول به عنوان واحد اندازه ‌گيری رويدادهای مالی استفاده می‌شود. پول تنها وسیله اندازه گیری در حسابداری است که قابلیت کاربرد برای اندازه گیری رویدادهای مالی را دارد . .

اسلاید 116: 116 اصل عينيت: اين اصل بر اين امر تأكيد دارد كه اندازه‌گيری بايستی بيطرفانه بوده و قاليت رسيدگی توسط شخصی مستقل را داشته باشد . حسابداران اغلب به شواهد و مدارک قابل استناد، که اندازه گیری مالی را تعیین می کند ، تاکید دارند.

اسلاید 117: 117 اصل بهای تمام شده: صورت‌ها و گزارش‌های مالی با رعايت اصل بهای تمام شده تهيه و ارائه می‌شوند، در زمان تحصيل دارايی‌ها يا خدمات، بهای تمام شده نشان دهنده ارزش منصفانه بازار آنها می باشد.

اسلاید 118: 118 اصل تحقق درآمد: درحسابداری تعهدی ، سود هنگامی شناسايی می شود كه اطمينان كافی از كامل شدن «فرايند كسب سود» حاصل شود. در مورد مؤسسات توليدی فرايند كسب سود شامل موارد زير است: الف‌ـ خريد مواد مستقيم ب‌ـ توليد محصول ج‌ـ فروش محصول د-وصول وجه محصول فروخته شده

اسلاید 119: 119 به موجب اصل تحقق درآمد ، معمولاً زمانی تحقق يافته تلقی می‌شود كه دو شرط زير تأمين شده باشد: 1-فرايند كسب سودكامل شده يا به طورعمده كامل شده است. 2-شواهد عينی كافی برای اندازه‌گيری مبلغ درآمده موجود باشد.

اسلاید 120: 120 اندازه ‌گيری درآمد به چهار روش صورت می‌گيرد: 1-اندازه ‌گيری درآمد در زمان فروش (روش تحويل): در اين روش چون دوشرط درآمد تأمين شده می‌‌توان درآمد را شناسايی كرد. در برخی از مشاغل درآمد و هزينه‌ها هنگام وصول يا پرداخت نقدی شناسايی می‌شوند كه به آن روش نقدی می‌گويند.

اسلاید 121: 121 2-روش فروش اقساطی (روش سود ناويژه): دراين روش معمولاً درآمد هنگام فروش كالا شناسايی می‌شود و بهای آن در چندین قسط وصول می شود. هنگام وصول هر قسط بخشی از بهای تمام شده و بخشی از سود ناویژه وصو و درآمد شناسایی می شود.

اسلاید 122: 1223- روش درصد تكميل پيمان: در پروژه‌های بزرگ كه بيش از يك سال مالی به طور می انجامد قرار داد خاصی به نام پيمان بين پيمانكار و كارفرما منعقد می شود.

اسلاید 123: 123 4-اندازه گیری درآمد درزمان تکمیل محصول(روش تولید): برخی ازکالاها در بازارها قیمتهای تثبیتی و یا جا افتاده ای دارند. اندازه گیری درآمد برای کالاها با توجه به اطمینان نسبی از قیمت آن و تقاضای بازار در زمان تولید قابل اندازه گیری و شناسایی است.

اسلاید 124: 124درایران معمولا قیمتهای ثابت تضمین شده ای از طرف دولت تعیین می شود که محصولات کشاورزان را بر اساس یک قیمت حداقل از طرف دولت خریداری نماید.

اسلاید 125: 125 درآمد دراين نوع پروژه‌ها به دو صورت محاسبه می‌شود: 1ـ روش تكميل پيمان كه بر مبنای بهای تمام شده پيمان در دست اجرا پس از تكميل پيمان صورت می‌پذيرد . روش درصد تكميل پيمان كه با شناسايی درآمد هر دوره مالی زمانی كه درآمد پيمان به نحو معقول قابل برآورد نباشد صورت می پذيرد. .

اسلاید 126: 126درصد تكميل پيمان بصورت زير محاسبه می‌شود: درصدتكميل پیمان× سود ناويژه برآوردشده=سودناويژه دوره مالی درصدتکمیل پیمان= هزينه‌های واقعی انجام شده طی دوره مالی کل بهای تمام شده

اسلاید 127: 127 اصل تطابق هزينه با درآمد: به موجب اين اصل شناسايی درست سود مالی هر دوره با اندازه‌ گيری درآمد هر دوره با هزينه‌ های انجام شده برای كسب آن درآمد مشخص شده و با آن مقابله می‌شود. و در واقع درآمدها به محض تحقق و هزينه‌ها به محض وقوع شناسايی می‌شوند.

اسلاید 128: 128 تطابق هزينه‌ها با درآمد از دو طريق صورت می‌پذيرد: الف‌ـ در ارتباط با كالای فروخته شده يا ساخته شده. ب‌ـ در ارتباط با دوره‌های مالی كه درآمد كسب شده.

اسلاید 129: 129 اصل ثبات رويه: (رعايت يكنواختی) هرشخصيت حسابداری بايد يک روش خاص حسابداری را برای شناسايی ، اندازه‌ گيری ، ثبت و گزارش دهی انتخاب كند. با رعايت اين اصل قابليت مقايسه درگزارش دهی مالی امكان پذير می شود.

اسلاید 130: 130 اصل افشاء: با توجه به اين اصل بايد كليه حقايق با اهميت و مرتبط با وضعيت مالی و گزارش مالی ارائه گردد. اصل اهميت: حسابداران با توجه به اهميت نسبی اقلام و رويدادهای مالی روش‌های متناسب حسابداران انتخاب می‌كنند.

اسلاید 131: 131 اصل احتياط: اين اصل هنگام ارزش‌گذاری دارايیها و تعيين سود بكار می‌رود. گزارش حسابرسی: گزارشی كه توسط حسابرسی مستقل بعد از رسيدگی به گزارش‌ها و صورت‌های مالی يک مؤسسه ارائه می‌گردد.

اسلاید 132: 132فصل هشتمحسابداری شركتهای تضامنی( تشكيل،تقسيم سود،انحلال)

اسلاید 133: 133 مقدمه فعاليت اغلب مؤسسات تجاری، از نظر تشكيل وضعيت مالكيت ، و… عمدتا در سه شكل حقوقی مؤسسات انفرادی( تک مالكی ) ، شركتهای ضمانتی و شركتهای سهامی انجام می شود.

اسلاید 134: 134 مفاهيم اصول و روشهای حسابداری تقريبا در اغلب مؤسسات مذكور مشابه است ولی از نظر ويژگيها و تركيب سرمايه ، هر يک از آنها اجرای روشهای خاص حسابداری برای حقوق صاحب سرمايه را می طلبند. حسابداری حقوق صاحب سرمايه در مؤسسات تک مالكی نسبتا ساده می باشد.

اسلاید 135: 135 مفهوم شركت تضامنی : يكی از سه گروه عمده مؤسسات تجاری شركتهای تضامنی است كه توسط دو يا چند نفر با سرمايه و تخصصهای مختلف ، برای فعاليت خاصی تاسيس می شود.

اسلاید 136: 136 در ماده 116 قانون تجارت شركت تضامنی به صورت زير تعريف شده است : شركت تضامنی،شركتی است كه درتحت اسم مخصوصی برای امورتجارتی بين دو يا چند نفر با مسئوليت تضامنی تشكيل می شود.

اسلاید 137: 137 اگر دارايی شركت برای تاديه تمام قروض كافی نباشد هر قراری بين شركاء بر خلاف اين ترتيب داده شده باشد در مقابل اشخاص ثالث كان لم يكن خواهد بود.

اسلاید 138: 138 سرمايه شركت هر يک از شركاء شركت تضامنی بايستی به ميزان سهم الشركه خود  سرمايه شركت را تامين كند. سهم الشركه می تواند به صورت وجه نقد و يا اموال منقول يا غير منقول باشد. به موجب ماده 118 قانون تجارت ׃

اسلاید 139: 139 شركت تضامنی وقتی تشكيل می شود كه تمام سرمايه نقدی تاديه و سهم الشركه غير نقدی نيز تقويم و تسليم شده باشد.

اسلاید 140: 140 مالكيت مشترک داراییهای شركت: داراييهای شركت تضامنی شامل داراييهايی كه توسط شركاء به شركت وارد و يا در دوران فعاليت شركت خريداری شده اند .

اسلاید 141: 141 سهم هر يک از شركاء هنگام انحلال شركت تضامنی از داراييها بر اساس مانده حساب سرمايه آنها تعيين می شود.

اسلاید 142: 142 مسئوليت نامحدود: طلبكاران از شركت می توانند برای وصول طلب خود به هر يک و يا تمام شركاء مراجعه كنند. مسئوليت هريک از شركاء در برابر بدهيهای شركت محدود به سهم الشركه آنها نيست يعنی هر يک از شركاء درمقابل تمام بدهيهای شركت مسئولند.

اسلاید 143: 143 شركتنامه: شركتنامه سندی است كه توسط شركای اوليه شركت تضامنی تنظيم و امضاء می شود. روابط حقوقی و مالی بين شركاء از مواردی است كه در شركتنامه تعيين می شود.

اسلاید 144: 144 موارد مهم مطرح در شركتنامه معمولا شامل نام و نوع شركت ، اسامی مؤسسين ، سهم الشركه هر يک از شركاء ، ترتيب تقسيم سود ، ورود و خروج شركاء ، انحلال و… می باشد.

اسلاید 145: 145 تقسيم سود و زيان: تقسيم سود و زيان در شركتهای تضامنی به نسبت سهم الشركه آنها است . مگراينكه در شركتنامه ترتيب ديگری مقرر شده باشد. در صورتی كه بر اثر زيان سهم الشركه شركاء كم شود مادام كه اين كمبود جبران نشده، تقسيم سود بين شركاء ممنوع است.

اسلاید 146: 146 ورود و خروج شريک: در شركت تضامنی هيچ يک از شركاء نمی تواند سهم خود را به ديگری منتقل كند مگر با رضايت تمام شركاء. انتقال سهم الشركه به ديگر شركاء يا افراد خارج از شركت برای خروج از شركت ممكن نيست مگر با موافقت ساير شركاء.

اسلاید 147: 147 انحلال شركت: انحلال شركت تضامنی بر اساس مواد 93 و136 قانون تجارت انجام می شود.به موجب مواد فوق شركت تضامنی در موارد زير منحل می گردد: 1- وقتی كه شركت مقصودی را كه برای آن تشكيل شده بود انجام داده يا انجام آن غيرممكن باشد.

اسلاید 148: 148 2ـ وقتی كه شركت برای مدت معينی تشكيل شده و مدت منقضی شده باشد. 3ـ درصورتی كه شركت ورشكست شود. 4ـ در صورتی كه يكی از شركاء به دلايلی انحلال شركت را از دادگاه تقاضا كند ودادگاه دلايل را موجه دانسته و حكم به انحلال بدهد.

اسلاید 149: 149 5ـ در صورت فوت يا محجوريت يكی از شركاء ضمنا به موجب ماده 139 و 140 قانون در اين موارد بقاء شركت به رضايت ساير شركاء وقائم مقام شريک متوفی يا محجور خواهد بود. 6ـ در صورت فسخ شركتنامه 7ـ در صورت موافقت ساير شركاء

اسلاید 150: 150 حسابداری شرکتهای تضامنی: فقط حسابداری حقوق صاحب سرمايه در مؤسسات تک مالكی با حسابداری حقوق صاحبان سرمايه در شركتهای تضامنی به دليل تعدد سرمايه گذاران متفاوت است.

