بیماری های مدیریت
اسلاید 1: بيماري‌هاي مديريت
اسلاید 2: الف: در باب آسيب زدن به خود رئيس چوب به دست : اگر مي‌بينيد كه هر روز دست و دلها كمتر پي كار مي‌رود و بيشتر كارها عقب مي‌افتد و نتيجة مطلوب كمتر بدست مي‌آيد، جناب عالي رئيس چوب به دست هستيد.رئيس خوش‌خيال : اگر هنگام خراب شدن كارها آرزو مي‌كنيد كه كاش چنين نشده بود و كاش ورق برمي‌گشت، جناب عالي رئيس خوش‌خيال هستيد.
اسلاید 3: رئيس همه‌كاره : اگر علاقه داريد كه به همة كارها شخصاً رسيدگي كنيد و شخصاٌ تصميم بگيريد و شخصاٌ اقدام كنيد، جناب عالي رئيس همه‌كاره هستيد. رئيس رياستمآب : اگر خود را به احترامات وكرنش زيردستان نيازمند مي‌بينيد، جناب عالي رئيس رياستمآب هستيد. رئيس تكنواز : اگر خود را متخصص يك رشتة خاص مي‌دانيد و به همفكري ديگران احساس بي‌نيازي مي‌كنيد، جناب عالي رئيس تك نواز هستيد.
اسلاید 4: رئيس دودل : اگر اخذ تصميم را آنقدر كش مي‌دهيد و اين دست و آن دست مي‌كنيد تا كار از كار بگذرد، جناب عالي رئيس دودل هستيد.رئيس غافل : اگر غالباٌ در برابر وقايع غيرمترقبه غافلگير مي‌شويد، جناب عالي رئيس غافل هستيد. رئيس جاهل : اگر نقصها و نارسائيهاي خود را نشناخته‌ايد، جناب عالي رئيس جاهل هستيد.
اسلاید 5: رئيس دوپهلو : اگر نظريات و دستورات خود را به‌طور صريح و روشن به زيردستان خود نمي‌گوئيد، جناب عالي رئيس دوپهلو هستيد. رئيس يكطرفه : اگر هرگز درمقابل مافوق از كارمندان خود دفاع نمي‌كنيد، جناب عالي رئيس يكطرفه هستيد.رئيس مستجرب : اگر غالباً پيشنهادها و نظريات كارمندان جوانتر را نفي مي‌كنيد و مي‌گوئيد كه» تجربه بزرگترين سرمايه است«، جناب عالي رئيس مستجرب هستيد.
اسلاید 6: رئيس منزوي : اگر احساس مي‌كنيد كه برقراري روابط دوستانه ميان شما و كارمندانتان با مقتضيات مديريت منافات دارد، جناب عالي رئيس منزوي هستيد.رئيس تشريفاتي : اگر زيردستان شما عليرغم درهاي باز اطاق كارتان نمي‌توانند به‌آساني به زيارت آن جناب نائل گردند، جناب عالي رئيس تشريفاتي هستيد. رئيس دربسته : اگر فقط در مواقعي كه خودتان اراده كنيد، كارمندان سعادت ديدار شما را پيدا مي‌كنند، جناب عالي رئيس دربسته هستيد.
اسلاید 7: ب: در باب آسيب زدن به همكاران رئيس انحصارچي: اگر همة امتيازاتي را كه به كارهاي انجام شدة ادارةشما تعلق مي‌گيرد، به خودتان اختصاص مي‌دهيد، جناب عالي رئيس انحصارچي هستيد.رئيس بزرگنما : اگر به قصد پوشانيدن نقصها و ناتوانائيهاي خود ديگران را تحقير مي‌كنيد، جناب عالي رئيس بزرگنما هستيد.
اسلاید 8: رئيس بي‌خاصيت : اگر حاضر نيستيد كه براي حل مشكلات خصوصي كارمندانتان يك قدم برداريد، جناب عالي رئيس بي‌خاصيت هستيد. رئيس قلدر : اگر تصور مي‌كنيد كه تنها علت پيشرفت امور آن است كه روش مديريت شما تهديدآميز و مرعوب‌كننده باشد، جناب عالي رئيس قلدر هستيد.رئيس بخيل : اگر به بهانة اينكه كارمندانتان هنوز تجربه و آمادگي كافي ندارند، سد راه ترفيع و ارتقاي مقام يا پيشرفت آنان مي‌شويد، جناب عالي رئيس بخيل هستيد.
