mahiate_parkhashgary_dar_ensan

در نمایش آنلاین پاورپوینت، ممکن است بعضی علائم، اعداد و حتی فونت‌ها به خوبی نمایش داده نشود. این مشکل در فایل اصلی پاورپوینت وجود ندارد.




  • جزئیات
  • امتیاز و نظرات
  • متن پاورپوینت

امتیاز

درحال ارسال
امتیاز کاربر [0 رای]

نقد و بررسی ها

هیچ نظری برای این پاورپوینت نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که نظری می نویسد “ماهیت پرخاشگری در انسان”

ماهیت پرخاشگری در انسان

اسلاید 1: ماهيت پرخاشگری در انسان

اسلاید 2: تعریف واژه پرخاشگری در روانشناسی اشاره به تعدادی از رفتارها دارد که می توانند به آسیب های فیزیکی و روانی برای خود شخص، دیگران یا اشیائی که در محیط قرار دارد منجر شود، پرخاشگری می توانند در شکل های متعددی بروز پیدا کند که شامل ذهنی، زبانی، روانی، فیزیکی است. هر رفتاری که مخرب و یا خشونت آمیز است و به دیگران صدمه می رساند یا بالقوه می تواند آسیب برساند. بطور کلی رفتارهای پرخاشگرانه این قدرت را دارا هستند که ایجاد درگیری یا تخریب بکنند. محققان مطرح کرده اند که اشخاصی که پرخاشگری می کنند می گویند که این حالت در آنها قابل کنترل نیست و هیچ طرح ذهنی از قبل برای بروز این رفتار نداشته اند.

اسلاید 3: هدف از پرخاشگری چیست؟ پرخاشگری می تواند به هدفهای متعددی بیانجامد:1ـ برای ارضاء خشم شخصی2ـ برای رسیدن به یک هدف3ـ برای بیان عواطف4ـ یک واکنش نسبت به ترس5ـ یک عکس العمل برای درد6ـ رقابت با دیگران

اسلاید 4: چند نوع پرخاشگری داریم؟ 1ـ پرخاشگری مثبت2ـ پرخاشگری منفعل3ـ پرخاشگری وسیله ای4ـ پرخاشگری خصمانه5ـ پرخاشگری مستقیم6ـ پرخاشگری غیرمستقیم

اسلاید 5: پرخاشگری مثبت: یک پرخاشگری غیر زبانی که در رفتارهای منفی آشکار می شود. پرخاشگری مثبت ممکن است همیشه به گونه ای نباشد که شخص را خشمگین یا ناراحت نشان دهد حتی احساس خشم و ابراز آن گاهی می تواند مفید باشد. مثلاً ابراز خشم در برابر بی انصافی دیگران ممکن است آنها را به تجدید نظر در رفتارشان وادار کند. همچنین ابراز خشم می تواند از افسردگی جلوگیری کند و گاهی باعث می شود فرد از بی حالی و سستی رها شود و بتواند برای پیشرفت کار خود و برداشتن قدمهای مثبت انرژی بیشتری بدست آورد.

اسلاید 6: پرخاشگری منفعل: پرخاشگری منفعل یک الگوی مخرب از رفتار است که می تواند به عنوان شکلی از بد رفتاری ها در روابط بین مردم ایجاد شود. پرخاشگری منفعل خشم منفی را در اشخاصی که دچار پرخاشگری می شوند ایجاد می کند و می تواند ایجاد صدمه و درد برای همۀ کسانی که با آن درگیرند شود.این نوع پرخاشگری زمانی رخ می دهد که عواطف و احساسات منفی ایجاد می شود. که این از یک نوع نیاز کاذب در درون شخص ناشی می شود که مایل است دیگران دیدگاه او را بپذیرند.

اسلاید 7: فائق شدن بر رفتارهای پرخاشگرانه منفعل 1ـ آگاه شویم که چه احساس هایی منشاء وقوع این رفتارهاست.2ـ این را بدانیم که رفتارهای ما چه تأثیری دارد و اینکه چرا ما دوست داریم دیگران را شکست دهیم.3ـ قدرت این را داشته باشیم که مسئولیت اعمال خود را قبول کنیم.4ـ تلاش کنیم زمانی که با مسئله ای مواجه می شویم حالت حمله به خود نگیریم و سریعاً یک دیدگاه کلی از موقعیتی که در آن قرار داریم بدست آوریم.5ـ آگاه باشیم که پرخاشگری منفعل چگونه عمل می کند.6ـ از مسئولیت هایی که نسبت به دیگران و خودمان داریم آگاه شویم.7ـ در رابطه با دیگران در محیطی که قرار می گیریم صداقت داشته باشیم.