اسلاید 151: 151 حسابداری شركتهای تضامنی: می دانيم كه حسابداری شركتهای تضامنی مشابه حسابداری مؤسسات تک مالكی است. فقط حسابداری حقوق صاحب سرمايه درمؤسسات تک مالكی باحسابداری حقوق صاحبان سرمايه در شركتهای تضامنی به دليل تعدد سرمايه گذاران متفاوت است.

اسلاید 152: 152 در مؤسسات تكی مالكی كليه رويدادهای مالی مربوط به سرمايه و سرمايه و برداشت صاحب مؤسسه و سود و زيان ناشی از عمليات در پايان سال مالی در حساب واحدی بنام سرمايه صاحب مؤسسه در ترازنامه منعكس می شود.

اسلاید 153: 153 درشركتهای تضامنی برای هر يک از شركا يک حساب سرمايه در دفتر كل افتتاح می شود كه نشان دهنده ميزان سهم الشركه وی بوده و مانده آن نشان دهنده حقوق مالكيت در شركت تضامنی است.

اسلاید 154: 154 برداشتهای طی دوره مالی هر يک ازشركاء مانند مؤسسات تک مالكی در حسابی برداشت جداگانه ای برای هر يكی از آنها نگهداری می شود.

اسلاید 155: 155 سرمايه گذاری شركاء: به موجب قانون تجارت سهم الشركه هر شريک ممكن است به صورت وجه نقد و يا اموال منقول و يا غير منقول باشد.

اسلاید 156: 156 سهم الشركه نقدی: در صورتی كه سهم الشركه شركاء به صورت وجه نقد تاديه شده باشد حساب صندوق (بانک)معادل جمع سرمايه شركت بدهكار و حساب سرمايه هر يک ازشركاء بستانكار می گردد.

اسلاید 157: 157 سهم الشركه غير نقدی: اگر تمام يا بخشی از سهم الشركه هر يک از شركاء از طريق داراييهای غير نقدی تاديه شود كه در قانون تجارت به آورده غير نقدی معروف است مطابق ماده 122 قانون مذكور بايستی با موافقت شركاء ارزيابی شود.

اسلاید 158: 158 به موجب اصول متداول حسابداری ارزيابی آورده غير-نقدی شركاء به معنی تعيين ارزش منصفانه بازار آنها است.مبالغی كه بابت ارزش آنها در دفاتر شركت تضامنی ثبت گرديده مبالغ ارزيابی شده و مورد توافق دو شريک می باشد.

اسلاید 159: 159 حساب برداشت شركاء: برای هر يک ازشركاء يک حساب به نام حساب برداشت در دفتر كل شركت افتتاح می شود .وجوه نقد و يا ساير داراييهايی كه شركاء طی دوره مالی برای مصارف شخصی استفاده می كنند دربدهكاراين حساب ثبت می گردد.

اسلاید 160: 160 در پايان دوره مالی پس ازتقسيم سود شركت تضامنی و ثبت آن در بستانكار حساب سرمايه هر يک از شركاء مانده بدهكارحساب برداشت به حساب سرمايه آنها منتقل می شود

اسلاید 161: 161 بستن حسابهای موقت در شركتهای تضامنی: در شركتهای تضامنی مانند مؤسسات تک مالكی در پايان دوره مالی حسابهای سود و زيانی (موقت) به حساب خلاصه سود و زيان منظور و سود يا زيان شركت تعيين می شود.

اسلاید 162: 162 سپس مانده حساب خلاصه سود و زيان به حساب تقسيم سود منتقل شده و بر اساس نسبتی كه در شركتنامه ذكر شده به حساب سرمايه هر يک از شركاء منتقل می گردد.

اسلاید 163: 163 در صورتی كه در شركتنامه ترتيبی برای تقسيم سود و زيان بين شركاءپيش بينی نشده باشد سود يا زيان به نسبت مانده اول دوره حساب سرمايه هر یک از شركاء بين آنها تقسيم می شود.

اسلاید 164: 164 صورت حساب سود و زيان شركتهای تضامنی: شكل و روش تنظيم صورتحساب سود و زيان در شركتهای تضامنی مشابه مؤسسات تک مالكی است با اين تفاوت كه در انتهای صورتحساب سود وزيان شركتهای تضامنی نحوه تقسيم سود و زيان بين شركاء نشان داده می شود.

اسلاید 165: 165 صورت حساب سرمايه شركاء: در شركتهای تضامنی در پايان سال مالی صورت حساب سرمايه شركاء كه تغييرات ايجاد شده در سرمايه هر يک ازآنها را به تفكيک نشان می دهد تهيه و معمولا همراه ترازنامه و به عنوان صورت ريز قسمت سرمايه ترازنامه ارائه می شود.

اسلاید 166: 166 ماهيت سود متعلق به هر يک از شركاء شركتهای تضامنی مشابه مؤسسات تک مالكی معمولا تركيبی از عوامل عمده زير است: 1ـ بابت جبران خدمات فردی كه توسط هر يک از شركاء به شركت تضامنی ارائه شده است. 2-بابت جبران سود تضمين شده سرمايه هر يک از شركاء به شركت تضامنی ارائه شده است.

اسلاید 167: 167 1- بابت جبران خدمات فردی كه توسط هر يک از شركاء به شركت تضامنی ارائه شده است.2ـ بابت جبران سود تضمين شده سرمايه هر يک از شركاء به شركت تضامنی ارائه شده است.

اسلاید 168: 168 3ـ بابت ريسک سرمايه گذاری شركاء اين سه عامل اساس نحوه تقسيم سود در شركتهای تضامنی است. ممكن است هر يک از شركاء تمام وقت و ديگری نيمه وقت در شركت تضامنی فعاليت داشته باشد.

اسلاید 169: 169 ميزان سرمايه هر يک از شركاء نيز ممكن است با ميزان سرمايه شركاء ديگر متساوی نباشد. از اين رو در تعيين نحوه تقسيم سود در شركتنامه قاعدتا ميانگين خدمات فردی و سرمايه هر يک از شركاء بايستی به عنوان مبنای اساسی در نظر گرفته شود.

اسلاید 170: 170 حق الزحمه ای كه بابت فعاليت تمام وقت يا نيمه وقت در شركت به هر يک از شركاء پرداخت می شود به عنوان اولين مرحله تقسيم سود بوده و هزينه شركت تضامنی تلقی نمی شود.

اسلاید 171: 171 به عبارت ديگر شركاء شركت تضامنی صاحب سرمايه بوده و كارمند شركت نيستند بنابراين حق الزحمه آنها هزينه حقوق و دستمزد نمی باشد.به همين دليل برداشت هر يک ازشركاء به عنوان بدهی وی دربدهكار حساب برداشت ثبت می گردد.

اسلاید 172: 172 تقسيم سود و زيان بين شركاء: دراكثر موارد تقسيم سود و زيان بين شركاء بر مبنای نسبتی كه در شركتنامه مقرر مي شود صورت می گردد. بر اساس يكی از موارد زير تقسيم سود و زيان صورت می گيرد:

اسلاید 173: 173 1ـ تقسيم سود يا زيان به نسبت معين : در اين روش سود يا زيان به نسبتی كه مورد توافق شركاء بوده و در شركتنامه ذكر می گردد تقسيم می شود.

اسلاید 174: 174 2ـ تخصيص حق الزحمه برای خدمات فردی شركاء و تقسيم باقيمانده سود وزيان به نسبت معين: ازآنجایی که هر یک از شرکااوقات مختلفی را در شرکت می گذرانندو به علت داشتن تخصصهای مختلف ٬ خدمات متفاوتی عرضه می کنند.

اسلاید 175: 175 3ـ تعلق سود تضمين شده به مانده حساب سرمايه شركاء و تقسيم باقيمانده سود يا زيان به نسبت معين: در شرکتهای تضامنی معمولا شرکا فعالیت چندانی در شرکت ندارند و در نتیجه حق الزحمه ای نیز برای خود مطالبه نمی کنند.

اسلاید 176: 176 4ـ تخصيص حق الزحمه تعلق سود تضمين شده به مانده حساب سرمايه شركاء و تقسيم باقيمانده سود يا زيان به نسبت معين: ضمن تخصیص حق الزحمه به هریک ازشرکا سود تضمین شده ای با نرخ مشخص به مانده سرمایه اولیه شرکا تعلق می گیرد.

اسلاید 177: 177 پس از کسر حق الزحمه و سود تضمین شده ٬باقیمانده به صورت سود یا زیان به شرح زیر است: الف-تقسیم سود باقیمانده ب- تقسیم زیان باقیمانده

اسلاید 178: 178 به استثناء روش اول در روش های دوم تا چهارم قبل از تقسيم سود به نسبت معين حق الزحمه و سود تضمين شده مانده سرمايه هر يک از شركاء از سود مؤسسه كسر می شود.

اسلاید 179: 179 ورود شریک جدید به شرکت تضامنی: با ورود شريک جديد به شركت تضامنی كه با موافقت كليه شركاء صورت می گيرد درساختارحقوق صاحبان سرمايه تغييراتی حاصل می شود.

اسلاید 180: 180 ورود شريک جديد معمولا به دو طريق صورت می پذيرد: 1ـ خريد سهم الشركه يک و يا چند شريک قديمی 2ـ سرمايه گذاری مستقيم در شركت تضامنی

اسلاید 181: 181 هنگامی كه شريک جديد وارد شركت تضامنی می شود هيچ تغييری در داراييها و بدهيهای شركت تضامنی ايجاد و فقط ساختارحقوق صاحبان سرمايه سرمايه شريک جديد جايگزين سرمايه شريک يا شركای قديمی می شود .

اسلاید 182: 182 در صورتی كه اگر ورود شريک جديد از طريق سرمايه- گذاری مستقيم در شركت تضامنی انجام شود داراييها وحقوق صاحبان سرمايه به مقدار مساوی افزايش يافته وساختارحقوق صاحبان سرمايه از نظر مبلغ و تعداد شركاء تغيير می كند.

اسلاید 183: 183 1ـ ورود شريک جديد از طريق خريد سهم الشركه يک و يا چند شريک قد يمی : هنگامی كه ورود شريک جديد از اين طريق باشد بايد حساب سرمايه فروشنده سهم الشركه معادل سهم الشركه ای كه فروخته شده بدهكار و سرمايه شريک جديد بستانكار می شود.

اسلاید 184: 184 ورود شريک جديدازطريق سرمايه گذاری مستقيم در شركت تضامنی: در برخی از موارد شريک جديد از طريق سرمايه گذاری مستقيم وارد شركت تضامنی شده و در زمره شركاء شركت قرار می گيرد.

اسلاید 185: 185 پرداخت شريک جديد به صورت دارايی (نقدی يا غير نقدی) وارد شركت شده و به شركاء پرداخت نمی شود. ورود شريک از اين طريق داراييها و حقوق صاحبان سهام شركت تضامنی را افزايش می دهد.

اسلاید 186: 186 درعمل ورود يک شريک به شركت تضامنی و سرمايه گذاری در آن يا به علت وضع مطلوب و سودآوری شركت تضامنی بوده ويا به علت نيازشركت به تخصيص ياسرمایه شريک جديد است.