اسلاید 9: رئيس ناخن خشك : اگر بيشتر هزينه‌ها را غيرضروري مي‌دانيد، جناب عالي رئيس ناخن خشك هستيد. رئيس محرمانه : اگر ضوابط و روشهاي ارزيابي كار كارمندانتان را مخفي نگه مي‌داريد، جناب عالي رئيس محرمانه هستيد. رئيس ماشيني : اگر مادام كه كار پيش مي‌رود اهميت نمي‌دهيد كه چه كسي يا چه كساني زحمت آن را مي‌كشند، جناب عالي رئيس ماشيني هستيد.
اسلاید 10: رئيس دستورالعملي : اگر به زيردستان خود هم مي‌گوئيد كه عيناً چه بكنند و هم اينكه چگونه عيناً و موبه‌مو كار موردنظر را انجام دهند، جناب عالي رئيس دستورالعملي هستيد. رئيس زورگو : اگر وقتي كه راٌي و ارادة شما با مانع برخورد مي‌كند، سخت ناراحت مي‌شويد، جناب عالي رئيس زورگو هستيد. رئيس بددهن : اگر تشدد و فحاشي را در پيشبرد كارها مؤثر مي‌دانيد، جناب عالي رئيس بددهن هستيد.
اسلاید 11: ج: در باب زخم زدن بر سازمان خود رئيس منفي‌باف : اگر مخالفت كردن برايتان آسانتر از ابراز نظر موافق است و كوششي هم براي توجيه مخالفت خود نمي‌كنيد، جناب عالي رئيس منفي‌باف هستيد.رئيس نتيجه‌خوار : اگر تنها به نتيجة كار علاقه‌مند هستيد و توجهي به نحوة انجام گرفتن كار نداريد، جناب عالي رئيس نتيجه‌خوار هستيد.
اسلاید 12: رئيس سرهم‌بند : اگر همة كارهاي شما با سرعت خارق‌العاده‌اي انجام مي‌گيرد، ولي نتيجه‌ها رضايت‌بخش نيست، جناب عالي رئيس سرهم‌بند هستيد. رئيس دائم‌الاولويت : اگر در هر لحظه از زمان، هر كاري كه به زيردستان ارجاع مي‌كنيد اولويت و تقدم دارد، جناب عالي رئيس دائم‌الاولويت هستيد.رئيس حلال‌المسائل : اگر هرگز دربارة توانائي خود در يافتن راه‌حل مشكلات ترديد نمي‌كنيد، جناب عالي رئيس حلال‌المسائل هستيد.
اسلاید 13: رئيس حاضرالتصميم : اگر معتقد هستيد كه تصميم نادرست بهتر از بي تصميمي است، جناب عالي رئيس حاضرالتصميم هستيد.
اسلاید 14: رئيس متملق پرور : اگر از كارمندان خود انتظار خوشآمدگويي و تملق داريد، جناب عالي رئيس متملق پرور هستيد.رئيس آهني : اگر كلية اشتباهات در سازمان شما به بازخواست و توبيخ منجر مي‌گردد، جناب عالي رئيس آهني هستيد.رئيس فكركش : اگر تنهاترين و درمانده‌ترين افراد سازمان شما كساني هستند كه افكار جديدي دارند، جناب عالي رئيس فكركش هستيد.
اسلاید 15: رئيس معاونباز : اگر گرداگرد حوزة رياست خود انواع معاونان و مشاوران را به‌كار مي‌گماريد، جناب عالي رئيس معاونباز هستيد.رئيس تشكيلاتي : اگر سعي كنيد كه مشكلات اداري را با تغييرات تشكيلاتي بر طرف كنيد، جناب عالي رئيس تشكيلاتي هستيد.
نقد و بررسی ها
هیچ نظری برای این پاورپوینت نوشته نشده است.