صفحه 1:
صفحه 2:
0 ل
RO ا 22007 2 p)
بهداشتی و درمانی ۱
۳ 0 -
١ 5
53
صفحه 3:
fe eS Oe 1
Me red وجوهي که به عنوان مساعده حقوق ومزای ere Bee ere tee eet ل
الحساب تلقی می کرددوبحد از پنزمه هرماه حداکر به میزان >16 Fishy SUG TIE
سالانه ۲ بر بای هرکارمتد)
تبصوه ۳ : درقراردادهای پیمانکاری ساختمانی وناسیساتی طبق
0105050
ees Cen year ee
ز Ab tn 1 15 FPO Op 0
ERP GSM EAS EI EPO I Pee egret
«علی الحایها پرداختی از اولین پرداخت قطعی بعدی وحداکثر ظرف مدت یکسال اقدام نمیند
53
صفحه 4:
52 ۱ Per
موسسه موظفلس با رعاینه قررلتمربوطه تا پایانخرداد ماه سل
بعد نسبتسه تهیه صورتهایما ون هاییقدلم وپسراز لمضله مسئولین
ROE) one pee Mer en n e
تیصره ۴ ماه ۶_موسسه مازم به ارلثه فهرست» ۲
53
صفحه 5:
تبصره ۳ ماده عرآئین نامه مالى ومعاملانى
و14 ۷ زک 9۱۱-۱ oslo
افتتاح هرنوع حساب بانکی برای واحد اجراتی بادرخواست کتبی 3
اجرائی از رئیس موسسه ریا مقام مجاز از طرف ایشان ) پس از
ارجاع به مدير مالى موسسه جهت اظهار نظر فنى با تشخيص رئيس
eee: (ESET yee 5000
53
صفحه 6:
ماده 0 بند 4
واحد هاى اجرايى مستقل مكلف به رعايت كليه *
ی
1۳
53
صفحه 7:
مادم ۳
1 دید رای ۳
دلنشگاهیبرتبط با مویما که بسه پسیشنهاد
ا كه وتائيد للم معاوني: پسشتیانی ۹
53
صفحه 8:
تیصره 2 ماده 1 1
رییس sl pool واحد wv Jaime wll
پیشنهاد مدیر امورمالى ) خزانه (iby موسسه
و با تاييد رييس موسسه و ابلاغ معاون
يشتيبانى موسسه , براى مدت 4 سال انتخاب 2
meer a 5
يتم FT Sa
صفحه 9:
یند ((الف )) و ((ب )) ماده ۱۱
ار اد 07 Jon بات
اجرایی مالی ومعاملاتی را زیر نظر رئیس واحد اجرایی وبا
lo aie ) dleygel pre & Ls ۱
Bel نامه ۳ رالعمل هاى ابلاغی به وى محول a شود
eat 0 ود رقبال محوله ودرحدود خن 3S
53
صفحه 10:
ل درواحدهاى را غیر مستقل ء
درمورد وظایف واختیاراتی کف از طرف مدیرامورمالی
موسسه ویراساس این آیین نامه به وی تفویض می گردد
مسئول بوده وفرد تفویض گیرنده ضمن تعهد به
پاسخگوئی به مقام تفویض کننده » مكلف به رعايت مفاد
اين آيين نامه بوده وشخضاً درمراجع قانونی زج 5
ا
53
صفحه 11:
. به استناد مواد ۳۹٩ و ۴۰ و ۴۱ آئین نامه مالی ومعاملاتی دانشگاهها.
ا واسطه آن
مدیریت محترم انجام شود . لذا مستدعی است از این پس تدبیری اتخاذ
pears Oar Pete و ار قذي سر
۱
aol a oe 5 5 =
Ray ES an Sey nS ec eo aoe ae الل امار
.محسوب شده وقابل پرداخت نخواهد بود
2
0 یی
53
صفحه 12:
ماده 53 : موارد کاریرد/:
كاريرداز مامورى است كه نسبت به خريد . تدارك كالا وخدمات مورد
نياز طبق دستور مقامات مجاز با رعايت اين آئين نامه اقدام مى نمايد.