اسلاید 187: 187 طبيعتا مبلغ دارايی وارد شده به شركت تضامنی توسط شریک جديدبا مبلغی كه به بستانكارحساب وی منظور می شود مساوی نخواهد بود. در اين موارد برای ثبت رويداد مالی ورود شريک جديد از روشهای مختلفی می توان استفاده كرد كه اصلی ترين روشها به صورت زير است‌:

اسلاید 188: 188 1ـ اختصاص پاداش به شركای قديمی: در مواردی که شرکت تضامنی از وضع مطلوب مالی برخورداراست مبلغی که شرکای قدیمی برای ورود شریک جدید مطالبه می کنند از آنچه به بستانکار حساب سرمایه وی منظور می شود بیشتر است.

اسلاید 189: 189 2ـ اختصاص سرقفلی به شريک قديمی: مبلغی که شریک جدید پرداخت می کند با مبلغ منظور شده به حساب سرمایه وی مساوی است ولی برای کل شرکت سرقفلی در نظر گرفته می شود.

اسلاید 190: 190 3ـ اختصاص پاداش به شريک جديد: زمانی که شریک جدید تخصص و مهارتهای ویژه ای دارد شرکای قدیمی از تواناییهای شریک جدید موافقت می کنند که وی مبلغ کمتری نسبت به سرمایه خود وارد شرکت کند.

اسلاید 191: 191 ازروشهای اول و دو ممعمولا هنگامی كه شركت سودآور بوده واز وضعيت مناسبی برخورداراست استفاده می شود.

اسلاید 192: 192 خروج شريک از شركت تضامنی: هر يک از شركاء می توانند با موافقت ساير شركاء سهم الشركه خود را به ديگری واگذار كند وازشركت خارج شود.

اسلاید 193: 193 خروج شريک می تواند همانند ورود شريک به يكی از دو طريق زير صورت گيرد: 1ـ وا گذاری سهم الشركه به يک يا چند شريک جديد 2ـ دريافت داراييهای شركت

اسلاید 194: 194 واگذاری سهم الشرکه به یک یا چند شریک جدید: خروج شریک با واگذاری سهم الشرکه به یک یا چند شریک قدیمی و دریافت مبلغ مورد توافق ازآنها موضوعی کاملا شخصی است . فقط به جا به جایی حساب سرمایه شرکا می انجامد.

اسلاید 195: 195 دریافت داراییهای شرکت: خروج شریک معمولا به یکی از روشهای زیر است: الف- دریافت داراییهای شرکت معادل سهم الشرکه ب- دریافت داراییهای شرکت بیشتر از سهم الشرکه ج- دریافت داراییهای شرکت کمتر از سهم الشرکه

اسلاید 196: 196 دریافت داراییهای شرکت معادل سهم الشرکه: در صورتی که شریکی قصد خروج از شرکت را دارد ٬معادل سهم الشرکه خود داراییهای شرکت را دریافت می کند و به میزان سهم الشرکه وی داراییها و حقوق صاحبان سرمایه به طور مساوی کاهش میابد.

اسلاید 197: 197 دریافت داراییهای شرکت بیشتر از سهم الشرکه: در صورتی که شرکت تضامنی ا ز سود آوری خوبی برخوردار باشد هر یک از شرکا هنگام خروج ٬بیشتر از سهم الشرکه خود از داراییهای شرکت در یافت می کنند.

اسلاید 198: 198 دریافت داراییهای شرکت کمتر از سهم الشرکه: مواقعی که رکود اقتصادی است مشارکت در شرکت تضامنی برای شریکی که از شر کت خارج می شود مطلوبیتی ندارد شریک با دریافت مبلغ کمتری از داراییهای شرکت سهم الشرکه خود را واگذار می کند.

اسلاید 199: 199 انحلال شركت تضامنی: يكی از دو مورد تصفيه شركت تضامنی انحلال است كه به معنی انقطاع تداوم فعاليت می باشد. تصفيه شركت هنگام انحلال از طريق فروش داراييها وصول مطالبات پرداخت بدهيها و تقسيم سود و زيان تصفيه می باشد.

اسلاید 200: 200 تقسيم سود و زيان تصفيه به نسبت مقرر در شركتنامه و توزيع وجه نقد باقيمانده بر اساس مانده حساب سرمايه بين شركاء انجام می شود.

اسلاید 201: 201 فاصله بين اعلام انحلال و تقسيم داراييهای باقيمانده بين شركاء را دوره تصفيه می گويند. دراين دوره اداره امور شركت و عمليات تصفيه توسط مدير يا مديران تصفيه انجام می شود.

اسلاید 202: 202 فروش داراییها و وصول مطالبات: دردوره تصفیه هر گونه سود یا زیان حاصل از فروش داراییها و یا وصول بدهیها ابتدا در حساب سود و زیان تصفیه سپس مانده این حساب به نسبت مقرر در شرکتنامه بین شرکا تقسیم و به حساب سرمایه شرکا منتقل می شود.

اسلاید 203: 203 تقسیم سود و زیان تصفیه: سود و زیان حاصل از فروش داراییهی و وصل مطالبات که در حساب سود و زیان تصفیه ثبت شده به ترتیب مقرر در شرکتنامه بین شرکا تقسیم می شود.

اسلاید 204: 204 طرز عمل با مانده بدهکار حساب سرمایه شرکا: طرزعمل با مانده بدهكارحساب سرمايه شريک در برخی از موارد امكان دارد زيان حاصل از فروش داراييها و وصول مطالبات ( زيان تصفيه ) در حدی باشد كه سهم زيان يک يا چند شريک بيش از سرمايه آنها گردد.

اسلاید 205: 205 در اين صورت حساب سرمايه آنها پس از تقسيم زيان تصفيه مانده بدهكار خواهد داشت . در اين صورت دو حالت وجود دارد: 1ـ توانايی شريک در تاديه مانده بدهكار حساب سرمايه 2ـ ناتوانی شريک در تاديه مانده بدهكار حساب سرمايه

اسلاید 206: 206 توانایی شریک در تایدیه مانده بدهکار حساب سرمایه: در این حالت که شریک قادر است مانده بدهکارحساب سرمایه خود را به شرکت تضامنی تادیه کند . پس از انتقال ثبتها به دفتر کل همه حسابها بسته می شود.

اسلاید 207: 207 ناتوانی شریک در تادیه مانده بدهکار حساب سرمایه: در این حالت شرکایی که مانده حساب سرمایه آنها بدهکار است به دلایل خاصی مثل ورشکستگی٬قادر به تادیه بدهی یا قسمتی از آن نیستند.

اسلاید 208: 208 شركتهای نسبی: يک شركت نسبی شركتی غير سهامی است كه مسئوليت آنها محدود به سهم الشركه آنها است. قواعد و روشهای حسابداری حقوق صاحبان سهام اين شركتها مشابه شركتهای تضامنی می باشد.

اسلاید 209: 209 شركتهای مختلط غير سهامی: يک شركت غير سهامی كه سرمايه آ‌‌‌ن از سهم الشركه يک ياچند شريک ضامن وسهم الشركه يک و ياچند شريک با مسئوليت محدود تشكيل شده است.

اسلاید 210: 210فصل نهمشرکتهای سهامی سازمان و حقوق صاحبان سهام

اسلاید 211: 211 مقدمه: مفاهیم ٬ اصول و روشهای حسابداری تقریبا در اغلب موسسات مشابه است ولی ٬ از نظر ویژگیها و ترکیب سرمایه روشهای خاص حسابداری به کار می رود.

اسلاید 212: 212 تعريف شركت سهامی : درماده 1 قانون تجارت شركت سهامی به صورت زير تعريف شده است: شركت سهامی، شركتی است كه سرمايه آن به سهام تقسيم شده و مسئوليت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمی آنها است.

اسلاید 213: 213 شركتهای سهامی دو نوعند: 1ـ شركت سهامی عام : شركتی كه مؤسسين آن قسمتی از سرمايه را ازطريق فروش سهام به مردم تامين می كند. 2- شركت سهامی خاص : شركتی است كه تمام سرمايه آن زمان تاسيس منحصراً توسط مؤسسين تامين می گردد.

اسلاید 214: 214مزايای شركتهای سهامی :عمده ترين مزايای شركتهای سهامی عبارتند از:1ـمحدوديت مسئوليت سهامداران2ـ تجمع سرمايه های كوچک3ـ سهولت نقل و انتقال سهام4ـاستمرار موجوديت5ـ تعيين هیئت مديره

اسلاید 215: 215 هيئت مديره: به موجب ماده 107 قانون تجارت ، شركت سهامی به وسيله هيئت مديره ای كه از بين صاحبان سهام انتخاب شده و كلاً قابل عزل می باشند اداره خواهد شد. عده اعضای هيئت مديره در شركتهای سهامی عام بايد حداقل پنج نفر باشد .

اسلاید 216: 216 معايب شركتهای سهامی بر خلاف مزايای ذكر شده شركتهای سهامی دارای معايبی از اين قرار است: 1ـ ماليات بر درآمد شركتهای سهامی 2ـ رعايت مقررات بيشتر

اسلاید 217: 217 سازمان شركتهای سهامی : براي تاسيس شركتهای سهامی، اساسنامه ای كه شامل نام، موضوع، نام مؤسسين، مركز اصلی و… است توسط مؤسسين تنظيم و به اداره ثبت شركتها تسليم می شود.

اسلاید 218: 218 اساسنامه كه به موجب مواد قانون تجارت تنظيم می شود نوشته ای است كه روابط حقوقی اين سهامداران را تعيين می كند. پس ازتصويب اساسنامه ، توسط اداره ثبت شركتها و طی تشريفات مقرر در قانون تجارت شركت سهامی تاسيس می شود.

اسلاید 219: 219 هزينه های تاسيس: هزينه هايی كه در مراحل مختلف تاسيس شركت سهامی پرداخت می شود و تحت عنوان ساير داراييها در ترازنامه طبقه بندی می شود .

اسلاید 220: 220حقوق قانونی سهامداران1ـ حق رأی برای انتخاب هيئت مديره2ـ حق دريافت سهمی از سود شركت3ـ حق تقدم خريد سهام جديد4ـ حق سهيم بودن در داراييهای شركت هنگام انحلال

اسلاید 221: 221وظايف هيئت مديره : به موجب ماده 119قانون تجارت هیئت مدیره در اولین جلسه خود از بين اعضای هيئت مديره يک رئيس و يک نايب رئيس كه بايد شخص حقيقی باشند برای هيئت مديره تعيين می نمايد.

اسلاید 222: 222 مهمترين وظايف هيئت مديره و مدير عامل حفظ صاحبان سهام است . هيئت مديره سياستهای كلی و خط مشی های شركت راتعيين نموده كنترل داخلی مناسب برای سيستمهای موجود شركت را مستقر كرده و اختیارات و مسئوليتهای مديران اجرايی و كاركنان را مشخص می نمايد.

اسلاید 223: 223 حسابداری حقوق صاحبان سهام : ارائه داراييها و بدهيها در ترازنامه شركتهای سهامی به مؤسسات تک مالكی وشركتهای تضامنی است . تفاوت عمده در ترازنامه ای شركتها درقسمت سرمايه آنها است.

اسلاید 224: 224 سرمايه در ترازنامه مؤسسات تک مالكی و شركتهای تضامنی تحت عنوان حقوق صاحبان سرمايه و در ترازنامه شركتهای سهامی تحت عنوان حقوق صاحبان سهام طبقه بندی می شود.