اسلاید 8: پرخاشگری وسیله ای:در این نوع پرخاشگری فرد برای بدست آوردن آن چیزی که می خواهد و هدفی که دارد پرخاشگری می کند مثلاً نوجوانی که با داد و فریاد و فحش از والدین خود پول می گیرد و یا از خانه بیرون می رود تا با دوستانش باشد.

اسلاید 9: پرخاشگری خصمانه:در پرخاشگری خصمانه هدف اولیه پرخاشگری آسیب وارد کردن به دیگران است زیرا فرد پرخاشگر از درد و رنجی که برای قربانی ایجاد می شود لذت می برد.

اسلاید 10: پرخاشگری مستقیم:در پرخاشگری مستقیم آسیب زدن به دیگران بصورت آشکار و علنی است. مثل کتک زدن برادر یا خواهر کوچکتر. این نوع از پرخاشگری در پسران شایع تر است. یعنی آنها تمایل دارند از طریق پرخاشگری لفظی و بدنی به هم آسیب برسانند.

اسلاید 11: پرخاشگری غیر مستقیم:این نوع پرخاشگری شامل رفتارهایی مثل مسخره کردن، شایعه درست کردن برای دیگران به شکلی موزیانه که به دیگران آسیب روانی و عاطفی وارد می کند و این نوع از پرخاشگری در دختران رایج تر است یعنی دختران بیشتر پرخاشگری ارتباطی دارند.

اسلاید 12: در اين مقاله ماهيت پرخاشگري در انسان با چهار رويكرد از ديدگاه Tinbergen بررسي شده است: 1.رويكرد كاركردي پرخاشگري در انسان2.منشا ژنتيكي پرخاشگري در انسان3.منابع رشد و پيشرفت پرخاشگري در انسان4.انگيزاننده های پرخاشگري در انسان

اسلاید 13: 1. رويكرد كاركردي پرخاشگري در انسان (cost-benefit) بيشتر پرخاشگري در حيوانات مواقعي است كه منافع آنها به خطر مي افتد مثل وقتي كه ميخواهند از فرزندانشان محافظت كنند و اهميت بقاي فرزندان وجود دارد و نيز تحقيقات مفصلي درباره پرخاشگري حيوانات بر سر رقابت كردن به خاطر حفظ قلمرو صورت پذيرفته است كه J.L. Brown آنرا ((توانايي دفاع اقتصادي)) نام نهاده است، كه دفاع وقتي صورت ميگيرد كه منابع حياتي حيوان به خطر بيافتد

اسلاید 14: تحقيق صورت گرفته Gill and Wolf بر روي مرغان پرطلايي در خوردن شهد گياه: اين پرندگان موقعي از قلمرو خود دفاع ميكنند كه ميزان شهد گلها در آنها پايين بيايد اين در صورتي است كه وقتي ميزان شهد در گلها بالاست پرندگان خشونت به خرج نميدهنداين بررسي نشان ميدهد كه حيوانات ميتوانند منابعي كه در محيط براي آنها ارزشمند است را تشخيص دهند و رفتاري مطابق با آن از خود نشان دهند

اسلاید 15: تحقيق صورت گرفته توسط (W.D. Brown, Chimenti, and Siebert ) اين آزمايش بر روي مرداني بود كه بازي cricket را انجام ميدادند به صورتي كه اين مردان را از ارتباط با زنان به مدت 4 روز محروم كردند و نتايج نشان داد كه مردان محدود شده نسبت به مرداني كه در برقراري ارتباط آزاد بودند پرخاشگري بيشتري از خود نشان مي دادند

اسلاید 16: Maynard Smith براي ارزيابي استراتژي هاي مربوط به جنگ در حيوانات از نظريه بازي استفاده نمودحيوانات استراتژي هايي را ايجاد ميكنند كه از حمله مخالفان جلوگيري نمايند كه آنرا تحت عنوان ((قدرت علاقه به منافع)) بيان ميدارددر انسانها نيز سايز بدن و قدرت فيزيكي، ارتباط مستقيمي با پرخاشگري و شدت آن دارد