ازكاريردازان قراردادى بايد تا سقف تنخواه ايشان وثيقه معتبر اخذ
0
( از ارائه تنخواه كاريردازى بيش از حد مجاز جدأً خوددارى شود)
لاح کر ا ل 1
Re ان a ۹
د داران
53
صفحه 13:
صاده 157 حد نصاب معاملات
الف) معاملات جزئی : معاملاتی که به قیمت ثابت سال ۱۳۹۴
a a ee eco ce مي بلقن
ب ) معاملات متوسط : معاملاتى كه مبلغ مورد معامله بيش از
سقف مبلغ معاملات جزئی بوده واز ده برابر سقف ارزش
.معاملات 3 تجاوز نکد
53
صفحه 14:
هه
1 ال ةد 0 للك مد
م ا ا 6
رعایتت ا ا به بانکفیر قابلردلشته
Sib Jl aL ae
٩ ere Deyn O yer rn ek ren
وعلئا احسابييوستشماره ( ۲ ) ومیزلنپ ردلخت هنحوم تاهيه وتسويه
9
53
صفحه 15:
:مواد لاه و 7ع
درخصوص ما ده ۵۷ وبند«ب » ماده ۶۲ وروش انجام
مناقصه توجه ويزه داشته واز خردكردن معاملات جدا al
..خوددارى شود
53
صفحه 16:
:ماده 93
مسئولیت نظارت بر نحوه استفاده از اموال منقول و غیر منقول ۶
٩۱ ae aleve pe ee ee Bn cen OC a
ه یا مقامات مجاز از طرف ایشان و مدیرامور مالی موسسه
و رییس واحد اجرایی و رییس امور مالی است و حفظ نگهداری
إن با ی
53
صفحه 17:
POT Wel eee)
۳ دانشکا
= كاركتان a حقوة 1 eine a eye
0 oes
53
آشنایی با قوانین و مقررات
آیین نامه مالی و معامالتی دانشگاهها و
دانشکدههای علوم پزشکی و خدمات
بهداشتی و درمانی
ماده :3مواردمیزان وشرایط پرداخت علی الحساب
تبصره :2
وجوهی! که به عنوان مساعده حقوق ومزایا به کارکنان پرداخت! می شو!د از نظر این آئین نامه درحکم علی!
الحساب تلقی می گردد وبعد از پانزده هرماه حداکثر به میزان %50خالص دریافتی! ماه قبل قابل پرداخت! است ( .حداکثر
سالیانه 2بار برای هرکارمند )
تبصره 3
:درقراردادهای پیمانکاری ساختمانی وتاسیساتی طبق
.شرایط عمومی پیمان عمل خواهد شد
:ماده 4نحوه تسویه علی الحساب
دریافت کنن4دگان علی الحساب مکلفند دراسرع وقت اسناد ومدارک الزم برای تسجیل وتادیه تمام دین وتسویه علی
الحساب دریا4فتی را به دانشگاه ارائه نمایند وواحدهای اجرایی پرداخت کن4نده علی الحساب مکلفند نسبت به تسویه
.علی الحسابها پرداختی از اولی4ن پرداخت قطعی بعدی وحداکث4ر ظرف مدت یکسال اقدام نمایند
.مساعده حقوق پرداخت شده به کارکنان درپایان همان ماه ک ً
ال از حقوق ومزایا کسر می گردد
.
! آئ!ینن!ام!ه م!ا!لیو!م!ع!ام!الت!ی) - :
!ت!اد!ه! ( 4
ر!عای م
4ف4س4تب44ا ر4عای4تم4قررا4تم4ربوط4ه ت44ا پ44ایانخ4رداد م4اه 4س44ا4ل
م4وس4سه م4وظ ا
4ی4قدا4م و4پ4ساز ا4م4ضاء م4سئول4ین
ب44عد ن44سبتب44ه ت44هیه ص44ور4ت4هایم4ا44لین44های ا
4هتظ4هار ن44ظر ب44ه ح4سابرسم4ستقلارا4ئ4ه ن44ماید
.م4ربوط4ه ج ا4
ت!!بصره! 4م!اد!ه! 6م4وس4سه م4لزم ب44ه ارا4ئ4ه ف44ه4رس4ت-
4هتع4الم
و4ش4مار4ه 4ک44لیه ح4ساب4ه4ایب44ان4کیب44ه س44تاد دا4ن4شگاه 4ج ا4
ب44ه ه4یئتم4حترم ا4م4ناء دا4ن4شگاه4
.