اسلاید 225: 225 حقوق صاحبان سهام در شركتهای سهامی مانند سرمايه ساير مؤسسات معادل تفاوت خالص داراييها و بدهيها است. دو منبع عمده حقوق صاحبان سهام در شركتهای سهامی عبارتند از:

اسلاید 226: 226 1- سرمايه گذاری سهامداران (سهام سرمايه پرداخت شده) 2 ـ مانده سود (زيان) انباشته سرمايه گذاری سهامداران به صورت نقد و يا ساير دارا ييها به عنوان منبع اصلی تشكيل دهنده حقوق صاحبان سهام است.

اسلاید 227: 227 افزايش (كاهش) حقوق صاحبان سهام در شركتهای سهامی اغلب ناشی از نتايج فعاليت آنها است كه در حساب سود (زيان) انباشته نگهداری می شود كه يكی ديگر از منابع حقوق صاحبان سهام است.

اسلاید 228: 228 مانده حساب خلاصه سود و زيان درپايان سال مالی هنگام بستن حسابها به حساب سود (زيان) انباشته منتقل می گردد

اسلاید 229: 229 مانده سود انباشته در تاريخ ترازنامه نشاندهنده سود انباشته شركت سهامی از تاريخ ترازنامه تاسيس پس از كسر زيانهای وارده و سود تقسيم شده بين سهامدارن است.

اسلاید 230: 230 سود نقدی سهام : يكی از وظايفی كه هيئت مديره شركتهای سهامی به عهده دارد، پيشنهاد توزيع سود سهام به مجامع عمومی صاحبان سهام است.

اسلاید 231: 231 به موجب ماده 90 قانون تجارت تقسيم ده درصد از سود ويژه سالانه بين صاحبان سهام الزامی است. يكی از متداولترين روشهای توزيع سود سهام بين سهامداران ، پرداخت سود به صورت نقد است.

اسلاید 232: 232 سهام سرمايه : سرمايه شركتهای سهامی به صورت سهام سرمايه توسط سهام داران در قبال وجه نقد و يا ساير داراييها تامين می گردد. سهام سرمايه شركتهای سهامی از اجزايی به نام سهم تشكيل می شود.

اسلاید 233: 233 ارزش اسمی : مبلغی كه هنگام انتشار سهام بر روی هر يک از اوراق سهام درج می شود معرف ارزش قانونی هر سهم است كه در اساسنامه ذكر می شود و ارزش اسمی سهام نام دارد.

اسلاید 234: 234 حاصلضرب ارزش اسمی هر سهم در تعداد سهام شركت سهامی نشان دهنده جمع سهام سرمايه يا سرمايه قانونی است. ارزش اسمی سهام غالبا معرف ارزش بازار آن نبوده و ممكن است ارزش بازار آن كمتر يا بيشتر باشد.

اسلاید 235: 235 سهام عادی: قسمتی از مالكيت شركت سهامی كه مشخص ميزان مشاركت و تعهدات و منافع صاحب آن در شركت سهامی است.

اسلاید 236: 236 سهام ممتاز: قسمتی از مالكيت شركت سهامی كه امتيازات خاصی نسبت به سهام عادی دارد . برخی ازاين ويژگيها عبارتند از: 1-الويت سهام ممتاز از نظر تقسيم سود 2ـ حق رأ ی بيشتر نسبت به سهام عادی 3ـ الويت دريافت داراييها هنگام انحلال شركت 4ـسهام ممتاز قابل تبديل به سهام عادی

اسلاید 237: 237 سهام سرمايه تعهد شده: به موجب مواد 16 و 20 قانون تجارت پرداخت نقدی حداقل35% كل ارزش اسمی سهام ضروری است.

اسلاید 238: 238 در اين موارد مابقی ارزش اسمی سهام (65 درصد) در تعهد صاحبان سهام باقی خواهد ماند كه به بدهكار حسابی به نام تعهد صاحبان سهام ثبت می گردد.

اسلاید 239: 239 سرمايه اهداء شده: در مواردی دولت برای اعمال سياستهای خاص از قبيل ايجاد اشتغال درنقاط محروم و يا حمايت از يک رشته از صنعت ممكن است داراييهايی مانند زمين برای ايجاد كارخانه بدون دريافت وجهی در اختيار شركتهای سهامی قرار دهد.

اسلاید 240: 240 تحصيل داراييها از طريق اهداء موجب افزايش داراييها و حقوق صاحبان سهام به ميزان ارزش بازار داراييهای اهداء شده می گردد و هيچ گونه سودی از اين بابت شناسايی نمی شود.

اسلاید 241: 241 داراييهای اهداء شده به حساب داراييهای مربوطه بدهكار و حساب سرمايه اهداء شده كه بخشی از سرمايه پرداخت شده شركت سهامی است بستانكار می گردد.

اسلاید 242: 242 صرف سهام: تفاوت قيمت فروش بيشتر از ارزش اسمی سهام (عادی يا ممتاز) كسر سهام: تفاوت قيمت فروش كمتر از ارزش اسمی سهام (عادی يا ممتاز)

اسلاید 243: 243فصل دهمشرکت سهامی عمليات،سودهرسهم وتقسيم سود

اسلاید 244: 244 اهميت گزارشگری سود درشرکتهای سهامی : ازنظراستفاده کنندگان گزارشهای مالی ويژه سرمایه گذاران يکی از مهمترين جنبه های گزارشگری مالی شرکتهای سهامی ، تعيين سود ويژه است.

اسلاید 245: 245 قيمت سهام عادی و مبلغ سود هرسهم به مقدار سود ويژه گزارش شده د ر صورتها و گزارشهای مالی و روند سودآوری شرکتهای سهامی در سالهای مختلف بستگی دارد.

اسلاید 246: 246 افزايش مداوم سود شرکت سهامی موجب اطمينان سهامداران و جلب سرمايه گذاران جديد برای خريد سهام شرکت شده و بانکها و ساير مؤسسات اعتباری را برای اعطای اعتبارات بيشتر ترغيب خواهد نمود .

اسلاید 247: 247 تهيه وقابل استفاده نمودن اطلاعات برای پيش بينی: صورت حساب سود و زيان شرکتهای سهامی مانند صورت حساب ساير مؤسسات تک مالکی يا شرکتهای تضامنی بيانگر نتايج عمليات طی يک دوره مالی است.

اسلاید 248: 248 اما اطلاعاتی که در صورت حساب سود و زيان شرکتهای سهامی افشاء می شود نسبت به ساير مؤسسات گسترده تر و در عين حال پيچيده تراست. يکی ازاهداف مهم تهيه صورتها و گزارشهای مالی ، ارائه اطلاعات لازم برای پيش بينی های آتی استفاده کنندگان ازآنها است.

اسلاید 249: 249 ميزان سود ناويژه فروش سال جاری ، ميزان سود هر سهم، ارائه ارقام مشابه و مقايسه ای سال قبل ، تفکيک نتايج عمليات عادی که ماهيتی تکراری دارند ازاقلام ديگر و... می تواند برای پيش بينی نتايج عمليات سال آتی مؤثر باشد.

اسلاید 250: 250 ارائه نتايج عمليات عادی ، از قبيل درآمد فروش کالا يا ارائه خدمات، پرداخت حقوق و دستمزد،حمل هزينه های معمول ، به طورجداگانه در صورت حساب سود و زيان و تفکيک آنها ازساير اقلام ، برای پيش بينی اقلام مشابه مورد انتظار از فعاليتهای عادی سال آتی شرکت سهامی مؤثر خواهد بود.

اسلاید 251: 251 در برخی از موارد ، رويدادهای مالی غير تکراری، موجب افزايش ياکاهش سود دوره مالی شده و تفاوت زيادی در سود مورد انتظار ايجاد خواهند کرد.

اسلاید 252: 252 ارائه نتايج رويدادهای مالی غيرتکراری به طور جداگانه درصورت حساب سودوزيان درتصميم گيری ها وپيش بينی نتايج عمليات آتی سرمايه گذاران و سهامداران تأثير زيادی دارد.

اسلاید 253: 253 صاحب نظران وانجمن های حرفه ای حسابداری با توجه به معيارهای خاصی اين نوع رويدادهای مالی را عمدتاً به دوطبقه اصلی زير تقسيم نموده اند: 1-نتايج عمليات متوقف شده 2-اقلام غير مترقبه

اسلاید 254: 254 عمليات متوقف شده : عمليات شرکتهای سهامی معمولاً در يک قسمت تجاری خلاصه نمی شود. اغلب شرکتهای سهامی در قسمتهای مختلف صنعت وتجارت فعاليت می کنند.

اسلاید 255: 255 به عنوان مثال يک شرکت هواپيمايی که به حمل و نقل مسافر و بار اشتغال دارد (عمليات عادی ومستمر) درقسمت هتل داری نيز فعاليت کرده ودارای تعدادی هتل در سطح کشوراست.

اسلاید 256: 256 فعاليت هتل داری که جدای از فعاليت اصلی شرکت می باشد، به عنوان يک قسمت تجاری از شرکت هواپيمايی است که نتايج آن بايستی ازنتايج اصلی فعاليت شرکت مجزا شده و در صورت حساب سود و زيان به طور جداگانه ارائه شود.

اسلاید 257: 257 سود وزيان حاصل از توقف بخشی ازفعاليتهای شرکتهای سهامی بايستی به طور جداگانه و بعد از سود وزيان حاصل از عمليات اصلی وعادی ومستمر ارائه گردد.

اسلاید 258: 258 هدف از افشاء جداگانه سود و زيان ناشی از توقف يک قسمت ازعمليات شرکتهای سهامی، فراهم نمودن امکان قضاوت و پيش بينی برای سرمايه گذاران درمورد نتايج عمليات عادی و مستمر سالهای آتی است.

اسلاید 259: 259 فرض کنيد ، اطلاعات زير از دفاتر شرکت هواپيمايی سهيل که ابتدای سال مالی قسمت هتل داری (شامل تمام هتل های شرکت ) خود را به فروش رسانده در پايان سال مالی 1370 استخراج شده است.

اسلاید 260: 260 درآمدحاصل ازخدمات حمل مسافر وبار 580000000 بهای تمام شده خدمات ارائه شده 500000000 وهزينه های عمومی واداری منافع (سود)حاصل از فروش و 120000000 قسمت هتل داری

اسلاید 261: 261صورت حساب سود و زيان شرکت سهامی سهيل به شرح زير می باشد: شرکت سهامی سهيل صورت حساب سود و زيان برای سال مالی منتهی به 30 /12/1370 درآمدحاصل ازخدمات حمل مسافر وبار 580000000کسرمی شود:بهای تمام شده خدمات ارائه شده 500000000

اسلاید 262: 262 هزينه های عمومی واداری سودحاصل ازعمليات عادی ومستمر 80000000 منافع (سود)حاصل ازفروش قسمت هتل داری 120000000 سودويژه قبل ازاقلام غيرمترقبه وماليات 200000000

اسلاید 263: 263 سود (زيان) حاصل از عمليات عادی و مستمر: درآمد،هزينه وسود حاصل از عمليات عادی ومستمرشرکت سهامی سهيل دربالاترين قسمت صورت حساب سودو زيان ارائه شده است .

