صفحه 1:
صفحه 2:
۹
۱
اقدامات :
1- فرهنگ سازی اجتماعی و آموزش به صورت یکپارچه و هدفمند در
راستای تبدیل نقش دستگاههای اجراییی به هداینگری. تسهیل گری»توان
افزایی نظارتی وانجام خدمات درفضای رقابتی
۳-جرای دقیق ضولبط مندرج در فصل چهارم قانون مدیریت خدمات
کشوری و ارائه کزارش عملکرد در مقاطع شش ماهه
۳- ارائه پيشنهاد در زمینه اصلاح ساختار واحدهای استانی با اعمال
رویکردهای مذ کور در فصل دوم قانون مدیریت خدمات کشوری
۶-اطلاع رسانی و ارائه فرم های مورد نیاز مردم برای انجام خدمات در
بستر الکترونیکی
صفحه 3:
هدف : تحقق کامل اصلاح نظام اداری
اقدامات :
۵- ایجاد. تکمیل و ارتقای پرتال های استانی و محلی با محوریت اطلاع
رسانی الکترونیکی
-مستندسازی فرایندهایی که منجر به ارائه خدمات به مردم می شوند
۷- اصلاح فرایندها با اولویت فرایندهاییی که منجر به ارائه خدمات
الکترونیکی به مردم می شهند در چارچوب نقشه راه و دستورالعمل های
اصلاح فرایندها و روش های انجام کار
۸- اجرای برنامه های آموزش فناوری اطلاعات برای مدیران و کار کنان
در سطح استان و همچنین کارشناسان واحدهای ذیربط در دستگاه های
اجرایی
صفحه 4:
هدف : تحقق کامل اصلاح نظام اداری
اقدامات :
-٩ فرهنگ سازی, آموزش, توانمندسازى و ترغيب مردم در استفاده از
خدمات الکترونیکی از طریق رسانه های ار تباط جمعی و ...
۰- تعیین و محاسبه متوسط قیمت تمام شده فعالیت ها؛ خدمات و
محصولات واحدهای عملیاتی از قبیل واحدهای آموزشی, پژوهشی؛
بهداشتی, درمانی» خدماتی و تولیدی در فضای رقابتی
۱- تغییر رویکرد موافقتنامه های بودجه ای از روش سنتی و کنترل فرایند
به نظام مبتنى بر عملكرد و نتيجه و قيمت تمام شده
۳- اداره حداقل ۵ درصد واحدهای دستگاههای اجرایی در چارچوب
ماده 17 ق. م. خ. کث. در فضای رقابتی
صفحه 5:
تطبیق فضاهای اداری دستگاه با دستورالعمل ماده ۳۹ ق.م.خ.ک
"- تحقق برنامه مدبریت سبز
7- انجام ارزیابی عملکرد در سطح دستگاه
۷- انجام ارزیابی عملکرد در سطح کارمندان
۸- تنظیم برنامه ساماندهی نیروی انسانی استان
sale -14 حداقل ۱۵ درصد از کار کنان از محل خروج طبیعی
صفحه 6:
1
هدف : تحقق کامل اصلاح نظام اداری
اقدامات :
۰- تعیین تکلیف حداقل ۱5۵درصد نیروهای قراردادی مازاد تا سقف تعیین
شده در تبصره ماده ۳۲ ق. م. خ. کت.
۱- اجرای دقیق بخشنامه شماره ۱۳۵۹۸/۹۲/۲۰۰ مورخ ۱/۸/۱۳۹۲ در مورد
جذب نیروی انسانی و ساماندهی کار کنان شرکت های خصوصی طرف
قرارداد
۳- ایجاد سامانه یکپارچه آمار و اطلاعات نظام اداری و منلبع انسانی در
سطح استان
۳- نظارت بر تکالیف و احکام مندرج در فصل دوازدهم قانون مدیریت
خدمات کشوری مربوط به حقوق و تکالیف کار کنان و دستگاه های اجرایی
صفحه 7:
دولت
ضوابط انتخاب و انتصاب مدیران
- اجرای دستورالعمل پایش و سنجش سلامت و فساد اداری
۷- اجرای برنامه های ار تقای سلامت اداری
۸- اجرای برنامه صیانت از حقوق مردم و تکریم ارباب رجوع بر اساس
مصوبه طرح تکریم ارباب رجوع
صفحه 8:
هدف : تحقق کامل اصلاح نظام اداری
دم و ارباب.
استقرار نظام جامع توسعه و ترویج فرهنگ اقامه نماز
۱-رسید یی به شکایات مردمی در بستر سامد
صفحه 9: