اثبات آینده شغلی شما Future Proof Your Career
اسلاید 1: اثبات آینده شغلی شماFuture Proof Your Career
اسلاید 2: عنواناثبات آینده شغلی شمانوعابزارمراحل استفادهتجزیه و تحلیل / بازنگریموضوعمنابع انسانیسطحفردیپیچیدگیمتوسط
اسلاید 3: مجموعه تکنیک هایی که به اثبات شغلی کمک می کند در ذیل توضیح داده شده است.پیدا کردن شرکت آکادمی محور : اگر شما در اوایل شغلی خود هستید، یک کار در شرکتی شناخته شده در صنعت برای توسعه مردمی بگیرید. زمانی که شما برای این نوع از شرکتها کار می کنید، شما در یک برنامه توسعه مداوم که فراتر از مهارت های فنی مورد نیاز شما برای نقش فعلی است، ثبت نام کرده اید. این حالت پایه ای بزرگ برای یک کار موفق را تشکیل می دهد.اطلاع و آگاهی زیاد از تکنولوژیهای مدرن : بخش زیادی از تغییراتی که ما میبینیم با تکنولوژی های جدید انجام گردیده است. لذا دانستن به روز از اتفاقاتی که در حوزه تکنولوژی می افتد امری مهم و اساسی می باشد.توسعه شایستگی ها، مهارت و تجربه های خود : در اینجا چند راه برای توسعه مهارتهای شما که نیاز اساسی شغلی می باشد آورده شده است :•در هر سال دو شایستگی و مهارت را بمنظور بهبود انتخاب نمایید. پیشرفت خود را نظارت و پیگیری کنید. •برنامه یادگیری پنج ساله ای جهت بدست آوردن دانش و آموزش مورد نیاز را توسعه دهید.•مهارت های متقابل کارکردی را توسعه دهید. •فراتر از یک مرحله خاص در حرفه خود و در محیط نامطمئن باشید زیرا دیگر مسیر انتخابی بصورت تخصصی است. همواره سعی کنید مهارتهای تکنیکی خاص خود را تقویت کرده تا در شغل ها و فعالیت های جدید قابلیت بکارگیری را داشته باشید. تفکر جهانی :امروز برای حضور موفق در بازارهای بین المللی نیاز هست تا تفکر خود را بسوی جهانی شدن سوق دهید. شما میتوانید این توانایی (تفکر جهانی) را توسط موارد زیر بدست آورید :•آموزش در مورد کار با فرهنگ های گوناگون.•درخواست برای گرفتن تکالیفی که نیاز به شما در معرض کارهای بین المللی دارد.•یادگیری دیگر زبانهابا انجام این موارد تجربه بیشتری کسب می کنید، اعتماد به نفس بیشتری به شما در هنگام کار در بازار جهانی خواهد داد. لذا می توانید در آینده به کارفرمایان جذابتری تبدیل شوید.
اسلاید 4: ایجاد و حفظ مجله موفقیت :کارفرمایان می خواهند بداند نتایج کارهایی ک مسوول آن بودید چه شده است. هنگامیکه شما لیستی آماده از فعالیتهایی که انجام داده اید داشته باشید لذا راحتر و آسانتر می توانید پاداشهای مرتبط با مهارتهایتان را دریافت کنید•پیگیری وظایف، پروژه و نتایج خود•نگه داشتن لیستی از فعالیت های توسعه حرفه ای که شما در آن شرکت داشته اید.•آموزش هایی را که تکمیل کرده اید لیست کنید•به کارهای داوطلبانه را نیز توجه داشته باشید•مرور عملکرد و نامه های نوشته شده و ایمیلهای دریافت شده خود را فایلبندی کرده بطوریکه به عملکرد خود توجه داشته باشید.با استفاده از این مجله موفقیت، قوت ها و موفقیت های خود را پیگیری نمایید و همچنین می توانید کیفیت فوق العاده خود را دریابید. با داشتن این لیست اعتماد و عزت نفس شما افزایش یافته و تا حد زیادی به بهبود انگیزه و اعتقاد به توانایی های خود کمک می کند. ساخت و نگهداری یک شبکه حرفه ای :شما باید روابطتان را با مردم داخل و خارج از سازمان خود توسعه دهید. این افراد بعنوان چشم اندازی از تغییرات کاری ارزشمند خواهند بود. آنها می توانند فرصت هایی که برای شما نامشخص است را فراهم کنند. هنگامی که یک یا دو تسهلیگر به شبکه خود اضافه می کنید، شما پاداش اضافه شده ای از یادگیری مهارت های جدید، فن آوریها و استراتژیها را دارید که به شما در حرکت به شغلی که می خواهید، کمک خواهد کرد•جمع آوری کارت های تجاری•پیگیری از کارفرمایان و همکاران سابق خود را همواره حفظ کنید.•پیوستن به انجمنهای شبکه حرفه ای.•شرکت در طیف گسترده ای از فعالیت ها و ایجاد روابطی فراتر از حرفه یا صنعت فعلی خود.