اسلاید 264: 264 سود حاصل ازعمليات مستمر: به طورجداگانه و در اولين قسمت صورت حساب سود و زيان آمده ، نشان دهنده وضعيت سودآوری عمليات عادی و مستمر شرکت است که برای پيش بينی سود آوری سالهای آتی مورد استفاده سرمايه گذاران قرار می گيرد.

اسلاید 265: 265 به عنوان مثال سود ويژه 80000000 حاصل از عمليات عادی و مستمر مبين آن است که سرمايه گذاران می توانند پيش بينی نمايند که در روال عادی عمليات اين شرکت در سال آتی به سود ويژه حدود مبلغ مذکور دست خواهد يافت.

اسلاید 266: 266 گزارش صورت حساب سودوزيان سالانه شرکتهای سهامی به ترتيب فوق ، همراه ارقام مشابه سال يا سالهای قبل استفاده کنندگان ازصورتها وگزارشهای مالی راقادر می - نمايد که روند سودآوری شرکت رامورد بررسی وپيش بينی قرار دهند.

اسلاید 267: 267 افشاءعمليات متوقف شده: درصورت حساب سودوزيان شرکت سهامی سهيل ، بعداز تعيين سود ويژه حاصل از عمليات عادی ومستمر، نتايج عمليات قسمت هتل داری که متوقف شده ، پس از سود حاصل از عمليات عادی و مستمر ارائه شده است.

اسلاید 268: 268 در اين مثال ، عمليات هتل داری از ابتدای سال 1370 یعنی زمان فروش قسمت هتل داری متوقف بوده است . در صورتی که سود يا زيانی ازعمليات قسمت هتل داری در سال 1370حاصل شده بود، مبلغ آن نيز بعد ازسود حاصل از عمليات عادی و مستمر و مشابه منافع حاصل از فروش قسمت هتل داری ارائه می گرديد.

اسلاید 269: 269 در هرحال صورت ريزعمليات قسمتهايی که جزء عمليات عادی و مستمر شرکت سهامی نيست بايستی به صورت يادداشت پيوست صورتها و گزارشهای مالی افشاء شوند.

اسلاید 270: 270 اقلام غيرمترقبه: دومين طبقه ازرويدادهای مالی که بايستی به طورجداگانه در صورت حساب سود و زيان افشاء می شوند ، اقلام غير مترقبه می باشند.

اسلاید 271: 271 يک رويداد مالی غير مترقبه مشخصات زير را دارد: 1- از نظر مبلغ با اهميت است 2- ماهيت غير عادی دارد 3- انتظار نمی رود که در آينده قابل پيش بينی تکرارشود با توجه به مشخصات فوق ، اقلام غير مترقبه بسیار نادر و غير تکراری بوده وندرتاً درصورتها وگزارشهای مالی ظاهر می شوند.

اسلاید 272: 272 سود و زيان ناشی از رويداد های مالی از قبيل فروش اموال ، ماشين آلات وتجهيزات پرداخت خسارت ناشی از محکوميت درمحاکم قضايی رويدادهايی هستند که در روال عادی عمليات تجاری واقع می شوند ولی تکراری نبوده و از فعاليتهای اصلی شرکتهای سهامی نيستند ، اين نوع رويدادهای مالی به عنوان اقلام غير مترقبه طبقه بندی نمی شوند.

اسلاید 273: 273 ارائه اقلام غير مترقبه در صورت حساب سود و زيان شرکتهای سهامی به شرح زير می باشد:شرکت سهامی سپهرصورت حساب سودوزيانبرای سال مالی منتهی به 29/اسفند/1369 فروش خالص 50000000 بهای تمام شده کالای فروش رفته وهزينه ها: بهای تمام شده کالای فروش رفته 30000000 هزينه های توزيع وفروش 5500000

اسلاید 274: 274 هزينه های عمومی واداری 3500000 جمع بهای تمام شده کالای فروش رفته وهزينه ها 39000000 خسارت ناشی ازمحکوميت درمحاکم قضايی 1000000سایردرآمدها وهزينه های غيرعملياتی: 40000000سودحاصل ازعمليات عادی ومستمر 10000000اقلام غيرمترقبه:زيان ناشی اززلزله 5500000سودويژه(خالص) قبل ازماليات 4500000

اسلاید 275: 275 سايردرآمدهاوهزينه های غيرعملياتی: برخی از رويدادهای مالی ازنوع عمليات عادی ومستمر شرکتهای سهامی نبوده ومشخصات اقلام غير مترقبه را نيز ندارند.

اسلاید 276: 276 رويدادهای مالی مانند فروش اموال ، ماشين آلات تجهيزات خسارات ناشی از محکوميت در محاکم قضايی و فروش سرمايه گذاریهای بلند مدت، از اين نوع رويدادهای مالی هستند . این رویدادهای مالی اگربا اهميت باشند ، به عنوان يکی ازاقلام درآمديا هزينه در صورت حساب سود و زيان ارائه شوند .

اسلاید 277: 277 درصورت حساب سودوزيان شرکت سهامی سپهر،خسارت ناشی از محکوميت درمحاکم قضايی به مبلغ 1000000 ريال به طور جداگانه افشاءشده است.بايستی توجه نمود که اين نوع رويدادهای مالی از نوع اقلام غير مترقبه نيستند.

اسلاید 278: 278 ارائه اين رقم به طورجداگانه درصورت حساب سودو زيان مورد توجه استفاده کنندگان صورتها و گزارش های مالی واقع می شود. از آنجا که خسارت ناشی از محکوميت درمحاکم قضايی در روال فعاليتهای تجاری ممکن است روی دهد اين رقم جز ءاقلام غيرمترقبه نشان داده نشده است.

اسلاید 279: 279 سود و زيان ناشی از توقف قسمتی از عمليات شرکت سهامی در زمره اقلام غير مترقبه نيست. هنگامی که سود و زيان ناشی از توقف بخشی از قسمتهای شرکت و اقلام غير مترقبه در يکسال مالی وجود داشته باشد ، در صورت حساب سود و زيان،ابتداء سود و زيان ناشی از عمليات قسمتهای متوقف شده و سپس اقلام غير مترقبه افشاء می شوند.

اسلاید 280: 280 تغيير در اصول و روشهای پذيرفته شده حسابداری: يک شرکت سهامی ممکن است،برای ارائه بهتر وضعيت مالی و يا نتايج عمليات ، يک اصل يا روش حسابداری پذيرفته شده که تا کنون استفاده می نموده را تغيير داده و از يک اصل يا روش پذيرفته شده حسابداری ديگری استفاده نمايد.

اسلاید 281: 281 يکی از اصول پذيرفته شده حسابداری ثبات رويه است.به موجب اين اصل،اصول و روشهای حسابداری بايستی به طور يکنواخت در سالهای مالی مختلف استفاده گردد. توجه کنيد که رعايت اصل ثبات رويه به مفهوم عدم تغيير در اصول و روشهای پذيرفته شده وحسابداری به طور مطلق نيست.

اسلاید 282: 282 در صورتی که تغيير اصول و روشهای حسابداری منجر به ارائه بهتر وضعيت مالی و يا نتايج عمليات شود، لازم است که اصول و يا روشهای پذيرفته شده بهتر استفاده گردد.

اسلاید 283: 283 آثار انباشته ناشی ازهر گونه تغيير دراصول و روشهای پذيرفته شده حسابداری ،بايستی به طورجداگانه ودرانتهای صورتحساب سود و زيان ارائه شده و طی يادداشتهای پيوست صورتها و گزارش های مالی جزئيات آن افشاء گردد.

اسلاید 284: 284 فرض کنيد ، شرکت سهامی سهیل وسائط نقلیه خود را که مبلغ 5000000 ریال بوده و در سالهای 1368٬ ٬ 1369 و1370، 10 ساله به روش خط مستقیم به شرح زیر مستهلک نموده است .

اسلاید 285: 285 000000 5 استهلاک هرسال به روش خط مستقيم 10 500000 استهلاک انباشته به روش خط مستقيم برای سه سال500000×1500000=3

اسلاید 286: 286 در سال چهارم (1371) مديران اين شرکت برای بهتر نشان دادن و ضعيت مالی ونتايج عمليات روش محاسبه استهلاک را از دو روش خط مستقيم به روش نزولی با نرخ 20% تغيير می دهند.

اسلاید 287: 287 در اين صورت محاسبه استهلاک انباشته سه ساله 1368،1369 و1370 به شرح زير خواهد بود: سال 1368 1000000= 20%×5000000سال 1369 800000= 20%×(1000000-5000000) سال 1370 640000= 20%×(800000-1000000-5000000) ريال، جمع 2440000استهلاک انباشته سه ساله به روش نزولي با نرخ 20%

اسلاید 288: 288 آثار ناشی از تغيير در اصول و روشهای حسابداری که بالغ بر ریال 940000 =(1500000-2440000) است به صورت زير در دفاتر شرکت سهامی سهيل ثبت می- گردد:

اسلاید 289: 289

اسلاید 290: 290 باتوجه به ساير اطلاعاتی که از دفاتر شرکت سهامی سهيل استخراج شده ، صورت حساب سود زيان به شرح زير است.

اسلاید 291: 291شرکت سهامي سهيلصورت حساب سود و زيانبرای سال مالي منتهي به 29 اسفند 1371فروش خالص 40000000 بهای تمام شده کالای فروش رفته و هزينه های عملياتی 36700000 سود حاصل از عمليات عادی و مستمر 3300000 زيان حاصل از فروش قسمت متوقف شده (300000)

اسلاید 292: 292سود قبل از اقلام غير مترقبه و ماليات 3000000اقلام غير مترقبه: زيان ناشی از سيل (600000) آثار انباشته ناشی از تغيير در اصولوروشهای پذيرفته شده حسابداری (940000)سود ويژه 1460000

اسلاید 293: 293 همان طوری که درصورت حساب سود و زيان شرکت سهامی سهيل ديده مي شود، ابتداء سود حاصل ازعمليات عادی و مستمر و در انتها آثار انباشته ناشی از تغيير در اصول و روشهای پذيرفته شده حسابداری،ارائه شده است.

اسلاید 294: 294سود هر سهم (EPS): سود خالص قابل تخصيص به هر سهم عادی در يک سال مالی را سود هر سهم مي گويند،وضروریترین اطلاعی که مورد نياز سرمايه گذاران و سهامداران برای خريد يا فروش سهام عادی است.

اسلاید 295: 295 قيمت بازار سهام عادی نيز متأثر از ميزان سود هر سهم است.سود هر سهم از تقسيم سود قابل تقسيم بين سهامداران عادی به تعداد سهام عادی حاصل مي شود.

اسلاید 296: 296 تقسيم سود تضمين شده سهام ممتاز و سود هر سهم عادی: هنگامی که شرکت سهامی سهام ممتاز و سهام عادی دارد برای تعيين سود قابل تقسيم ابتدا سود تضمين شده سهام ممتاز و سود معوق سهام ممتاز، محاسبه و از سود ويژه قابل تقسيم کسر و سود قابل تقسيم بين سهامداران عادی تعيين می شود.

اسلاید 297: 297 فرض کنيد،سرمايه شرکت سهامی سامان متشکل از 5000 سهم ممتاز 10% به ارزش اسمی 1000 ريال و 10000 سهم عادی به ارزش اسمی 1000 ريال است و سود ويژه قابل تقسِم در سال 1370 مبلغ 2500000 ريال مي باشد.

