بيماری های مديريت

صفحه 1:


صفحه 2:


صفحه 3:


صفحه 4:


صفحه 5:
زا رثار از کار بگذرد: 

صفحه 6:


صفحه 7:
ar oe me Eo 

صفحه 8:


صفحه 9:
۳ 

صفحه 10:


صفحه 11:
> رلیر لد 7 = ‎ee ees‏ 2 بات عالي رئیس بددهن 

صفحه 12:


صفحه 13:
رس عل الشَائل ؟ و( ۳ دید نمي‌کنيد. جَتَابعالي آثر حر نز دربار تون رئيس حلال السایل سس 

صفحه 14:


صفحه 15:


صفحه 16:


بيماري‌هاي مديريت الف :در باب آسيب زدن به خود :رئيس چوب به دست اگر مي‌بينيد كه هر روز دست و دلها كمتر پي كار مي‌رود و بيشتر كارها عقب مي‌افتد .و نتيجة مطلوب كمتر بدست مي‌آيد ،جناب عالي رئيس چوب به دست هستيد خوشخيال ‌ :رئيس اگر هنگام خراب شدن كارها آرزو مي‌كنيد كه كاش چنين نشده بود و كاش ورق .برمي‌گشت ،جناب عالي رئيس خوش‌خيال هستيد رئيس همه‌كاره : اگ8ر عالق8ه داري8د ك8ه ب8ه هم8ة كاره8ا شخص8اً رس8يدگي كني8د و شخص8اٌ تص8ميم بگيري8د و شخصاٌ اقدام كنيد ،جناب عالي رئيس همه‌كاره هستيد. رئيس رياستمآب : اگ8ر خود را ب8ه احترامات وكرن8ش زيردس8تان نيازمن8د مي‌بيني8د ،جناب عال8ي رئيس رياستمآب هستيد. رئيس تكنواز : بينيازي اگر خود را متخصص يك رشتة خاص مي‌دانيد و به همفكري ديگران احساس ‌ مي‌كنيد ،جناب عالي رئيس تك نواز هستيد. رئيس دودل : اگر اخذ تصميم را آنقدر كش مي‌دهيد و اين دست و آن دست مي‌كنيد تا كار از كار بگذرد، جناب عالي رئيس دودل هستيد. ‏رئيس غافل : ميشويد ،جناب عالي رئيس غافل هستيد. اگر غالباٌ در برابر وقايع غيرمترقبه غافلگير ‌ رئيس جاهل : نشناختهايد ،جناب عالي رئيس جاهل هستيد. ‌ اگر نقصها و نارسائيهاي خود را رئيس دوپهلو : بهطور صريح و روشن به زيردستان خود نمي‌گوئيد ،جناب اگر نظريات و دستورات خود را ‌ عالي رئيس دوپهلو هستيد. رئيس يكطرفه : اگر هرگز درمقابل مافوق از كارمندان خود دفاع نمي‌كنيد ،جناب عالي رئيس يكطرفه هستيد. ‏رئيس مستجرب : اگر غالباً پيشنهادها و نظريات كارمندان جوانتر را نفي مي‌كنيد و مي‌گوئيد كه» تجربه بزرگترين سرمايه است« ،جناب عالي رئيس مستجرب هستيد. رئيس منزوي : ميكنيد كه برقراري روابط دوستانه ميان شما و كارمندانتان با مقتضيات اگر احساس ‌ مديريت منافات دارد ،جناب عالي رئيس منزوي هستيد. ‏رئيس تشريفاتي : نميتوانند به‌آساني به زيارت آن جناب اگر زيردستان شما عليرغم درهاي باز اطاق كارتان ‌ نائل گردند ،جناب عالي رئيس تشريفاتي هستيد. رئيس دربسته : اگر فقط در مواقعي كه خودتان اراده كنيد ،كارمندان سعادت ديدار شما را پيدا مي‌كنند، جناب عالي رئيس دربسته هستيد. ب :در باب آسيب زدن به همكاران رئيس انحصارچي: اگر همة امتيازاتي را كه به كارهاي انجام شدة ادارةشما تعلق مي‌گيرد ،به خودتان اختصاص مي‌دهيد ،جناب عالي رئيس انحصارچي هستيد. رئيس بزرگنما : اگر به قصد پوشانيدن نقصها و ناتوانائيهاي خود ديگران را تحقير مي‌كنيد ،جناب عالي رئيس بزرگنما هستيد.  