تبصره 3ماده 6آئین نامه مالی ومعامالتی
:دانشگاهها ،که اذعان می دارد
افتتاح هرنوع حساب بانکی برای واحد اجرائی بادرخواست کتبی واحد
اجرائی از رئیس موسســـه ( یا مقام مجاز از طرف ایشــان ) پس از
ارجاع به مدیر مالی موسسه جهت اظهار نظر فنی با تشخیص رئیس
موسسه ( یا مقام مجاز از طرف ایشان)می باشد .الزم به توضیح است
واحدهای تابعه مستقل وغیر مستقل قبل از افتتاح ویا مسدود نمودن
هرگونه حساب بانکی ضمن رعایت « تبصره » ماده ذکر شده از هرگونه
.اقدام خارج از چارچوب اکیدا ً خودداری شود
ماده 10بند 4
واحد های اجرایی مستقل مکلف به رعایت کلیه •
مفاد مندرج ,در این آیین نامه و سیاست گذاری
و تصمیمات موسسه در قالب قوانین و مقررات
مربوطه از جمله دستورالعمل های ابالغی نظام
نوین مالی خواهند بود .بدیهی است رییس
واحد و رییس امور مالی و سایر مسئولین
واحداجرایی حسب مورد در خصوص مسئولیت
های محوله در مقابل کلیه دستگاههای نظارتی
.شخصا“ پاسخگو خواهند بود
م!اد!ه! :11
4ی4س4تدارا4یم4در4ک«
4ئ4یس4مور4ما44لیوا4حد ا4جرا4ی4یف44رد ا
ر ا
دا4ن4شگاهیم4رت4بط ب44ا ا4مور4ما44لیک44ه ب44ه پ44یشنه4اد
م4دیرا4مور4ما44لیم4وس4سه و4تائ4ید وا4ب4الغ م4عاو4نپ44شتیبان4ی
4ا4ل4ن4تخابو4ب4ه ا4ی4نس44مت
م4وس4سه ب44را4یم4دت 4س 4ا
م4نصـــــوبم4یش44ود ( .دروا4حد ت44اب4عه م4ستقلط4بق
ت44بصره » 2 « 4م4اد4ه 11 4ع4ملم4یش44ود )
:تبصره 2ماده 11
رییس امور مالی واحد اجرایی مستقل به
پیشنهاد مدیر امورمالی ( خزانه دار ) موسسه
و با تایید رییس موسسه و ابالغ معاون
پشتیبانی موسسه ،برای مدت 4سال انتخاب
.و به این سمت منصوب می شود
:بند ((الف )) و ((ب )) ماده 11
الف :رئیس امورمالی درواحدهای اجرایی مستقل ،عملیات
اجرایی مالی ومعامالتی را زیر نظر رئیس واحد اجرایی وبا
نظارت مدیرامورمالی ( خزانه دار ) موسسه که براساس این
آیین نامه ودستورالعمل های ابالغی به وی محول می شود
انجام می دهد ودرقبال وظایف محوله ودرحدود اختیارات
این آیین نامه ومقررات ذیربط مسئول وشخصاً درمراجع
.قانونی ونظارتی پاسخگو خواهد بود
ب :رئیس امورمالی درواحدهای اجرایی غیر مستقل ،
درمورد وظایف واختیاراتی که 4از طرف مدیرامورمالی
موسسه وبراساس این آیین نامه به وی تفویض می گردد
مسئول بوده وفرد تفویض گیرنده ضمن تعهد به
پاسخگوئی به مقام تفویض کننده ،مکلف به رعایت مفاد
این آیین نامه بوده وشخضاً درمراجع قانونی ونظارتی
.پاسخگو خواهد بود
،به استناد مواد 39و 40و 41آئین نامه مالی ومعامالتی دانشگاهها
می بایست خرید پس از تامین اعتبار توسط مدیریت امورمالی به واسطه آن
مدیریت محترم انجام شود ،لذا مستدعی است از این پس تدبیری اتخاذ
شود ،از انجام خریدهایی که فاقد درخواست یا درخواست آنها تکمیل
نگردیده وعلی الخصوص فاقد تامین اعتبار می باشند اکیدا ً خودداری
گرددو درصورت ایجاد تعهد بدون رعایت موارد فوق ،تعهد مازاد براعتبار
.محسوب شده وقابل پرداخت نخواهد بود
ماده : 53موارد کارپردازی
کارپرداز ماموری است که نسبت به خرید ،تدارک کاال وخدمات مورد
نیاز طبق دستور مقامات مجاز با رعایت این آئین نامه اقدام می 4نماید.