اسلاید 298: 298با توجه به اطلاعات فوق،سود هر سهم عادی به ترتيب زير محاسبه ميگردد: سود ويژه قابل تقسيم 2500000کسر مي شود:سود تضمين شده سهام ممتاز 500000 (500000 =10%×5000×1000 )سود قابل تقسيم بين سهامداران عادی 2000000تعداد سهام عادی 10000سهمسود هر سهم عادی 200(200=10000 :2000000)

اسلاید 299: 299 : افشاءسودهرسهم درصورت حساب سودوزيان به موجب اصول پذيرفته شده حسابداری،ارائه سودهرسهم درصورت حساب سود و زيان شرکتهای سهامی بزرگ الزامی است.

اسلاید 300: 300 درصورتی که صورت حساب سودوزيان شرکتهای سهامی ، شامل سود و زيان حاصل از عمليات عادی و مستمر شود وزيان ناشی از توقف يک قسمت از عمليات ، سود و زيان حاصل از اقلام غير مترقبه وآثار انباشته ناشی از تغيير دراصول وروشهای پذيرفته شده حسابداری باشد، باید که سود ( زيان ) ، برای هر يک از مراحل صورت حساب سود وزيان تعيين شود.

اسلاید 301: 301 به عنوان مثال ،صورت حساب سودوزيان شرکت سهامی سهيل شامل تمام موارد ذکرشده بوده و سهام اين شرکت شامل 10000 سهم عادی به ارزش اسمی 1000 ريال می باشد.

اسلاید 302: 302باتوجه به مطالب گفته شده نحوه محاسبه وارائه سود هرسهم عادی دراين شرکت به شرح زير است: شرکت سهامی سهيلصورت حساب سودوزيانبرای سال مالی منتهی به29 اسفند 1371فروش خالص 40000000بهای تمام شده کالای فروش رفته 36700000

اسلاید 303: 303سود حاصل از عمليات عادی ومستمر 3300000زيان حاصل از فروش قسمت متوقف شده (300000)

اسلاید 304: 304 سود قبل از اقلام غيرمترقبه 3000000اقلام غيرمترقبه:زيان ناشی ازسيل (600000)آثار انباشته ناشی از تغيير دراصول وروشهای پذيرفته شده حسابداری (940000)سود ويژه 1460000

اسلاید 305: 305سود هر سهم عادی:سود حاصل از عمليات عادی و مستمر 330زيان حاصل از فروش قسمت متوقف شده (30)سود هر سهم عادی قبل از اقلام غير مترقبه 300 اقلام غير مترقبه:زيان ناشي از سيل (60)

اسلاید 306: 306آثار انباشته تغيير در اصول (94) پذيرفته شده حسابداریخالص سود هر سهم عادی 146محاسبات سود هر سهم عادیحاصل از عمليات عادی و مستمر: 10000 تعداد سهام عادی 330 =10000 :3300000

اسلاید 307: 307 زيان حاصل از فروش قسمت متوقف شده : (30) = 10000 : (300000 )زيان ناشی از اقلام غير مترقبه (زيان ناشی از سيل ): (60) = 10000 : (600000)آثار انباشته تغيير در اصول و روشهای پذيرفته شده حسابداری: (94) = 10000 : (940000 )

اسلاید 308: 308 سود نقدی سهام: انتظار در يافت سود نقدی سهام يکی از دلايل اصولی برای سرمايه گذاری سهام داران در شرکتهای سهامی است. افزايش يا کاهش سود نقدی سهام از سالی به سال بعد ، مستقيما موجب ترقی يا تنزل قيمت بازار سهام عادی شرکتهای سهامی می شود.

اسلاید 309: 309 از يک طرف تقسيم سود نقدی مورد علاقه خاص سهام داران بوده و از طرف ديگر هيئت مديره برای رشد و گسترش عمليات آتی و تحصيل داراييهای جديد نيازمند به کارگيری وجوه نقد می باشد.

اسلاید 310: 310 بنابراين اکثر شرکتهای سهامی برای تقويت بنيه مالی فقط قسمتی از سود انباشته را بين سهامداران تقسيم می - نمايند . عواملی که موجب پرداخت يا عدم پرداخت سود نقدی سهام می شود عمدتا به شرح زير است:

اسلاید 311: 311 1-مانده سود (زيان) انباشته: از آنجا که تقسيم سود بين سهامداران حداکثر به ميزان مانده بستانکار حساب سود انباشته است ،اغلب شرکتهای سهامی بخشی از سود انباشته را بين سهامداران تقسيم می کنند. بنابراين بخش عمده ای از سود انباشته برای گسترش عمليات و تهيه امکانات جديد ،سرمايه گذاری می گردد.

اسلاید 312: 312 2- وضعيت نقدينگی مناسب: مانده حساب سود انباشته به مفهوم وجود وجوه نقد معادل آن در شرکتها نيست.سود انباشته شرکتها معمولا به تدريج طی دوره مالی برای تحصيل داراييها ، پرداخت بدهيها مصرف می گردد.

اسلاید 313: 313 از اين رو لزوما مانده حساب سود انباشته رابطه مستقيم با وجوه نقد شرکتها ندارد. وضعيت نقدينگي مناسب از عوامل مهمِ است که در تصميم گيری برای تقسيم سود نقدی سهام نقش عمده ای دارد.

اسلاید 314: 314 3- پيشنهاد تقسيم سود نقدی سهام توسط هيئت مديره: به موجب ماده 240 قانون تجارت،نحوه پرداخت سود قابل تقسيم توسط مجمع عمومی شرکت سهامی تعيين می شود.

اسلاید 315: 315 اگر مجمع عمومی در خصوص نحوه پرداخت تصميمی نگرفته باشد هيئت مديره نحوه پرداخت راتعيين خواهد نمود. در صورتی که شرکت سهامی از وضعيت نقدينگی مناسبی برخوردا رباشد،

اسلاید 316: 316 پيشنهاد هيئت مديره درمورد تقسيم سودنقدسهام درگزارشی به مجمع عمومی صاحبان سهام ارائه می شود.اين پيشنهاد درتقسيم سود نقدی سهام بين سهامداران بسيار مؤثراست.

اسلاید 317: 317 تاريخهای تقسيم سود: در مورد رويداد مالی تقسيم سود در شرکتهای سهامی سه تاريخ مهم زيررا بايستی مد نظر قرارداد:

اسلاید 318: 318 1-تاريخ اعلام تقسيم سود: روزی که مجمع عمومی صاحبان سهام شرکت سهامی تشکيل و تقسيم سود تصويب و اعلام می شود ، به ميزان تقسيم سود اعلام شده يک بدهی جاری برای شرکت سهامی ايجاد می شود.

اسلاید 319: 319 2-تاريخ ثبت اعلام تقسيم سود: رويداد مالی اعلام تقسيم سود درتاريخ تصويب توسط مجمع عمومی صاحبان سهام به بدهکار حساب سود انباشته و بستانکار سود سهام پرداختنی دردفاتر شرکت سهامی ثبت می گردد.

اسلاید 320: 320 3-تاريخ پرداخت: معمولاً پس از اعلام تقسيم سود ، پرداخت آن بلافاصله صورت نمی گيرد. پرداخت سود نقدی سهام ، چند ماه پس ازتصويب و اعلام آن انجام می شود.

اسلاید 321: 321 سهام جايزه (سودسهمی): در شرکتهای سهامی ، تقسيم سود اغلب به صورت نقدی صورت می گيرد .در برخی ازموارد که شرکتهای سهامی از وضعيت نقدينگی مناسبی برخوردار نبوده و یا برای تحصيل داراييها و گسترش عمليات به وجوه نقد نيازمند باشند ، تقسيم سود از طريق صدور سهام جایزه انجام می شود.

اسلاید 322: 322 تقسيم سود به صورت توزيع سهام جايزه، به مفهوم توزيع سهام اضافی از محل سودانباشته بين سهامداران براساس ميزان سهام هر يک از آنها است. توزيع سود سهام به اين طريق حدوديت خاصی دارد که در ادامه توضيح داده می شود.

اسلاید 323: 323 تقسيم سود نقدی سهام ، موجب کاهش داراييها وحقوق صاحبان سهام شرکتهای سهامی است . تقسيم سود سهام به صورت توزيع سهام جايزه هيچ گونه تغييری در داراييها و جمع حقوق صاحبان سهام ايجاد نمی کند.

اسلاید 324: 324 فقط باصدورسهام جايزه ، بخشی از سود انباشته به حساب سهام عادی منتقل شده و تعداد سهام عادی افزايش خواهد يافت. به عبارت ديگر، تقسيم سود به صورت سهام جايزه ، نوعی تجديدسازمان حقوق صاحبان سهام در شرکتهای سهامی است.

اسلاید 325: 325 سهامداران شرکت سهامی با دريافت سهم سود خود به صورت سهام جايزه ، مالک تعداد بيشتری از سهام شرکت خواهند شد ، ولی نسبت مالکيت آنها از حقوق صاحبان سهام تغييری نخواهد کرد. افزايش تعداد سهام با صدورسهام جايزه موجب کاهش قيمت دفتری هر سهم وهمچنين کاهش احتمالی ارزش بازارهرسهم می شود.

اسلاید 326: 326 فرض کنيد،سرمايه شرکت سهامی اميد،متشکل از 10000 سهم عادی به ارزش اسمی تصويب نموده است که از سود انباشته مبلغ 5000000 ریال به صورت سهام جايزه 1000ريالی عادی صادروبه نسبت سهام هر يک از سهامداران بين آنها تقسيم نمايد.

اسلاید 327: 327حقوق صاحبان سهام این شرکت قبل و بعد از توزیع سهام جایزه بین سهام داران به شرح زیر است:

اسلاید 328: 328 همان طوری که ديده می شود، قبل و بعداز توزيع سهام جايزه جمع حقوق صاحبان سهام تغييری نمی کند.اما چون تعداد سهام عادی از 10000 عدد به 15000 عدد افزايش می يابد ، ارزش دفتری هر سهم عادی از 1800ريال به 1200ريال کاهش پيدا کرده و طبيعتاً ارزش بازار آن نيز کاهش می يابد.

اسلاید 329: 329 توجه کنيد که در جمع حقوق مالکيت دارنده 2 سهم عادی با دريافت يک سهم جديد تغييری حاصل نمی شود: قبل از توزیع سهام جایزه 3600=1800×2بعد از توزیع سهام جایزه 3600=3×1200

اسلاید 330: 330 در اين مثال ، برای سهولت درک مفهوم توزيع سهام جايزه ، فرض بر اين است که ارزش دفتری و ارزش بازارسهام عادی مساوی است. درعمل ممکن است،ارزش بازارسهام عادی بيشتر ويا کمترازارزش دفتری آن باشد.

اسلاید 331: 331 دلايل توزيع سهام جايزه: عمده ترين دلايل برای تقسيم سودبه صورت توزيع سهام جايزه درشرکتهای سهامی عبارتنداز: 1-حفظ منابع نقدی شرکت 2-کاهش قيمت بازار سهام شرکت 3-برای مقاصدخاص مالياتی

اسلاید 332: 332ثبت سهام جايزه دردفاتر:فرض کنيد،حقوق صاحبان سهام شرکت البرز درپايان سال مالی 1370 به صورت زيراست:حقوق صاحبان سهام:سهام عادی به ارزش اسمی 1000ريالی به تعداد 10000سهم 10000000صرف سهام عادی 5000000سودانباشته 9000000جمع حقوق صاحبان سهام 24000000

اسلاید 333: 333 در20 تيرماه 1371 مجمع عمومی صاحبان سهام تصميم به تقسيم 20% سود انباشته به صورت سهام جايزه بين سهامداران می گيرد. در زمان تصويب مجمع عمومی قيمت بازار سهام عادی شرکت البرز مبلغ 1800 ريال است.