اسلاید 17: تحقيقات Daly and Wilson آدمكشي و قتل در مرداني كه زنان خود را طلاق داده اند بيشتر از مرداني است كه به تنهايي زندگي مي كنند و در مرداني كه ازدواج هاي موفق دارند آمار آدمكشي كمتر از مردان مجرد است، آنهم به خاطر فشارهاي روحي كمتري است كه آنها متحمل ميشوند.در اين بخش مشاهده ميشود كه در رويكرد كاركردي يا همان (cost-benefit) منفعت و زيان و ارزيابي اين دو است كه مبين سوگيري خشم و پرخاشگري در انسانها ميباشد و ساختار استراتژيكي آن را مشخص مي كند

اسلاید 18:   2. منشا ژنتيكي پرخاشگري در انسان يك بخش از مكانيزم مغزي كار برانگيختن يا بازدارندگي از پرخاشگري را به عهده دارديك بخش ديگر عواطف را به همراه پرخاشگري تحريك ميكند و در بخش سوم مواردي كه بايد اعمال پرخاشگرانه بروز كند تشخيص داده ميشود

اسلاید 19: دیدگاه MacLean در مورد منشا پرخاشگري انسان در مغز جلويي 1.قسمت پاييني: بخش پردازش پرخاشگري كه بيشترين كار پرخاشگري در اين قسمت است2. بخش مياني: با بزرگتر شدن موجود شكل متكامل تري به خود گرفته و كار کنترل پرخاشگري رابه عهده دارد3.بخش فوقاني: كه در پستانداران تكامل يافته تر نيز پيدا ميشود

اسلاید 20: 3.منابع رشد و پيشرفت پرخاشگري در انسان - پرخاشگری به عنوان رفتاری دیده می شود که از کودکی بر اثر یادگیری براساس شرایط گوناگون مثل دعوای والدین، فقر و ... ایجاد می شود. شواهدی وجود دارد که کودکان 14 یا 15 ماهه از زور خود بر علیه همسالان استفاده می کنند.ـ پرخاشگری فیزیکی در دوره های اولیه نوجوانی در سطح بالائی دیده می شود اما در مراحل بعدی رشد آن می توان گفت پرخاشگری از طریق یادگیری در شخصیت شخص جای می گیرد.

اسلاید 21: Tremblay و همکارانش دریافتند پرخاشگری فیزیکی از 12 تا 17 ماهگی در کودک افزایش می یابد بطوریکه 80 % بچه ها در 17 ماهگی پرخاشگری را از خود بروز می دهند و از سن 2 تا 11 سالگی کاهش در سطح پرخاشگری دیده می شود.

اسلاید 22: مطالعات Caspi , Eldar , Bemمطالعۀ طولی بود و از سال 1928 آغاز گردید به صورتی بود که آنها معیارهای کج خلقی را در بین بچه های 10 ـ 8 ساله و همان ویژگی ها را در افراد 40 ـ 30 ساله مشخص کردند، آنها دریافتند کسانی که مستعد پرخاشگری در 10 سالگی هستند، در بزرگسالی گرایش به کنترل عصبانیت خود دارند ولی عصبی مزاج باقی می مانند.

اسلاید 23: بررسی های Suomi بر روی میمون ها حدود 10 ـ 5 درصد از میمونهایی که اصالتاً هندی هستند و در آمریکا زندگی می کنند وقتی آنها را به خوی وحشی گری عادت می دهند، آنها گرایش به رفتارهای پرخاشگرانه دارند و بیشتر در مقابل همتایان خود پرخاشگری می کنند، که این نشان دهندۀ پائین بودن سطح سرتونین در بدن آنها است، همین مسأله در میمونهای نر که در یک جزیره زندگی می کنند دیده می شود ولی در میمونهای ماده وجود ندارد. این نوع پرخاشگری در اینگونه کاملاً مخرب برای روابط اجتماعی است و حتی برای شانس بقا و تولید مثل نیز مضر می باشد.

