تب و تشنج در نوزادان
اسلاید 1: 1تجزیه و تحلیل سیستم
اسلاید 2: فهرست مطالب2مقدمه..................................................................................................3تجزیه و تحلیل سیستم چیست؟......................................................................4تعاریف سازمان و شیوه و روش...................................................................5تعریف جامع تجزیه و تحلیل سیستم................................................................6نقش آفرینان در تجزیه و تحلیل سیستم...........................................................7کاربران و مدیران....................................................................................8تحلیلگران............................................................................................9طراحان..............................................................................................10مهارت های تحلیل گران سیستم...................................................................11فواید تجزیه و تحلیل سیستم ها...................................................................12برخی از ویژگی های تحلیل گران سیستم........................................................13تحلیل کننده سیستم کیست.........................................................................14مراحل روش علمی................................................................................15مراحل تجزیه و تحلیل سیستم....................................................................16
اسلاید 3: مقدمه:اولین قدم در توسعه نرم افزار نگرش سیستمی است.سیستم عبارتست از یک سری اجزای وابسته به هم که تعدادی فعالیت، کار یا عملی را انجام بدهند.خصوصیات سیستم هاEnvironment(محیط))Boundaryمرز)Input-outputInterface(واسط))Subsystemزیر سیستم)controller3
اسلاید 4: تجزیه و تحلیل سیستم چیست؟مطالع مشکلات نیازهای یک سازمان برای محاسبه ی اینکه چه افرادی، روشهایی و تجهیزاتی می توانند به سیستم بهبود بخشند.برسی مشکلات و پیدا کردن راه حل مشکلات که متضمن استقرار یک طرح اساسی و اصلاح سیستم ها، روش های سازمان می شود.(لین1370) تجزیه تحلیل سیستم عبارت است از شناخت جنبه های مختلف سیستم و آگاهی از چگونگی عملکرد اجزای تشکیل دهنده سیستم و بررسی نحوه و میزان ارتباط بین اجزاء آن؛ به منظور دست یابی به مبنایی جهت طرح واجرای یک سیستم مناسب تر است.4
اسلاید 5: تعریف سازمان در یک سیستم:در یک سازمان سیستم را مجموعه ای از روشها نیز تعریف کرده اند که به یکدیگر وابسته بوده و با اجرای آنها قسمتی از هدف سازمانی محقق می شود.تعریف روش عبارت است از یک رشته عملیات و مراحلی که برای اجرای کل یا قسمتی از یک سیستم انجام می گیرد . مانند روش استخدام در یک سیستم پرسنلیتعریف شیوهعبارت است از تشریح جزئیات و نحوه انجام دادن کار مثل استفاده از کارت جهت حضور و غیاب کارکنان5
اسلاید 6: تعریف جامع تجزیه و تحلیل سیستمتعريف كامل: ”تجزيه و تحليل سيستم، مطالعهاي مبتني بر روش علمي است كه مشكلات و راهحل آنها را مبتني بر اهداف بلندمدت و كوتاه مدت سازمان، يافته و نيازهاي سيستم و موارد اصلاحات در تركيب و روشهاي سازمان را به صورت نقاط تصميمگيري در جهت بهبود فعاليتها و كيفيت و كارائي سازمان و در جهت بقاي سازمان ارائه ميكند“تعريف خلاصه: ”مطالعه علمي براي يافتن مشكلات و راه حل آنها براي بهبود كارائي سازمان.6
اسلاید 7: نقش آفرینان در تجزیه و تحلیل سیستمکاربرانمدیرانتحلیل گرانطراحانبرنامه نویسان7
اسلاید 8: کاربران و مدیرانکاربرفردی یا افرادی که سیستم برای وی بنا می گردد.وی کسی است که اغلب بصورت تفضیلی مورد پرسش قرار می گیرد.تا مشخص شود که سیستم جدید چه ویژگی هایی را بایستی داشته باشد.مدیرانمدیران کاربرمدیران واحد اطلاعات یا پردازش داده هامدیران کلبرنامه نویسانمحصول کار تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم را به کد برنامه رایانه ای تبدیل کرده و سیستم اطلاعات رایانه ای را ایجاد می کند.8
نقد و بررسی ها
هیچ نظری برای این پاورپوینت نوشته نشده است.