اسلاید 334: 334 بنابراين هر سهم جايزه ای که بايستی بين سهامداران توزيع شود به مبلغ 1800ريال محاسبه ودرتاريخ اعلام در دفاتر شرکت سهامی البرز ثبت می شود.

اسلاید 335: 335 محاسبه تعدادسهام جايزه براساس ميزان تقسيم سود و ارزش بازارسهام به صورت زير است: ميزان تقسيم سود 1800000 =20 %×9000000 سودانباشته تعدادسهام جايزه 1000 =1800 :1800000

اسلاید 336: 3361000000=1000×1000 تعدادسهام جايزهارزش اسمی 1000 سهم جایزه٬ قابل توزیع جايزه 800000=1000000-1800000 صرف سهام عادی ناشی از صدور 1000 سهم جایزه هنگام اعلام تقسيم سود به صورت سهام جايزه ثبت صفحه بعد دردفتر روزنامه عمومی شرکت البرز برمبنای محاسبات بالا انجام می شود:

اسلاید 337: 337

اسلاید 338: 338 معمولاً بين تاريخ اعلام تقسيم سود به صورت سهام جايزه و تاريخ توزيع آن بين سهامداران چندين ماه فاصله وجود دارد. فرض کنيد که در 15 دی ماه 1371 سهام جايزه صادر و بين سهامداران شرکت البرز انجام می شود . در این تاریخ ثبت صفحه بعد در دفتر روزنامه عمومی زده می شود .

اسلاید 339: 339

اسلاید 340: 340 تجزيه سهام: در صورتی که ارزش بازارسهام يک شرکت سهامی به دلايل مختلف بالا بوده و امکان خريد سهام بااين قيمت برای سرمايه گذاران مشکل باشد ، همان طوری که گفته شد ،

اسلاید 341: 341 يکی از طرق کاهش ارزش بازارسهام توزيع سهام جايزه است .در برخی از موارد شرکتهای سهامی روش تجزيه سهام را برای کاهش قيمت بازارسهام اتخاذ می کنند .

اسلاید 342: 342 در اين روش، ارزش اسمی سهام کاهش داده شده وتعداد سهام افزايش داده می شود.تجزيه دو به يک سهام عادی به مفهوم انتشار و توزيع يک برگ سهم اضافی به دارنده يک برگ سهم قبلی است.

اسلاید 343: 343 پس ازتجزيه سهام ،تعدادسهام افزايش يافته ودرنتيجه ارزش بازار سهام کاهش پيدا می کند. تجزيه سهام به عنوان يک رويدادمالی ،شناسايی نشده ودردفاترشرکتهای سهامی ثبت نمی شوند ،

اسلاید 344: 344 ولی هنگام انتشار صورتها وگزارشهای مالی ، موضوع تجزيه سهام و تغيير در تعداد و ارزش اسمی سهام افشاء می شود. فرض کنيد که قسمت حقوق صاحبان سهام درترازنامه شرکت سهامی دماوند به شرح زير است:

اسلاید 345: 345حقوق صاحبان سهام:سهام عادی به تعداد 10000سهم به ارزش اسمی 4000ريال 40000000صرف سهام عادی 20000000سودانباشته 10000000جمع حقوق صاحبان سهام 70000000

اسلاید 346: 346 در صورتی که اين شرکت تجزيه دو به يک سهام عادی را انجام دهد ، اين موضوع به صورت تغيير درتعداد وارزش اسمی سهام به صورت زيرافشاء می گردد:

اسلاید 347: 347حقوق صاحبان سهام:سهام عادی به تعداد 20000سهم به ارزش اسمی 2000ريال 40000000صرف سهام عادی 20000000سودانباشته 10000000جمع حقوق صاحبان سهام 70000000

اسلاید 348: 348 همان طوری که ديده می شود،فقط تعدادسهام از 10000 به 20000سهم افزايش وارزش اسمی هر سهم از4000 ريال به 2000 ريال کاهش يافته است.

اسلاید 349: 349 سود(زيان)انباشته: سود(زيان) انباشته يک مفهوم تاريخی است که نشان دهنده تجمع سود (زيان)پس از کسر سود تقسيم شده ازبدوتأسيس شرکتهای سهامی تا زمان گزارشگری مالی سال جاری است.

اسلاید 350: 350 حساب سود(زيان)انباشته تفاضل دوقلم عمده زيراست: 1-سود (زيان)ويژه دوره های مالی مختلف که از حساب خلاصه سودوزيان به بستانکار حساب سود(زيان)انباشته منتقل شده است. 2-تقسيم سودبين سهامداران دردوره های مالی مختلف که بدهکار اين حساب نقل شده است.

اسلاید 351: 351 اصلاح اشتباهات بااهميت دوره های مالی قبل: درمواردی که اشتباهات بااهميت دراندازه گيری سودويژه دوره های مالی قبل شرکتها رخ می دهد ، آثارآن همراه باحساب سود(زيان) انباشته به دوره های مالی بعدی منتقل می گردد.

اسلاید 352: 352 هنگامی که اشتباهات با اهميت دوره های مالی قبل کشف می شوند ، آثارآن موجب تعديل حساب سود(زيان)انباشته خواهد شد.اشتباهات با اهميت دوره های مالی قبل معمولاً شامل موارد زيراست:

اسلاید 353: 353 1-اشتباهات محاسباتی و رياضی 2-اشتباهات ناشی از استفاده نادرست اصول ، مفاهيم وروشهای حسابداری. 3- تفسير نادرست رويدادهای مالی 4-ناديده گرفتن و اقعيتهای موجود هنگام تهيه صورتها و گزارشهای مالی.

اسلاید 354: 354 به عنوان مثال ، فرض کنيد ، هنگام حسابرسی صورتها وگزارشهای مالی سال 1371 شرکت سهامی سامان که برای اولين بار انجام می شود ، مشخص شودکه درسال مالی 1368 يک قطعه زمين که برای انبارشرکت به بهای تمام شده 1100000 ريال درمزايده ای خريداری شده بود ،

اسلاید 355: 355 توسط حسابدار شرکت به ارزش بازار زمان خريد (1400000) در دفاتر ثبت و مبلغ 300000 ريال (مابه التفاوت 1400000 ريال و1100000 ريال) به عنوان منافع حاصل ازافزايش ارزش زمين شناسايی و در صورت حساب سود و زيان سال مالی 1368 به عنوان بخشی از سود شرکت ارائه شده است.

اسلاید 356: 356 شناسايی 300000 ريال سود مذکور ازاقلام با اهميت صورتها و گزارشهای مالی سال 1368 بوده است . اين اشتباه با اهميت چه تأثيری بر صورتها و گزارشهای مالی سال1371 (سالی که اشتباه کشف شده است) خواهدداشت؟

اسلاید 357: 357 ازآنجا که مانده سود (زيان)سال مالی 1368 ازحساب خلاصه سود و زيان به حساب خلاصه سود (زيان) انباشته منتقل شده ، حساب زمين و حساب سود(زيان) انباشته هردو به ميزان 300000 ريال از سال 1368 به بعد بيشترگزارش شده اند.

اسلاید 358: 358 بنابراين آثاراشتباه فوق به ترتيب زيردرپايان سال مالی 1371 (زمان کشف اشتباه) دردفترروزنامه عمومی شرکت سهامی سامان اصلاح می گردد:

اسلاید 359: 359افشاءاصلاح اشتباهات بااهميت دوره های مالی قبل درصورتها وگزارشهای مالی: اصلاح اشتباهات با اهميت دوره های مالی قبل درصورت سود (زيان) انباشته به صورت اصلاح مانده ابتدای سال اين حساب افشاء می گردد. اکثر شرکتهای سهامی صورتها وگزارشهای مالی سالانه مقايسه ای تهيه می کنند.

اسلاید 360: 360درصورتها و گزارشهای مالی سالانه مقايسه ای ، اقلام مربوط به دوره مالی جاری همراه بااقلام مشابه دوره مالی قبل ارائه می شوند درمواردی که اشتباهات بااهميت دوره -های مالی قبل کشف واصلاح می شوند،

اسلاید 361: 361 لازم است ، آثار مالی آن بر صورتها وگزارشهای مالی نزديکترين سال نيز ارائه شوند. غالباً موضوع اصلاح اشتباهات با اهميت دوره های مالی قبل طی يادداشتهای پيوست صورتها و گزارشهای مالی افشاء می گردد.

اسلاید 362: 362 درصورتها وگزارشهای مالی آن دسته ازشرکتهای سهامی که از خدمات حسابرسان مستقل استفاده می کنند ، اصلاح اشتباهات با اهميت دوره های مالی قبل به ندرت ديده می - شود. معمولاً اين گونه اشتباهات با اهميت در سال مالی مورد رسيدگی از نظر حسابرسان مستقل دور نمی ماند.

اسلاید 363: 363 اصلاح اشتباهات با اهميت دوره های مالی قبل بيشتر در صورتهای و گزارشهای مالی شرکتهايی که از خدمات حسابرسان مستقل استفاده نمی کنند، ظاهر می شود.

اسلاید 364: 364 صورت سود (زيان) انباشته: همراه ترازنامه و صورت حساب سودوزيان اکثرشرکتهای سهامی ، صورت سود (زيان) انباشته در گزارشهای سالانه به سهامداران ارائه می شود. صورت سود (زيان) انباشته شرکت سهامی اميد در ادامه ديده می شود:

اسلاید 365: 365شرکت سهامی اميدصورت سود (زيان) انباشتهبرای سال مالی منتهی به پايان اسفند 1371مانده سود انباشته در ابتدای سال 3100000 سود ويژه سال مالی 1400000 جمع 4500000 کسر می شود:سود سهام پيشنهادی 500000مانده سود انباشته در پايان سال 4000000

اسلاید 366: 366 در آن دسته از شرکتهای سهامی که گزارشهای سالانه به صورت مقايسه ای با اقلام مشابه سال قبل ارائه می نمایند نحوه افشاء اصلاح اشتباهات با اهميت دوره های مالی قبل در صورت سود (زيان) انباشته به ترتيب زير است:

اسلاید 367: 367شرکت سهامی سامانصورت سود (زيان)انباشتهبرای سال مالی منتهی به پايان اسفند 1371

اسلاید 368: 368

اسلاید 369: 369 اشتباه در صورتها و گزارشهای مالی سال 1368 که در سال 1371 کشف و اصلاح شده از مانده ابتدای سال سود انباشته در هر دو سال مالی 1371 و 1370 کسر شده است .بنابراين سود انباشته ابتدای سال هر دو سال مالی اصلاح شده اند.

اسلاید 370: 370 اين موضوع طی يادداشت 25 پيوست صورتهای مالی سال 1371 به شرح زير افشاء می شود: اصلاح اشتباه دوره های قبل ، مربوط به اصلاح اشتباه سود شناسايی در مورد ثبت خريد زمين به مبلغی بيشتر از بهای تمام شده در سال 1368 می باشد.