اسلاید 24: 4.انگيزاننده های پرخاشگري در انسان اولین مسئله مهم در این قسمت این است که انگیزانندۀ پرخاشگری در انسان ها چیست؟وظایف کلی پرخاشگری در دو طبقه مهم قرار می گیرد. 1ـ واکنش در برابر خطرهای محیطی 2ـ رقابت بر سر منافع

اسلاید 25: ـ هم رفتارهای ثابت و هم رفتارهای تغییر پذیر و متغیر موجب بروز پرخاشگری در انسان می شود، البته گاهی مواقع علاوه بر رفتارهای ثابت فردی و رفتارهای متغیر عواطف نیز موجب پرخاشگری می شود.دکتر جانسون می گوید: « وظیفۀ عواطف پر کردن شکاف میان الگوهای عملی ثابت شده و الگوهایی است که در مواقع ضروری عقل انسان برای رفتار حکم می کند، عواطف کار خود را از طریق ارائه رفتارهای مشابه و پاسخ های فیزیکی به دسته ای از حوادث به انجام می رسانند، این رفتارها بدون توجه به جزئیات شرایط خاص بروز می کند. خشم عاطفه ای است که معمولاً همراه پرخاشگری می باشد و می تواند پرخاشگری را به حالتهای مختلف در آورده و محرک اصلی برای پرخاشگری باشد.ـ عواطف نیز می توانند در زمینه سازی تحریک عواطف دیگر قرار گیرند.

اسلاید 26: نتیجه گیری: در اینجا پرخاشگری در انسان از چهار دیدگاه مورد بررسی قرار گرفت. و این مارا را قادر می سازد تا از گزارشات تک بعدی و ارزیابی های یکسویه فاصله گرفته و فقط به تک عامل مثل خود کنترلی یا یادگیری اجتماعی یا وجود زمینه های ژنتیکی تکیه نکرده و از آن بصورت یکجانبه بهره مند نشویم.ـ پرخاشگری نیازمند شرایط انگیزشی است و آن یکی از ویژگی انسانهاست، پس ما نباید آن را یک رفتار غیرعادی بدانیم.

اسلاید 27: ـ از زمانهای قدیم در حوزۀ روانشناسی این مسأله مطرح بوده که پرخاشگری آیا ریشه در ماهیت انسانها دارد یا در فرهنگ انسانی (یعنی ذات انسان اقتضای چنین رفتاری را دارد یا زندگی جمعی انسانها منجر به اتخاذ این روش توسط انسانها می شود؟) که این مسئله هنوز جای تحقیق دارد و بدرستی مشخص نشده است.ـ انسان ها مثل سایر حیوانات گاهی اوقات پرخاشگری می کنند تا بتوانند خواسته های خود را بدست آورند.ـ انسان ها در بستر اجتماعی یاد می گیرند که استفاده از پرخاشگری بهترین روش دراز مدت نیست در اکثر مواقع پرخاشگری به شکل دیگری بروز می کند مثل اینکه به شکل خشونت نشان داده می شود مخصوصاً وقتیکه خودداری ها و قوانین موجود در یک فرهنگ شکل اصیل خود را از دست می دهد.

اسلاید 28: و در پایان به این نتیجه می رسیم که وجود گفتگو و گفتمان و الگوهای کلامی و زبانی مشترک میان افراد بشر در ارتباط تعاملات اجتماعی و همچنین آموزش و پرورش در جامعۀ مدنی انسانها و هنجاریابی و شکل دهی هنجارهای اجتماعی توسط صاحبان فن باعث می گردد که در جامعۀ انسانی پرخاشگری به عنوان استراتژی کارآمد بصورت هشیار و یا ناهشیار مورد استفاده قرار نگیرد.

اسلاید 29: پایان

34,000 تومان

خرید پاورپوینت توسط کلیه کارت‌های شتاب امکان‌پذیر است و بلافاصله پس از خرید، لینک دانلود پاورپوینت در اختیار شما قرار خواهد گرفت.

در صورت عدم رضایت سفارش برگشت و وجه به حساب شما برگشت داده خواهد شد.

در صورت بروز هر گونه مشکل به شماره 09353405883 در ایتا پیام دهید یا با ای دی poshtibani_ppt_ir در تلگرام ارتباط بگیرید.

افزودن به سبد خرید