ازکارپردازان قراردادی باید تا سقف تنخواه ایشان وثیقه معتبر اخذ
گرددوگردش عملیات درپایان هرسه ماه کنترل ،تسویه و ترمیم گردد.
( از ارائه تنخواه کارپردازی بیش از حد مجاز جدا ً خودداری شود)
تبصره : 1درخصوص کارپردازان رسمی وپیمانی تا سقف پاداش پایان
خدمت ایشان وثیقه الزم نبوده ومازاد برآن الزم است وثبقه دریافت
شود وتسویه پایان خدمت تنخواه داران منوط به تسویه تنخواه ایشان
.خواهد بود
:ماده :57حد نصاب معامالت
الف) معامالت جزئی :معامالتی که به قیمت ثابت سال 1394
.کمتر از 139/000/00ریال می باشد
ب ) معامالت متوسط :معامالتی که مبلغ مورد معامله بیش از
سقف مبلغ معامالت جزئی بوده واز ده برابر سقف ارزش
.معامالت جزئی تجاوز نکند
ج ) معامالت عمده :معامالتی که مبلغ برآورد اولیه آن ها بیش از
.ده برابر سقف ارزش مبلغ معامالتی جزئی باشد
.
4ت
م4یزا4نت44نخوا4ه 4پ44ردا4خ4تیب44ه ک44ار4پردازا4نن44سبتب44ه پ44ردا4خ4تب44را4بر ب44ا م4قررا -
.ت44نخوا4ه 4گ44ردا4نت44ا س44قفم4تعار4فب44اشد
4ئ4ین44ام4ه م4ا44لی-
ا4خذ ت44ضام4ینم4عتبر ب44را4بر ب44ا د4س4تور ا44لعملپ44یوس4ت( ) 1آ ن
4ئ4ین44ام4ه م4ا44لیو4م4عام4الت4ی
و4م4عام4الت4یو4لزو4م ت44مدید ور4عای4تم4وارد ت44صوی4بش44ده 4درآ ن
ر4عای4تت44شخیصدرآ4مد ا4خ4تصاص4یو4لزو4م وار4یز و4جوه 4ب44ه ب44ان4کغ4یر ق44اب4لب44ردا4ش4ت-
4ئ4ین44ام4ه م4ا44لیو4م4عام4الت4ی
.م4طاب4قب44ا ت44بصره 3 4و 4م4اد4ه 19 4آ ن
4ئ4ین44ام4ه م4ا44لیو4م4عام4الت4یدر4خ4صوصپ44یشپ44ردا4خ4ت-
4ت ن
ر4عای4تد4س4تور ا44لعملپ44یوس آ
4ت و4ن4حوه 4ت44اد4ی4ه و4ت4سوی4ه
و4ع4لیا44لحسابپ44یوس4تش44مار4ه ) 2 ( 4و4م4یزا4نپ44ردا4خ ،
.م4وارد م4ذکور
.
:مواد 57و 62
درخصوص ما ده 57وبند« ب » ماده 62وروش انجام
مناقصه توجه ویژه داشته واز خردکردن معامالت جدا ً
.خودداری شود
:ماده 93
مسئولیت نظارت بر نحوه استفاده از اموال منقول و غیر منقول •
در اختیار ستاد و در واحدهای اجرایی متضامنا“ به عهده رییس
موسسه یا مقامات مجاز از طرف ایشان و مدیرامور مالی موسسه
و رییس واحد اجرایی و رییس امور مالی است و حفظ نگهداری
.آن با استفاده کننده می باشد
4یل4همیتح4فظ و4ن4گه4دار4یدارا4ئ4ی• -
4ت ب44دل ا
ال4ز4م ب44ه ت44وض4یح ا4س :
4م4ین4موا44ل
4ی ا
هایث44اب4تم4نقولو4غ4یر م4نقولدا4ن4شگاه 4هرگون4ه ج4اب4جای ا
و4یا ت44غییر ن44فرا4تم4وجود م4یب44ای4ستض44منه4ماهنگیب44ا م4سئول
.ا4مور4ما44لیوا4حد و4م4طاب4قب44ا ق4وا4ن4ینو4م4قررا4تص44ور4تگ44یرد
ماده 105آیین نامه مالی ومعامالتی
دانشگاههای علوم پزشکی
وجوهی که به عنوان مساعده حقوق به کارکنان
پرداخت می شود طبق تبصره 2ماده 3این آیین
نامه درحکم علی الحساب تلقی میگرددومی بایست
.وفق مقررات اقدام گردد