اسلاید 371: 371 توضيح آن که زمين مزبور به بهای تمام شده 1100000 ريال برای انبار شرکت در مزايده خريداری و اشتباهاً به ارزش بازار 1400000 ريال در دفاتر سال 1368 ثبت و ما به التفاوت به عنوان بخشی از سود سال مذکور شناسايی شده بود.

اسلاید 372: 372 در این روش صورت حساب سود و زيان همراه با صورت سود (زيان) انباشته به شکل ترکيبی ارائه می گردد .صورت حساب سود و زيان و صورت سود (زيان) انباشته ترکيبی شرکت امين در ادامه نشان داده شده است:

اسلاید 373: 373شرکت سهامی امينصورت حساب سود و زيان و سود ( زيان) انباشته ترکيبیبرای سال مالی منتهی به 29 اسفند 1371

اسلاید 374: 374

اسلاید 375: 375 محدوديتهای سود انباشته: اطلاعات ديگری درصورت سود (زيان) انباشته شرکتهای سهامی ارائه می شود.اين اطلاعات معمولاً شامل محدوديت هايی است که به موجب الزام قانونی ويا به دلايل ديگر برای بخشی از سود انباشته شرکتهای سهامی ايجاد می گردد ، مهمترين محدوديت سود انباشته شرکتهای سهامی در ايران ، اندوخته ها است.

اسلاید 376: 376 اندوخته بخشی ازسودانباشته شرکتهای سهامی است که به دليل الزامات قانونی و يا با رای مقاصد خاص تخصيص داده می شود. هنگام تخصيص بخشی از سود انباشته به عنوان اندوخته ، در دفاتر شرکتهای سهامی حساب سود انباشته بدهکار و حساب اندوخته مربوطه بستانکار می شود.

اسلاید 377: 377 به موجب ماده 140قانون تجارت هرسال (5درصد) سود ويژه شرکتهای سهامی بايستی به عنوان اندوخته قانونی تخصيص داده می شود . اندوخته قانونی از مواردی است که به دليل الزام قانونی درسود انباشته شرکتهای سهامی محدوديت ايجاد می کند.

اسلاید 378: 378 در برخی از شرکتهای سهامی به موجب اساسنامه ويا تصويب مجامع عمومی برای توسعه عمليات و يا برای مقاصد خاص بخشی از سود انباشته را به عنوان اندوخته تخصيص می دهند.

اسلاید 379: 379 محدوديتهای ايجاد شده درسود انباشته، ضمن اينکه در سال تخصيص درصورت سود(زيان)انباشته ارائه می شود،لازم است همراه يادداشتهای پيوست صورتها و گزارشهای مالی افشاء گردد.

اسلاید 380: 380 صورت سود (زيان) انباشته شرکت سهامی سحر شامل اندوخته های تخصيص داده شده ونحوه افشاء آن دريادداشت پيوست صورتها و گزارشهای مالی درادامه نشان داده شده است:

اسلاید 381: 381شرکت سهامی سحرصورت سود(زيان)انباشتهبرای سال مالی منتهی به 29اسفند1371

اسلاید 382: 382

اسلاید 383: 383اندوخته قانونی: شرکت سهامی سحر ، سود ويژه سالانه را به موجب ماده 140قانون تجارت به عنوان اندوخته قانونی تخصيص می دهد . تخصيص اين اندوخته تا هنگامی که معادل ده درصد سرمايه شرکت شود ، الزامی است.

اسلاید 384: 384 اين اندوخته قابل انتقال به سرمايه نبوده و فقط هنگام انحلال شرکت ، قابل تقسيم بين صاحبان سهام است.صورت ريز حساب اندوخته قانونی به شرح زیرمی باشد:

اسلاید 385: 385

اسلاید 386: 386 ساير اندوخته ها: شرکت سحر به موجب ماده 25 اساسنامه همه ساله 15 درصد از سود ويژه را به عنوان اندوخته توسعه تخصيص می دهد.

اسلاید 387: 387فصل یازدهمشرکت سهامیبدهیهای بلند مدتو سرمایه گذاریها

اسلاید 388: 388 مقدمه: شرکت سهامی برای توسعه عملیات به وجوه نقد زیادی نیازمندند که با منابع مالی موجود قابل تامین نیست . تامین مالی توسعه عملیات معمولا با بدهی های بلند مدت صورت می گیرد .

اسلاید 389: 389 تامین مالی برای توسعه عملیات شرکت های سهامی: تامین مالی عملیات عادی شرکتها ٬ اغلب با منابع مالی موجود یا ایجادبدهیهای جاری صورت می گیرد . پرداخت حقوق ودستمزد٬ به طورنقدوخریدکالا به طورنسیه مثالهایی ازطرق تامین مالی عملیات عادی شرکتهاست.

اسلاید 390: 390 اوراق قرضه: اوراق قرضه اسناد بهاداری است که شرکتهای سهامی با انتشار آنها ٬ مبالغی از خریداران وام می گیرند و تعهد می کنند که مبلغ اسمی (اصل)را در سررسید(بلند مدت) و سود تضمین شده آنها را در تاریخ های معین بپردازند.

اسلاید 391: 391 اوراق قرضه پرداختنی: زمانیکه تامین مالی باانتشاراوراق قرضه صورت می گیرد ابتدا مدیریت شرکت باید درموردشرایط ونوع اوراق قرضه تصمیم بگیرد. شرایط اوراق قرضه عبارت است ازارزش اسمی هرورقه قرضه ٬ سررسید ٬ نرخ سود تضمین شده و تاریخهای پرداخت سود تضمین شده.

اسلاید 392: 392 انواع اوراق قرضه: 1- اوراق قرضه تضمین شده 2- اوراق قرضه تضمین نشده 3-اوراق قرضه سریال 4-اوراق قرضه باز خرید 5-اوراق قرضه قابل تبدیل

اسلاید 393: 393 انتشار اوراق قرضه به ارزش اسمی: بعد از آنکه مدیریت شرکت سهامی تصمیم می گیرد نوع خاصی از اوراق قرضه را منتشرکند٬ارزش اسمی هرورقه قرضه ٬ نرخ سود تضمین شده ٬تاریخهای سود تضمین شده ٬ و سررسیداوراق قرضه تعیین می شود .

اسلاید 394: 394 انتشاراوراق قرضه بین تاریخهای پرداخت سودتضمین شده: در شرایط اوراق قرضه ٬ تاریخهای پرداخت سود تضمین شده قید می شود٬ ممکن است اوراق قرضه در تاریخهای پرداخت سود تضمین شده فروخته نشود. بنابراین هنگام فروش اوراق قرضه سود تضمین شده بین زمان انتشار و فروش شناسایی می شود.

اسلاید 395: 395 انتشار اوراق قرضه با کسر: درمواردی مانند فروش سهام شرکتهای سهامی٬قیمت فروش اوراق قرضه مساوی ارزش اسمی آن نیست. در زمانی که اوراق قرضه به قیمتی کمتر از ارزش اسمی فروخته شود اوراق قرضه به کسر منتشر می شود.

اسلاید 396: 396 انتشار اوراق قرضه با صرف: براساس شرایط خاص بازار و بالا بودن نرخ سود تضمین شده اوراق قرضه نسبت به نرخ سودتضمین شده بازار٬ ممکن است اوراق قرضه قرضه به قیمت بیشتر از ارزش دفتری یا صرف فروخته شود.

اسلاید 397: 397 وجوه استهلاکی برای باز پرداخت اوراق قرضه : وجوهی که انحصارا برای استهلاک اوراق قرضه کنار گذارده می شود٬اطمینان خریداران اوراق قرضه شرکتهای سهامی را جلب می کند. وجوه استهلاکی٬ برای مصارف جاری شرکت استفاده نخواهد شد٬ بنابراین جزء داراییهای جاری تلقی نمی شود.

اسلاید 398: 398 اجاره ها: شرکتهای سهامی معمولا داراییهای مور نیاز را خریداری یا اجاره می کنند . در مواردی که داراییها اجاره می شوند٬ قراردادی بین مو جرومستاجرمنعقد می شودکه حق استفاده از یک دارایی برای مدت معین درقبال دریافت مال الاجاره به مستاجر داده می شود.

اسلاید 399: 399 اجاره عملیاتی: قرارداد اجاره ای که مستاجرحق استفاده از دارایی را برای مدت معینی داردولی خطرهای معمول مورد اجاره به عهده موجر است اجاره عملیاتی نام دارد. پرداختهای اجاره های عملیاتی که معمولا ماهانه انجام می شود هزینه اجاره مستاجرو درآمد اجاره موجر است.

اسلاید 400: 400 اجاره سرمایه ای : اجاره سرمایه ای معمولا به تملیک دارایی مورد اجاره یا استفاده مستاجرازدارایی برای تمام عمرمفید آن می انجامد. در قرارداد اجاره سرمایه ای٬تمام خطرهای معمول مالکیت دارایی به مستاجر منتقل می شود.

اسلاید 401: 401 سرمایه گذاریها: شرکتهای سهامی ممکن است بخشی از منابع مالی خود را در سپرده های بانکی ٬اوراق قرضه یا سهام سایر شرکتها سرمایه گذاری کنند.این سرمایه گذاریها به دو بخش سرمایه گذاریهای کوتاه مدتو بلند مدت طبقه بندی می شوند.

اسلاید 402: 402 سرمایه گذاریهای کوتاه مدت: سرمایه گذاریهایی که سریعا فروشی اند وبه سهولت به وجه نقد تبدیل می شوند . لذا این سرمایه گذاریها برای مدت محدودی نگه داری نمی شوند.این سرمایه گذاریها با عنوان داراییهای جاری در ترازنامه شرکتها طبقه بندی می شوند.

اسلاید 403: 403 سرمایه گذاریهای بلند مدت: شرکتها بخشی از منابع مالی خود را ٬افزایش درآمدها یا برقراری مناسبات عملیاتی ٬در اوراق قرضه یا سهام سایر شرکتها سرمایه گذاری می کنند.سرمایه گذاریهای بلند مدت ٬در ترازنامه شرکت پس از بدهی های جاری طبقه بندی می شود.

اسلاید 404: 404 سرمایه گذاری دراوراق قرضه سایر شرکتها: به موجب اصل بهای تمام شده سرمایه گذاری در اوراق قرضه سایر شرکتها به بهای تمام شده در دفات شرکت سرمایه گذار ثبت می شود . زمانی که اوراق قرضه به ارزش اسمی خریداری می شود٬ حساب سرمایه گذاریهای بلند مدت بدهکار و وجوه نقد بستانکار می شود.

اسلاید 405: 405 سرمایه گذاری بلند مدت در سهام سایر شرکتها: به بهای تمام شده در تاریخ سرمایه گذاری در دفاتر شرکت سرمایه گذارثبت می شودبهای تمام شده این سرمایه گذاریها ٬ شامل قیمت خریدوهمه هزینه هایی است که برای تحصیل آنها پرداخت می شود.

اسلاید 406: Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Vivamus et magna. Fusce sed sem sed magna suscipit egestas. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Vivamus et magna. Fusce sed sem sed magna suscipit egestas. Titleبرای عضویت در شبکه دانشجویان ایران عدد 1 را به شماره زیر پیامک کنید100080809090برای ورود به شبکه آموزشی دانشجویان کلیک کنیدMadsg.comلطفا آدرس ما را به خاطر داشته باشید