اسلاید 5: اسکن محیط پیرامون :همواره باید حواستان به محیط پیرامون و اتفاقاتی که در آن می افتد باشد. نکاتی که در ذیل آمده به انجام دادن این بخش کمک می کند:•روندهای کسب و کار با خواندن روزنامه خوب و مطبوعات صنعتی، توجه داشته باشید.•تجزیه و تحلیل PEST را برای صنعت و دیگر علاقمندی های خود کامل کنید.•جذابیت شرکت خود را با استفاده از نیروهای پنج عاملی پورتر و آنالیز USP ، تجزیه و تحلیل نمایید.•به افکار و تحلیلهای خود با عمل برگردید. اگر فکر می کنید شرکت یا صنعت شما دچار مشکل است، بهتر است خارج شوید زمانیکه رفتن خوب است! یک مسیر شغلی روشن را باز نگه داریدشما ممکن است به اندازه کافی خوش شانس باشید که در سازمانی هستید که مسیر شغلی روشن و جذاب در آن وجود دارد اما برای بسیاری اینطور نیست. اگر رشد صنعت بطور سریع رو به رشد باشد این مساله خیلی مشکل به حساب نمی آید. با این حال اگر در صنعتی با سرعت رشد آهسته یا رو به زوال حضور دارید، این مساله مشکل ساز است. این جایی است که شما نیاز به بررسی دیگر گزینه های خود کرده و مسیر شغلیتان را چینش نمایید که حتی ممکن است به معنی تغییر شغل یا حرفه گردد. توسعه تاب آوریاز آنجا که آینده نامشخص است، شما احتمالا با موانعی رو به رو میشوید که مهم نیست چقدر شما آماده و هوشیار هستید. لذا افراد باید تجارب عقب نشینی و حضور در این شرایط را داشته باشند و آن را فرا بگیرند.•نقاط قوت خود را بطور منظم اعتبارسنجی و تصدیق نمایید.•اهداف واقع بینانه و دست یافتنی را توسعه دهید، پیشرفت خود را نظارت کرده و آنچه که شما را عقب نگه می دارد شناسایی کنید. •انعطاف پذیری خود را بسازید و شور و شوق خود را با وجود آنچه که در اطراف شما اتفاق می افتد، حفظ کنید.تمام این تکنیک ها می تواند به شروع برنامه ریزی و آینده کاری شما مفید باشد. همه آنها در عناصرمدیریت ریسک و برنامه ریزی شغلی مشترک هستند شما نیاز دارید در هردوی اینها عالی شوید تا آینده شغلی امنی داشته باشید.
اسلاید 6: ابزارهای مرتبطپنج نیروی رقابتی پورتر Porter’s Five Forcesتحلیل PEST PEST Analysisمدیریت ریسک Risk Managementمزایاتمام این تکنیک ها می تواند به شروع برنامه ریزی و آینده کاری شما مفید باشد و باعث شود آینده شغلی امنی داشته باشید.کاربردهابا استفاده از این تکنیک ها می توانید به اثبات آینده شغلی خود بپردازید. معایب
اسلاید 7: زماننیروی کاردانشهزینهمنابع مورد نیاز
اسلاید 8: برای کسب اطلاعات بیشتر به وب‌سایت ام‌جی‌تولز مراجعه نمایید...
نقد و بررسی ها
هیچ نظری برای این پاورپوینت نوشته نشده است.