رئيس بي‌خاصيت : اگر حاضر نيستيد كه براي حل مشكالت خصوصي كارمندانتان يك قدم برداريد ،جناب عالي رئيس بي‌خاصيت هستيد. رئيس قلدر : اگر تصور مي‌كنيد كه تنها علت پيشرفت امور آن است كه روش مديريت شما تهديدآميز مرعوبكننده باشد ،جناب عالي رئيس قلدر هستيد. ‌ و رئيس بخيل : اگر به بهانة اينكه كارمندانتان هنوز تجربه و آمادگي كافي ندارند ،سد راه ترفيع و ارتقاي مقام يا پيشرفت آنان مي‌شويد ،جناب عالي رئيس بخيل هستيد.  رئيس ناخن خشك : اگر بيشتر هزينه‌ها را غيرضروري مي‌دانيد ،جناب عالي رئيس ناخن خشك هستيد. رئيس محرمانه : اگر ضوابط و روشهاي ارزيابي كار كارمندانتان را مخفي نگه مي‌داريد ،جناب عالي رئيس محرمانه هستيد. رئيس ماشيني : اگر مادام كه كار پيش مي‌رود اهميت نمي‌دهيد كه چه كسي يا چه كساني زحمت آن را مي‌كشند ،جناب عالي رئيس ماشيني هستيد.  رئيس دستورالعملي : موبهمو اگر به زيردستان خود هم مي‌گوئيد كه عيناً چه بكنند و هم اينكه چگونه عيناً و ‌ كار موردنظر را انجام دهند ،جناب عالي رئيس دستورالعملي هستيد. رئيس زورگو : اگر وقتي كه راٌي و ارادة شما با مانع برخورد مي‌كند ،سخت ناراحت مي‌شويد ،جناب عالي رئيس زورگو هستيد. رئيس بددهن : اگر تشدد و فحاشي را در پيشبرد كارها مؤثر مي‌دانيد ،جناب عالي رئيس بددهن هستيد. ج :در باب زخم زدن بر سازمان خود منفيباف : ‌ رئيس اگر مخالفت كردن برايتان آسانتر از ابراز نظر موافق است و كوششي هم براي توجيه مخالفت خود نمي‌كنيد ،جناب عالي رئيس منفي‌باف هستيد. ‏رئيس نتيجه‌خوار : عالقهمند هستيد و توجهي به نحوة انجام گرفتن كار نداريد ،جناب ‌ اگر تنها به نتيجة كار عالي رئيس نتيجه‌خوار هستيد. سرهمبند : ‌ رئيس اگر همة كارهاي شما با سرعت خارق‌العاده‌اي انجام مي‌گيرد ،ولي نتيجه‌ها رضايت‌بخش نيست ،جناب عالي رئيس سرهم‌بند هستيد. دائماالولويت : رئيس ‌ اگر در هر لحظه از زمان ،هر كاري كه به زيردستان ارجاع مي‌كنيد اولويت و تقدم دارد، جناب عالي رئيس دائم‌االولويت هستيد. ‏رئيس حالل‌المسائل : اگر هرگز دربارة توانائي خود در يافتن راه‌حل مشكالت ترديد نمي‌كنيد ،جناب عالي رئيس حالل‌المسائل هستيد.  رئيس حاضرالتصميم : اگر معتقد هستيد كه تصميم نادرست بهتر از بي تصميمي است ،جناب عالي رئيس حاضرالتصميم هستيد. رئيس متملق پرور : اگر از كارمندان خود انتظار خوشآمدگويي و تملق داريد ،جناب عالي رئيس متملق پرور هستيد. ‏رئيس آهني : اگر كلية اشتباهات در سازمان شما به بازخواست و توبيخ منجر مي‌گردد ،جناب عالي رئيس آهني هستيد. ‏رئيس فكركش : اگر تنهاترين و درمانده‌ترين افراد سازمان شما كساني هستند كه افكار جديدي دارند، جناب عالي رئيس فكركش هستيد.  رئيس معاونباز : اگر گرداگرد حوزة رياست خود انواع معاونان و مشاوران را به‌كار مي‌گماريد ،جناب عالي رئيس معاونباز هستيد. ‏رئيس تشكيالتي : اگر سعي كنيد كه مشكالت اداري را با تغييرات تشكيالتي بر طرف كنيد ،جناب عالي رئيس تشكيالتي هستيد.